〜プライム上場Gで安定性抜群／ワークライフバランス◎／福利厚生も充実／30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援〜 ■ポジション概要： ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、PMOを募集いたします。 当社のソフトウェアテスト事業では、クライアントからの品質保証に対する評価が大変高く、その中で様々な案件の引き合いもあり、新規プロジェクトとしてPMO案件がございます。今回はPMO案件の専任者として、PMO関連プロジェクトを中心にアサインされる想定です。PMO案件が比較的新しいプロジェクトになるため、継続的に受注するためのクライアント関係構築や社内ナレッジ構築などもお手伝いいただきたいです。 ■業務内容： 下記のようなPMOまたはPMO補佐業務をお任せします。 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・議事録など各種資料作成 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用 ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・成果物の品質分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・クライアント先での常駐勤務を想定しております。民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わる中で、PMOとして成長することができます。 ・プロジェクトは短期ではなく中長期でクライアントに入りこむため、腰を据えて一つの案件に携わることができます。 ■当社の特徴： ・当社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、これまで1万6000件以上のコンテンツ開発をサポートしてきました。 ・平均残業時間10時間未満と、大変働きやすい環境です。 ・育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 変更の範囲：本文参照

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／東証スタンダード上場／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。今回のポジションの流域マネジメント分野では、砂防、河川、火山、斜面防災、都市防災などに精通した専門技術者が、災害直後の実態調査、計画・設計・維持管理対策の検討、防災計画の立案や情報提供・通信に関わるソフト対策など、総合的な防災コンサルティングを行っています。 ■具体的には： ・災害直後の実態調査計画、設計、維持管理対策の検討 ・防災計画の立案や情報提供・通信に関わるソフト対策 ・測量、計測部門と連携し航空写真撮影等による災害直後の地形変動状況の把握 ・環境に配慮した防災構造物の設計、防災情報システムの構築など ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは主に造園（ランドスケープ）計画・設計、宅地開発計画・設計、まちづくり計画(都市計画マスタープラン、立地適正化計画、交通計画、土地区画整理)などを行っています。 ■具体的には： ・造園、ランドスケープ設計 ・土木、構造設計、まちづくり、観光、地域振興、等に係る計画 ・土地区画整理 ・道路・交通関連計画 ・都市計画決定業務、地域防災計画 ・ハザードマップ ・地域脱炭素や再生可能エネルギーに係る環境計画の策定 ■本事業について： 行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級規模データセンター／新規のコネクティビティサービスを展開／リモートワーク(在宅勤務,週2日~)／成長し続けるデータセンター市場】 ■業務内容： ・世界最大級規模のデータセンターを運営する当社にて、顧客向けの設備稼働データ閲覧サービス(＠EYE:アット東京のDCIMシステム)の三菱PLCによるデータ収集パートの設計・構築・開発・運用保守をお任せします。 ・入社後はまず、既存システムの運用を行っていただき、業務内容・システムの特性を習得いただきます。 ・将来的に、三菱PLCによるデータ収集パートの追加機能の実装やリプレースを計画から実施までお任せいたします。 ■＠EYEとは ・インターネットを介し、ユーザー自身が自社内からデータセンター内の状況を監視できるシステム出室内温湿度やラック、PDUの状態を視覚的に確認できるシステムです。 ■就業環境： ・残業時間は月20時間程度です。（時期により変動がございます） ・リモートワーク：開発フェーズにが主によりますが週の半分をリモートワーク(在宅勤務/目安週2日~)として働ける環境です。 ■同社について： 「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。 そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。 親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電気通信設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容詳細： （1）設備保守（点検、工事立会他、関連資料・手順書の作成） 具体的なメンテナンス：多重無線設置工事（3割）、防災情報システム設置工事（3割）、ダム管理設備設置工事、海上保安無線設備工事など （2）図面の一部修正 （3）見積作成 ■組織について： 全従業員65名中、約40数名が施工管理を担当 （そのうち、電気通信工事施工管理技士1級が15名、2級数名）。 全体の年齢構成は40代が一番多く、20代〜50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。 変更の範囲：無

