〜新商品開発のリーダーとしてご活躍されたい方はぜひご応募ください〜 ■業務内容： 新商品開発のリーダーとして榎本オリジナルの小型で高精度な工作機械をベースにして、今世の中にないモノや考え付かない様な発想で、「小型工作機械」市場でトップシェアを狙う商品開発に携わっていただきます。 1から100に商品を大きくするだけでなく、0から1を作る新商品開発のリーダーをお任せいたします。今世の中にない『あったらいいな』というモノ、人が考えつかないようなモノの開発を目指します。世の中をより良くする商品の開発を通じて『省人や省力』の効率化をしていただきます。 ■魅力： ・先人たちが築いてきた「技術力」、そして“常に新しいモノづくりに挑戦したい”という、エンジニアの好奇心や探求心を存分に発揮できる「環境」こそが、当社の大きな魅力だと考えています。 ・多くの「日本初」を誕生させてきた当社は健康経営優良法人に認定されている安定した経営基盤のもとで常に成長につながるチャレンジができる環境となっております。 ■当社について： 当社はオーダーメイド対応可能な専用機、生産設備等を製造しております。 開発、設計から据付まで一貫して行っており、長年培ってきた技術力が評価され、様々な分野に納入実績があるため、会社としての安定感もあります。

■募集概要 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的とし、人材マッチングサービスをはじめ、SaaSプロダクトや経営コンサルティングサービス、事業承継・M&A仲介サービスなど幅広く事業展開しています。 そして、「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。 ビジネスパーソンとしてのスキルアップの観点でもメリットが多く、キャリアの選択肢が豊富にある環境で、市場価値の高い人材を目指しませんか。 ■職務内容 選考ポジションは、ご経験や適性に応じてマッチするものをご案内します。 ※書類選考の通過のご連絡もしくは一次選考の通過のご連絡の際に、選考ポジションをお伝えします。 ＜アサイン例＞ ◆医療機関向け採用支援領域 　ー［マネージャー候補］アカウントセールス 　ー［マネージャー候補］営業推進・企画 ◆薬局・薬剤師領域 　ー［マネージャー候補］コンサルタント 　ーキャリアアドバイザー兼法人営業 　ー営業推進・企画 ◆医師・医療機関領域 　ーキャリアアドバイザー兼法人営業 ■募集背景 当社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そして、3期連続で最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 そこで、高い営業スキルをお持ちの方や豊富なマネジメント経験をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を加速し牽引してもらえることを期待しています。 ■キャリアパス 用意された選択肢から希望に合うものを選ぶのではなく、キャリアは自分で切り開いていくという社風です。 ですので、各々のこうなりたいというビジョンに合わせて、中長期的なキャリア形成ができます。 ＜キャリアパス事例＞ ・エキスパートコンサルタント ・営業マネージャー ・事業部長、サービス責任者　など 変更の範囲：会社の定める業務

【〜需要増加で売り上げ好調！前年度賞与『年3回・7.5ヶ月』／東証プライム市場の株式会社タクマの子会社/安定した軽軽基盤/土日祝休み×年間休日128日〜】 大気（煙突の煙）、水質（排水）、土壌、悪臭、騒音、振動、作業環境等、環境に関する分析業務を手掛ける当社の環境分析部門において、管理職候補としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ダイオキシン類の測定 本社のラボでサンプルの分析業務をお任せします。使用機器は二重収束型GCMSです。 ■組織構成： 6名（男性5名女性1名、20代1名30代3名40代2名） ■キャリアパス： 将来的にリーダーとなっていけるような方を募集します。管理職候補としての採用のため分析技術だけでなく、サンプリング等にも行く機会が多くなると思います。 これまでの経験を活かし、リーダとしてメンバーの指導・マネジメントにもチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております。 ■配属先： 配属先：分析部門 化学・サンプリング・アスベスト・微量分析のいずれかに配属となり、また３年程度で全てをローテーションしていきます。 ■魅力： ◎東証プライム市場上場「タクマ」の環境分析部門として設立。福利厚生はタクマと同水準で長期で安定的に働ける環境です♪ ◎身近な環境問題に精度の高い分析技術と解析力を持って解決できる社会貢献度の高い仕事です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要： 経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。 経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 ◆主な担当業務 ・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 ◆採用背景： ・現在、組織構成上若手〜中堅までの人員構成が少ない状況で、更に 　向こう数年でマネジメント層を含む多くの経理社員が定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて当社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。 ・全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。そのためにも、即戦力として、見通し管理ならびに自ら企画し、実行・運用・見届けまで中心となって活躍頂ける方を募集しております。 ◆入社後の育成、活躍イメージ ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮　いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 ◆働き方について ☆部署の平均残業時間　約30時間／月 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランド／東証グロース市場上場のファブレスメーカー／成長市場へも積極参入／20代〜50代まで幅広く活躍中〜 ■業務内容： ブランド価値向上のためのPR企画からマーケティング施策、カスタマージャーニーを踏まえた体験価値を届ける戦略設計等、企画立案／実行／分析／その次のアクションプランまで、関連各部とも連動したマーケティング活動全般をお任せします。 特に、ウエア事業全体の出店計画立案、店舗全体の収支計画、店舗運営の方針、リソースの配分、顧客満足度の向上施策、マーケティング・プロモーション施策企画などお任せします。 ◇ブランドイメージ・認知の向上 ◇メディア対応・プレスリリース／イベント ◇SNS／広告戦略／効果分析等 ■期待すること： ・様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、最適なプロモーションを実行いただくこと ■ポジションの魅力： ・プロダクト企画、開発部門と連動したプロモーション経験を積むことが可能な環境です。 ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができます。 ■当社について： 株式会社MTGは、美容機器と健康家電のメーカーで、「ReFa」「SIXPAD」などの有名ブランドを展開しています。1996年に設立され、2018年に東証グロース市場に上場しました。新規技術サーチや開発にも力を入れて取り組んでおります。 ・ブランド開発力：美容・健康分野で人気ブランドを多数育成 ・多様な製品ラインナップ：美容ローラー、シャワー、ヘアケア製品など ・グローバル展開：海外市場への進出を加速 ・革新的なビジネスモデル：サブスクリプション型サービスの導入 ・顧客体験重視：美容室サロンでの特別な体験提供等 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度・完全週休二日・年間休日125日　ホワイトな環境で自身の施工管理経験を活かしたい人にお勧め】 ■職務内容： 医療関連施設の空調に関わる施工管理業務をお任せします。大病院に関わる案件などにも携われるため、非常に高い社会貢献性があります。一人当たり平均3〜4件程度を担当して頂きます。特徴としては手術室・集中治療室の空調設備がメインとなるため、通常の空調設備と異なり、クリーンルームでの管理業務となります。 ■働き方： 当社では残業月20h以下／年休125日／完全週休二日制／万が一休日出勤をする場合は、原則振替休日を取得して頂きます。フレックスタイム制などの人事制度をフルに活用し、働きやすい環境を目指しています。 ■当社の魅力： ・安定＆成長企業 1951年設立。医療業界に貢献する老舗企業です。プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。 ・「いのちを守る環境づくりのお手伝い」 同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーです。 お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100％。 医療従事者の方・患者さん、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。 同社のようなメーカーは日本全国でも数社であり、高い優位性があります。 他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 ・大病院に関わる案件などにも携われるため、非常に高い社会貢献性があります。 ■シップヘルスケアHDについて： 医療機器／設備／消耗品の販売や医療施設の施工、病院／調剤薬局／老人ホームの運営、病院経営のコンサルティングなどの医療・保険・介護の分野に特化したプライム市場上場のグループ企業です。国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイ駐在の経理業務／グローバル企業でキャリアを築くチャンス】 ■業務内容： 本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。 本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。 本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。 ※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。 1.複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算　34% 2.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化　33% 3.