【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で働きやすい環境】 ◆採用背景： 組織体制の強化に伴う増員募集となります。 ◆職務内容： ・営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理 ・新規開発材などの提案型営業 ・新規材料の提案 ・グループの業績管理 ◆担当社数：約10社ご対応いただきます。 ∟既存顧客をメインにご担当いただきます。 ◆担当製品：半導体製造装置・産業機器 ◆ポジション魅力： ・主なユーザーは日系の半導体装置会社を含め多彩であり、より広い知見を獲得出来、グループの業績管理、市場分析等に携わることで、将来の管理職を目指していける環境です。 ・特に最近は、アルミニウムのリサイクル性が評価されています。環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、過去にとらわれない広い視点で営業することができます。 ・日系顧客のグローバル拠点に対して供給を行っている製品もあり、本人の希望や能力により、海外営業や海外駐在へのキャリアもあるポジションです。 ◆組織構成： 部署全体で約15名ほどの組織になり、配属予定の組織は 部長1名・グループ長1名・メンバー1名（20代）で構成されています。 ◆キャリアパス： ・将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能です。 ・営業部門内の他に、海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性もございます。 ◆就業環境： ・残業時間⇒20時間程度 ・在宅⇒週2回程度 ・直行直帰可能 ◆評価制度： 年次の予算に対して、評価が決定し、賞与・昇格に影響をしていきます。定量だけでなく、プロセスに対しても公正に評価がなされる環境が整備されています。 ◆同社について： 国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流システム・機器のリーディングカンパニー／世界トップラスのシェア／DX化にも先進的に着手！〜 【選考会概要】 ・実施日時：2025年11月8日(土)　9:00〜17:00内のいずれか ・開催場所：東京本社にて対面 【ポジション説明】 物流システムやマテハン機器の定期点検とメンテナンスを担当します。 協力会社と連携し、納入先の企業で修理対応やトラブルシューティングを行います。 自走台車、コンベア、自動倉庫などの設備を扱うことで、大規模なシステムの面白さを体験できます。 ※お客様は日本を代表する名だたる大手企業となります ※単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です 【入社後の流れ】 ＜入社初日＞ 会社説明、安全講習を実施します。 　▼ ＜配属先の現場でOJT＞ 先輩社員がマンツーマンでOJTを行います。 独り立ちできるまで、あなたのペースでゆっくり習得していきましょう。 　▼ ＜1カ月の研修＞ 入社時期によって異なりますが、 約半年後、滋賀県の生産工場で泊りがけの研修があります。 社内ルールやシステムについて学んでいただく場です。 　▼ ＜その後も＞ 資格取得のための研修や専門知識を深めるための研修、 階層別の研修など常にスキルアップできる機会を設けています。 ※入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。 ※リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 【配属部署】 サービス本部は地域密着をモットーに全国52拠点あります。 年齢は20代半ばから40代まで。メインメンバーは30代が活躍しています。 中途入社の方も大勢活躍していますので、ご安心ください！ ■企業説明： 1937年の創業から20年もしないうちに、日本の大手メーカーから物流システムを受注するまでに成長しました。 その後も事業の拡大を続け、日本でいち早く無人搬送車ならびに同システムの開発・製造など、 業界におけるリーディングカンパニーとして、数々の日本の先駆けとなる技術を開発してまいりました。 海外にも進出し、業界におけるシェアは世界においてトップクラスにまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流・食品業界出身者歓迎◎／2011年設立！プライム上場！独自のビジネスモデルで収益急上昇！4年間で純利益を10倍に拡大◎／平均年収1344万円！年休120日！土日祝日休み！社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社が展開する物流のプラットフォーム型サービスにおける、リーシングならびに営業戦略の企画・推進をお任せします。 ■業務詳細： ・各倉庫拠点における営業戦略の立案、実行 ・パレットやケース単位での保管を中心とした短期〜長期利用型物流サービスのリーシング営業（法人向け／新規・既存） ・市場調査、ターゲット企業の選定、アプローチ方法の設計 ・広告、展示会、Web等を活用したプロモーション戦略の立案と実行 ・顧客フィードバックに基づくプロダクト・サービス改善の提案 ・チームマネジメント（メンバーの意見吸い上げと方針統一、進捗管理） ■組織構成： 営業部部：16名（部長1名・副部長3名・メンバー12名） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社について 当社は2011年に設立。コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメント機能を融合させた独自のビジネスモデルを構築し、業界随一の成長性を誇る企業です。「物流施設」「ホテル」「ホスピス」「海外」の4つの事業ポートフォリオで展開しており、売上高は2年で250％上昇。純利益も500％の伸長で推移する企業です。 ■当社組織について 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の幹部候補／関西で唯一の「情報系」専門職大学／設立50年〜無借金経営◎社会が本当に必要とする人材育成に貢献】　 関西唯一の「情報系」専門職大学である大阪国際工科専門職大学において、大学ブランド力の向上をメインミッションとし、以下の大学運営業務全般に携わっていただきます。ブランド力向上に向けた企画立案から実行・運用まで、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・大学組織の運営業務 ・産学連携（企業・地域連携）、グローバル化の推進 ・所轄官庁（文部科学省など）への申請業務 ・教務関連業務 ・学生対応（学籍管理、認定処理など） ■ミッション・求める人物像： ブランド力向上や学校の付加価値向上のために、積極的に意見を出してくれる方を求めています。 ・法人のビジョンや理念に共感し、共に成長を目指せる方 ・社会や教育に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・新しい取り組みやプロジェクトに挑戦する姿勢のある方 ■魅力ポイント ●安定した経営基盤：設立50年近く、無借金経営を維持。教育業界で屈指の資産を誇る学校法人です。 ●業界をリードする存在：日本最大規模の学校法人として、確固たる教育理念に基づき高い知名度を誇ります。 ●成長のチャンス：大学運営の幅広い業務を通じてキャリアアップが可能。実際に入社3年で統括責任者になったものもおり、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■働き方： 1年単位の変形労働制（年間2,040時間） ＜シフト例＞ 　　月：8:50〜18:50 　　火・金：12:00〜20:30 　　水・木：9:20〜19:20 変更の範囲：無

〜ご経験に応じてポジションご案内／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% 【業務内容】メーカーでの設計開発をお任せいたします。 ※航空機業界希望者向けの求人です※ ■主要取引先TOP10 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／土日祝休み／日勤のみ／創業75年超の老舗プラスチックメーカ】 ■業務内容： 同社は創業75年超の老舗プラスチックメーカで、生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社の大阪本社にて、以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・顧客との精度・形状・品質等の仕様打合せ └量産性を踏まえた上で、顧客に対して図面の修正を提案します。 ・金型メーカーへの制作依頼、折衝 ・試作の立ち会い〜修正・変更指示 ・生産工場への量産引き継ぎ ・金型不具合改善　等 ■業務の魅力： ・顧客との仕様打合せから金型の試作・修正、量産まで一貫して携わることで、製品が形になる過程を実感できます。また金型メーカーとの折衝や、試作立ち会い、量産引き継ぎなど、技術的な知識とコミュニケーション力の両方が活かせるポジションです。 ・自分が関わった部品が、実際の製品に使われているのを見ると達成感があります。試作から量産までのプロセスを経て、製品が安定して生産される瞬間に立ち会えるのは大きなやりがいです。技術的な要として、社内外から頼られることも多く、専門性を発揮できる環境です。 ■組織構成： 配属予定部署は計12名で構成されております。中途入社者も多く、風通しのよい職場環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる体制があります。 ■働き方： 家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、社員食堂では毎日日替わりの2メニューから選べる100円のランチを提供しています。 ■同社の強み： ・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 ・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主　軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回（9か月分）／出張・転勤・夜勤なし／車通勤◎／福利厚生・資格手当が充実／県内トップクラスの売り上げを誇る地元企業〜 ＼当社の特徴！／ ★福利厚生が充実しており、社員への還元を大切にしています！ ★県内トップの売り上げを誇り、大きな案件にも携わることができます！ ★長期就業をしている方が多く、滋賀で安定的に働くことができます！ ＝＝＝仕事内容＝＝＝ 滋賀を中心に個人住宅から高層マンション、公共施設まで幅広い案件を手掛ける当社にて安全・品質・予算・工程管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ［対象物］個人住宅・高層マンション・公共施設など幅広く手掛けています ［規模］個人住宅（木造・鉄骨・コンクリート）から大規模施設まで手掛けています。 ［エリア］9割以上が滋賀県の工事で、時折兵庫の工事も手掛けています。 ■はたらき方： ・年休117日に加えて、有休奨励日が複数あり、年間123日程度お休みいただいている方が多数いらっしゃいます。 ・残業時間は20時間程度に抑えられています。 ・社員様への還元を大切にしており、賞与年3回（9か月分）・社員旅行（直近はエジプト・オーストラリア）・家族手当・お米支給など、さまざまな形で還元しています。 ・社内の声を取り入れたはたらき方改革が進んでおり、年次問わず声を上げていただける環境です。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。最初は小規模な現場からスタートし、徐々に大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織体制： 当社の施工管理チームは平均年齢39歳のメンバーで構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は滋賀県内の建設業界でトップクラスの売上を誇り、リーディングカンパニーとして信頼されています。多様なプロジェクトに携わることで、スキルアップが図れる環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトリーダー候補/地理空間情報の政策提言に取り組んでいきたい方へ/三菱総研とほぼ同一の福利厚生/リモートワーク可能】 ■業務内容： 官公庁から調査業務を受託し、地理空間情報に関する国内及び諸外国の動向、最新技術の動向を踏まえ、標準化・規格化・制度化していくための調査・コンサルティング業務を行っていただきます。 同社は自動運転分野の高精度3次元地図の標準化等に取組んでおり、これらの知見を生かして他分野での地理空間情報の利活用推進・標準化等の検討に事業展開をしています。 地理空間情報の利活用に向けて、官公庁とディスカッションをしながら業務を行っていただきます。 シンクタンク・コンサルティング会社にて同様の業務に携わられている方はもちろん、地図メーカ、測量会社にいらっしゃる方、官公庁にて同様に地図データに関する政策検討をされている方の応募を歓迎します。 【変更の範囲：各事業部における事業分野の業務全般】 ■プロジェクト例：＜地理空間情報の流通と活用の推進＞ https://www.mri-ra.co.jp/recruit/projects/02.html ■配属先について： https://www.mri-ra.co.jp/recruit/departments/01.html 配属は社会解析ソリューション部となりますが、今回の業務を行っていただく分野はこれから事業を組成していく段階となります。他事業との兼任という形で3〜4名程度がこの分野の業務に携わっております。 ■当社の魅力： 三菱総合研究所のシンクタンク、コンサル部門のグループ会社として1984年に設立された当社。リサーチ、コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきました。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカーでの勤務可能！／豊富な研修制度で入社後スキルアップも可能／転居費用などは企業負担／次世代技術に携われる〜 ■仕事内容： 自働車や半導体分野など幅広いメーカーの開発パートナーとして、技術力やエンジニアの提供を担う当社所属のエンジニアとして、顧客製品の開発や研究をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ハイブリッド車(EV)に搭載されるバッテリーの試験、評価業務をお任せいたします。 ・正極材、負極材、電解液、セパレータなどの構成材料の選定・比率検討 ・小型セルからラボレベルでの試作実施 ・過充電・過放電試験、安全試験 ・充放電データ、インピーダンス、容量保持率、発熱量の収集・分析　など ＜使用するツール例＞ ・走査型電子顕微鏡(SEM) ・充放電試験装置(バッテリーサイクラー) ・過充電・短絡試験装置　など ■業務補足： 本案件は自動車・完成車メーカーから研究部門を分社化したGr.企業で就業になります。既に当社からは5名就業しており、経験豊富なメンバーから未経験だったメンバーまで在籍しています。 先進技術のため、チーム内で様々なパターンを試しながら開発を進めます。 ご自身のアイディアや取り組みが製品に反映されるような業務です。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■当社について： 当社は国内の各分野メーカーの開発パートナーとして、エンジニアや特定分野のスペシャリストの提供を通じて、技術力の向上や日本のモノづくりをさらに成長させる役割を担っています。 リーマンショック中も毎年15％成長を継続、コロナ禍においても事業成長を継続しており、売上は2,000億円規模、27,000名以上のエンジニアが在籍しています。エンジニア定着率は92％以上であり、エンジニアの成長に投資をし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／東証プライム上場G／全サービス累計取引件数4.4億件突破／20年以上継続成長】 toC向け決済サービス「atone」にて、エンドユーザーが利用するAndroidネイティブアプリの開発をリードいただきます。 