〜残業時間15.6時間、有休取得平均16.5日（全社平均）／化学知見不問・購買or営業経験を活かせる〜 ■業務内容 同社の機能性部材料事業（民生/産業用粘着テープ、インク顔料）の調達部門に所属いただき、購買/調達のスペシャリストとして当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。 今後の事業拡大による増産を見据えて必要となる調達力の強化、物量確保、原価低減の推進を積極的に取り組める方を募集いたします。 ●主な業務一覧 ◇国内外サプライヤとの価格交渉、材料発注 サプライヤと折衝し、適用期間での見積入手、社内決裁書作成。関連部門で発注後、注文確定をシステム(D365)で実施する流れ ◇担当材料の納期・在庫管理 指定納期の確認、フォローおよび、社内外在庫の管理業務 ◇輸出/輸入業務 海外工場への調達材料の輸出、海外サプライヤからの輸入業務 ※輸出入業務に関しては、ご経験、ご希望に応じて差配を検討いたします。 ■配属となる組織： 【課員構成】 ・課長　男性1名　50代　 ・担当課長　男性2名　40代1名　50代1名 ・主任　女性2名　40代 ・技師　男性1名　50代 ・課員　男性6名　(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名） ■目指す姿 当部における競争力を維持強化し、事業発展していくことを目的に、生産用資材・製造工程用設備、施設・工事案件の高品質維持・向上、最適なタイミングで安定的に入手（確保）すること、および、市場環境に見合った最適価格で調達するための戦略を立案し、実践することで事業成長を促進することをめざしております。 ■当社の特徴： 1960年の設立以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。 ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□16年連続EC業界トップクラスパッケージ◆ABCマート、伊藤園など、中堅〜大手企業1500社を越える導入実績◆月平均残業時間20h程度□■ ■製品「ecbeing」について ECサイト構築からマーケティング支援を軸にビジネスを展開しています。 集英社、ABCマート、カルビー、HIS、コーナンホームセンター、赤ちゃん本舗、ヤマダ電機など、中堅〜大手企業への導入実績を持つ、業界トップ級のパッケージです。 Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用までワンストップで提供し、BtoCだけでなくBtoB、モールにも展開、スマートフォン、ソーシャルメディアとの連動など、最先端の技術も取り入れているため、時代の流れに沿った、顧客のニーズに応えられるサイトを実現できます。 ■募集背景 関西支社の事業の拡大に伴う体制の強化を行っており、インサイドセールチームを新設。今後インサイド専任で担って頂ける方を募集しております。 フィールドセールス担当はeビジネス市場、製品、企画提案に知識豊富なゼネラリストであり、インサイドセールスはフィールドセールスへステップアップする足掛かりとなる為、将来的にはeビジネス市場におけるゼネラリストとしてキャリアアップが見込めます。 ■業務概要 中堅・大手クライアント向けに、自社開発のECプラットフォーム製品「ecbeing」、および周辺ソリューション、マーケティングサービス等の、 新規顧客開拓及び、当社保有リードからの案件化に向けたインサイドセールスとしての業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜入社直後＞ ・アウトバウンド業務（架電、テレアポ） ・カスタマーサポート（問い合わせ対応など） ・リード情報のリスト整備 ＜後々お任せする業務＞ ・インサイドセールスの施策立案 ・MAを活用したナーチャリング、案件発掘（メール配信、シナリオ設計など） ・見込み顧客との対面及びWebでの商談（案件化に向けた引き上げ活動） 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社プリシアリゾート与論（事業内容：リゾートホテル「プリシアリゾートヨロン」の運営）へ在籍出向となります。 ■業務概要： ・ホテルの最高責任者として、運営全体を統括していただきます。ホテルスタッフのトレーニングやオペレーションの構築、売上管理など、幅広い業務に携わり、ご活躍いただけるポジションです。 ・総支配人として、リゾート全体の運営戦略の立案から実行までを担い、お客様満足度の向上、サービス品質の維持・向上に貢献していただきます。 多岐にわたる責任を担うやりがいのあるポジションで、最高のリゾート体験を創り上げていきましょう。 ■業務内容： ・ホテル全部門の統括 ・ホテルのカルチャー活性化、ブランド管理 ・各KPIの設定、達成へ向けてのアクション実施 ・予算作成、PL分析、売上／GOP最大化のための管理、コストコントロール ・CS管理、顧客対応、クオリティーマネジメント、安全管理 ・ES管理、職場環境改善に向けた分析、施策立案、実行 ・人事体制の立案、チームメンバー育成、教育、指導、相談など ・各ステークホルダーとの折衝、信頼関係の構築 ・各種レポーティング ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 ■魅力： ・寮完備…新築個室寮／無料Wifi／駐車場あり ・引っ越し手当・家賃補助・渡航費支給あり（当社規定あり） ・従業員食堂あり ■業務の魅力： ◇地域と共に成長するビジョン リゾート経営を通じて与論島の魅力を発信し、地域社会に貢献するという大きなやりがいを感じていただけます。 ◇チャレンジを歓迎する風土 チャレンジ精神や新しいアイデアを持ち、与論島という唯一無二のロケーションで、リゾート運営の経験をさらに高めることが可能です。 ◇ライフスタイルの柔軟性 ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ライティング経験者歓迎／チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も〜 ■業務概要： 当社は、創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。 本ポジションでは、ライターとして商品やサービスとの出会いをデザインをします。具体的には、広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作 ・自社ASP案件（健食・美容EC/リード系） ・自社事業（不動産DX） ▼記事LP制作 ・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成： 部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3〜4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ 成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる 日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： HondaJetで実現した「空の移動をもっと身近なものにしたい」、「自由な移動の喜び」を提供したい」という想いから、「ひとが行動したくなるモチベーションを作り出す」をスローガンに、eVTOL（electrical Vertical Take Off and Landing：電動垂直離着陸機）の開発に取り組んでいます。 ■Honda eVTOL空力設計とは： Honda eVTOLの「顔」となる機体形状を決定します。垂直離着陸性能・巡航性能・安定性の実現と、機体から発する騒音の低減/機内の快適性に向けた室内騒音の低減を両立する形状を探索し、実際の機体へと反映します。　eVTOLに求められる様々な要求をクリアしながら、Hondaが目指すより高い飛行性能、安全性の実現に向かってチャレンジします。 ■職務詳細： CFD（数値流体力学解析ツール）を用いて、機体・プロペラ周りの流れ場を解析し、目標とする性能を実現するために必要な流れ場の解析→改善手法の考案→CAD形状反映→計算投入→流れ場解析といった研究領域から開発領域までを通した幅広い業務を行っています。 各開発フェーズに沿った検証試験を実施します。スケールモデルを用いた単体試験、全機体風洞試験等を自社または他社試験設備（国内、海外）にて推進します。得られた結果を用いて空力性能の信頼性を担保します。 主に回転翼（プロペラ）が発する機外音の低減と室内音の低減の両立解を探索します。騒音低減に向けたプロペラ形状をCAA（数値音響解析）にて予測・設計し、屋内・屋外の試験にてその検証を実施します。また、今後は室内音予測技術の構築及びその検証を計画しています。 ■代表的な開発ツール： Fluent、CATIA、STAR-CCM+、MATLAB/Simulink ■先進技術研究所について： 2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

~建築プロジェク推進理業務（企画から引き渡しまで）／既存顧客メイン／自ら携わった建築・空間づくりを感じることができる仕事／福利厚生◎〜 ■業務内容： 建築事業の営業推進を担当して頂きます。建築部は現在、事業部化に向けて事業拡大のフェーズにあります。 新規案件の開拓や多岐に渡る建設プロジェクトの建築工事において、お客様との窓口と社内のプロジェクトリーダーをお任せします。 建築工事をお客様から請負う上で、お客様に対応する窓口として、業務の引合・企画から引渡しまでの全般に関わる業務をお任せします。顧客の課題や想いに寄り添い、最適なプランを提案し、カタチにしていく仕事です。 また、建築部内の課長職として、プレイングマネージャーとして部下育成も担当して頂きます。 新規顧客開拓、企画提案など建築事業に繋がる多様な営業推進をお任せします。 ■特徴/魅力： ＜充実の福利厚生・キャリアの選択肢！＞ 「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」、これまでの職種からキャリアチェンジしたい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。 ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく働き続けることができます。 ＜自ら携わった仕事が目に見える達成感！＞ 日常に寄り添った案件も多く、案件引き渡し初日に同席した際、実際に自分が携わった空間で過ごしているお客様の様子を見ることで達成感を味わうことができる仕事です。 ■企業の特徴/魅力： 【空間創造と空間活性化】を通して人々に感動を与える「空間」をつくる企業・プライム市場の乃村工藝社グループです。 コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、設計、施工、運営までトータルでサポートする事業を展開し、株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社が統合し、2022年3月に「株式会社ノムラアークス」としてスタートいたしました。すべての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造するために、コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営まで、お客様の立場に立ってトータルなサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□年収800万円以上確約◎ハイクラス人材特化エージェントCA職※急成長スタートアップ／月間利用者数100万人突破の転職サイト「タレントスクエア」運営■□ 20〜30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営する当社にて、キャリアアドバイザーを募集いたします。 ■仕事内容： 当社のキャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけに集中できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ・個別の求職者に対する求人提案 ・キャリア面談（既存含め平均3〜４名／1日） ・選考対策（書類／面接） ・内定承諾フォロー ■魅力／特徴： ・当社は他社エージェント会社への人材データベース解放から事業がスタートしているため、求職者データベースは自社で保有しています。 外部媒体でのスカウトや集客は不要ですので、キャリア支援だけに集中できる環境がございます。 ・CA片面を想定していますが、希望があればRA/CAの両面で働くことも可能です。 ・ミニマムボーナス320万（昨年度実績有）、年収800万以上、残業5時間とやりがいとワークライフバランスを両立できる環境です。 ・ＫＰＩなどの目安はあるものの、単月の予算などのノルマ設定はしておらず、成績に応じてインセンティブで還元していく社風です。自身の業務は裁量を持って進めていただいているため、自走できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電気通信設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容詳細： （1）設備保守（点検、工事立会他、関連資料・手順書の作成） 具体的なメンテナンス：多重無線設置工事（3割）、防災情報システム設置工事（3割）、ダム管理設備設置工事、海上保安無線設備工事など （2）図面の一部修正 （3）見積作成 ■組織について： 全従業員65名中、約40数名が施工管理を担当 （そのうち、電気通信工事施工管理技士1級が15名、2級数名）。 全体の年齢構成は40代が一番多く、20代〜50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。 変更の範囲：無

■業務概要： 電気通信工事施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細： （1）管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む）） 具体的な工事：多重無線設置工事（3割）、防災情報システム設置工事（3割）、ダム管理設備設置工事、海上保安無線設備工事など （2）図面の一部修正 （3）見積作成 ■組織について： 全従業員65名中、約40数名が施工管理を担当 （そのうち、電気通信工事施工管理技士1級が15名、2級数名）。 全体の年齢構成は40代が一番多く、20代〜50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。 変更の範囲：無

■業務概要： ご経験や適性に応じて下記通信システム設計をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・ダム管理システム：ダム管理用制御システム、水防テレメータシステム、放流警報システム等 ・CCTV監視システム：河川、道路、ダムなどの監視カメラシステム ・防災情報システム ・河川情報システム ・道路情報システム ・光通信システム他 ■組織について： 全従業員65名中、数名が設計を担当。全体の年齢構成は40代が一番多く、20代〜50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： Hondaは創業以来、レースに参戦し、勝つことで成長してきた企業です。 世界一の技術競争の中で、技術の限界へ挑み、再び世界一を目指します。 2026年のF1再参戦に向け、新レギュレーション対応および電動化をより推進するため、開発計画の管理・プロジェクト管理の人員を募集いたします。 ■職務詳細： 国内レース（SUPER GT、SUPER FORMULA等）や2026年に再参戦を発表しておりますF1レースに向けたレースイベント/アップデート計画に基づき、年間開発台数から開発計画シミュレーションを行い、設計/組立/テスト部門などと連携しながらプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ※ご経験/スキルに合わせ幅広く業務をご担当いただきます。 ・大日程の策定〜部品製作計画立案 ・出図〜部品製作・組立リードタイムをもとにした中日程指示書の作成 ・立案した計画が予定通りの進捗かの振り返りを行う ・プロジェクト運営に関わる、直/間費用の予実管理 ・国内外のサプライヤーとの折衝/調整 ※上記業務を「予測、実行、振り返り」を基本サイクルとしてスピーディに繰り返すことで、プロジェクト遂行に携わって頂きます。 ※海外とのやり取りなど、英語での業務(メール、ＴＶ会議、出張等)も発生する可能性がございます。 ■魅力・やりがい： ・プロジェクトの骨格を担うポジションとして、最高のハードウェアをタイムリーに供給し、勝利に貢献することができます。 ・世界で戦うPU(パワーユニット) 開発を自らの手で管理し、世界最速のプロジェクトマネジメントに挑戦することができます。 ・技術競争が激しい環境の中、結果の良し悪しはありますが、結果が明確で、努力の結果を刈り取る分析手法も自前で進化させ続けている組織であるため、モチベーション高く仕事をすることができる環境です。ホンダの文化であるレース活動を永続的に繁栄させ、人々とともに夢を求め、夢の実現を目指す中で技術の限界に挑み、参戦レースにおけるチャンピオンシップを共に獲得しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【人事労務や会社設立の支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するSaaSを展開する企業】 ■業務概要： 470万人以上のマーケットを、データ分析の力で事業の成長を牽引するデータアナリストを募集しています。マーケティング、プロダクトマネジメント、エンジニアリングなど、多様な職種のメンバーと連携し、より良い意思決定を導くためのサポートをしていただきます。freeeの事業とプロダクトの発展にデータの専門知識を存分に活かせるポジションです。 ■業務内容： データ分析を通じてfreeeが掲げる「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを支える役割を担っていただきます。ただ単なるデータ集計やレポート作成という範囲にとどまらず、事業推進や意思決定の場面において経営的視点を持ち、データ分析リードとして業務を進めていただきます。 ※ご入社後徐々に幅を広げていっていただきたいと考えているため、下記業務を適正に応じてアサインいたします。 ■業務詳細： （1）事業戦略や施策におけるデータ分析リード 各プロダクトが抱える課題にデータの力で解を導き、戦略策定や事業改善に寄与します。施策の重要性やインパクトをデータと共に可視化し、意思決定をサポートします。 （2）定量分析を通じた洞察の提供と問題解決 データを深く掘り下げることで、隠れた課題や成長の可能性を見つけ出し、具体的な改善提案を行います。また、重要施策がどのような効果をもたらしたのかを測定し、その結果に基づくさらなる施策を導き出します。 （3）プロダクトログや分析データ取得の設計 プロダクトユーザーの行動ログやマーケティングデータの収集・整理を設計し、ビジネスに必要なデータの整備・活用を推進します。 （4）事業KPIの設計やダッシュボード構築 事業部がフォーカスするべきKPIを設計し、ビジュアル化したダッシュボードを作成することで、継続的に事業の成長を追いやすい環境を提供します。 （5）クロスファンクションなチームとの連携とPM業務 マーケターやエンジニア、プロダクトマネージャー、事業責任者など、多様な職種のメンバーと協力しながら分析プロジェクトを推進。分析にとどまらずプロジェクトマネジメントも担い、結果を成果に結びつける役割を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）

【最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援する企業／リモート可／フレックス／年休123日】 【業務内容】 VP of CSとして、Aconnect事業におけるエンタープライズ顧客に対するカスタマーサクセス戦略の構築と組織の拡大を担っていただきます。 また、CS組織のマネジメント・育成、他部門との連携も重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーサクセス全体の短中長期戦略の立案と実行 ・Churn低減、LTV最大化を実現する仕組み・プロセスの設計と運用 ・顧客課題解決とプロダクトの活用促進に向けた戦略的サクセスプランの策定 ・カスタマーサクセス組織のマネジメント・育成・採用 ・CS Opsの体制構築（データ分析・KPIモニタリング・改善施策） ・プロダクト・営業・マーケティングなど他部門と連携し、顧客体験を進化させる横断的プロジェクト推進 ・主要顧客対応（経営層折衝・エスカレーション対応） 【チーム構成】 Account Division-Customer Success Unit チームリーダー2名 メンバー 14名 ※Customer Success Unit全体を統括いただく予定です。 【ポジションの魅力】 ・事業成長の中心で、エンタープライズカスタマーサクセスの全体戦略を描く裁量と影響力を発揮いただけるポジションです。 ・最先端のAI技術（強みである自然言語処理）を搭載した自社開発のクラウドサービスを展開する一人として、顧客への価値提供とサクセスに向けた活動に注力することができます。 ・「顧客の事業成果を共に創る」高度な支援モデルを自ら設計し、自組織に浸透・定着させることができます。 ・経営陣・営業・プロダクトと一体となり、顧客体験とプロダクト進化の両輪をリードする醍醐味を味わっていただけます。 ・スケールアップ期の組織構築・仕組み化をゼロから手がける挑戦できます。 ・toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのスキル向上は勿論のこと、エンタープライズレイヤーの企業における課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。 変更の範囲：ビジネス領域における業務全般