利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し　33% ※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇出向先：ニデックプレシジョン精密（タイランド）株式会社 ○事業内容：AI サーバー向け冷却液分配装置（CDU：Coolant Distribution Unit）及びコールドプレート（プロセッサーの金属冷却板）やクイックカップリング（配水管接続部品）などの周辺部品 ○所在地：150 MOO 5, PHAHOLYOTHIN ROAD, LAMSAI, WANGNOI, AYUTTHAYA, 13170, THAILAND ■仕事のやりがい 生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。 現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。 国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。 管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。 本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 ■組織の特徴と期待する役割 海外拠点（ニデックプレシジョン（タイランド）株式会社 及びその子会社）における管理会計、財務会計を担っていただきます。 管掌範囲としてはタイ2拠点の経理組織（約25名）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【コアタイム無のフレックスタイム制で自由度の高いフレキシブルな働き方が可能／中小の製造業企業向けに電気料金の高騰やカーボンニュートラル実現等の経営課題を解決に導くシステムを開発を手掛けています】 ■業務内容： 当社が開発を手掛けるIoT製品・サービスを提供した顧客およびチャネルパートナーから届くエスカレーションへの対応、「顧客の声」をもとに商品開発の改善提案と導入プロジェクト管理を担当して頂き、ゼロから品質管理部門の立ち上げるフェーズでの業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・顧客管理、導入プロジェクト管理 ・各種製品の品質管理 ・エスカレーション管理とUIUX改善提案業務 等 ※米国本社とインドの開発チームとやり取りがあるため、英語での開発調整が必要ですが、メール中心のやり取りが中心のため翻訳ツール等での対応でも可能です。 ■組織体制： 大手メーカーやコンサルティングファーム出身の事業開発本部長(30代後半)と共に対応頂きます。役割の枠組みにとらわれることなく、会社全体をハンドリングしながらスターティングメンバ—としてチャレンジが可能です。 ■当社について： 米国に本社を置くスタートアップで「Bluetooth MESH」という最新の規格に準拠した商品を中堅中小企業向けに開発。中堅中小企業のお客様がより手頃な価格で、かつより簡単にIoTによる事業変革を実現できる事が事業目的です。日本市場を最重要視しており、2022年に日本法人を設立し、販売・サービスを展開。 ■特徴： 昨今、電気料金の高騰やカーボンニュートラル実現など、中小の製造業企業にとって大きな経営課題となっています。当課題を解決する上で、BLE(Bluetooth Low Energy)MESHという技術を使用し、Co2排出量や電力量を測り、センサー、クラウドの技術を駆使して、ダッシュボード化が可能なシステムを開発。 BLE MESHは、製造現場である工場にある既存の基幹システムには繋がず、電源の引き込みが不要で、無線でデバイスを動かせるため、古い工場でも稼働、対応が可能で、簡単に後付けできる独立した安心セキュリティ・安定通信を、配線なしで実現。月額クラウドサービス料は、非常に安価で利用できる事から、引き合いが増えており、今後事業拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／すべてを突破する〜TOPPA!!!TOPPAN〜／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： 半導体関連の商材（FC-BGA基板）の海外顧客や弊社海外現地法人との試作/量産の営業窓口、当社国内工場とのやり取り業務が中心です。（事業戦略・経理・法務等の社内他部門と連携した業務も含みます）また弊社の要素技術を活かした新商材創出や全社商材（特に重点拡販商材）の拡販に向けた国内外問わず、積極的な営業活動に取り組んでいただきます。 ■募集背景・ビジョン： 情報量の肥大化と共に特にデータセンタやサーバー用途で伸長する半導体市場の中で、弊社が扱うFC-BGAサブストレートも今後、事業拡大を目指す方針です。工場のライン拡張に合わせ、得意先へのきめ細かい対応が必須で、得意先からのさらなる信頼と顧客満足度を向上させるため、営業人員を増強します。 ■業務のやりがい： 海外顧客や海外現地法人との折衝や国内工場との調整等、社内外含との関係者とのやり取りは煩雑ですが、営業として狙った商談の獲得や、営業自らが考えた価格や納期交渉等が妥結したときなどは達成感を感じることができます。また海外のお客様や現地法人と一緒に業務を行うことでグローバルな営業活動が可能です。 ■商材について(FC-BGAサブストレートとは) FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array)サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板です。 ■研修制度 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。

