未経験から月給27万円～＆完全週休2日制♪ 残業ほぼゼロ◎働きやすい職場で事務デビュー！ ◆未経験から月給27万円～ ◆完全週休2日制を実施 ◆長期休暇年3回（10日～2週間） ◆残業ほとんどなし ◆食事代補助あり ◆駅から徒歩3分の立地 ◆コーヒー・ウォーターサーバー完備 こんな職場でオフィスワークを始めてみませんか？ 私たちライフビズパートナーズは、売買専門の不動産企業。 「仲介手数料0円＋キャッシュバック」により、 たくさんのお客様から支持されています。 現在は、ご依頼増加により今回事務スタッフを募集します！ 業務は先輩がじっくり教えるので、事務の経験は全く不問♪ ワークライフバランスも充実しているため、 子育て中の方や、今後子育てと仕事を両立させたい方も大歓迎です◎ ■未経験大歓迎！他業種からの転職者が多く在籍 ■服装・髪型・ネイル自由 ■完全週休2日制、年間休日120日 ■残業ほぼ無し、プライベートの時間も大切にできる♪ ■駅徒歩3分！≪八幡山駅≫ 事務スタッフとして、お客様対応や書類作成などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎パソコン入力、書類作成 ◎電話、メールなどの問い合わせ対応 ◎来客対応　など 【未経験の方でも安心のフォロー体制】 代表や周りの社員が常にサポートします！ いつでも質問できる環境なので、わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！慣れるまでマンツーマンで指導します 入社後は書類作成やお客様からのメール、LINEヘの返信など、比較的簡単な業務からスタート！少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。慣れるまで先輩社員がイチからお教えするので、未経験の方を歓迎します！独り立ちまで大体1～2ヵ月程度です！ 残業なしの定時退勤もOK、ワークライフバランス◎ 残業なし、定時退勤OKなので、子育て中の方や自分の時間を大切にしたいという方も大歓迎！年間休日120日とお休みが多いので、ワークライフバランスもバツグンです♪原則的に火・水がお休みですが「他の曜日に休みたい」という方もぜひご相談ください！

生成AIで、不動産体験を革新する。 あなたのアイデアが業界の未来を創る。 不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』の新規事業として、 住み替え体験を革新する不動産領域特化型の 【生成AIプロダクト開発】に挑戦！ ・・・・・・・ 不動産業界では、様々な課題が障壁となり、 他業界に比べてDX化が遅れているのが現状です。 そこで私たちは、業界課題を解決するために新規事業部門を発足。 東証プライム上場企業として培った知見を基盤に、 生成AIで不動産体験を変革します！ ＼あなたのアイデアを形に／ このポジションの面白さは、スキルを活かして 生成AIを活用したプロダクト開発をリードできること。 あなたの経験・アイデアがサービスの成長を加速させ、 業界全体の問題解決に直結します！ 〈生成AIプロダクト開発を担う新チーム！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入 ▼具体的なアウトプットの例 ・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版 ・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み ・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発　など （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 【自分らしく活躍】多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ 【先端技術に挑戦】エンドユーザーの声を聞けるやりがい 新規事業ならではのスピード感と自由度の中で、あなたは生成AIなどの先端技術を駆使した革新的なプロダクト開発をリードできます！LIFULL HOME'Sという業界トップクラスのプラットフォームが持つ豊富なデータやユーザー基盤というアセットを活用し、これまでにない大胆なソリューションを提案する“醍醐味”。さらに、実際の利用者との直接対話を通じてファクトに基づいた開発を進めることで、あなたの創意工夫が形になっていく“喜び”を日々実感できるでしょう。 不動産業界のDX化を加速させ、クライアントの業務効率化とエンドユーザーの住み替え体験を根本から革新する…。そんな社会的インパクトの大きな仕事に、あなたの技術力とアイデアで挑戦してみませんか？

あなたの挑戦が『LIFULL』を進化させる。 東証プライム企業で実現する、技術的挑戦と成長。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト 「LIFULL HOME'S」を運営する当社。 私たちは、システム全体のアーキテクチャ設計から 技術戦略の策定まで活躍するエンジニアを募集します！ ▼この仕事の特徴 ★会社全体のシステムに影響を与える【大きな裁量】 ★自社開発部署からの様々な設計相談に応じ、【幅広い技術課題】に取り組める ★クラウド技術を活用し、生産性向上やコスト削減に【直接貢献】できる ★【新しいテクノロジー】を積極的に導入し、スキルの幅を広げられる システムアーキテクトとしての経験がなくてもOK！ 特定の領域に偏らず、幅広く経験できるので、 技術的な視野を広げながら成長できる環境です◎ 〈LIFULL全体のシステム進化をリード！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、 各システムの長期的な進化をリードしていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入推進 • 開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 【開発環境（例）】 ■開発言語: Ruby / TypeScript / PHP ■フレームワーク: Sinatra / Loopback / Symfony ■DB: PostgreSQL / Oracle ■インフラ: AWS ■CI/CD: GitHub Actions ■バージョン管理: GitHub ※プロジェクトに応じて変更します （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく活躍！多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ あなたの成長を支える、独自のスキルアップサポート システムアーキテクトの経験がなくても心配無用です。入社後は配属部門のマネージャーと密に連携し、あなたのスキルや適性に合わせて業務内容を調整していきます。また、当社では「ナレッジマネジメント」を実践し、Github DiscussionsやADRを活用して組織の知見を共有。これにより、新メンバーも効率的に学べる環境が整っています。 さらに、Metabaseを用いた指標の可視化や、リリースフロー自動化によるスピード向上など、先進的な取り組みに触れながら実践的に成長できるのが特徴。アクセシビリティ向上活動など品質へのこだわりも学べます。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、次世代のシステムアーキテクトへと成長しませんか？

