【業務内容】 ●出入国審査に係る業務アプリケーション開発・プラットフォーム構築を行うプロジェクトのサブリーダー。 ●プロジェクト全体のQCDのマネジメントに加え、顧客等の各ステークホルダとの調整・交渉の補佐を行う。 ●新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプロジェクト管理を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与する。 【想定プロジェクト】 出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築。 プロジェクト体制例） 　NEC HW開発等を含む全体統括 　NECソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム 　NECソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム 　NECソリューションイノベータ インフラチーム 　NECソリューションイノベータ 運用監視チーム 【配属事業部の紹介】 当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザとしたソリューションを提供しています。 今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。 提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。 人数：5〜50名、金額：1千万円〜5億円 【プロジェクト人数】 5〜50名 【技術】 ・Windows、Linux ・Java、C#、C++ ・Oracle ・生体認証（指紋、顔） 【コード品質のための取り組み】 ・静的ソースコードチェックツール（Coverity） ・脆弱性診断ツール（AppScan） ・テスト自動化（Ranorex） ・カバレッジツール（VEGA、VCover） 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams、Zoom、BOX、OneNote

■職務内容： 製剤研究員として下記業務を担当頂きます。 ・眼科製剤の治験薬製造 ・眼科製剤の製剤化検討 ・製造法検討 ・特許調査 ・出願 ・申請書作成 ・照会事項対応 ・その他（研究所維持に係る業務等） ■当社の特徴： 眼科領域に特化した製薬会社です。わが国初の涙液型目薬をはじめ、眼科薬のパイオニアとして独創的な医薬品を開発。眼科で使われる点眼剤から手術用剤まで幅広く揃えています。40品目以上の品揃えで「眼科医が求めるものは揃えている」というのが強みです。「マイティア」ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は売上高の約8割以上が医療用医薬品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得手当最大30万円！充実した資格補助制度で学習環境◎／育産休取得実績豊富/残業月15H程度・風通しの良い社風で働きやすい環境〜 ■職務概要： システムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト管理を担当します。リーダー候補として、チームのマネジメントやプロジェクト全体の進行管理を行います。 ■職務詳細： 多様なプロジェクトでリーダーシップを発揮し、チームを牽引します。顧客との要件定義やシステム設計を行い、プロジェクト全体を管理します。JavaやC#などの技術を用いた開発を行います。プロジェクト全体の6割はWEB系(Java)、3割以上がオープン系(C/C++/C#等)です。プロジェクトマネジメントの経験を活かして、効率的なプロジェクト運営を目指します。開発期間は1か月から2年、チームの人数は5〜50人規模の案件もあります。 ■組織構成： プロジェクトチームは2〜5名で構成されており、福岡支店では持ち帰り案件が3割です。部門全体で30名以上の開発者が在籍しており、リーダーとしての役割が期待されています。 ■魅力: ◇リーダーシップの機会：PMやPLとしてプロジェクトをリードする機会が豊富にあり、キャリアアップが期待できます。MBO（目標管理制度）により、目標達成度だけでなくプロセスも評価されます。リーダーとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップが可能です。エンドユーザーや大手ベンダーとの直接取引が多く、上流工程から関わることができます。 ◇高い技術力：独自のフレームワークを持ち、新しい技術やツールを積極的に取り入れる環境があります。Javaやオブジェクト指向技術の実務経験を活かせます。エンドユーザーとの直接取引も多く、上流工程から関わることができます。 ◇働きやすい環境：有休取得率80％、残業時間は平均15時間程度。服装の自由化やテレワーク勤務が推進されています。また、社内SNSを利用して意見交換が活発に行われています。過度な残業が続かないよう、事業部ごとに月の残業時間を全社公開し、改善を図っています。 ◇育児休業：育児休業取得率100％で、復帰後も小学校就学まで短時間勤務が可能です。家庭と仕事の両立を支援する制度が充実しています。

