～～～～～～～～～～～～～～～～～ そのスキル、正当な報酬に換わっていますか？ 【還元率80％】【前給保証】の環境で、市場価値を最大化しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ エンジニアの価値は、そのスキルと貢献によって決まるべきです。私たちは、あなたの市場価値を正当に評価し、業界最高水準の報酬と、さらなる成長機会の両方をお約束します。 》なぜ、高還元が可能なのか？ それは、私たちが提供する案件の「質」に理由があります。トヨタグループやNTTグループをはじめとする大手企業のプライム案件や、AI・IoTといった最先端領域のプロジェクトなど、高い付加価値を生み出す仕事に特化しているからこそ、その利益を最大限エンジニアに還元できるのです。 ▼具体的なプロジェクト例 あなたのスキルと希望に応じて、常時1万件を超える案件の中から、以下のような多彩なプロジェクトを自身で選択できます。 ◎省庁向け／大規模ネットワークシステムの設計・構築 日本の重要機関をサイバー攻撃から守り、行政サービスの安定稼働を支えるミッションクリティカルなプロジェクトです。 ・フェーズ：要件定義、基本/詳細設計、構築、セキュリティテスト ・環境：Linux， Cisco/Juniper（ルータ・スイッチ）， Palo Alto/FortiGate（FW）， F5（LB） ◎大手ECサイト向け／フルクラウド環境でのWebアプリ基盤構築 数百万ユーザーのアクセスを捌く、大規模サービスの心臓部をクラウドネイティブ技術で構築します。 ・フェーズ：アーキテクチャ設計、CI/CDパイプライン構築 ・環境：AWS/Azure， Docker， Kubernetes， Terraform/Ansible， Jenkins， Datadog

～～～～～～～～～～～～～～～～～ そのスキル、正当な報酬に換わっていますか？ 【還元率80％】【前給保証】の環境で、市場価値を最大化しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ エンジニアの価値は、そのスキルと貢献によって決まるべきです。私たちは、あなたの市場価値を正当に評価し、業界最高水準の報酬と、さらなる成長機会の両方をお約束します。 》なぜ、高還元が可能なのか？ それは、私たちが提供する案件の「質」に理由があります。トヨタグループやNTTグループをはじめとする大手企業のプライム案件や、AI・IoTといった最先端領域のプロジェクトなど、高い付加価値を生み出す仕事に特化しているからこそ、その利益を最大限エンジニアに還元できるのです。 ▼具体的なプロジェクト例 あなたのスキルと希望に応じて、常時1万件を超える案件の中から、以下のような多彩なプロジェクトを自身で選択できます。 ◎大手動画配信プラットフォーム／配信サーバー・バックエンド開発 数百万ユーザーからのリクエストを捌き、快適な視聴体験を支えるコアシステムを開発します。 ・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ・環境：C++， Python， Linux， Nginx， TCP/IP， Docker， gRPC ◎ネット証券向け／高速トレーディングシステムの開発 ミリ秒単位の応答速度が求められる金融取引の最前線で、システムの信頼性と速度を追求します。 ・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト ・環境：C， C++， Python， 低遅延Linux， FIXプロトコル

～～～～～～～～～～～～～～～～～ そのスキル、正当な報酬に換わっていますか？ 【還元率80％】【前給保証】の環境で、市場価値を最大化しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ エンジニアの価値は、そのスキルと貢献によって決まるべきです。私たちは、あなたの市場価値を正当に評価し、業界最高水準の報酬と、さらなる成長機会の両方をお約束します。 》なぜ、高還元が可能なのか？ それは、私たちが提供する案件の「質」に理由があります。トヨタグループやNTTグループをはじめとする大手企業のプライム案件や、AI・IoTといった最先端領域のプロジェクトなど、高い付加価値を生み出す仕事に特化しているからこそ、その利益を最大限エンジニアに還元できるのです。 ▼具体的なプロジェクト例 あなたのスキルと希望に応じて、常時1万件を超える案件の中から、以下のような多彩なプロジェクトを自身で選択できます。 ◎大手動画配信プラットフォーム／配信サーバー・バックエンド開発 数百万ユーザーからのリクエストを捌き、快適な視聴体験を支えるコアシステムを開発します。 ・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ・環境：C++， Python， Linux， Nginx， TCP/IP， Docker， gRPC ◎ネット証券向け／高速トレーディングシステムの開発 ミリ秒単位の応答速度が求められる金融取引の最前線で、システムの信頼性と速度を追求します。 ・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト ・環境：C， C++， Python， 低遅延Linux， FIXプロトコル

