◆人材・SaaSなど10種類以上の自社サービスを組み合わせた課題解決提案！全国2万以上の事業者が導入／インセンティブ制度あり◆ ◎「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに、大手物流企業などからも注目される成長企業 ◎事業急拡大中で、第二創業期に突入！さらなる成長に向けたコアメンバーを募集しています ■業務内容： チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 ◎プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務 ・新規顧客開拓とソリューション提案： 高難易度の案件を中心に、自ら経営層へのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでを担います。 ・受注後の採用コンサルティングとプロジェクトマネジメント： 受注した重要案件の採用戦略を策定し、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進捗させ、成功に導きます。 ◎チームマネジメントと育成 ・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略策定と実行指揮。 ・メンバー（5名以上を想定）のKPI進捗管理と、営業プロセス全体の指導・改善。 ・定期的な1on1や営業同行を通じた、メンバーのスキルアップとキャリア支援。 ◎組織・事業開発 ・チームの採用計画立案と、自身での採用活動による組織拡大。 ・現場のニーズを元にした新規事業（新しい広告商品、RPOサービス等）の企画・立案。 ・事業拡大に向けた他部署との折衝・連携。 ■ポジションの魅力 ◎ゼロから理想のチームを創る裁量権 メンバーの採用計画から実行までを一貫してお任せします。 ご自身の戦略に基づき、成功体験を共にできる最強のチームをゼロから組成できる、組織構築のダイナミズムを実感できます。 ◎次の事業のタネを、自ら育てる機会 自身が顧客と直接向き合い、コンサルティングを行う中で得た一次情報を元に、自ら新規事業の責任者として立ち上げを経験できます。 これは単なるマネージャーではなく、事業家としてのキャリアを築く絶好の機会です。 ◎事業部長・役員への明確なキャリアパス チームの成果は事業部の成長に直結します。 その先には、事業全体を統括する事業部長や、経営そのものに携わる役員への道が明確に拓けています。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

〜特別養護老人ホーム施設長／タムスグループ〜 【概要】 特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の他施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【特徴】 さくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。 【タムスさくらの杜 市川について】 ■開設：2021年4月 ■入所定員：特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。 近隣にはタムス浦安病院、さくら病院江戸川、タムス市川リハビリテーション病院のタムスグループの中心となる3病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【ポジション魅力】 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 【タムスグループについて】 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、ユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・ ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守 三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。具体的には、ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。セキュリティ面では、ポリシー設計、ウイルス対策、不正アクセス防止などの業務も担当します。対応範囲は国内にとどまらず、海外拠点を含む場合もあります。 ・プロジェクトマネジメントおよび関係者調整 要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。顧客との折衝や社内外のベンダとの連携・調整に加え、運用以降の保守・トラブル対応も担当します。 ・従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導 レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。CI/CDパイプラインとInfrastructure as Code（IaC）を組み合わせた運用フローの再設計を推進し、効率化と品質向上を図ります。部門横断で関係者（開発チーム、セキュリティ、運用担当など）との協働体制を構築し、業務改善を主導します。業務成果をもとにKPI（復旧時間短縮率、アラート精度向上率、運用コスト削減率など）を策定・評価し、継続的な改善に反映します。 ■本ポジションの魅力 ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、プライベートが充実 ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のプロジェクト先にて機械設計業務をお任せします。 案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて業務内容を決定いたします。 ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。 ■プロジェクト(例) ・自動車やロボットの機械設計業務 ・防衛機器や人工衛星など機械設計業務 ・装置やプラントの設備設計 ・最先端装置の設計、組み立て ■製品群(例) ・LEV車、次世代モビリティ ・搬送装置 ・車両のボディ開発、プレス金型設計、解析 ・樹脂金型設計、解析 ・工作機械 ■使用ツール ・NX ・AutoCAD ・Solid works ・CATIA　など ◆キャリアについて 社歴や年齢問わず実力次第でチャンスを得られる環境。 また現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。 当社は「人と人とのつながり」を重要視しており、エンジニアのキャリアを第一に考えております。 元エンジニアの専任教育フォロー担当や営業担当とは定期的にキャリア面談を行い、本人の理想とするキャリアパスに向け、スキルアップへの道を一緒に歩んでいきたいと考えます。 ◆年収例 （例1）601万円 入社5年目 メンバー(経験7年)(月給33万円＋諸手当＋賞与) （例2）647万円 入社4年目 リーダー(経験12年)(月給37万円＋諸手当＋賞与) （例3）840万円 入社7年目 リーダー(経験16年)(月給46万円＋諸手当＋賞与) ◆魅力点 ◎東証グロース上場 ◎フルリモート・リモート案件あり ◎手厚い資格取得支援！ ◎大手案件多数！700社以上との取引あり ◎受託開発・自社開発あり ◎定着率96.2% ◎残業月平均約13時間 ◎有給休暇取得率80%超 ◆当社について 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

★サイバーキュリティーの提案営業をお任せ／メーカーと連携しエンドユーザーへより良いサービスをお届けします！ ★残業月平均10時間／チームで協力して支え合う環境／サイバー攻撃の増加に伴いニーズ拡大中／18期連続の黒字 ■業務内容： 営業チームのリーダーとして、セキュリティベンダーとのサービス企画や、自社サービスの販売をお任せします。 ・お客様へのサービスの提案/営業 ・販売パートナー開拓 ・新規セキュリティサービスの企画/検討 ※個人ノルマなどはなく、部門の目標に向かってチームで協力して目標達成を目指していきます。テレアポや飛び込み営業は行っていません。 セキュリティベンダーや販売パートナーからの紹介で提案をするスタイルです。 ■働きやすさ ・年休125日、有給休暇取得率は74％。有休も取りやすい！ ・チームで業務を行い、フォローし合えるからこそ可能なワークライフバランス！ ■組織構成： 配属先のチームは、部長1名（40代）を含む計10名ほどで構成。20代の若手メンバーも多く、入社後は徐々に育成業務もお任せしていきます。 ■当社の特徴： ◇サイバー攻撃の増加に伴いニーズ拡大中／創業以来18期連続で黒字達成。 ◇大手セキュリティベンダーとの協業やサービス企画多数。 ◇IT業界のセキュリティ人材不足解消を目指し、セキュリティエンジニア教育専門の子会社を設立。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／土日祝休／残業40H以下／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 再開発プロジェクトにおける入居工事（設計施工）の調整業務全般。 ■具体的な業務内容： ・テナント入居に伴う内装設計・施工の調整や監理業務 ・内装図面の審査・返却、施工業者との調整 ・地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁（消防・保健所など）との調整 ・許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理 ・大規模物件の立ち上げに関わる技術支援 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら全体最適を意識しながらプロジェクトを導く役割を担えます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。 ★今回の募集について 　弊社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。 　今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。 ★勤務地について 　勤務地は、東京不動産管理株式会社 本社または各工事現場を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア／大手顧客との取引多数／フレックス勤務・リモート可／年休124日／育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆◇ ■職務内容： 技術営業として化学品の販売をお任せ致します。