【定時退社×ネイル・服装自由×ピラティス無料】 憧れじゃなくて、現実にできる☆キラキラOL☆への第一歩！ 「東京の都心でキラキラ働きたい！」 そんなあなたの理想、ぜんぶ叶えます★ ＼勤務地は表参道エリア／ 仕事帰りに渋谷や表参道でショッピングも、 おしゃれカフェ巡りも自由自在。 都心のど真ん中で働く贅沢を味わえます♪ ＼残業ほぼなし！定時で帰れる／ 残業は月10時間程度。 基本19時には退社できるから仕事終わりの時間も有意義に♪ 朝はゆっくり10時出社なので、 コーヒー片手に余裕をもって出勤できます。 ＼ピラティス無料で自分磨き／ グループ会社のパーソナルジム（ピラティス含む）が無料！ しかもオフィスの隣にあるので、 仕事終わりにサクッと通えちゃいます。 理想の働き方、ここから始めよう♪ 【少数精鋭のチームをバックオフィスから支える】☆月給30万円～＋賞与年2回（業績による）☆10時出社☆残業ほぼなし（平均月10h程度）☆ネイル・服装自由☆表参道・六本木から徒歩圏内☆ピラティス無料利用可 あなたには不動産投資のお客様をサポートする 営業事務のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◆見込み客へのメール対応・アポイント調整 お問い合わせいただいたお客様へのメール対応、 個別相談会のご案内、日程調整などを担当。 「どんなメールを送ると反応が良いか」など、 あなたのアイデアも大歓迎です♪ ◆契約手続きのサポート 物件購入が決まったお客様の書類準備・回収、 金融機関との連携、契約までの流れをご案内。 税務署や役所への書類提出など、外出を伴う業務もあります。 ◆営業担当者のサポート全般 営業チームが商談に集中できるよう、事務面から幅広くサポート。 デジタル化が進んでいて、ほとんどの手続きは電子で完結するから、 効率的に業務を進められます★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 表参道で叶える理想の毎日♪話題のカフェでランチも楽しめる！ オフィスがあるのは憧れの表参道エリア。渋谷、六本木、広尾へも徒歩圏内という好立地です◎さらに、月給30万円〜なので、自由に使えるお金もぐっと増える！ランチは話題のカフェやドーナツ屋さんに行ったり、仕事帰りは残業もほぼないので、ショッピングやディナーを楽しんだり…！欲しかったあのバッグも、行きたかったあのお店も、我慢しなくていいんです♪「仕事もプライベートも、どっちも大切にしたい！」そんな欲張りなあなたにぴったりの環境です♪ ＼☆ピラティス無料☆／オフィス隣のジムで理想のカラダづくり！ グループ会社が経営するパーソナルジムを、社員なら無料で利用できちゃいます！しかもオフィスの隣だから、仕事帰りにそのまま通えてとっても便利◎今話題のピラティスも受けられるので、働きながら自分磨きも叶えられます♪「ジムに通いたいけど、会費が高くて…」という悩みも、ここなら解決！健康を大切にする会社だからこその、ユニークな福利厚生。働きながら自分磨きができる環境で、理想の自分に近づきませんか？一緒にジム仲間になってくれる方、大歓迎です！

≪年2回の昇給チャンス！≫ 残業ほぼなしで無理なく働ける環境で、 頑張りはしっかり給与で還元します◎ 「私の頑張り、ちゃんと評価されている」 そんな実感を持って働ける環境があります。 当社では年2回の昇給チャンスがあり、 あなたの実力を正当に評価します。 月給30万円〜、年収400万円〜500万円という高水準の給与で、 頑張りがしっかり報われる環境です。 少人数の組織なので、 「自分のサポートが会社を支えている」という 手応えを日々感じられます。 さらに、残業月10時間程度、 子育て中の社員へのリモート対応実績もあり、 無理なく長く活躍できる環境です。 あなたの実力を、正当に評価する会社で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【少数精鋭のチームをバックオフィスから支える】☆月給30万円～＋賞与年2回（業績による）☆10時出社☆残業ほぼなし（平均月10h程度）☆ネイル・服装自由☆表参道・六本木から徒歩圏内☆ピラティス無料利用可 あなたには不動産投資のお客様をサポートする 営業事務のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◆見込み客へのメール対応・アポイント調整 お問い合わせいただいたお客様へのメール対応、 個別相談会のご案内、日程調整などを担当。 「どんなメールを送ると反応が良いか」など、 あなたのアイデアも大歓迎です♪ ◆契約手続きのサポート 物件購入が決まったお客様の書類準備・回収、 金融機関との連携、契約までの流れをご案内。 税務署や役所への書類提出など、外出を伴う業務もあります。 ◆営業担当者のサポート全般 営業チームが商談に集中できるよう、事務面から幅広くサポート。 デジタル化が進んでいて、ほとんどの手続きは電子で完結するから、 効率的に業務を進められます★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少人数だからこそ、あなたの細かなサポートが活きる！ あなたにサポートしていただくのは、10名ほどの営業担当。少人数だからこそ、「自分の仕事が役に立っている」という実感を日々感じられます。営業担当者との距離も近く、「あなたのサポートのおかげで契約がスムーズに進んだよ、ありがとう」という感謝の言葉を直接もらえる環境です。代表との距離も近いので、「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアも気軽に相談OK。実際に、営業事務からの提案が業務改善につながったこともあります。数千万円という大きな金額が動く不動産投資のサポート業務。お客様の資産形成を支える、責任もやりがいもある仕事です。「誰かの役に立っている」という実感を持ちながら、成長していきたい方をお待ちしています。 ＼☆ピラティス無料☆／オフィス隣のジムで理想のカラダづくり！ グループ会社が経営するパーソナルジムを、社員なら無料で利用できちゃいます！しかもオフィスの隣だから、仕事帰りにそのまま通えてとっても便利◎今話題のピラティスも受けられるので、働きながら自分磨きも叶えられます♪「ジムに通いたいけど、会費が高くて…」という悩みも、ここなら解決！健康を大切にする会社だからこその、ユニークな福利厚生。働きながら自分磨きができる環境で、理想の自分に近づきませんか？一緒にジム仲間になってくれる方、大歓迎です！

《家庭優先でOK◎ブランク明けも始めやすい》 仕事終わりの買い物にも便利な「横濱ゲートタワー」勤務です ●プライム上場グループの安定した環境 ●実働7時間＆ほぼ残業なしで家事・育児と両立しやすい ●時給1930円～で安定収入が手に入る ゜・:.。. .。.:・゜゜・:.。. .。.:・ 今回募集する＜サポート事務＞は、 「横濱ゲートタワー」勤務。 ショッピングモールやスーパーが近いので 「日中は仕事・夕方から家事」といった働き方も◎ 仕事帰りにそのまま買い物できるので、 家事がぐっとラクになります。 40代・50代も活躍中で、ブランクOKなので 家庭と両立しながら、無理なく続けられる お仕事を探している方にピッタリの求人です！ 《高時給×短時間勤務で理想のワークライフバランスを実現》＊時給1930円～＊実働7時間と短め＊40代・50代活躍中*正社員登用あり＊創業70年の安定企業＊リフレッシュ休暇（年3日）＊土日祝休み＊産育休取得実績100％ ━━…… 保険契約締結に関する 業務全般をお任せします！ ━━…… 《具体的には》 ・契約書類の発送 ・お客様からの電話対応 └契約更新の案内、各種手続きの進捗確認、問い合わせ対応など ・契約内容のデータ入力 ◎基本は受電対応のみで、対応件数に目標数はないのでご安心ください ◎全ての業務をお任せするわけではなく、5名以上のチームで分担しながら進めていただきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 5名の少人数制で困った時もすぐ相談できる安心環境:*○ 当社はチームワークを大切にしており、 リーダーを含めた5名程度の 少人数体制で業務を進めています。 リーダーが常に目を配ってくれるので、 「ちょっと困った…」という時もすぐに相談できます。 安心して業務に集中できる、居心地の良い職場です◎ 産育休の取得が「当たり前」の社風:*○ 妊娠・出産を理由に退職する社員がほとんどいない当社。 男性社員の育休取得も年々増加しており 平均約3ヶ月と長めに取得しているのが特徴です！ 男性も積極的に育児・家事に参加する文化があるので 職場全体で子育てへの理解が深まっています♪

