【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 社会インフラ系、金融系、メーカー系の企業各社、公官庁向けのコンタクトセンターソリューションの導入／運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を担当していただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■案件事例： ・社会インフラ系企業：数百席、年間数十万コールの大規模コンタクトセンター向けAIチャットボットの導入プロジェクト ・金融系企業：数百席、年間数十万コールの大規模コンタクトセンター向けAIボイスボットの導入プロジェクト ・メーカー系企業：数百席、年間数十万コールの大規模コンタクトセンター更改向けのAIチャットボット／ボイスボットの導入プロジェクト ■業務詳細： ◎AIチャット／ボイスボット案件 ・提案活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン　等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画　等） ・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理　等） ・構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理　等） ・リリース対応作業（運用リハーサル、リリース立会い　等） ・導入後のカスタマーサクセスに向けた顧客支援作業 ■配属組織のミッション： ・コンタクトセンター向けの新規サービス／ソリューションの開発 ・サービス／ソリューションの導入PJのプロジェクトマネジメント ・サービス／ソリューションの導入エンジニアリング 当社で推進しているコンタクトセンター向けのAIボットソリューションの導入業務を担当していただきます。導入企業や営業先は各業界のリーディングカンパニーが多く、お客様のニーズに合わせた幅広い取り組みが可能です。 また、サービスに関する施策の立案やサービス自体の改善まで幅広く活動可能です。新規サービスの企画から推進を担ってもらうことも可能です。 変更の範囲：本文参照

【1日実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： インフラ案件のプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。 ＜案件例＞ ・某メーカー向けシステム管理系ソリューション構築（要件定義／設計／構築） ＜業務内容例＞ ・インフラ案件におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（上流〜リリースまでのプロジェクトマネジメント） ・インフラ案件のプリセールス（システム提案、見積もり、計画） ・インフラ案件の要件定義、設計 【変更の範囲：当社業務全般】 ■募集部署の概要・ミッション： 国内大手企業様向けITインフラ構築案件のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。 プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程〜リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◎プロジェクトマネージャとして 提案、見積を行うとともに、受注後はプロジェクトマネージャとして、プロジェクトのQCDに責任を持ち、要件定義〜リリースまでを推進していただきます。プロジェクト推進中は、顧客、メンバーと信頼関係を構築します。 ◎プロジェクトリーダーとして 提案、見積を行うとともに、受注後はプロジェクトリーダーとして、PMをサポートしつつ、プロジェクトチームの取り纏め、および調整役を担当します。プロジェクト推進中は、顧客、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 当社大型顧客である情報通信事業者への新規ビジネス提案と提案後のプロジェクト推進となります。 請負型のWebアプリ開発プロジェクトでは、流行りのローコード開発ツールやテスト自動化、クラウドサービスを積極的に活用し、QCD向上を図りつつプロジェクト推進いただきます。 担当プロジェクトでは顧客、パートナーとの折衝も中心となって実施いただきます。 ■募集背景： 従来型のスクラッチ開発だけでなく、モダンな技術を積極的に採用した柔軟な開発を推進しています。また、従来型のウォーターフォール開発手法だけでなく、アジャイルやハイブリッド型の開発等、プロジェクトや顧客の特性に合わせて最適な開発手法を積極的に採用しています。最適な開発手法を提案し、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーを必要としています。 ■充実したフォローアップ： 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境〜 下記2点が強みです。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◎運用システム導入案件のPM／PLとして提案、見積、プロジェクト推進（要件定義〜導入）、プロジェクト管理、顧客折衝、パートナーコントロールなどのプロジェクト運営を期待します。 ◎新規技術の検証と顧客提案を実施します。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジションの魅力： 技術研修は豊富にあり、PM教育に限らず開発技術のカリキュラムも身に着けることが可能です。 ■配属組織について： 【通信キャリア様向けの運用監視システムの提案〜導入、までを担当】 ◎通信キャリア様の監視運用者が使っているシステム（OSS）の提案から導入までを実施。海外製品をカスタマイズして納入しています。 今後はOSS業界での知名度を上げるべく技術検証および検証結果の発表など技術力もアピールしていきたいと考えています。 ◎年齢層は20〜40代です。 ■充実したフォローアップ： 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5：00〜11：30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ご経験とご希望をお伺いした上で担当領域を決定します。 （例） ・コンシューマー、法人向けサービスシステム企画、提案 ・通信事業者法人ビジネス部門との協業ビジネス提案、エンドユーザー向けシステム提案 ・情報システム部門向けシステム企画、提案 ・次世代運用システムの企画、提案 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 大手通信事業者の非通信領域（コンシューマサービス企画・開発、先端技術、クラウドサービスを活用した法人DX、サービスシステム、運用システムの開発など)におけるシステム企画・提案や、顧客ビジネスの提案等をお任せします。 ■募集背景： ビジネス拡大に向けた増員 ■このポジションの魅力： 顧客のビジネス・システム課題、方向性について社内のエンジニアと議論しながら提案内容を決めていきます。 決まった商材やサービスは特にありません。型にはまらない自由な営業スタイルを追求可能です。 全社で取り扱う商材やサービスは数多く、社内のサポート体制や営業支援体制も存在します。 ■組織構成・雰囲気： 4つの課で構成され、各課4〜6名で組織されています。その他部付で営業アシスタントが2名います。 （年齢構成）20代：30代：40代＝大凡2:1:1の割合です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 ネットワークインフラの開発・構築案件のプロジェクトマネージャとして、提案／見積／設計／検証／導入の全行程の推進を実施して頂きます。 ■配属組織のミッション： 国内大手通信キャリアの通信インフラ案件に関し、プライムベンダーとして、提案／見積／設計／検証／導入といった一連の工程をエンジニア組織として任されています。 通信キャリアが要望する高い品質水準に応えるため、高い技術力とプロジェクトマネジメント能力が求められています。 ■募集背景： 中長期に渡って商圏の維持・拡大を企図しており、共に推進できるエンジニアを募集しています。ネットワークインフラ案件のプロジェクトマネジメントの経験がある方を募集しています。 ■魅力： ・中規模（5名×6ヶ月）〜大規模（10名×16ヶ月程度）のPJを遂行しています。 PJの推進においては上司からのフォローはもちろんの事、技術面ではアーキテクトから、コスト面では営業部隊からの支援を受けることができ、組織一丸となってプロジェクト推進に取り組んでいます。 また、海外ベンダーとのコミュニケーションの機会があり、英語力の向上や、将来の海外赴任も視野に入れることができます。 ・キャリアレベルのNWインフラの提案・設計・構築を通じ、エンジニアとして成長ができます。また、一般的になエンタープライズのNWでは触れることができないハイエンドの機器を触る機会が多くあります。 ・SDNや生成AIのバックボーンNWの技術など、最先端のNW技術について調査し、提案することができます。 ■当社について： 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

〜大手代表企業約8,000社・官公庁を顧客に持つ大手SIer／AI・DX等の領域も積極採用中／実働1日7.5h／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■募集部署の概要・ミッション： BPO・通販・メディア・エンタメ等のテリトリーに、【コンタクトセンター】に関するITライフサイクル全般の提供を行う ■担当頂きたい業務内容： CC分野に関連する販売・SI構築・保守運用ビジネスの維持・拡大 ＜案件例＞ 1．某サービス業界…コンタクトセンタシステム更改案件（PBX・CRM・WebUI／FAQ）全面刷新案件 2．某サービス業界…次世代仮想基盤更改及び全社員（5000席）シンクライアント更改案件 ＜業務内容例＞ 1．提案書作成 2．顧客プレゼン（提案・受注活動、客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成・サービス等全般の見積、顧客プレゼン 等） 3．社内外／業務調整 【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジション魅力・身につくスキル： 大小さまざまな案件を提案・受注し取引拡大を遂行しています。社内には、プロジェクトを運営するための技術・サポート体制が完備され、それらのメンバーと協力しながら、ビジネスを成功させる事になりますが、その対応に必要となる教育や仕組みも充実しており、受講頂き業務に活用頂くことができます。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風通しが売りの部署風土です。 ■募集背景： コンタクトセンタ分野の業界成長に合わせ部署の増員を計画しており、大規模案件や新規案件を共に遂行できる方を募集しています。コンタクトセンタ分野ではAI／DX等の領域も積極採用され始めており、新しい分野にチャレンジし顧客のCX向上に取組んで頂ける方を募集しております。 ■会社紹介： 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ◇コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ◇国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【実働1日7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： インフラ案件のDB担当、または、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。 ＜案件例＞ ・DB基盤新規導入、またはリプレース ＜業務内容例＞ ・プリセールス（提案書、見積） ・要件定義、上流設計〜導入 ・データ移行、DBトラブル対応等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■募集部署の概要・ミッション： ・国内大手企業様向けITインフラ構築案件に参画頂きます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程〜リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 RDBMSとしては、Oracleデータベースが基本となり、オンプレであればオラクル社製アプライアンス製品、クラウドであればOCI上での導入ケースが多いです。