【リモート・フレックス勤務可／業界シェアNo.1サービス／業績右肩上がり／医療業界のインフラを支える貢献性】 【はじめに】 今回は、人事総務のマネージャー候補を募集します。事業成長に伴い、人事・労務・総務領域において、制度や仕組みの改善、働きやすい環境づくり、ガバナンス強化など、企画・推進型の取り組みが求められるフェーズに入っており、総務人事を担う責任者として期待します。 【業務内容】 ■制度設計・運用改善： 就業規則や人事制度の見直し、評価・報酬制度の改善など、組織の成長に合わせた仕組みづくり ■業務プロセスの効率化： 総務・人事・労務に関するオペレーションの最適化、DX推進、ツール導入 ■社内プロジェクトの企画・推進： 働き方改革、ガバナンス強化、福利厚生制度の拡充などをリード ■経営・現場との連携： 経営層と現場をつなぎ、課題抽出から解決策の提案・実行までを推進 ■チームマネジメント： 総務人事チームの運営、メンバー育成、業務分担の最適化 【同社のサービスについて】 ■遠隔画像診断サービス： 病院でMRI検査などを実施した後、撮影画像から診断しますが、放射線科医師でないと診断ができません。全国の医療機関で放射線科医師が不足しており、患者様の待機が問題となっています。 「遠隔画像診断サービス」は、放射線科医師がいない医療機関でも、患者様が詳細な診断を受けることができるため、救える患者様が広がります。 ■画像診断クリニック： 同社では「医用画像を撮る」ためのクリニックを展開しています。遠隔画像診断サービスは「医用画像を読む」ことが目的ですが、それに加え、中長期的な成長戦略の柱として「医用画像を撮る」領域への進出を開始しました。 【魅力ポイント】 ■経営に近い視点で意思決定に関与： 経営層と直接連携し、全社的な課題解決やガバナンス強化をリードする役割を担えます。 ■変革フェーズならではの裁量とスピード感： 成長企業ならではの変化を楽しみながら、アイデアを形にし、スピーディに実行できる環境です。 ■幅広い領域でスキルを発揮できる： 総務・人事・労務の枠を超え、プロジェクトマネジメント、制度企画、業務改善など多様な経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用部門概要 ・日本食に特化したB2B輸出プラットフォーム「umamill（ウマミル）」を運営 ・商談や輸出可否判断、通関などの貿易実務はExporterとしてumamillが対応することにより、日本食の海外展開を目指す中小・中堅食品事業者をメインに海外展開をサポート ・umamillのミッションは「誰もが輸出に挑戦できる場をつくる」とし、日本の生産者が海外市場への販路を開拓し、日本食文化の国際的な普及に貢献することを目指す ※Exporter…海外市場の規制／関税／物流／貿易決済を精査し、適切な貿易書類の作成、輸出プロセスの最適化を図り、国際商取引を円滑に遂行する貿易専門事業者 ※入社後umamill株式会社に出向（出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います） ■業務内容 日本食の輸出拡大を目的に、海外市場の開拓、現地パートナーとの協業、販売戦略の最適化を通じて事業成長を推進する ・国内外営業の業務支援業務・実績の分析、改善提案 ・国内外の商品トレンドのリサーチおよび取扱商品の選定 ・WEBマーケティング支援業務 ・営業部門や貿易部門など各部門との各種調整業務 ・営業の輸出先企業との交渉進捗や契約内容を管理し、必要な書類作成や契約書管理を行う ・輸出先の企業からの問い合わせ（価格、納期、商品仕様など）に対応し、常に顧客に対して最新の情報を提供 ・国内外取引先との請求管理業務 ・サービスサイトの特集企画、運営 ・経営層からの要請に応じた各種調整業務 ・各国の食のトレンドやSNSの流行などを調査し社内外へ展開 ■魅力： ・スタートアップ企業のプロダクト構築に関わることができ、スケールまでの経験を得られる。 ・自身でマネージメントしたプロダクトが国内外で認知、活用される。 ・リリースしたプロダクトに対しての顧客の声を間近で聞いて体感することができる。 ・経営判断に近い場所で、自分の意見が直接事業に反映される現場感。 ・スタートアップでのマーケティングを最前線でリードできる。 ■umamill株式会社： 私たちのプロダクトumamillとは世界のバイヤーにサンプル品を届けることで、日本のメーカーと世界のバイヤーをつなぎ日本食の貿易機会を最大化できるプラットフォームです。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■本ポジションについて： 社内のデータ活用推進担当として、「データ活用文化醸成のための企画・実行」から「SQLやBIツールを用いた集計・分析」まで幅広く対応いただきます。 社内メンバーとの信頼関係構築に必要なコミュニケーションスキルや、勉強会で発表するためのプレゼンテーションスキルが必要な職種です。 また、依頼に対応するためのプロジェクトマネジメントスキルやデータを集計するための技術スキルも求められます。 必要なスキルが多岐に渡るため、チーム内で定期的に勉強会を開催しており、今までの知見を活かしつつ、最新の技術へのキャッチアップも叶う環境です。 ■業務内容： ◎データ活用文化の醸成 サイボウズでは「対話と議論」を重視しています。 「対話と議論」には、事実と解釈を分け、事実を元に議論をすることが重要です。データは事実の一つであり、活用することで建設的な「対話と議論」に繋がります。 社内勉強会の企画・開催や、データ活用支援、社内メンバーとの信頼関係構築を通じて、データをもとに「対話と議論」をする社内文化を育てます。 ◎データ活用の推進 BIツールを始めとするデータ活用プラットフォームを整備します。 また、事業の意思決定に役立つ情報をデータをもとに提供します。ヒアリング・要件定義から、集計・分析・結果の報告まで、一気通貫で対応します。 ■開発環境： 言語：SQL、Python BIツール：Microsoft Power BI、Redash ELTツール：dbt DWH：Google BigQuery リポジトリ管理：GitHub 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務（リモートワーク）・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■業務内容： ・世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタのソフトウェアの企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。 市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高いソフトウェアを創出していただきます。 ■業務詳細： ・国内外市場の調査/分析によるソフトウェア企画立案 ・ソフトウェアコンセプトの策定と仕様検討 ・開発プロジェクトの推進・進捗管理 ・ソフトウェア・ライフサイクルの管理と改善提案 ※ソフトウェア：ラベルデザイン、テンプレート転送・管理、プリンタ設定・管理、ラベル管理システム、外部機器連携アプリケーション等 ■業務の進め方： ・市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高いソフトウェアを創出していただきます。 ＜出張＞ ・海外出張：欧米中心、現地調査・展示会・コンセンサス会議。役割により年1〜3回。 ・国内出張：現地調査・展示会。役割により年複数回。 ■将来的なキャリアパス： ・企画部門のマネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定しています。 ■仕事の魅力・やりがい ・当社は、民生用領域から産業用領域へのポートフォリオ変革を積極的に進めています。その中で、業務用ラベリング事業は成長の中核を担う重要な領域です。 ・特に、ソフトウェアによる付加価値の創出は事業成長に欠かせない要素であり、あなたのアイデアや技術が直接、事業の成長を牽引する大きなやりがいがあります。 さらに、弊社のラベルプリンタを業務用途で利用されるお客様の生産性向上に貢献することで、社会に価値を届ける実感を得られる仕事です。 「事業成長」と「社会貢献」の両方を実現できる環境で、あなたの力を発揮してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアトップレベル／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務内容： ・ 電動車用コネクタの開発・設計業務 ・ 国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施 ・ 顧客要求をまとめ、コンセプト提案、詳細設計、デザインレビュー、試作〜量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施 ・ インレットコネクタなどの関連接続部品の構造提案 ・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動 ・ 国内外顧客、海外姉妹拠点及び社内関係部門からの依頼に基づく技術支援および指導 ・ SAPを使用しデータ集計・分析し資料作成の実施。 ・ 伝票・システム処理 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 ■当社について： 当社は様々な産業において世界的なインダストリアル・テクノロジー企業です。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり過酷な環境下において機能が立証されており、自動車、産業機器、メディカル、エナジー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。8,000名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約150カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』（私たちは、すべてのつながりを大切にします）という理念の下、皆さまのビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発設計、設備保全、品質管理、生産技術などの経験を活かしたい、アイデアを考えたりモノづくりが好きな方歓迎／プリンター業界に強み（世界シェア50％を誇る製品有り）／土日休み〜 ■業務内容： プリンターの性能を支える重要部品の開発職として以下の業務をお任せいたします。 ・技術開発 ・設計 ・試作 ・評価 社内コミュニケーションが活発なことや風通しの良さ、フラットな組織文化もあり、安心して成長できる環境がございます。 そのため、若手でも責任ある仕事を任せてもらえる、アイデアを発信できる職場です。 ■配属先について： 部長 1名、課長 1名、係長 1名、正社員 6名で構成されています。 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容 製造現場をペーパレス化するために使うツールの選定と導入スケジュールの立案・進捗フォロー 搬送や倉庫の自動化を行っていくための計画立案と進捗フォロー　　 ■入社後すぐの業務 製造DXの全体計画立案に参画し、各サイトの現状を確認したうえで導入サイトの優先順位やツールの選定を行う プロジェクトの企画立案と進捗管理 ■入社２年以降 プロジェクト管理を行いながら、プロジェクト管理を行う人財の育成も行う ■携わる製品の名称や特徴 自動車部品(電子系・機械系)全般　Tier１として部品の加工・組立を行い自動車メーカーにてそのまま組付けられる部品 ■ミッション・期待される役割： ・組織内での本求人ポジションのミッション 製造現場のDX化に関するプロジェクトの企画と進捗フォロー ・期待される役割・責任 プロジェクトの全体計画立案と遂行 ■仕事の魅力： Astemoはガソリン車の部品からモ−タ、インバータといったEV車の部品、さらにブレーキ・ステアリング・サスペンションといった車が走る・曲がる・止まるという基本性能に関わる部分を網羅した製品群を持っています。また日本国内だけでなくグローバルに工場を持っています。その製造現場の効率向上は他社より優位にあるとは言い難い状況で、ＤＸによる改善が効率という形で目に見える成果が得られます。 ■配属組織について： モノづくり統括本部は、国内外の各拠点や各部門が先行開発、受注活動、製造、サービス供給をする一連の過程において、またその過程で製品や設備に問題が生じた際に、リソースや専門知識を活用して、「Astemo」として安全・品質・供給・製造ノウハウを統一し、組織に対して横断的な機能(横串機能)を果たします。 この横断的な機能は製造過程の前後にも及び、必要に応じて「One Astemo」としての基盤を整備し、SQDC(Safety, Quality, Delivery, Cost)の管理や向上に努めます。 これにより、大きく変化する市場での事業成長を可能とする体制の構築に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇在宅ワーク有／中途5年定着率96％！／中途入社者多数でなじみやすい／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・RC造メイン ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は、ＪＲならではの資格取得後にご担当いただきます。 ※取得までの年数は1〜2年程 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G・黒字経営の安定企業！人々の生活に欠かせない電気通信インフラを支える非常にやりがいあるお仕事☆入社3年時定着率100％と働きやすい環境！福利厚生充実！〜 ■業務内容： 官公庁、公共機関の社会インフラシステム事業、防空レーダ、電磁波シールド事業などにおいて、要求仕様に基づき、設備の据付設計、配管配線設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 （設計業務） ・各種基準（電気設備基準、内線規程など）・規則、要求仕様を確認しながら設計プラン、施工図の作成、 ・詳細設計を行いAutoCAD（2D、3D）、BIM系CADを使用して作図 ・作図した図面の課内レビュー後、施工図として完成 ■職種の魅力： ・電気通信という特殊な分野のため、各種案件で設計のキャリアを積み重ねていただくことにより、社会にとって貴重なプラントエンジニアを目指すことができます。 ・親会社である三菱電機の設計基準、規則に従い業務を遂行していくため、品質レベルの高いエンジニアを目指すことができます。 ・三菱電機で設計・製造された電気通信設備をシステムとして運用するための重要な役割を担っています。 ■事業の魅力： （1）三菱電機グループの成長企業： 業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立からほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。 （2）幅広い表面処理技術： 15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。 （3）安定した職場環境 ◇福利厚生充実…ジムやプール／フレックス・時間単位休暇制度／充実した教育体制／食事補助／入社3年後定着率：100%／有休の平均取得：18日／男性も育休取得実績多数◎ ◇健康優良企業6年連続／健康経営優良法人5年連続認定 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて、分譲マンション営業としてご活躍いただきます。具体的には自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当いただきます。 【業務の流れ】 集客活動→モデルルームでの接客・契約→契約後の打合せ→引渡しとなり、お客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談など、お客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがございます。 ■業務の特徴： チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴です。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完売までのシミュレーションを行い、軌道修正を行いながら営業活動を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・工作機械のラダープログラム設計 ・PLC、CNC搭載機械の立ち上げ作業 ・制御盤設計、製作 ・機械の改造工事 ■組織構成： ・20代〜60代の幅広い世代が活躍しています（平均年齢約44歳） ・離職率が低く、風通しが良く落ち着いた雰囲気が特徴です。 ■評価制度： ・社長が年3回従業員と個別に面談を行い、年間目標や実績を具体的に抽出し、人事評価に反映します。 ・また希望の職種や配属をヒアリングし、従業員のキャリアプランニングの形成を会社として全面的に支援しています。 ■当社の魅力： （1）砥石成形機市場におけるニッチトップ企業としての地位 ・当社は、製造プロセスの外で砥石を取り外し、精緻に加工することに特化した機械を製造する、国内唯一の企業です。 ・機械の性能やアフターサポートの観点から、当社が市場を独占するポジションを確立しています。 （2）顧客の要望に合わせてオーダーメイドで製品を開発、製造出来る高度なノウハウ ・長年の経験から培った砥石成形機・工具研削盤の設計・製造ノウハウを活かし、お客様のご要望に応じたオーダーメイド製品を開発・製造しています。 ・既存機械の改良はもちろん、新しい機械の開発においても、お客様と密にコミュニケーションを取りながら設計を進めることで、他社では実現できない唯一無二の1台モノを提供しています。 ・高精度・高剛性・長寿命の機械を実現する技術力こそが、当社の強みです。 （3）長年積み上げてきた国内外の大手企業への販売実績 ・世界19か国で導入され、大手自動車メーカーや半導体メーカー、商社をはじめとする幅広い企業と取引をしています。 ・長年の実績と確かな技術力により、多くの企業から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。

■募集背景： 私たちは「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、約14兆円規模・成長率4.8%を誇るEC市場に挑んでいます。 人手不足や物流コストの増加といった社会課題を解決し、EC事業者と倉庫事業者双方の生産性向上を実現することを目指しています。 現在、サービスは1,600社以上に導入され、年間3,000万件を超える取引を処理しています。 市場拡大に伴い導入企業は着実に増加しており、それを支えるさらなる成長と上場を見据えた経営基盤の強化が急務となっています。 そこで今回は、上場準備フェーズを共に推進し、上場後もチームをリードしていただける経理メンバーを募集します。 　 ■ご入社後にお任せする業務 【メイン】 ・開示 ・連結決算 【その他】 - 経理業務全般 - 各種決算対応 - 上場準備業務 - B/S・P/Lの作成 ※会計システム：勘定奉行 ■当社について： 【Mission】 〜ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする〜 ロジレスが挑むのは、約14兆円規模（2023年度）、成長率4.8%を誇るEC市場です。 今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化や人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。 私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。 OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーな物流を実現し、業務効率を大幅に改善しています。 さらに、2024年には新規事業「ロジレス便」を始動しました。