■業務概要： 電気通信工事施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細： （1）管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む）） 具体的な工事：多重無線設置工事（3割）、防災情報システム設置工事（3割）、ダム管理設備設置工事、海上保安無線設備工事など （2）図面の一部修正 （3）見積作成 ■組織について： 全従業員65名中、約40数名が施工管理を担当 （そのうち、電気通信工事施工管理技士1級が15名、2級数名）。 全体の年齢構成は40代が一番多く、20代〜50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。 変更の範囲：無

〜建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境〜 ■業務内容： 財務経理部の体制強化を目指し、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ・出入金処理 ・伝票仕分け処理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算の対応 ・財務諸表の作成 ・監査法人、税理士対応 ・会計基準変更対応 ・業務改善企画、実行 ■入社後の流れ： 入社後3か月間を目途に、経理の日常業務及び労務管理について担当者の下で実務をしながら全体の流れを把握します。適応性や対応力の状況をみて、徐々に管理業務へと移行していきます。 ■働く環境： ・月残業ほぼ無し ・完全週休2日制 ・年間休日123日以上 ・有給消化率66％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について： 当社は、創業63年、建設機械の部品やプラント用大型ポンプの部品等のメーカーです。 大型溶接リングにおいて鍛造製品に代わる新たな製法をフラッシュバット溶接という後加工の極めて少ない、精度の高い溶接工法で技術開発と品質向上に取り組んでいます。 一貫製造となるためすべてを自社で完結することができ、業界シェアトップクラス企業として貢献しています。 取引先様や納入先は日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手メーカーばかりなので、受注は通年安定しています。 組織体制強化のため、総務経理職として活躍いただける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容 遊戯機器向けの新型COU開発案件に参画いただきます。 具体的には、CPUや周辺機器のファームウェアの開発担当者として組み込み業務に従事していただきます。また、Windowsプラットフォーム上の機器制御や、GUIアプリケーション開発も対応していただきます。要件定義から詳細設計、実装、検証まで一連の業務を対応する中で、業務知識を習得していただき、部署内のマネジメントを兼任していただきます ■業務フェーズ 要件定義、詳細設計、寿聡、検証 ■開発環境・ツール Linux、アセンブラ、C、C++、C#、VisualStudio、NET Framework ■業務の社会意義 CPU開発は、独自の「フリーズしないマイコン技術」により、車載機器や医療機器などの重要インフラにおけるシステム停止リスクを大幅に低減し、安全性・信頼性・コスト効率を同時に実現する、日本発の革新的な技術です。 ■フォロー体制 扱う言語や環境について、社員からのフォローあり ■就業環境 基本出社になります。 ■キャリアップイメージ 最先端の組込み技術と社会的インパクトの高い製品開発に関与しながら、知的財産やグローバル展開の経験も積めるため、技術者としての専門性と将来のキャリアの幅を大きく広げる貴重なステップとなります。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 生産技術研究所　研究部の金型切削加工技術者として、以下業務に従事いただきます。 ＜詳細＞ ・金型、治具、設備部品の製作におけるマシニング切削加工（80%） ・マシニング切削加工条件の改善のための治具開発、及び製作（20%） ■組織の特徴 ◇ニデックで25年以上金型製作をして各工場の技術指導、支援をしてきた歴史、実力のある部署です。 ◇良いモータ、お客様が喜ぶ金型を作ろうというベクトルが一致しており、短納期対応における団結力は高いです。 ◇金型製作技術だけでなく成形技術も各量産工場に指導しているので、海外で活躍するチャンスも多くあります。 ■仕事のやりがい ◇ニデックは携帯端末の振動モータから発電所で使用する大型のモータを開発、生産しています。そのモーター部品の基になる金型づくりに携わり、世界各国に自分たちで製作した金型が移管されて使われます。 ◇上記の状況から扱う金型、治具、設備は多岐にわたり、加工方法も一様ではないので勉強することが多いですが、その分応用力もついて世間で通用する加工技術者になれます。 ■身につくスキル ◇モータに関する基礎的な知識（モータの原理や用途別の種類など）。 ◇ミクロンレベルを狙える加工機を使っての精密部品製作。 ◇今後段取りの自動化、省人化を進めていくので、生産技術力、設計力なども身につけることができます。 ■期待する役割 各ビジネスユニットの内製部品コストを下げて最適化していくために、生産性の高い金型、設備を供給しています。 