〜NTT研究所の最先端技術を社会実装するNTT100%子会社／要件定義や最上流工程から参画／フレックス／リモート可〜 ■配属組織： ・第5ビジネスユニットは、複数の業務DXプロダクトを組み合わせて、ローコードを活用してお客様の業務DX推進をミッションとしています。 ・配属先のプロジェクトチーム1は、自社プロダクトやNTTグループ製品をベースのお客様のDX支援を担っています。 ■業務概要： 自社製品である「ACTCenterServiceManager」「自治体様向け情報共有システム」「ForeSight Voice Mining」に、intra-martなどのグループ会社製品を組み合わせて、業務DX提案およびシステム開発プロジェクトのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・首都圏中心に自治体様や一般企業様の業務システム開発プロジェクトの提案から要件定義、マネジメント※営業社員と共に提案を行います ・自社製品、他社製品、クラウド基盤にSIを組み合わせて、お客様の業務改善や児相業務改善といった自治体様へのITシステム導入を通じた社会貢献を推進します。 ・上記に加えて自社製品開発(エンハンス開発) ■同社製品について： ・「ACTCenterServiceManager」はITサービスマネジメントツールです。インシデント管理機能に特化することで機能性を高め、他社製品よりリーズナブルな価格での提供が可能です。 ・intra-mart（NTTデータイントラマートが提供するローコード開発プラットフォーム。ワークフロー機能で18年連続国内トップシェア）を基盤としています。 ■実績について： ・一般企業様や公益団体様の業務電子化 ・レンタル・製品販売会社様の業務システム構築 ・自治体様の部署間の情報連携・支援業務のシステム化／公共交通業務の運行管理システム構築など ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、コンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が保有する音声や映像などのメディア系技術と、AI技術を一社に結集し、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本計画〜改良修繕までプラントの一生に携わる／福利厚生充実／日本を代表する総合化学メーカー／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】 ■業務内容 工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 ＜入社後の業務＞ ・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。 ・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。 ■組織について 千葉プラントエンジニアリング部は30〜40名程度の組織であり、今回募集の機械担当は20名程度で構成されています。年齢に関わらず相談しやすく、社内関係者との調整も取りやすい雰囲気です。 ■住友化学のプラントエンジニアの魅力 ≪プラントの一生に携わるやりがい≫ ・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。 ・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など幅広い知識や経験を積むことができます。 ・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。 ≪豊富なキャリアパス≫ 既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。

【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■採用背景： 現在、名鉄グループおよびグループ外（物流・空港・小売）の顧客から寄せられるDXニーズは、従来型のシステム開発に加え、AI活用などを含む大規模かつ複雑なプロジェクトへと進化しています。 これらの多様化・大規模化するプロジェクトを「司令塔」として確実に成功に導き、責任を持って完遂できる、経験豊富なPL/PM人材を募集します ■業務詳細： ◇プロジェクト計画の策定 顧客の要求に基づき、スコープを明確化。WBSを作成し、最適なスケジュール、コスト、品質の計画を策定します。 ◇プロジェクトの実行・管理（ヒト・モノ・カネ・情報） プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理を徹底します。メンバーのアサイン、タスク管理、モチベーション管理、育成も重要な役割です。 ◇ステークホルダー・マネジメント 顧客との折衝・調整、定期的な報告を行います。 社内や協力会社との円滑なリレーションを構築し、プロジェクトを推進します。 ◇AIの活用 当社は全社的にAI活用を推進しています。進捗データや課題を分析し、AIによるリスク予測や工数見積もり精度の向上といった、PM業務自体の高度化にも挑戦できます。 ■配属部署について 【配属部署決定のプロセス】 候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。 採用を希望する部署が自ら候補者様を選んで面接を行うため、内定の時点で配属先が確定するフローとなっています。 