不動産を売りたい・買いたい方をつなぐ仕事です。 お客様のライフスタイルや希望の物件をしっかりとヒアリングし、将来像に合う物件をお客さまに紹介してください。 来店されるお客様は20～40代前半の方が多いです。繁忙期の1～3月は月間40組以上のお客様がご来店されます。 不動産の紹介から、ローンなどのプランニング、審査のための手続きなど、コーディネーターとしての役割です。 1名あたり、1週間で3～5名ほどのお客様を物件にご案内します。平均月2～3件成約に至っている現状です。アフターフォローもお願いします。 【具体的な業務内容】 ■来店されるお客様に対してのヒアリング ■ローンやライフプランニングの提案 ■審査のための手続き ■お客様の希望に沿った家や土地探し ■成約、アフターフォロー

売買仲介　ハウスエージェント 不動産を売りたい・買いたい方をつなぐ仕事です。お客様のライフスタイルや希望の物件をしっかりとヒアリングし、将来像に合う物件をお客さまに紹介します。 【具体的な業務内容】 ■来店されるお客様に対してのヒアリング ■ローンやライフプランニングの提案 ■審査のための手続き ■お客様の希望に沿った家や土地探し ■成約、アフターフォロー

不動産仲介営業として、常にお客様の立場で考えお客様の利益を最大限に考えて行動をして頂き、不動産を売りたい・買いたいを繋いでいただきます。 お客様のライフスタイルや希望の物件をお客様に向き合いヒアリングを行っていただき、将来像に合う物件のご紹介をお任せいたします。 ご来店いただくお客様は20～40代前半の方が多く、繁忙期（1～3月）は約40組以上のお客様がご来店され、営業1名につき1週間で3～5名ほどのお客様を物件にご案内しています。 【具体的な業務内容】 ■ご来店されるお客様に対してのヒアリング ■ローンやライフプランニングの提案 ■審査のための手続き ■お客様の希望に沿った家や土地探し ■成約、アフターフォロー

同社の収益物件（木造アパート）の新築工事における建築施工管理業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社開発物件の施工管理業務 ■協力下請業者様との連携 ■予算およびスケジュール調整 ■完工までの全ての工事管理業務 ・案件種類：収益アパートの木造（軸組工法）が中心です。 ・案件エリア：東京、神奈川、埼玉エリアが中心です。 ・年間5棟～10棟程度担当していただきます。 ※積算等の事務処理等は別の方が担当します ■働く環境： 〇諸業務のアウトソーシング・システム導入を積極的に行っており、残業を推奨しない社風ということもあり残業時間は15hとなっております。現在勤務している方も遅くとも19時には退勤しています。 〇休日休暇は完全週休2日制（水曜・日曜）に加え、祝日代わりの月1日の選択休暇と月1回の有給休暇があります。年間休日数は130日あります。 〇案件エリアが東京、神奈川、埼玉を中心とした首都圏となっており、社用車の貸与もあるため直行直帰が可能となっております。 〇当ポジションでは転勤もないため腰を据えての長期就業が可能です。

コマーシャルセールス事業部の営業として都内を中心に富裕層に向けた不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■媒介取得販売戦略 ■物件の案内 ■契約、決済業務

【業務内容】 《資産運用（アセットマネジメント）》としてご活躍いただきます。 税理士としての資格を活かしていただきながら、同社クライアントの 事業承継及び相続アドバイザリー業務をお任せいたします。 金融機関（銀行、証券、生命保険など）・士業（税理士、弁護士、 司法書士など）と連携を図っていただきながら、業務を進めて いただきます。 ※業務内容により子会社及び関連会社への出向・転籍の可能性あり 【具体的な業務内容】 ■事業承継、資産承継コンサルティング （事業承継提案書作成サポート含む） ■物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成 ■期中運用業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等） ■投資家、レンダー、会計事務所への報告・調整・承認手続き 【担当者コメント】 同社は最先端のテクノロジーを活用した事業を展開している 東証スタンダード市場上場企業になります。 不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開を積極的に進め AI・IoT事業／プロパティマネジメントプラットフォーム事業／ 不動産コンサルティング事業などを手掛けています。 「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をミッションに掲げ 暮らしに新たな可能性や価値を与えることが出来るサービスを お客様に提供しています。 今回は更なる事業拡大を見据えた増員募集となっており、子会社を 6社抱える同社において更なる成長を支えていただくポジションです。 税理士としての資格を活かしていただきながら、資産運用における アドバイザーとしてお客様の資産運用におけるお悩みの解決を 目指していただきます。

