【業務内容】 本ポジションにおける営業は100％Webサイトからの反響営業のみとなります。HPに掲載している約200件ほどの物件の中からお客様の要望を汲み取り、相談、ご提案をして頂きます。扱う物件の価格帯は1部屋3000万円〜10000万円の物件で、一人当たり約10〜15組のお客様を担当して頂きます。経験者の方は得意なエリアを担当するだけでなく、新規事業の取り組みにもチャレンジして頂く場合がございます。 【具体的な業務内容】 ■内見希望者の対応 ■契約書作成 ■申込対応 ■貸主様への報告、交渉 ■物件の確認や写真撮影 【担当者コメント】 同社は常にお客様目線・お客様の立場に立ったコンサルタント営業を目指しています。マイホームを購入するとなったときの不安や悩みをお客様は常に抱えていますので、不安や悩みを全力で解決していける、サポート力、提案力を同社は求めています。　

【業務内容】 新卒採用および中途採用業務などを担当。募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます。ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！ ＜入社後の業務内容＞ ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり 【担当者コメント】 2005年3月時点で6名だった社員は、現在では約700名を超える規模となり、売上高も800億円となりました。現在、組織の強化・拡大を遂行中の同社。会社の成長に深く関わることができるため、今が一番おもしろいタイミングです。同社では、少数精鋭による業務推進が図られておりますが、企業拡大のためには部門の新設も当然必要です。新部門の立ち上げから運営まで経験できるチャンスがあります。OJTで実務を経験しながら、必要な仕事のやり方、同社独自のノウハウを習得して頂きます。少数精鋭のメリットを活かし、先輩社員が実務指導を行います。※試用期間は、能力・勤務状況等により短縮又は延長する場合があります。主任クラスの採用を想定しています。

【業務内容】 グループ戦略機能を担うプライム上場企業における法務部門のマネージャーポジションです。これまでの知識経験を活かして、下記業務をマネージャーとして担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■M&A、グループ再編に関する法務全般 ■機関法務に関する業務 株主総会・株式事務・取締役会運営・役員関連・その他コーポレートガバナンス関連 ■契約書関連業務（契約書作成及びリーガルチェック） ■取引（主に不動産取引）に関する法的助言 ■訴訟・各種紛争対応 ■社内における法務相談全般の対応 ■商標権の申請及び管理 ■その他、法務関連業務全般 ※ご経験や入社後のパフォーマンスにより、早期に、より広範囲なマネジメントをお任せすることを想定しています。 【担当者コメント】 フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。

【業務内容】 事業拡大に伴うメンバーを増員します。アセットマネジメント受託業務または、期中アセットマネジメント業務全般をマネージャーとして担当していただきます。 【具体的な業務内容】 １．アセットマネジメント受託業務 ■不動産バリュエーション ■ファンド組成・ストラクチャリング ■ファイナンス調達（リファイナンス業務含む） ■各種ドキュメンテーション ■クロージング ２．期中アセットマネジメント業務全般 ■期中運営（運営計画、予算策定、資金管理など） ■AM施策の遂行（オペレーター／テナント／PMとの協議、資本的支出など） ■ディスポジション ■AMレポート作成 ■投資家、レンダーへの報告及び調整 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示 ■その他上記に付帯する業務 ※１と２の業務担当者は基本的には別となりますが、ご経験・知識により、重複して担当いただく可能性がございます。 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【担当者コメント】 同社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社（2022年4月東証スタンダード市場上場）のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、同社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、同社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

【業務内容】 事業拡大に伴い、ホテルを中心としたアセットマネジメント・ミドル業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AMレポート作成 ■投資家やレンダー（銀行等）への報告及び調整、コブナンツ管理 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示、指図書の作成 ■各種ドキュメンテーションのサポート業務 ■その他、上記に付帯する業務 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【担当者コメント】 同社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社（2022年4月東証スタンダード市場上場）のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、同社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、同社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

【業務内容】 事業拡大に伴い、不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務等の業務を担当していただきます。現時点におきましては、STOの期中運用にかかる業務をご担当いただきますが、今後は不動産私募ファンド全般の期中運用にかかる業務に従事していただくことも想定しております。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務 ■不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務 ■不動産ファンドの運用資産の運営管理業務（賃貸及び維持管理等）に関する業務 　（PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。） ■不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務 　（期中の投資家リレーション業務も含む。） 【担当者コメント】 ウェルス・マネジメント株式会社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。ホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。現在は、主に不動産金融を営むリシェス・マネジメント株式会社、ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社と、ホテル運営事業を行うワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社の子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。※ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります。 勤務地や給与など条件に変更ありません。