国内・海外の両方の営業を行っていただきます。 すでに多くの実績を保有する中国・韓国・米国に加えて、東南アジア、インド市場開拓を本格化を予定して、市場拡大に貢献できる方を求めております。 ＜業務詳細＞ ・国内及び海外顧客向けの営業活動・顧客ニーズ（技術）の把握 ・海外顧客の販路開拓 ・代理店への製品紹介・同行 ・展示会・セミナー等の運営・企画 ＜担当製品＞：https://www.ooc.co.jp/products/ パソコンのディスプレイやスマホの画面などの電子材料／塗料や粘着剤、接着剤などの化成品原料／化粧品やコーティング剤などの機能化学品材料 ■社風： 〜挑戦のハードルを下げるサポート体制〜 互いを認め、補いあうチーム文化や挑戦を歓迎する行動指針のもと、職場の心理的安全性を高めて、失敗を恐れず取り組めるようにしています。また、資格取得など各種支援制度を充実させ、個人の適正にあわせて段階的な成長をサポートしています。 〜挑戦への意欲を高める人事評価制度〜 仕事の成果だけでなく、業務改善・技術研鑽や自身の能力向上のための業務など、挑戦に向けた行動・姿勢も対象となる人事評価制度を導入しています。また、フィードバック面談を通じて、上司が社員一人一人の課題解決や挑戦を直接支援できるようにしています。 ■働き方・福利厚生： 住宅手当や家族手当といった生活面での補助や、結婚休暇（5日間）や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について： 「特殊アクリル酸エステル」「機能性ポリマー」「精密有機合成」の3つのコア技術を柱とした事業展開をしており、グローバルニッチな商品を数多く開発しています。これらの技術は先端産業に寄与する領域だけでなく、暮らしの身近な場所の裏側で多彩な活躍を見せています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラス医療機器メーカー／年休125日／経験を活かして安定就業を目指している方へ／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業〜 ■業務概要： 体外診断用医薬品の製造販売業および製造業における品質保証業務を担当します。QMS省令に基づく体制整備を推進し、製造・品質・安全・教育の各工程を横断的に管理する役割です。薬剤師としての専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、製品の品質と安全性を確保します。 ■業務詳細： ・製造管理および品質管理業務の統括 ・製造販売後の安全管理体制の構築 ・製造および試験記録の管理監督 ・社内外監査への対応 ・社員への薬事教育の企画・実施 ・体外診断用医薬品製造販売業の管理者としての業務遂行 これらの業務を通じて、品質保証体制の強化と医療機器の信頼性向上に貢献します。 ■入社後のキャリア： 体外診断用医薬品製造販売業の管理者として活躍いただきます。 ■仕事のやりがい： 最先端の体外診断用医薬品・医療機器の開発・製品化、事業化、製造などに携わっていただけます。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~IT業界もしくは金融業界での営業経験をお持ちの方を積極採用中~ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2024年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり ●育休取得率：女性100％、男性47.8％、年間有給取得日数16日以上 東証プライム上場のSIerである当社にて、関西地区における地方銀行向けIT営業として、基幹系システムユーザーを中心に新規取引の発掘、継続的な取引の維持、改善等を通じて業績への貢献を目指して頂きます。 ■職務内容 ・地方銀行を担当する営業職（ビジネスマネージャ）として、顧客ニーズの洞察に基づくサービス/プロダクトの提案、アフターフォロー、SEと一体となったプロジェクトを推進 ・地域経済、地方銀行マーケットに対する新規サービスの企画や、商品販売戦略/顧客深耕戦略の立案 ■入社後の流れ 入社後は共通的な社内研修と並行してOJTによるフォローをさせて頂きます。顧客業務知識などは入社後に習得する機会が多くあります。チーム内の2名は銀行出身の経験者採用ということもあり、業務知識のレクチャについて実施しやすい環境にあると考えております。 ■キャリアパス 4名程度のチームの一員としてご活躍いただける方を想定しており、経験を積みチームリーダーをまずは目指していただきます ■ポジション魅力 当社は世界初のWindowsベースでのフルバンキングシステムを2007年に稼働、多くの金融機関に採用頂き、2021年にはパブリッククラウド上で稼働させる等、常に最先端の技術をベースにチャレンジしており、現在も新たな取り組みを継続しています。 金融業界における当社は得意領域であるバンキングシステムを中心に独自のポジションを築いており、当社営業として活動することで得られる経験が多くあると考えております。