【多事業展開で安定性◎世界トップシェア製品保有／売上高1兆円超えの東証プライム上場・総合電機メーカー／年休125日以上】 ■業務内容 中部地区を中心としたパワエレ/エネルギー製品の営業。 主に自動車関連企業の工場自動化、スマート化、およびＤＸ化を支援。 ・マーケットリサーチ、製品の提案、受注、納入、アフターサービスまで製品のライフサイクル全般に渡る一連の営業活動。 ・見積、価格・納期交渉、社内（工場・技術部）との調整、顧客からの問い合わせ対応 ・顧客への直接営業 ・既存取引に加え、新規開拓活動も担当頂きます。 ■取り扱い製品 低圧インバータ、回転機、UPS（無停電電源装置）、スイッチング電源、サーボシステム、PLC、計測機器、センサー、電磁開閉器、制御機器、低圧受配電機器、高圧受配電機器、監視制御システムDX／AI等関連システムなど ※富士電機の製品を幅広く扱っていただきます ■顧客 自動車関連企業 ■働き方 出張エリア：愛知県・三重県が中心 残業時間：10〜15時間程度 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！ ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 総務部にて、以下業務に従事いただきます。 各企画や株主対応において、定型的な企画ではなく、プロアクティブな施策検討を志向しています。 将来的に増加の可能性があるアクティビストへの対応含め、現状の体制や仕組みを是とするのではなく、自ら課題形成をし、経営層に提言しながら会社全体の仕組みに落としこむ、というダイナミックなご経験は、今後積んでいただけると考えています ＜詳細＞ ・株主総会の企画・運営 ・適時開示、その他ガバナンス関連の開示業務 ■連携地域 国内が中心です。 ただし、海外企業の事例研究や、海外ステークホルダー向け情報発信対応のため、英語の読み書きは必要です。 ■働き方の特徴 ◇フレックス制度、在宅勤務制度あり 但し、繁忙期（4〜6月の株主総会シーズン）などは、経営TOPや関係者と迅速・円滑に調整を進める必要があるため、出社がメインとなります。 ◇出張は、社外の株主総会会場との調整や他社との情報交換などで年数回程度。 ■キャリアパス ご本人の意向等に応じ様々なキャリア形成の可能性があります。 例）総務全般で職域を広げていくケースや、人事部門や、他のスタッフ系に異動するケース（人事・広報・法務等）など。 時間軸も一概には言えませんが、3〜5年は、当求人の業務を担当いただくことになる見込みです。 ■この仕事の面白さ・魅力 ◇企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、適切な意思決定や効果的なコーポレートガバナンス体制を構築する重要な役割を担っています。 ◇会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 以下のいずれかの業務に携わっていただきます ・ミリ波レーダソフトウェア設計 ・LIDARソフトウェア設計 ＜開発環境・ツール例＞ ・SVN ・JIRA ・CANoe ・AUTOSAR BSW ・Visual Studio ※神戸初期配属の場合、入社直後は本社（愛知県刈谷市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から） 具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間〜数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ■募集背景： 誰もが安心安全に移動できる社会を実現するため、先進安全システムを搭載した車の目となるアクティブセンシング技術の開発が不可欠です。 近い将来の製品化に向け、様々な業種でご経験を積まれた方々を中心に、ソフトウェアを設計する仲間を募集しています。 ■組織ミッションと今後の方向性： ミリ波レーダ・LIDARはADASアクティブセンサの一角で、私たちのチームはソフトウェアの力で交通死亡事故ゼロ・快適な移動手段の実現といった社会問題の解決に取り組んでいます。 職場は経験豊富なメンバーに加え、キャリア入社者もリーダー格として活躍しており、年齢、役職、経歴にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ■組織構成（年齢層／人数規模）、キャリア入社者比率／前職業界、在宅勤務利用率： 20代、30代が7割以上で多くの若手が活躍しています。キャリア入社した方、社内職種転換した方も多く、多様性に富んでおり新しいメンバーが溶け込みやすい職場です。 在宅勤務も活用しておりメンバーによって差はありますが、週2〜4回程度の在宅勤務を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【カメラハード、生体センシングの開発設計】 ・イメージャ／マイコン／SoC／デバイス等の部品選定 ・光学／照明の設計 ・回路設計、AW、EMC等の上流設計 ・制御アルゴリズム、ソフト仕様開発 ・信頼性の確保、保証 【製品開発のプロジェクトマネージメント】 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発・ ・製品開発におけるプロジェクトマネージメント ■募集背景： 交通事故のない安全なモビリティ社会を実現するための最後の要は自動車を扱うドライバになり、ドライバのヒューマンエラーによる事故をいかに減らしていくかが高度運転支援技術が普及し始めた今日でも重要な課題になっています。我々はこのドライバのヒューマンエラーを減らすために、ドライバの不安全な状態を検知・予測する乗員監視センサをさらに高性能化・多機能化し、安全なモビリティ社会を一緒に実現して頂ける仲間を募集しています。 ■職場紹介： クルマにおいて新しい分野の技術のため中途や若手が活躍している組織です。メンバーが一丸となって新し製品分野の確立に向け常に世の中にアンテナをはり新しいコトを貪欲に吸収し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／多様なAIソリューションの開発／実績ある技術アセット、ケースを利用し「成果がでる」ソリューション多数〜 ■業務概要： 顧客課題に合わせた人工知能や機械学習を利用したソリューションの提案と開発 ■具体的には： ◇人工知能や機械学習に関するR&D（研究開発）、PoC（概念検証）の実施 ◇開発済みのPoC技術を活用したソリューションの開発 ◇最新の学術論文や開発技術の調査と適用範囲の検証 ■得られる経験・やりがい・キャリアビジョン ◇専門技術を持つ優秀なエンジニアチームのメンバーと仕事ができます。 ◇さまざまな業種・顧客の生の声と課題に取り組むことができます。 ◇自分の技術やスキルが顧客の問題・課題解決に役立てることができます。 ◇スキルを磨き、経験を積んでいただいた後、上位ポジションを目指せます。 ◇技術を追求する以外に、マネージャーやソリューション企画、技術戦略といったポジションもあります。 ■当社の強み： ◇すでに実績のある技術やケースも踏まえて提案 通常のAI開発では、論文をベースに技術の開発を一から行うため、不確実性の高い概念検証を数回行います。一方で、当社では成果を出した実績のある技術アセットが多数あるため、お客様の環境・問題設定に合わせたチューニングをかけることで狙った性能・精度を出せる可能性を高めることができます。 ◇事例 ・大手海運企業様との業務提携による自律運航船や避航操船の技術開発 ・大手電機メーカーと協業し、製造業向けDXの開発・提供（日本国外を含めたプラントや製造工場、エネルギー大手企業等へのAI導入） ※事例 https://ghelia.com/service/case/ ■当ポジションの魅力： ◇これまで困難だった課題解決をAIの利用で可能にし、新しい価値創造や効率化を実現することができます ◇さまざまな業態業種へのソリューション導入を経験することができます ◇技術アセットを活用した開発方法により、当社のソリューションの実業利用率は約50％を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／創業から9年で世界24拠点に展開／ITメガベンチャー／インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援〜 世界中で楽しまれるゲームアプリのディレクターとして、ゲーム企画、開発、マーケティングをリードし、さらなる成長を担う人材を募集しています。社内外のエンジニア、プロデューサー、データアナリストと連携し、将来的には事業責任者を目指せるポジションです。 ■業務概要： ・ハイパーカジュアルゲームの企画・開発ディレクション ・グローバル市場向けのプロモーション施策の立案・実行 ・データアナリストと協力しての改善策抽出と施策推進 ・海外チームと協力したマネタイズ戦略の策定・運用 ・チーム拡大に伴う採用や組織運営 ■事業内容： ◎ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ◎パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇明治14年創業／首都圏中心に5つの医療施設を運営する医療法人／社内SEとして、最上流から関与◎／SIer・SESからのキャリアチェンジ歓迎◇◆ ■業務概要 電子カルテシステムなど、法人内システムの調査分析・企画提案・保守運用をお任せします。 ■具体的な仕事内容】 ◇システム設計・開発・運用・保守 ・システムの要件定義、設計、システム監視・運用管理、障害対応・トラブルシューティング ・定期的なメンテナンス・アップデート ◇ユーザサポート ・職員からの問合せ対応、各種システムからのデータ出力 ◇セキュリティ管理　 ・システムのセキュリティ対策の実施、アクセス権管理・更新 ◇IT資産管理 ・ハードウェア・ソフトウェアの管理・更新、ライセンスの管理・更新 ◇調査・提案 ・社内ニーズに合ったソリューションの調査・選定 ◇ドキュメント作成 ・システム仕様書・マニュアルの作成 ・業務フローや手順書の整備 ■長期就業できる環境： ・平均残業時間：月15〜20時間程、年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。 └日曜、祝日、他1日(個人ごとに曜日固定)、年末年始6日 └有給休暇：入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日 ・各種手当の充実や育休復帰率95％など、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ■同社について： ・医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）に創業しました。 ・首都圏（お茶の水、西葛西、大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、地域医療を支えています。 ・一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求。 「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計4000棟の注文住宅を手掛ける設計事務所／住宅建築の品質管理がミッション／主に千葉・東東京エリアを御担当いただきます／残業月10h程度／リモート併用可／直行直帰可〜 ■職務内容： 同社で設計した物件が、図面通りに施工出来ているかの品質管理を担当いただきます。配筋検査や、建物の性能面のチェックを中心に業務を行っていただきます。 ・施工前：設計者と工事担当の接続、各種打ち合わせ ・施工中：施工図面通りに工事が進行しているかのチェック ・施工後：引渡し前の最終チェック・アフターメンテナンス ※顧客折衝・工程管理は設計担当が携わるので、業務には含まれません。 ■組織構成： 同部署には5名が所属しており、それぞれエリアで担当分け、分業体制を敷いております。埼玉担当、神奈川担当、東京担当などエリアごとで物件を割り振っております。 ■働き方： 仕事に慣れてきたら直行直帰も可能です。お休みの初期設定は水日休みですが、平日のお休みは柔軟にとることが出来るので、水曜日に検査が入った場合は他の日に振休を取得しております。また、定時は10時からですが外が明るいうちに外回りを終わらせるために早めに現場に向かい、午後3時頃には自宅に帰って内勤の仕事をしていることが多いです。 ■同社の特徴： 業界最大規模の設計事務所で、100名の設計者が在籍、累計4000棟の設計を手掛けております。設計ソフトBimの活用や、VR体験、不動産ポータルサイトランディの運用など最新技術を積極的取り入れ、お客様主体の設計事務所として業績を伸長しております。 変更の範囲：本文参照