【業務内容】 同社は不動産投資情報ネットワークシステム「REACH」を手掛けて おり、今回は「REACH」のサイト運営・営業を担っていただきます。 営業活動・プラットフォーム運営や業務範囲に応じて、不動産案件の アクイジションまたはアセットマネジメントまで幅広い業務に 携わっていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 （営業活動） ■売主・仲介会社へのREACH紹介と登録獲得 ■投資家へのREACH紹介と登録獲得 ■IT Marketing（リスティング広告、SNSなど） （プラットフォーム運営） ■プロモーション・イベント等企画 ■運営改善・修正 ■既存登録者の維持・アクティブ化 ■ITシステム運営（システムの改良・改修） ■マーティング実務の実行 ■顧客資料作成（業務提案・調査結果サマリー・ToDo・スケジュール） （アクイジション／アセットマネジメント） ■不動産案件のアクイジションまたはアセットマネジメント 【担当者コメント】 同社は不動産を通じた資産運用を得意としており、不動産取引に関わる 全ての事項をクライアントファースト・ワンストップで提供しています。 資金調達／投資／資産運用／不動産運営まで自社で一貫して手掛け、 他の企業がやらないような、ちょっと異なる視点の提案や誰もが考え つかないような新しい提案を顧客に提供し、他とは異なる資産運用を 提供しています。 同ポジションでは自社で運営を手掛ける「REACH（投資情報サイト）」 について、営業～サイト運営まで一貫して携わることが可能です。 営業から携わることでユーザビリティを追及したサイト運営を行うことが でき、サイトを更に良くしていくことが実感できる業務内容になります。

【業務内容】 《自己投資営業》として買取再販・物件仕入れをメインに担っていただきます。 自社BSを利用した物件購入と運営・売却を行っていただきながら、業務範囲に応じて不動産案件のアクイジション・アセットマネジメントもお任せする予定となります。業務割合は80（買取再販）：20（アクイジション・アセットマネジメント）を想定しています。 【具体的な業務内容】 ■自社BSを利用した物件購入と運営・売却 ■仲介会社・売主候補を回り物件候補の選定 ■自社所有物件の売却先候補の選定 ■物件の価格査定 ■事業計画検討・作成 ■売却物件の適正な売却価格を検討・作成 ■売主・買主との折衝・交渉業務 ■購入時・売却時のドキュメンテーション ■決裁までのClosing業務 ■運営：購入後の物件運営 ■ITシステム運営（システムの改良・改修） ■不動産案件のアクイジションまたはアセットマネジメント 【担当者コメント】 同社は「不動産マーケットに透明性と信頼を。」をミッションに掲げ、不動産取引にかかわる全ての事項についてクライアントファースト・ワンストップで提供を行っています。不動産を取り巻く環境は全て異なっており、他の企業がやらないような、ちょっと異なる視点の提案や誰もが考えつかないような、新しい提案を行い、お客様に対して不動産取引の価値を提供しています。社員数：14名の少数精鋭のプロフェッショナル集団として、資金調達・投資・資産運用・不動産運営までワンストップで手掛けており、同ポジションにおいても裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることが 可能なポジションになっておりますので、自身のキャリアをもう一段階上に上げて成長していくことが可能です。