夜勤・残業・オンコールに疲れたみなさんへ。 多くの看護師さんに選ばれている当院をご紹介します！ 「また夜勤明けで体調が…」 「希望休が通らない」 「オンコールで家族との時間が取れない」 そんな悩み、ありませんか？ メディカルスキャニングなら、その全てを解決できます！ ◆完全日勤制♪オンコール一切なし ◆希望休5日/月を取得可能！ ◆年間休日125日＋有給消化率80% 患者様の不安に寄り添うためには、 看護師が満足して働ける環境も大切。 病棟看護師やオペ看護師から 転職してきたスタッフも多数。 働きやすさがあるから、 皆さんから新たな転職先に選ばれています♪ ◆最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック◇完全日勤制・夜勤なし・オンコールなし◆年間休日125日・希望休月5日まで取得可能◇平均残業月5時間・引き継ぎ業務なし◆首都圏46クリニック・駅直結や徒歩3分の立地 予約制の検査専門クリニックで、患者様の検査をサポートしていただきます。 ＊主な業務内容＊ ────────── ◆患者様の誘導・介助業務 ◆造影剤注射（未経験OK・マンツーマン指導あり） ◆検査前の問診・説明 ◆薬剤発注・在庫管理 ◆検査室の準備・片付け　など ◎シーメンス社・フィリップス社・キヤノン社製の最新機器118台を保有。 最先端の医療技術にも触れられます！ ＼POINT!／ ★完全予約制だから1日の業務スケジュールを立てやすい♪ ★造影剤注射の経験がなくても、2週間～1ヶ月マンツーマンでしっかり指導 ★BLS・ACLS等の救急対応研修も定期開催で安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【＊通いやすい立地×オープニング店多数！＊】 駅直結・駅隣接の最新ビルやホテル内など、どのクリニックもアクセス抜群で通勤もラクラク◎ さらに、2025年も続々と新クリニックがオープン！（1月に南新宿、3月に武蔵浦和、4月に東新宿、8月に与野、11月に船橋、2026年1月に関内※予定など）同期と一緒に楽しくお仕事をスタートできるため、「先輩ばかりで馴染めるかな…」という心配はありません！みんなで支え合いながら新しい環境に慣れていけるのが魅力です。 【＊正直聞きづらいあの質問…お答えします！＊】 ★何分前に出勤すればいいですか？ →始業10分前でOK！引き継ぎ業務がないため、 早めに出勤する必要はありません。 ★未経験の業務があっても大丈夫？ →もちろんです！ 特に造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので、 先輩がマンツーマンで2週間～1ヶ月しっかりサポートします。 ★休日はどのくらい取れますか？ →月10日の公休があります。 さらに希望休を月5日、ほぼ100％希望通りに取得できます。 有給と組み合わせれば1週間の長期休暇も可能！ （有給取得率80%） 【教育制度について】 造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので サポート役の先輩が2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローします。 また、BLSやACLSなどの救急対応研修を定期開催。 全職種が参加し、副作用が出た際にも不安なく対応できる環境を整えています。

＜グローバルIT企業の経営を支える経理プロフェッショナル＞ 少数精鋭チームで、裁量大きく活躍！ 「ディズニー ツムツム」「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など 誰もが知るサービスを展開するNHNグループ。 韓国に本社を置くグローバル企業として、 日本で多角的な事業を展開しています。 今回募集するのは、経理のシニアポジション。 1～2名体制で担当法人の経理業務を一貫して担い、 実務スペシャリストとして活躍いただきます。 IFRS、JGAAP、税務基準との調整など 高度な会計知識を活かしながら、 経営に近い立場で事業を支える重要な役割です。 経験を活かして、グローバル企業を動かしてみませんか？ 【嬉しい特典がいっぱい！】 ◎専任のスタッフがいるカフェ ◎無料のお弁当提供 ◎フィットネスジム・マッサージあり ★少数精鋭で裁量が大きい★就業時間中に受けられるマッサージあり★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地 NHNグループの財務経理室にて、グループ各社の経理業務を幅広くご担当いただきます。少数精鋭のチームで、1～2名体制で担当法人を受け持ち、日々の処理から決算まで一貫して対応していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■月次/年次決算及び会計監査の対応 ■売上/仕入の管理 ■IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ■税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ■連結パッケージの作成 ■固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ■財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経理力が、企業の経営力になる NHNグループの経理職は、単に数字を扱うだけではありません。経営に近い立場での職務となるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートすることが求められます。財務データから経営課題を読み解き、戦略的な提案を行うことで、真の経営参謀として成長できる環境です。 また、業務の習得度やご志向に応じて、将来的には経理以外の業務へのキャリアステップも可能。財務企画や経営企画など、より経営の中核に関わるポジションへの道も開かれています。 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇選択式福利厚生（レベルに合った金額を支給） ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