【メンバー全員が女性！家庭との両立への理解◎】 仕事も家事も頑張るあなたをサポートします♪ ●産育休取得率100％ ●残業月平均10時間以下とほとんどなし ●小さなお子様を子育て中の女性社員も活躍中 ●時給1650円～で、月収25万円以上も可能 – * – * – * – * – * – * 「子育てしながら仕事を続けたい」 「ブランク明けにまた仕事を頑張りたい」 当社では、そんな頑張る子育て世代を大歓迎♪ 実際に、現場ではママさんが多数活躍しており 「夜ご飯何にする？」「小学校の準備ってどうしてる？」 など、子育ての相談をし合える温かい雰囲気も◎ 入社後保険の基礎から学べる 《座学＋OJT》研修が最大3ヶ月間あるので 未経験からでもぜひ安心してご応募いただけます！ 《ブランク明けの方も、子育て中の方も大歓迎》＊時給1650円～＊30代・40代活躍中*正社員登用あり＊創業70年の安定企業＊リフレッシュ休暇（年3日）＊土日祝休み＊産育休取得実績100％ ━━…… 保険契約締結に関する 業務全般をお任せします！ ━━…… 《具体的には》 ・契約書類の発送 ・お客様からの電話対応 └契約更新の案内、各種手続きの進捗確認、問い合わせ対応など ・契約内容のデータ入力 ◎お電話対応の件数などにノルマは一切ないので、落ち着いて働けます ◎分からないことはすぐに聞ける、安心感のある環境です ◎チームメンバーは全員女性で、家庭との両立に理解がある環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者向けに、まるっと3ヶ月間の研修期間あり 【STEP1】座学研修 まずは動画で保険の成り立ちや概要、システム操作の基本を学習。 練習問題として実際にシステムを操作してみる時間もあり、 「わからないまま進む」ことはありません。 【STEP2】ロールプレイングで実戦練習 現場の先輩が実際にロールプレイングで繰り返し練習。 「これならできる！」という感覚を掴んでから電話応対へ進めます。 【STEP3】OJT（実践研修） 先輩の隣で対応方法を学びながら、少しずつ電話対応をスタート。 コール未経験の方は電話応対の基礎から練習するので安心です。 国からもお墨付きの働きやすさで、理想の働き方を実現 ＊キャリアの選択肢 ＊女性管理職の比率 ＊育児と両立できる制度 …これらすべての基準を満たした企業だけが 認定される「えるぼし」。 当社は2017年11月に、その最高位を取得しました◎ 「長くキャリアを築きたい」という想いで入社する社員も多く 実際に子育てをしながらSVへステップアップしたり 子育てが落ち着いたタイミングで正社員登用を目指したりと それぞれのライフステージに合わせた働き方を選べます！

20代で月収50万円以上も夢じゃない！ 欲しいものを全部ガマンしない、理想の生活を叶えませんか？ □ 都心の1LDKで愛猫とまったり休日 □ 毎月の美容医療でお肌をしっかりメンテ □ 気になっていた新作コスメも迷わず購入 SNSで“いいな”と眺めていた生活—— 当社なら普通に叶うんです！その理由は… 【理由01】 月給＋インセンティブで50万円以上の収入も！ スキルゼロでも代表や先輩が仕事のコツを伝授します！ 【理由02】 「稼げるってことは自分の時間もないくらい忙しいのでは？」 という方もご安心ください◎ 残業20h以内なので仕事後に美容院、推し活、ジム… など楽しむ社員も多数！ 【理由03】 20〜30代の先輩をはじめ、 “ほっこりお母さん”みたいな先輩も在籍！ 女性ならではの悩みを気軽に相談できます♪ ★お家を建てる土地を探すお仕事 ★未経験でも安心スタート! 残業月20h以内♪ ★20代活躍中! サポート体制もバッチリ◎ ━…… まだ誰も知らない魅力的な家やビルを見つけて、 "お家が生まれる場所"をGETするお仕事。 より素敵なお家をつくるための土台となる土地を探すので あなたの「センス」や「気づき」がしっかり活かせますよ♪ ━…… ▼ まずは“街の情報集め”からスタート！ いつもお世話になっている不動産会社さんへ 「こんにちは！」とご挨拶したり、 電話やメールで「最近、良いお家やビルの情報ありますか？」と聞いてみたり。 大切なのは“笑顔で丁寧なコミュニケーション”。 むずかしいスキルは必要ありません！ ▼ お家を建てる“いい場所”をGET！ 「日当たりがよくて気持ちいい！」 「え、こんなに駅近なの？」 …そんな“理想的な場所”を見つけて購入します。 まるで、高級ブランドバッグを選ぶときみたいに ワクワクしっぱなしの瞬間も♪ 先輩が一緒にまわるので、未経験でも安心です。 ▼ 場所の購入後は“お家の企画”にも参加♪ 「ここにはこんな雰囲気の家が似合いそう！」 とデザイナーさんへアイデアを伝えることもできます。 20代の先輩も多く、質問しやすい雰囲気。 みんなでサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 100万円以上のインセンティブをGETすることも可能です！ ★ 6ヶ月の研修期間あり スキル・経験に合わせて無理なくスタートできます ★ 月給27万円～＋充実のインセンティブ 1件の契約で100万円のインセンティブをGETすることも可能です ★ 残業は月20h以内 定時退社の社員も多く、「稼げるのに休める」を実現しています ★ お休みも自由にとれる 夏季・GW・年末年始など長期休暇あり＆有給も自由に取りやすい職場です 少数精鋭だからこそ、新しいルールもすぐに実現可能！ 「こんな制度があったらいいな」というアイデアもお待ちしています！ 「素直な人柄」と「自然な笑顔」が活きるお仕事です♪ この仕事のポイントは、 不動産仲介業者さんとの“信頼関係づくり”。 いい土地（お家を建てる場所）を買うためには、 明るく笑顔で接する ちょっとした愛嬌と、 相手の話を丁寧に聞ける 誠実な人柄がとても大切です。 そんな小さな積み重ねが、 「いい土地ありますよ！」という “良質な情報”をいち早くキャッチできる秘訣なんです。 もちろん、最初は分からなくて当然。 先輩がしっかりサポートしますので、 安心して飛び込んできてくださいね♪ 【教育制度について】 【6ヶ月間の研修期間あり】 座学で不動産業界の知識や営業の基礎スキルを丁寧にレクチャーします。さらに、先輩社員の営業活動に同行したり、実践型トレーニング（ロープレ）を行ったりして、OJTを通じてしっかりスキルを身につけられます。 ※現場配属後は、まず先輩と一緒に挨拶回りからスタート！ 《座学研修で学べる内容例》 ・不動産の基礎知識 ・契約から引き渡しまでの流れ ・紹介業者や金融機関とのやり取り

芸能人や人気YouTuberと関わるチャンスも！ 毎日がちょっと特別な社長秘書。 29歳の若き社長を支える秘書として、スケジュール管理や資料作成、SNS運用など、幅広い業務をお任せします。 撮影同行やメディア出演のサポートなど、他では味わえない“特別な体験”ができるお仕事です。 「今日はどんな人と会うんだろう？」そんなワクワクが日常になるポジション。 華やかな現場に立ち会えるチャンスも多く、刺激と成長に満ちています。 未経験でもOK！入社後は丁寧なサポート体制があるので安心です。 髪型・服装・ネイルも自由だから、自分らしく働ける環境。 土日祝休み＆年休125日でプライベートも充実できます。 あなたらしく輝ける“唯一無二”の秘書デビューを応援します！ 芸能人や人気YouTuberと出会えるチャンスも！ メディア出演もこなす若き社長の“右腕”として活躍。 秘書・広報・マネージャーの要素を兼ねた、毎日が特別なサポート職です。 あなたにお任せするのは、29歳の社長を支えるサポート業務全般。 スケジュール管理や資料作成、送迎、会食や撮影同行など、ビジネスからメディア対応まで幅広く関われるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・社長のスケジュール管理・アポイント調整 ・各種資料作成、議事録作成） ・社内外の連絡調整、SNS運用サポート ・撮影やイベントへの同行、簡単な現場サポート ※「出張も2ヶ月に1回ぐらい発生します」 業務は多岐にわたりますが、最初は先輩や社長本人が丁寧にレクチャー。 「マネージャーのような動き方をしてみたい」「芸能やメディアの世界にも興味がある」 そんな方には、ワクワクしながら成長できる環境です。 社長はフランクで話しやすく、20代中心の職場は明るくエネルギッシュ。 意見を言いやすく、一人ひとりの個性を尊重してくれる雰囲気があります。 「今日はどんな人と会うんだろう？」という刺激に満ちた日々があなたを待っています。 もちろん、ビジネスの場としてのマナーやコミュニケーションスキルも磨けます。 秘書経験がなくても、前向きに行動できる方なら大丈夫。 最初は簡単な業務からお任せし、着実にステップアップできます。 自分らしく、でもちょっと特別な環境で働きたい—— そんなあなたにぴったりのお仕事です。 【仕事の魅力】 オフィス環境について この仕事の魅力は、何といっても「毎日が特別」なこと。 撮影同行やメディア対応など、普通のオフィスワークでは体験できない現場が日常にあります。 華やかな環境の中で、若き社長の右腕として成長を間近で感じられるのは、このポジションならではの醍醐味。 もちろん、華やかさだけでなく、スケジュール管理や資料作成など事務スキルも磨けます。 周囲をサポートしながら自分自身も成長できる環境が整っています。 髪型・ネイル・服装自由で、自分らしいスタイルのまま働けるのも嬉しいポイント。 土日祝休み＆年休125日で、プライベートもしっかり充実できます。 “ちょっと特別な毎日”を、あなたの手で支えてみませんか？ 毎日が少し特別。非日常を仕事にできる！ 撮影同行やメディア関係者との打ち合わせなど、普段の仕事では味わえない体験ができるポジション。 華やかな現場で活躍する社長をサポートしながら、自分も一緒に成長できる環境です。 「人を支えることが好き」「動きのある仕事がしたい」そんな方にピッタリです。 【教育制度について】 未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員や社長本人が丁寧にレクチャー。 まずはスケジュール管理や資料作成など、簡単なサポート業務からスタートします。 現場での同行を通して、立ち居振る舞いやコミュニケーションのコツも自然と身につきます。 秘書としてのマナーはもちろん、撮影対応や広報補助など、他では得られない経験が積めるのも魅力。 “右腕”としてのスキルをじっくり磨ける環境です。