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： Oracleデータベースのスキルはもちろん、PM/PLとしての経験や、大規模な統合DB案件に参画することができます。また、クラウド案件も増えており、主にオラクルクラウドでの導入スキルも身に付けることができます。 ■組織構成・雰囲気： ・年間入社者の約50%が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・当社は技術の専門家として進むキャリア制度もあります。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： モバイルキャリアが提供する4G／5Gサービスを支えるネットワークシステム、および、固定系キャリアが提供するVPN網やDCネットワークのPM／PLとして提案、プロジェクト計画、設計、構築をリードしていただきます。 ・MPLSやSRを利用した大規模ネットワーク ・DC、クラウドを支えるIP CLOSネットワーク ・運用監視用のオペレーションシステム、自動化開発 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： モバイルキャリア、固定系キャリアが提供する商用ネットワークおよびサービスプラットフォームの提案、設計、検証、構築業務をエンジニア組織として任されています。 ■ポジションや部署の魅力： 幅広いネットワーク技術を実務を通して習得することができます。技術研修、プロジェクトマネジメント研修、英語研修等、充実したプログラムが用意されており、業務に活用することができます。部署独自で保有している検証設備も充実しており、実機検証を通して技術を磨くことが可能な職場環境です。 ■組織構成・雰囲気： 部署の平均年齢は30代後半で、チームワークを重視した組織風土です。本部独自のパーパス、ビジョン、ミッション、価値観を定義しており、志を共に業務にあたる組織運営を行っています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 主にクラウド・インフラ系システムの設計・構築を担当していただきます。 また経験次第でプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーなどのPJ管理工程（進捗管理、品質管理、コスト管理）を担当していただきます。 顧客との折衝やヒアリング、各種交渉や提案活動（に伴う見積対応など）も実施いただく予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ＜例＞ ・クラウド／オンプレミスシステムの案件のPJ管理関連業務 ・システムの全体設計／試験／検証／運用支援等の管理及びとりまとめ ・各種新規システム（クラウド／オンプレミス）に関する提案 など ※個別にご経験とご希望をお伺いした上で、主に担当いただく業務を決定する予定です。 ■配属組織について： 当部門は、通信キャリア向けにビジネスを展開する技術部隊です。通信キャリア向けサービス基盤のシステム開発・構築を担当します。 ■募集背景： 担当事業領域拡大につきエンジニアリングを主体的に推進いただける人材を募集しております。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■充実したフォローアップ： 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5：00〜11：30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 変更の範囲：本文参照

【実働1日7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： エンタープライズ事業Gの国内大手企業様向けITインフラ構築案件におけるプロジェクトリーダー業務をお任せします。 ＜案件例＞ ・製造業向けクラウドリフト・シフト（要件定義／設計／構築） ・製造業向けID管理・認証基盤構築（要件定義／設計／構築） など ＜業務内容例＞ ・インフラ案件におけるプロジェクトリーダー（上流~リリースまでのプロジェクトマネジメント） ・インフラ案件のプリセールス（システム提案、見積もり、計画） ・インフラ案件の要件定義、設計 【変更の範囲：当社業務全般】 ■募集部署の概要・ミッション： プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるITインフラ構築プロジェクトを立案・推進 ・プリセールス、システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程〜リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

〜法人営業／既存顧客へのアプローチ／リモート併用可／ワークライフバランス◎／残業月20h程度／土日祝休み／年間休日128日〜 ■業務概要： 既存顧客へのエリア営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： 三菱電機製の空調冷熱機器等を導入頂いたお客様への保守契約サービスをはじめ、既に保守契約サービスを導入頂いたお客様に対するリニューアル等、ビル管理に関わる幅広いソリューション提案を行います。 ■働き方： 残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数！ ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 大手通信キャリアとの協業を中心とした、エンタープライズ向けインフラビジネスにおけるシステムインテグレーションを担当します。 サーバ／ストレージ／ネットワークなどインフラ設計や構築業務を担当していただき、インフラにおける提案から設計／構築／試験など各フェーズにおける業務経験が習得できます。 SDx／自動化／可視化／AIなど先端技術を用いて法人企業のデジタルトランスフォーメーションに繋がる提案／設計／構築を行う人材の育成や募集をしています。 