＜未経験歓迎◎国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指す＞ ■業務内容： 商圏人口、世帯数、男女比、事業所数や交通量、競合調査などによるマーケティングと、店舗を出店する場所を決める仕事です。 テナント物件も多く、不動産仲介業者や建設会社、デベロッパーとの関係を構築し、物件情報をいち早く入手し、郊外立地では、商圏として良い出店候補地を見つけて、地主さんや家主さんを訪問し、ローソン出店の提案を実施します。 ■当求人の魅力： ◎街・地域への直接的貢献 ・生活利便性の向上に直結 店舗のないエリアに新しいローソンが誕生し、地域住民の「買い物不便」を解消できる瞬間は、大きな達成感につながります。商圏の人口構成・交通動線・競合状況を分析し、「必要とされる場所に店舗を創る」仕事です。 ・「マチのほっとステーション」実現に貢献 店舗が地域のコミュニティ形成に寄与し、「生活がちょっと便利になる」を日々実感できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎社内外を巻き込むプロジェクト推進力 ・交渉と調整の喜び 土地所有者、開発会社、建築部門、本部といった多方面の関係者と連携しながら、店舗プロジェクトを現実のものにしていく過程に強いやりがいがあります。特にオーナーとの信頼関係構築と合意形成は重要です。 ・地図に店名がのる感動 一から出店場所を調査し、交渉し、社内連携して開業に至った際、「地図に“ローソン○○店”と表示された瞬間」の感動は格別です。 ◎自律的なチャレンジと成長 ・裁量権とPDCAによる改善の連続 自身で商圏分析から立地選定まで一連のプロセスを担い、PDCAをまわしていくことで、「オーナー視点」での判断力や経営感覚が養われます。 ・チャレンジングな社風 出店困難なエリアにおいても新しい出店モデル（小型店・移動販売など）に挑戦する社風があり、自ら最初の成功事例になるという刺激ある環境です。 ■ローソンについて： 「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜粉体機器関連の世界トップクラスメーカー／創業100年以上／土日祝休み・フレックスで働きやすさ抜群◎／昼食補助（1食275円）や住宅手当など福利厚生も充実〜 ■仕事の内容： ・粉体機器の据付工事・改修工事の現場監督としての業務を主に担当します。 具体的には… ・工事施工計画の立案および作成 ・安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理 ・協力施工会社の手配、工程、安全管理 ・事前現場チェック、打合せ、工程の段取り ・施工期間は様々ですが、概ね1日〜2,3ヶ月程度です。施工完了後は、次の現場へ向けた準備をするため、一度社内勤務となります。 ・数日間の現場が連続することや、5日以上連続で社内勤務の場合もあります。長期現場完了後は連続休暇（代休・年休）を取得可能です。 ■会社の特徴： ・ 工業製品の製造に欠かせない粉体技術を模式図にすると、大きく「粉砕」 「分級」「粒子設計」「造粒」「混合」「乾燥」「集塵」「供給・排出・輸送」「クリーンルーム」「測定」の10個に分類できます。10個に大別した粉体の操作それぞれに操作原理、方法、機器があります。粉体の種類と目的に応じて必要な機器を選ぶことで、経済的で効率の高い加工・生産が可能。 ■当社の魅力： ・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ・同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ・固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気/設備系のリニューアル営業及び提案経験のある方、もしくは現場管理の実務経験をお持ちの方へ／三菱電機グループ〜 ■業務内容： 三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・営業提案・顧客折衝：法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。（ほぼ既存顧客/紹介案件） ・技術・管理業務：見積書/提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。 ・対象商材：三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等。 ・担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。 ・担当案件：獲得した案件の現場管理業務（同時に1案件の施工現場を管理）と、既存顧客への提案営業（常時2〜3件を並行対応）を行います。 ■業務の魅力： ・一気通貫の裁量：提案活動〜現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるところ。 ・安定基盤：三菱電機の主力製品（空調機等）を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます（飛び込み営業はほとんどなし）。 ・複合スキル：営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ■キャリアパス： 入社後、OJT研修にて工事管理のスキルを習得し、多くのお客様から信頼される現場代理人としてのキャリアを築いていただきたいと考えております。ご経験やご希望に応じて、管理職を目指していただくことや、営業職などのポジションへのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験を身に付けることができる環境です。 ■働き方： 勤務形態：変形労働時間制（フレックスタイム制度適用外） 業務の波：当ポジションは、空調機・温水器を扱う特性上、業務に波があります。 夏場（空調機の故障が増加・買い替え需要等）および法人の期末と重なる3月・9月は繁忙期になります。 ※過去に男性の育児休暇取得実績があります。 