＊20代多数活躍中！ 時代を先取るライバー業界の夢を支える舞台で輝こう！ 「人のサポートが好き」「頼られると嬉しい」──そんなあなたへ。 Epi Groupでは、社員を支える“縁の下の力持ち”として、会社全体を支える総務メンバーを募集しています。 電話対応や備品管理、社内イベントの企画など、幅広い仕事に関われるのが魅力。 最初は先輩と一緒に一つずつ覚えていけばOK！未経験からでも安心して成長できます。 困った時にはすぐ相談できる環境で、チームワークも抜群。 「ありがとう」が直接返ってくるポジションだから、やりがいもたっぷりです。 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実。 働きやすさと成長、どちらも大切にできる職場で“総務デビュー”しませんか？ ＊完全未経験OK ＊時代の最先端を行く、エンタメ業界で働く ＊月の平均残業時間は10h前後 ＊転勤ナシ ＊駅から徒歩5分以内と通勤もラクに行える！ Epi Groupの総務職は、いわば「会社のハブ」。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるよう、あらゆる面から支えるポジションです。 具体的には、来客・電話対応、備品やオフィス環境の管理、社内文書の作成・整理、 入退社手続き、請求処理、経理や人事との連携、社内イベントの準備など、 バックオフィス全体を見渡しながら幅広く関わります。 最初は書類整理やデータ入力など、簡単なサポート業務からスタート。 先輩が一つずつ丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して取り組めます。 実際、今いるメンバーの多くが異業種出身。アパレルや飲食などから転職してきた社員も、 今では社内の中心として頼られる存在に成長しています。 業務に慣れてきたら、効率化のアイデアを出したり、 部署をまたいだ調整役として活躍するチャンスも。 「このフローを変えたらもっとスムーズになりそう」などの提案は大歓迎！ 自分の工夫でチームが働きやすくなる喜びを感じられます。 また、社内イベントや懇親会などの企画をお任せすることもあり、 会社づくりに関わるやりがいを感じられる点も魅力です。 困ったときはすぐ相談できる環境で、 「一人にしない」「成長を見守る」という社風が根づいています。 バックオフィスからEpi Groupを支える存在として、 仲間に必要とされる“会社の心”になれるお仕事です。 【仕事の魅力】 アイデアを活かして“会社づくり”に参加！ 総務と聞くとルーティン業務をイメージしがちですが、Epi Groupでは違います。 「この仕組みを変えたら、みんなの作業がスムーズになりそう！」 そんな現場発の提案をどんどん採用し、アイデアを形にできるチャンスがたくさんあります。 また、イベントやオフィス環境づくりなどにも積極的に関われるため、 自分の工夫で社内の雰囲気が変わるのを実感できます。 社員全員が主役となり、より良い職場を一緒に作り上げていく── そんな“会社の裏方以上”の存在として活躍できる環境です。 「サポートするだけじゃ物足りない」そんな方にぴったりです。 未経験でも安心！サポート体制万全 入社後は、先輩社員がマンツーマンでしっかりフォロー。 電話対応や書類作成など、基礎から丁寧に教えてもらえるので、 未経験の方でも無理なくステップアップできます。 困ったときはすぐに質問できる環境で、失敗を恐れず挑戦できるのが魅力。 「事務の仕事は初めて」「社会人経験が浅い」という方も、 安心して新しいキャリアをスタートできます。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 電話対応や書類作成など、基本から丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 最初のうちは、わからないことをすぐに聞ける環境で、徐々に仕事の幅を広げていけます。 「一人にしない」という社風のもと、フォロー体制も万全。 OJT研修を中心に、実践を通してスキルを身につけられます。 半年後には自信を持って仕事を任されるようになる成長環境です。

お客様に寄り添い“聞こえる喜び”を届ける仕事 充実の研修制度で未経験からの挑戦を応援！ 現在、日本では約1430万人が“聞こえ”に悩んでいるといわれています。 そんな方々の「日常の音」を取り戻すお手伝いをしているのが、 私たちエヌ・アイ・シーです。 今回、そんな当社のメンバーとして、 補聴器のご案内を行う社員を【未経験歓迎】で募集します。 お客様のお話をじっくり伺い最適な補聴器を提案することで、 笑顔や“ありがとう”を直接感じられる、やりがいの大きなお仕事です。 ＜★丁寧に育てる研修制度！★＞ 入社後は約3ヶ月の研修からスタート！ 座学で補聴器の基礎知識を学び、先輩と一緒に“聞こえの相談会”も体験。 メーカー研修や資格取得支援制度もあり「認定補聴器技能者」の取得も目指せます。 ★未経験からのスタート大歓迎！ 人に寄り添い“聞こえる喜び”を届けるお仕事♪ 心を通わせるサポートを通じて、多くの方の毎日を明るくしています ＜ここがポイント！＞ ◎お客様に寄り添う「アドバイザー」スタイルでの提案 ◎丁寧な対応を評価／成果はインセンティブで還元 ◎直帰OKで柔軟なスケジュール調整が可能 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」にて、 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを伺い、最適な補聴器をご提案するお仕事です。 無理な営業活動はなく、来場者やお問い合わせをいただいた方への対応が中心です。 === ▼具体的な流れ 【1】相談会での接客・ヒアリング 来場されたお客様から「テレビの音が聞こえづらい」「会話が聞き取りにくい」など、 日常生活での困りごとを丁寧に伺います。 生活スタイルに合わせて、聴力測定や補聴器の体験を実施します。 【2】最適な補聴器のご提案 使いやすさ・聞こえ方・ご予算などを考慮し、最も合う製品を提案。 「家族との会話を楽しみたい方」や「外出が多い方」など、一人ひとりに合わせたご案内を行います。 【3】ご成約・納品・アフターフォロー その場でご成約となる場合や、1週間の無料貸出を経て購入いただく場合もあります。 購入後も定期訪問や調整を行い、安心して使い続けていただけるようフォローします。 === ＜3ヶ月の研修からスタート！＞ 未経験でも安心の育成体制を完備！ 段階を踏んで学べる研修プログラムを実施します。 ▼基礎研修 会社の理念や仕事の流れ、担当エリアの特性などを学習。 補聴器の基礎知識もイチから学んでいきます。 ▼メーカー研修（約5日間） 補聴器メーカーの担当者から商品知識や技術を学びます。 ▼先輩同行研修 最初の1ヶ月ほどは先輩社員に同行。 お客様の引継ぎや提携組合様への訪問などを行います。 その後は、担当エリアを持って独り立ち。 ゆくゆくは「認定補聴器技能者」の資格取得も目指せます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ ★“聞こえる喜び”を届ける、社会貢献度の高いお仕事★ 「テレビの音が聞こえるようになった」「家族との会話が楽しくなった」 そんな“ありがとう”の言葉を直接いただける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。 インセンティブについて ★頑張りをしっかり評価！成果はインセンティブで還元★ 売上目標の達成度に応じてインセンティブを支給。 未経験からスタートし、今では月収50万～60万円を実現している先輩も！ 努力をしっかり評価する制度で、やりがいを感じながら長く働けます。