〜転勤なし／東証プライム上場非鉄金属業界大手DOWAのグループ会社／鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開〜 ■業務内容：窒化物半導体材料を用いた、LEDプロセスエンジニア・LED設計技術者として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇LEDの原材料となる基盤上に、フォトリソ装置・スパッタや蒸着等の薄膜形成装置・エッジング装置を用いて、LEDデバイスを作りこむ工程のプロセス開発 ◇電極材料検討・電極構造の設計やチップ切断等の技術開発でのご活躍も期待しております。 ■秋田市で働く魅力：秋田市は秋田県のほぼ中央部に位置する人口29万人弱を誇る県庁所在地です。日本海と出羽山地に挟まれた自然豊かな環境ながら、県内を代表する都市部として栄えるエリアでもあり、主要ターミナルとなる秋田駅を中心として便利な市街地が広がっています。また市内には秋田新幹線やJR 各線などの交通網が充実する他、空の玄関口となる「秋田空港」も立地。「秋田空港」より飛行機を使って、東京の羽田空港まで約１時間、大阪の伊丹空港まで約１時間40分、名古屋の中部国際空港まで約１時間30分でアクセスもできます。秋田駅周辺では、積極的な都市整備を推進中。県・市連携の文化施設「あきた芸術劇場ミルハス」など、着々と再開発も進められてきています。大型マンションなどもどんどん増えており、特に秋田駅近くでは、さらなる発展にも期待ができます ■同社について：同社の製品は、高純度ガリウム・ガリウムヒ素基板・LEDなどがあります。生活に欠かすことのできないスマートフォンやスマートウオッチ、医療用血液センサなどの身近な家電製品に搭載される化合物半導体材料を国内外の電機メーカーをはじめとするお客様に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー／リモート中心〜 ■概要： AWS／Google／Microsoftといったパブリッククラウド企業とのアライアンス推進と、エンタープライズ企業向けのクラウドインフラを活用した新規導入、運用、改善サービスの事業開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。 ◇AWSインフラに関する設計・構築 プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化します。 ◇AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広いコンサルティングを行います。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドパートナーアライアンス推進 ・市場・競合リサーチ ・新規事業戦略／ビジネスモデル策定 ・営業チームと協力し顧客への提案 ■組織の特徴・魅力： クラウド上のデータプラットフォームビジネスでは、各クラウドベンダーからの注目されており、ビジネスとしての期待が高まっている状況です。クラウドベンターとの関係性を強化する環境は整っていることから、クラウドビジネスの成長をご経験を頂くことが可能です。また、新規事業開発も並行してご経験を頂けますので、クラウドベンダーと顧客という一気通貫で、ビジネスが立ち上げるご経験をつむことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎一人常駐なし／社長自身も営業を行い安定して働ける案件をアサイン ◎ブランクOK！自社アプリ開発から受託案件まで多数！ ◎残業月11時間×育休産休復帰率100％×リモート×年休125日 ◎オフィカジOK！髪型・ネイルなど比較的自由な職場環境♪ 大手企業の業務システムなどを開発するITエンジニアリング企業にてSE職をお任せします。 ■業務内容： システムエンジニアとして顧客先へ常駐し、言語を使用した開発若しくは業務システム開発をご担当いただきます。 ＜案件＞ アプリ開発、金融系、製造系、流通系、ソシャゲ開発、データ分析、業務システムなど（幅が広いため希望が叶いやすい環境です） ■開発環境： ・言語： Java,C#.NET,Unity,batchなど ・OS：Windows,Linux,AIXなど ・DB：DB2,Oracleなど ■組織構成： ・人数：35名 ・平均年齢：34歳 ・男女比：7：3 ・役職：課長（3〜4名）リーダー（10名）メンバー（その他） ■当ポジションの魅力： ・入社時点で希望をしっかり調査し、案件アサインを実施しています。入社後も定期的な面談を実施します。 ・徐々に上流工程へスキルアップしていただくことが可能です。汎用性高く高度な技術者へ成長できる環境です。未経験で入社し、入社2年で役職がついたメンバーもいます。 ・大手企業の案件が多数あります。お付き合いが長く関係性が良好なため、常駐先の労働環境も安定しています。 ■当社の特徴： 当社の社長は、ヒューレット・パッカード社にて勤務後、同社での同僚と共に当社を立ち上げました。外資出身ということもあり創業当初から社員の働きやすさを重視し「定年まで開発に携われる会社」を中核に据え経営を展開しています。