在宅勤務制度はありますが、業務特性上、実態としての使用は難しいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎◎国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指す＞ ■業務内容： 商圏人口、世帯数、男女比、事業所数や交通量、競合調査などによるマーケティングと、店舗を出店する場所を決める仕事です。 テナント物件も多く、不動産仲介業者や建設会社、デベロッパーとの関係を構築し、物件情報をいち早く入手し、郊外立地では、商圏として良い出店候補地を見つけて、地主さんや家主さんを訪問し、ローソン出店の提案を実施します。 ■当求人の魅力： ◎街・地域への直接的貢献 ・生活利便性の向上に直結 店舗のないエリアに新しいローソンが誕生し、地域住民の「買い物不便」を解消できる瞬間は、大きな達成感につながります。商圏の人口構成・交通動線・競合状況を分析し、「必要とされる場所に店舗を創る」仕事です。 ・「マチのほっとステーション」実現に貢献 店舗が地域のコミュニティ形成に寄与し、「生活がちょっと便利になる」を日々実感できるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎社内外を巻き込むプロジェクト推進力 ・交渉と調整の喜び 土地所有者、開発会社、建築部門、本部といった多方面の関係者と連携しながら、店舗プロジェクトを現実のものにしていく過程に強いやりがいがあります。特にオーナーとの信頼関係構築と合意形成は重要です。 ・地図に店名がのる感動 一から出店場所を調査し、交渉し、社内連携して開業に至った際、「地図に“ローソン○○店”と表示された瞬間」の感動は格別です。 ◎自律的なチャレンジと成長 ・裁量権とPDCAによる改善の連続 自身で商圏分析から立地選定まで一連のプロセスを担い、PDCAをまわしていくことで、「オーナー視点」での判断力や経営感覚が養われます。 ・チャレンジングな社風 出店困難なエリアにおいても新しい出店モデル（小型店・移動販売など）に挑戦する社風があり、自ら最初の成功事例になるという刺激ある環境です。 ■ローソンについて： 「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼月次決算業務経験をお持ちの方・将来的に管理職も目指せます／ 年休120日以上／土日祝休み／残業月20時間程度／地域密着の安定企業／福利厚生◎／ ■どんな会社？ ◎昭和38年創業、兵庫県尼崎市に本社を構える総合建設業の会社。 ◎公共工事や民間工事を中心に、地域に根差した施工を行っており、確かな◎技術力と誠実な対応で官公庁や大手企業との取引実績を多数有しています。 ◎60年以上の歴史を持つ安定企業で、社員の定着率も高く、落ち着いた社風が魅力です。 ◎将来的にはさらなる業務効率化と若手育成を目指しており、今回、経理部門の体制強化のため増員募集いたします！ ■仕事内容： ・経理業務全般をお任せします！ ■具体的に： ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 ・経費精算業務 ・月次決算業務 ・予算管理業務 ・年次決算業務（税理士事務所と連携） ※個別工事ごとの原価管理も支払の出来高で管理しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは日々の業務に慣れていただき、徐々に月次決算や予算管理などの業務をお任せします。将来的には管理職としてのキャリアも目指せるポジションです。 ＜キャリア＞ 現部長の業務（財務・企画など）を引き継ぐ可能性もあり、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・地域密着型の安定企業で腰を据えて働ける ・経理の枠を超えた業務にもチャレンジ可能 ・DX推進中で業務効率化にも積極的 ■組織 3名の経理部門（平均年齢40代） 中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ボトムアップ型の社風で、手を挙げた人にチャンスが与えられる風土です♪ ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・兵庫県「仕事と生活のバランス企業」表彰実績あり （１）創業60年以上の安定企業で地域貢献 （２）将来的に管理職も目指せるキャリアパス （３）働き方改革推進中！ワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

技術力と裁量の両立を実現しませんか。日帰り出張中心でワークライフバランスも良好。 ■採用背景 創業63年、撹拌機・圧力容器などの製造からプラント設計・施工・点検までを一貫して手掛ける高砂化工機。大手化学・医薬・食品メーカーとの直接取引を強みに、事業拡大と世代交代を進めています。さらなる組織強化に向け、設計〜施工まで一貫して担える技術志向の中堅層を募集します。 ■業務内容 お客様の要望に応じたプラント設備の基本設計からスタート。設計内容をもとに打合せ・見積提出を行い、契約後は仕様書・図面の詳細設計を担当します。その後、購入品の手配や工事打合せを経て、施工管理、稼働後の点検・改善対応まで一貫して関与。案件は関東近郊が中心で、日帰り出張がメイン。設計にじっくり時間をかけられるため、施工偏重にならず、技術力を磨きながら裁量を持って取り組めます。AutoCAD 2023／Plant3Dを活用し、建築・配管・電気計装など幅広い工種に対応可能。案件規模も数十万円〜数億円と多様で、個々の負荷を見ながら業務を分散。エンジニアとして長期的に技量を高めていける環境です。 ■業務の魅力 設計〜施工まで一貫して関与できる裁量の大きさが魅力。分業体制では得られない達成感と技術力向上の機会があります。AutoCAD Plant3Dなど最新ツールを活用し、専門性を深めながら成長できる環境です。 ■働く環境 技術部は17名体制。若手からベテランまで幅広い層が在籍し、少数精鋭で協力しながら案件を進めています。エンジニア1人ひとりの負荷を把握し、無理なく業務を分担する風土があります。 ■働き方 関東近郊案件が中心で、日帰り出張がメイン。長期出張はほぼなく、通勤も無理なく可能。