〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容詳細 宇宙空間で行う医療用細胞培養の装置の機械設計業務 ◆業務フェーズ 実務主担当 ■やりがい： 岩手開発ベンチャー企業において、先端のライフサイエンス分野の装置開発に、主担当として携われます。少人数でのモノづくりとなる為、保有のスキルや経験を活かし、役割の幅に制限をかけず開発業務に従事できる為、非常にやりがいを実感できる出来る環境です。 ■フォロー体制： 当社のエンジニアが就業中のため、就業開始後のフォロー・サポート体制も万全です。エンジニア企画の研修などもあり、キャリアアップも可能です。 ■就業環境： 定時間制勤務 ■顧客から当社への期待： 自身の役割を限定せず、出来る事を主体的に担う姿勢をお持ちの方 ■メイテック在籍人数： 1名 変更の範囲：会社の定める業務

【「8 THE THALASSO」等人気商品を展開／年休125日／転勤なし／土日祝休／11期連続成長期中企業】 ※ステラシード事業本部への配属となります。 ■職務概要：「8 THE THALASSO」シリーズを展開するステラシード・ボトルワークスにて、クライアントニーズに応じた商品提案と営業活動をご担当いただきます。営業戦略の立案や流通チャネルとの折衝を通じ、ブランド価値の最大化と市場・拡大を推進いただきます。卸との協働により、広い販売網や専門知識を活かした効率的な営業をすることが可能です。 ■職務内容： ・担当ブランドの営業活動 ・ドラッグストア、バラエティショップ等の一般流通への営業 ・問屋・バイヤーとの折衝を通じた各小売への本部商談 ・商品企画部門との打ち合わせ ・営業戦略の立案・実行 ・社内外の関係者と連携し、ブランド価値の最大化と市場拡大を推進 ＜営業スタイル＞ ・担当企業：20〜40社程度 ・企業ごとに担当を棲み分け ・エリアによって、出張や直行直帰が発生する場合あり ・1日の訪問社数は約1〜3社程度 ■働く魅力 ・ヒットブランドを生み出す企画力と市場影響力 愛されるブランドを数多く世に送り出してきました。2019年に誕生した “8 THE THALASSO” もその象徴のひとつです。職種を問わず、商品やサービスを通じて市場に影響を与え、ブランドの成長に直接関わる体験を得ることができます。 ・キャリアを広げられる環境 約50名の少数精鋭チームにかつ新ブランドや新領域(ファブリックケア)の立ち上げなど成長フェーズにあり、職種に関係なく挑戦の機会が豊富です。 ■組織体制： プロダクト本部：企画部部長以下 10名（企画PM4名、企画課2名、デザイン課3名） ※本ポジションは企画課への配属を予定しております。 ■ステラシード事業本部： ステラシードは、企業理念「恋に落ちるものづくり。」のもと、化粧品を愛する作り手として、アイデア・品質・デザインのすべてにおいて理想を追求し、誰もが心から欲しいと思える製品づくりに取り組んでいます。 ＜事業内容＞ ・美容商材の製造販売、企画 ・美容商材のマーケティング ・OEMブランド、OWNブランドの提供 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治35年創業／社員教育にも注力／平均給与768万円／年休122日／育児休業取得率男女ともに100％／埼玉県トップクラスの総合建設会社〜 ■採用背景： 当社は埼玉県上尾市に本社を置く建設会社です。土木部門では橋梁、道路、河川等の公共工事を中心に幅広い施工実績があります。地域に密着した経営方針で、「品質」「環境」「安全」を第一に、地域社会の発展に貢献しています。そんな当社では、体制を強化するべく増員にて募集します。 ※給与は経験等考慮して決定いたします。 ■業務概要： 土木施工管理の仕事です。公共工事を中心に土木工事の現場管理業務をお任せします。 【施工エリア】埼玉県内 【施工案件】橋梁、道路、河川等の公共工事 ■配属先ついて： 配属先となる土木工事部門では現在約50名の社員が在籍し、施工管理にあたっています。平均勤続年数は19.4年と、長期で安定的に働ける環境です。 ・入社後、キャリアアップの段階で積算や道路事業などの関連部署への異動の可能性があります。 ■当社の特徴/魅力： ・明治35年創業以来、長年にわたり培ってきた豊富な経験を活かし、建設事業を展開しています。そして、新技術、省力化工法等を取り入れ、よりいっそう品質の向上に取り組み、近年急成長を遂げています。 ・オフィスビル、マンション、病院、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、流通倉庫、店舗、工場など、幅広い分野における実績とその出来栄えの良さから、お客様より高評価を獲得しています。埼玉県のリーディングカンパニーとして、今後の事業展開にも注目が集まっています。 ・「地域密着型ライフサイクルサポート」というテーマを掲げ、お客様の要望を真摯に受け止め、企画・設計・施工・メンテナンス・更新を一貫してサポートしています。その結果、お客様との長期的な関係性を構築しています。 ・必要な資格取得、高度な技術体得、豊かな知識習得を積極的にサポートしています。社員教育にも力を入れており、階層別研修、技術研修、資格取得援助制度、各種講習会派遣等を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名鉄グループ／残業20h／有給取得率70％／賞与4.5ヵ月／地域密着企業／安定基盤／技術力と成長環境／資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風〜 ■業務概要： 静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理 （施工計画の作成、資材・予材管理、安全・品質管理など） ◇発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整 ◇建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き　など ■モデル年収： 施工管理：540万円（32歳/経験12年）、645万円（43歳/経験21年）、755万円（48歳/経験25年） ■柔軟な働き方： 人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、【有給の平均取得日数は15.6日、取得率80％以上】を達成しています。 