〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／社員を大切にする社風です／直行直帰可能・転勤なし〜 商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を行っている当社にて、内装の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工事受注後の見積もり作成業務、図面作成、施主との打ち合わせ ・図面の修正（JW-CAD） ・職人の手配・管理、進捗状況の確認、引き渡し、集金　など 工事の計画から完了までを統括し、品質・安全・コスト・スケジュールの全てを管理いただくポジションです。 ■職務特徴： 職人の手配や管理をはじめ、施主とのプランや金額面などの打ち合わせなど、様々な方と進めていただきます。勤務地は神田支店となります。 担当エリアは1都３県で、直行直帰可能です。8割程度が直行直帰です。 工期については様々で、3週間から8ヵ月程度に及ぶものもあります。 ■組織構成： 内装の施工管理を担当している社員は16名所属しております。 入社後は先輩社員より業務を教わりながら、徐々にメインの担当として現場でご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の魅力： ・社員の活躍の場を増やすことを重視しており、研修やセミナー後のフィードバックを通じて理解を深める機会が用意されています。国内外のホテルやレストラン、他企業の視察なども行い、建築業に留まらない幅広い知識習得を支援しています。 ・ リノベーション事業の新設や新規支店設立、家具工場の設立など、若手の声から新しい事業が立ち上がることが多く、社員が会社を創っていくという意識が強いです。自身のスキルや強みを活かして新しい事業にチャレンジできる社内環境があります。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という企業理念のもと、個性を尊重し、熱意を持って仕事に取り組むカルチャーがあり、社員一人ひとりの可能性を広げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■計装のトータルエンジニアリング・EPC／上流から下流まで一貫対応／創業70年、国内外でインフラを支えるリーディングカンパニー■□ ■仕事内容： プラントや設備の計測・監視・制御システムを高品質で実現するための施工設計または施工管理をお任せいたします。当社は各業界の大中小様々な企業とパートナー関係を構築しており、安定的にニーズがございます。 ◇施工設計： プラントや設備を最適に運転する為の温度・圧力・流量・レベル・成分といった計測情報を正確に取得し、機器を制御するために制御信号・情報を確実に伝えるための設置設計・情報通信に関する設計を行います。 ◇施工管理： 施工スケジューリングや資材の準備、作業の体制等計画します。計画に沿って施工を行えるよう、現場の方とコミュニケーションをとりながら施工管理をお任せします。 ※何れも工事作業は伴いません ■当社について： 各業界を代表する大手企業との取引があり、国内外に複数拠点を所有しています。創業70年を超えた現在も黒字経営しています。神奈川県にグループの計装技術職業訓練センターがあり、入社後はその職業訓練コースにて学んでいただけます。多数の優れた各技術フィールドに対応するスペシャリストやゼネラリストの排出実績があり、次世代の育成にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに活躍/世界中に幸せな団らんを広める/真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー】 ■仕事内容 ・事業会社の安定性×最先端のスキルに触れ続けられる環境：クラウド化・AI活用などの推進がミッション ・安定基盤：1923年創業・真空断熱ボトルやジャー炊飯器のパイオニア。圧倒的なブランド力を武器に、海外でも高い支持を受け、世界60カ国以上に展開 ・働きやすい環境：リモート可／年休123日（土日祝）／フルフレックス／残業20h程 ■採用背景： 欠員補充および戦力強化を目的として、新たな社内SE（インフラ担当）を募集します。 当社のITインフラをさらに強化し、クラウド化や新技術の導入を推進していただける方を求めています。 ■職務概要： 当社のITインフラの構築・運用を担当し、社内システムの保守・管理を行います。 AWSを活用したクラウド化の推進や機械学習AIの活用など、新技術の導入プロジェクトもお任せします。 ■業務詳細： ・AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用 ・LAN・WANなどのネットワーク管理と最適化 ・SQLを使用したデータベース管理と運用 ・社内システムや情報セキュリティ関連の業務 ・プロジェクト管理および外部業者との連携 ・新技術導入に向けた企画と推進 ■組織構成： 情報システムチームは12名体制で、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 マネージャー1名、20代3名、30代5名、40代1名、50代2名で構成されています。 ■当社の魅力： タイガー魔法瓶は、真空断熱技術と熱コントロール技術を駆使して、世界中に温もりを提供する生活用品メーカーです。 100年企業としての信頼と実績を持ち、働きがいのある会社を目指しています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、福利厚生や研修制度も充実しており、安心して長く働ける職場です。