【業務内容】 クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業を行います。売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発等の多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案が可能です。お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、金融機関、投資家が対象。プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は部門横断によるチームを編成して対応します。 ＜クライアント例＞ 商社、デベロッパ−、ゼネコン、物流、生損保会社、税理士、会計士、地方の不動産事業者、一般法人、投資法人、個人富裕層、ホテル業界、海外投資家（台湾、香港）など 【具体的な業務内容】 ■様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業 ■売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発等の提案 【担当者コメント】 ①多様なサービスメニュー 中心は不動産売買仲介ですが、お客様のニーズに合わせてアセットマネジメント・プロパティマネジメント／アクイジション／不動産M&A／出資／資産評価／物件調査／海外展開／不動産開発なども行っています。全体で約350名程度の社員を「営業部門」「営業サポート部門」「戦略スタッフ部門」の３部門に分け、ソリューション事業本部一体となって、不動産のプロフェッショナルとして、お客様のご要望にお応えしています。 ②法人仲介領域のパイオニア 発足は2000年。当時不良債権処理の迅速化が求められ、法人所有の不良債権を対象としてソリューション事業を開始。事業再生や不動産資産処理のサポートなど、様々なソリューションニーズに対応し、現在もホールセール市場にて先進的な取組を続け、事業再生案件や200億円規模の案件など、大型案件も多数取り扱っています。結果、現在も法人仲介領域において業界トップの売り上げ・実績を誇ります。 竭「蜒阪″譁ケ謾ケ髱ゥ縺ョ螳滓命 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。 不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。基本的には新規開拓での営業がメインとなります。 【顧客】： 一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。 (前職の人脈等を活かしていただくことも可能です！) 【扱う不動産】： 投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 【価格帯・エリア】： 価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。 様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。 【公正な評価・キャリアパス】 中途・新卒入社でも分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。５つの領域で事業展開を行っている為、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し、新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

【業務内容】 ご経験に合わせて、不動産賃貸管理に関わる様々な業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の承継管理 ■賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成） ■賃料入金管理（督促/折衝含む） ■入金レポート作成、オーナーへの報告業務 ■入居者からの問合せ対応 ■修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓） ■解約立会、原状回復工事発注管理 ■入居者対応全般 ■紛争案件の管理 など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。※ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。 【社風】 全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 【ワークバランス】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 【若手活躍】 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。男女比は、男性5：女性5です。

【業務内容】 不動産特定共同事業（流動化・証券化）のメンバーに加わって頂きます。同社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等、小口証券化業務の全般を担って頂きます。成長戦略の1つである不動産小口化事業の営業担当者として下記の業務を中心にお任せします！リーダー職には営業から商品企画、売上数値管理や後輩の人材育成等幅広い役割をお任せする予定です！お客様は、全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。※営業手法は反響営業、紹介営業などがメインとなります！ 【具体的な業務内容】 ■既存提携先から個人投資家の紹介を受け、営業担当者として個人投資家への商品提案業務 ■新規提携先（金融機関、税理士事務所）へ商品の魅力を提案し、ビジネスマッチング契約締結 【担当者コメント】 サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

【業務内容】 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施した後、販売するお仕事をお任せします。 物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 【具体的には】 ■ 物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■ 物件の現地調査…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■ 買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■ リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。 立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。 完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。

【業務内容】 不動産仲介業者から中古住宅を購入し、リフォームから再販までご担当いただきます。 また、営業メンバーが担当する物件について仕入れや契約の判断・決済はもちろんのこと育成、マネジメントまでお任せいたします。 名古屋支店は、計8名（支店長1名、営業4名、工事担当2名、事務1名）が在籍しております。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■物件の現地調査 候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■買取価格の決定 リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■リフォームと販売 購入した物件を、想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、その後は仲介業者様を介して販売をします。 ■物件の仕入から販売 メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 ■マネジメント メンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。 【担当者コメント】 名古屋支店で中古住宅の仕入れからリフォーム、再販をご担当いただける方を募集することとなりました。 今回の採用では、管理職となりますので自らプレイヤーとして活躍していただきながら、 メンバーの物件の仕入れ価格決定から売却までの意思決定及びサポートなど、豊富な経験を活かして幅広い業務をお任せいたします。 また、同社は、残業は平均13時間、土日休みと働き方に関して各省庁から各種認定を頂いています。 特に、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる「子育てサポート企業」に付与される「くるみん認定」は、 不動産業界ではまだまだ取得が進んでいない中、同社は男性の育児休暇取得実績もあり、 時短勤務制度を「お子様が小学校3年生まで」に拡充する等、社員が働きやすい環境をつくることで認定を受けています。 平均有給取得率も90.1%と高く、長く働ける環境が特徴です。