そのために精密プレス、樹脂金型、治工具、設備の高精度部品製作における研削加工を行ってニデックモータの競争力を上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／産業機器の営業経験ある方歓迎／中途入社100％の部署／年休127日・残業月平均20Hで長期就業可能／国内外業界トップクラス製品多数】 ■業務内容： 食品パッケージ等の印刷会社やフィルム製造・加工会社などに向けて、印刷柄検査装置及び素材検査装置の販売をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動（担当地域での人脈構築・製品に関する客先との仕様打合せ等） ・新規顧客開拓・新規市場開拓・マーケティング ※担当製品はオーダーメイドに近い形で取り付けるものであるため、顧客の要望をお聞きし、技術的な要素も踏まえての提案が求められます。 製造現場のファクトリーオートメーション化に貢献し、人材課題を技術の力で補っていくやりがいがございます。 ■就業環境 OJT制度あり、営業だけではなく、サービスエンジニア等とも連携し製品知識を深めていただけます。 国内営業部隊は課長1名（営業部長兼任）、課員4名（うち1名は事務アシスタント）です。 残業時間は平均20時間、繁忙期平均30時間となります。 ■製品の強み・魅力 主力製品である検査装置「P-Capシリーズ」は、自社独自開発のICチップにより高速検査にも対応、国内グラビア印刷市場において出荷シェアＮｏ.1を誇る大変メジャーなブランドです。 画像処理・ソフトウエア・ＡＩ等、東京計器の技術力を生かし、常に最先端の製品を開発し提供しています。販売は、単に既製品を販売するのではなく、生産現場の状況を踏まえ、個別に最適なシステム提案を行ないます。また、技術部門と連携し、新たな機能開発等も可能です。 市場拡大が見込める検査装置の販売のため、実力しだいで市場開拓・販路拡大もでき、営業としてのやりがいを感じることができるポジションとなります。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最先端技術・AI研究の実務経験が得られる／社会課題解決に貢献／福利厚生充実◎〜 ■業務概要： 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 （1）AIをはじめとした先端技術の調査・研究 （2）先端技術を活用したシステム開発 ■業務詳細： （1）AIをはじめとした先端技術の研究 ・論文などによる最新技術の調査 ・動作検証 ・性能向上施策の検討、評価 ・研究成果の社内公開 （2）先端技術を活用したシステム開発 ・先端技術を利用したサービスの検討 ・プロトタイプ開発、PoCの実施 ・社内へのシステム展開 ＜プロジェクト事例：AIチャットボット開発＞ ・開発体制：1〜5名体制（参入いただくプロジェクト規模により変更があります。） ・使用言語：Python、JavaScript ・使用OS： Windows、Linux ・担当フェーズ：AI精度向上、基本設計〜システム試験、インフラ構築、運用保守 ■ポジション魅力： （1）最先端技術の知見習得 ・技術の最前線の状況を把握し、評価・分析する経験が得られます。 ・AIを活用したシステムの企画〜開発までの経験が得られます。 ・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学べる。 （2）次世代リーダーへのキャリアパス ・将来のリーダー・マネジャー候補としてのチーム運営の経験を積める。 ■一緒に働くメンバー： 部門人員数…9名（男性7名、女性2名） うち管理職…1名（部長1名） エキスパートが集まった少数精鋭の部署です。チーム内の壁はなく、それぞれの専門性を活かしながら、日々技術的な議論を交わしています。自ら学び、提案し、主体的に行動できる方にとって、挑戦できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 研究開発（R＆D）業務の実務を担当していただきます。 先端技術の調査・研究、検証・分析など、これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。 また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜ご?社と同時に「株式会社長谷工インダストリーズ」へグループ内出向していただきます／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率〜 ■採用背景： 創業以来、当社グループはマンションを中心に事業を展開してきました。これまで、マンション建設現場での生産性向上・品質安定化を目的として、板状マンションの外部階段などや、タワーマンションの柱・梁、内床・外床といった部材のPCa化に積極的に取り組んでまいりました。今後は、新たに板状マンションの内床のPCa化を進める計画であり、本工場の新設によって、より安定的な部材供給を見込んでいるため、本事業でご活躍いただける新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： ・配合計画の検討、配合計画書の作成 ・品質管理 ・各種検査、検査取りまとめ ・製造管理 ・製作要領書等の作成 ・業者調整、社内調整など ■出向先情報： ・企業名：株式会社長谷工インダストリーズ ・形式：在籍出向 ・所在地：茨城県かすみがうら市深谷1062-1 ・アクセス：JR常磐線「神立」駅より車にて約10分 ・事業内容：建築設計業 ・補足：入社時期に応じ、最初の数か月間は株式会社長谷工コーポレーション東京本社(東京都港区芝二丁目３２番１号)に通勤して頂く場合がございます。 