【自社勤務有／創業50年以上の老舗独立系SI／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎】 ■採用背景： 生産管理システム構築メンバー強化のための増員での募集です。 ■業務内容： 主に中小企業向け生産管理システム開発をお任せする想定です。 【工程】 要件分析、基本設計、構造設計、詳細設計、コーディング、テスト・運用保守 【担当範囲】 SE…要件分析、基本設計〜 ※スキルに応じてご相談します。 【開発手法】 ウォーターフォール型（V字モデル） ■ポジションの魅力： 顧客の直接の要望を聞きながらシステム構築を進めるため顧客の声をダイレクトに聞くことができる点が魅力です。 ■キャリアパス： TL→PL→SEエキスパートorPMとステップアップしていただけます。 ■部内の雰囲気： 残業は平均20時間程度、水曜日はノー残業デーです。 部内は若手メンバーが多いですが、年齢層に関係なくコミニケションが取り易い職場です。 ■部内のサポート体制： 上長・先輩社員によるフォローを想定しています。 ■働き方： ・自社内開発100％ (一部案件・工程にてお客様先に通って内容を詰めることはございます。) ■就業環境： ・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・自社メンバーやパートナー企業と一緒に案件を進めることができ、評価制度やキャリアアップ制度も整っているため、キャリアアップを叶えることが可能です。 ■当社の特徴： ・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、警察庁など官公庁のシステム開発を担ってきました。2020年2月には東証・名証一部に指定（現在東証スタンダード上場）。売上高も毎年増えています。安定した環境で働きたい方にはぴったりです。 ・独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。

〜COBOL、Java経験歓迎／ダイヤ大手・横浜ゴムのIT中核企業／有数の大規模案件に関わる／上流工程もチャレンジ／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%〜 ■業務概要： ◇官公庁向け不動産登記関連のプロジェクトをお任せします。 ※中央官庁の中でも上位クラスの予算を持つ大規模案件で、国内大手SIerと共に当社は40年以上担当しています。 ◇日本の土地や建物を管理する重要なシステムであり、法改正対応やオープン化対応等のプロジェクトに参画します。 ◇開発内容は、法改正等に紐づくシステム改修などです。 ※平均残業時間は20〜30時間です。 ◇まずはメンバーとして業務を覚え、1〜2年以内にはリーダーとしてご活躍頂けることを期待しています。 ◇ビジネスカジュアルでの就業です。 ■開発環境： Java、COBOL、Shell、SQL、OracleDB、Linux ■働き方： ◇平均残業時間：18h（全社平均） ◇平均有給取得日数：14.1日 ◇平均勤続年数：17年 ◇年間休日：121日 ◇服装：ビジネスカジュアル ■当ポジションの魅力： ◇中長期的には大手SIerと共に上流工程から携わることが出来ます。 ◇大規模プロジェクトに携わることでスキルUP！ ■キャリアパス： マネジメントかスペシャリストのいずれかの方向性を自ら選択し、キャリアを進めます。途中で分野の移行も可能で、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■配属部署： 顧客先でのチーム常駐になります。（2〜10名程度） ※所属部門だけで100名程度のエンジニアが所属しております。 ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ税務を担い、申告・レビュー・税務DXまで幅広く担当いただきます。 ■業務内容 ・決算時における法人税・地方税の引当計上業務及びこれらに関わる監査対応業務のサポート（20％） ・決算時におけるグループ通算子法人の税金引当・税効果計算のレビュー業務（20％） ・単体申告書（法人税、地方税、事業所税、消費税）の作成業務のサポート（30％） ・申告時におけるグループ通算子法人の申告書のチェックと指導業務（10％） ・他部門からの税法に関する相談・問合せ対応及び税務調査対応（10％） ・電子帳簿保存法や消費税インボイス制度対応などのDX対応、その他税制改正対応（10％） ■期待する役割 毎年の税制改正に加え、成長戦略としてのM&Aの活用や取引の複雑化に伴い、税務ガバナンスの強化は益々重要視されているため、申告納税などの税務コンプライアンス業務の推進とRPAその他のITツールを活用した効率化の促進を行い、企業価値の向上に貢献する。 ■仕事のやりがい ・M&A戦略に伴い、買収・合併といった難易度の高いスキームに直接携われる点です。単なるルーチンワークではない、ダイナミックな税務判断を通じて、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ・規模や業種の異なる多様な国内子会社のレビューを通じ、「数字から事業を読み解く」おもしろさがあります。各社の経営状況をモニタリングすることで、グループ全体のビジネス構造を俯瞰的に把握する視座が養われます。 ・税務DXの推進という変革期において、従来のやり方に縛られず、自らの手で「効率的なガバナンス体制」を構築できる点です。業務改善を通じて組織の屋台骨を強くするという、攻めと守りの両面から会社に貢献する実感が得られます。 ■配属先の特徴 ・当部署は2012年4月に経理部から分離され税務専門部隊としてスタートし、2025年5月のCFO機能再編により、組織としてさらにパワーアップした「進化し続ける専門集団」です。中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、事業拡大に伴う体制強化しています。 ・「毎日行われる定例MTG」により、情報共有や意見交換が活発です。一人で抱え込まず、チームの知見を借りながら安心して業務を進められる心理的安全性の高い環境が整っています。