【業務内容】 投資家様へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家様（オーナー様）への弊社企画マンションの販売 ■販売用不動産の売却価格の設定 ■金融機関へのファイナンスサポート ■投資家様の不動産資産運用アドバイザー ■事業用不動産の売買仲介

【業務内容】 プロパティマネージャーとして管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■レジデンス物件のプロパティマネジメント業務 ■入居者管理(顧客対応等) ■家賃管理(督促関連含む) ■契約関連(新規・更新・解約)、 ■管理物件の周辺相場家賃リサーチ ■室内設備不具合対応 ■月次レポート、保証会社代位弁済確認 ■リーシング関連業務 【担当者コメント】 同社は、東証一部上場のトーセイ株式会社のもと総合不動産業を展開するトーセイグループの中で、マンション物件の管理事業を展開しています。今回、プロパティマネージャーとして管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。投資家、所有者、アセットマネジャー等の不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図っていただきます。グループの保有・管理物件数は、さらに増えることが想定され、管理体制を強化していくためにも経験豊富な方を求めています。同社は、中途入社者が100％で、男性27名、女性30名の57名の社員が活躍しています。入社後の実績に応じて責任のあるポストにつくことも可能です。

【業務内容】 同社、副社長として下記の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経営方針の策定 ■事業計画の策定・実行 ■経営戦略立案・実行 ■人材育成 ■適材適所への人材配置 ■労働環境や社内制度の整備 【担当者コメント】 木下グループ人々の生活に必要不可欠な「住まい」のスペシャリスト集団として不動産あるいは建築をテーマにした多彩な事業チャネルを有しており、同社は、木下グループの中核企業として戸建て住宅（注文住宅事業）、アパート経営（土地活用アパート建築請負事業）、住宅建築発注の3つの事業を通して、良質の住空間を提供しています。今回、同社の副社長として経営に関する全般の業務をお任せできる方を募集することとなりました。今までの経営経験等も含めてご活躍いただける環境です。

【業務内容】 木下グループの中核を担う同社において《副社長》として経営強化のため、会社経営業務全般をお任せいたします。 経営方針策定・事業計画の立案など、副社長として会社を担い、会社経営の強化に向けた業務全般をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■経営方針の策定 ■事業計画の策定・実行 ■経営戦略立案・実行 ■人材育成 ■適材適所への人材配置 ■労働環境や社内制度の整備 ■社⻑補佐 【担当者コメント】 同社は大手の木下グループの中核企業として、収益用マンション事業・土地活用事業をメイン事業として手掛けています。現在は総合デベロッパーを目指しており、商業施設・オフィスビル・ホテル・介護施設にも事業を拡げており、第二創業期を迎えております。 今回はそんな同社において《副社長》としてご活躍いただく予定となっており、経営層として活躍できる大変希少な案件となっております。役員報酬についてもこれまでの経験に応じて相談可能となっており、安定企業で確かなキャリアを築きたい方にお勧めの案件となります。 事業成長を現在も更に加速化させている企業になりますので、会社の成長をダイレクトに実感しながら共に第二創業期を支えていただける方を募っています。

【業務内容】 木下グループの一員として賃貸仲介・賃貸管理を手掛ける同社において《役員（副社長）》としてご活躍いただきます。 会社経営業務全般を担っていただく予定となっており、経営強化に向け会社を導いていただくことがミッションになります。 経営方針策定、経営戦略立案、社長補佐など同社の経営に関わる業務を幅広くお任せする予定となっています。 【具体的な業務内容】 ■経営方針の策定 ■事業計画の策定・実行 ■経営戦略立案・実行 ■人材育成 ■適材適所への人材配置 ■労働環境や社内制度の整備 ■社⻑補佐 【担当者コメント】 同社は総合生活企業として、暮らしに関わる事業を多角的に手掛ける木下グループの一員となります。平成24年に設立し、現在ではグループ内企業が建設した賃貸アパート・マンションの管理をメインに手掛けており、創業以来オーナー様に寄り添う提案をし続け成長を遂げています。 今回は更なる経営強化に向けた《副社長》としての希少なポジションでの採用を予定しています。管理物件は年間1,000戸のペースで増加しており、これから事業を更に拡大するためにも、経営層の強化はマストな状況にございます。グループ全体の成長を担う同社において、経営層の立場から会社の飛躍に向けた役割を担っていただくことが可能です。

