１．オートモーティブ市場の動向調査：市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知 ２．製品向上のための戦略構築：製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定 ３．社内の関係部門と連携：開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート ４．販売戦略の立案：先回り予測、ターゲット設定 ■具体的な業務例： ・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。 ・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。 ・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。（北米／欧州／中国／台湾／韓国／南アジア／日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど） ■組織ミッション： ・電子材料事業部は、変化する世界に対し、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供します。 未来の兆しを先取りするマーケティングを市場軸、顧客軸など多角的に調査・分析して、新しい事業化テーマを創出し、社会変革をリードすることをミッションとしています。 ・車載用電子材料商品の10年先の拡販に向けた新商品企画マーケティング活動 ■職場の雰囲気： ・若手とベテラン、キャリア採用者が入り混じった職場ですが、性別、年齢、国籍に関係なくキャリアアップが可能で、フラットに議論・相談を行える組織です。 ・個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができます。 ・ワークライフバランスを重視して業務を行って頂いています。フレックス勤務、テレワーク、各種休暇など、パナソニックグループの充実した福利厚生を利用し、それぞれの働き方が実現できます。 ・パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会があります。 ■キャリアパス： ・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進 ・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり ・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置メーカーで時価総額世界トップクラス／半導体露光装置・世界シェアトップクラス／独自のEUV露光技術／最大7カ月の手厚い研修／業界未経験者の入社事例あり／入社時の転居費用支給】 ■業務内容： リージョナルプロダクトマネージャーとして、プロダクトチームおよび営業チームと連携し、新製品の市場浸透戦略の立案・実行を担当いただきます。 また、検査・計測装置の新規導入に向けた技術プロジェクトをリードし、顧客のR&Dおよび量産工程への展開を推進いただきます。 ■業務詳細： ・新製品の拡販・ビジネス開発 ・営業チームと連携した市場導入戦略の策定および提案活動の推進 ・顧客向け技術プロジェクトのリード ・製品と顧客要求のギャップ分析および解消 ・社内外の関係部署（技術・マーケ・開発等）と連携したプロジェクト推進 ・半導体検査・計測（e-Beamなど）領域における顧客ニーズ、技術動向の把握 ・市場・顧客情報の社内フィードバック ・競合情報の収集、分析 ・顧客向け技術デモの企画、実施 ・専門家として顧客への技術提案、コンサルティング ・チームの目標設定、評価、人材育成 ・KPI管理および組織パフォーマンスの最大化 ■ポジションの魅力： ・最先端の半導体検査・計測技術に携われる環境 ・グローバルチームと連携しながらプロジェクトを推進 ・顧客課題の解決を通じて、事業成長に直接貢献できるポジション ■就業環境： ・座学、実技研修、OJTなど最大7カ月間の研修を実施しており、業界未経験の方でも活躍できる体制を整えています。 ・社内公募制度や年2回の面談があり、志向に応じた中長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： ASMLは半導体露光装置において世界トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、世界中の多くの半導体製造企業が当社製品を導入しています。オランダに本社を置き、グローバルに事業展開する当社は、4万人以上の従業員を擁し、技術力と規模で半導体産業をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客課題を起点に医療DXの新サービスを企画・生成AIを活用してMVP開発と仮説検証を推進・0→1から事業化後のグロースまで担当〜 ＝ポイント＝ ・市場調査・顧客ヒアリングから事業機会を探索 ・MVP開発・PoC・事業化・グロースまで一貫して担当 ・将来は自ら立ち上げた事業のP/Lと組織づくりを担える ■業務内容： 今後、既存事業の成長だけでなく、医療・ヘルスケア領域に存在するさまざまな課題やニーズを捉え、新たな事業機会・収益機会を継続的に創出していくことが重要だと考えています。そこで今回、市場や顧客の課題探索から事業構想、仮説検証、事業化までを一気通貫で担い、medimoの次の成長の柱を創る新規事業開発を募集します。AIやデータを積極的に活用しながら、既存の枠組みにとらわれない新たな価値を生み出していただくポジションです。 ■ミッション： 新たな事業機会・収益機会を創出し、medimoの次の事業の柱をつくることがミッションです。市場・顧客の課題や変化を捉え、事業機会の探索から事業構想、仮説検証、事業化までを一気通貫でリードしていただきます。