〜業界トップクラスのシェアを保有／東証プライム上場グループ／年間休日125日／新三田駅から社バス運行／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ゴミ収集車、バキュームカーなどの環境衛生車輛の工程管理およびマネジメント業務（ライン課長職）をお任せします。 ■業務の特徴： ・自動車部品の製造プロセス全体を管理し、車体の組み立てから完成までの工程を管理していただきます。 ・オーダーメイドで自動車部品を製造しており、ライン生産ではなく、1台ずつ個別に対応しています。 ・生産技術部門は別にあるため、生産計画の策定は範疇外となりますが、工程のスムーズな進行をサポートしていただきます。 ■組織構成： 配属先には、30代を中心とした10名程度のメンバーが活躍しています。 ■事業内容： 地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・AJINOMOTOグループで製油業界のトップクラス／さらさらキャノーラ油など有名製品多数〜 【業界不問！設計もしくは施工管理経験をお持ちの方／年休123日／月平均残業15h（繁忙期除く）／フルフレックスタイム制度】 ■部署ミッション： ・食用油脂の生産の根幹を司る部門です。 ・横浜工場は、国内6カ所の生産拠点の１つとして油脂の製造から充填包装を担っています。 ■お任せする予定の業務： 下記の業務を軸に、スキル・ご経験に応じてプラントエンジニアリング業務をお任せします。 1）生産技術の設計・改善施策の立案と実践、設備投資計画の策定と管理(製造部門、生産戦略立案部門との連携) 2）機械・設備更新に関する実務(図面作成、新設備の据え付け、メンテナンス、保守・運用・更新計画など) 3）社外工事業者・機械メーカーとのやり取り(機器選定、外部業者の選定・交渉) ※工場の設計計画から試運転・保守業務まで幅広く携われる点が魅力です。 ■組織構成： ・工務課は約10名ほどの組織です。20代後半から40代の社員が中心に活躍しています。 ■同社の魅力: 食の基本素材である「あぶら」を軸に、「AJINOMOTOオリーブオイル」などの家庭用油脂や業務用油脂を扱う油脂事業と、マーガリン・スターチなどを扱うスペシャリティフード事業を展開しています。国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇り、独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供しています。再資源率99％超や紙パック容器の採用によるCO2削減など、社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。設立20周年を迎え、「Joy for Life 食で未来によろこびをを」を理念に掲げ、人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした製品を通じて、おいしさや健康、社会や環境の負荷抑制に貢献し、未来のよろこびを増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装未経験者も歓迎／空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／グループ全体での年間PJTは11,800件以上／商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能／年間休日120日／土日祝休み／リモート可／家族手当や住宅手当有〜 ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場： 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。 大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属市場についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ■魅力点： ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞ 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。 ＜土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&Aフロント担当・PMI担当／テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容： ・M&Aフロント担当業務としては、投資戦略策定、オリジネーション〜エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）までの前工程 ・PMI担当業務としては、M&Aクロージングからの後工程として、1000計画の策定及び実行（グループのMVV共有や業務プロセスの共通化・統合等）、インセンティブ制度の設計（業績連動型賞与＆ストックオプション）、対象会社が持つ様々なデータの把握と可視化等を通じて、既存事業を活用した営業支援やDX支援、KPIモニタリングとフォローアップ等を実施 ・当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指しており、M&Aフロント業務（案件ソーシングからクロージング）に加えて、既存事業との連携によるITを活用したDX支援といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ・上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、M&A業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント： ・早期のキャリアアップを目指せます。実力次第では役員・CxO候補にも挑戦できます。経営幹部との密なコミュニケーションが可能で、スピード感のある対応が可能です。 ■当社の特徴： ・会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されます。 ・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。