また現在、事業部として次期バンキングシステムの企画に着手しており、担当いただく関西地区の顧客に対してのセールスを予定していることもあり、各ノウハウ取得には良い機会かと想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種・異職種チャレンジ可能◎／民間航空機向けエンジンの設計・組み立て／陸・海・空・宇宙・深海とあらゆる分野へKawasakiブランドを送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカー／主体性を尊重し何事もチャレンジできる環境】 ■業務内容： 当事業部門において、民間航空機向け大型エンジンに係る設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・圧縮機モジュールの新規設計／改良設計に係る技術検討、図面作成等 ・新規要素技術の研究開発（技術開発本部との共同開発） ・製造不適合、運用における問題等の技術的な調査、分析、是正検討業務等 ■ポジションの魅力・やりがい： ・航空業界／エンジン事業は今後も安定的な成長が見込まれる環境にあります。 ・国内外のパートナーとの共同開発事業に参加することで、世界を相手に仕事をすることができます。 ・A350、A320neo、787などの最新鋭機に搭載されるエンジンに関われることができます。また、航空エンジンに間近で触れる機会もあります。 ■航空宇宙システムカンパニーについて： 航空機産業の分野で日本を代表する機体メーカーです。民間航空機分野では、大型の国際共同開発・共同生産プロジェクトにパートナー企業として参画し、米国ボーイング社やブラジル・エンブラエル社との共同開発による分担製造を行なっています。防衛省向けのビジネスでは、これまで中等練習機T-4、固定翼哨戒機P-3Cシリーズを始め、様々な航空機の開発・製造で主要な役割を果たしてきました。現在、防衛省が進めている次期固定翼哨戒機と次期輸送機の国産開発では、主契約企業として開発をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場SHIFTグループ／コアタイムなしのフレックス×リモート／使い古した技術セットは使わない！／平均残業月20h程度／年間休日120日】 ■業務内容： 銀行業務に関するシステム開発において、要件定義から設計・開発・運用保守までをご担当いただきます。顧客課題の整理から最適技術の選定・提案までを一貫して担います。 ■業務詳細： ・RFI／RFP／要求仕様策定支援…業務要件のヒアリングと具体化 ・要件定義〜リリース…業務フロー作成、WBS化、概算見積 ・運用改善…運用計画策定、保守開発提案 ・技術選定…顧客課題に応じた最適技術の選定 ・開発手法…ウォーターフォール／アジャイルを柔軟に選択 ・開発領域…フロント／バック／クラウドなど横断的に対応 ■配属先について： 金融領域を担当する開発部門への配属予定しています。プロジェクトごとにチーム編成を柔軟に変更します。 ■使用言語など： フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell クラウド：AWS/GCP/Azure ツール：Github/Slack/Backlog/Box ◎当社では技術的な守備範囲を限定しておらず、お客様の課題に応じてあらゆる技術の中から最適な技術選定を実現できる体制を揃えています。 金融領域においては　JavaSpringBootが採用されることが多いです。 ■開発スタイルなど： 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール／アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド／バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ※入社後は配属部署のメンバーとコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、最初の2週間は出社をお願いしております。 ■当社について： ・プライム上場ＳＨＩＦＴグループの中でも特に開発力に強みがある企業です。 ・代表も現役のトップエンジニアでその技術力や人柄に惹かれ、Microsoftから連続で表彰されるエンジニアなど技術力の高いエンジニアが当社に集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業／大手との取引で安定業績／年休１２５日（土日祝）・残業１５ｈのワークライフバランスを重視している方へ〜 ▼お任せすること 内装に特化している建材を建築や不動産などの法人へのルート営業をお任せします！ 自社開発の製品もあり、ニーズをくみ取ってお客様の要望に応えております。 《具体的には・・・》 ・ビル内の床材の下に敷くフロアパネルやインテリア（カーペット）などの販売 ・見積もりや製品提案 ・施工業者とのパイプ役を担い、製品の納入 ・既存顧客のフォローアップ 《働き方》 ・出張について： 中国四国九州にいくこともあります。1泊2日で年3〜4回くらいです。 ・担当エリア： 西日本エリアですが大阪が中心です。 ■サポート体制： 入社当初は同行営業からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 営業部門には大阪と東京の営業所があり、大阪にはリーダーを含めて2名、東京には3名が在籍しています。リーダーはプレイングマネージャーとして活躍しており、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 紀陽産業株式会社は、社員の個性を尊重する社風が特徴で、実力を十分に発揮できる環境を整えています。取引先には大手企業も多く、業績は安定しています。年間休日125日、土日祝休み、残業時間の管理にも力を入れており、働きやすい環境が整っています。