将来的には、自ら立ち上げた事業の責任者として、事業戦略・P/L・組織づくりまで担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： 新規事業開発として、新たな事業機会の探索から事業化までを一気通貫で担当いただきます。 ・市場調査・競合分析・顧客ヒアリングを通じた、新たな事業機会・顧客ニーズの探索 ・新規事業・新サービスの企画、ビジネスモデル・収益モデルの設計 ・事業計画の策定およびKPI設計 ・プロダクト開発部門と連携したMVPの企画・開発推進、およびPoC等を通じた仮説検証・事業化の推進 ・新たな市場・顧客セグメントの開拓 ・アライアンス・業務提携・協業の企画および推進 ・AI・生成AIを活用した新たなサービス・事業機会の創出 ・事業化後のグロース戦略の策定・実行 ・P/L管理を含む事業運営および、事業フェーズに応じた組織・チーム体制の構築 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品開発／異常検知・画像処理技術／上流工程参画／内製化推進リード／ベンダーコントロール／一貫体制の技術開発／社会性高い防災領域／新技術実装推進 ■ご入社いただく方のミッション： 当社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。 今回ご入社いただく方には、研究部門が新たに開発した技術を製品に落とし込む、製品開発中心の業務をお任せします。 現在は開発のほとんどをベンダーに委託をしておりますが、細かい修正などは内製化したいと考えているため、持ち前の技術力で社内をリードしていただくことを期待しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記のシステムをご担当いただきます。 （1）「異常検知システム」の製品開発、アップデート （2）「画像処理煙感知システム」の製品開発、アップデート 製品ごとに担当者がつき、上流工程〜テストまでの全工程に携わることが可能です。開発はベンダーがメインとなりますので、ベンダーコントロールが業務のメインとなります。 その他、防災システム／制御盤の製品開発のお仕事にも関わることができます。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■組織構成： 15名の組織です。50代1名、40代2名、30代8名、20代4名です。 ■キャリアパス： キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。 ■働き方： ・想定残業時間約20〜30時間 ・リモートワーク、フレックス積極活用中！ ・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ・出張は、多くて月1回ほど（日帰り〜1泊）発生する可能性があります。転勤は当面はございません。 変更の範囲：本文参照

~ディベロッパーに属するエネルギー事業の統括部門／都市の低炭素化と強靭化~ ■担当業務 同社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細 各エリアにおける事業会社の運営から技術的支援などをお任せします。 （1） 特定送配電事業の運営（六本木エネルギーサービス、虎ノ門エネルギーネットワーク） 効率的なエネルギー供給を目的としてガスエンジンコージェネレーションを用いて発電し、電気供給を行う電気供給施設と、その発電時の排熱を有効活用する熱供給施設とを併設して、省エネルギーと環境負荷低減への貢献を行いながら再開発地域内に電気供給と熱供給を行います。 （2） 熱供給事業の運営（アークヒルズ熱供給） アークヒルズ周辺エリアに3つのエネルギープラントを有し、3プラントを熱導管で接続しエネルギーの面的利用（熱融通）を行いながら、各プラントでの機器を効率よく組合せて運転し熱供給を行います。 （3） プラントの運営管理 設備運転管理、エネルギー分析、故障対応、需要家対応、諸官庁対応　等 （4） 設備更新工事 中長期で設備更新を行う際のプラントエンジニアリング業務 ■エネルギー事業エリアと事業会社 （1） 六本木ヒルズエリア 六本木エネルギーサービス（株）が管理を行っております。 （2） 虎ノ門・麻布台、虎ノ門ヒルズエリア 虎ノ門エネルギーネットワーク（株）が管理を行っております。 （3） アークヒルズエリア アークヒルズ熱供給（株）が管理を行っております。 ■エネルギー管理事業室の役割 （1）エネルギー事業（事業会社）の総括的情報管理、事業ノウハウの蓄積 （2）エネルギー、環境に関する技術的・社会的情報の収集・蓄積、戦略の立案、推進部、PR（社内外）、専門人材の育成 （3）新規プロジェクトエリアのエネルギー事業の企画立案、経営・運営に関する検討 （4）再生可能エネルギーの安定的調達・提供への取り組み検討、提言 （5）関係会社との関係構築 ■キャリアパス 基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。 変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務