月平均残業時間は15時間未満で、ライフワークバランスも良好です。 ■キャリアパス 設計・施工両面に関与することで、専門性を高めながらキャリアを形成可能。中堅層として裁量を持ち、将来的には後進育成や技術リーダーとしての活躍も期待されます。 ■企業魅力 創業63年の安定基盤を持ち、プラント構築をワンストップで提供。大手企業との直接取引を通じて、技術力を磨ける環境があります。平均勤続年数11年、5年離職率8.6％と定着率も高く、長期的に働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業60年以上、化学・食品・医薬品など多様な業界の大手企業と直接取引を行う安定企業／住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容 化学・食品プラント向けの撹拌槽や圧力容器など、オーダーメイド製品の製造を担当します。製品はステンレスを中心に、SS材やチタン製など多様。高さ5m、直径3000mmまでの大型製品も扱います。 設計士が作成した図面をもとに、製造チーム（3〜4名）で工程を分担。切断（ガスバーナー）→曲げ（曲げ機）→溶接（TIG／半自動）→組立（ボルト締結）→仕上げ（酸洗い等）までを一貫して行います。 中堅層として、若手への技術指導も期待されるポジションです。納期は2週間〜4ヶ月程度で、平均3件の案件を並行して進行。月1回程度、関東圏内の工場への点検・修理出張もあります（資格取得後に担当）。 また、Off-JTとして「高砂塾Online」を導入。業務時間内に150以上の技術講座を視聴でき、継続的なスキルアップが可能です。 ■業務の魅力 ・オーダーメイド製品の製造工程全体に関与でき、技術力を高められる ・賞与年3回（昨年実績6.0ヶ月分）で安定した収入が得られる ・完全週休2日制／年間休日120日以上／残業少なめの働きやすさ ■働く環境 製造チームはベテラン・中堅・若手で構成。助言を受けながら、若手指導にも携われる体制です。男女問わず活躍中で、協力しながら製品を仕上げる風土があります。 ■働き方 残業は月平均0〜20時間程度。完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。有休取得率も高く、育児休暇の取得実績もあります。 ■キャリアパス 中堅層として即戦力を期待されるポジションですが、将来的にはリーダーとして若手育成や工程管理にも携われます。技術力と貢献意欲を活かし、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 創業63年目を迎えた高砂化工機株式会社。従業員54名、平均勤続年数11年、5年離職率8.6％と定着率も高く、安定した経営基盤を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業76年の安定経営/定時退社◎/土日休み/動かなく古びた高級時計に新たな息吹を〜 ■募集背景 当社の主力事業である時計修理業務での売り上げ拡大に伴う増員です。 今後は時計買取販売事業も視野に入れ、事業拡大を目指してまいります。 本ポジションでは、腕時計の研磨加工業務をご担当いただきます。 ■職務内容 【研磨業務】 ・20cmほどのバフが取りついた研磨機やペン型の研磨グラインダー等を 用いて腕時計の外装部にあたる、ガラス部分やベルト部分を美しく磨き上げます。 ※新たな業務改善案や機材、設備導入案などの提案も可能です。 ■職務特徴 ・1日に10本前後の時計を研磨します。 ・多種多様な高級時計を扱うため、時計が好きな方にはおすすめの環境です。 ・技術力に関しても高いレベルで推移しており、技術者としてスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成 技術者9名：30〜40代 ※20代から入社しているベテランの方ばかり！分からないことはすぐに聞ける環境です！ ※社内の風通しのよさから、離職も無く勤続年数も10年以上の方がたくさんいらっしゃいます。 ■当社の特徴 【安定性】 ・1938年に創業してから大手百貨店という安定した窓口があり、仕事の供給は安定的です。 【働く環境】 ・仕事の分配を状況に合わせて調整していくので、無理なく働くことができます。 ・通常の業務は原則18時定時で帰宅することができます。 ■企業ホームページ https://oumiya1938.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー／働き方◎残業10h以内・年休120日】 フレキシブルチューブ・管継手製造メーカーで国内シェアトップクラスである当社に調達担当として従事いただきます。 ■採用背景 組織強化のための募集です。 既存の千葉工場に加えて新工場を建設し、製造力強化をはかっています。それにともない、サプライチェーンの構築を含め調達組織の強化を行い、適正な調達業務を遂行する必要があります。業績も順調に推移しており、5年、10年先のさらなる成長を見据え、事業体制の強化に伴い、人材募集を行うことになりました。 ■業務内容： 本社にて、主に下記業務をご担当いただきます。 ・国内工場案件の発注資料作成およびコストダウン交渉 ・新規サプライヤーの開拓（価格交渉・評価実施・社内手続きなど） ・コストダウンの戦略・戦術の策定 ・発注および仕入登録 ・データ分析 ・海外工場との貿易業務（輸入書類作成・配送手配など） ■組織構成： 所属6名（平均年齢45歳、女性2人男性4人） ■入社後： 現場でOJTにて丁寧に教育・フォローをしていただきます。 既存仕入先から担当いただきゆくゆくは新規開拓もお任せします。 ■働き方： 残業時間：月10時間以内 年間休日：120日 私生活とのバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・東京螺旋管製作所（昭和15年設立）、東洋螺旋管工業（昭和23年設立）、テクノフレックス（昭和52年設立）の3社が融合して生まれた会社として、これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、業界トップブランドの地位を確立しています。 ・伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてるなくてはならない製品です。半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。 ・社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い残業は極力しない風潮ですので、自分の時間を持つこともできます。 変更の範囲：会社の指示する業務