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ゲームコンソール機器の設計開発業務 企画構想〜詳細設計までのフェーズで業務いただきます。 量産対応（不具合対応・VACD活動） （必要スキル） ・外観設計、機構設計に関する知識 ・板金 ・NX ・顧客折衝などの対外的なやり取り ■業務の社会意義 市場延伸が続く、ゲームコンテンツに関連する設計業務となります。 人々を笑顔にする製品を構想に近い部分から、参画できる魅力ある案件です。 ■フォロー体制 主体性を大切にする社風で、経験豊富な先輩社員も多く所属しています。 ■就業環境 出社が多いですが、リモートワークも可能です。 ■キャリアップイメージ まずは、設計業務から経験を積み、先々は企画構想やチームマネジメントもお任せできます。 ■充実の研修体制 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 生産技術研究所　研究部の金型研削加工技術者として、以下業務に従事いただきます。 ＜詳細＞ ・金型、治具、設備部品の製作における平面研摩加工（40%） ・金型、治具、設備部品の製作における成形研摩加工（30%） ・研削加工条件の改善のための治具開発、及び製作（20%） ・切削NC加工機（マシニングセンター）の前後段取り作業（10%） ■組織の特徴 ◇ニデックで25年以上金型製作をして各工場の技術指導、支援をしてきた歴史、実力のある部署です。 ◇良いモータ、お客様が喜ぶ金型を作ろうというベクトルが一致しており、短納期対応における団結力は高いです。 ◇金型製作技術だけでなく成形技術も各量産工場に指導しているので、海外で活躍するチャンスも多くあります。 ■仕事のやりがい ◇ニデックは携帯端末の振動モータから発電所で使用する大型のモータを開発、生産しています。そのモーター部品の基になる金型づくりに携わり、世界各国に自分たちで製作した金型が移管されて使われます。 ◇上記の状況から扱う金型、治具、設備は多岐にわたり、加工方法も一様ではないので勉強することが多いですが、その分応用力もついて世間で通用する加工技術者になれます。 ■身につくスキル ◇モータに関する基礎的な知識（モータの原理や用途別の種類など）。 ◇サブミクロン（1μmの1/10レベル）を狙える加工機を使っての精密部品製作。 ◇今後段取りの自動化、省人化を進めていくので、生産技術力、設計力なども身につけることができます。 ■期待する役割 各ビジネスユニットの内製部品コストを下げて最適化していくために、生産性の高い金型、設備を供給しています。 そのために精密プレス、樹脂金型、治工具、設備の高精度部品製作における研削加工を行ってニデックモータの競争力を上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業／年間休日122日】 ■業務内容： （1）生産ラインの自動化・効率化に向けたソフトウェア開発 精密位置決めステージの生産設備や、検査設備のソフト開発、メンテナンス対応 （2）精密位置決めステージ等を制御するアプリケーション開発 ■仕事のやりがい・面白さ： ご自身の経験やスキルを駆使して生産プロセスの改善と最適化に一緒に取り組みましょう！また、業務を通じソフトウェアのスキル向上だけではなく、メカや制御（ハード）の知識を身につけることができますよ。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス： 商品知識を習得しつつ、生産設備開発の責任者などプロジェクトマネジャーの役割を担う。適性やすきに合わせソフトウェア技術の管理職として組織運営に関与する。 ■組織構成： 部署人数：6人　男性：5人　女性：1人 平均年齢：38歳 ■当社の魅力・強み： グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業】 ■仕事内容 （1）精密位置決め装置及び制御機器の顧客対応（40％） ・顧客からの要望に合わせた電気部品のカスタム設計とその施策や検証作業 ・電気部への技術的な問合せ対応 ・電気系部品の不具合対応（不具合調整や修理） （2）精密位置決めステージの電装部や制御機器の新製品開発（30％） ・企画から設計、検証、生産準備など新商品をリリースするまでの一連の作業 （3）生産設備の開発及び保守（20％） ・生産設備の電気部分の開発、改良設計 ・生産設備の設備立ち上げ及びメンテナンス （4）組織強化活動（10％） ・業務改善や職場改善 ・人材教育、スキルアップなどの対応 ■仕事のやりがい・魅力： 精密位置決めステージに必要な制御製品の新商品開発から販売後のフォローまで一気通貫で対応できるため、ビジネス全般に関与でき、位置決め制御の事業運営に関係する全般のスキルアップにつながります。 ■当社の魅力・強み： デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。 グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■業務概要： インフラエンジニアとして「官庁・公共・自治体向け」もしくは「民需系向け」のネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： インフラエンジニアとしてサーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 ◇仮想基盤の導入・構築 ◇AWSの導入・構築 ◇Azureの導入・構築 ◇M365の導入・構築 ◇セキュリティシステム環境の構築 ■取り扱い商品： ◇NEC・HP・DELL ◇Windows・Linux・VMware・Nutanix・NetAPP ◇AWS・Azure・M365　等 ■お客様事例： 各種ソリューションとの組み合わせで、サーバ、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。 ■業績評価方法： 年間で業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） ■キャリアパス： 入社後は、今までの経験に応じて対応できるプロジェクトに参画し実務経験を積んで頂きます。 技術知識やプロジェクト遂行スキルを身に着けていただいた後、さらに技術の幅を広げていただきます。 （目指すキャリア例） ◇オンプレ・クラウド・セキュリティの各スペシャリスト ◇インフラストラクチャ全般のアーキテクト ◇インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャ ■マネジメントライン： 担当→主任→マネージャ→部長→統括部長 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■業務内容： 出版印刷業のお客様に対して、当社のサービス「S-Digi;書籍制作システム」の提案、設計、構築、導入を担います。 ■技術環境： Linux／Windows／.Net／Java／C#／PHP／HTML／XML／CMS ■お客様事例： 株式会社きかんし様（https://www.nec-nexs.com/solution/case/kikanshi.html） ■キャリアパス： ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL／PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・出版印刷業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 首都圏／新潟エリアにおける流通サービス業のお客様における基幹システム（販売管理）の提案・導入や保守運用対応作業。 NECの販売管理パッケージであるEXPLANNAR/Axのパッケージ導入提案・構築。 主な業務は、原則昼間の定時間内の作業を見込んでいます。 【想定プロジェクト】 地域SMEの流通サービス業のお客様に対して、EXPLANNAR/Axを元に販売管理システムの提案・構築プロジェクトのリーダまたはサブリーダとして、活躍していただく事を想定しています。 また当組織はアカウント対応の窓口であり、お客様経営層との関係性構築の為、コンサルGと連携し、超上流アプローチなども積極的に対応しています。 25〜26年度は、主に販売管理パッケージの導入ノウハウあるメンバを増員し、新規案件拡大を目指しています。 【配属予定部署】 第二トランスポート・サービスソリューション統括部 【開発環境】 プロジェクト人数：約50名 販売管理パッケージ：EXPLANNAR/Ax 使用言語：VB.NET、SQL、など 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Zoom、Teams 【本ポジションの魅力】 首都圏地域の流通サービス案件を通し、業種・業務に関する知見を幅広く習得できます。主なターゲットは地域SMEユーザ様となり、お客様の経営層と直接的なコンタクトをとる機会も多く、経営課題の発見／解決によるお客様の価値提供に貢献できるスキルを身に付けることができます。 【入社後のキャリアパス】 当初はEXPLANNAR/Aiの導入プロジェクトを通じて経験とスキルを身に着けていただきます。 ２〜３年後には単独で左記業務を遂行いただければと考えております。 将来的には超上流も対応できるSEを目標としてもらう想定です。 【応募者へのメッセージ】 地域SMEのお客様は多くの課題を持たれています。当グループはお客様が見えていない経営的な課題を発見し、解決することでお客様の価値向上に貢献することを目指しています。 その為には業種・業務ノウハウ、現状分析力、課題発見／解決力など幅広いスキルが必要です。このようなスキルを積極的に身に付けたい方、一緒に地域を盛り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループのネットワーク・セキュリティ分野の中核企業／年休126日】 【部門説明】 公営競技（競馬、ボートレース、競輪）向けのアカウント部門として、 サーバやネットワークなどのITインフラ領域を担当しています。 親会社である日本電気株式会社との連携が必要なシステム基盤を支え、ネットワークやセキュリティ、通信環境の整備なども行っています。 