大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コストの高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門集団による医療データ解析企業／製薬会社に研究データを提供し医療の質のばらつきを改善・平等な医療診察に向けた製薬の開発に貢献】 当社は、製薬企業を顧客としたデータベース研究受託支援事業を行っています。大手製薬会社を含む20社近くの製薬企業と取引を実施し、直近2年間で前年比売上平均100%の成長を達成するなど、急成長しています。 プログラムマネージャーとして、データベース（レセプト、DPC、電子カルテ、レジストリ）を用いた疫学研究について、研究計画策定、解析実務、論文執筆のディレクションなどをお任せします。データベース研究案件が急激に増えているため、主に研究実務に加えて、各プロジェクトマネージャーのディレクションをご担当していただくことを想定しています。 ■業務内容：主な職務内容は下記となります。 ・各プロジェクトの進捗管理 ・データベース研究の実務 ・研究計画の策定 ・統計解析の実施（当社内の専門スタッフへの依頼、アウトプットのディレクション業務となります） ・文献レビューや論文化の実施（当社内の専門スタッフへの依頼、アウトプットのディレクション業務となります） ■一緒に働くチームについて： 正社員7名／非常勤職員や業務委託の方を含めると総勢約15名です。メンバーと協力しながらプロジェクトを進めることができる環境です。 ■魅力： ・多くの臨床疫学／薬剤疫学研究に携わることができます ・臨床／データベース研究の第一線で活躍する臨床医の先生方と近い距離で研究を進められます ・疫学知識／スキルをより上げることができます ・チームを率いるプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます ・事業や経営にダイレクトに繋がるため、会社の成長に大きく携わることができます ・製薬業界や医療業界という大きなマーケットに挑み、医療業界だけでなくその先の患者の治療や医学にも貢献することができます ■実績： ・大手製薬会社含む、20社近くの製薬業界企業と取引を実施しています ・メンバーは日本臨床疫学会、日本薬剤疫学会、日本公衆衛生学会、日本疫学会 等、多くの学会に正式加盟しています ・直近2年間で前年比売上平均100%の成長を達成。急成長しています ・医師、薬剤師、理学療法士等の国家資格を持つ社員が多く在籍しています 変更の範囲：会社の定める業務

ストックオプション制度有／フルリモート・在宅勤務可能／副業・WワークOK／転勤なし／フレックス制度有 ■業務概要： 医療コミュニケーションクラウド「Medteria」の登録者（医療従事者・医療系学生）を活かし、人材紹介事業の立ち上げ及び事業統括を担っていただきます。 ・人材紹介事業の事業戦略の策定・実行 ・プレイングマネージャーとしてのマッチング業務全般（医療機関等の法人対応、求職者対応） ・紹介先クライアント（医療機関、製薬企業等）の開拓、および経営層・ハイレイヤーとのリレーション構築 ・経営陣と連携した事業推進 ・組織拡大、チーミングの推進 ■「Medteria」×人材紹介事業 「Medteria」は、現在約4万人の医療従事者や医療系学生の方にご利用いただいており、特に大学では国内の医学部の約70%で利用されています。 同社は医療従事者・医療系学生向けのコミュニケーションクラウド「Medteria」のデータベースを活用し、働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と、転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋です。 ■就業環境一部詳細： 現在個人の登録者は上述のとおり、約4万人ユーザーのご登録がある状況のため、現フェーズにおいて、事業拡大・スケールのキーファクターとして、法人企業の開拓を優先しています。 また、医師の転職動機は専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。 それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。 法人・個人それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC／toB双方との交渉・調整を行っていただきます。 ■当社について： メドテリアは、2024年8月に設立したヘルステックのスタートアップです。私たちが開発、提供する医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウドの「Medteria」は現在、約4万人のユーザーの方に利用されています。 メドテリアには、医療、ソフトウェア開発、ビジネス、ファイナンスなど、各領域で豊富な経験をもつプロフェッショナルなメンバーが集まっています。 事業規模の拡大に向けて、最初のファイナンスとして1億円の資金調達を完了し、飛躍的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎◎M&Aコンサルタントとしての業務にチャレンジしたい方へ／OAGコンサルティンググループ〜 ■業務内容： ・企業価値算定 ・提携相手企業の探索 ・M&Aにおける助言行為 ・契約書作成支援 ・クロージング 中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。 ■特徴： M&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。常にお客様目線の提案をおこなっています。 ■入社後の支援： 経験豊富なM&Aアドバイザーが座学とOJTをおこないます。 ■当社について： 〜プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム〜 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜未経験歓迎◎商業施設の修繕手配や点検管理をお任せ／残業30h程・土日祝休で働き方改善◎エリア担当制／修繕計画策定など上流にも携われる〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もあるため、スキルの幅を広げていただけます。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆システム要件の分析と仕様策定 ◆クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ◆データベース設計と管理 ◆システムのデプロイと運用 ◆セキュリティとパフォーマンスの最適化 上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。 【主な開発環境】 - フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js - バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python - クラウドインフラ：AWS - OS：作業PCはWindows - コンテナ：Docker - バージョン管理：GitHub ■ポジション/チームについて 事業拡大に伴いチーム強化のため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を積極的に採用しております。 当社の特色・魅力として、ソフトウェアTier1として取引先の大手自動車メーカー様と直接の取引を行っており、 時には同じ目線に立ちディスカッションを繰り返したり、 当社からの改善提案をさせていただいた上で採用いただき開発を進めるという事が多々あるという点です。 取引先の希望に合わせるだけでなく、より良い製品を一緒に作り上げていく形で大小様々なプロジェクトが現在進行しております。 チームは20代・30代が多く、同年代の方と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方もおり、スキル・キャリアアップされたい方を歓迎する会社風土ですので、 ご自身のこれまでのご経験を活かして更に活躍をされたい方、大歓迎です！ ■職場の環境 当社は人材派遣はせず、自社内で開発を行っているため上流工程から下流工程まで一貫して携わることが出来ます。 高い技術力を持ったエンジニアも多数在籍しており、共に開発を進める中で、意見を出し合ったり、スキルを高め合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆交通安全機器や宇宙産業などに貢献する総合化学メーカー／組織強化に向けて新たなメンバーを募集◆◇ ■業務概要： 当社の内部監査室にて、下記業務に専門課長、専門副課長として携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇内部監査計画の策定 ◇監査実施（現場監査） ◇監査報告書の作成・報告 ◇内部統制・リスク管理の支援 ◇ガバナンス、コンプライアンス支援 ◇監査手法・ツールの整備 ■当社の特徴： ◇当社は、2024年10月に電解化学や化薬／爆薬分野に高い技術力を持つ「日本カーリット」と、シリコンウェーハの一貫製造を強みとする「シリコンテクノロジー」が統合することで誕生した、新たな総合化学メーカーです。 ◇製品や技術は、発炎筒などの交通安全機器、宇宙ロケット用の推進燃料、紙の漂白に使われる原材料、電子機器に必要な素材など、多岐にわたります。これらの製品は一見専門的で見えにくい存在かもしれませんが、すべてが「人々の生活の安全と豊かさを支える」という共通の目的を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手回転すしチェーンにも提供！自動車・医療・半導体・飲食等幅広い用途で使われる産業用PC・制御機器|転勤なし〜 ■求人概要 「この画面が、売上も、行列も、厨房の忙しさも変える。」 アルゴシステムは、客席端末〜店舗サーバ〜厨房端末まで一気通貫でつくる産業用電子機器メーカー。長期安定供給×保守まで国内一貫だから、あなたのUIが**“現場に届く”確度**が段違いです。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っている当社でフロントエンド開発をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・要件定義〜設計・コーディング・テスト〜保守・マニュアルまで一連の工程を担当。 ・店舗端末や産業HMIのUI設計／画面遷移／パフォーマンス改善。 ・端末間／クラウド連携のUI要件を整理。 ■当社について： 私たちアルゴシステムは1981年創業の産業用電子機器メーカーです。 高機能・長寿命の自社開発製品の製造・販売・メンテナンスやアフターフォローなど“MADE IN JAPAN”ならではの安心して利用いただけるサービスを提供しています。製品だけではなく、ハードウェア、アプリケーション、クラウド・IoTなどを組み合わせて多様なシステムを構築しています。FA業界のみならず、外食産業、アミューズメント業界、医療機器業界、電子決済分野など幅広い業界に携わっている会社です・ ■当社の特徴 （1）幅広い業界で使用される製品 最近では産業用だけではなく、大手回転寿司チェーンの注文タッチパネルから店舗システムに至るまで幅広く取り扱っています。「電子型のガチャガチャ」なんていうものも！ （2）若手が活躍できる環境 いい意見や提案には積極的に耳を傾ける社風なので、社歴に関係なくあなたの経験からアイデアを出してください！ （3）働く環境 完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なしとワークライフバランスを整えることが出来ます！ 変更の範囲：本文参照

【業務概要】 既存取引先である大手広告会社のビジネスや組織体制を深く理解し、パートナーとして強い信頼関係を築くことが本ポジションのミッションです。マーケティングリサーチやデータ分析の知見を活かし、クライアントが抱える課題に対して最適な解決策を企画・提案・実行します。社内外の関係者と連携しながら、プロジェクト全体をマネジメントし、実効性の高いマーケティング施策の実現に貢献していただきます。 【業務詳細(例)】 １.クライアント課題に基づくマーケティングリサーチ／データ分析の企画・提案・実行 　・クライアントとの定例ミーティングや個別ヒアリングを通じた課題把握 　・消費者調査（定量・定性）の企画立案と実施 　・購買データなどアクチャルデータの整備・分析　 ２.データ整備、データベース構築、データ可視化 　・クライアント保有データのクレンジング・加工 　・マスタ整備、データの統合を行い、データベースを構築 　・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）による可視化やダッシュボード構築 ３.広告会社の社内システム/ツールの運用サポート 　・システム/ツールに必要なファイルの作成・更新作業 　・ユーザーからの問合せ対応 　・マニュアル作成 また、当社がまだ提供していない領域であっても、取引先の課題に応じて新たなソリューションを自ら企画・提案し、事業機会を創出していただくことも期待しています。 【キャリアパス】 取引先の広告会社とは、同じゴールを目指し一緒にプロジェクトを立ち上げ運営するといった、発注/受注の関係を超えたパートナーとしての関係を構築してもらいます。将来的にはアカウント戦略全体をリードするポジションへの成長も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタル基盤・セキュリティの推進／パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 デジタル推進部にて、クラウド／セキュリティに関わる業務を担当いただきます。 ■仕事内容：ご経験に合わせてお任せいたします ・AWS／Azure／GCP を用いたクラウド基盤の設計・運用・自動化 ・ゼロトラスト／SASE を前提としたネットワーク・IDアクセス設計 ・EDR／SOC／SIEM などセキュリティソリューションの導入・運用 ・クラウドコスト最適化とガバナンス基盤整備 ・DevSecOps 推進と社内啓発活動 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性 ・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。そして今、国内だけでなく海外においてもシェアNo1を目指し、グローバル展開を積極的に行っています。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生涯現役！MRのキャリアを追い続けたい方／面接1回スピード選考／充実した顧客基盤＆直近5年の売上成長率は約150％の成長企業＞ ■職務概要 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ＜コンクラクトMRという働き方＞ 各製薬企業のプロジェクトの一員として、配属される営業所を拠点にMR活動に従事します。MRとしての活動は、製薬企業所属のMRと違いはありません。 また、コンクラクトMRは、各企業が持っている開発パイプラインに左右されることは、ほぼありません。様々なプロジェクトを経験することで、幅広い製品の取り扱い経験や知識を積み、MRとしてのスキルアップが叶う環境です。 ■シミック・イニジオの強み （1）豊富なプロジェクト数 当社は、国内CRO事業のパイオニアであり、リーディングカンパニーであるシミックグループと、欧米を中心に多様なCSOサービスをグローバルに展開する、Inizio Engageを親会社に持つジョイントベンチャーです。 そのため、取引先企業数は60社以上、95％以上が新薬メーカーのプロジェクトになります。プロジェクト人数が100名を超える大規模なものから、日本市場に新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも様々です。 （2）様々なバックグラウンドを持った社員が活躍 当社は、業界2位のMR数（750名）を有しており、ほぼ全員が中途入社です。20〜60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。 （3）業界トップクラスの手厚い福利厚生 転勤を伴うことのあるMRだからこそ、社員とそのご家族が安心して、仕事とプライベートを充実できるようなサポート体制を整えています。 ・1日あたり1,500円の外勤手当を支給 ・家賃の60％を会社負担する借上社宅制度（持家からの通勤者等一部を除く） ・転勤が必要な場合、転居費用は会社負担（単身赴任手当や帰省旅費補助あり） （4）豊富なキャリアパス 在籍期間や雇用形態に問わず、業績評価と上長からの推薦があれば、管理職登用試験にチャレンジすることができます。 また、MRトレーナーや事業開発、人事・採用など、MR経験を活かしたネクストキャリアも用意しています（キャリア申告制度導入済み）。 シミックグループ内の社内公募制度を使って、治験支援などに携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本の製造業を支え、人々の生活・社会基盤を進化させるプロジェクトに参画可能 ◎全社的に最注力であるSAP領域で、デジタルサプライチェーンの最前線で活躍！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現／離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く働ける環境 ■業務概要： SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■業務内容： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義〜導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ◎技術者／コンサルタント お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ◎マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名〜数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内PMOとして事業グループの成果物品質を向上し、プロジェクトを成功に導く ◎生成AIを活用した品質管理、品質評価等の仕組み作りを推進 ◎ワークライフバランス良好で、安心して長く活躍できます ◆職務内容 大手SI企業の社内PMO組織として、多種多様なSI案件の対応をしていただきます。 ・成果物品質チェック業務 ・プロジェクトへの指導/支援業務 ・現場力強化、人材育成 ・生成AI技術の活用 ◆事例紹介 ＜品質管理課＞ ・要件定義工程を実施しているプロジェクトに対して、要件定義書として定義すべき事項が揃っているか詳細に確認し、成果物の品質評価を行う。 ・設計工程を実施しているプロジェクトに対し、設計書をサンプリングして品質チェックを実施。設計書の記載内容に問題が見られる場合、品質改善のための助言を行う。 ◆募集背景 当社では多数のシステム開発プロジェクトが常時進行しています。近年はプロジェクトの増加、大型化、生成ＡＩ等を活用したデジタル化が顕著になってきており、品質管理の高度化がますます求められています。そのため、上流工程（要件定義工程含む）から下流工程までのシステム開発経験があり、かつ品質管理の知見を有する方を募集します。 ◆組織について 大手SI企業の社内PMO組織として、事業グループ全体のプロジェクト監理を担当する部になります。常時数十件以上のプロジェクトが進行しており、第三者の立場からプロジェクトの状況を評価する課（プロジェクト管理課）と品質状況の評価を専門に行う課（品質管理課）があり、協力してプロジェクトの成功を支援しています。 ◆魅力 ・プロジェクト監理職（PMO）は当社で非常に重要な職種として位置付けています。 ・社内業務であり、原則「顧客との折衝」はなく、在宅勤務も可能。ワークライフバランス、体系化されたスキル獲得、プロジェクトに従事している社員を支援したいという志向の方に適しています。 ・プロジェクト監理職（PMO）として課長・部長・本部長職へのキャリアアップ、実現場の品質管理責任者やアプリケーションエンジニアとしてのキャリア転換、SCSKグループ全体への品質管理の仕組み構築や推進、人材開発職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務