【安定した経営基盤×働きやすさを両立／製造業ならではの原価管理スキルUP！／年間休日125日★残業平均20ｈ／月★ワークライフバランスを重視した職場／東証プライム上場企業マクセルの100％出資子会社】 ■採用背景 財務経理部門の体制強化を目的とした増員募集です。将来を見据えた組織構成の見直しと、次世代のエース候補の獲得を目指しています。 ■職務概要 製造業ならではの原価管理スキルを身につけながら、財務経理の中核を担うポジションです。将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待される役割です。 ■具体的な職務内容 ?製品別原価計算（材料費・労務費・製造間接費の配賦） ?月次・年次決算業務 ?予算管理・経費管理・業績管理 ?社内管理システムやD365を活用した経理業務 ?親会社マクセルとの連携による連結決算対応 ■期待される目標・ミッション 原価管理の精度向上と業績管理の強化を通じて、経営判断に資する情報提供を行うことがミッションです。 ■組織構成 ・経理部 原価管理1課に配属予定。現在4名体制で、年齢層は幅広く、男女比もバランス良好。数年後にはチームリーダーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ・財務経理部門は全体で15名体制 ・役職構成：部長1名、課長5名、係長・主任1名、メンバー8名 ・男女比もバランスよく、年齢層も50歳以上〜20代と幅広い世代が活躍しています ・チームは「財務会計課」「原価1課」「原価2課」に分かれており、原価課は事業単位で管掌範囲を分担 ■就業環境・組織・同僚とのかかわり方 年間休日125日、有給取得平均18日、残業月平均20時間と働きやすい環境。原則出社ですが、チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。OJTを中心とした教育体制も整っています。 ■社風 挑戦を歓迎する風土で、既存の枠にとらわれず新しい価値創造を目指す企業文化。親会社の支援もあり、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 ■当ポジション魅力情報のまとめ ? 製造業ならではの原価管理スキルが習得可能 ? 財務状況は営業利益率7.18％、ROIC5.78％と安定成長中 ? 将来のチームリーダー候補としてキャリアアップが可能 ? 福利厚生・教育制度が充実し、長期的な就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎> ■業務内容： 顧客に当社サービスを最大限活用いただき、成果を出していくためのサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・商談前の資料作成 ・クライアントとの商談と課題のヒアリング ・サービスの導入案内 ・クライアントへの訪問 ・サービス導入後のサポート ・業務改善、フローの構築 ・その他…データ集計、資料作成、電話対応など ■入社後のキャリアパス： ・入社〜1週間…会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学んでいただきます。 ・2週目〜2ヵ月…複数の部署にて研修を実施します。当社サービスへの理解を深めていただきます。 ・3ヵ月〜…実践研修を開始します。サクセスサポートにてOJTとなります。 ・2年目〜…業務改善やフロー構築の領域に挑戦いただきます。 ■担当顧客について 車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様など様々なお客様をご担当していただきます。 ■取引先について 多数の大手企業様とお取引させていただいております。 例) ・出光興産株式会社様 ・伊藤忠エネクス株式会社様 ・株式会社ENEOSフロンティア様 ■過去中途入社された方について 当社では業界、業種未経験から中途入社された方が多数いらっしゃいます。 そのため未経験の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・ワークライフバランスを充実させることができ、働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界での調達経験や営業経験者歓迎！／電力の安定供給を支える調達ポジション／在宅勤務可〜 ■仕事内容： 調達本部では、電力の安定供給を支えるため、資機材の調達先、工事請負業者、業務委託先などの取引先と連携し、持続可能なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。 取引先において経営者の後継や職人等の人材不足、脆弱な経営基盤であるなど、サプライチェーン上の課題について、取引先や社内の設備所管チーム等の関係箇所と連携し、調達・設計・施工管理・営業・経営支援などサプライチェーン構築ならびにエネルギー事業を支える重要な以下の業務に携わっていただきます。 ・取引先との関係構築、リスク管理 ・安定調達に向けた課題解決 ・原価低減による競争力確保 ※配属先や担当業務は、ご経歴や面接でのご希望を踏まえて決定します。入社後は、調達本部内の他業務や他部門への異動を通じて、幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指していただけます。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【売上高増加に伴う増員募集／商材を変えたい方／ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ／多事業にわたるため景気に左右されにくい／年間休日125日】 ■業務内容： 東京本社の電子制御システム事業部　制御機器グループにて、半導体装置メーカー、計測機器、医療メーカー向け、機械部品・冷却機構の提案営業を担当いただきます。 ・半導体装置メーカー、計測機器、医療メーカーの既存顧客への提案・深耕営業 ・新規分野の開拓、新製品の開発 ・顧客の製品開発における要望のヒアリング、仕様の打ち合わせ、メーカーの選定、納期管理、納入後のフォローまで、一連の工程を総合的にマネジメント ■入社後の業務イメージ： ・大手顧客1社をメインとし、新規開拓を実施 ■主な営業先： ・大手半導体検査装置メーカー、計測機器メーカー、医療機器メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