【年間休日は123日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。 名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。 ■当社の魅力： 名鉄グループの一員として、鉄道電気設備の設計・施工・保守を通じて安全・安心な社会インフラを支えています。地域密着型の事業展開により、地元に貢献しながら安定した経営基盤を確保。さらに、社員の働きやすさを重視し、残業は月平均20時間、有給取得率は70％以上、賞与は4.5ヵ月分と充実した待遇を実現しています。資格取得支援や研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。風通しの良い社風とチームワークを大切にし、AI解析など先進技術への挑戦も積極的に推進。安心して長く働ける職場で、社会に誇れる仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／国内NO１、世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカー／年間休日120日（土日休み）〜 ■仕事内容： 経理課のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【　詳細　】 ・月次・年次決算（連結決算含）、会計監査対応、税理士対応等 ・事業計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理 ・銀行折衝や外部機関（税務署等）の対応 ・税務申告に関する業務 ・株主総会の計算資料作成 ・経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成 ・マネジメント業務（業務改善、部下の育成等）他 ■組織構成： 現在、経理課には6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■働きやすい環境： ◎「生産工場＝過酷な環境」というイメージがあるかも知れませんが、当社の場合、夏涼しく冬暖かい快適な職場環境で仕事をしていただけます。 ◎年間休日120日（土日祝み）、基本転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎家族手当やガソリン割引、食事補助など福利厚生も各種充実しております。 ・自然環境豊かなエリアで、自然を満喫しながら仕事ができます。プライベートでは、夏はアウトドアや農業、冬はウィンタースポーツ等、様々なアクティビティを楽しむことができます！ ■当社の魅力： ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤無し／リモート案件6割／日本を代表する大手企業と創業以来の直接取引／プライム案件多数◎ ★賞与実績5.5カ月／バーカウンター等があるオフィス／退職金など福利厚生充実 幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、アプリ開発エンジニア（リーダー候補）を募集いたします。業績好調による増員募集となります。 ■案件 ◎大手通信キャリア向けCRMシステム開発：20年来の長期取引を続けています。最上流から下流まで一貫して当社が担当しています。東京案件では当社から50人、福岡では20人参画しています。長年の取引や、当社の技術力により他社では代替が利かず、安定した業績を出しています。 ◎大手金融機関向けシステム開発：同社代表取締役がエンジニア時代(同社創立以前)からの付き合いとなります。当社がほぼ独占で上流から参画し、長期的に携わっています。 ■業務の魅力 ・プログラミングだけでなく、要件定義、基本設計からシステムリリース、運用・保守も含め、一貫したプロジェクト業務を任せて頂いているため、最上流から携わることが出来ます。早い方だと入社から3年で上流を任された例もあり、若手に積極的にチャンスを与える社風です。 ・プロジェクトを短期間で渡り歩くのではなく、長期的に案件に関われる環境です。腰を据えて働きたい方には最適な環境です。 ■環境：Java、JavaScript、HTML5、CSS、Objective-C、Oracle(DB) ■当社社員の声 ・毎年新卒の新入社員が入ってきますが、驚いたのがサポートの手厚さです。中途組の自分としては、そこまでしてもらえるのかと少し羨ましかったり。大事にされているな、というのが実感できると思います。 チャレンジできる現場に配属してもらえるのも魅力です。 3年の経験があったとはいえプログラミングの経験がなかった自分が今では経歴書にいくつか書けるようになりました。 新しいことにチャレンジし成長したいという意欲があるならば、うってつけだと思います。 ■就業環境 ・オフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／業績は右肩上がり／新製品開発に向けた研究開発予算は拡充】 ■担当業務： ・製造ライン・生産設備の設計・改善 ・ 自動化装置の設計・導入 ・ 生産現場での技術サポート・トラブル対応 ■業務詳細 ： ・生産技術: 製造工程の設計・最適化・効率化 ・ 設備設計: PLC 制御による自動化設備の設計・プログラミング ・ 現場対応: 生産現場での技術指導・問題解決 ・ 改善活動: 品質向上・コスト削減のための改善提案 ■組織情報 つくば事業所には全体で80名ほどが在籍しており、アットホームな雰囲気です。 ■求める人物像： 保有の専門分野をベースに専門外分野のスキル取り込みにも前向きに取り組んでいただける、モチベーションを持ち新しい技術領域へのチャレンジ意欲を持った方 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務概要 工場やビル、病院などの空調・排ガス処理設備に関する メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・施工管理（工程／コスト／品質／安全／環境） ・見積作成、労務管理、施工図作成 ・メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕・運転管理等） ・小規模工事の現場管理、保全計画の立案 ・報告書／提案書作成、協力業者手配 ※実作業は協力会社が対応。あなたは「管理・調整」に専念できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社導入研修→OJTで段階的に担当を拡大。スキルに合わせて無理なく立ち上げます。 ＜キャリア＞ 改修・更新中心の案件で専門性を磨きつつ、提案・計画領域へ上流化。将来的にリーダー／責任者も目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・最先端の環境技術に触れ、社会課題解決に直結 ・顧客の課題ヒアリング→最適提案→実現まで一気通貫 ・元請中心で裁量があり、折衝力・課題解決力が身につく ■組織（社風もマスト） 737名の組織——落ち着いた穏やかな組織です♪分からないことを聞きやすく、フォローし合う風土があります。 ■はたらき方 ・年間休日129日／土日祝（5月：12日間・夏季・年末年始：各10日など長期休暇あり） ・残業月平均30h（残業代1分単位／20時PCシャットダウン） ・夜勤：月0〜1回程度／休日出勤：月2〜4回（代休取得・連休可） ・出張：年1〜2回程度（基本は通える範囲）／転勤：当面なし（初年度実績なし） ＼この求人のポイントについて／ （1）パナソニック基準の働きやすさ（残業管理徹底・代休取得しやすい） （2）元請9割×改修・更新9割で安定＆経験が積み上がる （3）資格取得支援＋カフェテリア年12万円程度など福利厚生が手厚い 変更の範囲：会社の定める業務

□■NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入／ITインフラエンジニア（設計／構築／運用／保守）／住宅手当・退職金有り■□ 次世代の映像編集の新たなソリューション構築を自社開発する当社にて、 自社および提供サービスの安定稼働を支えるため、ITインフラの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。 【職務内容】 ・ネットワーク機器の設定・運用管理：ルーター、スイッチ、ファイアウォール等の設定および運用管理を担当します。 ・サーバーおよびクラウド環境の導入・構築・チューニング：物理・仮想サーバーやクラウド環境の導入・構築およびパフォーマンスチューニングを行います。 ・インフラ障害の監視・原因究明・復旧対応：インフラの障害を監視し、原因を特定し、迅速に復旧対応を行います。 ・技術ドキュメントの作成・更新：運用マニュアルや構成図などの技術ドキュメントを作成・更新します。 【教育体制】 入社後は、まず自社製品の理解を深めていただきます。経験とスキルに応じて、「必要なときに・必要な内容を・最適なペースで」学べるよう、個別に調整したOJTを実施します。画一的な研修ではなく、応募者の現在のスキルレベルに合わせたステップアップをサポートします。 新設ポジションのため、最初は経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしながら基礎を固めていただきますが、将来的には自ら課題を見つけ、主体的に取り組める自走力を期待しています。 【社風】 私たちは、一人ひとりの暮らしや想いを大切にしています。時間に縛られることなく、やるべきことを果たしていれば自由に勤務時間を調整可能です。それぞれの状況に寄り添い、安心して長く働ける環境を整えています。 【会社設立の背景】 さくら映機は、『世界で一つのもの、唯一のモノづくり』を目標に設立されました。創業者は、競合企業での経験を活かし、「ユーザーの創造力を最大限に引き出すツールを提供したい」という強い思いから独立。これまでに培ったノウハウと技術力を結集し、革新的な映像編集システムの開発に挑んでいます。

独立系サプライヤー／熱交換器世界トップクラス／EV・次世代技術対応／生産設備設計・改善／裁量ある技術環境／若手の挑戦歓迎／グローバル展開／技術力重視 ■業務内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、熱交換器の生産設備の生産技術をお任せいたします。 製品は自動車や建設機械など用いられ、高い性能や耐久性から自動車や建設機器など世界中で活躍しています。 ■具体的な業務内容 1）生産設備治工具設計及び改造業務 2）CADによる設計 3）生産設備メンテナンス計画立案 4）生産設備の修理対応 ■魅力 例えば電気自動車はガソリン車よりも熱交換機器を多く用いており、動力の発展に欠かせない絶えず発展を続けている分野です。 ■社風 独立系企業のため個人の発言が尊重されています。 熱交換器世界シェアトップクラスを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現した事例です。 ■当社の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである当社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界シェアトップクラスメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップクラスシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出しています。EV対応や燃料電池自動車へ対応した熱交換器の開発を推進しています。