★未経験スタートの女性社員が全国で活躍中！★ お客様に寄り添いながら“自分らしく働く”も叶える仕事 株式会社エヌ・アイ・シーが 補聴器の案内や提案を行うアドバイザーを 全国の拠点で募集します。 直行直帰のスタイルで自分のペースで働けるため、 家庭やプライベートとの両立もスムーズ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元され、 月収50万円以上を実現している先輩もいます。 自分らしく働きながら、 やりがいも収入も手にできる環境です。 ＜先輩アドバイザー インタビュー＞ 家庭の両立を考え営業職から転職しました。 基本的に直行直帰かつスケジュールも自身で管理できることが一番の魅力です。 先輩たちも優しく、仕事の相談もしやすい環境。 頑張りが給与にしっかり反映されるのも嬉しいです。 ★3ヶ月の研修から安心スタート！★ 直行直帰で自分のペースで働けるから、 家庭やプライベートとの両立もバッチリ♪ ◎頑張りはインセンティブでしっかり評価します 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」でのご案内を担当。 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを丁寧に伺い、最適な補聴器をご提案します。 最初は先輩社員がしっかりサポート。 座学研修・メーカー研修・同行研修など、 段階を踏んで学べるので未経験の方も安心です。 ★直行直帰のスタイルだから時間も有効に使えます♪ === ▼具体的な流れ 【1】相談会での接客・ヒアリング 来場されたお客様から「テレビの音が聞こえづらい」「会話が聞き取りにくい」など、 日常生活での困りごとを丁寧に伺います。 生活スタイルに合わせて、聴力測定や補聴器の体験を実施します。 【2】最適な補聴器のご提案 使いやすさ・聞こえ方・ご予算などを考慮し、最も合う製品を提案。 「家族との会話を楽しみたい方」や「外出が多い方」など、一人ひとりに合わせたご案内を行います。 【3】ご成約・納品・アフターフォロー その場でご成約となる場合や、1週間の無料貸出を経て購入いただく場合もあります。 購入後も定期訪問や調整を行い、安心して使い続けていただけるようフォローします。 === ＜3ヶ月の研修からスタート！＞ 未経験でも安心の育成体制を完備！ 段階を踏んで学べる研修プログラムを実施します。 ▼基礎研修 会社の理念や仕事の流れ、担当エリアの特性などを学習。 補聴器の基礎知識もイチから学んでいきます。 ▼メーカー研修（約5日間） 補聴器メーカーの担当者から商品知識や技術を学びます。 ▼先輩同行研修 最初の1ヶ月ほどは先輩社員に同行。 お客様の引継ぎや提携組合様への訪問などを行います。 その後は、担当エリアを持って独り立ち。 ゆくゆくは「認定補聴器技能者」の資格取得も目指せます。 【仕事の魅力】 ★長く安心して続けられる環境 エヌ・アイ・シーでは、女性社員が多数活躍中！ ライフステージが変わっても、安心して働ける仕組みが整っています。 お互いを思いやる社風で、職場の雰囲気もあたたか。 誰かが困っていたら自然と助け合う、優しいチームです♪ ★自分のペースで働ける“直行直帰スタイル” 補聴器アドバイザーの働き方は、基本的に直行直帰。 自宅からお客様先へ直接訪問し、業務が終わればそのまま帰宅OK。 移動や準備のムダが少なく、時間を有効に使えます。 また、頑張りはインセンティブでしっかり評価。 無理のない働き方で成果を出せるのがこの仕事の魅力です。

同期と一緒に“はじめの一歩”を。 安定も、やりがいも、居心地の良さも叶うオープニング募集！ ＊SOMPOグループでオフィスワークデビュー＊ ★大手グループの安定基盤 ★実働7h・残業少なめ ★駅直結のキレイなオフィス ★マニュアル完備＆緊急対応なし ★同期と一緒にスタートできるオープニング募集 SOMPOグループの新チームで、 お客さまをサポートする仲間を募集します。 営業やノルマなどは一切ありません。 故障でお困りのお客さまに寄り添いながら、 丁寧に対応できるお仕事です。 ＊未経験でも安心の研修制度＊ 2026年2月入社後は、最大半年間の研修からスタート。 基礎から学べる座学＋OJTで、 少しずつ成長できます。 安心のSOMPOブランドのもとで、 あなたの“新しい一歩”を応援します。 ＼新チームのオープニングメンバー募集！／ ★未経験歓迎♪研修＆マニュアル完備で安心のスタート ★服装・ネイル・髪型自由 ★やさしい雰囲気の中で、チームワークを大切にしています♪ あなたにお任せするのは、 「車が故障したお客さま」へのサポート業務。 受付部署から引き継いだ情報をもとに、 代車の手配や保険金請求に関するご案内、支払い手続きなどを行います。 直接お電話を受けるのではなく、 整理された情報を確認してからこちらからご案内するスタイル。 業務の流れが整っているからこそ、焦らずに落ち着いて対応できる環境です。 *◇具体的なお仕事内容◇* ▼⾞が故障したお客さまの情報を受付部署から引き継ぎ ▼お客さまへ寄り添い、代⾞の希望や届け先をヒアリング ▼提携レンタカー会社へ代⾞を⼿配 ▼損害調査の担当部署へ査定を依頼 ▼再度連絡し、⽀払い内容の説明と、保険⾦請求の最終確認 お客さまから「丁寧に対応してくれて安心した」と 感謝の言葉をいただけることも多く、 “人の役に立っている”実感を味わえるお仕事です。 研修とマニュアルが整っているから、 未経験でも一歩ずつスキルを身につけていけます。 【仕事の魅力】 「大丈夫、私も未経験だったよ！」そんな声が飛び交う職場★* ＼フォローアップが充実した研修！／ 専門知識を身につける必要があるからこそ、研修はとても丁寧。 入社後は、まず1ヶ月間の座学研修で自動車保険の基礎からじっくり学びます。 その後は、先輩の隣で実際の案件に取り組むOJT研修へ。 実務担当者が研修講師となり、 直接フォローアップしてくれる体制が整っているため、 現場のリアルな対応を間近で学ぶことができます。 最大で半年間かけて一人前を目指すカリキュラムのもと、 分からないことはすぐに相談でき、 常に仲間や先輩がそばで見守ってくれます。 保険の知識が全くない方も、安心してスタートできる環境です。 穏やかな職場で安心スタート★* 20～30代の女性を中心に活躍しており、 2023年7月に立ち上がったばかりの新しい部署なので、 上下関係もなくフラットな雰囲気です。 前職がアパレルや販売職など、事務未経験で入社した先輩も多数！ 困ったときはすぐに相談し合える、あたたかなチームです。

“今の生活も、これからのキャリアも”大切にできる働き方を。 家庭と両立しながら、経験を活かして活躍！ 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな想いを叶えられるのが SOMPOグループの安定基盤をもつ当社です。 新しく立ち上がったチームだからこそ 人間関係もフラットで家庭との両立にも理解のある環境。 実働7時間・残業少なめ・土日祝休みと 自分のペースを大切にしながら経験を活かせます。 ★子育てと両立しながら無理なく働きたい ★ブランク明けでも安心して復帰したい ★安定した環境で長くキャリアを続けたい …そんな方にぴったりです。 育児支援制度や産育休取得実績もあり ライフステージが変わっても安心。 SOMPOグループの一員として “家庭もキャリアも大切にできる働き方”を実現しませんか？ ◆実働7h＆残業月10h以下でプライベート充実 ◆30～40代活躍中/子育てと無理なく両立しやすい環境 ◆大手グループの安定基盤で長く安心して活躍 ◆駅直結のキレイなオフィス ◆マニュアル完備＆緊急対応なし あなたにお任せするのは、 「車が故障したお客さま」へのサポート対応。 受付部署から引き継いだ情報をもとに、 代車の手配や保険内容のご案内、支払い手続きなどを行います。 整理された情報を確認してからこちらからご連絡するため、 焦らず落ち着いて対応できる環境です。 営業要素やノルマは一切なく、 これまでの事務・顧客対応の経験を活かして働けます。 <<お仕事の流れ>> ▼⾞が故障したお客さまの情報を受付部署から引き継ぎ ▼お客さまへ寄り添い、代⾞の希望や届け先をヒアリング ▼提携レンタカー会社へ代⾞を⼿配 ▼損害調査の担当部署へ査定を依頼 ▼再度連絡し、⽀払い内容の説明と、保険⾦請求の最終確認 お客さまの不安を取り除き、 「丁寧に対応してくれて助かりました」と感謝される場面も多数。 事務経験や保険・コールセンター業務の経験をお持ちの方なら、 培ってきたスキルを活かして、よりスムーズに活躍できます。 SOMPOグループの確かな基盤のもと、 落ち着いた環境でお客さま一人ひとりに丁寧に向き合えるお仕事です。 【仕事の魅力】 *＼新チームのスタートメンバーとして、新しいキャリアを！／* 現在、SOMPOグループ全体で業務の効率化を進めており、 地方拠点で行っていた一部業務を東京に集約中。 その新チームの立ち上げに伴うオープニング募集です。 2026年2月から、多くの同期と一緒に最大半年間の研修からスタート。 SOMPOグループならではの丁寧な教育体制のもと、 基礎からしっかり学びながら新しいキャリアを築けます。 【先輩にインタビュー】家庭と両立しながら、安心して働けます！ ＊「穏やかな環境で、今はのびのび働けています」 以前のコールセンターでは常に時間に追われ、気持ちに余裕が持てませんでした。 ここでは急ぎの対応が少なく、落ち着いた雰囲気の中で一つひとつ丁寧に仕事ができます。 人間関係もあたたかく、“長く続けたい”と思える職場です。 ＊「子どもの予定にも柔軟に対応できます」 家庭と仕事を両立できる職場を探していました。 子どもの急な発熱などにも理解があり、チームで支え合える雰囲気が本当に助かります。 無理せず働けるから、気持ちにもゆとりができました。 【教育制度について】 入社後は、2026年2月にスタートする新チームの一員として、 最大で半年間の研修からスタートします。 まずは座学で自動車保険の基礎や対応マニュアルを学び、 その後はOJTで実際の業務を少しずつ習得。 経験者の方も新しい体制やシステムに慣れながら、 安心してスタートできる環境です。