【地域に根差した働き方】RCマンション施工管理／成長企業で建築DXを牽引する存在へ ■業務詳細： ・営業、設計を交えた社内の打ち合わせ ・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配 ・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します） ■就業環境： ・PCは21時にシャットダウンとなる制限をかけています ・マンションの現場管理は2〜3名体制で行っており、それぞれの業務を補完できる仕組みとなります ・分業体制を敷いており、一人に業務が寄らないようそれぞれの専門部署で細分化して業務を行っています ・人員を多く確保することで、その土地で建築に携われる体制を作り上げ、施工管理特有の長期出張や転勤は発生しない仕組みとなっています ■組織構成： 全社の平均年齢35歳と業界としては比較的若い人員構成で運営しているのが当社です。フレッシュなマインドは大切にしつつ、外部からのノウハウも取り入れながら更に成長していきたいと考えています。 ■採用背景： 独自のビジネスモデルにおいて仕入れた用地を最適な用途に活かすことで、利益を生み出し、当社は右肩上がりで着工件数を増やしております。安定的な資金運用が好立地獲得に繋がり、お客様から求められる住宅の建築に繋がります。このサイクルにて業績も右肩上がりで伸びている状況です。現状のお客様のニーズにお応えするためにも、一緒に価値提供いただける仲間を増やしていくフェーズに立っております。 ■当社の魅力： DXへの取り組み／まだ紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 当社のカード業務推進部にて以下の業務を担当いただきます。加速するICTの進歩、Fintech領域の拡大、ライフスタイルの多様化など、さまざまな変化がもたらす想像を超える未来に対してAIを活用しながら業務における高度化に向けて取り組んでおります。 ■業務内容： ・同業他社やセキュリティ対策ベンダーなどの情報収集およびネットワークの構築 ・セキュリティ強化のための企画立案、運営、管理 ・VISA/Mastercard/JCBとそれぞれ異なるブランドルールに基づく、実業務運用部署への具体的な指示 ・ブランド・業界・法改正など新制度・新ルールの変更にともなう社内ルール・体制の見直し、システム対応 ■研修制度・フォロー体制： 研修・OJT体制は業界でもトップクラスの水準で手厚くバックアップしております。入社後の1ヵ月は研修の位置付けとなり教育担当による座学研修や業務で扱う端末操作・法律を学んでいただきます。活躍している年齢層も様々ですが、身近にサポートしてくれる社員が多数いる環境です。 ■働き方について： カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組みなどワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。業務の特性上、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため産育休を経て職場復帰しているスタッフも多く在籍しており、ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です。 ■入社後のキャリア： ・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。 ・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□導入社数No1「MyRefer」等を展開／既に大手企業を中心に800社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む／リモート可■□ ■ポジション概要・募集背景： 当社は、採用MAツールやリファラル採用を促進するSaaSなど、当社サービスのシリーズを通して顧客のポテンシャルを引き出し、持続可能な採用マーケティングを支援しています。現在900社ほどの企業様と取引し、国内時価総額TOP50企業の過半数が当社サービスを利用するまで成長しましたが、主力事業におけるさらなる拡大と成長を見越し、営業企画やマーケティング、アライアンスなどをはじめとしたミドルポジションを強化するため今回の募集に至りました。 ■業務詳細： パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。 ・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ ・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化 ・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援 ・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大 ・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画 いずれのミッションも、クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きい題目の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 ■組織について： マーケティング部門は現在5名、アライアンスやパートナー戦略の専任は存在しませんので、立ち上げから携わっていただきます。 営業組織は「The Model型」になっておりますが、それぞれの組織が受注を意識した行動ができるような目標設計をしており、チーム間の連携はかなり活発です。 インサイドセールス主導でマーケ側へセミナー企画を提案したり、フィールドセールスとインサイドセールスが一緒になって顧客の攻略方法を考えたりと、目的思考で自身の役割に閉じずに動いています。 ■当ポジションの魅力： ◎HR市場を最前線でアップデートし続ける使命を負い、リファラル採用推進するSaaSや採用マーケティングを促進するSaaSなどを組み合わせながら市場・顧客のパラダイムシフトを起こすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供/社員が進めるリファラル採用約3割〜 ■仕事内容： 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きますを行って頂きます ※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 ＜アルプス技研/魅力＞ ■給与保証： ・9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ■相談窓口多数： ・先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実 ■上流案件が多い： ・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ■就業環境： ・月平均残業時間15.5時間（2022年1月） ・年間休日125日 ・平均有給取得13.2日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％（うち男性5分の1程度） ■チーム派遣： ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ■業績の安定感： ・売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度/建設コンサルタント・ゼネコン・官公庁出身の方活躍中！】 ■業務概要： 河川設計系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。 ■業務詳細： ◇河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画、設計（構造検討解析、施工仮設計画）◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ◇砂防事業の計画、設計 ■働き方： 働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて： 官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後河川づくりのスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■豊富な研修制度： 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力： 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ARCONに出向いただき、みどりグループ（親会社）が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動をご担当いただきます。また、課長職として受注後の施工を担当するメンバーのマネジメント業務もお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）建物診断・コンサルタント…建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検／診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務 （2）コンストラクションマネジメント（CM業務）…工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務 （3）環境商材…LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務 ■業務詳細： ・建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を担当します。現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応します。 ・同時並行で複数の現場を管理していただきます。お客様や施工会社の職人とのやり取りが多く、コミュニケーション能力や、フットワークの軽さが求められます。 ■株式会社ARCONについて： ・社名について…「ARCON」という社名は、語源である「architecture （建築）」の「ar」と、「construction（建築施工）」の「con」を組み合わせた言葉です。 ・組織構成…次長1名、メンバー7名で構成されています。年齢は20代〜40代が中心で活気のある職場です。 ■「みどりグループ」について： 「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。また、不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。当社は「みどりグループ」の基幹企業として、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っており、ビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など、中四国での管理実績で40,000戸以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト管理・運営をおこなっていただきます。 ■業務詳細：※お任せする業務はご経験やご志向性により検討します。 ＜サービス企画＞ ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画〜実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 ＜業務改善＞ ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジー（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入し、生産性向上に寄与します。 ＜業務設計・構築＞ 審査事務局・給付金事務局など、大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。 ■採用背景 組織の中でプロジェクト管理の支援を横断的におこなうPMOは、プロジェクトを円滑に進める上で重要な存在でありながらも、専門的なスキルを持つ人材がいない、人材のリソース不足により、内製でPMO組織をつくることが難しいという課題があります。私たちはPMOの専門部隊として、顧客のプロジェクト機能の生産性を向上させ、さらには日本市場における、新規サービス開発の促進や業務改善、BPR（業務改革）などのプロジェクト成功率を高める役割を担います。 ■PMOとして働く魅力 ・多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。 ・業界や領域問わず、様々な課題に対して汎用的に対応できるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの専門性を磨くことができます。 ・AI、IoT、RPAやクラウドなどの先進的テクノロジーに関する業務知見を深めることができます。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます ■詳細： コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援（品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義） ■チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、 社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 ■配属先について： 管掌、部長、グループリーダー3名、正社員約70名、契約社員約50名の約125名で構成されています。 QAコンサルやクオリティマネージャー、テスト設計者、SET、テスターからなる構成を基本に、一人ひとりがスキルを活かせるチーム体制を案件毎に築いています。 ■当社について： UXやQA、セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しています。専門性の拡張・深化も寄与し、エンタープライズ領域においては前年比150％を超える成長を実現しています。 ■歓迎条件：（別途必要業務経験欄を参照ください） 「QA（品質保証）」関連の提案経験/QMSなどのマネジメントシステム業務経験/テスト管理（現場リーダー以上が理想）/テスト設計（上流工程からの参画が理想）/テストト動化計画策定/業務、開発プロセス改善経験（（動化によるコストコントロール含む 変更の範囲：会社の定める業務

【マンション、商業施設、オフィスビルと幅広い案件に携われる／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績／年間休日125日・土日祝休みと就業環境◎】 ■概要： 施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。 施工期間は1年〜1年半程、予算規模は4億〜10億円です。１現場2〜４名の体制で業務を行います。まずは業務に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。扱う物件としてはマンション5割・商業施設とオフィスビルで5割と幅広い案件に携われます。担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度ですが、お住まいに近い案件を考慮して決定しています。 ■働き方： 基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。 休日出勤を交代制を取っています。またITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です ■定年後： 同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。 希望があれば1年ごとに更新が可能です。 ■当社の魅力： (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。 (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 (3）充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学品原料を中心に扱う商社部隊にて営業をお任せいたします〜 ■業務内容： （1）国内外の営業（主に化学品売買）／商品開拓 国外の取引先としては北米・欧州が多いです。一方で、新規案件ではアジア地域などもございます。 （2）マーケティング 化学品原料を中心に扱う商社部隊です。輸出入ありますが、主に海外への輸出営業がメインとなります。海外とのやりとりはメール、電話、WEB会議等を使いつつ、海外出張にも出ていただきます。海外との折衝は、海外現地法人の駐在員、スタッフと連携して行うことが多いですが、直接行うこともございます。 ■業務詳細： 化学品原料を中心に扱う商社部隊です。輸出入ありますが、主に海外への輸出営業がメインとなります。海外とのやりとりはメール、電話、WEB会議等を使いつつ、海外出張にも出ていただきます。海外との折衝は、海外現地法人の駐在員、スタッフと連携して行うことが多いですが、直接行うこともございます。 ■業務の特徴 ・海外出張について：頻度は年2-3回程度で1-2週間のものが多いです。 ・担当企業数：人により異なりますがイメージとしては10-30社程度です。 ・月平均の残業時間：20時間以下 ・1日の流れ：得意先とのメールのやりとりや、電話・オンラインでの商談が主となります。 ■やりがい 化学品、医薬品原料であれば基本的に扱える商材に制限はなく、自分自身でやりたいと思える分野を選択し実行することが出来ます。新しい商売をゼロから組み立てる面白さがあります。 ■組織構成 化学素材部　基礎材料課：13名（男性 8名、女性5名） ■魅力： （1）商材の広さ： グループ会社含め100社程度ある当社では、医薬品・医療機器をはじめ釣り具や日用雑貨等幅広い商材がございます。違う商材に挑戦したいと感じたときに社内異動で実現が可能です。 （2）安定性： 130周年を迎える当社では、多角的な事業展開をしておりますので圧倒的安定性がございます。 （3）海外駐在も可能： 駐在があるポジションもございますので語学力を活かして活躍いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する当社にて、共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■本ポジションの魅力： ◆運送業などのサービス業経験者の未経験からの入社実績があります。営業成績も良好で活躍されております。 ◆入社後は基本的にOJTになります。先輩社員がついて、まずは一緒に営業していき業務を覚えていただきます。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 当社では家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しており、社員全員が楽しんでいます。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：無

〜創業65年の安定企業／大手企業との取引多数／多品種少量生産高品質で顧客から選ばれています〜 自動車・バイク用のガスケット（シール材）を中心に製造販売する当社のベトナム工場統括をお任せいたします。 ■業務概要： 入社後すぐ：まずは同社の製品について勉強をしていただきます。 製造現場にて業務を学んで頂き、その後営業部社員と同行訪問を行いながらしっかり業務を学んで頂きます。 入社後1〜3年程度：ベトナム工場へ出向、工場のマネジメントをお任せいたします。工場には現地社員約150名在籍しております。日本語に通訳可能な社員も在籍しているためご安心ください。 将来的に：ご希望と適性に合わせて、配属を予定しております。インドネシア工場、または日本(静岡県浜松市)の営業部としての勤務を想定しております。 ■業務詳細： ・現地企業との打ち合わせ ※お客様先となる企業様は日本企業の現地法人が多いため、日本語にて営業していただくことが多いです。 ・工場内の業務管理 ・工場内の人員管理 ■出向先について：HAMAGASU VIETNAM CO.,LTD. 勤務地：Plot 82,Noi Bai Industrial Zone,Soc Son Dist,HaNoi,Viet Nam ■海外展開： 同社は技術を武器に世界への挑戦を続けています。中国へは1994年合弁会社を設立、優秀な人材を本社研修で教育し、現在TS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に「絶対品質」の製品を顧客に供給しています。 ■同社の特徴と魅力： ・二輪、自動車、船外機のエンジンから排気系ガスケットの製造、販売等を行っている同社では、排気管用ガスケットやマフラー用ガスケット等で特許を取得しています。二輪車用ガスケットは、国内大手メーカーと取引を行い、二輪車の大部分にて同社製品を使用している企業もあり、英国、イタリア、米国メーカーと取引実績を持っています。 ・「高機能＆低価格」を経営方針とし、常に顧客満足度の向上を使命として商品開発を行っています。 ・設計から製作まで社内一貫生産を行い、型のみの注文も受けています。顧客の要求事項に対して、徹底したデザインレビューと設計検証を行い、TQC活動、ISO思想を基盤として品質保証を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい技術に触れられる！/エンジニアとしての総合力を試せる環境/リモートワーク可能〜 ALSI/ネットスターグループの研究開発を推進する部門として、以下の役割を担っております。 　・新製品・サービスの創出を見据えて先端技術を調査／研究 　・研究成果を用いてプロトタイプ開発、新製品開発 　・既存製品／サービスの価値を高めるための技術調査／研究を行い、成果を関連部門へ提供する ■業務内容 先端技術や自社研究成果を利用した新製品・サービスの実現を目指し、様々な開発プロジェクトを進めています。　　以下のような開発プロジェクトの中で、システム開発業務全般をご担当していただきます。 　（1） 製品化を見据えたプロトタイプの開発・改善 　　　　・最新技術や研究成果を利用したプロトタイプの開発 　　　　・PoCを通したプロトタイプの改善 　（2） 新製品の開発（スキルやご志向に応じてチームリーダー可） ■入社後のイメージ プロトタイプ開発・製品開発フェーズのプロジェクトに参画し、これまでのご経験やスキルも考慮した上でシステム開発業務全般をご担当いただきます。開発プロジェクトの期間や規模は様々ですが、数ヶ月〜十数ヶ月程度のスパンで次の開発プロジェクトに移っていくことが多いです。ご志向に応じて、製品開発に限らず、研究開発プロジェクトに携わっていただくチャンスもあります。 ■参考：研究開発で取り扱う技術の例 　　・インターネットセキュリティ、通信技術 　　・AI技術全般（機械学習、Deep Learning、生成AI） 　　　　大規模言語モデル、自然言語処理、マルチメディア（画像・動画）分析 等 ■ポジションの魅力 新しい製品を生み出すというチャレンジングな業務に開発エンジニアとして最前線で関わることができるポジションです。複数の研究開発テーマを推進しており、プロジェクトごとに必要な言語・技術スタックも異なりますので、フルスタックエンジニアを目指すにはうってつけの環境だと思います。技術的な制約がないプロジェクトでは自由にシステムを設計・開発できるなど、技術者としてのスキルを高めるチャンスが多いことも大きな魅力だと感じています。開発エンジニアとしてのスキルを高めながら、新製品の創出に向かって一緒にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務