【世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休128日・残業20時間程度・直行直帰可で働き方◎】 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・寿司ロボットや米飯加工機械の提案、導入サポート ・見積作成、商談、導入後のフォロー対応 ・新規顧客へのアプローチ ※担当エリア：大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ※顧客：回転寿司店をはじめとした飲食店、スーパーマーケットなど ※既存顧客対応が中心となりますが、新規開拓にもチャレンジできる環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せから取引が始まる場合も多いです。 ■取り扱い製品例 ・寿司ロボット：世界初の寿司ロボットを開発してから、圧倒的なシェアを誇ります。国内の大手回転寿司チェーンやスーパーはもちろん、海外でも幅広く展開しています。 ・ご飯盛り付けロボット(Fuwarica)：ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。大手牛丼チェーン等の飲食店やホテルなどで導入されております ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰も可能で、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 大手回転寿司チェーンはもちろん、飲食店やスーパーのバックヤード、ホテルブッフェ、病院、企業・学校の食堂など、米を取り扱う場面で幅広く取引が御座います。最近では、コロナの影響による衛生面への取り組み強化や人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■組織構成： 23名(うち営業8名)の組織となります。メンテナンス担当も同じ組織で、一緒に商談する場面も多いため、機械の専門知識もキャッチアップしやすく、異業界の方も安心して働けます。案件毎に部署内で連携して進める連帯感・チームワークを重視した組織です。 ■当社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定収入＆キャリアUP◎数字＋”プロセス”の頑張りも評価し定期昇給に反映！離職率9%以下・「健康経営優良法人(9年連続受賞)ホワイト500」認定で働き方◎〜 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。 ★異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。 ■業務内容 ・自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 ・上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 ・お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 ★マネージャー1人に対して、社員が3〜4名のチーム単位での日々の営業活動となります。 ■入社後 OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています！ ■評価・キャリアパス・給与 未経験でも年収509万円スタートの高待遇。契約実績だけでなく、顧客へのコンタクト件数やプレゼン件数などのプロセスも評価され、定期昇給に反映されます。手数料の4%相当のインセンティブも支給されます。また、役職昇給時は定期昇給とは別に昇給があります。 ＜モデル年収＞ 入社1年目656万円（月給28.2万円＋賞与＋インセン） 入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセン） ■働き方 ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■当社について ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： MG（モータ／ジェネレーター一体ユニット）の電磁気設計（100%）をご担当いただきます。 J-MAGによる解析を軸に、仕様解釈〜設計検討〜解析〜示唆出し〜関係者合意形成まで一連をリードいただきます。 ■業務詳細： （1）電磁気設計・解析主導（J-MAG必須） MGの電磁設計パラメータに対する電磁挙動を解析し、トルク・効率・コギング・損失バランス観点で最適化方針を策定。 （2）横断連携と合意形成 社内外ステークホルダーと要件・制約・コスト・量産性を擦り合わせ。 （3）開発運用・品質基盤の強化 設計標準・手順の整備や効率化を推進し、再現性とスループットを高めます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇株式会社本田技術研究所にて、先進的な二輪車の電装品および完成車全体の開発を専門に担う開発部門において、「二輪車電装品並びに完成車全体のテスト・解析・整備等の開発業務、および各種Officeソフト等を用いたデータ入力・資料作成業務」をご担当いただきます。 ◇試作車両や電装品の実車テスト・性能解析をはじめ、車両の整備や各種計測器を用いたデータ収集・検証作業を幅広く担当します。 ◇さらに、取得したデータの集計やテスト結果のレポート作成など、Officeソフトを活用したデータ入力作業から、開発を円滑に進めるためのCATIA V5を用いた図面・3Dモデルの閲覧・確認に至るまで、二輪車開発の最前線を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・二輪車電装品並びに完成車全体のテスト・解析・整備等の開発業務、および各種Officeソフト等を用いたデータ入力・資料作成業務 ■仕事の魅力 ◇ライダーとマシンが一体となる二輪車のパフォーマンスや電装システムの進化を、実車テストとエンジニアリングの両面からカタチにする「二輪車完成車のテスト・解析・整備と開発サポート」という、バイク好きや開発に情熱を注ぐ方にとって極めてエキサイティングな領域に主導的に関われます。 ◇これまで培った二輪車の操作・操縦・整備スキルや、各種計測器の操作経験を活かし、完成車や電装品の挙動を自らの手で確認・検証できます。