【★46期連続黒字経営★／高松×プライム案件多数／上流・マネジメントに専念できる環境で、次のキャリアステージへ】 当社は、官公庁・大手企業と長年にわたる取引実績を持つ、安定基盤のSI企業です。高松エリアにおいて、プロジェクトの中核を担うPL・PM人材を募集しています。 「現場目線を活かしながら、裁量ある立場でプロジェクトを動かしたい」 「無理のない働き方で、長期的にマネジメントキャリアを築きたい」 そんな方にフィットするポジションです。 ■業務詳細： 金融・電力・卸売、小売など、幅広い業界のオープン系／Web系システム開発プロジェクトにて、プロジェクトマネジメント・リーダー業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客折衝、要件定義・基本設計 ・プロジェクト計画立案、進捗／品質／課題管理 ・メンバー（数名〜数十名）の管理・育成 ・協力会社・ベンダーコントロール ・リリース後の運用改善、追加提案 ※自社メンバー主体のチーム参画が中心 ■プロジェクト事例 ・業務系システム開発 ・基幹システム、ERPカスタマイズ ・金融機関向け業務システム 企画〜開発〜運用保守まで一貫して関われる案件が多く、PL／PMとしての経験値を高められる環境です。 ■ポジションの魅力： ＜裁量あるポジションで上流工程に集中できる＞ ・顧客と直接やり取りする案件が多数 ・要件定義・設計・プロジェクト全体の意思決定に関与可能 ・現場に理解のある組織で、マネジメントがしやすい ＜成果が正当に評価される体制＞ ・目標設定〜評価〜FBまで一貫した評価制度 ・成果・役割を正当に評価し、処遇に反映 ・年次・年齢に縛られないキャリア形成 ＜無理なく長く働ける＞ ・月平均残業20時間程度 ・リモート案件多数 ・有給取得率76.4％ ・定着率94％の安定環境 変更の範囲：会社の定める業務

◆独立系SIer企業◆企画、製品立ち上げ、販促活動など一気通貫で携われる◆働きやすい環境◎有休消化率70%以上／週1ノー残業デーなど◆ ■募集背景： 同社は1971年の設立以来、50年以上にわたり黒字経営を続けており、業界において安定した地位を築いています。今後のさらなる成長と新規事業の拡大に向けて、新規自社製品の企画・開発を担当する技術者を募集します。 ■業務内容： 新規自社製品の企画からPoC（概念実証）、知財創出まで幅広く担当いただきます。製品立ち上げ後は、エバンジェリストとして社外への製品アピールや普及活動にも携わっていただきます。100%自社製品の開発に携わることができるため、ゼロから新たな製品やビジネスの企画に関わることができ、ソフトウェアやインフラの知識を幅広く活用できます。また、特許検討など知財関連業務にも携わる機会があります。 〈業務詳細〉 ・新規自社製品の企画検討 ・PoC（概念実証）の実施 ・知財創出（特許検討含む） ・製品立ち上げ後のエバンジェリスト業務 ・社外への製品アピール活動 ■キャリアパス： 同社では、技術者としてスタートし、製品立ち上げ後はエバンジェリストとして社外への製品アピール活動にも携わっていただきます。将来的には、マネジメント業務にも関わることが期待されており、技術者からリーダーへのキャリアパスを描くことができます。 ■特徴／魅力： 同社は1971年の創業以来、50年以上にわたり黒字経営を続けており、安定した基盤を持つ独立系SI企業です。スマートインダストリー、セーフティライフ、セキュアビジネスの3つの事業領域を展開しており、変化の激しい市況の中でも安定した経営を続けています。社員のワークライフバランスを重視しており、週1日のノー残業デーや年間休日124日、有休取得率79.6%など、働きやすい環境が整っています。また、平均勤続年数13.1年と長期的に働きやすい職場です。新たな挑戦を続けるため、次の50年・100年に向けた成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 国・地方自治体を始めとした公共事業において、河川・砂防・道路・鉄道等の各種分野における地質調査及び地質解析、自然由来重金属調査・土壌汚染調査等のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業における生産管理、出荷手配、購買・在庫管理などの実務経験のある方へ／リモート相談可能／1919年創業／100年を超える歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現する老舗安定企業】 ◆職務内容 自動車、半導体、精密機械産業などを支える当社製品（超砥粒ホイール・精密研削砥石）の生産管理業務全般をお任せします。営業部門や製造現場と連携し、製品を滞りなくお客様へ届けるための司令塔として活躍いただくポジションです。 ◆業務詳細 ・納期管理・進捗管理：受注データに基づく製造スケジュールの確認、出荷スケジュールの調整 ・出荷処理業務：専用システムへのデータ入力、送状発行、出荷伝票の作成・チェック ・在庫管理：原材料や完成品の在庫棚卸し、適正在庫の維持および発注手配 ・他部署との調整：製造現場や営業担当との納期調整および問い合わせ対応 ◆当社について ・1919年創業の研磨材メーカーです。古くは戦艦大和の外装を削り磨く砥石の製造から始まり、あらゆる製造業を根底から支える砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展を続けています。活躍のフィールドは自動車業界を筆頭に、鉄鋼業界や半導体業界まで多岐にわたります。 ・砥石業界には全国で数百社の企業が存在しますが、さまざまな用途向け製品を幅広く展開している企業は当社を含めわずか数社のみです。約25万種もの製品を提供し、製品の多様性を強みに世界的大手完成車メーカー向けでトップクラスのシェアを誇るなど、多くのお客様から支持を獲得しています。無借金経営を継続していることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 私たちはプロダクトの進化スピードを加速させつつ、高い品質を維持することを目指しています。 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、スクラムチームの一員として、devQAチームの品質向上を牽引するという役割分担でチームを再構築し、進化し続けるQA組織に再構築しています。 私たちが求めているQAは、単なる検証作業の担い手ではありません。 開発の超上流から介入し、リスクを評価し、プロダクトが市場で勝つための「品質戦略」を自ら描き、実行できるリーダーです。品質管理を「コスト」から「投資」へと変革する、QA組織の立ち上げメンバーを募集します。 【業務内容】 workhubまたはhomehubの開発チームにDevQAとして参画し、QA（ソフトウェア品質戦略担当）が策定した品質戦略を現場で実行していただきます。 ◇開発プロセスへの組み込み スプリント内でテスト設計・リスク分析を開発と同時進行で実施。「テストフェーズ」を待たない品質活動の実践 ◇テスト設計・実行の仕組み化 テスト観点の体系化、テストケースの再利用性向上、Qaseを活用したテスト資産管理の推進 ◇不具合分析とフィードバック バグの根本原因分析（RCA）を行い、開発プロセスの改善提案を行う。データに基づく品質傾向の可視化 ◇レビュー参加による未然防止 要件定義・設計レビューにQA視点で参加し、仕様の曖昧さやリスクを早期に指摘 ◇SETとの協働 テスト自動化の対象選定・テストケース設計を担い、SETが構築する自動化基盤の実効性を高める ◇開発者への品質コーチング チーム内でテスト技法・品質の考え方を共有し、開発者自身がテスタビリティを意識する文化を醸成 【配属チーム】 ◇開発チーム 業務上関わるステークホルダー：VPoT、各開発部長 / チームマネジャー、ソフトウェア品質戦略、CS 【当社について】 当社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務全般

下記ポジションよりマッチする求人を幅広くサーチします。 基本は大阪梅田の本社となりますが、一部東京八重洲の東京支社配属ポジションもございます。 ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ■想定ポジション（【変更の範囲：会社の定める業務】） ・グローバル戦略本部 アジアオセアニア冷凍冷蔵事業営業企画 ・グローバル戦略本部 系統蓄電における新サービス ・商品立案に向けたフィジビリティ、商品企画 ・グローバル戦略本部 グローバル事業の経営戦略 ・グローバル戦略本部 グローバル低温事業の事業企画 ・TIC 法務 ・化学事業部 自動車SBU企画/戦略担当　※東京勤務も可 ・経営企画室 将来戦略シナリオの企画推進 ■ダイキン工業株式会社について 世界的な地球温暖化、またそこに紐づく省エネ空調の需要増加により、グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込みとなっております。（2018年比） そんな成長産業である空調において、ダイキン工業では世界トップメーカーとなっており、この10年で売上高は倍増。24年3月期の売上高は4兆円超です。 空調事業だけでなく、化学事業（売上規模2500億円以上）を運営しており、フッ素化学領域では世界2位の地位をもっております。 空調用途のフッ素化学に限らず、自動車向けや半導体向け、また樹脂製品やバイオ領域など、領域も拡大を続けております。 風土としては、人とのつながりを大事にする「昔ながらの良さ」、異分野に果敢に挑戦するイノベーティブな「新しさ」の双方をもつ会社です。 部署や役職も違う人たちが自由に議論をしあいはたらくのが日常であり、自社内の空間にも「オープンイノベーション」が生まれやすくなるような工夫・仕掛けがいたるところにみられます。 創業以来「人を基軸におく経営」を大事にし会社運営をしてきた同社では、ダイキングループに入社した従業員が、「唯一でなくても最大の生きがいを感じられる職場」「いきいきとやりがいを持って働き、持てる力を最大限に発揮して成長してくれる環境」をいかに作るかということを重要視しています。 変更の範囲：本文参照

【カーボンブラックの世界トップシェアメーカー！グローバル企業の安定基盤／語学力を活かせる環境／年休122日／退職金制度有】 ■ポジション概要 タイヤ等のゴム製品製造に不可欠な化学製品「カーボンブラック」を製造している下関工場において、品質保証およびラボ機能全体を統括し、下関工場の品質戦略をリードするマネジャーを募集します。 ■業務内容 ・品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善活動の推進 ・顧客品質対応 ・ラボ運営（試験・分析プロセス等の管理、運営効率化など） ・部門横断での業務最適化 ・戦略立案・継続的改善（コスト削減、DX推進など） ・組織マネジメント ◇製造・技術・グローバルQAなどの関連部門と密接に連携しながら、品質・コスト・生産性の最適なバランスを実現し、事業成長と顧客満足の向上に貢献していただくことがミッションです。 ■ポジションの魅力 ◎工場の品質責任者として、事業成果に直接貢献できる重要なポジションです。品質保証だけでなく、製造や技術部門と連携しながら工場全体のパフォーマンス向上に影響を与えることができます。 ◎組織づくり、人材育成、品質戦略の策定など、幅広い裁量を持って活躍いただけます。また継続的改善やデジタル化を通じて、工場の将来を形づくることができます。 ■当社について もともと日本企業として設立されましたが、現在は米国に本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。 千葉県と山口県下関に、ゴム製品の耐久性を高める「カーボンブラック」の製造工場を有し、国内大手タイヤメーカーやゴム製品メーカーなどを主要顧客としています。カーボンブラックは、自動車、エレクトロニクス、建材など幅広い最終製品に使われる代替品のない基幹素材であり、同社の製品は多様な産業の発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、動画配信サービス「FOD」をより魅力的なプロダクトにするべく、プロダクトの企画段階からリリース、その後の改善まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。エンジニア、マーケター、営業、協力会社など、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な顧客体験を提供するためのサービス開発を推進してください。 ■具体的には： 1）プロジェクトの進行管理および実装フォロー ・動画配信サービス「FOD」をはじめとするサービス開発・運営に関わる開発プロジェクトをPMとして進行管理。 ・進捗、品質、コスト、リスクを管理し、プロジェクトを成功に導く。 ・プロジェクトごとの他のPMと連携し、相乗効果を生み出しながらプロジェクトをリード。 2）要求＆要件定義 ・プロダクトの要求ヒアリングから要件定義までを主体的に担う。 ・エンジニア、マーケター、営業、協力会社と連携し、プロダクトのあるべき姿を明確化。 3）PJTチームのマネジメント ・開発チームのリソース管理、業務委託の補充判断、社員採用ニーズの採用チームへの連携。 ・チームメンバーのパフォーマンス最大化をサポート。 ・現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力を活かした課題解決 ■開発環境： ・言語：Swift／React／Kotlinのいずれか ・品質管理：New Relic、Treasure Data ・コミュニケーションツール：Slack、Teams、Google Meet ■当社について： フジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団です。フジテレビが長年にわたり培ってきた豊富なコンテンツ資産とIPを最大限に活用し、ゲームのプロデュースや開発運営、そしてフジテレビのデジタルコンテンツ配信やDX推進を担っています。 現在、FODのスマートフォンアプリは累計3,000万ダウンロードを突破し、ユニークユーザー数も150万を超える規模に成長しています。私たちは「フジテレビの良質なコンテンツを最適にユーザーへ届け、より良い顧客体験を提供すること」をミッションに掲げ、開発チーム一丸となってサービス改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの通信基盤で、次世代インターネットサービスを自ら創る〜 ■採用部門 概要： 「世界の人々に最も必要とされるサービスを提供する」というビジョンのもと、法人向けインターネットサービスを中心としたプロダクトの企画・開発を担っています。 SmartInternetを中核に、NaaS、DDoS対策、SASE、SD-WANなど、ネットワークとセキュリティを融合した多様なサービスを展開し、お客さまに驚きを与える価値を提供し続けることをミッションとしています。 国内トップクラスの通信ネットワーク基盤を活用し、最新技術を取り入れながら競争力のあるプロダクトをタイムリーに市場へ提供することで、企業のデジタルインフラを支えています。 ■職務内容： 【ミッション】 インターネットプロダクトおよびネットワークセキュリティサービスの企画・開発を通じ、お客さまに驚きを与える価値を創出し、企業のデジタルインフラを支える高品質なサービスを提供する。 【主な業務】 ・法人向けインターネットプロダクトおよびネットワークセキュリティサービスの企画・開発 ・サービスアーキテクチャの設計、技術検討、サービス仕様策定 ・新技術や市場動向を踏まえたサービス高度化・新サービスの企画 ・営業・設備・運用・ベンダーなど、社内外の関係者との技術調整・プロジェクト推進 【具体的な業務】 ・SmartInternetをはじめ、NaaS、DDoS対策などのサービス企画・機能開発 ・IPネットワークやネットワークセキュリティに関するアーキテクチャ設計・技術検討 ・サービス要件整理、仕様書作成、リリース計画の立案・実行 ・営業・設備・運用・開発部門やベンダーと連携したプロジェクト推進 ・サービス品質向上や機能拡張に向けた改善、新技術（AI・クラウドなど）の評価・導入検討 ・大規模な法人案件における技術支援およびソリューション検討 ■仕事の魅力： ・国内トップクラスの通信ネットワーク基盤を活用し、SmartInternetをはじめとする法人向けインターネットプロダクトの企画・開発に携わることができます ・ボトムアップの社風でご自身の意見で大規模なプロダクトを企画・開発することができます 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜東京で1day選考会【往復交通費支給有】世界1位を誇る超優良大手メーカー／物流システムのリーディングカンパニー／DX化にも先進的に着手！〜 ■選考会詳細 ・実施日時：2026年10月3日(土)　9:00〜17:00内のいずれか ・開催場所：東京本社にて対面 ■ポジション説明 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニア（製品納品後の顧客窓口）をご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカー（日本を代表する名だたる大手企業等）などの納入先にて、協力会社と協力し、 物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ※単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です！ ■業務内容 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注 ※現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■入社後の流れ ・入社初日：会社説明、安全講習を実施します。 ・配属先の現場：先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまで、OJTを行います。 ・1カ月の研修：入社約半年後、滋賀県の生産工場で社内ルールやシステムについて学ぶ研修があります。 ・入社3年程度：工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。 ・入社3年以降：パートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■製品魅力 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇転勤：当面はなし。