亀田製菓株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■財務/経理 ■人事 ■総務/労務 ■システム管理/システム開発 ■秘書 ■経営企画 など ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。 主に不動産業界において、 業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。 事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、 開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして 業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。 運営するメディアは30万PV以上、 YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と 業界内で圧倒的な存在感を示しています。 私たちの使命は、 転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、 社会の幸せに貢献する。 人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。 そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。 ◎成果に対する還元の仕組みなど明確なインセンティブ制度あり ◎会社の急成長に伴い、空きポストあり！ 　営業未経験で入社後、1年後にはリーダーを目指せる ◎月給32万円～50万円 人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部　在籍数は約60名 【仕事の魅力】 不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに 等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回（4月・10月） ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

＼先輩社員のインタビュー記事をご紹介！／ 「丁寧なサポートのもと安心して開発に取り組めました！」 ●2025年入社　M.N.さん 「社会に貢献できる仕事がしたいと思い、当社に入社しました。 現在は自治体向けのサービス開発を行い、 顧客と直接やり取りをしながら進捗管理をしています。 技術力と視野が拡大している実感があり、やりがいを感じます。」 ●2023年入社　Y.N.さん 「上流に携わる機会を求めて、当社に入社を決めました。 風通しの良い環境と、顧客への貢献を大切にしている社風にも惹かれましたね。 現在はシステムの主担当業務者として、顧客調整を行っています。 現在はPMの知識を深めるべく、日々勉強中です。」 ▼採用HPをリニューアルしました！ぜひご覧ください♪ https://www.ags.co.jp/saiyou/career/ 直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心／開発・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・テレワーク・在宅勤務推進中 りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムの開発業務を中心にご担当いただきます。 《具体的には》 ◆システム提案、要件定義 ◆開発案件の設計、開発 ◆運用保守 ◆ITコンサルティング 《案件例をご紹介》 ◆自治体向けのシステム標準化プロジェクト ◆制度改正対応 ◆既存機能バージョンアップ ◆新画面の構築 ◆周辺システム中心に先端技術の適用（タブレット・RPA導入、AI活用等） ◆全面的なシステム再構築 ※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。 《対象サービス例》 ◆総合行政システム『PubLinker』 ◆統合収納システム ※開発環境：Java、PL-SQL、C#、COBOLなど 《サポート・研修体制充実》 個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！ ◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん ◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん ◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。 ＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応） ＊フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊産休・育休からの復帰実績多数 ＊育休取得率100%(男女共) ＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。 産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。 復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、 あなたらしい働き方を一緒に考えます。 【教育制度について】 ＜スキルアップ制度が充実！＞ ◆キャリア形成支援 ◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー） ◆社内副業制度　など 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html