.。+土日祝休みで、ほぼ定時退社♪+。. オフィスワークデビューの方も、歓迎いたします！ ＼働きやすさが自慢！／ ママやパパが多く活躍する当社では、 以下のような働きやすい環境をしっかり整備。 これからライフイベントを迎える方も、 既に迎えた方も、安心して働けます☆ ◎残業月5時間 ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎リモートOK ◎時短勤務あり ＼既存のお客様対応が中心だから、始めやすい♪／ お任せするのは、保育園や幼稚園に向けた 写真撮影サービスのご案内と、運営サポート。 お取引のある園とのやり取りがほとんどで、 天候不良にあわせて撮影スケジュールを調整したり、 サービス改善のご要望をお伺いしたり。 現場フォローが中心なので、 営業経験のない方でも安心してスタートできます！ ◆◇ 募集のポイント！ ◇◆ 【働きやすさ】土日祝休み／残業月平均5時間程度／リモート可 【未経験歓迎】座学＆OJTによる充実の研修制度 【やりがい】運営サポートを中心にお客様と長く深く関係性を築ける 子どもたちの成長を“写真”として保護者へ届けながら、園の魅力発信まで幅広くサポートしている当社。 教育現場と保護者をつなぐ存在として、日々の運営をバックアップしています。 今回募集する営業職は、すでにお取引のある幼稚園・保育園を中心に、 撮影やアルバム制作がスムーズに進むようにサポート。 その他にも、園児募集につながる販促物制作など、園の運営を幅広く支援しています。 ———————… ◆業務の詳細 ———————… —■お客様は？ 今回所属いただく「東京支社」では、 一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。 既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。 —■扱うサービスは？ 保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする 各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。 ◇メモリッジ：写真・動画の撮影・販売サービス ◇メモリッジドライブ：写真管理・販売のクラウドサービス ◇メモリッジアルバム：アルバム制作支援サービス ◇メモリッジAD：園児募集・ブランディング支援 —■営業スタイルは？ 「メモリッジ」の撮影日時の変更や問い合わせ対応が中心業務。 運動会・遠足・卒園式など、年間スケジュールは3～4月に大枠を決めますが、 スポットイベントや天候不良によるリスケが発生するため、 都度サポートしながら進行を整えていきます。 また、ご紹介や協会の研修会での名刺交換などを通じて、 新しい園とのつながりを広げていきます。 【仕事の魅力】 一瞬を“カタチ”として届けるお手伝い 「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを大切にしています。 園と保護者をつなぐトータルサポート 写真販売だけにとどまらず、撮影イベントの運営サポートやシステム利用に関するフォロー・改善提案まで幅広く対応しています。また、園児募集につながるWeb広告配信やPRなど、園の魅力を発信するブランディング支援も行っており、日々の運営から広報活動までトータルでサポートしています。 【教育制度について】 入社後はまず、座学でサービスの仕組みや当社が大切にしている想いを学ぶところからスタート。その後、撮影イベントの登録など、事務作業を通して実務の流れを把握していきます。並行して、編集グループ・撮影グループからのレクチャーを受けながら、社内の連携についても理解していきます。 大体1カ月経過したタイミングで、まずは20園を引き継ぎ。2～3カ月を目安に独り立ちし、最終的には60～70園を担当していただきます。

園と保護者の想いをつなぎ 子どもたちの成長の瞬間を届ける——。 信頼関係が支援へと広がるお仕事です。 —★既存のお客様に寄り添い、つながりを深めます★− 保育園や幼稚園に向けた写真撮影サービスを提供している当社。 お任せするのは、すでにお取引のある園を中心としたフォロー営業で、 撮影の段取りやスケジュール調整を行いながら、 園との関係性をじっくりと深めます。 日々の出来事や成長の瞬間が写真という形で保護者に届くよう、 側で支える役割を担います。 —★日々の運営も支える役割へ★— 写真販売だけでなく、園児募集につながるPRやブランディングまで、 関われるのも当社ならでは。 園が抱える日々の課題や想いを受け止めながら、 運営全体を支えていく—— そんな幅広いサポートに携わることができます。 ＼＼募集のポイント！／／ 【既存対応】お付き合いのある園との関係構築が中心 【トータル支援】写真販売から運営支援・広報まで幅広くサポート 【価値提供】保護者へ子どもたちの「成長の記録」を届ける架け橋に 子どもたちの成長を“写真”として保護者へ届けながら、園の魅力発信まで幅広くサポートしている当社。 教育現場と保護者をつなぐ存在として、日々の運営をバックアップしています。 今回募集する営業職は、すでにお取引のある幼稚園・保育園を中心に、 撮影やアルバム制作がスムーズに進むようにサポート。 その他にも、園児募集につながる販促物制作など、園の運営を幅広く支援しています。 ———————… ◆業務の詳細 ———————… —■お客様は？ 今回所属いただく「東京支社」では、 一都三県を中心に東日本エリアの幼稚園・保育園を担当。 既存のお客様を中心に電話やチャットツールを通じて、関係性を深めます。 —■扱うサービスは？ 保育施設の写真を軸にした日々の運営をサポートする 各種「memoridge(メモリッジ)」サービスを扱います。 ◇メモリッジ：写真・動画の撮影・販売サービス ◇メモリッジドライブ：写真管理・販売のクラウドサービス ◇メモリッジアルバム：アルバム制作支援サービス ◇メモリッジAD：園児募集・ブランディング支援 —■営業スタイルは？ 「メモリッジ」の撮影日時の変更や問い合わせ対応が中心業務。 運動会・遠足・卒園式など、年間スケジュールは3～4月に大枠を決めますが、 スポットイベントや天候不良によるリスケが発生するため、 都度サポートしながら進行を整えていきます。 また、ご紹介や協会の研修会での名刺交換などを通じて、 新しい園とのつながりを広げていきます。 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で長く活躍できます 当社では働くママやパパが多く活躍しており、 ライフステージに合わせて活躍できる環境です。 働き方を柔軟に調整できるため、安心して長く続けられます。 ◎残業月5時間ほどでほぼ定時退社 ◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み ◎年間休日125日 ◎リモートワークも活用可能 ◎状況に応じた時短勤務制度あり 一瞬を“カタチ”として届けるお手伝い 「memoridge」は、“写真で想いを伝える”ことをコンセプトとした、インターネット写真・動画販売サービスです。導入費用はかからず、保護者の方の購入によって売上が発生する仕組みのため、園側の負担も少なく導入しやすいのが特長。単に撮影して販売するだけでなく、園が大切にしている保育の姿勢を、写真を通じて保護者へ届けることを大切にしています。 【教育制度について】 入社後はまず、座学でサービスの仕組みや当社が大切にしている想いを学ぶところからスタート。その後、撮影イベントの登録など、事務作業を通して実務の流れを把握していきます。並行して、編集グループ・撮影グループからのレクチャーを受けながら、社内の連携についても理解していきます。 大体1カ月経過したタイミングで、まずは20園を引き継ぎ。2～3カ月を目安に独り立ちし、最終的には60～70園を担当していただきます。