〜給食業界経験者歓迎／キャリアアップ目指している方に／学歴不問／燦ホールディングスG／福利厚生抜群〜 ■業務内容： 事業拡大に向けて、課題解決の立案・実行・改善などの業務に従事して頂きます。 現場スタッフと連携を取りながら人員マネジメント・数値管理等、マネジメント業務に携わっていただきます。 事業推進室の主な業務としては介護事業、訪問マッサージ事業、高齢者施設事業に分かれています。 ・医療保険適用の訪問マッサージ事業。 ・高齢者施設（老人ホーム等）の給食委託事業。 の管理業務をメインとしております。今後、事業のさらなる拡大を目指しております。 ■ポジションの魅力： 訪問マッサージ事業はもちろん、高齢者施設給食事業・介護事業とのシナジー効果や在宅サービス向けの物販事業の展開など、新規事業を視野に入れており、今後さらなる拡大が期待できる環境で実力を発揮頂けます。 ■当社について： ◇エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。 ◇『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献しています。 ◇シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。（2025年4月現在、12施設を展開） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験も歓迎／創業以来増収増益を続ける「働き方」を作り上げる企業／有名企業での案件多数／土日祝休み／年休125日／リモート・サテライトオフィス利用可／家族手当や住宅手当(月2万)等の福利厚生充実〜 ■業務内容： オフィス移転を考えているお客様へ、ヒアリングを行いワークプレイスの提案をしていきます。常にプロジェクトのフロントに立ち、お客様の求めるワークプレイスを作り上げるため社内外を牽引していく立場です。 ■仕事の流れ： （１）初回訪問、ヒアリング、現地調査 企業の代表や総務担当の方へオフィス移転の背景やご要望などをヒアリングします。 （２）プレゼン準備 社内のデザイナーと相談しながらコンセプト固めを行い、並行して見積や工程表の作成も行っていきます。 （３）お客様へのプレゼン 提案資料をもって提案を行います。3Dパーツや建材のサンプルを使いながら、完成イメージをすり合わせていきます。 （４）案件受注 案件が受注できたら、プロジェクト全体のファシリテーターとして管理を行います。 （５）工事、引き渡し 施工管理部門と連携しながら、定期的に現場に足を運び確認を行い、お引渡しまで担当します。 （６）入居後フォロー ご移転完了後も継続的にフォローをしていきます。 ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ＜働く環境＞ 札幌は2019年に拠点を構えました。2021年には札幌の中心地、大通駅から徒歩5分のRM Bld.に移転し、少数精鋭のメンバーで事業を展開しています。030年の新幹線開業に向け都市開発を進めている札幌市では「大札新」プロジェクトを実施しており、当社もパートナー企業として参画しています。 ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞ ・有休年5日取得必須 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度） ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場じげんＧ／リモートワーク・フレックス利用可／土日祝休み＞ ITリテラシーを備えた営業人材として、API連携や開発案件を通じて事業成長をリードできる新たなポジションを新設します。 ※旅行・ITの両業界に跨り、クライアントの課題解決とグループ全体の収益拡大を担う、戦略的な営業ポジションです。 ■業務概要 ◇当社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 ◇現在は自社プロダクトを活用し、旅行会社とのAPI連携を通じて、さらなる取引拡大と業務効率化を実現しています。 ◇一方、2025年6月に子会社となりました株式会社USAELにでは、自社プロダクト販売を中心に事業展開を進めているものの、開発リソースを活かした受託案件の拡大など、さらなる成長の余地があります。 ◇そこで今回、アップルワールド社の事業拡大とUSAEL社の売上拡大、両社の成長を加速させるために、API連携によるパートナーシップ開拓と受託開発案件の獲得を担う営業ポジションを新たに募集します。 ※雇用は株式会社アップルワールドとなりますが、株式会社USAELへは50％在籍出向という形で下記の業務を50％の比率で行っていただきます。 ■業務内容 ◎自社プロダクトを活用したAPI連携提案による新規パートナーの開拓 ◎既存取引先、新規取引先へのAPI活用促進・追加連携の提案営業 ◎USAEL社が保有する技術・開発リソースを活かした受託案件の新規獲得 ◎顧客課題のヒアリングからソリューション提案、見積・契約締結までの一連の営業プロセス ■就業環境 ◇オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。 ■所属部署 ＜配属＞ パートナーソリューション事業部　セールスグループ ＜体制＞ マネージャー：1名（男性） リーダー：2名（男性1名、女性1名） メンバー：8名（男性4名、女性4名）※兼務含む 変更の範囲：雇入れ直後：上記参照／変更の範囲：当社における各種業務全般