業務は在宅勤務でも実施可能で、必要に応じてLab環境での試験等もリモートで実施可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 大手キャリアと協業してのエンタープライズ向けSIプロジェクトにおいてインフラSIを担当するエンジニアです。 ■このポジションの魅力： 当社は海外を含むHW／SWベンダーとのリレーションに強みを持つ事から、常に顧客に最適なソリューションを提案することができます。 ハードはHPサーバ、NetApp、Ciscoを中心としていますが、自身の得意な製品で提案することも可能です。 このハードにVMware、Windows、LinuxのOS環境を構築し、各種ミドルウェアをお客様要件に沿って構築します。 更に主要な製品に関してはLab環境を有しており、提案や構築に際して事前の検証作業を行う環境も充実しており、ご自身のスキルアップの為にも活用する事が可能です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 顧客のアジャイルプロジェクトに参画し、開発チームのテックリード役として開発に注力していただきます。クラウドネイティブな開発のため、アプリケーション開発だけでなく、クラウドサービスやコンテナ技術の活用（構築〜活用まで）等、幅広い技術が求められます。開発手法はアジャイル開発（スクラム）になります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 当社顧客である情報通信事業者のアジャイル開発プロジェクトに参画し、開発チームのテックリード役として開発を推進していただきます。 ■募集背景： 当年度、スマートシティ関連のアジャイル開発の獲得、推進を目指しております。顧客のアジャイル開発チームにテックリード役として参画し、クラウドネイティブな開発を推進していただきます。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■充実したフォローアップ： 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」 ■働き方： テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5：00〜11：30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 システム開発およびアプリケーション運用保守のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）業務基幹システムの新規構築 （2）業務基幹システムの更改プロジェクト （3）既存システムデータ活用プロジェクト ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ■配属組織のミッション： 製造業、非製造業各社、開発大型開発案件に関し、プライムベンダーとして提案/見積、リリースなどすべての工程をエンジニア組織として任されています。 ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、、融業界、製造業界、流通業界等、、本主要産業におけるるる代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングからら規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活活したシステム運運等、トータルに顧客をを援できる総合合 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取りりれビジネスに活活できる先進 変更の範囲：本文参照

【エレベーターやビルセキュリティーシステムをはじめとした自社製品の提案営業〜／飛び込み無し／残業月20h程度／土日祝休み／年間休日128日】 ■業務概要： 建築主に向けてエレベーターリニューアル工事の提案を行う営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・製品やシステム＆サービスの提案 ・顧客課題に対する提案書作成やプレゼンテーション ・技術提案後の見積作成、価格折衝、受注までのプロジェクト管理業務 ・受注後は製作所や社内外関係部門との連携による引渡しまでの商談遂行 ※主な顧客は、設計事務所やゼネコンがメインとなりますが、関係性のある顧客への提案がメインなので、飛び込み等の新規開拓はございません。 ■働き方： 残業月平均20時間程度・リモートワーク、ノー残業デー実施、サービス残業無しなど働き方改革にも注力しており、長期就業が可能な環境です。 ※有給休暇取得数（年平均）：16.9日 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ネットワークインフラの開発・構築案件において、要件定義や設計、機器の導入検証から商用リリースまでを担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 国内大手通信キャリアの通信インフラ案件に関し、プライムベンダーとして、提案／見積／設計／検証／導入といった一連の工程をエンジニア組織として任されています。 通信キャリアが要望する高い品質水準に応えるため、高い技術力とチームでの課題解決力が求められています。 ■募集背景： ネットワークに興味を持ち、将来的にアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして組織の中心となって活躍する人材を求めています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■魅力： 中規模（5名×6ヶ月）〜大規模（10名×16ヶ月程度）のプロジェクトを遂行しています。 社内にはCCIE保有者が多数在籍しており、共に業務を進める中で技術的な成長が期待できます。 また、海外ベンダーとのコミュニケーションの機会があり、英語力の向上や、将来の海外赴任も視野に入れることができます。 ■注目ポイント： ・キャリアレベルのNWインフラの提案・設計・構築を通じ、エンジニアとして成長ができます。また、一般的になエンタープライズのNWでは触れることができないハイエンドの機器を触る機会が多くあります。 ・SDNや生成AIのバックボーンNWの技術など、最先端のNW技術を身に着けることができます。 変更の範囲：本文参照

