〜国内最大級のFintech・SaaS展開／フレックス／土日祝休み／ハイブリッドワーク〜 ■業務内容： Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。 特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇Salesforce関連 ・Salesforceの設計・構築 ・Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発 ・Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用（例: Marketoや社内システムとの連携） ◇プロジェクトリーダー業務 ・プロジェクト管理（スコープ、優先順位、QCD管理） ・ステークホルダーとの合意形成と進行 ・テスト計画の作成と品質管理 ・プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行 ◇課題解決と業務効率化: ・根本課題を捉えた解決策の提案 ・業務プロセスの改善提案と実行 ・営業プロセス（The Model）の理解をもとに、効率化施策の立案 ◇コミュニケーションとリーダーシップ: ・ビジネス部門との密接な連携 ・チーム内外の調整やリーダーシップの発揮 ■ミッション： ◇MFBS従業員のKGI達成支援： 各本部のオペレーション効率を最大化し、正確で迅速な取引プロセスを構築することで業務目標達成を支援 ◇プロダクト利用顧客の価値向上： 見積書作成から請求・契約更新・解約に至るまで、正確で透明性の高い取引プロセスを提供。弊社のValueである「User Focus」と「Fairness」を体現する仕組みを構築する。 また、既存システムの課題を改善しつつ、未来のビジネスニーズを見据えた持続可能なプラットフォームの設計と運用を担い、MFBS全体の営業活動における生産性向上に寄与すること。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 食品中間素材メーカー（油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売）である不二製油株式会社（大阪・泉佐野）にて下記業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各海外拠点のサポートおよびビジネスパートナーとしての職務 ■駐在、出張、給与/税務、福利厚生、労働法関連、危機管理等のサポート ■新規立ち上げや急成長している海外拠点の経営〜人事面のサポート全般 ■現行オペレーション業務の整理や効率化活動 ■海外現地法人との調整、交渉等 ※現地スタッフとは英語コミュニケーションになります。 ■組織構成：グローバル人事部７名 部長：40代男性 管理職：40代女性 スタッフ：40代女性2名・男性1名 嘱託社員：女性2名 ■当社の特徴： （1）1950年創業と日本で後発の植物油脂メーカー 業界内で比較的新しいメーカーながら、他社との差別化を図るため、新規原料に活路を見出し、高い機能性を持たせた食品素材の開発が強みのメーカーへと発展してまいりました。 （2）食品化学分野における特許取得数、国内トップクラス 独自の技術（分別、酵素エステル交換、結晶制御など）により食品用油脂、業務用チョコレート、粉末状・粒状大豆たん白の分野にて、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、植物性の食素材によって社会課題の解決を目指し、話題の大豆ミートや植物性チーズも開発しております。 （3）グローバル展開も積極推進中 BtoBのため一般的には知名度の低い企業ではありますが、油脂・蛋白など中間素材のスペシャリストとしてグローバル展開も積極的に推進し、海外売上比率は約6割です。現在、世界14ヶ国に39拠点を構え、特に、チョコレート用油脂に関しては、世界指折りのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア歓迎／食の安全を守る統括ポジション／工場長・安全衛生の経験がそのまま活きる環境／地域の現場を支えながら仕組みづくりに挑めます〜 ■業務内容 当社の幹部社員（役員クラス）として、以下の業務をご担当頂きます。 より良質で「安心」・「安全」な食事の提供をしていく為に、同社の各事業所を総合的に管理できる方を募集しています。 ■職務詳細 ・従業員のマネジメント…本社工場をはじめとした各拠点の全従業員約120名のマネジメント ・安全管理、衛生管理の周知、指導…各拠点の現場の安全、衛生管理に関しての周知、指導を行います。給食業界では特に厳しく求められる点であり、大変重要な業務です。 ・外部関係者対応…学校関係者、教育委員会、役所関係等、多岐にわたる関係先と良好な関係を構築し、都度臨機応変な対応をして頂きます。 ・各拠点現場調理のサポート…急な欠員が出た際には、調理のサポート（盛付・学校への配送等）を行います。 ・「安心」、「安全」な食事を提供する事で地域に貢献するやりがいのある仕事を全般的に管理して頂きます。 ■期待する役割・ミッション 現状は異物混入等の事故はほぼ無く、無事故の状態を保つことを最優先としつつ、さらなる安全衛生レベルの向上を目指します。 また、欠員部署への適切な採用・人員配置、経営陣と工場内の従業員とのコミュニケーション強化は喫緊の課題です。 