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■ポジションの魅力： ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リコーGで資本・売上安定／企画から試作品まで一貫して対応可能／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎〜 ■業務内容： ◇製品設計業務（以下のいずれか） └機械設計作業（製品図作成、CAD、CAE） ◇設計技術文書の作成（設計計算書、試験報告書） ■部署の仕事内容： ◇防衛省装備品（信管）の設計業務 ◇技術研究、製品開発 ◇量産維持設計（EOL、環境対応等） ◇3DCAD、2DCAD、CAE、OrCAD等の設計ツール活用 ■組織構成： 技術部部署として26名（技術者／20代〜60代）で構成されています。 ■当社の強み： 当社の設備製作技術のルーツは腕時計の生産設備にあります。それは生産技術と生産設備設計の集大成といえます。また、当社は設備メーカーであると同時に部品メーカーでもあります。部品加工するための設備には当然自社製作の設備を多数導入しています。これは、設備メーカーでありながら、設備を導入いただくお客様と同じ目線も備えているということです。お客様のニーズにお応えするため、お客様の立場に立って考え、腕時計製造で培った精密位置決め技術、軸制御技術、画像認識技術などを駆使して、高精度・高速化・小型化・高信頼性を実現する設備を提供しています。 ■当社の特徴： ◇FA機器（自動組付機器、基板実装などの装置）をメインに開発しており、顧客は自動車業界が多く（デンソー等）、他にコンタクトレンズメーカーのSEEDも主要顧客です。高い技術力で競合との差別化ができており、安定した経営基盤があります。 ◇今後は検査装置について、画像処理技術を用いた製品開発を行っていき、産業装置分野は現状同社として2〜3割程度の売上でありますが、市場が伸びている背景もあるため、今後注力して伸ばしていきたい分野と位置付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： SAW／BAWデバイス新規商品の研究開発を行っていただきます。 ■業務詳細： SAW／BAWデバイスの新構造開発及び、薄膜微細加工開発、パッケージング開発を行います。 ■働き方： ◇連携地域…滋賀県野洲事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所 ◇使用ツール：薄膜微細加工・パッケージ加工設備 ◇出張…在勤メインに、設備・材料サプライヤへの出張もあり ■当ポジションの魅力： ・成膜技術のみ、リソグラフィ技術のみと、特定のプロセスだけでなく、幅広いプロセス技術開発の経験を積むキャリアや、特定のプロセスを突き詰めていくキャリア等、自身の目指したいキャリアに沿って技術者としてのスキルアップが目指せる環境です。 ・生産工場と独立した開発試作専用のラインを設けており、生産に沿ったモノづくりができ且つ、自由度の高い開発を推進できる環境が整っています。 ・新規素子構造、特性の探索、実現のために必要な薄膜微細加工プロセス、パッケージングプロセス開発を行い、プロセスインテグレートをしていきます。よりエンジニアとしての力が試されるため、非常にやりがいを感じられる業務です。 ・5G、6Gなど含め今後の来るべき社会に対し、独自のデバイスを開発・提供していきます。SAWデバイス世界シェアトップクラスのサプライヤとして自分の手でモノづくりができ、また開発から量産化まで経験できるため、自身の開発した商品を世に出す達成感を得られます。 ・複数の部門と連携しながら一体となって目標達成を目指します。また新規技術開発を進める上で、社外メーカー／ベンダー、大学等との協働も積極的に行っています。そのため幅広い人脈形成、コミュニケーション能力が培われます。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

〜プライム上場企業グループの安定基盤／働きやすい就業環境。設計業務の技術力を評価され北海道開発局より令和6年と7年に北海道開発局長表彰、業務のDX（BIM／CIM）に積極的に取り組み、令和5〜7年（3年連続）でi-Con奨励賞を受賞。時代のニーズに合わせて技術の研鑽を続け、北海道の発展に貢献〜 ■担当業務： 北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである当社にて、設計・点検業務の担当技術者としてご活躍いただきます。入社後は下記2分野いずれかへの配属を予定しております。 【橋梁】 補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2024年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 2023年受注　耐震設計1件　補修3件　点検1件 【道路】 無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、 技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2024年受注　無電柱化関連8件　道路設計1件 2023年受注　無電柱化関連7件 ■当社の魅力： ・プライム上場企業であるEJホールディングスグループ会社です。無電柱化事業を主軸に、道内の道路、橋梁関連のメンテナンスサイクル事業における事業拡大を目的に、親会社である株式会社近代設計より分社化いたしました。 ・北海道開発局をメインに道路や橋梁の測量、設計に強みを持っており、道内で安定した受注を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇BCGの出身者によって設立された転職エージェント／時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中／旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新◆◇ ■採用背景： 当社は創業以来、専任のデザインチームはなくマーケティングチームや開発チームがデザインの役割を兼任しています。 