＜金融・官公庁など大規模な長期案件中心＞ 安定企業で、理想の働き方を実現できました！【先輩社員より】 入社して魅力に感じたのは、 教育体制の充実度と働きやすさ。 実際に案件に入る前に、未経験領域を学べる 基礎研修を受けることができました。 オンライン講義で3週間程度学べたので、 安心した状態で案件に入ることができて良かったです。 他にも対象資格約120種類の資格取得奨励制度など スキルアップに関する制度が整っています！ また、柔軟な働き方も大きな魅力。 基本的に自社内勤務で、慣れてきたら リモートやフレックス制も活用OK。 残業も少なめで、働きやすさ抜群です！ 埼玉に腰を据えて、この先のスキルアップも 働きやすさも両方叶えたい方におすすめの環境です。 構築・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・在宅勤務推進中／直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心 りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムITインフラ設計から運用保守までお任せします。 《具体的には》 ◆新規システムインフラの設計/構築 ◆保守運用 ◆基盤構築案件 ◆移行/更改案件の対応 ◆ITインフラ案件のPMもしくはPL ◆若手メンバーや派遣社員のリード ◆若手技術者の教育やマネジメント ※スキル経験に応じてITインフラプロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。 ※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。 《対象サービス例》 ◆クライアントごとの業務アプリケーション ◆WEB給与支給票サービス『PayBrowser』 ◆マイナンバー管理サービス ◆与信管理サービス『NeuroWatcher』 ◆ストレスチェックサービス『CocoroClover』等 《サポート・研修体制充実》 個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！ ◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん ◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん ◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。 ＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応） ＊フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊産休・育休からの復帰実績多数 ＊育休取得率100%(男女共) ＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。 産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。 復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、 あなたらしい働き方を一緒に考えます。 【教育制度について】 ＜スキルアップ制度が充実＞ ◆キャリア形成支援 ◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー） ◆社内副業制度　など 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ スモール〜ミドルマーケット企業に対して、 電子契約サービス「クラウドサイン」を活用した ペーパーレス化・脱ハンコ推進の提案営業をお任せします。 新規顧客との接点創出から商談につなげることがミッションです。 電話、メール、オンライン商談を通じて顧客の課題・ニーズを 丁寧にヒアリングし、最適なソリューション提案により新たな商談機会を創出します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングチームが獲得した中小企業顧客リストをベースに「クラウドサイン」による電子契約の価値を提案し、商談機会を創出 ■市場調査データと社内システム（CRM・SFA）を駆使した効果的な営業戦略の立案・実行 ■多様なコミュニケーション手段で顧客ニーズを把握し、新規商談創出からフィールドセールス担当への円滑な引き継ぎまでを一貫して担当 ■チームマネジメント業務の遂行 また、担当領域における戦略・戦術の策定や、再現性の高いインサイドセールスノウハウの 体系化を通じて、インサイドセールスチームをリードする役割を担っていただきます。 キャリアの可能性は無限大。当社で広がる、あなたの未来図 日本国内で急成長を続けるSaaS企業、クラウドサインのインサイドセールスポジションです。メンバー一人ひとりが主体性を持って行動し、事業全体を俯瞰しながら自らの貢献を考えられる環境があります。 SaaSビジネスに興味をお持ちの方なら、未経験からでもスタート可能。充実した教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という意欲を大切にする文化で、共に成長していきます。 インサイドセールスを起点に、マネジメント、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど、多彩なキャリアパスを描けるポジションです。成長産業で、あなたの可能性を広げてみませんか。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスチームが設定した商談に対して、実際の商談実施からフォローアップ、契約締結を経て、 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 インサイドセールスチームが獲得した商談に対し、 実際の商談実施からフォローアップ、契約締結、 そしてカスタマーサクセスチームへの スムーズな引き継ぎまでを一貫して担当します。 フィールドセールスとして、従業員500名未満の企業を対象とした 新規開拓営業を推進し、電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした ソリューション提案を通じて、お客様の課題解決と業務効率化を支援します。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の潜在的な経営課題や業務課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを的確に把握した上で、最適な提案プランを検討・実行 ■見積もり作成から契約締結までの一連のプロセスを対応 ■年間目標達成に向けたパイプライン構築と、Salesforceを活用した効果的なリードマネジメントの実践 ■最大限の成果創出のため、プロダクト部門、マーケティング部門、インサイドセールスおよびカスタマーサクセス組 織など、社内の多様なチームとの戦略的な協業推進 急成長SaaS企業で描く、多彩なキャリアストーリー 日本のスタートアップでBtoB提案営業という貴重な経験を積めるポジションです。アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントのご経験をお持ちの方に、さらなるスキルアップの機会を提供します。 成長著しいSaaS企業で実績を積みながら、電子契約という成長市場で新たな可能性に挑戦できます。 紙から電子契約への移行を促進し、ESG経営基盤の構築や業務効率化に貢献する社会的意義の大きい仕事です。フィールドセールスでの経験を活かし、マネジメントやエンタープライズセールスなど、多様なキャリアパスを築けます。成長市場で、あなたの可能性を最大限に発揮してみませんか。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ 従業員500名未満の企業を対象とした新規営業活動と、 電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした 多様なソリューション提案、およびチームマネジメントをお任せします。 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ■スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド型の営業活動 ┗インサイドセールスからのトスアップやマーケティング部門からのリードに対するフォローアップ ■企業の意思決定プロセスを理解・特定し、クラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとの戦略的なリレーション構築 ■Salesforceなどの営業管理ツールを活用した適切なKPI設定と行動管理の実践 ■5名程度のメンバーマネジメント業務 一連のセールス活動を経験した上で、マネージャーへの登用後は、 5名程度のチームメンバーとともに組織的な業績向上を推進していただきます。 事業戦略の立案から具体的な戦術検討、メンバーの活動支援・育成、 他チームとの効果的な連携を通じて、事業成長の中核的な牽引役としての活躍を期待しています。 【仕事の魅力】 需要急増中！クラウドサインについてご紹介 クラウドサインは、契約の締結から管理、AIレビューまでをデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。円滑かつ安全な契約締結を実現し、2023年には「マイナンバーカード署名」機能も追加。AI技術の活用により契約業務の時間短縮を可能にし、多くの企業や自治体に導入されている電子契約市場の先進ソリューションです。 トップSaaSベンチャーで描く、マネジメントキャリア 日本のスタートアップ企業で、BtoB提案営業とチームマネジメントの両方を経験できる貴重なポジションです。急成長を続ける業界トップクラスのSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担う重要な役割を担っていただきます。電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます。営業マネジメントに加え、主体性次第で事業部のプロジェクト参画やサービス開発企画など、幅広い経験を得ることが可能です。当社では、マネジメントに初めて挑戦する方も歓迎しており、メンバー全員で協力してチームを作り上げていく環境です。