これらの課題に対し、幹部候補として積極的に改善を推進し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 ■組織構成 本社工場：50名（中学校・県立学校・福祉施設等に提供） 小学校5校：40名（SVが1名、基本的に管理を任せる） 学生寮の食堂1ヶ所：2名（直下でマネジメント） 社員食堂1ヶ所：5名（直下でマネジメント） ■運営方針 「料理は心」を経営理念にかかげ、心のこもった料理とサービスを提供する事を原点とし、 「食を通じて人と人とのふれあいを」「食を通して地域社会に貢献を」を基本理念としております。 創業より積み重ねてきた実績とノウハウを活かし「安全」で「安心」な「美味しい食事」を提供する事で、 食を通じて大切なお客様の笑顔を想像する「ホスピタリティ・マネジメント企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 自動運転やADAS領域におけるAIアルゴリズム開発を中心に、次世代モビリティの安全性と快適性を支えるシステム設計を担当します。特に、OutCar接続サービスに関する機能開発や評価を行い、車載機器と外部サービスを連携させる仕組みを構築します。カメラ・LiDAR・レーダーなどのセンサーデータを活用した認識・判断モデルの開発、SDM手法によるシステムアーキテクチャ設計、シミュレーション評価も含まれます。 ■業務フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、AIアルゴリズム実装、モデル評価、信頼性試験、量産対応 ■環境／ツール： Python、C++、MATLAB/Simulink、Git、JIRA、オシロスコープ、CAN通信解析ツール ■キャリアアップイメージ： お客様ととものPJTを先導しながら活躍頂きます。 まだこの世に出ていない技術をどう確立するかをお客様と共に考えるためやりがい大きい仕事です。 要求分析、仕様策定、設計、実装、評価、実験までプロジェクトに関わる上流から下流までに関与することができ、プロジェクトのマネージ力もつきます。プロジェクト初期段階から参画頂き、プロジェクト共に成長していくことができます。需要が高まりつつあるAIに携わることで、ご自身の市場価値向上に繋がります。 ■就業形態： 在宅勤務／フレックス勤務が可能です。

〜医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風〜 ■業務内容： ・製造管理業務全般（生産計画の策定、生産指示、実績管理、設備新設、改修計画の立案、実行等） ・経営管理業務全般（予算計画・管理、収支報告等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ・スタッフのマネジメント業務 ・消防法、労安法等に基づいた官公庁への届出 ■組織構成： 北陸工場（36名程度） ■社風： アットホームで風通しの良い職場環境です。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上／大手ゼネコンや官公庁と取引／転勤なしで腰を据えて働く◎／福岡の有名物件を施工／毎年成長中／清潔感のある綺麗なオフィス／資格取得サポートあり〜 ■仕事内容： 公共施設・病院・学校・集合住宅・工場などの管工事における施工管理業務を担当していただきます。 今回は今後の案件増加を見込んだ増員採用になります。 【具体的には】 ・建築設備（空調・給排水・衛生設備など）の施工計画立案および工程管理 ・現場での安全管理・リスクアセスメントの実施 ・施工図面の作成・修正（CAD使用）および設計図との整合確認 ・使用資材・機器の選定、発注、納期管理 ・官公庁や施主との打ち合わせ・報告書作成 ・竣工後の引き渡し業務およびアフターフォロー対応 ・現場日報・写真管理・施工記録の作成と保管 ■働き方について： ・エリアは福岡県内がメインのため、数カ月単位となる長期の出張はありません。腰を据えて働きたい方にとって、生活とのバランスが取りやすい環境です。 ・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。 ・配属予定の工務部は28名が所属しています。 ■本ポジションの魅力： 【経験を活かして活躍可能】 若手技術者の指導や現場チームの統率など、技術力だけでなくマネジメント力も磨ける環境です。将来的には工務部の中核メンバーとしての活躍も期待されます。 【資格手当・評価制度も充実】 資格保有者は月額最大6万円の資格手当を支給。 経験・スキルに応じた評価制度が整っており、成果がしっかりと報酬に反映されます。 【資格と経験次第で年収1,000万円も】 1級施工管理技士として現場責任者や大型案件を担当することで、技術力とマネジメント力が正当に評価され、報酬に反映されます。 努力と実績次第で、年収1,000万円以上のキャリアも十分に目指せる環境です。 ■当社について： 1946年福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 《当社の未来を担う中核メンバーを募集します》 ?背景 少子高齢化が加速しシニアマーケットが拡大する日本において、当社では社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を複数進めています。 