総務人事◆KDDI連結子会社◆医療機関・製薬企業と共創するデータビジネスを展開株式会社医用工学研究所
情報提供元
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仕事内容
◆◇大手資本×スタートアップの両面を持つ企業/リモート可/フレックス/年休125日◇◆ ■概要 会社運営の基盤となる総務業務を中心に、人事領域(労務・制度運用・人事企画)まで幅広く担当いただきます。オフィス環境づくりから規程整備、親会社(KDDI当該部門)との連携まで、バックオフィス機能の強化を担うポジションです。 ■業務内容 ◎総務〈オフィス/設備/資産管理〉 ・備品管理・発注、在庫管理、購買手続き ・賃貸契約、什器・備品レンタルなどの契約管理 ・オフィス環境整備、働きやすい環境づくりの企画・実行 ・防火・防災管理、安全衛生に関する対応 ・契約書(押印・原本)管理・社内問い合わせ対応、社内ルール、運用フローの整備 ◎人事〈労務/採用/制度運用/人事企画〉 ・入退社手続き ・社保・給与まわりの手続き(社労士/ベンダーとの連携) ・労務関連の社内相談対応 ・就業規則・社内規程の整備・更新評価制度運用のサポート ・人事情報の管理・データ整備 ・オンボーディングや社内イベントの運営※変 ■ポジションの魅力 ・会社運営に必要な幅広いバックオフィス業務を横断的に経験でき、スキルの厚みを広げられる ・親会社(KDDI当該部門)との連携を通じ、グループガバナンスや規程運用の質を高める経験ができる ・オフィス運営・仕組みづくり・制度整備など、会社の土台をつくる重要な役割を担える ・人事機能の構築や制度運用の改善に携わり、組織の成長を仕組みとして支える経験が可能 ・労務・制度・採用に限らず、人や組織の成長が事業成長に直結することを実感できる ■企業トピックス ◎医療ビッグデータの利活用推進 医用工学研究所(MEI)は、KDDI連結子会社として、全国60超の医療機関と医療データプラットフォームを共同構築。医療ビッグデータの蓄積・分析に取り組んできました。電子カルテ由来のデータは470万人分にのぼり、2026年度には約1,000万人の電子カルテ由来のデータ利活用を目指しています。 ◎医療ビッグデータ×AI活用による、新たな取り組み MEIは、KDDIとともに、AIデータセンター(大阪堺データセンター)を活用し、AIによる医療ビッグデータの多角的な分析を一層推進し、医療の発展に貢献していくことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜440,000円 <月給> 200,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金については、スキル/能力評価により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間有給休暇5日〜20日(入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与) ・年末年始、慶弔休暇、有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月16,000円まで支給(超過の場合応相談) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度 ■オンライン研修制度 <その他補足> ■育児・介護休暇制度 ■社内懇親会補助 ■保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」) ■オフィスカジュアル制度 ■居住地手当:大阪10,000円/月、東京:15,000円/月(居住地による)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での総務または人事などバックオフィスの実務経験(3年以上) ・PC・スマートフォン設定、アカウント管理などの基本的なITリテラシー ・社内外と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力
会社概要
会社名
株式会社医用工学研究所
所在地
三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F
事業内容
〜医療用データウェアハウス・システム(病院の経営支援、診療・研究支援、業務の効率化)において、圧倒的なシェアを誇るパッケージシステムメーカーです〜 ■事業内容: メイン事業として病院向け医療用データウェアハウス(DWH)システム「CLISTA!」の開発・販売を行っています。 CLISTA!は院内でのデータ活用を通じて病院スタッフの業務改善や病院運営をサポートするシステムです。 「電子カルテ」「医事会計システム」含めてあらゆるシステムのデータを集約・統合して病院スタッフの業務改善や経営分析、診療分析に生かす仕組みです。
従業員数
55名
資本金
409百万円
平均年齢
41.8歳