【担当ブランドの売上拡大やブランド本国対応などを担っていただきます】 ■お任せする業務内容： 1.マーケティングカレンダーの作成 ・グローバルカレンダーに基づき、工場出荷スケジュールを考慮した販売チャネル別のローカルニーズに沿ったマーケティングカレンダーを作成し、登録とサプライチェーンのデリバリーを確実にフォローアップし、コアセールスドライバーのディストリビューションを満たす。 2.ビジネス分析・報告 ・タイムリーなビジネス分析と販売結果のブランドへの報告（ヘアケアは四半期ごとに本社/APACへ、フレグランスは月次報告）。 ・販売結果、プロモーション活動、コミュニケーション活動をレビュー・分析し、将来の機会を決定し、ブランドにフィードバックする。 3.流通別のマーケティング活動 ・小売（サロン）およびEC流通チャネルにおける販売目標を達成するために、社内関係者と連携しながら、それぞれのチャネルに合わせたアクティベーション・プログラムを実施する。 ・ECチームと連携し、ヘアケア専用ECプラットフォームのマーケティング支援を行い、目標売上を達成する。 4.コミュニケーション ・コミュニケーションチームをサポートし、ヘアケアブランドに関する広報活動を行い、メディア投資の必要性を評価する。 ・外部エージェンシーや社内コミュニケーションチームの協力を得て、本社のアセットや現地で作成したアセットを使用し、専用SNSアカウントのフィードを開始／関与／フォローアップする。 5.A&P 予算管理 ・月次ベースで A&P 配分予算の管理/最大化を行う。 6.予測と在庫管理 ・仕入予定に関する社内利害関係者との円滑な連絡・管理 ■ブルーベル・ジャパンについて： ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材育成・研修企画経験者歓迎／完全週休2日／土日祝休み／OAGグループの安定した経営基盤／中途社員多数活躍中〜 ■業務概要 一番お任せしたいミッションは、マネジメント層と若手層の研修計画の策定と実施です。 【業務詳細】 ・従業員の研修計画の策定と実施 ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般 ※ご志向性やご経験によっては下記のような業務をお任せすることもございます。 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善 ・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング ・組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み ・人事データの基盤整備・活用施策の検討 ■ポジションの魅力 【新設チームの立ち上げからお任せ】 上役や役員ともヒアリングが必要となり、自ら主体的に動き組織作りに携われます。 【働き方】 所定労働７時間、年間休日126日とプライベートと両立してメリハリを付けて業務が可能です。 ■研修体制 入社時ガイダンスと部門ごとの研修会、全体研修等の研修や、個々での外部研修にも参加しています。 部署や役職に関わらず友好的な関係が築けるよう、社員旅行や全社ミーティング等も行っております。 ■当法人について： 創業から35年以上に渡り、時代の変化とともに「チャレンジ」の精神を常に大切し、成長しております。グループ内14法人、全国10か所の拠点がございます。従業員数は580名で、男女比は約1：1、平均勤続年数6年、全体の月平均残業時間は18時間です。 ■当法人の特徴 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【職務内容】 金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、生成AIを活用するデータ分析・AI活用のPJを遂行します。PJでは、業務システムの企画・検証・構築・運用等に関わります。 組織としては企画から運用まで幅広く対応しますが、個々のメンバはそれぞれに得意とする領域(複数のこともある)を持って職務遂行します。 【ポジションのアピールポイント】 １．アウトソース型生成AIエンジニア(データサイエンティスト)として、多様な業界のデータ活用に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができます。大企業や官公庁などの大型データサイエンスプロジェクトに関与することでスキルアップ・キャリアアップにも繋がります。また、数名から数十名の規模のPJチームのマネジメントを行うことで、データ活用PJのリーダーになるための経験を得ることができます。 ２．PJに用いるツール・ソフトウェア・アルゴリズムは、自然言語処理を中心として、画像処理／数値解析にも、OSSおよび自社開発のソフトウェアの中から都度最適なものを選択して実施します。自社開発のcotomiをはじめ、NECにいる数百名のAI研究者の成果物を活用するプロジェクトも多く、TOP研究者との協働を行うことで、最先端技術の知見についてのキャッチアップを随時行うことができます。 ３．AIを活用したシステムの開発と運用の経験が多数あるチームに所属いただきます。NECはAIガバナンス・AI品質のマネジメントに関する方法論を長期的に検討しており、業界内でもトップランナーの１つとなっており、AIやデータを企業内で中長期的に運用し続けるノウハウの開発に携わることができます。また、数値や画像等の他のAI/機械学習のPJも多数実施実績があるため、生成AIに限らず、他の技術を使った経験を蓄積して、データサイエンティストとして広く課題を扱うこともできるようになります。 【事業・組織構成の概要】 AIおよびデータ解析を用いた分析及びシステム開発を実施。データ整備・データガバナンス・データ活用基盤の設計／開発／運用を併せて行います。 事業部内は、データサイエンティスト・アナリストチームと、人材育成チームで構成されます。 変更の範囲：会社の定める職務