新しい価値を創造し、日本はもちろん今後高齢化が進み同様の課題が顕在化してくる海外への進出も見据え、ダイナミックに自身を成長させたい方を募集しています。 ?業務内容例 ・世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。 ・部署の横断したりプロジェクトの推進。 ・外部パートナーとの協業によるビジネスの確立 ・顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。 【キャリア参考例】 未経験の場合： 対象顧客の課題や市場調査、競合分析などからの仮説立て、企画立案 3年未満の経験者： プロジェクトリーダー/企画リーダーとして事業計画やKPI設計、複数部署を巻き込んでのプロジェクト運営、予実管理、PDCAの実行 経験者： 即戦力のプロジェクト責任者としてチームマネジメントと経営層との連携や経営判断への関与 【働く環境について】 ?待遇・環境 ・成果に応じたインセンティブ制度 　成果によっては年収を上回るインセンティブを得られる可能性もあります ・若手が活躍できるフラットな職場環境 ・研修やキャリアアップ支援制度 ・リモートワーク環境完備 　神宮外苑や新宿副都心を一望できる青山本社ビルの他、各地にサテライトオフィス完備 ?社内の取り組み 2025年6月に50周年を迎えた当社では、様々な社内イベントを実施しています。 ・社内の”輝く人”を紹介するプロジェクト ・50周年オリジナルキャラクターぬいぐるみを用いて全国の施設と仲間を繋ぐプロジェクト　など 他部署連携と縦横の関係性構築を深める取り組を実行しています。 ・オフィスのフリーアドレス化 ・若手社員の社内イベント企画チームの発足　など 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/東証プライム市場上場/年休124日/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：下記業務内容をお任せ致します。 ・ワイヤーボンダー、ダイボンダー装置開発に関わる電気設計 ・電気系部品の選定、図面作成 ・電気基板設計、現行基板の保守対応(FPGA、トラブル対応)　など ※面接の中で、経験に合った他案件も紹介させて頂くことが御座います。 ■特徴：請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅から通勤する社員がほぼ100％のため、退職者も少なく長期的な就業が可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休124日/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 国内外の金融機関/機関投資家を対象に、営業推進をご担当いただきます。取扱商品は円資金決済業務、円カストディ業務(円建て有価証券の決済・保管・管理)、証券クリアリング決済・管理業務など多岐にわたります。これらを幅広くご担当いただく予定です。現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた営業力と提案力の強化や新技術を用いたビジネスモデル改革などに取り組んでおり、この取り組みを強く推進することのできる高い専門性を持った方を募集しています。 ■組織構成： 東京・大阪にオフィスを構えており、以下業務を担当している行員は総勢約170名程度在籍しております。 ・東京：企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務 ・大阪：資金決済・証券業務 ■業務の魅力： ＜金融機関営業のプロフェッショナルとしての活躍＞ ・国内外の金融機関・機関投資家を相手に資金決済・証券決済プロダクトをセールスするリレーションシップマネージャとして活動 ・海外拠点やグループ企業と連携を取りながらグローバルな案件組成を推進 ・収益貢献だけでなく本邦金融市場のインフラを支える事業としての矜持 ＜先進的なデジタル化や業界への働きかけ＞ ・生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー ・業界のリーダーとして本邦のみならずグローバルな業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10〜15億円規模の案件が中心です。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜つくばで働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！ 茨城県、東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！〜 ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数16.5年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇　3期連続増収の安定企業 ■業務内容：建築設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せいたします。 ■詳細：主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理します。 ■就業環境：工期は数カ月〜2年程度となっており、基本的にはご自宅から社用車で現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています（長い人で1か月近く連休を取られる方もいます）。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■キャリア：ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇設立100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 市場部門クレジット投資部において、企業分析の経験を活かして直接投資、委託投資に関するクレジットアナリスト業務へ従事していただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■魅力 ・クレジット投資の規模の大きさは世界有数の水準であり、当該領域の専門性を高めることが出来る環境です。 ・投資の大部分が海外への投資でありグローバルな就業環境です。 ・長期的に勤めている社員も多く働きやすい環境が整っています。 ■募集背景 クレジット分析の体制強化にかかる人員募集 ■組織構成 市場部門は約200名体制で業務を行っております。うちクレジット投資部には約30名が在籍しており、年代は30代が中心です。

【業務概要】 楽天モバイルの通信品質を維持・向上させるため、基地局の保守対応、お祭りなどのイベント時に電波を届ける移動基地局の設営、最新技術のテストなど、幅広いプロジェクトを成功に導くプロジェクトリーダーを募集します。 プロジェクト全体を管理し、チームメンバー（協力会社や基地局オーナー様との作業日程調整担当、現場作業担当、必要な部品の手配担当、工事完了報告書作成担当）を率いて基地局の運用に関わる業務を推進して頂きます。 【具体的には】 ◆検収成果物のチェック：工事完了報告書（写真や測定データなど）をチェックし、作業が正しく行われたかを確認します。 ◆プロジェクト進捗確認：プロジェクトの進捗状況を確認し、作業日、場所、対象基地局、作業内容、追加費用が発生していないかなどを管理します。 ◆レポートの確認と業務指示：工事完了報告書の内容を確認し、作業の改善や追加作業が必要な場合は、協力会社に指示を出します。 ◆KPI管理：プロジェクト全体の完了時期から逆算して、月ごとの作業目標を設定し、目標達成に向けて進捗を管理します。 【配属部署の魅力】 「スピード・柔軟性・やり切る」を大切にし、最高のサービスを提供することを目指しています。無線技術、ネットワーク、電気工事など、様々な専門知識を持つ全国のメンバーと、ZoomやTeamsでスムーズに情報共有し、それぞれの得意分野を活かしてプロジェクトを成功に導きます。 ・マイカー通勤可・駐車場があります。 【こんな人に向いています】 ・自ら率先し積極的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力して目標達成を目指せる方 ・問題解決に向け、周りの人と協力して困難を乗り越えられる方 ・最新技術や業界動向にアンテナを張り、常に学び続けられる方 【弊社の特徴】 弊社は、単なる基地局建設会社ではありません。楽天グループ全体の成長を支える、革新的なエンジニアリング会社を目指しています。 私たちの強みは、高品質なインフラを構築する技術力と、それを維持するための徹底した保守体制です。 そのために、日々の技術力向上はもちろん、災害に強いネットワーク構築にも力を入れています。楽天モバイルのNo.1キャリアへの挑戦を、最前線で支えるやりがいを感じながら、私たちと一緒に未来の通信インフラを創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事とのカジュアル面談（応募意思不問・選考要素無し）まずは話を聞いてみたいという方のご参加をお待ちしております！/福利厚生◎/研修制度充実/パーソルキャリアの新規事業で生まれた高い成長率で急成長しているHRサービス〜 ■職務内容： AS（アカウントセールス:SMB顧客）/AE（アカウントエグゼクティブセールス：エンタープライズ顧客）の法人顧客に対し、活躍人材の採用〜組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスの「ミイダス」の商談獲得から提案を行っていただきます。 商談〜受注まで一気通貫でセールスをしていただくポジションです。 ■概要 ・カジュアル面談 ・場所：オンライン（ご自宅など、ご都合の良い環境からご参加下さい。） ■サービスの特徴： ミイダスでは独自のコンピテンシー診断を用いたアセスメントリクルーティングというサービスを提供しています。採用をゴールにするのではなく、入社後活躍いただける人材にフォーカスし、スキルや人柄をデジタルに数値化した日本で唯一の採用サービスです。 ■事業フェーズ： 当社はコロナ禍でも事業を拡大しております。3年後売上100億円を目指す為に、増員募集をしております。そのため、実績を正当に評価し、リーダーやマネージャーへの登用も積極的に行っており、ご自身営業スキル・提案スキルだけでなく、組織拡大にも貢献している実感を持てる事業フェーズです。 ■今後のキャリアについて： 320名を超えるセールス組織において、機能長/役員（EM兼務）3名、GM（部長格）4名、MGR16名、LDR11名、プロダクトの急成長と組織強化を背景に、セールスマネジメント（MGR/LDR）への登用も積極的に行なっており、マネジメントとしてのキャリアを築くチャンスのある環境です。 プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス以外では、企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事柔軟なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜 ●プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業 ●技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い（給与支給対象）と教育制度◎ ●ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境◎ ●【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 当部門は大手自動車メーカー向けのプロジェクトを担当しており、日立ソリューションズグループのモビリティ事業拡大を推進しています。中長期事業計画の中でもモビリティ事業はベースロードを作る事業として位置づけられており、組織体制強化が必要となるため、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニアとしてご活躍いただける方の採用を行ないます。 【仕事内容】 大手自動車メーカー及び自動車部品メーカー向けのプロジェクトをお任せします。プロジェクトは多岐にわたるため、これまでの経験や希望を踏まえてアサインします。 【具体的には】 ・お客様のニーズ、業務課題）を踏まえて具体的な形（システム）にしていくプロジェクト （要件定義、アプリケーション設計、コーディング、テスト、システム導入まで） ・システムを安定稼働させるための維持保守、より使いやすくするための機能改善 ・プロジェクトを牽引していくマネジャー、リーダ業務 ■フォローアップ体制 ◎約1,300種類の研修メニューがあり、必要な研修を選択し受講可 ◎一人当たりのOFF-JT（研修など実践の場を離れて行う研修）投資額が国内企業トップクラス＆業務時間扱い（給与支給対象）など研修制度◎ ◎資格褒賞金制度：情報処理資格や業務関連資格など対象資格も多く、情報処理試験対策講座などの支援策もあり ■働きやすい環境 ・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり ・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による） ・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実◎ ・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

【蓄積した技術力と安定した需要が魅力のシステム建築・立体駐車場メーカー／積算として“製品×建築”の希少な専門性を磨ける環境】 ■どんな会社？ 1961年創業、システム建築と立体駐車場を主力とする建設メーカー。独自の技術開発力を強みに幅広い施設へ製品を提供し、官公庁・ゼネコンから安定した受注を獲得しています。合理的で効率的な建築を実現する自社製品を展開し、明るく協力的な社風の中で事業を拡大中。売上・利益ともに成長局面で、組織強化に向け積算担当者を増員募集します。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・システム建築・プレハブ建築の数量拾い・見積作成 設計図面・仕様書を基に必要資材の数量や工事費用を算出し、システム建築・プレハブハウスに関わる工事一式の見積書を作成します。 ＜キャリア＞ 経験や成果に応じて管理職を目指せる評価制度を整備。年次に関係なく昇格の機会があり、研修制度を通じてスキル向上もサポートしています。 ■業務の特徴 ・製品化された建築に携わり、原価構造を深く理解できる ・多様な案件を通して積算スキルを広く磨ける ・事業拡大フェーズで積算の役割がより重要に ■はたらき方 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・18時以降PCは自動ロック、申請時のみ21時まで作業可 ＼この求人のポイント／ （1）自社技術を活かしたシステム建築・立体駐車場で安定成長 （2）積算として“製品×建築”の希少な専門性を獲得できる （3）働きやすさと公正な評価制度を両立した環境 変更の範囲：会社の定める業務