【業務内容】 ご経験に合わせて、不動産賃貸管理に関わる様々な業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の承継管理 ■賃貸借契約の更新管理（賃料査定・賃料値上交渉・更新書類の作成） ■賃料入金管理（督促/折衝含む） ■入金レポート作成、オーナーへの報告業務 ■入居者からの問合せ対応 ■修繕対応及び修繕業者への発注管理（新規施工業者の開拓） ■解約立会、原状回復工事発注管理 ■入居者対応全般 ■紛争案件の管理 など 【担当者コメント】 同社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。※ご入社後、ご経験にあわせ、主にスター・マイカ株式会社（グループ会社）で保有している物件の管理を担う「スター・マイカ・プロパティ株式会社」もしくは、グループ外の投資家様が保有する収益用不動産の賃貸管理・売買仲介を担う「スター・マイカ・アセット・パートナーズ株式会社」のどちらかに出向いただきます。 【社風】 全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ 【ワークバランス】 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は18時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 【若手活躍】 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。男女比は、男性5：女性5です。

【業務内容】 不動産特定共同事業（流動化・証券化）のメンバーに加わって頂きます。同社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等、小口証券化業務の全般を担って頂きます。成長戦略の1つである不動産小口化事業の営業担当者として下記の業務を中心にお任せします！リーダー職には営業から商品企画、売上数値管理や後輩の人材育成等幅広い役割をお任せする予定です！お客様は、全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。※営業手法は反響営業、紹介営業などがメインとなります！ 【具体的な業務内容】 ■既存提携先から個人投資家の紹介を受け、営業担当者として個人投資家への商品提案業務 ■新規提携先（金融機関、税理士事務所）へ商品の魅力を提案し、ビジネスマッチング契約締結 【担当者コメント】 サンフロンティア不動産株式会社では、キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。 【有期労働契約の更新基準】 契約更新は業務量により判断、更新回数上限4回まで。 ※同社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。

【業務内容】 同社はグループ企業数100社を超える総合不動産デベロッパーグループの一員です。 今回は《経営企画（総務）》として、全社総務庶務業務や社内各種制度の企画運営などを担って頂きます。 将来的には経営企画や人事労務分野を含む一般管理全般を担当して頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■総務・庶務業務全般 ■社内各種制度の企画運営 ■総務部門担当（契約管理、ファシリティー） ■社内情シス担当 ■DX推進担当 【担当者コメント】 同ポジションでは将来的には、中長期的に会社運営を担うようなコア人材としてご活躍頂きます。 不動産マネジメントにおける『プロフェッショナル集団』として、かなりクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しており、グループの総合力を最大限に活用することで更なる拡大・成長を図っております。

【業務内容】 仕入れ再販業務から仲介業務に至るまで大きな裁量を持って幅広い業務を担当していただきます。物件情報の収集・選定 ・物件の現地調査、不動産仕入れ営業(条件交渉、契約)等の業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集・選定 ・物件の現地調査 ■不動産仕入れ営業(条件交渉、契約) ■リノベーションのプランニング・着工後の施工管理は専任のスタッフと業者へバトンタッチ ■販売管理(実際の販売業務は業者さんが行います)　　 ■売買仲介業務　 ■自社物件販売業務 【担当者コメント】 1990年に創業したシティハウスは、「お客様の視点に立ち、最適な不動産を提案する不動産会社を創りたい」という想いで事業展開を行う安定企業です。当ポジションについては、大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。これまで培った仕入れや物件取得経験を活かして即戦力として活躍いただけます。高いインセンティブ率も魅力の一つです。