【業務内容】 ファンズが出がける不動産事業（ファンズ不動産株式会社）において、不動産の売買仲介（個人向け）の営業実務及びチームマネジメントをご担当いただきます。営業実務においては、SNSを活用した同社独自の質の高いお問い合わせ流入経路を活用するため、すでに一定の購入ニーズがある見込み顧客をメインに担当していただきます。そのため、主に購入希望者からのお問い合わせ以降のフローがご担当領域となります。4～5名程のメンバーを担当し、自チームメンバーの評価や育成、業績管理などを担当いただく予定です。対象エリア・物件は、東京23区内を中心とする首都圏、居住用の中古区分マンションをメインに扱っています。 【具体的な業務内容】 ■物件調査 ■購入希望者への物件の紹介、問い合わせ対応 ■内見/現地確認のアテンド ■ 内覧会対応 ■買付受領後契約資料の作成 ■重要事項説明、売買契約締結の立ち合い・対応 ■お引き渡し・アフターフォロー　　等 ■マネジメント業務 【対象エリア・物件】 ■東京23区内を中心とする首都圏 ■居住用の中古区分マンションをメインに扱っています 【担当者コメント】 不動産仲介事業は、金融事業を運営するファンズ株式会社の新規事業として2023年に立ち上がりました。SNS不動産®という新しい不動産取引の形を作り事業をスタートして以降、非常に好評をいただいており、直近では「ファンズ不動産株式会社」として法人化をいたしました。まだ立ち上がって間もない事業ゆえ営業業務は少数のメンバーで担っており、ファンズ不動産へアクセスしてくださるすべてお客様に対してご提案が十分に行き届いている、とは決して言い難い状況です。お客様へより多くの不動産取引を実現することはもちろんですが、今後の組織拡大に向け、今年度よりチーム制での組織運営を計画しており、この新体制においてチームを率いていただけるマネージャークラスの方をお迎えしたいと考えております。更なる事業拡大・事業価値向上に向け、共に事業を創り上げ、推進していただくことを期待したポジションです。 【働き方】 ・業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワークも上手く活用した働き方が可能です。小さなお子様がいる場合には、お迎え当番の日には午後からリモートワークに切り替えるなど、プライベートの両立に役立てたり、営業先の場所によってはそのままリモートワークに切り替えることで効率的な働き方をするなど、必要に応じてリモートワークを効果的に取り入れています。 ・始業と終業の時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。子育てや通院といった用事で退勤時間を早めるなど、柔軟な働き方も可能です。 ・ファンズ不動産の営業職における男女比率は男性約6割、女性約4割。男女問わず働きやすい環境です。

【業務内容】 日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。 【具体的な業務内容】 ■商品説明 ■投資シミュレーションの作成 ■収益性等の説明 ■その他資産運用との比較など 【担当者コメント】 2024年、同社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。

【業務内容】 不動産仲介業者様を通して売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施した後、販売するお仕事をお任せします。 物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。 【具体的には】 ■ 物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。 ■ 物件の現地調査…周辺エリアの相場、候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。 ■ 買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ■ リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。 立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。 完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。

【業務内容】 市場に流通する不動産のなかから、資産価値を高めて収益化できる物件を仕入れてプロジェクト化します。レジデンス・オフィスビル、商業ビル等の1棟収益不動産及び用地を仕入れてプロジェクト化する役割を担っていただきます。不動産仲介会社、信託銀行などと信頼関係を築き、密接にコンタクトを取るなかで、優良な不動産物件の情報を入手します。情報を入手した物件の立地、利回りといった条件を確認し、資産運用に適している不動産がどうかを調査・分析のうえで判断します。現地の確認、遵法性のチェックを踏まえ、商品化に向けて企画提案します。収益不動産となる物件を購入するため、社内外の関係者と調整を行い契約まで進めます。仕入れた物件は、バリューアップによって良質な収益不動産へと再生。個人富裕層、法人に販売します。再生工事、販売、その後のプロパティマネジメントまで一連の流れをすべて自社グループで対応。収益不動産ビジネスのバリューチェーンとして一気通貫のサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■調査、分析、企画 ■仕入れ 【担当者コメント】 新たな営業所【投資不動産事業本部　福岡営業所】を開設します★現在の拠点（東京本社、大阪支店）に続き、新たに福岡営業所を開設します！福岡において不動産業界経験を積まれている方、そして、新たなチャレンジをしていきたい方、是非お待ちしています！新設の営業所だからこそ、積極的な意見の発信が歓迎される環境。不動産業界の異なる企業文化を受け入れ、参考にできる面は取り込んでより良い組織に進化・発展させていこうとする社風です。 仕入～販売までもを一気通貫的に経験が積めるため、これまでのご経験をベースに更なる成長が見込める環境で新たなチャレンジを一緒にしていきませんか？ 【人事ポリシー】　 同社では人事ポリシーを定め、社員対して、以下3つの要素を求めております。 １．プロアクティブな行動　　 ①挑戦し、変化を生み出す　②成長する　③多様性を受け入れる ２．コンピテンシーの発揮 ①顧客・ステークホルダーを意識した仕事への取組み　②リーダーシップ　③人と組織への影響力発揮　④適切な思考・分析・予測　⑤セルフコントロール ３．プロフェッショナル ①結果にコミットする　②仕事を通して、社会に新しい価値を提供する