「atone」におけるアプリは、エンドユーザー様が、より買い物を便利に、分かりやすく行っていただくための接点となる大変重要な役割を担っています。今後のサービスグロースを見据え、技術的な知見から開発の意思決定ができ、Android領域の開発マネジメントができるエンジニアを求めています。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用・開発、若手や業務委託メンバーのマネジメントを含め幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・案件の要件定義、仕様策定 ・コードの品質の改善や開発環境の改善 ・新機能開発、既存機能の改修 ・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携したチーム開発 ・チームメンバーのコードレビュー ■技術スタック： 言語（スマホアプリ）：Java、Kotlin（Android）、Swift（iOS） ライブラリ類：Kotlin Coroutines・RxSwift・Koin・Swinject・OkHttp3・Retrofit2 DB：Amazon Aurora（PostgreSQL）、Amazon RDS（PostgreSQL）、DynamoDB、Realm インフラ：AWS リポジトリ管理：Backlog、Github CI/CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline ■募集背景： サービス開始以降、順調にユーザー数を拡大し、ネットショッピングや実店舗でのショッピングと幅広い利用シーンにおいてご利用いただいています。昨年秋に、600万人の会員にアプローチができる送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売り上げを向上させる決済プラットフォームとしてプロダクトを進化させています。現在、先行投資を経ての大幅な伸長を目指すフェーズであり、その上でプロダクトをより素早く成長させていくために、サービスの顔とも言えるAndroidアプリにおけるエンジニアを募集しています。

〜専門商品担当／リーダー／福岡勤務／LIXILのFC加盟店／経験者歓迎／住宅に関わる商材に特化／賞与年2回、決算賞与あり／住宅手当・家族手当あり／福利厚生充実／安定成長企業／長期キャリア形成可能／年間休日123日〜 ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業職。着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 【技術者の転身】技術者としての経験と知識を活かし、営業の一環にチャレンジできます。経験豊富な先輩の指導のもと、新たなキャリアを築けます。 ■仕事内容： ◇住器（トイレ、キッチン、バスルーム、洗面）やエクステリア（フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉）や室内建具（フローリング、室内ドア、クローゼット）といった商品は販売活動をするには高い専門知識が必要となります。そのため当社ではこれらの商品に特化した専門営業職を配置して営業活動を行っています。 ◇「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への支援を行っていきます。上に挙げた商品のうち担当する商品の現場調査・採寸・得意先への見積商品提案・お客様への取扱説明やアフターサービスなどを担当します。商品と建築面の知識を兼ね備えたプロとして、重要なポジションとなります。 ■組織構成： 営業担当は12名在籍しています。20〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションで、初めは自社製品のキャッチアップから行います。 その後、未経験の方向けの育成指導等もお任せいたします。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります）、カタログの見方研修（商品カタログがあるため、どこに何が書いてあるか勉強いたします） →半年おきに組織が変わるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外案件を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能／裁量もって活躍とキャリアアップが可能〜 ■採用背景： 海外案件などに力をいれていく方針です。 代表の前職の繋がりなどから案件はあるため、プロジェクトから参入いただきます。 裁量もって活躍し、キャリアアップもできる環境です。 ■業務概要： 有名大型ショッピングモールなどの商業施設や病院、福祉施設について設計支援を行う当社で、海外（主にアジア圏）の案件について選任でお任せしたいと考えています。 新規事業メンバーとしてご活躍できます。 ■業務詳細： 海外の大型商業施設における基本計画、基本設計図書・実施設計図書の作成、仕様の確認と精査、工程の検討と確認、建設費概算書の作成、設計監修、設計工程の作成及び確認、詳細見積もり内容確認と精査など建築に関わる一連の業務をご担当頂きます。 ■案件： 代表の前職の繋がりなどから海外(直近では中国)の案件を頂くことがあります。 ■キャリア： 建築設計としてのスペシャリストや支店長、CMとして上流工程に携わりたいなど、ご志向に応じてキャリアを選びながら働くことができます。 ■当社の特徴： ・コスト・品質の最適化 ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用 ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク ・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■今後の展望： 発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンサルティング営業として、以下業務をお任せします。 ・顧客事業に対するサービス構築／アプリケーション開発の提案営業 ・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動 ・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援 ・営業メンバーの育成・マネジメント ■業務の流れ： ・アタック先選定：インバウンド（Web、メール、電話）、アウトバウンド（展示会、セミナーリード） ・訪問準備：顧客情報収集、資料準備 ・商談：会社／事業紹介 ・ヒアリング：相談内容のヒアリング、質疑応答、必要事項の確認（BANTCなど） ・リレーション構築：定期的な情報提供、情報の深堀り、競合／先方社内の情報収集 ・提案：提案書作成、顧客プレゼン、提案後フォローアップ／追加ヒアリング ・受注：プロジェクトフォロー、契約関連対応 ■当ポジションの魅力： ◇世にまだない、新しいサービス構築に携われます。 ◇プロジェクトを通して社会課題に貢献できます。 ◇メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会があります。 ◇大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができます。 ◇世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担えます。 ■配属組織：以下いずれかのチームに配属となります。 ◎フィールドセールス部 ・メイン業務：新規顧客開拓営業 ・組織体制：フィールドセールス課 ・人数：8名 ◎エンタープライズセールス部 ・メイン業務：アカウント対応による深耕営業 ・組織体制：エンタープライズセールス1課・2課 ・人数：12名 ■当社について： 当社は、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融など各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで様々なプロジェクト実績があります。

■職務概要： 中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 ※リーダー〜管理職を想定（部長、課長） ※ご経験により判断させて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など ・中途採用（24 年度より採用強化予定） ■配属予定部署について： CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、社員4名 ※業務に関連するメンバーマネジメントもお任せいたします。 ■働き方： 平均20h残業 基本出社 ■キャリアパス： まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。 ■同社事業内容について： お客様となる法人企業が保有している、個人客の「電話番号データベース」と、これを「最新の状態に更新する技術」を中核に、「顧客データベースマネジメント」にお役立ていただける商品・サービスの開発・提供を行っております。 ■同社商品・サービス一覧：提供しているサービス詳細は下記の通りです： (1)「TEL2鑑定団」：電話番号の利用状況紹介サービス／(2)「WebT2K」：WEB上での電話番号利用履歴紹介サービス／(3)「住民票取得サービス」：住民票照会を利用した顧客の連絡先確保サービス／(4)「顧客データ整備」：顧客データの更新サービス／（５）Push!SMS ■同社商材について： 提供している商品・サービス質・技術レベルが高く、競合がほとんどいないニッチな領域であることから、一度ご契約いただいた顧客からのリピート率は非常に高くなっています。結果業界シェアNO,1の地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションは特定顧客の大規模プロジェクトとなり、参画いただくプロジェクトは技術領域が3つ（ホスト業務開発系／サーバー業務開発系（バックエンド・フロントエンド）／インフラ構築系）に分かれています。 本求人はインフラ構築系を対象とした募集です。 10年先まで開発のマイルストーンが引かれているプロジェクトとなりますので面接を通じて、ご経験の活かせるポジションでご選考を進めます。入社後は別の技術領域で業務をする選択肢もありますので、安定性がありながらも長期的に経験スキルを広げることも可能です。 顧客に対して三菱電機本体と一体となり、製品企画など上流工程から入り、設計〜試験、維持・運用までシステム開発の一連の工程をご担当いただきます。 ・お客様との要件定義、仕様調整、詳細設計、コーディング、テスト ・パートナーの工程・品質管理、プロジェクト管理推進 ■具体的な業務内容： インフラ構築系SEをお任せします。 Z/OSでのインフラ設計・構築を中心に保守・運用まで担っていただきます。 （サーバー台数規模200台）、ホストのパラメーターチューニングを含む ※IBM/Z、DS8000シリーズ、GM、CICS、DB2等、IBMホストに関する環境構築経験がある方は歓迎 ■魅力： ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。 ・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。 ・10年先までの開発ロードマップが見えており、安定性のある職場でじっくり業務を進めていく方に適した環境です。 ・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。 ・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や業務範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感／達成感を感じることができます。

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集背景 急速に市場シェアを伸ばす電動車に対し、車両メーカが多様な開発を進める今日、エンジン制御と同様に高度な電動統合制御が求められると同時に、これまで以上に安全・品質が求められる市場環境に変化しております。 我々はこのようなニーズへ対応可能な製品を企画し、車両メーカと共に電動車の更なる進化を目指す開発を推進しております。 我々の企画・開発する製品と共に、一緒に成長する仲間を募集しております。 ■職務内容 次世代電動車（BEV）向けECUの企画・先行開発業務 ・市場調査 ・ベンチマーク ・車両メーカとの仕様・要件開発 ・半導体メーカとの電子部品開発 ・ECU量産開発 ■当社の特徴 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。 本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。 PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■ポジションの特徴 ・制御領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。 ・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。 ・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。 ・電力・エネルギー、化学・製薬、自動車、半導体、ビル、通信など多様な業種・業界、ならびにFA・PA・BAなど多様な設備環境に携わることができるため、知見を広げることができます。 ・対象設備・環境のビジネス上の位置づけやオペレーション等が異なることから、情報・ITの領域とはセキュリティに対する考え方自体が異なります。 よって、情報・ITの領域と異なる希少性の高いスキルを身に着けることができます。 ・工場・研究所等は海外にも展開されていることが多いことから、グローバルに活躍する機会が多くあります。（英語力がなくともご活躍いただけます）

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引〜環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ■業務内容： 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において、納入後の産業用冷凍機のメンテナンス業務をお任せいたします。月数回の出張が発生いたします（国内を各日帰り〜数日の出張です。） ■業務詳細： ・制御盤やセンサー等の電気機器の点検・調整 ・シーケンサー（PLC）や冷凍機制御システムの設定・試運転 ・納入後の定期メンテナンス、故障対応、報告書作成 ・現場（食品工場、冷蔵倉庫等）との調整・説明対応 ・設置・据付工事における電気配線・結線作業（設備機器内） ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など ※建物の改変を伴う業務は含まない ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転居を伴う転勤無し／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実◆ ＼この求人の魅力ポイント！／ ★風通しのよい社風で働きやすい環境 ★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業 …基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、安心ください！ ★トヨタグループだからこその福利厚生が充実！ ★トヨタグループの総合力！完全反響営業で営業しやすい！ …同社の顧客源泉の4〜5割はトヨタＧからのお客様です。トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。 ■業務内容 トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にて建築施工管理職をお任せします。戸建住宅だけでなく、賃貸住宅や福祉施設等、大型物件の担当もお任せしていく予定です。 ■業務詳細 建築現場における工事の段取り、品質面・安全面の管理、着工から引渡しまで一連の対応をお任せします。 