【業務内容】 リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓（反響メイン） ■コンセプトの策定 ■販売戦略 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫でお任せできる方を募集することとなりました。 仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境が特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓（反響メイン） ■コンセプトの策定 ■販売戦略 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、リニューアルマンション（買取再販マンション）の営業担当として、企画・販売戦略～顧客開拓（反響メイン）、契約まで一気通貫でお任せできる方を募集することとなりました。 仕入れ・開発企画・建築のチームとプロジェクトチームを組み、土地に合ったコンセプトの策定・販売戦略から関わっていただくことができ、非常にやりがいの大きなポジションです。また売り上げ目標はありますが、ノルマはなく、しっかりと企画・提案ができる環境となっております。 ご入社後は1対1のOJTを通して業務を覚えて頂きます。同ポジションは、アパレルの販売経験や、異業界の営業経験など、未経験からキャリア入社される方も多く、安心して働ける環境が特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■金融機関、不動産会社への訪問、情報収集 ■仕入れ物件の確認、調査 ■仕入れの物件の収支、資料作成 ■物件の契約、所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、総合職として金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れをお任せできる方を募集することとなりました。 業界未経験でも挑戦していただける環境のため、不動産業界に挑戦したい方やキャリアチェンジを考えている方などを歓迎いたします。 マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができるため、数億～数十億円規模のプロジェクト推進担当として、裁量をもちながらダイナミックに働くことが可能です。 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことのできる環境も特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を求めていいます。 ■職種の違い ・ 総合職 ・・・ 雇用契約期間および職域に定めがなく雇用する者 ・ プロフェッショナル職 ・・・雇用契約期間の定めがなく、職域を限定して雇用する者 　「AP職」：アフターサービス業務に関する職域に従事する者 　「SP職」：営業目標数値を持つ営業系の職域に従事する者 　「OP職」：上記以外の職域に従事する者 ・ SS職（シニアスペシャリスト） ・・・ 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者（契約期間は原則1年） ※当社における従業員区分は以下のとおりです。 ＜総合職＞　・雇用形態：正社員 　　　　　　・職域：職域に定めなし 　　　　　　・転勤の可能性：あり 　　　　　　・役職：課長、部長等の役職への登用制度あり ＜AP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：アフターサービス業務 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※一部リーダーとしての役割あり ＜SP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：営業 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜OP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：上記以外の職域に従事する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜SS職＞　　・雇用形態：契約社員（契約期間は原則 1 年） 　　　　　　 ・職域： 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、 　　　　　　　 専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：専任部長をお任せする場合あり

【業務内容】 投資用不動産のコンサルティング営業として投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人経営者の方々に対し、資産形成のコンサルティングをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用物件の提案、販売 ■資産家・投資家・法人経営者へのコンサルティング 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、投資用不動産のコンサルティング営業として投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人経営者の方々に対し、資産形成のコンサルティングをお任せできる方を募集することとなりました。 一棟収益不動産(自社開発・既存)、土地など幅広いアセットを取り扱い、法人経営者や決裁者とダイレクトに会話することができる環境で数億～数十億円の金額を動かすダイナミックな経験を得られます。 不動産知識・金融知識を身に着けながら投資用不動産マーケットに精通し圧倒的な成長を望め、若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことのできる環境も特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を求めていいます。