【PLAZAブランドで商品企画から仕入れ・交渉まで一貫して担当／TBSグループの安定基盤・労働時間1日7.5Ｈ・年間休日など福利厚生充実】 PLAZAのアパレル・ファッション雑貨バイヤー候補として、発注から商品登録、商品情報作成、企画立案・実行、取引先との条件交渉まで一貫して担当していただきます。PRや店舗部門と連携して販促方針を決定し、自分の企画を形にできるポジションです。まずはアシスタントバイヤーとして業務フローとブランドスタイルを学び、スキルに応じてバイヤー業務へ移行します。 ■業務内容 ・発注や商品登録など商品投入までの業務（対取引先様含む） ・商品情報作成 ・商品企画・立案・実行 ・対取引先様との条件交渉 ・PR担当や店舗部門と連携した商品拡販方法の決定 ■ポジションの魅力： 取り扱い商材は、キャラクターやナショナルブランドなどと多岐にわたってコラボ商品の企画ができ、自分が形にしたいものを実現できます。 バイヤー業務だけでなく、商品企画業務にも携わることができ、マルチに活躍いただける点が、当ポジションのやりがいです。 最初はアシスタントバイヤーとしてプラザスタイルカンパニーの基礎を学んでいただき、スキルに応じてバイヤー業務に挑戦いただきます。 ■当社について 当社はTBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場SaaS企業の新規顧客獲得を目指すマーケティングをお任せ〜 ●2023年にグローバル上場し今後益々事業拡大予定です ●20年の歴史があるSaaS商材で質/保守/性能を高レベルで維持しています ●「フルフレックス」×「リモート可」×「残業月約15H」 ■仕事内容： 大企業向け業務デジタル化クラウドを展開する当社にて、マーケティング活動を担っていただきます。 顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。 ■主な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務例） ・プロモーション、マーケティング施策の企画／立案 ・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・イベントを軸としたマーケティングチャネルの企画と実行 ・展示会のブース企画と実行 ・セールス活動との協働・協創 ・協賛、共催等各種セミナーの運営、登壇 ・自社サイトのデジタルマーケティングの企画／実行 ■初めにお任せしたい業務 直近は自社製品を広めるためセミナー・イベントの開催の機会が多い状況です。 そのため、初めはセミナーの運営や登壇などをサポート有りでお任せしたいと考えております。 ■扱うプロダクトについて ・大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 ・小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 ・働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ※製品ページ https://www.dreamarts.co.jp/product/ ■組織構成 マーケティングチームは、20代後半〜30代前半が多い組織です。 セールスやプロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動していただける環境です。 ■当社について： 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数 数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さんとの「対話」から創り出すことが特長です。