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■業務内容： ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会〜法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定〜法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など ≪知財≫ ・自社特許 ・権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・実施 ・契約案の作成・交渉など ・Ｍ＆Ａのデューデリジェンス対応や契約における知財の取り扱いに関するアドバイスの提供 ・不採算部門の売却、赤字会社の売却などの知財、法的な対応 ■知財法務部について： ・現在知財法務部には、部長1名(50代後半男性)、課長2名、チーフ2名、契約社員1名、派遣社員2名、徳島担当1名(研究・知財担当)が在籍しています。 ■働きやすい環境： 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最高レベルの超純水製造技術企業／同社は半導体製造メーカー・医薬品メーカーを中心に、世界の各産業を支えています／世界一綺麗な水を作り上げるプラント（超純水装置）のプロセス計画／残業月10時間程度 ■業務内容：同社海外顧客向けの超純水製造装置の計画設計を担当します。 ◇主業務（日常業務） ・顧客の引合仕様書を基にした超純水製造装置のプロセス設計・積算 ・各種書類の作成　※作成書類：仕様書、図面、積算原価書 ・営業部門への技術サポート ・超純水製造装置の引合仕様打ち合わせ ・お客様への技術的説明等 ※通訳同行の為、語学力不問で海外にチャレンジできます！ ■組織構成 〇韓国米国担当※配属先 厚木勤務：６名（内、部長１名） 〇中国台湾東アジア担当 厚木勤務：6名（内、部長（担当役員兼務）１名） ■超純水装置について： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えると50Mのプールにシャープ芯3ミリしか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要となります。本装置の設計・製造・施工には高度なノウハウが必要となります。 ■同社の特徴： 「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることなく技術開発を進め、きめ細かな対応を行う営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。 (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【糖尿病の診断と治療に欠かせない『ヘモグロビンA1c』の検査装置を世界で初めて開発／既存8割／基本直行直帰で裁量大】 ■職務内容： 医療施設（病院、開業医、検査センター等）や販売代理店へ訪問、医療情報の提供や臨床検査機器、体外診断用医薬品の販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：大規模病院、クリニック、歯科、動物病院等 　　　　　医師や臨床検査技師、看護師がお客様です ◎担当エリア：長野県及び周辺エリア ◎新規、既存の割合：新規2割、既存8割 └新規顧客は、学会や展示会で問い合わせや、医師からの紹介、新規クリニック開業の情報が入った場合の対応がメインです。飛び込みやテレアポはありません。 ◎営業スタイル：基本直行直帰になります（社用車貸与・駐車場は自宅近くに法人契約） ※裁量をもって、営業スケジュールを決めることができます。 ★売上目標は、基本的にはチームで数字を追いかけています。個人目標もありますが、メンバーへのフォローが手厚い職場です。 ＜取り扱い分野＞ 大型検査装置から小型検査装置まで、幅広い商品を取り扱っております。また、検査に使用する体外診断薬も取り扱っております。 ◎糖尿病検査分野 ◎尿検査分野 ◎遺伝子検査分野 ◎ポイントオブケア分野 ◎血糖自己測定分野 ■入社後の流れ： ・入社後は、2週間程、Eラーニングで基本的な知識を学びます。また、臨床検査薬情報担当者資格（DMR）の資格取得をしていただくため、フォローアップも行います。 ・実機研修や、OJTでフォローしながら独り立ちしていただきます。異業界の方の場合、入社後3か月間は研修期間となる予定です。 ■キャリアパス： プロモーター・エリアマネージャーといったポジションを用意しております。また、「営業スキルの深堀」以外の領域（マーケティング部など）へ異動実績もあり、社内公募やフリーエージェント権など挑戦の場も用意しております。 ■働き方： ・残業時間：平均20〜30h程度 ・出張：担当エリアによって発生する場合があります ・休日出勤：学会や勉強会へ参加する際に発生（振替休日を取得いただきます） ・緊急呼び出し：緊急呼び出しはコールセンター、サービスエンジニアが対応するため、営業が対応することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【2028年リリースに向けた長期的大規模刷新プロジェクトのPM／全国567万世帯の顧客のCX改善・社員の業務改善に貢献／実働7.15Hと働きやすい】 ■採用背景： 現在、当社では基幹システムの大規模な刷新プロジェクトを進行中しており、全体で約3000人月・数億規模のプロジェクトとなることが見込まれる為、2028年のリリースを目指し、社内体制を強化したいと考えています。 ■職務概要： 当社の基幹システム刷新プロジェクトのPM業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 基幹システムのシステム企画〜要件定義およびユーザーサイドとの調整 ベンダーコントロールおよび開発の全体進行管理（開発はベンダーにて実施） 業務設計およびプロジェクトの進行リード／チームメンバーの管理 リリース後のシステム運用および改善提案 ※ＪＣＯＭの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムをご担当いただきます。 ■組織構成： 次期基幹システム開発部は、5つのチームに分かれており、各サービスにリーダーを置いて、細やかで柔軟にプロジェクトを進行できる体制を整えたいと考えています。 部全体では部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名の組織で管理職として採用予定です。 ■本ポジションの魅力： 本プロジェクトは、顧客のCX向上だけでなく社内の業務改善にも寄与します。関わったシステムのリリース後には、実際の反応を直に感じることができます。また、関係者とのフラットな関係で、相互により良いシステムを目指す環境が整っています。 ■キャリアパス： まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。社内でも非常に重要なプロジェクトのため社内の様々なステークホルダーとつながることができ、会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築現場での現場管理、監督の作業補助、管理事務職全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・JWCADの使用 ・設計、お客様との折衝、現場の管理、監督 ・公共工事及び一般工事 ■組織構成： 配属先は12名（20〜60代）で構成されております。 ■施工実績： 施工エリアは広島市内がほとんどです。 ・公共建築…学校や郵便局、市営住宅、インキュベーション施設等の実績があります（和庄中学校体育館／呉市／2018年7月竣工等）。 ・集合住宅…フォレストコートシリーズ等大規模マンションの建築も当社の得意とする分野のひとつです（アリストガーデン東本浦／広島市／2018年8月完成等）。 ・office／施設／工場／店舗…店舗建築はもちろん、大規模工場建築にも美しいデザインと働く方の利便性を追求しております（安登郵便局／呉市／2018年3月竣工等）。 ・寺院…寺院、伝統建築にも十分な経験と実績を有しております（西教寺本堂修復工事／呉市／2005年施工）。 ・個人住宅…個人住宅や住宅兼店舗等も最新の技術で取り組んでおります（広島市呉市多数実績あり）。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、「誠意と創意で未来を築く」を経営理念とし、公共建築・集合住宅・工場建築・寺院建築・個人住宅の設計施工と、広島県下総合建設業者として呉市で営業を展開しております。都市は人間生活の集合体であり、豊かな生活環境こそが潤いのある都市環境を創りだすものと確信しております。また、都市空間を最大限に生かした、きめこまやかな設計と卓抜した施工技術を各分野から高く評価していただいております。当社は建設業の社会的責任の重大さを自覚し、地域社会に貢献する総合建設企業でありつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10〜15億円規模の案件が中心です。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴： ・同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是： 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像： 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容： 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。 ■働き方： ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでいます ■クボタ建設株式会社について： ・完成工事高は2016年から2022年の6年間で131％成長／17期連続黒字で安定した業績基盤 ・1955年の創業時から手がけてきた上水道事業は、生活に欠かすことのできない最も基本的なインフラ事業です。独自技術・工法を多数有し、持続可能なインフラ整備に貢献しています。 ・海外事業進出にも積極的で、戦後初めて海外水道工事を実施したのも同社です。その後も多数の実績を残し、アジア諸国から複数の国家勲章を受章しています。 ■クボタ建設の高い技術力： 【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

総合建設業を展開する当社の建築現場監督をご担当いただきます。 ■業務内容： ・公共及び民間の大型物件の現場管理、入札 ・大型案件も扱っていきたいと考えており、5億円〜10億円の現場管理が出来る方を求めております。 ・公共と民間の割合は5：5です。 ■当社の特徴： 当社の造る「日本の家」は、日本古来の木造軸組み工法を現代の耐震基準等に適合させ、耐震・断熱性能も加味した住まいです。 木造軸組工法は間取りの制限が少なく、お客様の生活・要望にあわせて自由に設計できるのが特徴です。 当社はお客様やそのご家族の要望に対応しながら、細部に至るまで考慮し、プロならではの経験、知識、情報を最大限に活用した期待以上の設計をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務