物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの当社にて、生産技術を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社内の生産設備等の開発、導入 ・各部署の要求事項から生産設備の仕様を検討し、設備メーカーとの打合せ、工程管理、設備導入まで（工程設計〜設備導入、導入後の改善等） ■当社の特徴： 【魅力（1）：安定性・将来性】 当社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 【魅力（2）：離職率4.2%】 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、低い離職率につながっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。 ■具体的には： ・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OSからミドルウェアの範囲でのテストや検証 　※ミドルウェアはOSS（Apache／Nginx／MySQLなど） ・サービス提案する営業担当とお客様先への同行 ・お客様向け提案や構成等の資料作成 （変更の範囲：会社の定める業務） ■配属組織： 16名※18名体制を予定 ■仕事魅力： 2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業としても一目おかれている事業となります。 アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえた上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。クラウドのメリットを活用したいお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します。スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。 ■キャリアパス： 最先端のクラウドテクノロジーを身につけ、そのテクノロジーをお客様のために価値として提供します。また、エンジニアとして広く活躍の場があり、成長できる市場価値の高いポジションです。 AWS・Azure・GCPのような各パブリッククラウドのアソシエイトからプロフェッショナルの資格を取得し、高度に専門的な知識を駆使して問題解決をしていくクラウドアーキテクトを目指すことができます。

プロジェクトリーダーとして、チームの担当タスクにおけるマネジメントをお任せします。プロジェクトマネジメントもの補佐や代理をお願いする場合もあります！ -チーム担当範囲の作業タスクについてWBSはじめ実行計画を策定 -チーム内の作業タスクをマネジメント -インフラマネジャーの指導やサポートのもとでチーム成果物について納期、品質を管理 -組織の事業計画に関わり、事業の拡大や新技術の開発などを担当 【参画想定プロジェクトの概要】 業界問わずお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。 ・インフラ/運用基盤全般のシステム開発 ・Zabbix監視基盤のシステム開発 ・ITアセスメント/改善 業務例参考）https://www.arksystems.co.jp/cases/it-assessment-medical-system/ 【業務の魅力】 ・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！ ・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！ ・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！ ・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！ 【開発環境】 AWS, Microsoft Azure, WindowsServer, Linux, Zabbix 【組織構成】 ・約30名規模（社員約20名、パートナー10名）の部署です。 ・5名前後のチームでの従事が多いです。 ・部の半数が中途入社の社員です。 ・主に20代から40代の社員が就業しています。 【キャリアステップ】 PLとして実力を付けてPMやアーキテクトへステップアップ可能！ 〜3年目：1案件のプロジェクトリーダーとしてチーム内のプロジェクト管理 〜5年目：複数案件のプロジェクトリーダーとしてチーム内のプロジェクト管理 【成長環境】 -外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能 -社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能 -今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業としての課題解決力を生かして同社製品拡大のための市場調査や顧客開拓がミッション〜 リモートワーク・フレックスタイム制／新製品開発にも携わるチャンス／意見を尊重する環境／市場調査・営業戦略立案を担当／販路拡大予定 ■採用背景： ニーズのある企業に対して販路拡大をしていく方針のため、増員でマーケティング担当を募集しています。海外に対しても販路拡大を画策しているため、ご経験や志向性に応じてはグローバルにご活躍いただく機会もございます。 ■ご入社いただく方にお任せする業務： ご経験・スキルにもよりますが、最初にお任せする業務としては、市場調査・開拓をお任せいたします。 ゆくゆくは新製品開発プロジェクトにも参加し、開発・設計部門とも連携していただくことを期待しています。当社は一人一人の意見を尊重する風土がございますので、ご自身の想いがなかなか形にならずもどかしさを感じていらっしゃる方にピッタリな環境です。 ■業務内容： 複合カンパニー製品の新規案件創出に向けたマーケティング活動（マーケティング戦略の立案と実行）を担当していただきます。 現在、マーケティングセクションは、産業分野別のチーム分かれており、いずれかのチームに所属していただき以下のミッションを遂行していただきます。 