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／土日祝休／福利厚生充実／元請工事割合高】 ■業務内容： 建設設備工事（新築・改修工事）における営業職。 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、工場、商業施設等における空調、給排水衛生、防災、電気設備工事の営業をお任せします。 ■チャレンジを重んじる風土： 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。また、役員が社員と同じ部屋に席を置いており、社員と物理的に距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社について： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■空調設備工事・住宅設備機器セグメント： 建設関連の多くのプロジェクトにおいて、高品質・高付加価値の住宅・オフィス設備の製造・設置工事、および、内装全般の工事（空調、水回り、電気系統を含む）も行っております。特に、建築業界におけるIT技術（BIM）の活用に注力しています。 ベトナムにおいては、建設系IT技術者が500名以上在籍しており、ベトナム最大の規模となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東京スポーツ新聞社は創刊以来東京スポーツをはじめ大阪スポーツ・中京スポーツ・九州スポーツと地域の特性を最大限生かし、独自性そしてエンタメ性溢れる情報を提供し続けています。 ■業務概要： 取材→記事作成 ・企画立案の場合もございます。 ・自宅から取材先に行く場合がほとんどです。フレキシブルに時間を有効活用。 ＜ジャンル＞野球、その他一般スポーツ、格闘技・プロレス、芸能・社会、競馬 ※上記の中からキャリアにより決定します。 ＊事実はもちろん裏のことまで探るのか東スポの面白いところです。 ＊デスクから入稿本数の指示があることもあります。 ＊紙面のみならず自社コンテンツである「東スポWEB」などのWEB記事も作成します。 ■魅力ポイント： ＊日常生活では絶対に行けないところに行けたり、会えない人に会えること！ ＊取材範囲も幅広く、東スポ独自の視点で驚きやユーモアを読者に伝えることができます。 ＊他社他紙がやらないことに切り込む愉しさがモチベーションになる仕事です。 ＊リモートもあれば自宅から取材先へ行くこともございます。 ＊拘束時間は長い場合もございます。 ■配属先情報： ・取材記者は会社にいることは少ないです。 ・基本的に自宅と取材先の往復となります。 ■当社について： 夕刊時間帯による海外スポーツの速報。未来の情報エリアをリードする総合スポーツ・レジャー紙は東京スポーツ、大阪スポーツ、中京スポーツ、九州スポーツの日本列島縦断の4社体制で展開しています。特に東京、大阪、中京の3紙は夕刊で発行しています。メイン紙面は東京制作であるが各紙各々地域に密着した紙面も制作しています。九州のみ朝刊として発行、独特な紙面となっています。ブランケット版による大型紙面が大迫力となって読者の目を射るデザインが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／平均勤続年数19年／平均残業時間14.1時間／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ■職務内容： 当社尼崎研究所にて、半導体関連材料に関する研究開発を担当いただきます。 ・新製品開発、製法開発、開発品の分析業務や性能評価等の業務 ・顧客への技術プレゼンテーション 日油では、電子部品用添加剤をはじめ、感光性材料や低誘電材料用硬化剤など、電子製品の高付加価値化に必要とされる多彩な素材を開発しています。 尼崎研究所は5つのグループより構成され、100名近い研究員が所属しています。その中の一つの研究グループに配属となります。 同世代の研究員がいることで相談もできます。100名近い研究員は１フロアにて業務を行っており、人的交流も盛んです。グループ間連携による新規テーマ創出も若手で行っており、研究開発者の挑戦の場を提供しています。 ■キャリアパス： リーディングとマネジメント能力を高めることでグループリーダーへとキャリアを積む方もおられますし、営業や企画、品質保証、製造へと技術を活かしたキャリア形成となります。 ■機能材料事業について： 機能材料事業は、1910年の油脂事業創業以来、わが国油脂化学分野のパイオニアとして業界をリードしてきました。 現在では、着実に事業領域を拡大し、ライフ・ヘルスケア分野、電子・情報関連分野、環境・エネルギー分野に加えて樹脂・自動車分野に製品を展開しています。 ■同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、データ分析・AI活用のPJを遂行します。データ分析・AI活用とは、具体的には以下(及びその組み合わせ)に関わる業務システムの企画・検証・構築・運用です。(クラウド、オンプレの別は問いません。どちらも対象です) ・データ収集・活用基盤(データレイク、DWH等) ・データ可視化/BI ・AI/機械学習(数値、画像、自然言語/生成AI) 上述の通り、組織としては上流から下流まで担当しますが、個々のメンバはそれぞれに得意とする領域(複数のこともある)を持って職務遂行します。 【ポジションのアピールポイント】 １．アウトソース型データサイエンティストとして、多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができます。大企業や官公庁などの大型データサイエンスプロジェクトに関与することでスキルアップ・キャリアアップにも繋がります。 ２．分析に用いるツール・ソフトウェア・アルゴリズムにおいては、特定の製品やアルゴリズムに固定することがなく、画像／言語／数値解析の全てにおいて、OSSおよび自社開発のソフトウェアの中から都度最適なものを選択して実施します。NECにいる数百名のAI研究者の成果物を活用するプロジェクトも多く、TOP研究者との協働を行うことで、最先端技術の知見についてのキャッチアップを随時行うことができます。 ３．AIを活用したシステムの開発と運用の経験が多数あるチームに所属いただきます。NECはAIガバナンス・AI品質のマネジメントに関する方法論を長期的に検討しており、業界内でもトップランナーの１つとなっており、AIやデータを企業内で中長期的に運用し続けるノウハウの開発に携わることができます。 【事業・組織構成の概要】 AIおよびデータ解析を用いた分析及びシステム開発を実施。データ整備・データガバナンス・データ活用基盤の設計／開発／運用を併せて行います。 事業部内は、データサイエンティスト・アナリストチームと、人材育成チームで構成されます。 変更の範囲：会社の定める職務

■業務内容： 自社サービスサイトやオウンドメディアの企画・ディレクションを通じて、事業のグロースに貢献いただくポジションです。オンラインに閉じないコミュニケーション設計の企画立案・実行にもチャレンジいただけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト（非広告分野）を中心とした事業グロース ∟Webサイトの企画・ディレクション ∟SEO：Techinical領域、Content SEO領域（※今後AI検索も想定） ・上記領域における、モニタリング環境構築・仮説構築・実行・検証・改善 ・パートナーとのリレーション構築やキャンペーン企画 など ■業務で利用するツール ・Google Workspace ・Slack ・Notion ・Salesforce ・Marketo ・Pardot ・Google Analytics ・GoogleTagManager ・metabase（BIツール） ・Supermetrics ・Gyron ・Miro ■入社後のサポート体制： ・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ∟人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ∟勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーが立ち上がりをサポートします ■ポジションの魅力： ・ボトムアップで、マーケティング活動や施策をリードすることができます ・マーケティング組織は横断組織のため、複数プロダクト/チームに関わることができます ・マーケティング組織内は縦割りではなくフラットな構造となっており、別領域への関与・配置転換もあります。 ・比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IoT監視カメラ企業にて、インフラエンジニアとして、社会の安心・安全を支えませんか？〜 ■業務内容 インハウスのインフラエンジニアとして、IoT監視カメラに関する保守・運用業務をお任せします。 <入社後> ・保守、運用 ・各プロジェクト案件における機材準備、在庫管理、進捗管理、品質管理等 <2~3年後> ・新規商品開発、選定・検証・検査・修理対応 <将来的には> ・顧客の要求仕様の確認・自社プロダクトとの擦り合わせ、およびシステムの設計・構築 ・在庫管理・品質管理等の業務プロセスの改善検討 ・プロジェクトマネージャーとして、各案件の管理 ※ゼロから自社サービスを作り上げられるインフラエンジニアとして、IoT業界全般で通用するキャリアの構築が可能です。 ■フォロー体制 ご入社後は、約1週間のオリエンテーションを通して同社商材や顧客特性、ビジネスモデルについて学んでいただきます。 その後は約3カ月間のOJTを実施し、メンター社員の同行研修を通して業務をキャッチアップいただきます。 ■当ポジションの魅力 ・インハウスのエンジニアとして、自社プロダクトの開発に専念できます。 ・営業部門と開発部門との垣根がなく、顧客との距離が近いため、改善要望など顧客のニーズがすぐに下りてくる環境です。 ・エンドユーザーの顔が見え、声が聞こえる環境の中で、それらを製品に反映することができます。 ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心安全を支えているという責任とやりがいがあります。 ・チームワークが良く、社員の「こんなことをやってみたい」という要望を実現し易い環境です。 ■同社について： 諸官庁を主な顧客として、映像機器・無線通信機器・センサー機器等、捜査現場等で使用される製品の開発・提案を行っています。 犯罪捜査支援用のIoT・情報通信機器の販売・レンタル、セキュリティー・ネットワーク構築、AIソフト開発を事業の柱とし、顧客が抱える細やかなニーズに対してスピーディで最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： GMOペパボのコーポレートIT担当として、部門の各種業務を担当し、事業・バックオフィス各部門と連携しながらテクノロジーと熱意を持って社の課題解決に寄与、貢献いただきます。 全パートナーの生産性とクリエイティビティを更に高め、最大限に能力を発揮できる社内IT基盤の開発と運用が求められています。当部門でも、業務をより安全に、かつ成果にコミットできる環境を目指し日々トライを続けています。そんなGMOペパボの未来を一緒に考え、実現していける方を大募集しています。 ■業務詳細 ◎社内IT領域における全体最適化や業務プロセス改善、セキュリティ対策等、組織的なIT戦略・施策の提案、遂行 ◎IDaaS／SaaS／MDM／EDR等各種ITサービスの導入、管理運用、活用支援 ◎IT資産管理（導入サービス／ライセンス／デバイス／各種IT機材・備品等） ◎オフィスネットワーク、VPN、オンライン会議システム等オフィス拠点の各種設計構築、管理運用、活用支援 ◎上記の施策遂行やシステム管理、サービス関連携、フロー構築、改善等に伴い必要となるアプリケーションやツールの開発、運用 ◎その他規程管理、ガイドライン策定、社内啓蒙、テクニカルサポート等 ■導入済みサービスや関連する技術選定： ・IDaaS/SaaS：OneLogin、Microsoft Entra ID、Google Workspace、GitHub Enterprise、Slack、Notion、1Password、Zoomなど ・MDM：Jamf Pro、Microsoft Intune ・エンドポイントデバイス（OS）：macOS、Windows、iOS、Android ・エンドポイントセキュリティ：Crowdstrike Falcon、Microsoft Defender、Splunk など ・ネットワーク：Cisco Meraki 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のGM候補／戦略立案やマネジメントをお任せ／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営】 ■業務内容： 車買取サービスの営業部 GM候補として、営業戦略立案や推進、組織マネージメントなどに携わっていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・エンタープライズ営業活動 ・既存顧客との戦略的商談実施、アップセル ・メンバーの早期育成及び強い営業組織のカルチャー醸成 ・顧客の要望を踏まえた、企画部門へのフィードバック ・経営戦略とアラインした営業戦略の実行と策定 ・事業本部長への進捗レポーティング ■現部門組織構成： 現メンバーは10名（＋アシスタント2名）。 年齢は20代後半から40代前半までと幅広い年齢層となっており、自動車業界のみならず様々な業界出身者で構成されております。 ■当社の事業内容： 自動車流通市場をDXによる変革することを最重要ミッションとし、カスタマーに利便性と収益性と納得感を提供するMOTA車買取プラットフォームを構築し、従来には無かった車一括サービスを提供しております。 従来には無い革新的なサービスによってMOTAは急成長を果たしました。法人加盟店数も順調に伸長し、直近3年連続でYoY 約200％売上成長し業界トップクラスの車買取一括サービスへと成長していきました。そこから更にプレゼンスを上げるため、フェアトレード社会をともに実現させていく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇公営競技総合サイト『オッズ・パーク』運営企業／会員数数百万人の自社サービス／クラウドの次世代システム構築／地方創生×IT／年間休日124日／リモート有◆◇ ■業務概要： 『オッズパーク』では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。 会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。 ■想定される業務内容： システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計 ・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) ・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定 です。 主に上流工程（企画）〜開発のプロジェクトマネジメントを行っていただく ことを想定しております。 ■こんな方にオススメです！ ◎：安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい ◎：自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい ◎：システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい ◎：地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい ■ポジションの魅力点： ◎新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、かつ 開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。（運用/保守フェーズは別部署が担当） ◎経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発を行えるなど、非常に魅力的な環境になっております。 ■配属組織： 取締役1名、部長1名 ‐アプリチーム：6名（★当該ポジションの配属先） ‐インフラチーム3名 変更の範囲：会社の定める業務

【サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出】 ■募集背景： 自社のBtoBマーケティングをリードできる方を求めております。 現行の延長では当然一定の成長は見込めるものの、より急速な成長を目指すためには、マーケティングのあり方と戦略を抜本的に見直す必要があります。 今こそ、全社的にマーケティング戦略の変革が求められている最中、従来のデジタルマーケティングの知見にとどまらず、ユーザー体験の設計やユーザーの価値観の変化、トレンドも視野に入れた統合的なマーケティング戦略の構築に貢献していただける方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■仕事内容： ◎マーケティング全般の戦略設計〜実行 ・自社サービスのリード獲得を目的としたホワイトペーパー・ブログ、メルマガ、各種発信物の企画・ディレクション ・法人向け自社開催セミナーや共催イベント、展示会、カンファレンスの企画・運営 ・営業チームと連携し、有効商談数の最大化に向けた施策の推進 ・リード獲得チャネルの仮説・検証 ・MAを活用したナーチャリング施策の企画 ◎戦略に紐づくマーケティング予実管理（策定含む） ◎マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築（人材採用・育成・仕組化） ■当社の特徴： 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、 ・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け） ・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け） 等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。 また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数約20年と腰を据えて働ける環境／ルート営業／他業界出身者多数活躍中】 ■業務の特徴： 顧客数は人それぞれですが、大口顧客、その他の顧客合わせて既存顧客10社〜20社ほどを担当していただきます。 基本的には担当顧客は変わらず中長期的に関係を築いていただくため、顧客と密なコミュニケーションを取り深耕営業していく中で、出版用紙や包装用紙、化成品など様々な商材を提案していただく営業スタイルです。 半期ごとに個人の数量目標を定めています。それとは別で、部署ごとの目標もあるため、個人プレーというよりも、チームで目標達成に動くことが多いです。 ■業務の魅力： 脱プラスチックが謡われるなか、プラスチックの代わりに紙を使用したパッケージや、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど、生活になくてはならない商材を取り扱っています。さまざまな業界の企業様が取引顧客になるため、これまでご経験されてきた業界での知見を営業活動の中で活かすことができます。 また、提案型営業になるため個人の裁量が大きく、取り扱っている幅広い商材の中から顧客の求めているものを適切に提案し、貢献できる点も業務のやりがいや魅力のひとつです。 ■入社後の流れ： ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。 長期的な顧客とのリレーション構築が非常に重要となります。 ■働き方： 残業時間は繁忙期で月10〜20時間程度です。通常は残業はほとんど無く、福利厚生制度もしっかりとございますので、ワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めいただける環境が整っています。 ■組織構成： 富山支店は６名のメンバーがおります。今後のキャリアとして管理職を目指していきたい方や会社の中枢を担ってくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国でトップクラスシェアの検索エンジン「百度」を運営／米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー／ゼロからサービスを作り上げる経験ができる環境◎】 世界的なAIカンパニーの日本法人である当社にて、事業開発（BD）・新規事業立ち上げのポジションをお任せします。 ■業務内容： 下記業務の中から徐々に業務範囲を広げていただきます。 1.新しいサービスをゼロから立ち上げるプロジェクト管理 　→ アイデアが形になり、世の中に広がっていく感動を味わえます。 2.PMI（プロジェクト統合管理）に携わる業務 　→ プロジェクト成功のための要となる役割にチャレンジできます。 3.新しい事業のリサーチから企画、実行、成長までのサポート 　→ 自分の手で「未来のサービス」を作り出すワクワク感があります。 4.新しいユースケースの提案やアライアンス推進 　→ 「こんな使い方があったんだ！」と驚くような体験を提案していきます。 5.日本語対応LLMやAIチャットの運営改善や課題解決 　→ AIの成長を支えるポジションで、新しい技術の最前線を体感できます。 6.AIチャットアプリのコンテンツ運用やローカライズ 　→ ユーザーにとって“ぴったり”な言葉を見つける楽しさがあります。 ■ポジションの魅力： ・ゼロからサービスを立ち上げ、企画から成長までをリードできる醍醐味があります。 ・プロジェクト管理やPMIを担当し、チームと共に成功へ導くリーダーシップを発揮できます。 ・最先端の技術に携われる機会…日本語対応のLLMやAIチャット運営に関わり、成長市場の最前線を体感できます。 ・コンテンツのローカライズや翻訳業務を通じて、多様なユーザーに価値を届ける面白さがあります。 ・チームワーク＆挑戦を楽しめる…新しいユースケースの提案やアライアンス推進で、仲間と共に未来を切り拓く達成感が味わえます。 ■当社について： 世界的なAIカンパニーの日本法人である当社では、主にスマートフォン向けプロダクト事業とWebメディアの価値の向上・証明をモットーに開発されたコンテンツディストリビューションサービス、日本・アジア向けWebマーケティング事業など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／創業150年の安定企業／年休124日・完全週休二日制／残業20時間／退職金制度有／家族手当】 ■業務概要： 同社の内部監査室において、内部監査および内部統制評価（J-SOX）に関する業務を担当していただきます。