【「ガラス材料」から「コーティング」までを一貫して手掛けることができる、世界で唯一のEUVマスクブランクスメーカー／半導体製造に不可欠な最先端技術力保有】 最先端の半導体デバイス製造に不可欠な部材（※EUVマスクブランクス）の生産技術エンジニアとして、新規欠点検査機の導入と既存欠点検査機の改良および顧客の要求に基づく検査データの解析・考察などを担当いただきます。主に部材表面に付着した微小な異物や傷などを検出する欠点検査装置の導入、性能の向上、維持管理、更には欠点検査装置メーカーとやりとりをし、EUVマスクブランクス提供先の顧客の要求に合わせて、規格、条件、実現できるか検討、データ解析等行います。 ※入社後はAGC社員としてAGCエレクトロニクス株式会社本宮工場に常駐いただきます。(福島県郡山市待池台1-8 西部第二工業団地内) ■やりがい： AGCの戦略事業の一役を担い、事業の成長と共にご自身のエンジニアとしての成長を感じられます。社会的には今後普及していくAIや自動車の自動運転へ貢献しています。所有している欠陥検査機は世界最高水準で、製品の品質を決める工程であり部署においても重要なポジションです。 ■キャリアパス： 入社後の適性や意向を確認しながらキャリアを形成頂けます。会社の制度として1回/年の意向調査、4回/年の面談が組まれています。 ■組織構成：グループ人数は約30名です。３〜５人のチームを編成し各装置を担当頂きます。中途採用の方、30歳前後の若い方が多いため雰囲気は非常に明るいです。 ■EUVマスクブランクスについて： EUVとは極紫外光と言い、EUVを用いて半導体の配線パターンを露光する際に、EUVマスクブランクスの表面に半導体チップの回路原版を形成したものがEUVフォトマスクであり、その回路をシリコンウェハ上に転写して半導体チップを形成します。半導体露光技術では最先端技術であり世界でも限られたメーカーのみ実現している技術になります。EUVマスクブランクスは低膨張ガラス基板の表面に複数の組成から成る膜を積層したものです。 半導体回路の微細化に伴い、EUVマスクブランクスに対する、 ・非常に小さなサイズの欠陥を限りなくゼロに近づけること ・非常に高い平坦度であること　等要求水準は、更に高くなっています。

【月給45〜70万円／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】 仕事内容 ご入社後は、半導体企業で施工管理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 現場監督 工事進捗管理 現場マネジメント 工程表の作成・管理 現場スタッフ・関係業者との連携 現場を円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せし、安全かつ高品質な施工を実現する役割です。 ※事務所に出勤後、工場内で就業していただきます。 ■プロジェクト事例： https://www.huhutech.jp/?list_4/ ■当社について： 2015年に設立され、アメリカのナスダックに上場している企業です。HUHUTECHは2022年に設立され、日本の熊本に所在しております。 当社は半導体、LEDディスプレイ、太陽光発電などの関連産業に力を入れ、卓越した技術と高水準のサービス体制を通じて、半導体工場の建設に関する総合的なソリューションを提供しています。 先見性のある戦略的な展開を基に、半導体業界における革新と発展を深め、高水準の専門性を維持しながら、お客様に価値があるサービスを提供することを目指しています。常に新しい物を追求する企業精神のもと、革新を創造し続け、企業や社会に貢献し、グローバルなお客様の成長のパートナーとして信頼される企業となることを志しています。