所属チームのフォーカス分野に向けて、ご自身でターゲット市場を設定し、市場分析・戦略立案（Plan）を実施。調査内容をベースとして、市場開拓・顧客開拓・代理店開拓による案件発掘を実行（Do）していただきます。海外販社と連携した活動も想定しています。 ＜産業分野分類＞ 1, HMI and Connectivity 2, MMI and Healthcare 3, Infrastructure and Electronics ■配属部署・組織構成： ・14名の部署です。 ・産・育休経験者や子育て世代も在籍しています。世代や性別に関わらずワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 ■当社について： 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける ■業務内容： 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。 とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 ■具体的には： 施工管理チームを組み、工事計画の立案から協力会社の手配、管理、工期・品質・コスト・安全等の管理業務全般を担当します。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能です。現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能であり、完成したときには”自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8〜11万円、監督職以下は1〜4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社開発／資産管理の選択肢を増やす金融機関向けSaaSシステムのクラウド基盤の構築・運用・セキュリティ管理■□ ■ポジション概要： 銀行、証券会社、資産運用会社などの金融機関へ向け、当社が提供するGBA（ゴール・ベース・アプローチ）型ラップ事業支援システムを開発するチームの一員として、インフラ基盤に関する設計、開発、リリース、運用、セキュリティ管理まで幅広く携わっていただきますとともに、社内の情報システム（クラウドサービス）の運用・セキュリティ管理及び改善にも従事いただきます。 ■具体的な業務： ・AWSを前提としたクラウドインフラ基盤によるWebサービスシステムの構築・維持・運用・セキュリティ管理 ・クラウドネイティブ志向に基づく社内インフラの整備 ・Microsoft Azure、Microsoft365等、情報システム（クラウドサービス）の運用・セキュリティ管理及び改善 ■ポジションの魅力 ・ご自身で不明瞭な点は、社内に限らず外部パートナー会社に協力を仰ぎ知見を借りることも可能です。 ・ご経験がなく「興味」からであっても、積極的に先端技術を活用していただくことを後押しする風土がある会社です。 ■事業について： 近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ（GBA）型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、GBA型ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。 ※GBA（ゴールベースアプローチ）とは GBAとは、お客様ひとりひとりの人生設計（ライフプラン） に基づき目標（ゴール）を決め、そこから逆算した資産運用計画を策定し、お客様に寄り添いながら資産形成を行う、欧米では主流の投資手法です。従来、投資と言えばどの銘柄に投資をするのか、リスク管理のためどのようなポートフォリオがいいのか、といった投資の銘柄・仕方に重きが置かれてきましたが、GBAではアフターフォローを重視し、お客さまの資産運用プランの実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

《ブレインパッドのデータ分析力ｘ電通のマーケティング力を集結／顧客のデータ利活用を支援する戦略コンサル／リモート可／フルフレックス・所定労働7h・年休126日》 ■募集背景： 事業の急成長に伴う増員募集となります。 ■業務概要： 顧客のデータ活用の戦略策定からあるべき姿の実現に向けたコンサルティング業務、データ分析業務を担当頂きます。 ＜社会的意義＞ データ利活用に対する意識が高まり続ける反面、そのための組織体制が整っていない企業が多いのが実情です。 我々のミッションは、データ活用の戦略策定から構築までの一連の工程をディレクションにより、顧客の事業成長に貢献することです。 ※採用サイト：https://dxb.co.jp/recruit/ ■業務詳細： ・クライアントへの課題ヒアリング、データや業務プロセス ・インフラなどのアセスメント結果に基づく、データ活用戦略の方針策定 ・仮説構築・分析によるKPIの定義、可視化スキームの構築、施策の実行支援 ・データマネジメントによるデータ活用環境の整備など ※現在、新規事業の立ち上げにも注力しています。 上記以外にも、希望すれば以下のような業務にも携わっていただけます。 例） ・事業方針の策定 ・アセット開発 ・オファリング作成 ・採用 ■キャリア： アシスタント⇒メンバー⇒シニア⇒リードの順で分けられており、各役職のランクは1〜7段階に分類されています。年に2回昇格のチャンスがあり、1回の昇格で2ランクまで上げることが可能です。 実際に20代で管理職になっている社員もいるなど、実績を上げることで早期キャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： 《ブレインパッドのデータ分析力×電通のマーケティング施策設計・実施力》 データ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。 現在は両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を迎え入れることで、スキルを補い高め合うことを目指すフェーズです。 希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、日本のマーケティングの在り方を変革することを目指します。