内部監査業務においては、当社および関係会社の業務監査、証憑監査、実地調査、データ分析、書類作成などの実務作業を行います。将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。 ■職務詳細： 当社および関係会社に関する業務監査、J-SOX評価 全社、決算・財務報告、販売・購買／在庫管理プロセス、IT統制の監査業務 証憑監査、実地調査、データ分析、書類作成 業務改善提案および実施 社内外との調整およびコミュニケーション ■組織体制： 内部監査室は室長（60代）、室員（50代）の2名体制です。今回募集するポジションメンバークラスですが、即戦力の方を募集しております。将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。チームは小規模ですが、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 ■働き方： 残業はほとんどなく、繁忙期（年度末）を除けば多くても1時間程度です。ワークライフバランスを重視しており、年間休日は124日、完全週休二日制です。 ■キャリアパス： 入社後まずは内部監査や内部統制評価の業務を担当していただきますが、将来的には管理職としてのキャリアパスも挑戦出来る環境です。専門資格の取得や管理職経験を活かし、ステップアップを目指せる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は東証スタンダード上場企業であり、ステンレス・チタン業界においてトップクラスの実績を誇ります。創業150年の歴史を持ち、安定した基盤があります。ステンレスやチタンは耐久性や耐食性に優れており、持続可能な社会の実現に向けて注目されています。また、近年のM&Aにより業績を拡大しており、将来的にも成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／平均勤続年数19年／平均残業時間14.1時間／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ■職務内容： 当社尼崎研究所にて、油脂とその誘導体に関する潤滑油やグリース、ワックス等の研究開発を担当いただきます。 ・新製品開発、製法開発、開発品の分析業務や性能評価等の業務 ・顧客への技術プレゼンテーション 尼崎研究所は5つのグループより構成され、100名近い研究員が所属しています。その中の一つの研究グループに配属となります。 同世代の研究員がいることで相談もできます。100名近い研究員は１フロアにて業務を行っており、人的交流も盛んです。グループ間連携による新規テーマ創出も若手で行っており、研究開発者の挑戦の場を提供しています。 ■キャリアパス： リーディングとマネジメント能力を高めることでグループリーダーへとキャリアを積む方もおられますし、営業や企画、品質保証、製造へと技術を活かしたキャリア形成となります。 ■機能材料事業について： 機能材料事業は、1910年の油脂事業創業以来、わが国油脂化学分野のパイオニアとして業界をリードしてきました。 現在では、着実に事業領域を拡大し、ライフ・ヘルスケア分野、電子・情報関連分野、環境・エネルギー分野に加えて樹脂・自動車分野に製品を展開しています。 ■同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーワンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

戸建住宅・マンション・商業施設・工業インフラ設備を構築するうえで必要な電機設備に関するあらゆる資材を提案・提供します独立商社ならではの豊富な商品ラインナップでお客様のニーズに幅広くお応えいたします。また、魅力的な空間を演出する照明デザイン、エネルギーマネジメントによる省エネ支援、メーカーと協業しユーザーに寄り添った製品の共同開発など、電設資材卸売業の枠を越え、便利で快適な空間づくりをトータルでサポートしています ■業務内容： 電設資材事業部の営業としてご担当いただきます。仕入れ先とお客様の間に立って柔軟にご対応いただくことが求められます。 ・お客様調整（製品/個数/価格） ・納品/納期スケジュール管理 【取り扱い製品】 ■ 高低圧受電設備 ■ 照明器具 ■ 電線ケーブル・電路資材 ■ 制御機器 ■ 住宅用設備機器 ■ 空調・換気設備 ■ 防災機器 ■ 配電・架電資材 ■ 防犯セキュリティ ■ 音響情報通信システム ■ 電設工具・計器類 等 ■入社後について： OJTが基本となりますが、メーカー研修や社内勉強会など知識習得ができる機会もご用意しています。 ■会社の特徴： 当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国でトップクラスシェアの検索エンジン「百度」を運営／米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー】 中国でトップクラスシェアの検索エンジン「百度」を運営する当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。 ■業務内容： ・スマートフォン向けアプリのコンテンツ企画及び運用業務 ・ユーザーニーズ及び市場トレンド分析に基づいたプロダクト改善企画と開発 ・新規ユーザー獲得を目的としたキャンペーンの設計と運用 ・既存ユーザーの継続率向上あるは離脱ユーザー回帰を目的としたキャンペーンの設計と運用 ■当社について： 世界的なAIカンパニーの日本法人である当社では、主にスマートフォン向けプロダクト事業とWebメディアの価値の向上・証明をモットーに開発されたコンテンツディストリビューションサービス、日本・アジア向けWebマーケティング事業など、最新のテクノロジーを駆使した各種サービスを提供しています。 ■当社の魅力： 「外資×Web企業」ならではのスピード感の中で、企業と一緒に成長できます。また、米国NASDAQ市場に上場しているグローバルカンパニーのため、外国人・文化と交流する事で新たな発見を得る事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術部門出身や法務部門出身など「知財／特許出願」のご経験を活かす／週２〜3日リモート可／管理職候補としてのチャンスあり】 ◆業務概要 古河ASの技術企画部は知的財産・技術企画・技術管理・信頼性企画の４つのグループに分かれており、今回募集をするのは知的財産グループとなります。 事業における知財リスクを低減し、自社の強みを活かすための特許網を構築するための知財戦略・管理をご担当いただく予定です。 ◆業務詳細 ＜知財戦略の構築＞ ・自他社知財競争力の比較・分析／出願計画の策定 ・知財活動重点化項目の抽出 ＜知財創出の推進＞ ・開発および出願計画に沿った案出 ・特許・意匠・商標の出願〜管理 ・当社独自ノウハウ・営業秘密などの登録〜管理 ＜リスク管理＞ ・特許調査・対応（該否確認・回避／無効化） ・秘密保持契約、共同開発契約などの管理 ◆配属組織について マネージャー1名、課員5名 組織構成／今後の組織強化の観点から、将来管理職となり活躍いただけるようなリーダー層の方の採用を検討しております。 ◆ご入社後のキャリアパス 配属後、1年以内にはグループの業務を理解・習得頂いた上で、MGとしてグループの運営や人材育成に対応頂きたいと考えています。その後も自動車部品の中の知財業務のキーマンとして活躍頂くことを希望しています。将来的には、本人のスキルと希望に応じて、電工知財部門とのローテーション等、更に高いポジションでの役割を担う人材となって頂くことをイメージしています。 ◆古河ASについて 古河電気工業株式会社における「自動車部品事業部門」を担う100％出資子会社。単体1,628名、古河ASグループ全体では46,964名と海外拠点も多くもつグローバル企業です。古河グループの強みである「ワイヤーハーネス」を中心に、パワー半導体掲載ジャンクションボックスやステアリングロールコネクタ、周辺監視レーダーなどの製品開発に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェアのムラタグループ／抜群の福利厚生／有給消化率も高く働きやすい環境／年休123日】 ■業務内容： 世界が2030年のSDGsの達成を目指す中、企業による社会課題への取り組みが強く求められています。サステナブル経営のさらなる強化のため、安全・健康の取り組みを企画・推進できる人材を求めています。ISO45001をベースに、ものづくりの基盤となる現場の安全衛生レベル向上や安全関連法令やお客様からの安全対策への要請対応に取り組んでいただきます。 事業所の安全や健康を推進するため種々の施策を企画・実行することで、安全職場の実現に寄与します。 ■業務詳細： 【環境、安全衛生管理】 ・安全衛生マネジメント（ISO45001）の推進及び法令管理 ・化学物質管理の推進 ・カーボンニュートラルに向けた企画・施策の実行 ・安全職場実現に向けた職場改善・教育企画 ■働く環境： ・ムラタの職場の中でも、特に女性が活躍している職場です。 ・社内にとどまらず、グループ関係会社や社外のサプライヤーなど多くの人々と関わりながらプロジェクトを遂行します。プロジェクト達成の満足感、専門知識の習得は勿論のこと人間としての成長を実感することができます。 ■企業の強み： ◎福利厚生：育児休職制度や特別有給休暇、計画有休制度の導入など、ワークライフバランスを重視した福利厚生制度が充実しています。 ◎企業の信頼性：世界トップクラスシェアのムラタグループの一員であり、次世代育成支援認定企業や岡山県男女共同参画社会づくり表彰など、数多くの認定・表彰を受けています。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下の方歓迎： ・労働基準監督署での業務経験、安全衛生に関するコンサルタント業務経験 ・第1種衛生管理者（衛生工学）、各種安全衛生作業主任者（化学物質関係）　資格保有 ・安全工学に関する知識 ・TOEIC(R)550点以上 ・理系の中でも化学系、安全工学関連学部出身 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数約20年と腰を据えて働ける環境／残業10h程度／ルート営業／他業界出身者多数活躍中】 ■業務の特徴： 顧客数は人それぞれですが、大口顧客、その他の顧客合わせて既存顧客10社〜20社ほどを担当していただきます。 基本的には担当顧客は変わらず中長期的に関係を築いていただくため、顧客と密なコミュニケーションを取り深耕営業していく中で、出版用紙や包装用紙、化成品など様々な商材を提案していただく営業スタイルです。 半期ごとに個人の数量目標を定めています。それとは別で、部署ごとの目標もあるため、個人プレーというよりも、チームで目標達成に動くことが多いです。 ■業務の魅力： 脱プラスチックが謡われるなか、プラスチックの代わりに紙を使用したパッケージや、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど、生活になくてはならない商材を取り扱っています。さまざまな業界の企業様が取引顧客になるため、これまでご経験されてきた業界での知見を営業活動の中で活かすことができます。 また、提案型営業になるため個人の裁量が大きく、取り扱っている幅広い商材の中から顧客の求めているものを適切に提案し、貢献できる点も業務のやりがいや魅力のひとつです。 ■入社後の流れ： ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。 