キャリアアップのため、他製品への理解＆スキルアップの為今後転勤の可能性はございます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の主力工作機械である ・小型切削加工機「ロボドリル」 ・ワイヤ放電加工機「ロボカット」 いずれかの営業として、販売代理店やエンドユーザーへ提案活動を行います。 担当するお客様は、自動車部品メーカー、半導体関連企業、航空機部品メーカー、金型メーカーなど、日本の製造業を支える企業です。 単なる製品販売ではなく、 「お客様が実現したい加工をどう叶えるか」 を考えながら提案を行うため、技術的な知識も身につく営業です。 ■具体的な業務内容： （1）販売代理店との関係構築 ・販売代理店へ当社工作機械の魅力訴求、商談同席 ・製品勉強会の実施 ・販売戦略の立案 ※担当する販売代理店は10〜30社程度。販売店と連携しながら、自動車・半導体・機械メーカーなど数百社規模のエンドユーザーへ提案を行います。 （2）エンドユーザーへの提案 ・加工課題のヒアリング ・最適な機種選定 ・提案資料作成 ・見積作成 ・導入フォロー ・アフターフォロー ・展示会等への参加 （3）受注後業務 ・納期調整 ・出荷コントロール ・納品確認 ・継続的なフォロー活動 ■本業務の魅力： ・当社の営業は、単にカタログを持って営業するわけではありません。 社内設備を使用して加工テストを行い、 「本当にこの加工品質が出せるのか」 「お客様の課題を解決できるのか」 を自ら確認した上で提案します。 実際に、 「この製品加工ができるか試してほしい」 というお客様からの要望に応えたことで大型受注につながった事例もあります。 営業でありながら、ものづくりの現場に深く入り込めることが大きな魅力です。 ・長年のお付き合いを通じて、お客様から「機械が良いからだけでなく、あなたが担当だから導入を決めた」と言われることも少なくありません。製品力に加え、自身の提案力や人間関係構築力が成果につながる営業です。 ■特徴： 入社後半年間は山梨本社にて研修を実施し、当社や製品について学んでいただきます。その後は配属先にてOJTを中心に教育します。一人前になるまで(目安3年ほど)丁寧に教えていきます。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神東宝G唯一のIT企業で事業拡大のためのM&A/CVCを企画！〜 ◆事業成長を目的としたM&A/CVCを自ら企画し、役員層へ提案できる方へ ◆阪急阪神グループのアセットを活用し、投資戦略を実装まで担える環境 ◆少数精鋭組織でテーマ創出からPMIまで一貫して推進できるポジション 【業務内容】 当社は阪急阪神HDグループおよび三菱電機が共同出資するIT企業として、鉄道・医療・ビル・通信など多領域で成長を続けています。グループ唯一のIT企業として事業拡大に向けた投資活動を強化するため、経営計画を踏まえたM&A・CVC戦略を構想し、案件創出から実行・PMIまで主体的に推進できる方を募集します。 本ポジションのミッションは（1）投資テーマ設定、（2）M&A/CVC戦略の企画立案、（3）スクリーニング・バリュエーション・DD、（4）外部アドバイザーとの連携、（5）PMI・アライアンス推進です。特に「純投資ではなく事業成長を目的とした投資」である点が特徴で、事業部・技術部と連携しながらシナジー創出を前提に戦略を描くことが求められます。創出したテーマを自ら役員層へ提案し、意思決定を牽引する役割を担うポジションです。 【配属組織について】 アライアンス戦略部は現在3名体制の少数精鋭組織で、裁量を持ってテーマ創出から社内提案まで推進できる環境です。技術部門や事業部門との連携が多く、グループが保有する鉄道・商業施設・IT基盤といった幅広いアセットを理解しながら、投資を通じた事業成長をリードします。M&AだけでなくCVC、資本業務提携、アライアンス形成まで関われるため、事業会社の中で投資と事業開発の両軸を伸ばしたい方に適した組織です。 【当社について】 ◆企業安定性：阪急阪神HD×三菱電機の共同出資による日本最大級の私鉄系SIer。DX認定事業者として鉄道・医療・ビル・通信など幅広い領域でITソリューションを提供し、グループ内外から高い信頼を獲得。 ◆働きやすさ：フルフレックス・週最大3日在宅勤務可能。年間休日122日、有休取得率高水準、平均勤続年数10.5年。ホワイト500認定など長期就業しやすい環境です。 ◆技術力：鉄道運行管理をはじめ、医療・ビル・通信・Webなど幅広い技術領域を保有。大規模システム構築力と高品質な開発力を背景に多様な案件へ参画可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均3.8時間／金沢本社の独立系SIer／資格取得手当・制度多数◎／健康経営優良法人2026認定／自社勤務／リモート勤務可能〜 ■採用背景・業務内容： 現在、金沢AMOセンターでは、お客様がコア事業に専念できるよう、データ集計・分析加工、情報システムの定型業務代行（AMO） を行うサービスを主軸にしています。今回は、この安定した運用基盤をベースに、 事業を次のステージへとステップアップさせるための募集です。具体的には、例えばRPA導入やクラウド化推進など、より高度なDX 提案ができる組織への変革を目標としています。今回の募集では、その牽引役として、SI部隊の管理・育成業務全般をお任せします。 具体的には、プロジェクト全体の管理（PM/PL業務）、品質管理組織管理、技術者指導まで、裁量を持ってリードしていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◎金沢本社の独立系SIerです。 ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入！最新のIT技術を学ぶことができます。 ◎エンジニアの成長を全力支援しております。 ◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備/現在300種以上の資格が対象で、取得した社員には受験料やトレーニング費用の会社負担や、最大15万円の一時金支給、受験時間の就業時間扱い等の対応有！ 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業向け営業として培った提案力を、次は“国家レベルの課題解決”へ。 NECが強みを持つ宇宙安全保障領域において、通信衛星・観測衛星・防衛DXなどの国家プロジェクトに携わります。 IT業界や防衛業界の経験は問いません。 これまで培った大手法人向けの提案営業経験を活かし、顧客課題の発掘から提案、プロジェクト推進までを担いながら、日本の安全・安心を支える仕事に挑戦できます。 AI・通信・セキュリティなどNECの先進技術を活用し、社会インフラを超えたスケールの大きな提案に携われることも、このポジションならではの魅力です。 ■職務内容 比較的新しい概念である宇宙安全保障領域において、宇宙関連システム（通信衛星、観測衛星、宇宙状況把握等）に関するソリューションの提案・提供を通じ、社会の安全・安心につながる事業機会を創出するポジションです。 ・担当アカウントにおける営業戦略・アカウントプランの策定・実行、新規テーマの創出 ・防衛関連製品・システム、防衛DXソリューションの提案企画 ・社会課題、政策動向、調達要件、顧客課題の把握・分析・案件化 ・顧客、パートナー、社内技術部門等を巻き込んだ提案体制の構築 ・提案書作成、見積、入札対応、契約条件調整、受注推進、導入後フォロー ■業務の魅力点 ・国家安全保障・防衛産業、中でも宇宙安全保障という社会的重要性・希少性の高い領域 ・NECのAI、通信、セキュリティなどの先進技術と、提案から実装までの一貫体制を活かした営業活動ができる ・顧客だけでなくパートナーや社内部門を巻き込み、複雑で大規模な案件を構想段階から動かせる ・営業としてのアカウント力に加え、事業開発視点、政策理解、技術理解を広げられる ■働き方 ・リモートワーク：週1程度可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／顧客のDX・生成AI活用を支援／市場価値の高いITエンジニアへ成長できる環境〜 ■業務内容： 顧客のコーポレートITシステムの伴走型支援業務（インフラ、セキュリティ等のソリューション提案から導入〜運用業務まで）をお任せします。 ◎顧客のDX・AX支援（最新の業務やIT動向に合わせて、各種ソリューション提案） ◎顧客の要件に合わせたインフラシステムの設計・構築 ◎顧客の要件に合わせた運用設計業務 ◎インフラ／セキュリティシステムの運用管理、オペレーション業務 ◎サービスデスク／ヘルプデスク業務 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： 経験に応じて、担当業務を検討します。まずは、顧客理解を目的として、サービスデスクまたはインフラの業務を経験し、環境や業務理解を促進。その中で、顧客課題に対する改善・提案対応等を経験して力を付けた後、スキル見合いで、提案、設計、構築等の担当へシフトしていく想定です。 ■業務の魅力： ◎業務領域の幅が広く、様々な経験をすることが可能な環境です。 ◎お客様自身が最新のITトレンドを導入することに前向きであるため、モダンな環境を目指していける環境です。 ◎お客様とともに、生成AIの利活用などの業務にもチャレンジできます。 ■キャリアアップ： ◎システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せます。（幅広いシステムインテグレート工程を経験できる） ◎業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができます。(価値提案の方法を学べる) ◎運用エンジニアから運用コンサル／運用設計者へのステップアップが目指せます。（ITサービスマネジメント(品質の作りこみ方)を学べる） ■組織について： ◎若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ◎お客様との関係性も良く、部活動やイベントを通じて、仲良く交流している環境です。 ◎IT技術とビジネスをつなげるための部署独自勉強会実施、価値創出手段について学びを深めています。 ■組織構成： マネージャー1名、インフラ・セキュリティ担当6〜7名、テクニカルサポート11名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

【係長・主任クラス／転勤無し／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 製品・システム・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決の為に提案業務の取りまとめ者として、受注活動の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の上長の指示に従い、業務を遂行する。 ■業務詳細 一般産業向けエネルギーとファシリティソリューションに関する提案・拡販活動 1．顧客課題の探求と理解 顧客との打合せなどの提案活動を通じて顧客が抱える経営課題や現場課題を把握・理解 （例）省エネ／省CO2、業務効率改善DXなど 2．課題解決に向けたソリューション設計・立案 把握した顧客課題に基づき、日立グループが保有する製品・サービスを組み合わせ、最適なソリューションを検討・立案 検討にあたっては、システムの基本設計、概算導入コスト、導入後の省コスト・省人化・省CO2効果などの試算も行う 3．顧客提案による受注活動 設計したソリューションについて、顧客への提案・プレゼンテーションを行い、受注獲得につなげる ■出張 国内各所（2〜8回程度／月、1〜2日程度／回） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年／長年大手鉄鋼メーカーとの取引実績多数／残業時間20h程／年間休日120日／有休消化率高〜 ■本ポジションの魅力 ・顧客（大手鉄鋼会社）から直接受注をしています。 ・基本的には週休2日（土日祝）です。土日出社の場合も会社カレンダーまたは案件受注時に事前に把握ができ、突発的な休日対応は原則ございません。 ・1つの案件が終了すると、柔軟に有休を取得している社員が多く、年末年始2週間休みをとっている社員も多いです。 ・OJT制度等の研修制度が充実しています。 ■業務内容 ・年間大小2000件余の製造及び工事施工を受注する当社において、大手鉄鋼会社設備の建設や変更工事に伴う施工管理業務を社内各部門や外注先の担当者と連携してご担当いただきます。 ■組織構成： ・西日本工事課：40代課長1名、60代1名、50代1名、20代1名 ■本ポジションの魅力について： ・大手鉄鋼会社設備の建設、保守等を主たる業務としながら、製造ラインの自動化・省力化、原料や製品を移送する設備類の設計・製作・設置・完成までを一貫して行っております。また、客先のニーズに応えるために『迅速に、フレキシブルに』を心掛けております。大手企業様を顧客に持っており、『人と人のつながりを大事』にする当社にて共に働いていただける方をお待ちしております！ ■同社の特徴： ・鉄鋼メーカーとして、加工〜仕上げまで中間の請負として実施しています。また溶接、溶射において自社工場を持っており、肉盛溶接が強みです。 ・大手鉄鋼メーカーである日本製鉄、JFEスチールや神戸製鋼所等対等な立場で取引しており、大学との共同研究開発も行っています。またベトナムにグローバル展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

【ADCを核とした世界的成長／エンハーツを中心とする強力パイプライン／がん領域での圧倒的存在感】 ■業務内容： ・ASCA地域（アジア・中南米）における11社のグループ会社を横断的に統括し、多様なITアプリケーション及びERP環境の統合・最適化を推進。 ・グローバルDX組織との連携により、グローバルITアーキテクチャ・プロセスの標準化とローカルの最適なバランス形成を主導し、実現化。 ・新規拠点のIT体制の構築をアプリケーションの観点から支援。 ・IT予算策定、投資計画、ROI分析を通じた効率的なIT投資推進するRegional Demand Advisory Boardにコアメンバーとして参画。 ・クラウド移行、RPAやAIを活用したデジタル変革プロジェクトのリージョナル展開の推進・支援。 ・グローバルDXと連携してリージョナルでの24×7の運用体制、インシデント管理体制の構築と運営の統括。 ・社内外ベンダー管理、SLA管理、リスク評価及びガバナンス体制の構築。 ・事業本部員としてグループ会社を含むビジネス部門のニーズを理解・把握し、グローバルDXと連携し、利用されているITシステムやプロジェクトを把握し、ビジネスとDXITとつなぐビジネスパートナーとしての役割推進。 ・多様なステークホルダー間の合意形成のリード、英語・日本語によるコミュニケーションとドキュメントの作成・報告。 ■募集背景： アジア・中南米に所在するASCAグループ各社では、多様なITシステム(ERP、CRMなど）が活用されていますが、これらを統括しDX/ITを推進するための組織は現在構築中です。特に、癌領域を中心とした事業拡大と拠点増加に伴い、日米欧のグローバルDX組織と連携を取りつつ、現地のIT基盤の構築や整備に関するノウハウを持ち、現地マネジメントに対してIT体制のアドバイスやサポートができる人材が求められています。 候補者には、このASCAグループ会社を統括する本社組織であるASCA事業本部のDXIT担当として、ITシステム・アプリケーションの観点でIT統括体制構築を推進する責任ある役割を担っていただきます。 ■会社について： 第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜案件精査・積算・見積〜UPS等の新設・更新を一貫して担当／現場経験を上流業務へ広げる／創業90年の老舗メーカーG〜 ■業務内容： 当社の100％子会社である株式会社三社ソリューションサービスへ在籍出向し、電源機器設備の導入から運用・保守に関わる電気施工管理業務を担当していただきます。 ■株式会社三社ソリューションサービスの事業内容： 三社電機製作所グループの保守・エンジニアリング会社で、主に電源機器設備の導入から運用・保守までを一貫して支援しています。 ■具体的には： ・官公庁・自治体関係への入札参加申請業務 ・入札案件精査並びに入札（積算・見積）に関する業務 ・電源機器（無停電電源装置・直流電源装置他）の新設・更新に関する業務 ■魅力： 当社は「半導体事業」と「電源機器事業」を柱として事業を展開しており、BtoB市場において高い認知度と信頼を獲得しています。 半導体事業ではウエハから製品まで、電源機器事業では板金加工から製品完成までを自社で一貫して手掛ける高い内製率が特長です。そのため、お客様のニーズや市場動向を身近に感じながら、課題解決に向けたソリューション提案や施工管理のスキルを磨くことができます。 ■当社について： ・創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。 1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ／パワートランジスタ／IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。当社ブランドとして「SanRex」を展開。当社のパワー半導体・電源機器は、温水洗浄便座、業務用エアコン、産業用ロボット、UPS（無停電電源装置）、新幹線などの車両用補助電源、溶接機、切断機、太陽光・水素発電などの新エネルギー・再生可能エネルギー分野まで、幅広く活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務