また、自己啓発や資格取得補助制度が充実しており、社員の成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システナG／ISTQBプラチナパートナー／提案先多数〜 ■当社について 当社は第三者検証（テスト・QA）を中心に、DX支援（RPA／BI導入）、受託開発、AI・XR・プロモーション支援など幅広いITソリューションを展開。過去3,000件以上のプロジェクト実績と400社超の顧客基盤を活かし、ServiceNow関連の提案・連携も広がりやすい環境です。 ■業務概要 ServiceNow導入支援プロジェクトにおいて、要件定義から設計・構築・運用まで幅広いフェーズに携わり、クライアントの業務課題に対して最適なソリューションを提供していただきます。※クライアントの体制やフェーズに応じて関与範囲は変動します チーム立ち上げ期にあたるため、まずはServiceNow導入支援でのご経験を活かしていただき、スキルやご希望に応じ、ゆくゆくはプロジェクト運営やチーム連携の中核としての活躍もご相談できればと考えています。 ■業務詳細 ・ServiceNow導入・構築支援（要件定義〜リリースまでの各フェーズ） ・クライアントとの折衝・業務要件のヒアリング、ソリューション提案 ・ITSM、ITOM、CSMなど各モジュールを活用した業務プロセス改善の設計・実装 ・導入後の運用設計、業務フロー整備、運用担当者への教育支援 ・チーム立ち上げ・運営（ナレッジ共有、育成計画立案・実施、採用支援など） ・他ツール（kintone、BIツール等）との連携・活用促進 ■顧客先 IT企業、商社、小売業、通信業など多様な業界の企業が対象。プライム案件も多く、売上数百億円規模の長期プロジェクトにも携わる機会があります。 ■技術と経営、両視点でキャリアを築ける ServiceNow導入支援の幅広い工程に携わるだけでなく、ご希望により採用・教育・運用体制の整備といった“組織設計”にも関与できます。現場の専門性を活かしつつ、経営目線での意思決定にも関われるチャンスがあるため、スキルとキャリアの両面で大きな成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月10時間程度／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： 不動産売買の経験を活かし、空き家再生事業における物件仕入れから販売、リノベーション提案まで幅広くご担当いただきます。千葉市の新拠点を中心に、都内や千葉都心部（船橋・市川等）の案件開拓・顧客対応を強化します。 ■業務詳細： ・物件仕入れのための調査（物件情報収集、役所調査等）、空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案、リフォーム後の物件登録業務、新たな再販先への営業提案活動をご担当いただきます。 ・社内他部門（施工管理、経理等）と連携しながら、空き家再生を通じた地域貢献に携わることができます。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じて社会課題解決に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ・4年連続前年比140％成長中の企業で、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも目指せます。 ・千葉市の新拠点を中心に都心部エリアの案件強化という重要ミッションを担当します。 ・少数精鋭12名体制のフラットで風通しの良い社風で、裁量を持って働けます。 ■企業からのメッセージ： ・私たちは「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、空き家再生事業を通じて地域社会に貢献しています。4年連続で前年比140％の成長を続ける中、千葉市に新たな拠点を設け、都心部エリアの案件強化に取り組んでいます。 不動産売買の経験を活かし、社会課題解決に貢献したい方、事業の中核として活躍したい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友林業からの安定的な案件受注／出張・転勤なし／地域に根付いて就業可能／平均勤続年数1９年】 ＼魅力ポイント／ （1）住友林業様の工程管理システムを使用するため、iPadにて進捗状況が一目瞭然です。職人さんやお客様も閲覧が可能なため、共通認識を持ったうえで工程管理を行うことが出来ます。 ※突発的な対応が発生した際にも工程を入れ替えるだけでシステムへ自動反映/各種関係所へ通知されます。 （2）各現場の進め方はお任せします！自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■業務内容：木造戸建ての新築・改修工事の工程管理を担当します。 ■業務の特徴： 同社は品質に強いこだわりを持っており、多少費用がかかっても品質の高い家をつくることにこだわっています。 それによって、顧客からの信頼は厚く、多くのリピート顧客や顧客紹介での新規案件が入ってきています。 ■当社の思い： ・工務店の一代限りで終わることが多い時代背景を考慮し、会社を継続させることに重点を置いております。お客様が将来どこに頼んだらよいか分からなくなることを避けるため、長期的なサポートを提供しています。 ・「愛犬家住宅」にも注力しており、愛犬家住宅の団体にも所属しております。