〜スタートアップならではの速度感／ANA経済圏の拡大に貢献／リモート可〜 ■業務内容： 当社は、ANAの顧客データを利活用したANA経済圏拡大のエンジンを担っています。最先端のマーケティングの知見を活かし、高度なデータサイエンス力に裏打ちされた戦略・施策 のデザイン、および実装がミッションです。 本ポジションは、データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのコンサルティングまで、事業パートナーの実現したいゴールに根差した提案やビジネスデザイン及び実装までのデリバリーをワンストップで支援します。新しい価値提案を策定し、その中で定めるKPIにコミットしながら、担当領域の各種プロジェクトを確実に推進いただきます。また、プロ ジェクト推進だけでなく、組織マネジメント業務までお任せします。 ■業務例： ◇経営課題、事業課題の解決に刺さる示唆や提言・ANA経済圏の成長に向けた事業戦略立案や新規事業の企画 ◇事業パートナーの戦略立案→施策実行→自走化までの支援 ◇データ分析や活用による事業改善や改革を実現するプロジェクトの策定とその合意形成 ◇組織のパフォーマンスを最大化する組織マネジメント ■業務の魅力： ◎ANA経済圏を成長させる事業戦略や新規事業企画など、事業会社の側面にも携わることが可能 ◎自由に裁量を持ちながら提案、デリバリが可能 ◎事業パートナーの戦略立案→施策実行→自走化までの支援 ◎特定の事業におけるプロフェッショナルではなく、複数の事業領域に関われる ◎会社の成長期を支える中心メンバーとして事業の成長を実感できる ■当社について： 当社はANAグループが有する膨大なビッグデータやAI技術などを駆使し、ANAグループが掲げるプラットフォーム事業を通じ、航空を通じた移動のみならず、地域を活性化させる旅行や日常的な生活サービスなどをトータルでラップした「より満足度の高い体験価値」を生活者へ提供していくことを目指します。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎 ・組織のリーダーとして自社事業の成長や拡大を実現した経験 ・部門を横断した複数の異なるプロジェクトをマネジメント、リードし実装までデリバリーした経験 ・経営層に対するプレゼンテーションの実施経験

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■募集概要： 国内首位を誇る「ピッコマ」のアセットを活用し、新たにキャラクターグッズEC事業を展開します。この新規事業をゼロから一緒に立ち上げ、運営を担っていただける仲間を募集します。 ファンに喜ばれるグッズ販売を成功させるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・EC事業のプロダクト企画に関わる業務全般（企画立案、要件定義、進行管理、運用、効果検証等） ・運用フェーズでの課題分析、改善提案の実施 ※エンジニア、デザイナーと連携を取り、プロダクト企画を行っていただきます。 ※必要に応じて、社外とのコミュニケーションも発生します ■ポジションの魅力： 「ピッコマ」の資産を活用できるため、大きなスケールで事業を展開できます。新規事業の立ち上げから運営まで、幅広い業務に挑戦できるため、成長できる環境です。 あなたのアイデア次第で、ECサイトや商品の成功に直結するやりがいがあります。 ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年収540万円〜/年休127日〜残業15〜20h程/働き方◎〜 ■職務概要： 配属予定部署は、総務部総務グループになります。 【具体的には】 総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。 ・人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等） ・労務関係（就業管理、労働組合との折衝等） ・総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） ■配属部署について： ・総合職2〜3名、一般事務職1名 ■同職の魅力： ・管理部門での幅広いご経験が積めるとともに、安定した環境で長期就業が可能です。 ・年間休日127日/残業平均15〜20時間と働きやす環境です。 ■キャリアパス： 人事・総務業務を始め幅広い経験を積んでいただき、将来的には幹部（部長以上）候補となることを期待しています。 ■当社の特徴： ・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。 ・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。 ・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