◆建築・不動産の専門知識が身につく不動産管理職◆ 住宅や人との関わりに興味のある方なら未経験からOK！ ◆品川区を中心に200世帯以上を管理！◆ 1973年の創業以来、東京都品川区を中⼼に、 建設業を主業として地域密着型の経営を続けてきた当社。 現在では事業の幅も広がり、「不動産部」にて 東京の人気エリア・城南地区・品川区を中心に 200世帯以上の管理を担う企業として成長しています。 今回はそんな当社の不動産部にて、 賃貸管理の業務分野で活躍頂く方を積極募集！ 業界や職種の経験を問わず、専門知識を身に付けて 成長したい方を広く募集します◎ ◆待遇・福利厚⽣が充実！◆ 賞与（昨年実績4ヵ月）、資格・住宅・皆勤手当など、 当社では社員に長く活躍してほしいという想いから 職場環境を充実させています。 ★賃貸管理の業務を幅広くお任せ致します！ ○建築・不動産の専門知識をイチから身に付けられる環境！ ●未経験歓迎　※第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ○賞与・昨年度実績4ヵ月／資格・住宅・皆勤手当有 ※身近な賃貸マンションだからこそ、未経験からでも活躍できます。 仕事を通じて業界のことに詳しくなれるので、建築・不動産に関する専門知識もどんどん身に付いていくお仕事です◎ 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■各種書類作成(見積書・請求書・契約書)の作成 ■打合せ議事録・資料作成 ■入居者対応 ■契約業務 ■現地調査 ■工事の手配・立会い ■管理物件の建物点検 ■退去立会 ■マーケティング(家賃設定等) ■コンサルティング(入居率ＵＰの為の調査等)　など 【仕事の魅力】 安定した経営基盤の中で成長していけます◎ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の 新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 東京都や品川区の官公庁案件に携わることもあり、仕事への信頼も厚い会社です。 そして今回募集をしている「不動産部」では、本社の自社物件をはじめ、 東京都内を中心に多数の管理物件を取り扱っており、その半数は自社設計施工の物件。 2025年3月には入居率100%を達成するなど、経営基盤を更に安定させる部門となっております。 創業52年を迎え、更に事業を成長させている当社の安定した地盤は、 今後働いていく上でとても心強い環境だと言えます◎ ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます 働きやすさも勿論ですが、長く働く上では待遇面も大切。 当社では社員が安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています！ ◎年収370万円以上 ※月給23.8万円以上(固定残業代含む)＋賞与（昨年実績4ヵ月） ◎資格・住宅・皆勤手当あり ◎年2回の社員旅行　など これから築いていくキャリアの始まりに、待遇・福利厚生の整った当社を選んでみませんか？

建築・不動産業界での勤務経験を正当評価でお迎え！ 「賃貸管理」の分野で経験を活かしてキャリアUP◎ ◆品川区を中心に200世帯以上を管理！◆ 1973年の創業以来、東京都品川区を中⼼に、 建設業を主業として地域密着型の経営を続けてきた当社。 現在では事業の幅も広がり、「不動産部」にて 東京の人気エリア・城南地区・品川区を中心に 200世帯以上の管理を担う企業として成長しています。 今回はそんな当社の不動産部にて、建築・不動産業界での 勤務経験をお持ちの方を募集！ 賃貸不動産、建物管理などのご経験を歓迎します◎ ◆待遇・福利厚⽣が充実！◆ 賞与（昨年実績4ヵ月）、資格・住宅・皆勤手当など、 当社では社員に長く活躍してほしいという想いから 職場環境を充実させています。 ★賃貸管理の業務を幅広くお任せ致します！ ○建築・不動産業界でのご経験を正当評価でお迎えします！ ●ブランクのある方も大歓迎！ ○賞与・昨年度実績4ヵ月／資格・住宅・皆勤手当有 ※身近な賃貸マンションだからこそ、やりがいも感じやすいお仕事です。 ★専門知識を持つ工事部門とも連携しながら仕事を進められますので、当社ならではの対応や提案なども可能！これまでの知識・経験を活かしながら、更にキャリアを磨き上げられる環境です◎ 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■各種書類作成(見積書・請求書・契約書)の作成 ■打合せ議事録・資料作成 ■入居者対応 ■契約業務 ■現地調査 ■工事の手配・立会い ■管理物件の建物点検 ■退去立会 ■マーケティング(家賃設定等) ■コンサルティング(入居率ＵＰの為の調査等)　など 【仕事の魅力】 安定した経営基盤の中で成長していけます◎ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の 新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 東京都や品川区の官公庁案件に携わることもあり、仕事への信頼も厚い会社です。 そして今回募集をしている「不動産部」では、本社の自社物件をはじめ、 東京都内を中心に多数の管理物件を取り扱っており、その半数は自社設計施工の物件。 2025年3月には入居率100%を達成するなど、経営基盤を更に安定させる部門となっております。 創業52年を迎え、更に事業を成長させている当社の安定した地盤は、 今後働いていく上でとても心強い環境だと言えます◎ ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます 働きやすさも勿論ですが、長く働く上では待遇面も大切。 当社では社員が安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています！ ◎年収420万円以上 ※月給27万円以上(固定残業代含む)＋賞与（昨年実績4ヵ月） ◎資格・住宅・皆勤手当あり ◎年2回の社員旅行　など 待遇・福利厚生の整った当社の環境で、更にキャリアを磨いてみませんか？

≪30代～40代のママさん活躍！家庭との両立◎≫ 電話・メール対応のみで働きやすい内勤営業♪ ★完全週休2日・基本土日休み ★飛び込み・外回りなしで安心 ★時短勤務OK ★残業ほぼなし！子供の送り迎えもしやすい ★子育て中の女性社員も活躍中 『TOTO』や『LIXIL』など大手メーカーの ディスポーザーや給湯器といった住宅設備機器を扱う当社。 今回募集するのは、チラシを見てお申込みいただいたお客様に メール・電話で対応する内勤の仕事です！ 家庭との両立に理解がある職場で、 保育園へのお迎えなどを考慮して なるべく定時で上がれるようにスケジュールを調整。 時短勤務も活用可能で、 無理なく家庭と両立しながら働けます♪ ★飛び込み・外回り一切なし！メール・電話対応のみ★年休120日★完全週休2日制(基本土日休み)★12期連続業績UP!★時短勤務OK★退職金制度あり★服装・ネイル・髪型自由 チラシを見てお申し込みいただいたお客様へ、電話やメールでの対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ■電話応対 ■メール応対 ■見積作成、商品提案 ■担当営業所への引継ぎ など 基本的には社内で電話またはメール対応をお願いしますが、 慣れてきたらマンション相談会での接客等をお任せすることもございます◎ ≪商材について≫ ・ディスポーザー（シンクの下に設置できる生ゴミ粉砕機）★メイン ・トイレ (TOTO/LIXIL) ・ガスコンロ（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・給湯器（ノーリツ・パロマ・リンナイ）など ≪配属先について≫ 横浜本社には5名の営業が在籍。全員が中途入社で、ブライダル関係の営業やショコラティエなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。人間関係は非常に良好で、困ったことがあれば気軽に周りの先輩に頼れる雰囲気です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 始めやすい内勤営業！電話・メール対応中心で安心です♪ 「外回りが多いとスケジュールが立てにくい」 「基本定時で帰れる内勤の営業に移りたい」 そんな営業経験者の方にとって、おすすめの環境をご紹介します！ 今回募集するポジションは電話・メール対応が中心。それも新規のテレアポなどではなく、申し込みいただいた方への対応なので、ブランクがある方にとっても安心です。慣れてきたらマンション相談会での接客等をお任せすることもありますので、「直接人と話せる仕事もしたい」という方にもオススメです◎ 家庭と両立しながら働く女性社員が活躍しています◎ ◆月残業時間は10～20時間以内 ◆時短勤務OK ◆年間休日120日・GW休暇・夏季休暇あり ◆完全週休2日制（基本土日） ※土日に相談会がある場合は、平日に振替休暇を取得します。 子育てや家庭と両立するスタッフも多く活躍しており、保育園へのお迎えなどを考慮してなるべく定時で上がれるようにスケジュールを調整しています。子どもの急な体調不良の際も周りのフォローを得て休みを取れるなど、助け合える風土が魅力です!