〜プライム案件90％/教育制度充実/国際的品質資格最高峰/フレックス/品質保証Gの知見を活かす/成長環境◎〜 ■業務の概要： 顧客の課題、新たな事業内容のヒアリングを実施し、その結果から導く解決策として、必要となるIT構築を提案。受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走していただきます。 コンテンツデザイン、テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携していただく場合がございます。 ■業務の詳細： ■PJ計画/キックオフ：プロジェクト計画書の策定、計画の顧客説明と合意（PJの目標・体制・スケジュール・プロセス・完成基準・品質基準等の共有） ■要件定義：要件定義フェーズの推進、要件定義書のレビューと承認 ■設計：基本設計書・詳細設計書のレビューと承認 ■プリセールス活動：営業同行による顧客ヒアリング、受領RFPをもとに提案書作成と顧客説明（プレゼン）、システム構成・体制案・スケジュール案・成果物・契約条件などを定義 ■プロジェクト推進：タスク抽出とスケジュール化、進捗管理、リスク管理、課題管理、記録管理、各種レビューなど、プロジェクト全般の推進業務と顧客折衝 ■統括マネジメント：開発チーム以外にもインフラチーム、コンテンツチーム、テストチームを配下に据えたマネジメント ■調達と収支管理：要員や資源の調達とプロジェクト収支の管理 ■ポジションの魅力： ◎プライム案件引き合いの総量 プライム案件の割合は90％。直接顧客との折衝を行うポジションで業務ができます。提案から運用保守までワンストップで請け負うため幅広い経験できます。SESでは得られない、顧客との深い関係性や事業理解を通じた提案力が身につきます。 ◎新規事業開発への関与も可能 将来的には、PMとしての経験を活かしながら、サービス企画や事業開発にもチャレンジしていただけます。技術とビジネスの両面から価値を創出するキャリアが描けます。 ◎スキルに合った待遇 経験・スキルに応じて、業界水準以上の報酬をご提示可能です。裁量と責任に見合った待遇を用意しています。 ◎技術とマネジメントの両立が可能 エンジニアリング経験を活かしながら、マネジメントにも関与できるポジションです。技術的な理解を持ったPMとして、開発チームとの連携もスムーズに行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・EN／JPブリッジコンサルタント ・SAP日本地域開発エキスパート ・社内ERP統合プロジェクト環境戦略リード／エキスパート ・グローバル顧客EDIエキスパート ■ミッション・期待される役割： ・社内ERP統合プロジェクトをはじめとするDX推進のエンジニア／アーキテクト ■配属組織について： 情報システム統括本部（以降、情統本）には、大別して2つの部門領域があります。 Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の2つです。 配属頂く予定の組織は、経営システム統括部という部署になります。 社内ERP統合プロジェクトの推進対応や既存ERP（グローバル）の維持・管理を担う部門となります。 社内ERP統合プロジェクトにおいては、グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。 また、既存ERPにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。 また、グローバルファンクションの基幹システムにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。 グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。 グローバルファンクションの基幹システムの様々な国の文化や多様性と接しながら、全体最適のゴールに向かって挑戦していくことは、とてもやりがいがあり、楽しい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営／抵抗器のニッチトップシェア企業／国内外に拠点があるグローバルメーカー／男性育休取得実績あり（時差出勤可）〜 当社は、パワー抵抗器の専門メーカーとしてトップシェアを有し、国内外の多種多様な産業分野へ、顧客のニーズを基に設計・製造した製品を供給しています。 ■ミッション： 副総経理候補者として、総経理を補佐し、日本本社と現地スタッフとの橋渡し役を担います。 ※日本本社採用、現地赴任となります。入社後3ヶ月間、国内工場での研修を予定しています。 ■業務内容： （1）生産現場の効率的な運営（4Mの管理） （2）生産性・品質改善の検討、実施 （3）品質問題未然防止と発生時の対応（原因究明から恒久対策） （4）会社運営における課題明確化と対処 （5）その他、総経理の依頼事項の対応 ■特にお任せしたい内容： ＜優先度＞ （1）生産性の改善 （2）品質問題の未然防止（問題発生時の対処） （3）会社運営における問題点の解決 ※日本語でのコミュニケーションが可能スタッフがいますが、中国国内での移動や日常会話には中国語が望ましいです。 ■組織構成： ◇日本人社員1名（総経理） 36年目の男性。ミクロン電気に入社し、製造課、生産技術課、品質管理課を経験。東北工場から上海ミクロンへ赴任し7年目、現在総経理として3年目。 ◇現地スタッフ80名 管理全般について現地スタッフで運営しています。 ◇レポートライン: 財務・人事・通関・営業・生管・品管・生技・製造の各部門責任者は中国人の方です。毎週ミーティングを行い、課題の進捗確認と修正を実施します。 ■任期完了後のキャリア： 経験や能力に応じて決定します。 ■当社の特徴： 人手不足を補う為のロボット・自動化/省力化設備に不可欠な抵抗器や、ハイブリット・EV車などエコカーに搭載する抵抗器を強みに、設計開発・製造・販売を一貫して行うメーカーです。将来性の有る市場に、国内工場（静岡・栃木・青森）、海外工場（上海）から製品を供給しており、安定した経営状態を維持しています。 ＜事業内容＞ ・巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、安全回路部品などの電子部品の製造販売 ・デザインインからの設計開発、提案型営 変更の範囲：無