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～～～～～～～～～～～～～～～～～ そのスキル、正当な報酬に換わっていますか？ 【還元率80％】【前給保証】の環境で、市場価値を最大化しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ エンジニアの価値は、そのスキルと貢献によって決まるべきです。私たちは、あなたの市場価値を正当に評価し、業界最高水準の報酬と、さらなる成長機会の両方をお約束します。 》なぜ、高還元が可能なのか？ それは、私たちが提供する案件の「質」に理由があります。トヨタグループやNTTグループをはじめとする大手企業のプライム案件や、AI・IoTといった最先端領域のプロジェクトなど、高い付加価値を生み出す仕事に特化しているからこそ、その利益を最大限エンジニアに還元できるのです。 ▼具体的なプロジェクト例 あなたのスキルと希望に応じて、常時1万件を超える案件の中から、以下のような多彩なプロジェクトを自身で選択できます。 ◎省庁向け／大規模ネットワークシステムの設計・構築 日本の重要機関をサイバー攻撃から守り、行政サービスの安定稼働を支えるミッションクリティカルなプロジェクトです。 ・フェーズ：要件定義、基本/詳細設計、構築、セキュリティテスト ・環境：Linux， Cisco/Juniper（ルータ・スイッチ）， Palo Alto/FortiGate（FW）， F5（LB） ◎大手ECサイト向け／フルクラウド環境でのWebアプリ基盤構築 数百万ユーザーのアクセスを捌く、大規模サービスの心臓部をクラウドネイティブ技術で構築します。 ・フェーズ：アーキテクチャ設計、CI/CDパイプライン構築 ・環境：AWS/Azure， Docker， Kubernetes， Terraform/Ansible， Jenkins， Datadog

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＼20代～50代男性が活躍中／ モノづくりで正社員をお探しの方に！ 食品・医療・家電など様々な領域で活躍する 装置の組立＆検査作業をお願いします！ —————————————— ＜具体的には？＞ ●ドライバーなどの工具を用いた組み立て作業 ●完成品の動作チェック ディスペンサー周辺機器から本体まで、 小型～卓上型～大型サイズのロボットを 図面通りに組み立てていき 正常に動くかどうかの検査をします！

地域密着の店舗でお客様のバイクライフを支える仕事です。 当社は、ヤマハ・カワサキ・ホンダの3ブランドのバイクディラーを運営する都内唯一の会社です。 商圏に競合がいないので、25年以上安定成長を続けています。 ・バイクいじりが好き ・安定企業で長く働きたい ・お客様と長いお付き合いがしたい そんな方はぜひ一度当社の応募をご検討ください！ 【主な仕事内容】 お客様のバイクライフを快適にするためのメンテナンス全般 ・納車整備 ・定期点検 ・オイル交換 ・車検整備 ・トラブル診断など ・お客様に合わせた整備のご提案 ※能力と希望に応じて、サービスフロントや工場長へのキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 成長できる環境・制度を用意しています！ 当社には「教えた人が評価される制度」があります。 各店舗に教育担当のメンターがいますので、中途入社の方でも安心して業務に慣れていただける環境です。 何でも相談できるバディ制度もあるので、安心して頼ってください！ 【資格・スキルアップ支援】 ■各種資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ＜対象の資格／整備職＞ ・二輪自動車整備士（3級・2級） ・大型自動二輪 ・準中型自動車運転免許 ■メーカー技術研修 最新モデルや電子制御技術を学びます ■社内研修 ・技術研修 ・チームビルディング研修 ・コーチングセミナー など