事業が急速な成長を遂げている中でWebデザインやUI/UXへのへの投資対効果が顕著に拡大していることから、専門のデザイン担当者を募集することとなりました。 今回の募集では、デザインの観点から事業の成果に貢献できるリードデザイナーとしてデザインだけに留まらず事業全体を見渡し一緒に事業を作り上げていく意欲のある方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： CTOやマーケ責任者と連携しながら、当社で扱う様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計をお任せします。 オウンドメディアや広告のデザインの設計を行うだけでなく、営業チームやマーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げユーザーの体験価値を追求することがミッションです。 ＜詳細＞ ・MyVisionの各種領域（複数拡大中）におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装 ・業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性／定量調査 ・マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作・コーディング ■利用ツール： Figma／GitHub／Slack ※その他、必要に応じて導入いたします。 ■配属部署：マーケティング部 20代半ばから30代中心の組織です。 リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。 ■事業展望： 2028年の上場を叶えた後は、人材紹介以外のHR事業を展開していきたいと考えています。10~15年の長期計画においては、人材紹介会社としてシェアNo.1を目指していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社のシステムエンジニア（情報系技術職）として、中国電力およびグループ企業のシステム開発・基盤構築・保守業務・情報セキュリティに関する業務を担当頂きます◇ ■主な業務内容： ・発電所（中国電力）の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理 ・発電所の設備・保修に関するシステムの基盤構築・維持管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：本文参照

【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 〜実装経験を活かし、設計フェーズや要件定義への幅を広げて行きたい方、リーダー経験を積んで行きたい方歓迎〜 ■役割：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。 ■プロジェクト： ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。 ・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。 【弊社で働く魅力】 IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【魅力１】 ・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。 ・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。 ・実装以外にも単体/結合テスト、設計スキルを学ぶことができます。 【魅力2】 研修制度が充実しており技術研修等でスキル習得を支援しています。また、年次ごとの必須研修もありキャリアアップのための環境が整備されています。 【魅力３】 テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しております。 (詳細情報は以下URLをご参照下さい https://www.it.dentsusoken.com/recruit/ https://www.it.dentsusoken.com/recruit/career/career_interview01.html ・「働きがいのある会社」に認定 https://www.it.dentsusoken.com/news/article_20250410.html) 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種チャレンジ歓迎／成長中事業での事業戦略／世界TOPシェア製品多数の航空機エンターテイメント関連事業（アビオニクス）／年休126日】 事業の成長を促進するため、事業課題の特定と戦略の策定、実行をリードいただきます。多様な部門と連携しながら、付加価値の高い戦略を共に創出します。 ■主な取組内容： １．事業戦略の策定：経営メンバーやビジネスユニット内の各部門、米国事業本部であるPanasonic Avionics Corp.、本社と連携し、中長期の事業の成長を実現するための大胆な戦略策定を構築する。 ２．ビジネスユニット全体・部門横断プロジェクトの企画・推進：策定した戦略に基づき、ビジネスユニット全体・部門横断プロジェクトを企画し、実行支援する体制を確立し、成果を上げるための取り組みを進める。 ３．ビジネスユニットの全体集会（All Hands Meeting）などの社内外コミュニケーション等の事業推進活動：ビジネスユニット All Hands Meetingの運営、社外/社内のお客様対応、広報、コミュニケーションパーティーの企画など、多彩な事業推進活動を通じて、ビジネスユニットの魅力を発信し、関係者との連携を強化する。 ■組織ミッション： 【アビオニクスビジネスユニット】約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【経営企画部】 ビジネスユニットの事業企画、ITデジタル化、コンプライアンス、環境サステナビリティを担当。アビオニクス事業の発展・成長に寄与すべく、中長期視点で事業全体の課題を捉え、部門の枠を超えた活動を企画、推進するのがミッションです。 ■職場の雰囲気： 事業企画、ITデジタル、コンプライアンス、の3領域からなる、専門領域が異なるメンバーが集った総勢20名強の部署です。ITデジタルの中の業務プロセス変革を担当する係は他部門との兼務メンバーも所属しており、様々な意見が建設的に飛び交います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収の高成長企業／Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍〜 ■業務内容： グローバルにSalesforceを展開していくプロジェクトの増大に伴い、英語スキルをお持ちでご担当いただける方を募集します。 クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。 扱う製品は、主にSalesforceとなります。プロジェクトによっては、その他のメジャーなクラウド製品（AWS、GoogleCloud、Azureなど）や、自社製品を組み合わることもございます。 社員の8割が中途入社、また約90％がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： （1）上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 （3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内トップクラス。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （4）社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ／年休127日／土日祝休み≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 電子部材製品及び理化学製品、ガラス食器、その他新事業製品に関わる物流全般管理（輸出入手配、国内配送、保管、構内作業管理、並びにお客様からの容器回収までのサプライチェーンを構築）を行っています。 また物流クレーム・トラブルが発生した場合、発生原因を深掘りし、再発防止を図ります。 加えて、電子部材製品・仕掛品の輸出入手配、海外工場（タイ）からの三国間出荷管理、輸送料金折衝、最適化に向けた物流改善、コストダウンを提案、物流費用解析等の業務を担当いただきます。 ■ポジション魅力： ・倉庫だけ、輸送だけといった部分的な物流ではなく、 素材メーカーAGCグループの中において、調達物流、製品物流、回収物流までサプライチェーン全体の管理・改善を行うことにより、ものづくりを支えています。 ・トラックや倉庫等のハードを自社では保有しないノンアセット型。 実際の輸送やフォークリフトの操作やピッキングを含む実作業は、AGCグループで取引きしている300社超のビジネスパートナー会社様から、柔軟に選択し、知識、知恵、情報、人脈を使って最適なスキームを構築しています。 ・若いうちから裁量を与えて、お仕事をお任せします。年次に関係なく、自分の考え・意見を提案することができます。 ■組織に関して 20代1名、40代4名、50歳以上5名の計10名で構成されています。 ■就業環境について 年間休日127日（完全週休2日制）、有給取得日数15.7日（全社平均）、 AGCグループの手厚い研修体制に加え、独自の育成体系を有し、専門分野外のスキルアップも可能です。 ■AGCテクノグラスについて 同社はグループ売上2兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中で特に高度な技術を用いる特殊ガラスの開発・製造を担っています。独自の開発力や製造技術を用いて作られる当社の製品は、スマートフォンやVR・AR、再生医療や自動運転など先端分野で素材として利用されています。食卓を彩るIWAKIブランドも当社の製品です。 変更の範囲：本文参照

◆業務内容 素繊維複合材や新電池材料（水素・電解質膜）、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・生産設備やユーティリティ設備の導入計画（フィージビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 ・世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 ・国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。 ◆キャリアパス ・将来的に転勤の可能性はありますが、ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能です。 ・ご経験とスキルに応じ、国内工場の経験を経て、海外工場（北米・中南米、欧州、アジア諸国）への転勤も可能です。 ・初任地で長期就業を希望される方は、エリア総合職での選考も可能です。（ただし、本ポジションより処遇は変更となります。） ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・ご家庭の事情等踏まえ、入社後5年など期間を決めての勤務地固定、転勤可否の意思を含め、ご相談可能。 （転勤が発生した場合は、帯同する家族の交通費や単身赴任時の帰省費用の負担など、サポートが整っております。） ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／プロダクトの魅力を高め、お客様に届ける役割◎■□ ■業務内容： 既存のIoT製品やソフトウェア製品の機能改善やマーケティングプランの見直しを通じて、製品のグロースを支えるポジションです。 プロダクトの魅力をさらに高め、多くのお客様に届ける活動と、そのためのオペレーション業務を担当していただきます。 ■具体的には： ※ご経験等に応じて、製品グロース業務とオペレーション業務の割合は変わります。 ※ジュニア期はオペレーション業務の比重が高く、徐々に製品グロース業務の比重が高まります。 （1）製品グロース業務 ・販売実績データの分析・振り返り ・マーケティングプランの見直しと実行支援 ・製品改善の検討・実施 ・パッケージデザインやWebページ、販促物の改善企画 （2）オペレーション業務 ・商談設定、議事録作成 ・NDA／契約事務 ・口座開設、発注／精算 ・ユーザー向け利用規約作成 ・開発パートナーへの実績報告 ■キャリアパス： 将来的には、「新規製品・事業の立ち上げ」や、「新規製品／事業の企画・パートナー開拓」などへのキャリアステップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【最大限勤務地考慮／離職率5.5％／プラチナくるみん／正社員雇用／自社工場あり／一部請負い／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／産休・育休取得100％】 ◇◇正社員派遣の魅力：転職せずともスキルアップができる◇◇ ・将来的に、多岐にわたるプロジェクトに携わるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。 ・アウトソーシング懸念でよく上がる転勤は、当社ではほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。 ・1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいる社員の方も多いです。 ◇◇当社の魅力：エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供◇◇ ・高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度 ・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております！ ■仕事内容： 取引社数700社以上であり、上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 ■具体的な業務■ ・クラウド・ｗebアプリケーション開発 ・制御系組込ソフトウェア開発 ・金融機関向けシステム開発 ・Androidアプリ開発 ・業務系・製造系システム開発 ■プロジェクト例■ ・画像・音声AI診断ソフトウェア開発 ・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発　など ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー　など ■同社の特徴： 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステムが確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 有給取得率74％／男性の育児・看護休暇運用実績あり／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

当社の採用担当として、会社の事業拡大を担う優秀な人材の採用を目指してご活躍いただきます。これまでの経験・保有スキル・適性に応じて、契約社員・アルバイト・派遣社員からお任せする想定です。事業拡大や売上伸長に伴い、採用数も年々増加しており、採用を通して会社の成長・やりがいを実感いただけるポジションです。 ■お任せする年間採用数： 契約社員200名、アルバイト50名、派遣社員300名 ■業務内容： 中途採用における以下の業務をメインにお任せします。 ・各選考フェーズの採用実務 └求人手配／応募者対応／書類選考／面接日程調整／面接／職場見学／内定通知／入社日調整 ・募集部署との採用開始時の打合せ └要員数／業務内容／人材ターゲット要件／雇用条件の確認や案件クローズ後の効果検証 ・協力会社との打合せ └求人広告会社、人材派遣会社、人材紹介会社、採用管理システムベンダー等 ・求人広告手配、求人原稿・求人票の作成、採用HPの募集要項の掲載 その他、上記に付随する業務としては以下の通りです。 ・活動実績の集計や効果分析、採用活動の総括 └資料作成含む ・内定者に対する入社までのフォロー └入社案内の送付や入社オリエンテーション時の受付等 また、ゆくゆくは以下の業務にも挑戦いただく可能性があります。 ・ダイレクトリクルーティングを活用したスカウティング ・新たな募集チャネルの企画立案、導入、推進 └リファラル、アルムナイ、タレントプール等 ・協力会社の新規開拓 └人材紹介会社・人材派遣会社 ■組織体制： チーフ1名、リーダー1名、採用担当5名、人材育成担当1名、事務サポート2名の計10名が在籍しています。20代3名、30代2名と若手も活躍している組織です。採用担当は募集ポジションの部門ごとに分かれているため、組織内で協力し合いながら、母集団形成〜面接対応〜入社フォローまで、一気通貫で携わっていただくイメージです。 ■入社後のキャリアパス： ゆくゆくは新卒などの採用等まで業務の幅を広げていただくことを期待しています。その後、組織のリーダー・チーフ・マネージャーを目指していただく「縦のキャリアパス」だけでなく、人材育成や総務労務領域へのキャリアチェンジや異動といった「横のキャリアパス」も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務