【各部署の規模と構成】 ・1部署の規模： 約50名 ・内部構成： 部内に「担当（チーム）」が3〜5つ存在 ・1チームの人数： 約15名 組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆多様な業界のPM経験 交通インフラ、物流DX、全国シェアトップクラスの空港システム、大手小売業など、社会貢献性と専門性の高い多様なドメインのPM経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境にやさしい製品開発◎住宅手当・食事補助など福利厚生充実／国内自動車メーカーへの納入実績多数／離職率低／残業0〜20hと裁量◎／賞与4〜7ヶ月と業績◎】 ■仕事内容 インバーター制御盤のPLCソフトウェア及び基板設計（改良設計や開発設計含む）をお任せします。カーボンニュートラルに向けた製品開発に対応するべく、技術力向上と新製品開発を視野に募集を行っています。 ◎ソフト設計〜三菱電機製のシーケンサのプログラミングを行い、製品の制御設計を行います ◎ハード設計〜より高効率化を目指すため、プリント基板の改良・試験を行っていただきます ◎教育〜現在の基板設計者と共に実機オーダーや開発オーダーをとおして教育を行います。オーダーメイドの性質が強い製品の為、取引先の仕様に応じて改良するケースが多く自身のスキルアップができるシーンが多くあります。 ■入社後の流れ 入社後は、座学やOJT、外部研修などを受けながら業務を覚えていただきます。 業務は先輩の引継ぎや作業サポートなどから始め、すぐに一人でお任せするようなことにはならないので安心してください◎ 3年〜くらいで一人前の仕事ができるよう、積極的にサポートします！ ■働き方 ・残業も長くても20時間程度、基本土日祝休み、転勤無しです。出張も僅かで働きやすい環境となります。※年間数回要件の打合せ、試運転時に出張があります。（平均2泊3日程度） ■組織構成： 係長1名メンバー6名の6名の組織です。30代〜60代まで幅広く活躍しています。ほとんど中途入社の方の為、馴染みやすい環境です。 ■残業が少ない理由： 納期自体が長く、自身の裁量に合わせて業務の調整が可能な為。 ■当社について： 誘導溶解炉は特殊な産業であり、業界を代表する大手企業とも取引のある当社は同業界において確然とした地位と技術を要する特化した企業として存在しています。製品納入の際は当社に15tトレーラーが数台も並び、伊丹の地から、北は青森・南は鹿児島まで当社製品を送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当・資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウン／残業平均10時間〜20時間／より専門性の高い職域で腰を据えてキャリアを築きたい方へ】 ■業務概要： 仕入れた土地・地盤に対し、安全性を高めるための設計・プランニングの業務をお任せします。具体的には、土地・地盤や当該地の調査データと周辺のロケーション解析に基づき、家を建てる際のリスクや中長期的な安全性を維持するための対策を検討し、必要な工事や地盤改良プランを企画します。 ■業務詳細： ・地盤調査・解析業務の依頼と連携 ・データ分析/アナリスト業務（上記調査データをもとに実施） ・安全性を高めるためのプランニング・企画 ・改良工事の依頼と進捗管理 ※土地や地盤の調査や改良工事は、パートナー企業（調査会社や工事会社）と連携しながら進めていくため、分析・プランニング(企画)と案件ディレクションが主な業務となります。 ■入社後の流れ： 入社して3ヶ月〜1年程度は当社での業務の流れを覚える時期となりますが、本人に適性を見ながら比較的小規模な分譲地の土地のプランニングをお任せして行く形となります。 ■キャリアパス： 1〜3年目で調査データに基づく分析業務も増やしていき、専門性を高めて行きながら規模や難易度を上げていきます。また、様々なエリアや立地条件、土地にも触れて業務における対応力や柔軟性を高める時期となります。その後はチームリーダーや部門統括する立場となって頂き、大規模な土地や会社にとっての重要な案件も担当すると共に、後輩への指導やリーダーとして部内を纏めるような役割を期待しております。 ■求人の魅力： ・施工管理や設計を外注に任せる企業が多い中、当社では社内に専門プランナーチームを保有しているため、知識・経験豊富なメンバーと共に、実務を通じて高度な専門性を磨くことができます。 ・戸建住宅事業を主力とする安定した事業基盤で、現在9名体制で業務を分担しており、月平均残業10〜20時間程度と、プライベートとの両立が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり〜 ■業務内容： 自動車業界を中心に派遣、受託のいずれかで下記の業務を中心にご対応いただきます。 ・NVH、衝突、強度、MBS（機構、ビークルダイナミクス）、CFD（熱流体）、構造最適化、電磁界のいずれかに関する解析業務 ・CAEを行うためのメッシュモデル作成、境界条件設定、解析結果から仕様を満たすための対策提案、CAEを用いることでの設計合理化・軽量化・最適設計 ・志向性に応じて、メンバーマネジメントや解析手法開発など ■デジタルものづくりを革新し続ける： 私たちは、日本国内に先駆けた3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜自動運転における先進技術の最前線／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■採用背景： 高度化、多様化する働き方において、障がい者の雇用および定着支援に注力したく、推進・運営のご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 障がい者雇用関係業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： 主な業務としては下記の通りです。 ◇全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営 ◇職場受入れに係る環境整備（ハード、ソフト面） ◇啓発活動、研修企画・運営 ◇集合部署運営・定着支援、業務切り出し など ◇DE&I業務（女性活躍、LGBTQ、多文化共生、育児・介護両立支援など） ■自部署の魅力： 自由闊達な議論ができる職場雰囲気、かつ自分で企画・立案・推進する裁量権を持って業務遂行する事ができる職場です。 人事部内をはじめ、社内や関係会社など多くの関係者と協力しながら、仕事ができ、人事業務およびダイバーシティに関する視野が広がります。 ■当社について： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）トップクラスの技術・商品 ◇自動車事業：EPSは世界に先駆け開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションについて： 社内のデータ活用推進担当として、「データ活用文化醸成のための企画・実行」から「SQLやBIツールを用いた集計・分析」まで幅広く対応いただきます。 社内メンバーとの信頼関係構築に必要なコミュニケーションスキルや、勉強会で発表するためのプレゼンテーションスキルが必要な職種です。 また、依頼に対応するためのプロジェクトマネジメントスキルやデータを集計するための技術スキルも求められます。 必要なスキルが多岐に渡るため、チーム内で定期的に勉強会を開催しており、今までの知見を活かしつつ、最新の技術へのキャッチアップも叶う環境です。 ■業務内容： ◎データ活用文化の醸成 サイボウズでは「対話と議論」を重視しています。 「対話と議論」には、事実と解釈を分け、事実を元に議論をすることが重要です。データは事実の一つであり、活用することで建設的な「対話と議論」に繋がります。 社内勉強会の企画・開催や、データ活用支援、社内メンバーとの信頼関係構築を通じて、データをもとに「対話と議論」をする社内文化を育てます。 ◎データ活用の推進 BIツールを始めとするデータ活用プラットフォームを整備します。 また、事業の意思決定に役立つ情報をデータをもとに提供します。ヒアリング・要件定義から、集計・分析・結果の報告まで、一気通貫で対応します。 ■開発環境： 言語：SQL、Python BIツール：Microsoft Power BI、Redash ELTツール：dbt DWH：Google BigQuery リポジトリ管理：GitHub

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 人工衛星の全体の機械システムのとりまとめとして、要求仕様を満たす為の各種仕様検討、各コンポーネント設計部門への仕様展開・仕様調整、試験・不具合検討、その他発注作業や関係部門・ベンダーとの調整業務に携わって頂きます。 ■魅力ポイント： 大規模な製品の要求仕様調整や構成品検討等を含むシステム設計や、各種調整や見積、スケジュール管理等を含むプロジェクト管理経験など、上流工程の経験ができます。 ■メイテックエンジニア在籍人数：6〜10名

◆◆現役医師が経営に参画する急成長企業/IPOを見据えた経営基盤づくりの中心を担う経理リーダーを募集/年休125日◆◆ ■概要 本ポジションでは、まずは単体決算業務（月次・四半期・年次）の取りまとめを中心にご担当いただきます。将来的には、IPO準備に伴う各種業務や、経理財務体制の高度化・整備にも段階的に携わっていただく想定です。 ■業務内容 ・子会社の決算業務（連結決算） ・事業部と連携した会計処理の検討 ・経理スタッフの指導と育成　 ・内部統制の強化 ・管理会計を中心とした経営企画業務 ・監査法人対応 ・税理士対応　など ■ポジションの魅力 ・IPO準備フェーズにおける中核メンバーとして、上場に向けた経営基盤づくりを実務の最前線で担うことができる ・経理・財務領域の専門性を深め、将来的には経営企画やM&A等、周辺領域へキャリアを広げられる可能性有り ・グループ経営ならではのスケール感と複雑性のある会計・財務実務を経験可能 ・社会的意義の高い「医療×テクノロジー」分野において、長期的な視点で価値あるキャリアを築くことができる ■企業について ドクターズは、約40万人の医療従事者、約7.5万施設の医療機関、大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。この強固なネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスを結びつけ、医療DXの推進や医療機関支援等、医療業界が抱える様々な課題の解決に取り組んでいます。 ■事業紹介 ◆DoctorsHub：企業と医療専門家が連携し、医療・デジタルヘルスサービスの企画・開発を支援する事業。約700名の高度専門医ネットワークを活用し、現場課題やニーズを反映、実効性の高いサービス開発を実現。 ◆Doctors Next：医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業。医療現場への流通ルート構築、導入促進、拡販支援までを担い、サービスの社会実装を後押し。 ◆Doctors Station：企業がBtoC向けヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォーム。総合的な医療支援の流れをオンラインで実現できるフルパッケージを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上流から参画できる案件多数／独自の教育制度「働楽研究塾」などエンジニアのキャリア形成に注力／残業月平均20時間程度／有給取得率84.3％◆◇ ■業務詳細： ・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトの自社ソリューション、サービスのシステム開発 ・業務システムの設計〜開発（販売管理、勤務管理など） ・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューションなど 設計、開発、テストの各工程での管理業務、仕様調整を始めとしたお客様対応を担当頂きます。また、チーム強化を図るため後進の指導育成も担って頂きます。 ■職務のポイント： 自社内のチームで業務を担当できる環境をつくり、部下のマネジメントやプロジェクト管理を通じキャリアアップを図ることが可能です。 ■事業概要: 各種ソフトウェア開発の設計・構築、システム更改・保守などの業務を担当していただきます。 同社は、基幹業務システムの開発やセキュリティなどのシステム開発を通じて、お客様と共にシステムを作っていきます。 開発プロジェクトのチームリーダーとして、工程管理、顧客折衝、若手育成に携わります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20時間程度です。 自社内での請負開発やお客様先で要望を確認しながら開発を進めるなど、働き方は多様です。 リモートワークを併用しており、半分ほどのメンバーが出勤と在宅での勤務で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【加工食品メーカーや外食、CVSがお客様／クリームの泡立てを良くするための卵液や、美味しい卵焼きや卵サラダなど開発／残業10h程度】 ■職務内容： 食創造研究所 タマゴ開発部にて、卵を使った原料や加工品（業務用商品）の製品開発をお任せします。お客様の要望を実現するために、製品の設計開発から、量産立ち上げまで一連業務に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・卵を原料とした卵加工品や卵素材品の製品開発業務 ・製品開発に関わる付帯業務 ・卵の物性改質等の機能性付与技術の構築および商品化 ・食品の加工技術や製造技術に関わる設備の検証および選定 ・製品開発プロジェクトへの参画 ＜製品例＞ ・液卵や乾燥卵など、鶏卵を原料として活用する加工食品メーカー向け ・卵サラダや卵焼きなど、卵を活用した商品開発（外食やCVS向け） ※日本人が好きな素材であるタマゴの可能性を広げるテーマに取り組んでいきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは、担当商品を決め、製品開発業務に専念していただき、価値観や競争が多様化する市場に向けて、製品開発現場において知識や発想力に磨きをかけていただきます。 ※複数のテーマやプロジェクトを掛け持ちしながら、業務に取り組んでいきます。 ■卵の加工に関する研究開発： 中身が半熟状態の卵料理は火加減が難しく、コツが必要です。そのような卵料理をいつでも誰でも提供できるように、卵の機能のコントロールと独自の生産設備、加工技術により「とろっとたまご」「やわらかたまご」「とろっと名人ひらけオムレツ」は生まれました。この加工技術は海外のメーカーからも認められているオンリーワン技術の一つであり、特許を取得しています。 ■キャリアパス： 適性を見極めながら他部署（希望に応じて海外業務を含む）を経験し、専門職もしくはチームリーダーとして活躍を期待します。 ■配属部署： 研究開発本部　食創造研究所　タマゴ開発部 └43名在籍 ※タマゴ素材チーム、タマゴ加工品チーム、新領域・PBF開発チーム、FESプロジェクトチームがあり、ご経験に合わせて配属チームは決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！〜 ■仕事内容 ITインフラ（サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウド／クライアント）および情報系システム（グループウェア、メール、ワークフロー、チャットなど）の設計・構築を中心に担当いただきます。顧客要望に応じた最適なシステムを提案し、導入まで一貫して関わることが可能です。将来的にはプロジェクトリーダーとして、進捗管理・品質管理・メンバー育成・顧客折衝などを担っていただきます。 ■仕事の特徴 営業担当と連携し、顧客との認識を合わせながら要件定義・業務設計・システム構築を実施 導入後も運用・保守に携わり、長期的な信頼関係を構築 自治体や民間企業など幅広い業種に対応し、地域特性を踏まえたサービスを提供 上流から保守までワンストップでサービスを提供するため、キャリアの幅を広げやすい環境 ■組織風土 経験豊富なベテラン社員が多数在籍し、困ったときにすぐ相談できる体制があります。複数名で進めるプロジェクトが中心のため、PL候補として成長できる環境です。 当社について 1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業向けにシステム構築・運用・ネットワークサービスを提供しています。特に自治体向けシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品。コンサルティングから設計・構築・導入・運用・保守まで、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを展開しています。