ソフトバンクグループの安定基盤。 働きやすさ・長期のキャリア形成などを 叶えることができます。 ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、 1999年に設立された同社。インターネット黎明期に、 インターネット専業メディアとして誕生しました。 【IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級】 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、 読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては 国内最大級の規模を誇ります。 本ポジションは、自社メディアの広告商品や 見込み顧客発見サービスなどを用いて、 顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。 提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、 より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？ ◆専門的なデジタルマーケティングスキルを身に着けることができます ◆リモートワーク、フレックス制度を活用できます 当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事？」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/ ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当 ・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当 　※四半期で受注する企業数は30社ほど ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【仕事の魅力】 【ポジションの魅力】 ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。 　現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。 　https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/07/28/smartwork/ ・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。 　それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。 　（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など） ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、 　また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや 　複合提案が可能です。 【育成・研修体制】 ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、 テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。 営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している 社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても キャッチアップしていただくことが可能です。

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 日本の人口減少、AI時代による省人化の時流に伴い、 デジタル庁先行で行政DXが活発化。 弊社としても行政DXソリューションの競争優位性を 獲得すべく、BPO（Business Process Outsourcing）の プロダクト・センタを新たに設立。 5年後・10年後にNTT西日本の収益基盤の柱となる ビジネスを確立すべく新規メンバーを募集いたします。 ≪業務概要≫ BPO市場において最先端テクノロジー （生成AI導入・オートメーションDX）を活用し、 End2End業務プロセスの高度化/自動化を実現して 新たなBPOモデルを構築します。 ≪業務詳細≫ ●市民/行政職員向けの新たなBPOセンタモデル設計及び構築 ●プロジェクト管理、及び、設計/構築プロセスにおけるステークホルダー調整 ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 このポジションでは地域の人口減少、労働力不足の社会課題に対して、NTT西日本グループとして中長期的な柱となる「新ビジネス」を創造し、課題解決にアプローチできます。そして次世代のリーダーとして、社長直下型プロジェクトを牽引し、活躍することが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

日本で10年連続130％成長 ベトナム最大のIT企業を母体とする 外資系総合コンサルティングファーム 外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、 大手ＳＩベンダー出身者が数多く参画し、 お客様と伴走型支援を得意とする ハンズオン型のコンサルテイングを提供。 FPTグループ全体で取引ある企業や BPGグループ独自のクライアントも数多くあります。 戦略やビジネス改革、システムの企画・戦略立案など お客様の現場に入り、施策から実行にいたるまで支援致します。 新規創設部門に参画するあなたには、 当社のコンサルタントとして、 FPTグループという確固たる安定した基盤のもと、 今回新たにサービス戦略やIT戦略など 超上流工程の業務をお任せしたい。 ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。 【業務内容】 大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。 【具体的には】 サービス戦略策定、IT戦略、デジタル企画推進、 ビジネス改革、IT企画・開発支援など クライアント部門の各種業務領域を支援しています。 【キャリアアップ】 実力に応じて上位職への早期昇進が可能です。 【フォロー体制】 入社後は先輩と一緒に案件へ入り、OJTを中心にフォローを行います。 当社には大手ファーム出身の方が多数在籍しているため、 コンサル経験が豊富な先輩のノウハウをキャッチアップできる環境です。 【案件例】 ■大手銀行：グループ統一の会計システム導入による経理業務改革支援 ■大手銀行：グループIT戦略 ■大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援 ■大手通信会社：VRを活用したサービス戦略の企画支援 【仕事の魅力】 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

日本で10年連続130％成長 ベトナム最大のIT企業を母体とする 外資系総合コンサルティングファーム 外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、 大手ＳＩベンダー出身者が数多く参画し、 お客様と伴走型支援を得意とする ハンズオン型のコンサルテイングを提供。 FPTグループ全体で取引ある企業や BPGグループ独自のクライアントも数多くあります。 戦略やビジネス改革、システムの企画・戦略立案など お客様の現場に入り、施策から実行にいたるまで支援致します。 新規創設部門に参画するあなたには、 当社のコンサルタントとして、 FPTグループという確固たる安定した基盤のもと、 今回新たにサービス戦略やIT戦略など 超上流工程の業務をお任せしたい。 ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業（新規開拓、FPTの既存顧客）により獲得した ビジネス案件やIT案件など様々なプロジェクトに参画し、 ビジネス課題/システム課題の解決に向けたシステムエンジニアリングサービスに 伴走型（ハンズオン型コンサル）で従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 金融機関、通信キャリア、製造業（自動車会社、家電メーカー等）、販売・流通、不動産など 【仕事の魅力】 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