＼基本土日休み！接客・販売からの転職歓迎！／ 生活に密着した商品で、無理に売り込まず成約できます♪ 人気高まるディスポーザーや、給湯器、水栓金具など… 『TOTO』や『LIXIL』など大手メーカーの住宅設備を扱う当社。 今回募集する営業職は、 キャンペーンのチラシ配布をマンション管理会社に提案し、 チラシを見たお客様の問い合わせに対応する仕事です！ ★飛び込み営業なしで始めやすい★ チラシからの問い合わせ対応や展示会での対応が中心。 見込み客のみへの対応なので 無理に売り込む必要がなく、提案もスムーズです！ ★3カ月間の安心の育成体制あり★ 営業時のマナーや電話の仕方はもちろん、 提案のやり方なども先輩がレクチャー。 当社の研修アプリを使いイチから教えるので安心です♪ ★服装・ネイル・髪型自由★完全週休2日＆基本土日休み★飛び込みなし！既存顧客からスタートで安心★年休120日★12期連続業績UP!★時短勤務OK★退職金制度あり 住宅設備機器に関するキャンペーンの提案、展示会対応などをお任せします。 ★飛び込みなし！既存顧客対応からスタートし、徐々にステップアップできるので安心です♪ ≪具体的には≫ ■キャンペーン提案 ポスティングの内容をマンション管理会社に提案し、チラシを見たエンドユーザーからの問い合わせに対応。 ■展示会対応 展示会でエンドユーザーのお悩みを聞き、時には技術スタッフと調査を行うこともあります。 ■リフォーム営業 営業～調査～プランニング～工程管理までを一貫して行います。 ≪商材について≫ ディスポーザー(メイン)・水栓金具・給湯器など。『TOTO』や『LIXIL』など大手住宅設備機器メーカーの商品を扱います。 ※ディスポーザーとは…生ゴミを投入すれば自動粉砕し、そのまま排水できる設備です。衛生的かつ使い勝手の良さから、高級物件を中心に普及が進んでいます。 ≪配属先について≫ 横浜本社には5名の営業が在籍。全員が中途入社で、ブライダル関係の営業やショコラティエなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。人間関係は非常に良好で、困ったことがあれば気軽に周りの先輩に頼れる雰囲気です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の育成体制あり！完全未経験でも安心できます♪ 入社後3ヶ月はOJT研修を実施。営業時のマナーや電話の仕方はもちろん、先輩に同行してお客様先を回りながら、商品知識・仕事の流れ・提案のやり方などを学びます。当社の研修アプリなども使い、1つひとつ丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心です。独り立ち後も、既存顧客への営業から徐々にスタートしていきましょう。飛び込み営業がなく、見込み客への提案が基本なので始めやすい営業スタイルです！ ニーズあるお客様の要望やお悩みに寄り添うお仕事です◎ 「ディスポーザーに興味があって」 「うちでも導入できるのかしら」 そんなエンドユーザーからの問い合わせやお悩みを聞き、時には実際にご自宅に伺うこともあるポジション。生活に根付いた商品を扱うので、ユーザー目線の考え方や家事・育児など生活で感じたことを活かして、お悩みに寄り添うことができるお仕事です。 「うちも家族が増えるとゴミの処理が大変で～」 「将来の負担を考えると、今思い切って導入するのがオススメですよ」 そんなあなたならではの声かけが、お客様の背中を一押しする仕事です♪

パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりに合わせた サポートを大切にしており、 利用者さまの入社後定着率は驚異の【定着率97％】を誇っています。 利用者さまの人生に"真"に寄り添うお仕事をはじめませんか？ ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるようサポートを実施します。 ┗コピー/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際の必要な書類の準備、面接練習、面接の同行など 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 人のサポートには働きやすさも必要不可欠！ ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで)など 人を支える仕事に集中できるよう当社ではしっかり働きやすさを整えています。 毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、 スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っているため、 体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「はたらく」を全力でサポートができます＊+*. ～＊安定性＆働きやすさが抜群！＊～ ◎パーソルグループの安定基盤 ◎年間休日122日＆土日祝休 ◎昇給年2回＆賞与年2回 ◎特別休暇年間10日 ◎約半年の研修期間あり　など ——・‥ パーソルグループの特例子会社として、 誰もが生き生きと働ける社会を目指し、 障害がある方のお仕事のサポートを行う当社。 今回募集するのは、障害者の転職支援数NO.1、 dodaチャレンジの【キャリアアドバイザー】！ 一人ひとりの個性を理解し、本人のベストなキャリアを 一緒に考えることがあなたのミッションです。 必要な知識は入社後に レクチャーするので経験は一切不問。 当社で、やりがい溢れるお仕事をはじめてみませんか？ 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み／年休122日 ★未経験スタート歓迎 ★20～30代社員多数在籍 ★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富 障害がある方の就職・転職支援を行うキャリア支援事業部において、 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 【具体的には】 ＊転職で叶えたい目標設定 ＊電話や対面でのカウンセリング相談 ＊求人のご紹介 ＊応募書類の作成支援 ＊面接に向けた対策、条件交渉 ＊退職交渉のサポート ＊入社前後のフォロー　など ☆すべてを教えるのではなく、 　一人ひとりの特性や個性に合わせて、適度なフォローやアドバイスが大切です！ ☆障害がある方や就業先企業からの「ありがとう」などの 　温かい言葉がやりがいにつながります。 ☆年齢や年次に関係なくフラットな社風。 　社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます！ ※（変更の範囲）会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 障害がある方の『はたらく』を支える パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社。障害がある約2,000名の社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害のある方もない方も、等しく機会を得られ当たり前に雇用される…そんな社会を目標にしています。 今回募集するのはキャリアアドバイザー。求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行うことがミッションです。 ＜先輩社員インタビュー＞本音と本音で話し合い、心に残る存在に 転職のご支援では、本音でお話いただける関係を大切にしています。「キャリアにおける共通の答えは無く、本人が良いと思った決断が答え」という考えがあり、その決断をサポートするためには、本音を理解することがとても重要だと思っています。 誠実に耳を傾け、話しやすい雰囲気作りを行うことや、視野が広がるような質問をすることで、ご本人も気付いていなかった考えを引き出すなど、転職活動における一番の理解者であることを目指しています。 ご本人とってプラスになることであれば、私も本音でアドバイスをさせていただきます。悔いのない決断をサポートし、キャリアを振り返られる際には、この決断が間違いでは無かったと思っていただけるよう、ご支援していきたいと考えています。

プライベートに合わせ柔軟に活躍できる環境で 未経験から新しいキャリアへチャレンジしませんか？ 私たちは20年以上にわたり、お客様のオフィス環境を トータルプロデュースしてきました。 全国から多くの依頼を頂き、着実に成長中。 そんな当社では、お客様のオフィス環境だけでなく 自社内の環境整備にも注力しています。 ☆未経験からでも安心☆ 先輩社員の9割が未経験スタート。 一人ひとりに合わせた丁寧な教育で イチからの成長を支えます！ ☆「時間差出勤」で柔軟に活躍☆ ・通勤ラッシュを避けて出勤したい ・子どもの送迎の関係で早く／遅めに出勤したい など、都合に合わせて選択が可能です。 年休120日以上＆基本定時退社でメリハリも抜群！ ぜひ、この機会に理想の営業事務デビューを叶えてください♪ ＼イチからの営業事務デビューを歓迎／ ☆先輩メンバーの9割以上が未経験入社 ☆年休120日以上＋完休2日(土・日)＋祝日休 ☆基本定時退社！残業ほぼナシ ☆時差出勤制で柔軟に活躍 ☆有給は1h単位で取得OK バックオフィスにて、営業活動の各種サポート業務をお任せします。 …………… ◎主な業務内容 …………… ◇電話・メールなどの問い合わせ対応（受電がメイン） ◇新規窓口の開拓サポート（営業リストの作成など） ◇納品物の受け取り ◇報告書などの各種書類の作成・報告 ◇お客様情報などのデータ入力・管理 ◇その他、営業・技術サポート業務 …………… ◎入社後は？ …………… ★OJT研修 20代の先輩社員がイチから丁寧に業務をレクチャー！ 業務だけでなくプライベートな相談まで、なんでも気軽に質問OK。 現在、社内では若手社員が多く活躍しており、チームワークの良さが自慢です♪ ★丁寧なサポートで安心成長 幅広い業務を習得し、多彩なご活躍を期待しています。 安心して独り立ちできるよう手厚く成長をサポートしますので 周りのメンバーと協力しながら、少しずつステップアップを目指しましょう！ …………… ◎私たちについて …………… 通信機器・OA機器・オフィス家具の販売をはじめ、 ネットワークの構築や通信・電気・内装工事に至るまで オフィス環境の整備に関する幅広いニーズに対応。 「働く人を変える」オフィス環境の重要性に着目し 創業より20年、全国のお客様へ、快適に活躍できる空間を提案。 確かな実績と信頼を積み重ね、順調に事業を拡大してきました。 今回は顧客増加に伴う体制強化のための増員募集！ 未経験からの育成を前提としていますので、 営業事務デビューをしたい方には、ピッタリな環境です♪ 【仕事の魅力】 ★仕事もプライベートも、両方大切にした働き方★ 『良い仕事は充実したプライベートから！』 そんな考えのもと、ワークライフバランスの充実に注力し、 誰もが安心して長く活躍できる環境を整えています。 ◇完全土日祝休み ◇年間休日120日以上 ◇夏季／年末年始休暇　など しっかりと休める体制をご用意。 リフレッシュしながら、仕事もプライベートも 気持ちよく満喫することができますよ♪ ☆柔軟に活躍できるユニークな環境をご紹介☆ ＊残業なしでメリハリ抜群＊ 繁忙期以外は、基本的に定時退社！ もし残業となってしまっても、1時間単位で有給が取得できるので 「今日1時間残業したので、有給を使って明日1時間遅く出勤します」 という使い方もできちゃいます！ ＊嬉しい「時差出勤制」＊ 出勤・退勤時間は3パターンから、毎日選択することができます。 そのため、自身の生活リズムや予定に合わせて 柔軟に活躍することができます♪