また、Officeソフトを用いたデータ集計やレポート作成、図面・3Dモデルの閲覧・確認などにも携わり、技術と実務の両面から開発プロジェクトを支えます。 実践的な技術や知識を身につけ、開発サポート・テストエンジニアとして専門性と市場価値を高められる環境です。 ■会社の特徴 ◇長期プロジェクト中心 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。 ◇技術者としての役割 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発 EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ◇株式会社本田技術研究所にて、次世代二輪車等の開発効率向上を支えるプラットフォーム技術開発部門において、「二輪車等の開発効率向上のためのCAE技術構築、CAE技術を用いた仕様検討、実機計測業務、ならびに報告資料の作成を含む解析補助業務全般」をご担当いただきます。 ◇先進的なCAE技術の構築に向けた検証や、各種仕様検討のための高度な解析業務を中心に幅広く担当します。 ◇さらに、CAE技術構築に不可欠な実機を用いた計測業務から、解析結果をわかりやすく整理・伝達するためのパワーポイントによる評価資料・報告資料の作成、CATIA V5を活用した3D・2Dデータの確実な操作に至るまで、二輪車開発の基盤を技術と実務の両面から支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 二輪車等の開発効率向上のためのCAE技術構築、CAE技術を用いた仕様検討、実機計測業務、ならびに報告資料の作成を含む解析補助業務全般 ■仕事の魅力・やりがい 二輪車開発のスピードと精度を劇的に高める「CAE技術の構築と仕様検討・解析」という、先進的なエンジニアリング領域に主導的に関われる点が最大の魅力です。ご自身の持つCATIA V5の操作スキルや、構造力学・材料力学の基礎知識を存分に活かし、「机上の解析と実機計測のデータを連動させながら、次期型マシンの骨格や構造の信頼性をシミュレーション技術でカタチにする」「工業部品への深い理解と明るく円滑なコミュニケーションをベースに関係部署と連携しながら開発プロセス全体の効率化を力強く牽引する」といった、車両開発の本質的な課題に主体的に挑み、二輪車の進化を足元から力強く支える手応えを味わうことができます。 ■会社の特徴 ◇長期プロジェクト中心 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◇多様な開発案件 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、先進的な技術に触れられます。 ◇技術者としての役割 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◇自社研究開発 EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期出張無し／メンテや施工管理経験が活きる◎／社会インフラを支える！ごみ処理・リサイクル設備で資源循環型社会に貢献／短期出張のみ・土日祝休み／創業約100年を迎える大手老舗メーカー】 ■業務内容： 定期点検・メンテナンスを中心に、設備を安全・長期的に維持する対応を行います。 【対象】 ・ビルや商業施設などに設置されるごみ圧縮・貯留設備 ・リサイクルセンター・ごみ中継施設といった公共設備　など 【詳細】 ・顧客との打ち合わせ、見積作成、受注対応 ・部品・工事の手配、据付工事の進捗・安全管理 ・定期点検・修理対応（消耗品交換、電装・駆動部の確認など） ・作業報告書の作成、請求・入金確認業務 ※建物の改変を伴う工事はありません。実作業は主に協力会社が担当し、立ち会い・管理が中心です。 ■働き方： ・全国的に拠点を持ち、エリアを分けて業務対応しているため、長期的な出張は発生しません。（年に数回、大規模修繕の時は1週間程度の出張あり） ・直行直帰可能：一人1台社用車が貸与され、直行直帰が可能です。 ・休日対応：夜間作業はほぼなく平日業務が中心。月1〜3回程度の土日出勤時は平日に代休を取得します。 ・トラブル対応：現地対応は基本的に協力会社が担当。出勤が必要な場合も当番制で月0〜2回程度です。 ・出張：県をまたいだ出張（1〜3泊程度）が発生します。全くない時期もあります。 ・制度：計画休暇制度やノー残業デーがあり、無理なく長く働ける環境です。 ■研修制度について： ・研修プログラムにて1〜3ヶ月の研修（横浜営業所：横浜市鶴見区尻手3-2-43）を実施します。 ■当社の特徴： ・新明和工業は、創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。航空機、特装車、環境プラント、水インフラなど、社会に不可欠な分野で国内トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤を築いています。特に環境・インフラ領域では官公庁案件が中心で、景気に左右されにくい点も強みです。長年培った高い技術力と品質へのこだわりにより、製造から施工、保守まで一貫した体制を構築。社員の定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度のもと、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITコンサルへ挑戦◎情シス・ヘルプデスク経験が活かせる／AI・ITSMを学べる育成環境／業務分析から改善提案・導入支援まで一気通貫で経験できる新設組織〜 ■募集背景 当ポジションであるPrimeDesk未来戦略部は2026年度に新設されたばかりの組織です。私たちのミッションは、顧客の情報システム部門やサービスデスクが抱える課題を、AIやITSMという新しい手段で解決し、IT運用のあるべき姿そのものを作り変えること。ただ運用を代行するのではなく、業務を調べ、可視化し、改善を設計し、その実現・定着まで伴走します。まだ立ち上げフェーズだからこそ、決められた仕事をこなすのではなく“仕事のつくり方”から関われます。未来のPrimeDeskサービスを、自分たちの手でつくる。