東京海上グループのIT戦略を一手に担う企業として、 システム部門の“根幹”を支えます。 東京海上日動火災を中心とした東京海上グループのIT戦略における中核を担う当社。グループが保有する各種保険システムの企画から提案、設計、開発、保守、運用まで一手に担っています。 AIやIoTなど、最先端技術の誕生でビジネスにおけるITへの依存度が高まる中、システムのライフサイクル全体を通してサービスを提供できる強みを活かして、保険代理店のオンラインシステムをはじめとした開発や運用を担当。 今後も世界中のお客様に「安心」をお届けするためには、ITの力でグループ全体の変革をリードする優秀な人材が必要です。 最新のテクノロジーを活用しながら本質を追求し、未来に向けて「深化」と「進化」に取り組んでください。 ◆東京海上グループのシステム部門を担うユーザー系SI ◆有給とは別に10日間の連続休暇取得可能 ◆経済産業省から「健康経営優良法人2020」に認定されるほどの働きやすい環境 東京海上日動火災保険株式会社、および東京海上グループが提供するサービスにおいて ベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースの設計をご担当していただきます。 デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ≪評価について≫ 成果ではなく、ご自身が高めたい力の行動を決め、その事実に基づいて評価を行います。 ≪仕事の魅力≫ 東京海上日動火災のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で案件を手掛けられるほか、社員の挑戦を応援する社風もあります。 【仕事の魅力】 東京海上グループのIT戦略の担い手として、投資に注力 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、当社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資を行いました。 社員一人ひとりの柔軟な働き方を支援する独自の社内制度 ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★リフレッシュや記念日、特別連続などの休暇制度充実 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★「マイチョイス制度」でプライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★自分のライフスタイルに合ったプランを選べる「カフェテリアプラン」 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる「オールデー・ビジネスカジュアル」 ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。「人を大切にする文化」が根付いていることもあり、社員一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。

≪マネジメント未経験もOK≫ 新たなキャリアを『WEGO』で叶えませんか？ ＊ 成長を続ける『WEGO』 ＊ 古着×トレンドを融合させた アパレル販売やカルチャー発信を強みとする『WEGO』。 創業30周年を迎えた現在も、海外展開やEC事業など 新たなマーケット拡大が進む、伸びしろあるブランドです！ ＊ マネジメント経験は不問です ＊ 募集するのは、経理職のマネージャー候補。 これまでの経験を活かして 「キャリアアップしたい」との想いがあれば マネジメント未経験の方も歓迎します！ ブランドの成長とともに進化を続ける、 いわば発展途上の経理部。 だからこそ「こうしたい！」などの意見も提案しやすい環境です。 ブランドを陰から支えるチームのリーダーとして ぜひスキルを発揮してください！ ■人気アパレルメーカー『WEGO』の経理マネージャーを募集 ■月給33万円以上＋賞与年2回 ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ■アパレルの社割あり ■20代～30代活躍 WEGO本社の経理職（マネジメント候補）として、 業務改善やメンバーマネジメントを中心にお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■経理処理全般にかかる管理・運営 ■決算関連業務（年度決算、四半期決算、月次決算） ■会計システムの管理 ■メンバーマネジメント　など ☆発展途上の部署のため、 あなたを含めたチーム全員のアイデアを取り入れながら、 一緒によいチームを創っていきたいと考えています。 業務改善など、積極的な意見提案も歓迎です！ ☆経理部では8名のスタッフが活躍中。 中途入社の社員も多く、思いやりのある雰囲気です。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制も整っているのでご安心ください！ ‥—————‥ 　WEGOとは ‥—————‥ WEGOは、若者を中心に幅広い世代に人気のアパレルブランドです。 Used(古着)とNew(トレンド)を融合させ、 アパレル販売＋独自のカルチャー発信というビジネスモデルを構築。 系列店、Webサイト、Webストアを含め約170店舗を運営しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆ 自分らしさを大切にできる環境 ◆ 仕事とプライベート、メリハリのある働き方ができる環境です。 趣味や大切な人との時間も確保でき、あなたらしく働けます！ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝日休み ◆服装・髪色自由＆ピアスOK！オシャレを楽しめる ◆社員割引制度あり！トレンドアイテムをお得に購入できる ◆ 新たなビジョンを掲げ、WEGOは成長を続けます！ ◆ WEGOは、「洋服を売る会社」から、カルチャーやライフスタイルを提案する企業に進化しています。1994年の創業から注力する古着事業で培った「スタッフの感性」「トレンドを視る力」「商品の開発力・調達力」。これらをファッションの世界に留めることなく、さまざまな領域で発揮することで、カルチャーやライフスタイルが交差する「メディア」としての役割を担っていきたいと考えています。 2023年5月にはオンワードホールディングスと資本業務提携を開始し、さらなる飛躍の準備が整ったWEGO。安定した基盤を活かして、海外展開やECの強化など、新たな市場への挑戦が始まっています！ 【教育制度について】 〈 入社後の流れ 〉 入社時オリエンテーションにて、 会社や組織、各部署の役割について理解を深めます。 　▼ 先輩社員とマンツーマンで業務の引継ぎを行います。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制を整えているので、ご安心ください。 　▼ マネージャーとして、ご自身のスキルを発揮してください！