〜未経験・第二新卒歓迎！一生ものの専門知識・スキルが身につく◎／未経験でも安心できるサポート体制／リモート利用可／年間休日125日／家族手当(配偶者月1万・子月1万)・住宅手当(月2万)有／創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業◎〜 ■採用背景： この度、今後の中長期的な事業拡大に備え、 未経験から挑戦できる 施工管理メンバーを増員募集します！ ■業務内容： オフィスを中心としたワークプレイスの施工管理職をお任せいたします。「この仕事では、現場経験を通して一生ものの専門知識とスキルが身につくほか、建築施工管理技士などの国家資格に挑戦し、専門家としてのキャリアを築くことも可能です◎ ■業務詳細： 私たちの仕事は、単に工事を管理することだけではありません。スケジュールや予算を管理しながらも、アイデアを出し、お客様の期待を超えるワークプレイスを共につくり上げていきます。協力会社様と一緒に現場管理を進め、指揮命令者として現場を引っ張っていただくことがミッションです！ 今回のプロジェクトメンバーは、お客様とより近い距離で向き合えるため、お客様と二人三脚でプロジェクトを進めていけるのがこのポジションならではのやりがいです。 ■未経験でも安心できるサポート体制： 1. 経験豊富な先輩社員がしっかりサポート ご入社後は、スキルや成長段階に合わせて、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。施工管理の基礎知識からお客様とのやり取り、現場での動き方まで、一つひとつサポートしますので、ご安心ください◎ 2. 未経験でも活躍できる職場環境 専任プロジェクトメンバー同士で協力しながら仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できます。未経験からでも着実にスキルを身につけ、施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です！ ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■当社について： 2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに数多くのワークプレイスをつくってきました。2007年の創業以来成長を続け、18期目の2024年は過去最高の売上を達成しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画・予実管理／東証プライム企業／在宅勤務可／福利厚生充実〜 【概要】 経営戦略部メンバーを募集します。 【業務詳細】 ■中長期的なグループ全体の戦略策定 ■グループ全体の経営情報の収集、予実管理・分析、Microsoft Power BIを用いた事業進捗データの見える化 ■IRに向けた対外的な開示資料の基礎となる数値分析、各種IR説明会資料、手元資料、Q&A等の作成 【組織体制】 経営戦略部長1名、マネージャークラスも含むチーム7名 【ポジション魅力】 （1）経営戦略部の担う業務が幅広いため、戦略策定・経営管理・IR以外にも、必要に応じて業務の幅を広げることが可能 （2）多様なキャリアを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です（出身企業例：官公庁・外資系コンサル・外資系メーカー・金融・ベンチャー等々） （3）裁量が大きい環境 （4）上場企業特有の開示業務などに携わることが可能 【部門ミッション】 私たち経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 事業の種に基づき新たな価値を世に届けること、事業戦略に沿って新しい会社に仲間になってもらうこと、あらゆるステークホルダーの方々に我々を深く知っていただくことなど、あらゆる手段を駆使して、事業による社会課題の解決を目指しています。 すべては、バイオテクノロジーで昨日の不可能を今日可能にし、多くの人と地球を健康にするという未来のために。 同じ未来を志してくださる仲間を募集しています。 【福利厚生】 ■在宅（最大週2回）と出社のハイブリット勤務 ■モーニングシフト有り ■カフェテリアプラン制 ■複業を推奨 【当社について】 ミドリムシで世界を救う、その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、ユーグレナは創立されました。ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート勤務/最先端技術に携われる環境だからエンジニアとして成長していける】 ■採用背景： お客様からの案件ご依頼が増加しており、現在ご依頼をお断りしている状況です。組織体制強化に伴う拡大を目指していくための募集です。 ■業務内容： 自動運転/MaaS（Mobility as a Service）/EV など、大きな変革期にある車載システムを主な対象として、顧客の課題を明らかにし、アーキテクチャの提案、および設計・実装、実機またはシミュレーションによる評価を通じて課題解決を行います。 課題解決にあたって、あるべき姿や将来の技術動向を見据え、車載側のシステムだけではなく、エッジやクラウド側も含めて、ネットワークや、仮想化、セキュリティ、CI/CD およびAUTOSAR やLinux 等のプラットフォームなど、幅広い分野の技術や知見を駆使し、顧客の期待以上の成果を目指します。 ■業務の流れ： ・顧客の課題のヒアリング及び本質的課題の定義 ・課題の対策方法の提案 ・対策の実施 （対策の検証に必要なシステムの設計、実装、評価) ・対策結果の分析と効果の検証 ・検証結果に基づく顧客への提言 ■業務の魅力： 最新の技術を身に着けていきながら、顧客の課題解決を行います。仕様書に沿って開発をするのではなく、「あるべき姿」を考え、顧客に構想や仕様を提案していく業務です。