◇東証プライム上場企業のグループ／業績好調／急成長中の半導体領域の検査装置メーカー／数千万円〜数億円のスケールの大きいビジネスに携われる ■ミッション： 販路拡大に向けた営業活動を行っていただき、将来的に管理職候補ポジションとして活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容： 既存営業メインで、弊社製品である半導体検査装置や露光装置のご提案をする営業ポジションとなります。 ※新規営業は、顧客からの紹介がメインで飛び込みやテレアポなし ■詳細： ・半導体露光装置や検査測定装置の営業活動 ・既存顧客とのフォローおよび追加提案 ・展示会などに来られた顧客対応(展示会は年に1回程の参加想定) ・担当社数： 10件程度　(スポット案件も多いため幅はあり) ・訪問スタイル： 営業活動は基本的に経験豊富な技術営業と同行。営業単独で動くことは対購買の条件交渉時を想定。海外案件の場合は代理店とともに対応します。また、不安な場合は、上位者同行にて営業活動できる環境があります。 ・目標： ノルマではなく、個人目標の設定あり。受注と売上げ目標がベースになり、面談で個人目標設定していただきます ■担当製品： 半導体製造の為の原料の検査装置、録音の録音装置 ■働き方： ・在宅ワーク：週1日程度。 ・残業時間：10~15時間程度 ・直行直帰：可能 ・出張について：国内（九州・福島・長野等）は日帰出張か一泊出張を想定。国外（中国、韓国、台湾、ヨーロッパ、アメリカなど）出張あり※頻度としては月2回程。 ■組織構成： 営業:6名(技術営業50代2名、営業40代3名、30代1名) ■企業魅力： (1)業績・基盤 純利益4.37億円、資産59億円と伸長。自己資本比率34.7%で財務安定。成長と健全性を両立。 (2)技術・事業優位 マスクレス露光を核に露光/検査/マスクライターを展開。少量多品種に強み。Vテクノロジーの100%子会社でグローバル展開に優位。 (3)働き方・成長機会 残業10〜15h、在宅・直行直帰可。数千万円〜数億円規模や海外案件に挑め、成長実感が得やすい。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務概要 工場やビル、病院などの水処理・薬供設備に関する メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）※実作業は協力会社 ・保守／点検／修理修繕などメンテナンス管理、協力業者手配 ・小規模工事の現場管理、保全計画の立案 ・見積作成、報告書・提案書作成、施工図作成 ・折衝：施主、協力会社、ゼネコン、サブコン、管理会社 ＜入社後の流れ＞ 導入研修後、OJTで段階的に担当を拡大。スキルに合わせて業務をお任せします。 ＜キャリア＞ メンテ・施工管理の専門性を深めつつ、保全計画や提案領域まで上流化。将来的にリーダー・責任者も目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・環境課題に直結する設備を支え、社会貢献性が高い ・元請中心で顧客提案〜改善まで関われる ・改修・更新9割で“経験が積み上がる”案件構成 ■組織 737名の組織——落ち着いた穏やかな組織です♪相談しやすく、フォローし合う文化があります。 ■はたらき方 ・年間休日129日／土日祝 ・残業月平均30h（残業代1分単位支給） ・夜勤0〜1回/月、休日出勤2〜4回/月（代休取得・連休可） ・出張年1〜2回程度（基本は通える範囲） ＼この求人のポイントについて／ （1）パナソニック基準の働きやすさ（20時PCシャットダウン・残業管理徹底） （2）元請9割×改修9割で安定＆提案力が磨ける （3）資格支援＋カフェテリア年12万円程度など福利厚生が手厚い 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： カーボンニュートラル燃料対応の次世代マルチ燃料エンジン(※)の開発において最上流工程をお任せいたします。(※エタノール/メタン/水素等) 【具体的には】 ◇マルチ燃料エンジンの要素技術開発 ・各種燃料特性（エタノール、メタン、水素など）に対応した燃焼システム・噴射系・吸排気系・後処理システムの研究・設計 ・新燃料における燃焼安定性、効率、排気性能の最適化 ・シミュレーション（CFD、1D）と実験を統合した設計指針の確立 ◇マルチ燃料化に対応したエンジンアーキテクチャの構築 ・既存ディーゼル基盤との整合性、性能・コスト・耐久性バランスの最適化 ・新規燃料系統（燃料供給、制御、安全性）の設計と検証 ■当社について： 【東証プライム上場・売上高3.3兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開】 いすゞ自動車は、東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2024年度3月期で、売上高3.3兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では、お客様・社会の課題を「安心×斬新」な「運ぶ」で解決する、商用モビリティソリューションカンパニーを2030年に目指す姿として掲げ、「運ぶ」を創造する新事業への挑戦と、「運ぶ」を支える既存事業の強化への投資の両立を経営方針としています。 