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【仕事の魅力】 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は　『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する 『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 -------------- ■経営企画・事業企画 ■業務企画・営業企画 ■プロダクトマネージャー ■プロダクト・サービス開発 ■コーポレート ■マーケティング ■Webディレクター・UI/UXデザイナー ■営業 ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

≪全国に店舗拡大・増員中！≫ ブランドの成長を共に経験を活かして 新しい世界へ挑戦しませんか？ 沖縄の自然の恵みを通じて、人々に癒しと喜びを届け、 "生活をより豊かにする"という理念のもと、 全国で愛されるブランドを目指している当社。 現在、関東を中心に続々と新店舗をオープンしています。 そんな当社の魅力を、全国に広げていく仲間を募集中！ 「こうしたい！」という提案を発信でき、 アイデアを柔軟に取り入れ、 フットワーク軽く挑戦できるのが私たちの強みです。 ＼＊実際に働く先輩の声＊／ 「自分の提案で店舗運営ができる 自由度の高さにやりがいを感じています。 アイデアが実現する達成感を毎日味わっています！」 あなたもブランドと共に成長し、 首里石鹸の魅力を日本中に届けていきませんか？ ＊沖縄の魅力と自社ブランド「SuiSavon -首里石鹸-」を広める＊ ◆個人ノルマなし◆最大賞与60万円◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆ネイルOK（シンプルなもの）◆沖縄発スキンケアブランド◆従業員割引あり 沖縄由来の素材を使用した石鹸やスキンケア商品を販売している 「SuiSavon -首里石鹸-」で、店長として店舗運営をお任せします。 ＊具体的には＊ ●接客販売 ●店舗のアクションプランの立案、実行 ●会議への出席 ●売上管理、予算管理 ●チームメンバーマネージメント ●在庫管理・発注 ◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。 ＊扱う商品＊ ●ハンドメイド固形石鹸 ●クチャ（沖縄の海底の泥）洗顔 ●ハンドクリーム ●ヘアケア、スキンケア商品 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★女の転職type経由で入社した社員が店長として活躍中！ 私は前職化粧品ブランドで店長をしていました。 「この経験を新たな場所で活かしたい。」とそう思い転職活動を始めましたね。 そんな時、友達から沖縄土産で首里石鹸をもらったことをきっかけに、 「こんな素敵なブランドがあるんだ」と思い求人を探し応募しました。 首里石鹸はまさに成長中の企業で「一緒にブランドを大きくしていきたい！」 そう強く思ったのを今でも覚えています。 実際に入社後は、私が「やってみたい」と思った提案を積極的に取り入れてくださり、 「うまくいけば全店舗に取り入れてみよう！」とフットワークの軽さも魅力の一つです。 “うまくいったときだけでなく、失敗しても称え合う。” そんなポジティブなムードの当社であれば、 挑戦の先にある新しい自分を発見できると実感しています！【先輩社員より】 一人ひとりの個性が光るよう、多角的な評価制度を用意。 「人材こそがもっとも大切な資源」そんな考えのもと、制度を整えています。 ◇給与公開制度 販売スタッフだけでなく、すべての役職者の給与まで公開。 地域に関係なく同じ給与で働ける環境づくりを実現しています。 頑張りが正当に評価される透明性を大切にし、 モチベーション高くステップアップを目指せます。 ◇昇格チャレンジ制度 公平性の高い評価制度での査定を実施。昇格は基本的に公募となるため、 すべての従業員に昇格のチャンスがあります。 ◇社内公募制度 沖縄はもちろん、県外の店舗のポジションについても社内公募を実施。 役職を新たに新設・増員する時にも行い、 実力次第で望んだポジションに挑戦することができます。 ◇褒める文化「CABAS」 お互いを褒め合うメッセージを送り合える社内オリジナルWEBシステム「CABAS」。 離れていてもメンバー同士でコミュニケーションを取ることができます。