そんな仲間を募集します。 ■業務内容 現状業務の可視化・分析から、課題抽出、改善施策の企画・導入・定着支援まで一貫して担当。さらに、新たなサービスやソリューションの企画にも携わり、顧客の業務変革と事業成長に貢献していただきます。IT運用や情シスの現場経験を土台に、ITコンサルタントとして成長していただくポジションです。 ＜主な業務＞ ・業務調査／ヒアリングによる現状の可視化 ・問い合わせ／対応データの分析とボトルネック特定 ・AI活用・ITSM導入を含む改善案の設計 ・ITSMツールの導入・設定・定着支援 ・顧客への提案活動、提案書作成 ・改善の先にある新サービスの企画・立ち上げ ※入社後はOJTと専門教育を通じて、ITサービスマネジメント・AI活用・コンサルティングスキルを習得できます。『運用する側』から『改善を提案する側』へ、ITコンサルタントとしてのキャリアを一からつくれる環境です。 ■この仕事で得られる価値 ◎未経験からITコンサルタントを目指せる育成環境がある ◎新設組織だからこそ、サービスづくりそのものに関われる ◎『運用する側』から『改善を提案する側』へキャリアを転換できる ◎AI・ITSMという、これからの情シス支援に必須の武器を身につけられる ◎課題分析→設計→導入→定着まで一気通貫で経験できる ■配属先情報 ITサポートのシェアードサービス化やITサービス運営の高度化を通じて、顧客企業の業務変革を支援している部署です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜全社約5,000名が利用する業務基盤の変革を推進／クラウド・AI活用を通じて「AIネイティブな会社」の実現をリードできるIT・DXポジション〜 ■募集背景： 事業基盤開発部では全社で利用するITインフラおよび業務基盤の刷新を推進しています。 クラウドネイティブ技術の活用、セキュリティの強化に加え、現在はAIを業務プロセスに組み込み、人とAIが協働する「AIネイティブな会社」への変革に取り組んでいます。 今後、全社共通のビジネスサービスプラットフォームをさらに発展させるためには、個別システムの構築・運用にとどまらず、現場の業務課題を捉え、経営方針とITを結び付けながら変革を実行できる人材が必要です。 そこで、ITインフラおよび業務基盤の企画・構想策定から設計、構築、運用改善までを一貫してリードするIT・DX人材を募集します。 ■業務内容： ◎クラウドシステムおよび業務基盤の企画、設計、構築・開発、運用改善 ◎システム刷新プロジェクトの計画立案およびPM・PL ◎現場部門へのヒアリング、業務プロセスの可視化、現状分析および課題設定 ◎AIエージェントの企画・開発および社内での利活用推進 ◎ベンダーの選定、進捗・品質・コスト管理 ◎ITサービスの標準化および継続的改善 ◎経営層および関係部門への企画提案・進捗報告 ■この仕事で得られる価値： ◎全社約5,000名が利用するITインフラ・業務基盤を対象として、個別システムの改善にとどまらない全社横断の変革に携われます。 ◎経営層や現場部門と直接対話し、経営課題・業務課題をIT施策へ落とし込むことで、IT戦略立案、業務分析、構想策定、合意形成の能力を高められます。 ◎企画書を作成するだけでなく、設計、構築、導入、運用、継続的改善まで一貫して携わることで、構想を実際の仕組みとして定着させる実行力を身につけられます。 ◎AIエージェントやクラウドなどの技術を単に導入するのではなく、業務プロセスそのものを見直し、人とAIが協働する仕組みを設計する経験を積めます。 将来的には、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネージャー、組織マネージャー、IT戦略・DX企画責任者などへのキャリアを目指せます。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【人材を一番に想う会社◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績／充実の福利厚生で働きやすさ抜群／JR北海道への納入実績あり！デザイン性の高さ・空間演出力に強み◎創業60年超のニッチトップメーカー】 ■業務内容 北海道エリアを中心としたパーテーション工事の手配・管理をお任せ。 工事実務関連に関しては協力会社にて行いますので、主に工事の工程・現場管理をお任せ致します。（外勤あり） ■業務詳細： ・営業より案件を引継ぎ、受注したパーティションをオフィス・公共施設・商業施設・病院・工場などに納入します。 ・仕様書の確認 ・見積書の作成 ・部材の発注 ・お客様、関連会社との打ち合わせ（調整業務） ・施工業者のスケジュール確認 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理 【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認 ■入社後の流れ： ・先輩社員とOJTにて業務を覚えていって頂きます。先輩社員と一緒に、お客様対応、発注、現場管理等々を習得しながら実務にあたります。 ■商材： ・製造・設計・販売・施工までを自社で一貫して行える為、ガラス・木目・カラーなどデザイン性の高い製品、働き方改革に応える製品、移設・再利用しやすいサステナブルな製品など提案幅が広く、誰もが使いやすい空間を実現できます。 ・羽田空港・スカイツリーを始め、病院・学校・工場・オフィスなど、多数の施設で採用されています。 ■働き方・福利厚生 年休121日・土日祝休・残業30hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。 住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について ◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー ◎国内トップクラスシェア！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業12H／リーダー候補／上流工程〜下流工程まで多種多様な案件あり／地方での業務や地方転勤なし＞ ■業務内容： Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。 ※詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。 ・クライアントとの要件整理、業務ヒアリング ・数名チームのタスク・進捗管理 ・メンバーへの作業指示、フォロー ・設計や成果物のレビュー ※必要に応じて一部ご自身でも設計・開発業務を行っていただく可能性があります。 ■募集背景 UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて注力していく方針です。 「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。 ■案件例 ◇案件（1）：生保向けのPowerApps導入支援 業務内容：PowerApps／PowerAutomate／SharePointでの開発作業 業務場所：東京・神奈川・千葉、在宅 ◇案件（2）：官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト 業務内容：PowerPlatformを利用した開発作業 業務場所：神奈川、在宅 ■働き方 ◇クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もあります。 ◇チーム人数は案件により異なりますが、2、3名〜5名程度のチームとなる想定です。 ◇育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ◇上流工程〜下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があります。 ■配属組織： システムソリューション統括部は70名程で構成されています。男女比は 9：1、平均年齢38歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】 ■業務概要 車載安全制御システムの制御仕様検討、要求分析、評価・検証、関連部署との仕様調整をご担当いただきます。 ■業務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、自動車に搭載する安全制御システムの開発業務となります。車載安全制御システムの仕様策定から評価・検証まで、上流工程を含む幅広い開発に携われます。 ■業務詳細 【システム設計・仕様検討】 車載安全制御システムの制御仕様検討 要件・要求分析およびユースケースの策定 シーケンス図・状態遷移図の作成 要求仕様書および設計資料の作成 機能安全・サイバーセキュリティを考慮した仕様検討 フェールセーフ・故障診断機能の設計 法規・規格への適合性確認 【評価・検証】 車両およびベンチ環境での機能評価・性能検証 評価結果の分析および設計改善 不具合解析・原因調査 【開発推進】 社内関連部署との仕様調整 サプライヤーとの技術折衝 ECU設計に伴う各種ドキュメント作成 部品手配、設計変更管理、開発進捗管理 要求分析や機能安全、サイバーセキュリティを考慮した設計を通じて、高度な車載システム開発の経験を積むことができます。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。 ■当社の魅力 ・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団 ・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる ・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開 ・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境 ・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜C言語経験者歓迎＞【精密光学メーカー｜休日休暇130日(計画年休含む)｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり】 ■業務内容： 総合光学メーカーとして一眼レフ・ミラーレスなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ・車載用レンズユニットなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛けている当社にて、ソフトウェア開発を担当いただきます。 《業務詳細》 カメラモジュール（可視カメラ、遠赤外カメラ）の組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。 ・カメラ向け映像処理システム開発 ・制御ファームウェア開発 ■就業スタイル： ・フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制、休日休暇130日 ・離職率2％以下 ・平均勤続年数16.73年 ・福利厚生：育児・介護休業、社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所 ■当社について： ・研究開発〜企画・設計・生産・販売・サポートまで一貫した事業体制をグローバルに展開できる世界で数少ない創業70年越え総合光学メーカー ・写真／監視・FA／モビリティ／ヘルスケアなど多角的に事業を展開 （車載用・医療用レンズ、監視カメラ用・ミラーレスカメラ用交換レンズ） ・お客様のニーズを発掘し、革新的な商品開発を行っています ・交換レンズ分野において国内シェア3位 ・海外売上比率8割超のグローバル企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECの新規事業開発領域における変革の「設計者」になるダイナミズムが味わえるポジションです〜 ★事業開発人材のコミュニティを設計する組織開発責任者★ ＜組織開発・人材開発・新規事業開発・新規事業推進経験におすすめの求人です＞ ■業務内容： 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」をコミュニティ・タッチポイントから設計・実装する、極めて重要な役割です。