【山口/下関】品質保証・ラボマネジャー◆年収1000万〜◆カーボンブラック世界トップクラスシェアキャボットジャパン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【カーボンブラックの世界トップシェアメーカー!グローバル企業の安定基盤/語学力を活かせる環境/年休122日/退職金制度有】 ■ポジション概要 タイヤ等のゴム製品製造に不可欠な化学製品「カーボンブラック」を製造している下関工場において、品質保証およびラボ機能全体を統括し、下関工場の品質戦略をリードするマネジャーを募集します。 ■業務内容 ・品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善活動の推進 ・顧客品質対応 ・ラボ運営(試験・分析プロセス等の管理、運営効率化など) ・部門横断での業務最適化 ・戦略立案・継続的改善(コスト削減、DX推進など) ・組織マネジメント ◇製造・技術・グローバルQAなどの関連部門と密接に連携しながら、品質・コスト・生産性の最適なバランスを実現し、事業成長と顧客満足の向上に貢献していただくことがミッションです。 ■ポジションの魅力 ◎工場の品質責任者として、事業成果に直接貢献できる重要なポジションです。品質保証だけでなく、製造や技術部門と連携しながら工場全体のパフォーマンス向上に影響を与えることができます。 ◎組織づくり、人材育成、品質戦略の策定など、幅広い裁量を持って活躍いただけます。また継続的改善やデジタル化を通じて、工場の将来を形づくることができます。 ■当社について もともと日本企業として設立されましたが、現在は米国に本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。 千葉県と山口県下関に、ゴム製品の耐久性を高める「カーボンブラック」の製造工場を有し、国内大手タイヤメーカーやゴム製品メーカーなどを主要顧客としています。カーボンブラックは、自動車、エレクトロニクス、建材など幅広い最終製品に使われる代替品のない基幹素材であり、同社の製品は多様な産業の発展を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 下関工場 住所:山口県下関市彦島迫町7丁目3-35 勤務地最寄駅:JR山陽本線/下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):750,000円〜900,000円 <月給> 750,000円〜900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:15 フレキシブルタイム:6:00〜10:30、15:15〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 クリスマス休日、年末年始、夏季、有給(入社月に応じ4日〜15日付与※即取得可、次年度以降17〜20日付与)、特別(慶弔、子の看護、介護、病気、罹災等)、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上で支給 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
■応募条件: ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験 ・品質マネジメントシステム(QMS)の運用経験 ・内部監査・外部審査・顧客監査への対応経験 ・マネジメントまたはリーダー経験
会社概要
会社名
キャボットジャパン株式会社
所在地
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル11階
事業内容
■事業内容: カーボンブラックの開発、製造及び販売 ■事業の特徴: キャボットの事業は、輸送、インフラ、環境、消費財をはじめとする主要産業向けに、世界各地の顧客に製品とソリューションを幅広く提供することです。キャボットが提供する実績に基づくソリューションは、顧客が現在直面している課題を解決するだけでなく、将来のニーズに対しても対応することができます。技術革新に向けた当社の取り組みは、顧客の業界と顧客の経営に影響を及ぼす世界的な傾向を深く理解し、顧客の事業発展を支えようとする熱意から推し進められています。
従業員数
155名
資本金
1,000百万円
平均年齢
46歳
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