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎〜 ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■概要： 当社は大手製造業をターゲットに、デジタルサプライチェーン領域の事業を拡大中です。SAPを中核とした基幹システムから周辺業務まで一気通貫で支援し、プライムベンダーとして30年以上の実績を誇ります。 ■業務詳細： ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義〜導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ※開発環境：SAP S／4HANA ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■キャリアパス： ・SAPコンサルのスペシャリスト ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ■組織情報： ・ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

〜SAPの最前線で活躍できる環境／超上流のSAPコンサルタントを目指せる／働き方◎〜 ●全社最注力事業であるSAP・デジタルサプライチェーンの最前線で活躍 ●400名以上のSAP技術者／多数の認定コンサルタント有資格者 ●企画構想等の超上流工程から一気通貫で課題解決を伴走 ●国内400社以上、グローバル38か国200拠点以上の実績 ■業務内容： プライムベンダーとして大型のSAP新規導入プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集します。 ・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進 ・企画構想から要件定義〜導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当 ・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング ・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等） ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※開発環境：SAP S／4HANA ■募集背景： 当社は大手製造業向けにデジタルサプライチェーン事業を拡大中です。SAPを中核に基幹から周辺業務まで一気通貫で支援しており、30年以上の製造業向けシステム構築実績と豊富なSAP導入経験を強みに事業を加速中しています。戦略の中核であるSAPビジネスのなかでも、大型SAPプロジェクトを牽引するPMを募集します。 ■ポジションの魅力： ・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 ・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります ■組織情報： ・商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 ・グローバル企業を世界9拠点で支援しており、38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能です

■配属部署： 部署：資源循環プラント建設部　工事管理第一課／工事管理第二課　※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。 ・一課の主な業務：焼却プラントの工事計画、現場施工管理 ・二課の主な業務：リサイクルプラントの工事計画、現場施工管理 ※それぞれの案件の内容によって、双方への応援業務があります。 ■職務詳細： 廃棄物処理プラント（焼却施設・溶融施設）、リサイクルプラントの受注前後の工事計画及び現場施工管理（安全・工程・品質・原価等）業務を担っています。 ●廃棄物処理プラント とは、 廃棄物処理の主要な手段として使用される施設です。ごみ焼却プラントは、廃棄物を高温で燃焼させてその熱を回収して電気や蒸気を生み出して利用すると同時に、溶融プラントでは、高温で廃棄物を溶かすことで、有害物質を無害化し、金属や砂などのリサイクル可能な素材を回収することで、これらの資源を再利用することが可能です。 ●リサイクルプラント とは、 廃棄物のリサイクルを目的とした重要な施設であり、持続可能な社会の構築に不可欠な役割を果たしています。破砕機・選別機・搬送設備・圧縮機等設備で廃棄物を破砕し、リサイクル対象物に加工することで地球環境への負荷を軽減します。 　 【仕事の進め方】 （1）工事計画（全体工程表作成、総合仮設計画作成、現場経費算出、施工計画作成 等） （2）見積依頼書の作成 （3）現場施工管理（安全、品質、工程、原価）、協力会社の作業調整 （4）顧客対応（進捗報告、品質検査、課題の対応 等） （5）検収　等 【担当案件数】 ・廃棄物処理プラント：２〜３年で１物件（作業所員数：1案件8〜10名のチーム） ・リサイクルプラント：1年で2〜３物件（作業所員数：1案件2〜3名のチーム） 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月２回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。現案件の完了と次案件の開始までの期間などは、会社へ出社やテレワークを上司と連絡のうえ選択できます。 変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