前例の無い、顧客の高い要求に応えていくため、大きな達成感が得られます。 ■当社の魅力： ◎研究開発/コンサルティングに強みがあるから最上流案件に参画可能◎ 当社はソフトウェア開発におけるコンサルティングや研究開発分野中心にお客様先に参画しています。本ポジションもソフトウェアのコンサルティングから一貫して開発分野を受託しているポジションとなっており、先行開発分野案件 の参画となっているため、最新技術、まだ世の中に出ていない製品開発に参画していくことが可能です。 ◎スキルが高いエンジニアが揃っているらこそ技術を高めていける環境◎ 当社のエンジニアは大手メーカーや大手SIerからOTSLに入社した方がほとんどとなっており、技術スキルが豊富なエンジニアが多数在籍しています。 難易度が高い環境でスキルアップ図っていきたい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最先端技術に関われる／住宅手当等充実／年間休日125日・土日祝休＞ 当社は、米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■職務内容： セールスサポートエンジニア、フィールドエンジニアのリーダー的存在で、スタッフのバックアップ・サポートをしていただきます。 工場やプラントへの導入に際して、技術的な対応及び社内外の関係者のディレクションも行います。難しい商談などはメインで担当して頂くなど幅広く活躍していただきます。 お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2〜3回程度が多いです。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングでは月の半分程度、出張になる事もあります。 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。 また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から人事・経理へ転身！直近前年比7％以上の賃上げ実施◎日本コムシスG・設立70年以上の抜群の安定性／道路建設におけるプロフェッショナル企業／ワークライフバラスを保ってキャリアを築ける！／住宅手当・家族手当など充実〜 ■職務内容 ゆくゆくはローテーションで人事、経理どちらも経験できます。 ”ゼネラリスト”として管理部門でご経験を積みたい方はぜひご応募ください！ 【具体的な業務内容】 《人事関連業務》 ・人事、給与管理ソフト（CASIO計算機社製ADPS）人事管理および給与計算業務 ・全社勤怠管理集計 ・人事採用関係補助、社会保険関係業務補助 《経理関連業務》 ・支払業務 ・原価管理業務 ・売掛金業務 ・資金管理業務 ・受取手形、支払手形業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務 ・業績管理業務（予算実績管理）　等 《ゆくゆくお任せする業務》 ・庶務一般 ・若手総務課員への指導 ・社内文書関連の電子化推進 【組織構成】 ・総務課：6名 ・経理課：6名 ■研修制度 配属部署に年齢の近い一般社員が主に指導する予定です。 また業務の内容により各担当者が個別に指導する為ご経験豊富な方の中成長が可能です。 特に法令やシステムなどの現在の知見に応じ、外部講習に参加して知見を高めていただきます。 ■同社の強み 【事業優位性】 高い道路舗装技術を活かし、空港などの大規模工事から幹線道路の舗装工事まで、様々な工事に携わっています。 ・新宿バスタの半たわみ性舗装工事を担当。 ・新東名高速道路の静岡県島田市から藤枝市のコンクリート舗装工事。 【生産性向上】 道路建設現場へのICT施工技術の導入に注力しており、高速・大容量5Gの次世代通信技術を活用や、工事プロセス全体を3次元データで繋ぐ最先端のICT施工技術導入に取り組んでおります。 ■同社の特徴 当社は舗装工事から一般土木工事、特殊セメントの販売、アスファルト合材の製造・販売など、幅広い事業を展開。 業界を取り巻く厳しい経営環境の中、当社は新たなビジネスへのチャレンジや設備投資等により、働き方改革へも積極的に取組み、従業員がより働きやすい職場環境へと改善して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！一生ものの専門知識・スキルが身につく◎／未経験でも安心できるサポート体制／リモート利用可／年間休日125日／家族手当(配偶者月1万・子月1万)・住宅手当(月2万)有／創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業◎〜 ■業務内容： オフィスの施工管理職をお任せいたします。「この仕事では、現場経験を通して一生ものの専門知識とスキルが身につくほか、建築施工管理技士などの国家資格に挑戦し、専門家としてのキャリアを築くことも可能です。このチャンスを、あなたのキャリアを大きく変える第一歩にしませんか？ ■業務詳細： 私たちの仕事は、単に工事を管理することだけではありません。スケジュールや予算を管理しながらも、「どうすればコストを抑えられるか」「もっと質の高い空間にできるか」を常に考え、アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスを共につくり上げていきます。 ご入社後、業務に慣れてきたら、規模は大小様々ですが複数の案件を担当いただきます。ずっと現場にいるのではなく、協力会社様と一緒に現場管理を進め、指揮命令者として現場を引っ張っていただくことがミッションです！ ■未経験でも安心できるサポート体制： 1. 経験豊富な先輩社員がしっかりサポート ご入社後は、スキルや成長段階に合わせて、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。オフィスづくりの基礎知識からお客様とのやり取り、現場での動き方まで、一つひとつサポートしますので、安心して飛び込んできてください◎ 2. 未経験でも活躍できる職場環境 現在、当社では20代〜30代の若手社員が多数活躍しています。チームで協力しながら仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できます。