また、製品組込みソフトウェアの開発や公営業界向けクラウドサービスの提供など、幅広いITソリューションを提案からSI・構築・保守・運用までのワンストップで対応しております。 【募集背景】 公営競技向けアカウントとして活動している中で、今年度(2025年度)から来年度(2026年度)にかけてデータセンター内の機器更改、拠点展開、各種サブシステム更改が控えており、今後要件定義・設計・構築・展開・運用を進めていくにあたり、テクニカルなスキルを有する技術要員やPM要員が不足してくることが予想されるため、今回募集をいたしました。 【職務内容】 主に公営競技（競馬、ボートレース、競輪等）向けを中心としたネットワーク/サーバ領域の提案・要件定義・設計・構築・評価・運用支援業務を行います。 具体的には、プロジェクト全体統括（PM）及びお客様との要件整合、各種設計、現場作業等を実施するビジネスパートナーの進捗や品質管理を実施します。 【具体的な職務内容】 ■ネットワーク領域における要件定義・基本設計 ■ネットワーク領域における要件と基本設計を受け、詳細設計、構築、評価、展開、運用支援 ■お客様のネットワーク領域における機器増設、移設、設定変更、交換 ■お客様ネットワークにおけるセキュリティ関連の提案、設計、構築、運用支援 ■お客様のアカウントとして、ICT全般についての相談、提案活動、PM業務 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： シミュレータ上でのパラメータ条件振りと、そのシミュレーション結果の取りまとめをお任せします。 ■業務の魅力： Star-CCM+, COMSOLの経験を積むことが出来ます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに515名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 電子回路、ファームウェア等の詳細設計、得意先で使用している装置の改良設計、電子装置の構造等機械、生産技術、品質管理・製品管理に関する業務をお任せします。 ■業務の魅力： 設計の際には、回路方式の研究を行い、最新の技術やデバイスを積極的に活用します。FPGAを使用したデジタル回路や電力増幅器と、振動、衝撃、熱対策が施されたシャーシ構造が高度に融合された設計を行う事で、過酷な環境条件に耐えうる製品を数多く生み出す経験ができます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： ・「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。 ・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ・時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎 自動制御装置メーカーの当社にて経営幹部としてをお任せします。 ■業務内容： ・打合せ営業 ・各プレゼンテーション ・工程管理 ・原価管理 ・部下育成 ■期待する役割： 経営幹部としてグループ会社を含めてのマネジメントをお任せしたいと思っています。 ■その他魅力情報： ・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について： 当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： 空の次世代モビリティの開発にあたり、大規模複雑な開発の全体像をシステムズエンジニアリングの考え方を用いて俯瞰し、その構造をシステムモデルとして構築しながら活用していく*ことで、より良いモビリティシステムを効果的に創り出してゆく業務を行っていただきます。 (*Model Based Systems Engineering, MBSE) 【募集の背景】 Hondaは商品だけではなく、さまざまなサービス・価値をお客様に提供する取り組みを進めており、新たなモビリティ領域にもチャレンジしています。移動体・サービスの開発から周辺システムとの連携、最先端の技術開発に至るまで、モビリティシステムの世界はさらに進化していきます。 eVTOLという空の新領域でHondaらしい「自由な移動の喜び」を提供するためには、それを生み出す方法自体も含めて考えることが重要です。「こんなサービスを創りたい」という想いの本質と全体像を正しく捉え，それを実現するシステムを構築し、様々な先進技術と有機的に繋げることで新しいモビリティを実現しようと我々は考えています。幅広い視野と論理的な思考力でモビリティシステムの可能性を探求し、社会に役立つ次のモビリティを一緒に創る仲間を募集します。 【具体的には】 空の次世代モビリティ開発における下記の業務を担っていただきます。 ・モビリティシステムの全体俯瞰とその構造を表現するシステムモデルの構築 ・システムズエンジニアリング的観点を用いた、開発要求〜システムアーキテクチャ（機能・構造）〜検証手法までのつながりの構築と、開発現場での活用支援 ・システムモデルを活用することで研究開発の全体効率を高めていくためのIT環境の提案・構築　 ・API等を用いたシステムモデルと複数のツールの結合　等 【開発ツール】 Cameo Systems Modeler, SysML, Java, Python, Excel VBA, CATIA 等 変更の範囲：会社の定める業務