寂しさを感じることが多い高齢者にとって、ペットは大切な家族の一員であり、そのための住環境を提供することに努めています。 └依頼内容としては、足洗い場の設置、ドアにペット用の穴を開けること、キャットウォークの設置など多岐にわたります。また、弊社の「愛犬家マイスター」が認定されており、専門的な知識と技術でお客様のニーズにお応えしています。以上のように、弊社はお客様の多様なニーズに対応し、長期的な信頼関係を築くことを目指しております。 ■目標や評価について： ・ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。 それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。 ・評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。 公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。 昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼アパート経営・賃貸管理・土地活用に強み！／地域密着型の成長企業！／残業ほぼなしで働き方◎／設立以来増収増益の成長／ ◎地域密着型の成長企業 ◎ワンストップ体制 ◎社員を大切にする文化 ◎自社物件の設計・施工に携われる環境 ◎安定した経営基盤と将来性 ■仕事内容： ・賃貸マンションの新築工事をメインに、現場の施工管理をお任せします。 ※現場は本社から近く、車で30分~60分圏内の大阪府内がメインとなっており、転勤や出張もなく、長く働き続けられる環境です。 ■詳細： ※着工~竣工までは5ヶ月~6ヶ月ほどで4件~5件程度の案件を並行してご担当いただきますが、"残業などが発生しない案件数をお任せします。" ・お客様との打ち合わせは営業が、施工図作成は設計が担当しています。設計とのやり取りも少なめで、現場に集中していただけます。 ・本来は外注する工程を担当した場合に、インセンティブとして1工程あたり3万円~を支給しています。既存メンバーも各現場で1つ以上の簡単な工程を内製化しており、インセンティブを獲得しています。 ＼★働きやすさも抜群！プライベートとの両立が可能★／ ・完全週休2日制／年間休日128日 ・残業ほとんどなし ・住宅手当あり ・年末年始休暇（9日）、夏季休暇（8日）、GW休暇（4日）、有給休暇(連続取得可) ＼株式会社ランド・クリエイトについて／ ""成長企業のため安定と将来性を両立できます"" ◎ランド・クリエイトは毎年増収増益を続け、安定した経営基盤を誇っています。 ◎現在は676室の管理を行っていますが、今後は1000室へ拡大していくなど、会社規模は現在進行形で成長中です。 ◎「安定性」と「働きやすさ」が整っているため、長く安定して働けるのがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◆ ■募集背景： 特殊形状のモデリング検討、最適化、シミュレーションを用いて、デザイナーのクリエイティブを最大限に引き出すための設計支援を行う専門人材を募集します。 ■業務概要： Rhinoceros+Grasshopperを主なツールとして使いながら、パラメトリックなデザインシステムの構築、場合によっては施工図に至るディテール、施工図の自動生成まで行います。また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。 ■業務内容： ・複雑形状や特殊造作の3Dモデリング・設計支援 ・パラメトリックデザインシステムの構築 ・構造・環境などを考慮した形状の最適化および各種シミュレーション ・Revitなど他CADツールとの連携による設計・施工図面の自動生成支援 ・プロジェクトに合わせた設計ワークフローの自動化ツールの開発（Grasshopper, Python, C#など） ・社内メンバー向けの教育プログラムの企画・実施（研修・資料作成・サポート等）など ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 上流設計からエンドユーザーとの調整まで幅広くお任せします。日本の社会を支える基幹システムの刷新に携わる、やりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務を行います。 ◇上流設計支援 ・現行のメインフレーム（富士通、日立）システムの資産分析を行い、次期システムの基本設計を支援します。 ・オープン基盤への移行に向けた設計業務に貢献いただきます。 ◇エンドユーザーとの調整 ・年金機構のエンドユーザーと密に連携を取り、要件定義や設計に関する各種調整業務を担当します。 ・ユーザーのニーズを正確にヒアリングし、システムに反映させるための橋渡し役となります。 ◇課題解決・提案 ・システムの課題特定や改善提案を行い、より良いシステム構築に貢献します。 ■就業環境： テレワークと現場常駐のハイブリッド形式です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： FPGAの設計と検証業務に携わっていただきます。具体的には、新規ブロックの設計および、その検証対応をお願いします。4〜5名のチームでプロジェクトを進めるため、周囲と協調しながら業務に取り組める方を歓迎します。最先端のFPGA技術に触れながら、スキルをさらに高められる環境です。 ■業務詳細： ◇FPGAの新規ブロック設計：プロジェクトの初期段階から、新しい機能や性能要件を満たすFPGAブロックの回路設計を行います。 ◇検証の対応：設計したFPGAブロックが正しく機能するか、検証環境の構築からテストケース作成、シミュレーション、デバッグまで一連の検証作業を担当します。 ◇XILINX開発ツール（VIVADO）を用いた合成・インプリメント：設計したRTLコードをターゲットFPGAデバイスに実装するための各種設定や最適化を行います。 ◇ドキュメント作成：設計仕様書や検証仕様書など、プロジェクトの進捗に必要な各種技術ドキュメントの作成にも携わります。 ◇チームでの協業：4〜5名のチームの一員として、メンバーと密に連携を取りながら、設計・検証業務を進めます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務の内容： 金融系顧客に対するシステムエンジニアリングサービス（SES）営業、およびシステムインテグレーション（SI）営業をおこなっていただきます。複数の大手既存顧客のほか、新規顧客へのハイタッチアカウント営業を社内各部門と調整を図りながら実施していただきます。 ■業務の詳細： ・新規顧客への提案活動3割、既存顧客に対する取引拡大やフォロー7割程度です。 ・担当頂くエンドユーザー企業は、銀行、証券、資産運用、生保損保、カード、決済、金融サービス業など幅広く、半数以上がエンドユーザー企業との直接契約となります。 ・営業活動全般（お客様への提案、契約調整、弊社内事業部門と要員調整、契約書作成、契約締結、顧客フォロー）を担います。 ■魅力： ・若手エンジニアも多数在籍しており先進的な案件も対応中です。ご本人の努力・提案力にて、大企業の案件や新規事業領域含めて受注できる可能性が大いにあり、営業力が発揮できるポジションです。 ・エンジニア人材の提案の際も、当社エンジニアとのコミュケーションを密にした上で、お客様の問題解決に向けた提案力を発揮して頂くため、単純な人材提供型の営業ではなく顧客の課題解決に向けて営業活動を行っていただきます。「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■弊社主要顧客： 日立製作所、NTTデータグループ、みずほリサーチ&テクノロジーズ、KDDI など大手企業様と取引もあり、業績も安定していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□保険業界に特化したITプロジェクトをリード■□ ●保険市場の将来洞察に基づくビジネス変革や顧客体験向上、データ活用プラットフォームの構築、コアシステムの近代化など、業界特有の重要なテーマに携われる ●圧倒的な学習環境・スキル開発支援×自律的にキャリアを築ける風土 【概要】 ITプロジェクトを統括し、進捗管理やリソース配分、課題解決を主導します。お客様との円滑なコミュニケーションを重視し、要件定義から実装までプロジェクト全体をリードします。最新技術を駆使し、品質と納期を最優先に考えながらチームを支援し、プロジェクトの成功に貢献します。 特に保険業界のクライアントに対しては、高品質かつ安定した運用を実現するソリューションを提供することに強い責任感を持ち、クライアントの期待に応えます。 【具体的には】 ・デジタルトランスフォーメーションの推進 お客様のビジネスにおけるイノベーションを促進するITソリューションを提供し、デジタルトランスフォーメーションの実現を支援します。要件定義から設計、開発、保守、運用まで、プロジェクトの各フェーズに携わり、成功へと導いていただきます。 ・技術的方向性の策定と最適なソリューション設計 ビジネスとITの両面からクライアントの課題を分析し、技術要件を明確化。最新のテクノロジーや業界トレンドを活用し、技術的課題を解決するとともに、ビジネス目標との整合性を保つ戦略を策定していただきます。 ・プロジェクトリーダーシップとマネジメント プロジェクトのライフサイクル全体を統括し、リソース・スケジュール・予算を適切に管理。チームのパフォーマンス最大化と迅速な課題解決を図り、計画通りの進行と目標達成を実現していただきます。 【保険市場における主要サービス】 ・保険会社のための業界の将来洞察に沿ったビジネス変革 ・顧客体験を向上させるコミュニケーションプラットフォーム ・洞察力と意思決定を強化するデータ活用プラットフォーム など 【各種研修プログラム】 パーソナライズされた学習プラットフォーム『Your Learning』では、80,000以上のコンテンツから、UdemyやO’Reillyなどの外部サイトも含む学習コンテンツの検索、現在のスキル、履歴、興味分野に基づく推奨プログラムの発見が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来無借金経営／昨年過去最高実績の成長企業／13年連続賃貸マンション着工戸数ランキングNO.1／土地活用一筋50年／累計着工戸数100,000以上／施工管理技士の資格を活かし、スキルアップが叶う〜 ■業務の詳細： 都内一等地を中心に、1都3県で開発をしているRC賃貸マンションの監理をお願いします。1日に複数現場を巡回し、設計図書と照合し、設計計画どおりに工事が実施されているかをチェックします。各建築現場での現場監督業務、経験豊富な方や能力の高い方には、若手所長のマネジメントや営業受注支援など管理職としての業務もお任せします。 ■配属部署について：　 自社開発部門、品質向上推進部門 ■募集理由： 用地取得から建物の企画までを行う自社開発事業の拡大に伴い、人員増を図るため ■仕事の魅力・身に付く知識等： 高い品質を維持するために細かいところまで確認作業を行います。住まう方々の笑顔をイメージしながら、安心・安全・快適な住まいを提供しており、拘りを持って業務にあたりたい方にとっては最高のフィールドです。 ■当社の魅力：　 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】　 総合建設会社として企画からオーダーメイドの設計、施工、竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等）また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化してご提案を行っているため累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しています。 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており年々売り上げ実績も更新している成長企業です。

■□宿泊業界の支援を通じて地域社会の活性化をサポート／年休125日□■ ■業務内容： 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、下記業務をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 （1）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方の悩みの根幹や理想状態の言語化を担います。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中〜内定〜入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■当ポジションの魅力： CA/RA両面型人材紹介のため、ご自身の担当している求職者様に合わせて法人開拓を行い、対法人への交渉も1人の営業担当として行うことができます。役割や業務範囲にとらわれず、成果の出し方に成約はないことがプロダクトの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 ■職務内容： 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 （1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等） （2）消防施設工事 （3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴： 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度： 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して： 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。 変更の範囲：無

◇フルリモート可／元リクルート社長／ベンチャーでの事業開発に携われる／代表と共に事業拡大を目指すポジション◇ ■募集の背景： 当社は創業８期目の教育業界に強みを持つ採用コンサルティング／キャリア支援の事業会社です。学校法人や大手学習塾などで採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら昨年より教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています 既存の枠組みにとらわれないあらゆる施策を検討・検証しながら効果の最大化を図っており、主担当として全体のディレクションから各施策の改善PDCAを回して頂くことを想定しています。 ■具体的な業務： 一つの集客チャネルに限定して運用実務を担うというよりも、経営視点を持って集客最大化のための改善をし続ける仕事です。全体構造をプロセス分解し、問題の所在を特定して解決策のPDCAを矢継ぎ早に打てることを重視しています。 ＜業務例＞ ・経営目標を踏まえたマーケティング目標の予実管理 ・目標を達成するためのカスタマージャーニーの策定 ・各種スカウト媒体における集客施策の検証および改善案の企画立案、実行 ・各種求人媒体における集客施策の検証および改善案の企画立案、実行 ・既存の多様なWEB施策における問題解決策の起案と実行 ・新規WEB施策の実行検討およびシミュレーション策定と実行 ・SNS担当者との連携およびマーケティングチャネル全体の最適化の検討、実行 ■特徴： 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて6名。少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、超高速でビジネスモデルの改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 ■代表について： 株式会社リクルートに入社後、HR領域での企業の採用支援業務を経てまなび領域（スタディサプリ）で営業および営業マネジメントの業務に12年間従事し、在籍時は教育事業部の最優秀マネジャー賞を受賞。リクルート退職後は海外人材ベンチャーの取締役に就任し、グローバル人材のキャリア支援業務に従事。その後、株式会社コトブックを創業。 変更の範囲：会社の定める業務