長期的な顧客とのリレーション構築が非常に重要となります。 ■働き方： 残業時間は繁忙期で月10〜20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めいただける環境が整っています。 ■組織構成： 仙台支店は営業部に11名のメンバーがおります。今後のキャリアとして管理職を目指していきたい方や会社の中枢を担ってくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰スタイルのため自由度が高い／成果に応じてインセンティブの支給有り／衛生管理におけるリーディングカンパニー】 ■職務概要： 食品、ビール飲料、乳業などの工場に洗浄剤・洗浄プログラムや工場内の機材を洗浄する装置など洗浄のソリューションを提案し、お客様のコスト削減に貢献する業務です。 ■業務詳細： ・顧客の現場で衛生状態調査を実施し、自社製品やソリューションプログラムの提案　 ・導入した機器や製品のメンテナンスならびにアフターフォロー ・年間・月次販売計画と毎週のアクションプランの策定　 ・現場試用テストの実施、進捗状況の報告　 ・顧客へのトレーニングや勉強会の実施　など ※1日1〜2件程度社用車で訪問をします。メンテナンスサービスと同時に工場関係者からヒアリングを行い、顧客の課題に対してただモノを売るのではなく、ソリューションの提案を行います。 ■魅力： （1）若手でも裁量が大きい…顧客先は、大手食品工場や飲料品工場などです。大きな顧客になると年間1〜3億円規模の対規模な案件に携わることができます。またセールスインセンティブが月次で支払われるので、数字の頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 （2）直行直帰スタイルー自宅から直接顧客現場の工場へ、仕事が終わったら家に戻る直行直帰スタイルですので、時間的にも個人の裁量が大きい働き方です。 （3）研修体制…入社後、約半年間は商品知識や営業方法を営業同行（OJT）を通じて身につけていだききます。その他トレーニング施設を使った社内研修なども行っており、研修後も、上長に随時相談をしながら仕事を進めていくためフォロー体制は整っています。 （4）衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力…全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生・環境衛生のグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／商社・メーカー・化学の複合企業／土日祝休／福利厚生充実／元請工事割合高】 ■業務内容： ・医薬品原料（化学品）などの各種許可申請対応（化審法、安衛法、毒劇物など） ・医薬品原薬における薬事管理業務（製造業【包装／表示／保管】および卸売販売業【管理）） ・品質保証に関わる業務全般／外部監査対応／PMDA照会対応 ・薬事申請対応業務（原薬登録簿および外国製造業認定の登録、審査、変更管理等の更新業務への対応） ■業務の特徴 医薬品の保管および出荷作業も含まれます。 ◎薬事申請対応業務： ・薬事関係のマスタファイルの登録 ・外国製造業者認定の登録・管理 ◎品質管理業務 ・海外および国内の監査対応 ・海外監査にはQA部門から1名が対応し、年間3〜4回の出張が必要です。 ※さらに、MS課が新規ビジネスを獲得した際の判断も行います。具体的には、提案された原薬の輸入が問題ないか、日本で販売可能か（日本の受け入れ基準やNGP的基準を満たしているか）の確認など、保管表示試験のチェックに近い業務も含まれます。 月に1回倉庫を訪問し、劇薬物の取り扱いに対応可能な倉庫の整備なども業務の一部です。そのため、化審法や劇物、毒物等の法令に関する知識を持ち、管理できる方が求められます。 ■当社について： 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギーの6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。 多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜柔軟な働き方が可能／大手企業のグループ会社で安定〜 ＳＢＳグループの事業会社として、日本精工グループの物流事業を行っている当社にて、貿易実務を担当いただきます。 ■具体的には 日本精工（ＮＳＫ）グループを主な荷主とした、日本における製品輸出入業務に関する手続き、調整・交渉、企画・運営を行っています。荷主とフォワーダーの間で調整をしたり、オペレーションの効率化を検討いただきます。英語でのコミュニケーションはメールやチャットを中心に、読み書きが発生する可能性があります。 ※ ご本人のご経験に応じて、お任せする業務を決定します。先輩社員がフォローしながら業務を進めていただきます ■組織構成 約20名（正社員、派遣社員の合計）の社員が協業しています。 ■働き方 在宅勤務、フレックスタイム制度、時短勤務が可能なため、柔軟な働き方が可能です。残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保って働けます。 ■身につくスキル 31か国にあるNSK拠点とのやり取りや輸出入を通じて、様々な国の国際物流に関する知識を身に着ける事が可能です。 ■企業概要 同社は、日本精工株式会社の物流子会社として設立され、軸受製品や自動車部品製品、直動製品などの物流を担当しています。1999年の設立以来、国内外の市場において高い競争力を維持しており、近年ではＳＢＳホールディングス株式会社の連結子会社となることで、更なる市場シェアの拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務