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輝くものに囲まれて働く！「好き」を仕事にしませんか？ 「買取専門店 諭吉」で、宝石やブランド品、時計、切手といった魅力的な品々に囲まれて働きませんか？充実したツールやマニュアルがあるので、未経験の方も安心して、「目利き」のプロへと成長できます！ ジュエリーやブランドバッグ、腕時計、切手など、さまざまなお品物の買取を行う『買取専門店 諭吉』で、店舗スタッフとしてお客様対応をお願いします。 査定はマニュアルやツールに沿って進めるので、知識ゼロからのスタートでも大丈夫。 「人と話すのが好き」「落ち着いた空間で働きたい」という方にもピッタリのお仕事です。 たとえば、こんなお仕事をお任せします ・ご来店されたお客様との会話・ヒアリング ・お持ち込み品の確認と査定（相場や状態をチェック） ・金額のご案内とお手続き（納得いただければ買取成立） お客様がご来店されるのは1日10名ほど。 店舗は2名体制で運営されているため、「1人きりで不安…」ということはありません。 はじめてでも安心のサポート体制 〇査定はマニュアル＋ツール完備 「ちゃんと見極められるかな…？」という不安は不要。慣れるまでは先輩と一緒に進められますし、判断が難しい場合は社内の専門部署にもすぐに相談できます。 〇ノルマはありません 数字に追われるような働き方ではありません。店舗ごとの目標に向けて、チームで声を掛け合いながら働いています。 【研修期間】 福岡本社で2週間程度の研修後、各店舗で６ヶ月間のOJTを行い配属となります。 ※福岡での研修期間は、住宅を会社でご用意いたします。 研修では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗運営に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に教えます。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

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「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

逆転合格特化塾および英検コーチが提供する大学受験対策or英検対策のオンライン塾の個人向け営業（C向け営業）をお任せします。 主な業務は、サービスに興味を持っていただいたお客様とのオンライン商談です。 お問い合わせや説明会参加者など、すでに関心のある方へのご案内が中心となるため、 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 商談では、学習状況や将来への不安、これまでの悩みを丁寧にヒアリングし、 当塾の学習サポートや仕組みを分かりやすく説明します。 一人ひとりに寄り添いながら、納得感のある提案を行うことが求められます。 契約後の生徒対応や学習指導は専任チームが担当するため、 営業活動に集中できる環境です。 また、フルリモート勤務であっても、研修期間中だけでなく、配属後も社内チャットは即レスで質問対応に乗ってくれます。 分からないことがあれば、いつでもハドル（通話）で相談できる体制を整えています。 在宅でも一人で抱え込むことなく、チームと連携しながら働けます。 結論として、大学受験経験を活かしたいという方は逆転合格特化塾、英語資格経験を活かしたいという方や英語教育に関わる仕事がしたいという方は英検コーチで働くということが可能となっておりますので、どちらだけが良いという方も大歓迎です。