◆概要： 経理部門にて、管理会計を担う管理職または管理職候補として、経理部門のマネジメントをお任せいたします。 経理に関する専門性ならびに組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも期待します。 ◆主な担当業務 ・支社・支店の事業計画策定、売上・利益の見通し管理、決算編成業務、邸別原価管理 ・後進の育成、指導 ◆採用背景： ・現在、組織構成上若手〜中堅までの人員構成が少ない状況で、更に 　向こう数年でマネジメント層を含む多くの経理社員が定年退職することが見込まれているため、今回中途採用にて当社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。 ・全社的な経営分析・見える化を推進しており、管理会計はその中心として重要な役割を担っています。そのためにも、即戦力として、見通し管理ならびに自ら企画し、実行・運用・見届けまで中心となって活躍頂ける方を募集しております。 ◆入社後の育成、活躍イメージ ・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら当社の業務について習得頂きますので、中途採用で他の業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮　いただける体制が整っています。 ・一連の流れを習得後、担当業務に従事いただきますが、今後のキャリアイメージとしては、他部門を巻き込んだ経営課題解決やマネジメント規模を広げていくことにもチャレンジいただけます。 ◆働き方について ☆部署の平均残業時間　約30時間／月 ・現在は、繁忙期は出社が前提となっておりますが、それ以外の時期については在宅勤務を併用しながら、働き方改革を推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：当社が製造する鉄鋼製品の法人営業をお任せ致します。当社製品は薄板、厚板、鉄鋼、鋼管等多岐に渡っており、ビジネスの形態はBtoBで、メーカー・商社・特約店といった顧客（購買部門・技術部門）への営業活動、既存顧客とのお取引をベースとしています。営業全体の管理／取り纏めおよび新規開拓にも携わって頂きたいと考えております。スキル・ご経験やご希望をお伺いしたうえで業務を徐々にお任せしたいと考えております。 ◇顧客例：自動車、電機、造船、建産機、土木・建築(ゼネコン・ファブリケーター)、エネルギー等) ■組織構成：部署全体で30〜35名程度が在籍しています。部の中でさらに室がぶら下がっており、その中でもお客様ごと・地域ごとといったように2~3名規模のチームに分けて業務を進めています。 ■当ポジションの魅力：当ポジションではいち早く需要家の動向を掴む事ができるため、製造、生産管理、研究部門等幅広い関係者を巻き込み、ダイナミックな鉄鋼製造の最上流で中心的な役割を担っていただく事が可能です。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

「オーマイ」商品をはじめとした有名ブランドを展開する同社で、上場企業として戦略的なサステナビリティ活動と透明性のある情報開示が求められる中、戦略策定、情報開示の経験のある人財を募集します。 同社は2022年にサステナビリティ推進部を立ち上げ、ESG経営の強化を進めています。まだ新しい組織であるため、レベルアップを進めており、事業部門を巻き込みながら一緒に組織を作り上げていける方を求めております。 ■業務概要： ・気候変動対応、資源循環、生物多様性保全、調達・人権対応の関する戦略策定業務 ・気候変動等の情報開示、有価証券報告書（サステナビリティ関連）、統合報告書等の情報開示業務、企業調査アンケートのとりまとめ対応 ・CSR活動（食育・社会貢献活動）など 入社後はOJTで会社の基礎知識を学び、経験を活かして即戦力として活躍いただき、総合職としてマネジマントを担当し、キャリアアップにチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 管理職4名、メンバー2名 ■就業環境： 残業時間：15時間程度／月 ※国内外への出張の可能性あり(国内：月1〜2回、海外：年1〜2回) ■同社の特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <主力ブランド> 同社は、ニップンブランドを冠した製粉事業をコア事業としています。さらに、ニップン、オーマイ、レガーロブランドの加工食品や冷凍食品をはじめ、食材、中食で構成される食品事業を成長ドライバーとして、幅広い分野へ事業を展開しています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 近年の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が約７０％、同じく営業利益では約５０％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国駐在の経理業務／グローバル企業でキャリアを築くチャンス】 ■業務内容： 本社と連携し、拠点担当として経理業務を行います。（現地通訳あり） 本社方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込みます。拠点KPIの達成状況確認のみならず、自身で活動的に生産側等にも介入をし、軌道修正のフォローまで担います。 本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。 ※経理のルーティン実務対応はローカルスタッフが対応します。 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　40% 2.短期、中期の計画の策定　15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　20% 4.