【業務内容】 不動産仲介営業としてリノベーションマンションの販売、不動産売買仲介をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■物件の提案資料作成 ■物件提案 ■売買契約の締結 ■所有権移転手続き ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、不動産仲介営業としてリノベーションマンションの販売、不動産売買仲介をお任せできる方を募集することとなりました。 リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案を行っていただける方を求めています。 経験者の方には即戦力として、未経験の方には、業務を覚えながら少しずつ不動産仲介の専門性を高めていただきます。 お客様に寄り添い、一生に一度の最も大きなお買い物のご提案や、お持ちの不動産の売却のご提案をいただきます。利益が相反する売主様・買主様に対して最適なご提案を行う業務を通して圧倒的な成長を望める環境が特徴です。 年々拡大している中古不動産市場の営業部門におけるリーダーとして社内外を巻き込んで業務を行い、将来的には、営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお任せしたいと考えています。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積み、ご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 《海外投資家営業》として、インバウンド不動産投資をコーディネート する役割を担っていただきます。 不動産ソリューション営業部または不動産投資顧問部への配属を予定 しており、配属先により職務が異なります。 信託銀行の国内不動産の仲介・運用機能と、みずほ銀行をはじめとする グループ海外拠点ネットワークを結んでいただきながら、海外投資家の ニーズにお応えしていただきます。 【具体的な業務内容】 （不動産ソリューション営業部） ■国内投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供 ■顧客のニーズに対応し、関係部署との連携 ■ファイナンスアレンジメント、アセットマネジメント、信託、 不動産Ｍ＆Ａなどコンサルティング提案 （不動産投資顧問部） ■.海外（非居住者）投資家の国内不動産投資ニーズへの対応 ■みずほ自身で不動産ファンドを組成 ■投資商品を組成・販売（子会社のみずほ不動産投資顧問㈱と協働） 【担当者コメント】 みずほの不動産部門は金融機関トップクラスの規模であり業界を リードするノウハウを持つ専門家集団になります。 不動産×金融のプロフェッショナル集団として、国内外問わず グローバルなお客様とのリレーションをベースに不動産ビジネスを 展開しております。 総合金融グループとして、銀行・信託・証券、アセットマネジメント、 シンクタンクなどあらゆる金融機能を持っており、お客様のニーズに 対してワンストップでサービスを提供できることが強みとなります。 同ポジションでは海外投資家向けの営業となりますので、語学力 （英語がメイン）を活かすことが出来るポジションとなり、 不動産分野においてキャリアデベロップを図りたいとの意欲の高い方 を募っています。 みずほグループの一翼を担い「不動産」×「金融」のプロフェッショナル 人材として、キャリアアップを目指していける環境が整っています。

【業務内容】 《不動産ファンドマネージャー》として、みずほ取引先（外資系 ファンド・AM会社・金融法人・事業法人）の投資ニーズに対応し、 投資商品（不動産ファンド等）の組成・販売をお任せいたします。 みずほグループ会社との協働を図りながら業務を進めていただき、 総合金融グループならではの不動産ファンド組成にチャレンジして いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ファンドコンセプトの策定 ■投資家の招聘 ■不動産ファンド組成に向けたCFモデル作成 ■事業法人等の不動産ファンドビジネス進出支援 【担当者コメント】 みずほの不動産部門は金融機関トップクラスの規模であり、業界を リードするノウハウを持つ専門家集団になります。総合金融グループ のみずほだからこそ、独自の顧客基盤にアクセスし投資ニーズを拾い 上げるなどのファンド組成を進めていくことが可能で、求められる 様々なニーズ（不動産売買、ファイナンシャルアドバイザリー、 不動産アセットマネジメント、不動産M&A、不動産信託など）に グループの力を集約し、ワンストップで実現することが出来る点も 強みとなっています。 同ポジションでは金融機関・年金など機関投資家の投資運用メソッド を理解し、不動産投資に関心をもつ方の採用を進めており、 不動産ファンドにおけるプロフェッショナルとして、活躍を目指して いただくことが可能なポジションとなっています。

【業務内容】 物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あり、売買仲介絵業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介営業 【担当者コメント】 同社は総合不動産企業として、売買、仲介、管理、リフォームなど幅広いサービスを手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります。完全週休2日&土日祝の有給も可能！しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです!社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。インセンティブが、毎月支給あり。実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。※各月のインセンティブの半額分が毎月支給され、残りは7月12月の賞与と同じタイミングで支給されます。