鉄筋コンクリート造の賃貸マンション⼯事現場にて 施⼯管理の業務をお任せします。 顧客から直接案件を請け負っているため、 計画的に安⼼して⼯事管理を⾏うことができます ＜具体的な業務＞ ■職⼈への施⼯指⽰ ■施⼯計画の作成 ■発注段取り ■安全衛⽣管理 ■現場従業員への清掃指⽰ ■現場事務所での事務作業 ※現場スタッフへの指⽰出しや施⼯の進捗を確認しながら定期的に打合せを⾏い、 「スケジュール通りに施⼯が進んでいるか」「現場の安全は守られているか」 「建物の品質に問題がないか」をチェック。 事務作業は社内(現場近くで借りるマンション)で⾏ないます。 ＜勤務現場＞ ⾸都圏(主に東京・神奈川)中⼼。 アクセスが良い現場多数で直⾏直帰も可能！ 移動のストレスはほとんどありません◎ 当社の魅⼒ (1)顧客である地主様から直接案件を請け負う (2)自宅から現場まで直行直帰 (3)現場の掛け持ちをしないので、1⽇に何度も現場を移動することもない。 (4)企画～設計～施⼯まで⾃社ですべて担当。作り手（施工部門）の意見も 　 反映される風土 (5)プロジェクトマネージャーとして営業担当が依頼主との間に⼊るので、 　無理な納期で任されることもなく余裕を持って案件に取り組める。 (6)残業も少ないので、就業は資格などの勉強に費やすことも可能です。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

大型ウイング車に乗り、関東圏内へのルート配送をお任せします。 私たちの仕事は、ただ荷物を運ぶだけではありません。 一つひとつの配送を丁寧かつ確実に行なうことが、お客様からの信頼に繋がり、次の新しい案件の獲得という「成果」に結びついていきます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 確実な仕事が、新たな道を開く。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 配属となるのは新店ですが、すでに定期案件も多く業務量も安定しています。 また、新たな依頼も増えてきており、今後の事業拡大を見越して増員を行ないます。 ▼STEP1：既存のルート配送をマスター まずは、EC商品や日用雑貨、家電品などを、物流センターから各倉庫へ配送する定期便からスタート。 荷物はカーゴ（台車）に載っているため、転がして運ぶだけで力仕事はほとんどありません。 1日の配送は2回転程度。 安全運転を第一に、着実に業務を覚えていきましょう。 ▼STEP2：品質の高い仕事で信頼を獲得 正確な時間管理と丁寧な荷扱いを続けることで、お客様からの「共同陸運さんなら安心だ」という信頼を積み重ねていきます。 その信頼が、当社の事業拡大の原動力です。 ▼STEP3：新しい案件へ挑戦！ お客様からの信頼を背景に、当営業所では新しい案件が続々と増えています。 あなたの高品質な仕事が、会社を成長させ、自分自身の新たな挑戦の舞台を創り出す。 そんな大きな達成感を得られる環境です。 【1日の流れ（例）】 ▽出社後、お客様先の倉庫へ移動 ▽荷物を積み込み、1件目の納品先へ出発 ▽納品完了後、再び倉庫へ戻り、2回転目の荷物を積んで出発 ▽納品を終え、営業所に戻り業務終了。お疲れ様でした！

＜あなたの経験が、そのまま「商品」になります＞ ────────────────────── 決まった商品を売る仕事ではありません。お客様の暮らしに深く寄り添い、「あったらいいな」を形にします。 【提案できるサービス例】 ■リフォーム、省エネ、セキュリティ、エアコン、エクステリア（カーポート、ガーデニング） ■家族との仲が深まるBBQセット ■大型犬がのびのび過ごせるサークル…など様々！ あなたの人生経験そのものが、お客様の心を動かす最高の提案に繋がります。大切なのは、お客様の言葉の奥にある願いを汲み取ること。「こんなことまで頼めるなんて」と驚き、喜んでいただけた時の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜その頑張り、「収入」と「ポスト」で応えます＞ ────────────────────── ◎成果はダイレクトに収入へ。 成約率は平均60%と高く、成果が収入に繋がりやすい環境です。平均月収は80万円、社員の約7割が年収1000万円以上を実現しています。頑張りが目に見える形で還元されるため、常に高いモチベーションで仕事に臨めます。 ◎目指すは、会社の未来を担う幹部。 今回は、将来の当社を牽引していただく「幹部候補」の募集です。成果には、収入だけでなく相応のポジションで応えます。将来的にはメンバーをまとめるリーダーや、拠点の責任者である所長といったキャリアもご用意しています。