【業務内容】 物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あり、売買仲介絵業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介営業 【担当者コメント】 同社は総合不動産企業として、売買、仲介、管理、リフォームなど幅広いサービスを手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります。完全週休2日&土日祝の有給も可能！しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです!社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。インセンティブが、毎月支給あり。実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。※各月のインセンティブの半額分が毎月支給され、残りは7月12月の賞与と同じタイミングで支給されます。

【業務内容】 物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あり、売買仲介絵業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介営業 【担当者コメント】 同社は総合不動産企業として、売買、仲介、管理、リフォームなど幅広いサービスを手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります。完全週休2日&土日祝の有給も可能！しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです!社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。インセンティブが、毎月支給あり。実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。※各月のインセンティブの半額分が毎月支給され、残りは7月12月の賞与と同じタイミングで支給されます。

【業務内容】 売買仲介営業として事業用不動産の有効活用のコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客へのヒアリング ■購入物件のご提案 ■売却物件の獲得 ■価格査定、契約、引き渡し、フォロー ■収益化企画 ■グループ会社（社内エリアカンパニー、社内PM等）との連携 ※本ポジションは株式会社ザイマックストラストへの出向となります。 【担当者コメント】 同社は、2000年にリクルートからの独立以来、「日本株式会社の不動産部」という理想像を掲げ、「不動産を最大限に活用する社会の実現」に貢献してきました。総合不動産サービスプロバイダーとして、刻々と変化する企業ニーズと社会動向を見据え、革新的な不動産戦略の企画・立案から、きめ細やかなサービス提供まで、一貫してサポートしています。今回の募集では、不動産マネジメント事業を軸にしたグループの総合力を生かし、ワンストップで顧客のニーズに合った提案を強みに、事業用不動産の有効活用のコンサルティングをお任せできる方を求めています。既存顧客からの紹介を主軸とした営業スタイルにより、質の高いコンサルティングと提案に集中できる環境の中で 高単価・高難度の売買仲介案件を中心に、顧客ビジネスに大きな影響を与える重要な役割となります。社内外での連携を通じて、リーダーシップと高度な折衝能力を磨ける環境が整っているため、今までの経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能です。不動産業界において、効率的なサービスや革新的なソリューションを提供する同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社業務提携先である、金融機関（地方銀行）と関係構築し、金融機関の富裕層のお客様へ、都心不動産の購入コンサルティングのご提案をしていただきます。（新規営業や飛び込み営業はありません）金融機関よりお客様をご紹介いただきましたら、購入コンサルティング専門部署へ連携（トスアップ）しますが、ご経験やご意向があれば、ご自身で購入案件を担当することも可能です。 【具体的な業務内容】 ■金融機関（地方銀行）と関係構築 ■金融機関の富裕層のお客様へ、都心不動産の購入コンサルティング 【担当者コメント】 まずは上長とともに金融機関を訪問し、リレーション構築を図っていただきます。また、同社の強み（総合財産コンサルティング・優良物件取り扱い等）について、上長からのレクチャーや仕事を通じて学び、ご自身の言葉で説明できるようになっていただきます。業務に慣れてきましたら、物件の案件担当となったり、また総合財産コンサルティングから不動産購入までを一貫してコンサルティングしていただくことも可能です。 【仕事のやりがい】 ・購入コンサルティング専門部署と情報連携、提案時には同席するため、購入コンサルティングの基礎・全体の流れを学ぶことができます。 ・お客様は「都心の物件を購入したい」という顕在化したニーズを持っている方が多いため、無理な営業をすることなく、真にお客様が求める提案をしていただけます。 ※地方銀行を訪問するにあたり、出張をしていただきます。（関西方面への出張割合が高いです。出張頻度は週3～4日。出張にかかる費用は経費精算可） ※仕事の内容の変更の範囲。現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