数百名の部門メンバーの交流や学習効果を生み出し、全体的な活動量や学習文化を創り上げていくことが必要になります。そして、それらを仕組み化し使いこなすレベルにまで昇華することが必要です。その「仕組み」を適用・進化させながら、最終的には部門内に留まらず全社や社外にも誇れる仕組みに昇華させていくことが求められます。 ＜具体的には＞ 【事業貢献につながる社内コミュニティの立ち上げ・運営】 会社の事業戦略や目標からブレイクダウンし、希求されるコミュニティを企画し立ち上げ、軌道に乗せていきます。 【組織活性化に繋がるタッチポイントの設計と実行】 コミュニティの立ち上げ・運営だけではなく、職場空間や社内WEBツールなどをフル活用し、社員同士のタッチポイントや体験設計を強化いただきます。 【施策やコミュニティネットワークの効果計測とデータトラッキング】 実施した各施策が本当に効果があったのか、より戦略に適合した集団や組織にしていくためには何をすべきかについて、データの観点から解き明かし戦略へと変換いただきます。 ＼ ここが魅力！ ／ 【「投資家」と「起業家」の視点を両立するユニークな経験】 独立した戦略機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の事業や人脈づくりに深く関与。鳥瞰した企画者とのしての視点と、熱量ある推進家の視点の両方を獲得できる、他に類を見ないポジションです。 ■配属組織： 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。本ポジションでは、特に部門内のコミュニティネットワークの活性化および組織学習を推進いただく人材を募集いたします。加えて、様々な仕掛けを展開し、常に活気と熱量が溢れるタッチポイントの企画・創出にも期待いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層と現場を繋ぎ、全国約30拠点の業績管理を統括／基幹システム導入期で組織マネジメントを牽引できる課長候補ポジション】 〜立体駐車場業界トップシェア！年間休日127日で働き方◎建設業界経験歓迎！〜 ■業務概要 当社東京本社にて、営業管理課の責任者候補として全国約30拠点の業績管理やデータ分析、レポーティング業務を統括します。新基幹システム導入期という大きな変革のタイミングに、経営層と現場を結びつけ、業務プロセスの標準化や効率化を自ら推進していただきます。経営判断に資する分析や提言を通じて、当社グループ全体の事業成長に寄与できるポジションです。 ■業務詳細 ・全国の拠点から集まる受注・売上データの集計、分析、予実管理や差異分析の実施 ・全社業績予測資料の作成、経営層や親会社向け業績レポートの作成・精緻化 ・年次予算の編成（1〜3月）や進捗管理 ・新基幹システム導入に伴う営業店へのサポート、業務マニュアルの標準化や整備 ・課内メンバーの管理・育成、部門横断的な調整、プロジェクト推進 ■扱うサービス 建設業界の空間価値創造を支える業績管理・経営支援にかかわる基幹業務を担います。 ■組織構成 営業管理課の課長候補として複数名のメンバーを率い、経営層・他部門と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 ご自身の裁量で業務フローや仕組みづくりに挑戦でき、変革期ならではのやりがいを感じられる環境です。データ活用による組織成長への貢献度も高いポジションです。 ■教育体制 業務マニュアルやOJT、システム導入研修などを用意しており、経理・予実管理・業績管理などの経験を活かしながら着実に成長できます。 ■就業環境 フレックスタイム制度や在宅勤務制度、年間休日127日など、ワークライフバランスも大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門責任者や経営企画など、より広範な経営領域へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 “空間価値”を創造し続ける当社グループの持続的成長を、経営管理の中核として支えられるやりがいある役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜立体駐車場のパイオニア／年間休日127日／土日祝休み／20時以降はPC自動ロック／賞与査定等徹底した労務管理／中途活躍・研修制度充実〜 ■業務内容： 電気設備図の製図、検図（主には基本設計・実施設計・詳細設計）を担当していただきます。 ※設計事務所などの協力会社へ業務依頼や図面チェックなどの対応がある場合があります。 【工事割合】プレハブ建築：立体駐車場：7:3 ＼＼当社のココが魅力／／ ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、 ◎年間休日127日 ◎残業時間月平均20時間　仕事もプライベートも両立できる環境です。 長時間労働抑制のため、20時以降はパソコンが自動でシャットダウンします。 ■当社の強み 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。 【システム建築事業】 システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されております。 【立体駐車場事業】 当社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。 ■キャリアパス 中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。 それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。 また定期的に研修（マネジメント研修やコンプライアンス研修等）を実施し、社員のボトムアップを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務