□■東証プライム上場の安定感／世界3強ガラスメーカーの1社／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／定着率◎／福利厚生充実■□ 半導体用の電子部品ガラスの需要が急拡大しているため、ガラス溶融・成形に関わる管理業務やオペレーターに従事して頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・窯の操業管理、設備の維持管理（修理、補修、部品の手配など） ・社員及び派遣社員への作業指示、生産に関わる手順書の作成・教育 ・安全及び健康管理 ・製品の検査及び品質管理 ・環境設備の維持管理 ・設備、生産効率等の改善提案 ■交替勤務例： 〜交替勤務となります〜 ・朝勤…6:55〜15:10（休憩60分） ・后勤…14:55〜22:40（休憩45分） ・夜勤…22:25〜7:10（休憩60分） ・公休日 ※朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。 ※こちらの求人は、４組３交替制での勤務を基本としています。 ※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各２日の8日1サイクルとなります。 ■当社の魅力： 〜世界で指折りの特殊ガラスメーカー〜 多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： 少数精鋭で、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしております。現場主義で風通しが良い社風です。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による）

【豊富なキャリアパス／マネジメントへのキャリアアップ可／勤務地希望制度有／従業員数約7,000名】 ●「技術力」の提供と「コンサルティング」を同時に行う会社です ●マネジメント・スペシャリスト・IT講師など幅広い選択肢有 ●実力主義／スピード感あるキャリアを積むことができます（エンジニア中途入社者が入社8年目で事業部長になった事例有） ●専属キャリアプランナーがいる為、一緒にキャリアビジョン実現可能 ■当社について 当社は、世界最大級の人財サービス会社アデコグループの一員で、世界30カ国にテックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。 IT人財の教育・育成が目的として設立された会社で、顧客還元の観点でエンジニアの価値向上を第一とした考え方を持っています。 ■当社が大切にしていること 当社は「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 Visionの実現を目指して、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。 ■お任せしたい業務 ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用の業務をご担当いただきます。 開発工程は、就業環境により異なります。 ■想定プロジェクト例 ・通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発 ・ADASアプリケーション評価設計検討業務：シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行 ・予約管理WEBアプリケーション（AWS）の冗長化構成の開発 ・生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件 等、他プロジェクト案件多数 ■身につくスキル ・プログラミング言語の習得 ・フレームワーク・ライブラリの活用 ・クラウド技術の理解と実践 ・データベース設計・運用スキル ・API設計・開発スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・チームビルディング・リーダーシップ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業界トップクラスのシェアを誇る自社製品の取扱説明書作成をお任せ／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社の記録計に関わるドキュメント作成・整備をお任せ致します。 当社記録計は世界トップクラスのシェアを誇る「世界一位の記録計」として、計測・制御・情報分野においてグローバルに展開され、産業の安全・安定操業と持続可能な社会の実現に貢献しており、製品の本質的な価値と魅力を正しく、分かりやすく届けて頂きます。 ■業務詳細： ・取扱説明書や仕様書、カタログ、WEB資料などの製品ドキュメントの作成、改定 ・営業部門や技術部門と連携した製品仕様や訴求ポイントの整理、資料への落とし込み（新製品発売時や既存製品のアップデート時） ・外部委託先の進捗管理 世界にて展開している記録計のドキュメント作成をお任せ致します。日本語にてドキュメントを作成頂き、翻訳版は外部委託し作成を進めていますので英語の知見は必要ありません。また、将来的には整備したドキュメントやカタログを起点として、展示会や広告、各種プロモーション施策にも段階的に関与し、拡販・宣伝活動の幅を広げていくことを期待しております。 ■働き方： 残業時間は月10時間、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務(週3回程度)やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■配属先について： 当部はPLCや産業用記録計、小型調節計のような制御機器のビジネス及び商品の企画、開発、販促をメインに行っている部署となります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、記録計ビジネスにおけるIM／製品ドキュメント運用を担当し、製品理解と実務基盤を確立していただきます。 先輩社員からのOJTを通じて、業界や製品理解を深めて頂ける環境です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