【業務内容】 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。同社の物件は入居率97％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 将来的な幹部候補を採用したいと考えております。用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している同社では、97％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる！買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ◎フラットで風通しの良い社風。ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。

【業務内容】 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。同社の物件は入居率97％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 【担当者コメント】 将来的な幹部候補を採用したいと考えております。用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している同社では、97％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます！ ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる！買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。 ◎フラットで風通しの良い社風。ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。 ※株式会社rh investment（robot homeグループ）へのご入社となります。

【業務内容】 《施工管理》として工事全体の施工管理に関わる業務全般をお任せいたします。自社管理物件・外部の不動産管理会社様の管理物件の施工管理業務となっており、取扱物件はオフィス・店舗・集合住宅など幅広く取り扱っており、その中でも内装・改修工事がメインとなっております。内容は幅広く水回り修繕のみもあれば、オフィスビル1棟の全体リニューアルもございますので数ヶ月～1年以上かかる工事になることもございます。また現場管理の際は、協力会社の施工スタッフ15名ほどを統括し指揮監督をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■受注後のお客様ヒアリング ■現地調査～お見積りのご提案 ■工事実施に向けた材料／職人の発注 ■現場における施工指示、安全管理、品質管理、完成後の引き渡し ■工事系案件の新規営業活動 【担当者コメント】 同社はオフィスや店舗の不動産仲介、不動産売買、管理（PM・BM）、建設工事事業を展開する企業になります。新宿に本社を構え《総合不動産会社》として、賃貸／売買／管理／工事をメイン事業としています。社員一丸となって「人間力」でお客様に信頼されるプロフェッショナルを目指しており、真剣に《新宿No.1》を目指し事業を拡大させ続けています。創業から16年間連続黒字を実現しており業績も好調に推移しています。現在は変革期を迎え第二創業期の中で組織力強化を図っている最中となります。管理部門・事業部門ともに抜本的な見直しと改革に着手をしており、会社の成長と共に一緒に成長を目指して頂けるような方を募っています。従来の方法や固定概念に囚われることなく、様々なことにチャレンジに出来る環境が整っておりますので、チャレンジ志向の方にはぴったりの職場環境がございます。また高水準の給与体系や、土日休みの完全週休二日制になりますのでワークライフバランスを保ちながら働けることも魅力となっています。

【業務内容】 総務業務（取締役会、株主総会、株式実務、法務、ファシリティ関連、庶務業務）採用、人事制度、研修・教育等、社内システム管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 人事企画 ■組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ■人員配置 ■就業規則改訂 採用 ■新卒・中途採用の企画立案、実行 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 教育・研修 ■階層別研修の企画立案、実行 制度・評価 ■人事・評価制度の構築、運用、改善 労務 ■社会保険手続き ■給与計算、勤怠管理 ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 ■株主総会、取締役会対応 【担当者コメント】 ワンル−ム賃貸マンションや戸建住宅を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。またデベロッパ−事業等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者施設への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【ワークバランス】 ・月平均残業時間20時間以内※全社員平均 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数130日（2024年） ・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日 現在週１て希望者はリモ−トワ−クを実施中です。ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働きやすい環境で、メリハリをつけて頑張れる職場でありたいと思っています。

【業務内容】 木下グループの建築・不動産領域における《採用課長候補》としてご活躍いただきます。主に新卒採用業務についてプレイングマネージャーとしての実務からメンバーのマネジメント業務までを幅広く担っていただく予定となります。担当いただく会社は木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、キノシタコミュニティとなっております。 【具体的な業務内容】 ■採用計画立案 ■各部署との調整業務（ヒアリング等） ■学校訪問 ■合同会社説明会 ■母集団形成 ■会社説明会運営 ■面接調整 ■面接 ■内定者フォロー 【担当者コメント】 同社は創業から半世紀以上の歴史がある企業で《総合生活企業》として多角的な事業フィールドを持ち、住まい／医療福祉／エンターテイメントなどの、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を手掛けています。事業領域は年々広がりを見せており、それぞれの異なる事業がリンクしシナジー効果が生まれグループ全体でも成長をし続けています。総合生活企業として今後も多角的に事業を展開を目指しており、事業拡大のために人の採用が欠かすことが出来ない課題となっています。今回は《採用課長候補》としての採用を予定しており、同社グループ全体の新卒採用（建築・不動産領域）を加速化させていただくことがミッションになります。プレイングマネージャーとして実務を牽引していただきながら、採用計画の立案～実施までマネジメント業務まで幅広く業務をお任せ致しますので、やりがいのある仕事やチャレンジできるフィールドの中でスキルアップが可能な環境がございます。