税務業務に関する起案、上申を行う　15% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　10% ※雇用はニデック株式会社ですが、以下へ出向での業務となります。 〇出向先：ニデックモータ（韶関）株式会社 〇事業内容：パソコン周辺機器用DCモータの製造及び精密モータ用部品の製造 〇所在地：HuangHuaYuan Industrial Zone, Shixing County, Shaoguan City, Guangdong Prov., 512500 The People's Republic of China ■仕事のやりがい 生産会社の経理として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。 現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。 国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方にはとてもマッチする業務です。 管理会計、財務会計にとどまらず、総務、監査対応等、次第に裁量をひろげてはたらくことができます。 本社事業経理部と連日コミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 ■組織の特徴と期待する役割 海外拠点（ニデックモータ（韶関）株式会社）における管理会計、財務会計を担っていただきます。 管掌範囲としては配属先1拠点の経理組織（5部門 約70名）となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 開発者体験価値の向上（DevEx）をミッションとしてACS事業部にて新規自社サービス「PlaTT」の企画・開発をお任せします。外部サービス連携に関する機能検証やコードテンプレートの実装や、顧客提案等を通じて得られるニーズから「PlaTT」の新規機能を提案するとともに、実際の開発などにも携わっていただきます。 ■業務内容： 独自追加機能の企画・設計 外部連携サービスの連携機能の企画・設計 外部連携サービス側のサンプルコードや設定テンプレートの作成、運用方式の提案 プロダクト顧客導入のためのAzure環境用IaC（Bicep）の開発 顧客環境で実行しているプロダクトを継続アップデートするための運用自動化機能の設計 その他顧客向けPlatform Engineeringに関わるテンプレート等の開発・導入支援 ■主要な開発・利用言語： - Typescript - Python - Bicep - Rego ■実行環境： - Azure Container Apps - Azure Kubernetes Service ■「PlaTT」について： 「PlaTT」は、お客様の開発組織がITシステム開発を迅速に進めるための開発者ポータルです。Platform Engineeringを推進する組織に対し、始めやすさと高い拡張性を提供します。ベースにはOSS「Backstage」を使用し、柔軟な拡張性と多くの既存機能を備えています。Backstageは世界中の開発組織で注目されており、独自機能の追加も容易です。こうした柔軟性の反面、導入や独自拡張の複雑さから運用に高いハードルがあり、開発組織の負担が増えることもあります。「PlaTT」は、こうした複雑な部分を私たちが担い、開発組織がポータルを導入・運用する負荷を低減し、開発者体験（DevEx）の向上を目指します。「PlaTT」は、クラウドインフラストラクチャやアプリケーションの設計・開発、テスト・デプロイといった技術に加え、AI活用やチームのコミュニケーション向上もテーマとしています。多方面にわたる要素を統合し、開発者体験を高めるための「ポータル」となるサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ハイエンド3D CADを使用した設計経験がある方へ／3年以上の長期プロジェクト多数／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■業務内容： 二輪車外装設計の請負開発案件において、3D CADを使用しフィジビリティ〜出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。 ・担当業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで一連の実務をご対応いただきます。 ・使用CAD：CATIA V5 ■ポジションの魅力： ・取引先企業様とはパートナー関係を築くことが出来ているため、業務を円滑に進めることが出来る環境が整っています。 ・外装の樹脂設計・灯体設計・電装設計まで、請負業務は多岐に渡るため、特性に合わせた配属を検討することが出来ます。 ・オンサイト/オフサイト問わず、先輩社員を含めた複数名でプロジェクト対応しています。 ■募集背景： 当社請負事業のニーズ増加と組織強化のため、複数名の募集を行います。 当社は3D CADの黎明期から導入支援や教育を通じて、設計の効率化を推進してきました。その経緯もあり特に自動車業界における対応可能業務は広く深い部分にまで及び、近年ではフィジビリティ〜出図までの工程を一貫した受託開発や複数部品で構成される大型部品のASSY受託開発を行っております。当社の強みを生かした提案を行うため、経験豊富な方の応募をお待ちしております。 ■配属先に関して 基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務