------------------------------------------------------------ 【日時】2026/6/20(土)　9:00〜17:00予定 　※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。 　※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り 　調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。 【応募締切】2026/6/16(火)　12：00迄 　※定員の関係で、上記期日よりも前に 　応募受付を終了させていただく可能性がございます 【開催方法】WEB 　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします 【当日のプログラム】 ・企業・事業概要説明 ・個別面接（1〜2回） 　- 部門紹介・業務概要説明 　- 質疑応答 ※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。 ※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------ 【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定　※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

------------------------------------------------------------ 【日時】2026/6/20(土)　9:00〜17:00予定 　※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。 　※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り 　調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。 【応募締切】2026/6/16(火)　12：00迄 　※定員の関係で、上記期日よりも前に 　応募受付を終了させていただく可能性がございます 【開催方法】WEB 　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします 【当日のプログラム】 ・企業・事業概要説明 ・個別面接（1〜2回） 　- 部門紹介・業務概要説明 　- 質疑応答 ※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。 ※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------ 【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定　※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ＜入社後にお任せしたいこと＞ 下記の中から、ご経験及び適性に応じて担当分野を決定いたします。 ・保険商品の開発・管理における数理関連全般 ・ERMを中心としたリスク管理業務および会社の将来収支計画の策定 ・日本基準・国際会計基準に基づく決算業務 ・再保険スキームの立案 ・その他定例の分析サポート業務 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ 同上。ただし、未経験分野も含め業務内容が変わることもあります。 ※総合職（基幹社員）のため、数年に一度の人事異動があります。特定業務に限定されず、幅広いフィールドでビジネス経験を積む環境です。 【組織情報】 リスク管理部はアクチュアリー育成も担っており、多くのアクチュアリーが在籍しています。 なお、約80名のメンバーのうち、30名程度は持株会社でグループのリスク管理業務を担っています。 【このポジションで得られる経験・魅力】 「業務内容」に記載のとおり、多岐に渡る数理業務があり、幅広い業務を経験することができます。 どの業務を行う場合でも、皆でサポートしながら、応募者の能力を遺憾なく発揮できるような職場環境です。 【実力を正当に評価する社風】 実力を公平に評価する実力主義の風土のため、中途入社から役員になった社員もいます。 新卒・中途の垣根なく、ご活躍いただける社風です。これまでのご経験をもとに、 ご自身の実力を試してみたい、新しいチャレンジをしたいといった上昇志向の強い方には、 ぴったりの環境かと思います。 また、人事評価の際には、成績だけではなく、 普段の行動も併せて評価対象としており、納得感ある運営を目指しています。 【ご入社後のフォロー体制や福利厚生なども充実】 チーム内での人財育成や、上司との定期的な面談など、ご入社後のバックアップ体制をしっかり 取っております。 また、先輩社員による丁寧なOJT体制も整えておりますので、 無理なく業務に慣れていただける環境です。 ご経験にご不安がある方でも、 安心して正しい知識を得られるよう、研修制度や福利厚生など環境づくりに配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