スキルのマッチングプラットフォームとして、 あらゆる人が活躍できる仕組みを創出します。 一人ひとりが「自分のストーリー」を 　　生きていく世の中をつくる── そんなビジョンの下、 個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントする プラットフォームを提供している当社。 個人と社会のつながり方が多様化し、 より自由に、より自分らしく生きていける 風土が社会に生まれつつあります。 ココナラは一人ひとりのストーリーを 演出するパートナーになれるよう、 これからもあらゆる人の可能性を どこまでも信じ、応援し続けます。 ◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ココナラプロのアカウントプランナーとして、制作・デザイン系カテゴリに特化し法人クライアントの案件と業務委託人材（クリエイター）のマッチング〜納品までを担当いただきます。 加えて事業部長、他の担当者とともに3-4名で新領域立ち上げを実現していきます。 ＜具体的には…＞ ◆法人クライアントとの新規商談、課題ヒアリング ◆業務委託人材（クリエイター）と企業のマッチング ◆クリエイティブ制作の要件定義、プロジェクト進行管理 ◆プロ人材提案※/案件フォロー/SLA確認/クロスセル ◆新規案件開拓のインサイド/フィールドセールス　などをご担当いただきます。 【仕事の魅力】 「ココナラプロ」とは… ここ数年、労働力不足が深刻化する中、法人による外部人材の積極的な活用といった社会的な後押しがあり、ビジネスシーンでの『ココナラ』の利用が増加しています。この需要に応えるべく、当社では新たな事業として『ココナラプロ』を立ち上げました。専任スタッフを通じて、厳選した非公開の実名トップクリエイターへロゴや動画、ホームページなどのデザイン・制作系のジャンルを提供しクリエーター不足を解消します。仲介型ではなく直接ココナラが契約主体となるため、マッチングから納品に至るまであらゆる面でクオリティを担保。高品質が求められる法人のビジネス利用シーンでも、安心して発注できるサービスを目指します。

株式会社ココナラ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ココナラ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会員数500万人超！スキルマーケット「ココナラ」 デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービスを売り買いすることが可能です。また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。今後ユーザー数をさらに増やしていくため、サービス拡大に向けたさまざまな施策を展開しています。

“数字に追われたくない”そんな女性社員も年収700万♪ 内勤メイン＆100％反響型で続けられるお仕事です！ □のほほんとした職場で働きたい □数字やノルマに追われたくない □相手に寄り添って働きたい 一つでも当てはまる方は、ぜひ当社へお越しください！ ＊先輩社員の年収をご紹介 ・ほどほどに働く女性メンバーは…年収700万 ・バリバリ稼ぎたい男性メンバーは…年収1500万 二人とも、お問い合わせに対応するだけでこの金額です♪ ＊テレアポや飛び込み一切ナシ 内勤メインで働けるうえ、 社用電話・PCなど、高額な契約が取れやすい環境。 《100％反響営業》でムリなく続けられます。 商品知識や業務は、先輩が教えるのでご安心くださいね◎ 土日祝休み＆残業少なめと働きやすい環境で “ほどほど”に働き続けませんか？ ★未経験OK★テレアポなし★月給28万～★年収700万円の女性活躍中★ブランクあり・子育て明けの方も歓迎★服装・髪型自由★土日祝休み★残業少なめ★時短あり★新宿駅から徒歩5分 お客様の快適なオフィス環境をサポートするため、 ビジネスホン（社用電話器）やPC・通信機器などのご提案をお任せします。 《ご提案する商品・サービスについて》 電話・ネットワーク・映像・音響・電源・照明など オフィスに欠かせないインフラ設備を オーダーメイド型で提案していくお仕事です。 ★商品の知識や営業経験は不問です！ 業務の流れや商品知識については、入社後にしっかりお教えします。 「お客様はどのようなオフィスをつくりたいのか」 「ご要望を叶える最適な商品やサービスは何か」 と考え、新しい知識を身につけていきたい方は是非ご応募ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 テレアポ・ノルマ・飛び込みナシ。営業デビューにもピッタリ◎ お客様からのお問い合わせより商談を行う『反響営業』です。 「時代に適したオフィス環境を整えたい」とお困りの企業様から 非常に多くのお問い合わせをいただいています！ 「1日●件リストから電話をかけて…」 「今日は●件飛び込み営業を…」 といった営業活動は一切不要です！ この先もずっと働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ★土日祝休み(又はシフト制　＊ご本人希望優先）＆残業少なめ ⇒有休もしっかり取れており、プライベートを大切にできます！ ★他のポジションにも挑戦OK（ご興味がある方のみ◎） ⇒バックオフィスを支える事務スタッフへの転向も可能！ など、社員一人ひとりが最も快適な状態でいられるよう 会社都合ではなく“社員優先”であり続けます。 無理をすることなく、ずっと働ける環境です♪

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 国内のデータセンタ市場は、 東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛でしたが、 近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が 増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業との コンタクト機会も増加していることから、 データセンタ建設の工程やDCI（ケーブリング）等の 周辺ビジネスの業務に精通する人材を求めています。 ≪業務概要≫ キャリアズキャリアとして、通信キャリア等 （ハイパースケーラ含む）へのNTT西日本の アセットを活用したシェアリングビジネスの拡大 ≪業務詳細≫ ・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 └データセンタ誘致 └データセンタ間ケーブリング ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 NTT西日本が保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができます。また、お客様要望によっては、NTTグループのリソースも活用することでグローバルな視点でのビジネススキーム構築を行うことが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進