未経験からでも着実にスキルを身につけ、オフィス空間のプロフェッショナルとして成長できる環境です！ ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■当社について： 2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに数多くのワークプレイスをつくってきました。2007年の創業以来成長を続け、18期目の2024年は過去最高の売上を達成しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製袋機業界における世界トップクラスのメーカー／年休123日／フレックス制導入／賞与９か月〜 〜モノづくりは“人”から始まる技術者ファーストな社風！〜 ■業務内容： 制御ハードウェアも世の中にないものは自社開発を行う当社で、世界トップレベルの機械を生み出すため、以下の業務を中心にご活躍いただきます。 ・産業機械（製袋機）の基板設計（アナログ/デジタル回路[マイコン・FPGA・産業用イーサネット用]） ・FPGAやマイコンを使用した組込ソフト設計 ・産業機械の組み込みシステムの設計（工学センサ設計、筐体設計を含む） ・試作品の性能評価（ノイズ耐性試験等） ・製品出荷後のトラブルシューティングと対策 ・電気的知識を生かしての社内技術スタッフへのアドバイス・コミュニケーション ■組織構成 同部署には3名の社員が所属しております。 ■教育制度： ご経験やご希望に応じて、入社後以下いずれかのキャリアルートとなります。 ・即ポジションへの配属 ・入社後半年〜１年程度、技術サービスを経験後ポジションへ配属 ★POINT★ 技術サービスは最もお客様と多く関わるポジションであり、納入前調整／納入／立ち上げ、オペレータートレーニング、アフターフォロー等を行います。このポジションを経験することでより専門的な知識が深められます。 ■働き方： ◎フレックスタイム制：有（コアタイム：10：00〜15：00） ◎残業：部署平均18.23時間/月 ◎服装自由 ◎在宅勤務（一部従業員利用可） ◎年休123日（会社カレンダーにより一部祝日が出勤日となる可能性がございます） ■同社の魅力： 国内市場で製袋機の競合はわずか2〜3社。そんな当社は国内シェア50％を超えており、売上金額では日本のプラスチックフィルムの製袋機メーカーの中ではトップです。また世界的に見てもトップクラスの売上高を誇ります。 競合となる海外の製袋機メーカーと比べると、当社の機械本体の金額は少し高いものの、製造できる袋の質が良くエラーの数も少ない、アフターサービスも手厚いという点から、国内外のお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営／在宅勤務可／年間休日120日以上／フレックス】 ■業務内容： 法務チームのプレイングマネージャーとして、チーム運営並びにメンバーの育成をお願いします。様々なプロダクトに関わることで幅広い法務経験を積むことができます。 著作権法やエンタメに関する法務経験がある方におすすめの環境です。 ■具体的には： ＜法務業務＞ ・契約書の作成 ・契約書のドラフティング ・利用規約の改定・利用規約の新設 ・事業相談（法令相談以外の法的観点でのアドバイス等） ・法令相談（景品表示法） ・開示請求（情報流通プラットフォーム対処法） ・送信防止措置 ・トラブル対応相談（ユーザー対応等） ・開示請求（プライバシーポリシー） ・知財（商標） ・発明 ・前払式支払手段 ・個人情報保護法対応 ・訴訟対応 ＜マネジメント業務＞ ・メンバー構成：マネージャー以下メンバー2名 ・各メンバー担当業務の進捗確認・指導 ・契約書作成後レビュー ・民法などの知識についての共有 ・部内MTG運営個別MTGが数回／日 ・全体定例1回／週 ・輪読会（民法のテキストを順番に読んでいく） ■当ポジションの魅力： ・プロダクトの領域の広さや提供サービスの多さから、様々な法務経験を積むことができます。 ・一般的な会社では経験することのできない法務経験を積むこともできます。 ■当社について： ピクシブは、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 ■ミッション： Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【イタリアの食品・チーズの輸入に強みをもつ/転勤無/直行直帰可/在籍10年以上の社員多数/創業27年】 ■募集背景： 当社で製造する自社製品（冷凍ピザ等）の海外への輸出を開始することを画策しており、 メインの国内営業の傍らその業務を任せることが出来る人材の募集になります。 国内営業が主体となりますが、輸出業務の成長に合わせて当該業務の割合が増えてくることを想定しております。 ■業務内容： ・当社製造商品の輸出 ・外食産業向け及び小売り向け輸入食品、自社製品の営業活動の企画、実施、顧客対応 ・新規顧客の開拓、および既存顧客の維持、拡大 ・商品のプレゼンテーションと提案、契約交渉 ・市場動向の調査、競合他社分析 ・若手営業メンバーの育成と同行営業 ・取引先バイヤーの海外仕入れ先へのアテンド ■組織構成： ・営業９名（男性のみ） ・平均年齢40代 ■当社の特徴 ・今年創業27周年を迎えるなど、事業は安定的に成長しています。 ・パスタ、チーズ、生ハム、トマト缶、オリーブオイルなど業務用から小売り用まで幅広く商材を扱っています。 ・大手飲食チェーン店やファミレス、高級料理店、高級食材店、小売りチェーン、ドラッグストアまでお客様は幅広く、それぞれの顧客先に合った商材を提供しています。 ■当社の強み ◎外部要因に左右されない商材の幅の広さ 多様な商材の中で弊社は特にチーズに一番を強みを持っており、固定客がおります。また、ワインなどをはじめとしたお酒類や、イタリア産のパスタ、生ハム、水産缶・トマト缶や青果物など幅広い商材を取り扱っております。 ◎小売り業界向けの新商品を発掘力 見本市に定期的に訪問することで、最新の情報を素早くキャッチしております。日本の消費者のニーズの変化は非常に速いため、逐一新しい商品を仕入れて紹介しております。 変更の範囲：会社の定める業務