------------------------------------------------------------ 【日時】2026/6/20(土)　9:00〜17:00予定 　※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。 　※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り 　調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。 【応募締切】2026/6/16(火)　12：00迄 　※定員の関係で、上記期日よりも前に 　応募受付を終了させていただく可能性がございます 【開催方法】WEB 　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします 【当日のプログラム】 ・企業・事業概要説明 ・個別面接（1〜2回） 　- 部門紹介・業務概要説明 　- 質疑応答 ※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。 ※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------ ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討致します。 【職務内容】 ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応 （顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ （セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

------------------------------------------------------------ 【日時】2026/6/20(土)　9:00〜17:00予定 　※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。 　※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り 　調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。 【応募締切】2026/6/16(火)　12：00迄 　※定員の関係で、上記期日よりも前に 　応募受付を終了させていただく可能性がございます 【開催方法】WEB 　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします 【当日のプログラム】 ・企業・事業概要説明 ・個別面接（1〜2回） 　- 部門紹介・業務概要説明 　- 質疑応答 ※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。 ※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------ ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討致します。 【職務内容】 ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応 （顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ （セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：当社が提供するカメラやB2B向け製品に関連する、PCアプリおよびスマホアプリを上流設計をご担当いただきます。新規事業案件の増加による体制構築や、内製化の加速が目的となります。【変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。※プロジェクトの規模を鑑みた上で、他職務との兼務の可能性あり。】 ■業務詳細 ・要件定義・分析：顧客要件のヒアリング・整理、機能／非機能要件の定義・文書化 ・システム設計：全体アーキテクチャ設計、データベース設計、外部連携仕様設計 ・設計書作成：システム設計書、基本設計書、インターフェース仕様書の作成 ・技術選定・管理：開発技術選定、スケジュール・工数見積もり、品質・リスク管理 ・通信・UI設計：Wi-Fi／Bluetooth／USB通信設計、Web API設計、UI／UX設計 ・運用設計：監視・ログ設計、性能・保守・拡張性を考慮した運用方針策定 ※担当製品：OM Image Share、OM SYSTEM 公式アプリ（OMWorkSpace、OMCapture）、DVR Remote、他製品を活用した新規事業向けのアプリ ■仕事の魅力：製品企画段階から他職種と連携しながら、ユーザーに提供する価値を創造するところから携われます。製品リリース後、顧客の声を聞いて次の製品に活かすなど、充実したサイクルが回せます。 ■働き方：年休129日／フルフレックスタイム／在宅勤務制度あり　※部署、プロジェクトによる／ワーケーション制度導入／時短勤務／産休・育休制度★男性も多く取得しています。 ■当社の魅力：当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。精密機器メーカーとして蓄積した光学技術や映像・音声機器開発実績、組み込み技術などを駆使し、産業・学術分野へのソリューション提供や、デジタルカメラの製造で培った高品質・高性能な生産技術や量産能力を活かし、他社のものづくりを支援しています。 変更の範囲：職務内容欄に記載

薬剤師の資格を活かし、原薬ならびに医薬中間体の品質保証業務を担当していただきます。 ・各種分析機器を用いての分析、データ解析 ・原薬ならびに医薬中間体の製造管理業務補佐 ・行政薬事手続き補佐 ・医薬品製造販売業者対応補佐 ■組織構成：和歌山工場　品質保証課 11名：社員9名、派遣社員2名（男性7名、女性4名） ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 変更の範囲：会社の定める業務

◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様と打ち合わせ／現地調査 ・プランニングとお見積り作成 └お客様と3〜4回やりとりして最終的なプランを決定 ・図面作成 ・施工現場の確認 └図面通りに仕上がっているかの確認のため2〜3回現場へ（積算は現場監督が担当） ・お引き渡し ■入社後の流れ 先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎） ■評価制度 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。 ■組織構成 ◆分業制で業務効率！ 設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。 ■当社について 世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。

＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2〜3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30〜40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半〜3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2〜3件（18〜20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2〜3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3〜5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円〜1000万円を稼いでいます。