具体的には… ・施工スケジュール・工事の段取り ・据付工程の指揮、監督 ・完成後の検査 ■案件詳細 ・エリア：『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアで担当を分けているため、施工管理でよくある大移動はありません。 ・担当案件数：平均的には2〜3案件を担当します。1件1件集中できます。 ■働き方 ・完全週休２日（水日） ・年間休日１２１日 ・残業２２時間程 ⇒もっと働きやすくするために、施工管理担当者全員にノートPCを支給。事務所へ戻ることなく事務処理を完結できるよう準備を進めています。 ・昨年度有給取得は全社平均で9.2日。安心して長く働ける環境です。 ■充実した研修カリキュラム 中途入社の方が多くご活躍中！！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれています。 ■トヨタホームの特徴 トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。 自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／医薬品と医療製品の両方の生産を担う、テルモで最も歴史ある工場】 ■求人概要： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは富士宮工場で製造している製品に関する製品の品質保証のリーダー職を募集します。 ■採用背景： 工場におけるGMP/QMS体制の維持管理業務が増加しているため、品質情報への対応や、顧客要望・法的要求事項に合致した製造管理／品質管理の維持・改善の実施や指示ができる人財、また開発管理の検証ができる人財を募集します。 ■業務内容： リーダーとして実務と管理を兼任し、報告書レビュー・承認、行政対応（監査・査察時の説明）などを担当します。 ＜具体的な業務＞ ・品質情報品の解析業務、報告書の確認、営業メンバー、ユーザーへの報告など ・苦情や逸脱の低減に向けた改善業務の立案および実行指示 ・開発文書の審査業務 ■製造品目： 富士宮工場で生産している輸液剤、血液バッグ、プレフィルドシリンジなどになります。 ■組織構成： 部としては30名規模組織、その中の医薬品品質保証課10名規模のリーダーポジションとなります。製品ごとに概ね担当は分かれていますが、明確なチーム分けはなく、協力体制を取っています。 ■本ポジションの魅力： 医薬品・医療機器の品質保証業務を通じてお客様の信頼を獲得し、医療を支えるという使命感を持って業務に取り組むことができます。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引〜環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ＼日本熱源システムのビジネスの魅力／ 当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！ ■業務内容： 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス ・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業 ・機械設備の定期点検・修理・更新対応 ・異常診断・緊急対応（ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等） ・メンテナンス報告書・点検記録の作成 ・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル　など ※出張業務あり（関東〜全国） ■働き方について： ・土日祝休み（土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。） ・月に数回の出張が発生いたします（全国） ・月平均20時間程度 ・年間休日125日 ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー〜当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します！】 ■業務内容： 冷凍冷蔵倉庫・食品工場・化学工場などに導入する「産業用冷凍機の電気設計（電気回路設計・制御設計）」を担当頂きます。 機械設計と協力して、各オーダー製品の仕様を決定し、製品の頭脳にあたる制御プログラムをPLCを用いて作成し、電磁弁や制御盤等の各種制御機器の選定や現地での試運転立会い等もお任せします。 製品の一部分の設計ではなく、プロジェクト単位でお任せしますので、自ら設計した大型冷凍機が工場で組み立てられ、お客様の下へ納入され、運転されるまでの一連のスケジュール感を実感できます！ ■業務詳細： (1)仕様検討・特注設計、提案書作成、営業活動のフォロー (2)受注したプロジェクトの冷凍機ユニット・システムの詳細設計 (3)材料調達、製造部門への指示出し (4)納入時の立会い ■入社後の教育体制： 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます！ ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社への在籍出向です。 ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなりスタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸にイノベーションを加速させるための事業を展開しています。 ■業務内容： 日本を代表する大企業の「新規事業立ち上げ」を構想から社会実装、ブランド展開、市場投入まで一気通貫で支援するプロフェッショナルチームの一員として共創型のイノベーション支援をリードしませんか。我々は、Deloitte Tohmatsu Groupにおいて唯一”Innovation”領域に特化したコンサルティングファーム「Deloitte Tohmatsu Venture Support」の大企業支援組織です。「構想だけで終わらない」。大企業の新規事業立ち上げにおいて、"アイデア検証"から"ブランド確立・市場展開"まで一貫して支援するプロフェッショナルチームのプロジェクトマネージャーを担っていただける方を募集しています。以下のような実務を通じて社会実装可能な事業創出をリードしていただきます。 ・課題抽出〜アイデア発想（業界分析、未来洞察、ワークショップ設計・実施） ・MVP開発・PoC設計（UX/UI設計、検証設計、仮説検証の伴走支援） ・アーリーアダプターの獲得支援（マーケティング施策立案、プロダクト改善） ・ブランド戦略・プロモーション企画（パーパス設計、ストーリー構築、PR支援） ・市場投入フェーズの実行支援と、社内組織へのナレッジ浸透 ・デザイナーやマーケター、エンジニアと連携したチーム型プロジェクト推進 ■出向先の情報： ・企業名：デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： （1）ベンチャー企業支援：資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援 （2）大企業支援：新規事業提案、アライアンス先紹介 （3）官公庁・自治体向け支援：政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援 変更の範囲：会社の定める業務

「現場の“困った”を、仕組みで解決する。」— AI・RPA・自動化で、働き方を変える社内DX推進 — 【募集背景】 当社では、業務の効率化・省人化・品質向上を目的とした社内DX推進プロジェクトを本格的に展開しています。 生成AI、RPA、AI-OCRなどの先進技術を活用し、営業・調達・総務など各部門の業務改善を進めており、PoC（概念実証）を通じた改善活動が定着しつつあります。 こうした取り組みをさらに加速させるため、現場の声を拾い、業務の仕組みそのものを見直す視点を持った人材を募集します。単なるツール導入ではなく、業務フロー全体を再設計し、社員の働き方を根本から変えることがミッションです。 【業務詳細】　 社内の業務工数削減に活躍する傍ら、自社活用の顧客展開も視野に入れていきます。 ・社内業務の課題抽出と改善提案 　　各部門の業務フローをヒアリングし、非効率なプロセスや属人化された業務を可視化・分析します。 ・生成AI・RPA・AI-OCRなどのツール導入支援 　　業務内容に応じた最適なツールを選定し、導入から運用定着までをサポートします。 ・各種DXツールを活用した業務自動化の設計・構築 　　定型業務の自動化や通知フローの構築など、現場の負担軽減を目的とした仕組みづくりを行います。 ・社内向けマニュアル・研修資料の作成と展開支援 　　導入ツールの操作方法や活用事例を整理し、現場で活用されるナレッジとして社内に展開します。 【求める人物像】 以下のような志向・特性をお持ちの方を歓迎します。 ・「もっとこうしたら便利になる」を見つけ、形にするのが好きな方 ・現場の課題を丁寧に聞き取り、相手に寄り添った改善提案ができる方 ・新しいツールや技術に対して好奇心を持ち、自ら学び続けられる方 ・部門横断での調整や合意形成に前向きに取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／在宅勤務可／業務システムの構築・展開／SIer出身の方歓迎】 【業務内容】 業務システムの構築、展開、運用を担当して頂きます。 ・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用 ・サーバー、データベースの保守・運用 直近では事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート。データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート 【当社の魅力】 ・豊富な導入実績：1906年の創業以来、100年以上にわたってオートメーション技術の開発と提供を行っています。 ・総合オートメーションメーカーとしての多角的な事業展開：ビルディングオートメーション（BA）、アドバンスオートメーション（AA）、ライフオートメーション（LA）の3つの事業分野で幅広い製品・サービスを提供しています。 ・一貫したサービス提供：製品の開発から販売、施工、運用、保守まで、一貫したサービスを提供することで、顧客のニーズに迅速かつ的確に対応しています。 【働き方について】 ・残業は25H程度となっております。 ・「ファミリー・エコ休日」など独自の休暇制度や長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）が充実しており、ワークライフバランスのとりやすい環境です ・「健康経営優良法人」認定（2018年から「ホワイト500」に認定） ・グループにおける社員の有給休暇平均取得率は86.7%（2022年度） 変更の範囲：会社の定める業務