■業務内容： 延長保証に関して、適切に保険金をお支払いするお仕事です。複数の関係者と連絡をとり、内容を精査し、適正な支払い額を算定して、迅速な保険金支払いを行っていただきます。 実務経験を踏まえ、クライアント企業および修理ベンダーとの連携強化と組織運営にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・延長保証プログラムの請求処理をお任せします。本業務は各請求が該当しているかの契約確認、修理ベンダーからの各請求の修理報告書の確認および精査、修理ベンダーとの請求費用の確認および折衝、最終的にその請求支払いの判断が含まれます。 ・対象となるのは自動車や、住宅設備機器、家電製品等です。自動車整備や家電等の業務知識や経験を活かす事ができます。 ・実も経験を踏まえ、修理ベンダーの選定／管理も行っていただきます。 ■主要な関係先： 内部関係先：AIGグループの保険金支払い部門 外部関係先：各保険会社、修理業者、メーカー等のクライアント他 ■AIGグループについて： AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は、世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。 日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開しています。 ■テックマークジャパンについて： テックマークジャパン株式会社は、延長修理保証（ワランティ）のパイオニアであり、パートナー企業のニーズにマッチした各種保証プログラムを企画・運営している国内最大級の保証会社です。急変するビジネス環境と多様化するパートナー企業のニーズに対応して、消費者の満足に応えていくことに努めております。 ※「延長保証」とは、メーカー保証の終了後の一定期間に発生した自然故障に対し、延長修理保証規約に基づき修理を無償で行うサービスです。延長保証は「長期保証」または「ワランティ」と表記される場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日、所定労働時間7時間半とメリハリをつけて就業可〜 ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■概要 本ポジションでは、シミュレーションおよび機械学習を用いて設計分野のAIコンサルティングエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。DX時代における製造業の製品開発上流における機能設計の感覚を養える機会も多いポジションです。具体的な職務内容として以下の通りとなります。 ■業務詳細 【全般】 ・シミュレーションによる学習データの生成。 ・顧客要望に合わせた機械学習・深層学習モデルの実装と評価。 【詳細】 ・IDAJ取り扱いソルバーを用いた学習データの生成。 ・機械学習・深層学習モデルの調査・実装。 ・機械学習・深層学習モデルの訓練・評価。 ・機械学習・深層学習モデルのためのプロトタイプ・アプリケーションの実装。 ■関連部署 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・学習データを生成する各ソルバーの担当部門 ・プロトタイプ・アプリケーションをシステム化するPLM部門 ・機械学習・深層学習をプラントモデルや制御で用いるMBD部門 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。 先輩が教育係としてつく他、まずはOJTで学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： センサーは艦船からケーブルで牽引して使用するえい航体や船底に取り付ける機雷探知機です。その機内のセンサー筐体部分の設計となります。装置完成に向けて構想設計→詳細設計→製造設計→製造、出荷試験対応等の一連の業務をご担当いただきます。 ■魅力ポイント： 水中装置の設計業務を経験することで、今後さらなる業界へのキャリアアップに繋がる可能性がございます。 ■メイテックエンジニア在籍人数：1〜5名

〜ミドル・シニア層歓迎/法務回りをけん引頂ける即戦力求！/世界初のアンモニア合成技術を所持するベンチャー企業/リモート可〜 【採用背景】 アンモニア合成技術を核とする当社のグローバル事業を加速しており、事業法務の中核人材として契約実務と対外対応をリード頂ける方を歓迎しています。EPCをはじめとする各種取引契約の戦略設計からドラフト、交渉、クロージング、運用までを一貫して担い、スピードと品質を両立する実務基盤を構築・運用して頂ける即戦力の方を募集しています！ 【担当領域】 （1）事業法務（主領域） ・EPC関連契約：Engineering、EP（&S）、EPC、EPCM、（必要に応じ FIDICベース等） ・業務委託契約（国内外の設計・調達・建設・研究開発・コンサル等） ・秘密保持契約（相互/片務、個社・包括、グローバル対応） ・知財関連契約（ライセンス、共同研究・共同開発、技術供与、ノウハウ取扱） ・国内外の顧客との取引契約：機器販売、触媒販売、機器レンタル等の各種売買・役務・レンタル条件 （2）コーポレート法務（副領域） ・主要社内規程・ポリシーの整備・更新、基本ガバナンスの運用補助 ・必要に応じたコンプライアンス助言（輸出管理、制裁、データ保護 等の初期評価） ＜詳細内容＞ （1）契約実務と対外対応のリード （2）社内ハブ／ガバナンス （3）オペレーション構築・改善 ※時短勤務可・原則リモート可になります。 【働き方】 グローバルに注力している背景から、海外出張や海外とのMTGは予定しております。 なお今後ご入社頂く方が法務回りを主としてご担当頂く形になるため、裁量権がありこれまでの知見を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

※フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、個人兼法人営業を担っていただきます。 2025年7月より立ち上げた札幌支店の追加メンバー募集となります。立ち上げ期のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発等、自ら組織を創っていくところから携わることが可能です。また、法人営業兼個人営業として両面の営業を担当いただきます。 当ポジションは「レバテックフリーランス」というフリーランス支援サービス内の法人/個人組織への配属となります。 ■業務内容： <法人営業> 通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいポジションです。 ・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う ・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる ・法人側の営業を一貫して対応するため、IS〜FS〜CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル（エンタープライズ）、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です <個人営業> 顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。 ・ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です ・通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます ・ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。 ■業務の特徴： 地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチを行い、解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。中国・四国エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です。 また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく、イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。

◆◇大手資本×スタートアップの両面を持つ企業／リモート可／フレックス／年休125日◇◆ ■概要 会社運営の基盤となる総務業務を中心に、人事領域（労務・制度運用・人事企画）まで幅広く担当いただきます。オフィス環境づくりから規程整備、親会社（KDDI当該部門）との連携まで、バックオフィス機能の強化を担うポジションです。 ■業務内容 ◎総務〈オフィス/設備/資産管理〉 ・備品管理・発注、在庫管理、購買手続き ・賃貸契約、什器・備品レンタルなどの契約管理 ・オフィス環境整備、働きやすい環境づくりの企画・実行 ・防火・防災管理、安全衛生に関する対応 ・契約書（押印・原本）管理・社内問い合わせ対応、社内ルール、運用フローの整備 ◎人事〈労務/採用/制度運用/人事企画〉 ・入退社手続き ・社保・給与まわりの手続き（社労士/ベンダーとの連携） ・労務関連の社内相談対応 ・就業規則・社内規程の整備・更新評価制度運用のサポート ・人事情報の管理・データ整備 ・オンボーディングや社内イベントの運営※変 ■ポジションの魅力 ・会社運営に必要な幅広いバックオフィス業務を横断的に経験でき、スキルの厚みを広げられる ・親会社（KDDI当該部門）との連携を通じ、グループガバナンスや規程運用の質を高める経験ができる ・オフィス運営・仕組みづくり・制度整備など、会社の土台をつくる重要な役割を担える ・人事機能の構築や制度運用の改善に携わり、組織の成長を仕組みとして支える経験が可能 ・労務・制度・採用に限らず、人や組織の成長が事業成長に直結することを実感できる ■企業トピックス ◎医療ビッグデータの利活用推進 医用工学研究所（MEI）は、KDDI連結子会社として、全国60超の医療機関と医療データプラットフォームを共同構築。医療ビッグデータの蓄積・分析に取り組んできました。電子カルテ由来のデータは470万人分にのぼり、2026年度には約1,000万人の電子カルテ由来のデータ利活用を目指しています。 ◎医療ビッグデータ×AI活用による、新たな取り組み MEIは、KDDIとともに、AIデータセンター（大阪堺データセンター）を活用し、AIによる医療ビッグデータの多角的な分析を一層推進し、医療の発展に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務