／ 初めてのオフィスワーク大歓迎！ ＼ ★残業ほぼナシ ★土日祝休み ★賞与年2回 ★残業はほぼ0！有給も取りやすい環境で働きやすさ抜群！ ☆土日祝休み！夏季・年末年始の長期休暇もあり！ ★阪神・JR・地下鉄どれからでも徒歩5～8分で通える！ ☆出産後も長く働ける環境があります！ 女性に働きやすい職場！ ★未経験大歓迎！ ゼロからオフィスワークに挑戦OK！ ======================= 私たちは、マンションの管理やメンテナンスを専門に手がけているグループ！ 今回募集しているのは、受付、来客対応のほか、電話の取り次ぎや郵便物の手配を担う受付事務♪ 笑顔が得意で、パソコンに苦手意識のない方なら、未経験でもゼロからお教えします！ 興味があるならぜひオフィスワークにチャレンジしませんか？ 【★基礎的なパソコン操作ができればOK！】本社オフィスにて、受付事務としての業務をお任せします！ ◎受付・来客対応 ◎電話対応（担当者につなぎます） ◎郵便物の発送、受け取り ◎各種書類作成（ワードやエクセルを使用します） ◎その他、技術スタッフの書類作成補助 ひとつひとつの仕事内容はいたってシンプル♪ お越しいただいたお客様に対して丁寧に対応し、 丁寧に作業をすれば、受付事務職の経験がある方も、ない方も、 すぐにマスターしていただけるはずです！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 受付事務は女性社員が中心となって活躍中です！ 有給を積極的に取得することを前提に、 うまく役割分担をしているため、 気兼ねなくプライベートを優先することも可♪ 残業もほとんどありません！ オフィス環境について 大阪市福島区に本社を構える当社。 JR線、阪神線、地下鉄…どこからでもアクセスしやすい点も社員から好評です。 また交通費は全額支給のため、遠方にお住いの方も安心してご応募ください。

★未経験から安定企業でスキルを取得★ マンション管理の「浪速管理グループ」 技術スタッフとして活躍！ 設立から43年目を迎える安定企業★ 世の中に建物が存在する限り、 私たちのお仕事はなくなりません！ ～＊浪速技建で叶える理想の働き方＊～ ★転勤なし！関西に根付いて技術を磨けるお仕事！ ☆土日祝休み！夏季・年末年始の長期休暇もあり！ ★阪神・JR・地下鉄どれからでも徒歩5～8分で通える！ ☆案件によっては直行直帰も可能！ ★出産後も長く働ける環境があります！ 女性に働きやすい職場！ 今回の募集は経験が浅くて不安な方も！ これから資格を取っていきたい！という方も大歓迎！ まずは面接にてカジュアルにお話ししてみませんか？ 【建物の修繕を通して建物の未来をつくる技術スタッフ】ご住民様にとって「これからも安心して住み続けられるお家」になるように調査し、作っていくお仕事です。 ～10年先の安心を支える～ 誰かの暮らしに欠かせない。 やさしい現場のお仕事です。 ※修繕工事を行う「建築工事」と、 建物の調査・修繕計画を設計する「建物保全」の2部署があります。 あなたの経験やスキルに合わせて、 得意なことから徐々に業務を覚えていただきます。 グループ会社「浪速管理」が管理するマンションの修繕工事の計画・設計・施工管理など、 あなたのご経験や知識、資格などを活かせる業務でご活躍いただきます！ ▼ 建築施工管理 マンションの外壁など、建物の修繕に伴う施工管理業務をお任せ。 スポット的な工事から大規模修繕まで様々な案件に携われます。 ▼ 計画設計 ・マンション修繕計画の作成 ・劣化調査や打ち合わせ ・各工事におけるコンサルティング業務 ・工程管理　など 【仕事の魅力】 働き方と環境 担当するのは、グループ会社「浪速管理」が管理するマンション。 関西一円で570棟・58,000戸超の住まいを支える、創業50年以上の安定基盤があります。 管理物件の約8割が阪神エリアに集中しており、転勤はありません。 現場スケジュールも自身で調整可能で、生活と仕事のバランスを保ちながら長く働けます。 社内には20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍。 年齢や社歴に関係なく、困ったときは自然と助け合える風土が根づいています。 これからのキャリアを考えたときに、 スキルを磨いていける仕事に興味がある方は、 ぜひ、ご応募ください！ 入社後の流れ 建築業界が初めての方も、安心してスタートできます。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 現場に同行しながら、マンションの設備や仕事の流れを少しずつ学んでいきます。 「まずは見て覚える」「わからないことはすぐ聞ける」そんな環境なので、専門知識がなくても大丈夫。 自分のペースで成長できるから、長く働きたい方にもぴったりです。 資格取得支援制度もあり、将来的には“住まいを守るプロ”としてステップアップすることも可能です。

LOBBYグループの採用業務から、給与計算まで。 成長企業の人事総務担当者として活躍できるお仕事です！ 家事代行サービスのパイオニアとして 富裕層のお客様に特化した質の高いサービスを 首都圏・関西圏で展開する当社。 経営者や医師、弁護士など 多くのお客様の暮らしを支えながら 確かな経験と信頼を積み重ねてきました。 2025年、創立20周年を迎えた当社では 今後の事業拡大を視野に 当社及び関連グループ企業の 採用・給与計算業務を担う 【人事総務担当】を募集します。 応募者に会社の魅力を伝えたり 社員が安心して働けるようサポートしたりと 人と会社をつなぎ、組織の成長を支えるポジションです。 LOBBYグループのキーパーソンとして 組織を内側から支えていきましょう！ ■□当社グループ会社の顔！採用・人事担当■□ *成長の著しい注目企業で人事総務業務に携わる *年齢や経験に左右されず、バックオフィスのプロとして活躍 ━━…… 「LOBBY（ロビー）グループの顔」として、 当社及びグループ会社の 人事採用・給与計算をメインにお任せします！ ━━…… 《具体的な業務内容》 ◇代表・マネジャー・関連グループ会社担当者と採用要件すり合わせ ◇求人媒体、人材紹介、SNS（Instagram）など母集団形成業務 ◇当社及び関連グループ会社（数社）の中途採用面接 ◇入退社に伴う社会保険手続き（提携の社労士事務所と協力） ◇クラウド型給与計算システム（弥生給与Next）での給与計算・給与明細作成 ◇年末調整の準備や手続き（顧問税理士と協力） ◇採用に関連する各種助成金の申請手続き ★入社後は…★ まずは採用面接の同席や候補者管理、 給与計算・社会保険手続きなど 先輩からのレクチャーを受けながら 少しずつ業務を覚えていただきます。 ▼ 業務の流れや人事総務の全体像をつかんだ後は、 各グループ企業の採用方針を理解しながら、 一次面接（中途採用）や給与計算などの実務にもチャレンジ。 ▼ 労務の知識を身に付けることで、 労働環境の整備や福利厚生の企画など、 より幅広い業務にも携われます。 ▼ 人事総務のプロとしてステップアップし、 将来的には責任者としての活躍を期待しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【関連グループ会社の顔として活躍できる】 採用プロセスでは、応募者にとって 「採用担当の印象＝会社の印象」となることが多く、 実際に「担当者の対応が良かったから入社を決めた」 という声も少なくありません。 関連会社の採用では、 それぞれの採用要件や求める人物像を理解し、 活躍できる人材を見極める力が求められます。 そのためには、各社の担当者と 積極的にコミュニケーションを取り、 日頃から状況を把握しておくことが大切です。 「グループ全体の顔」として、 多くの人と関わりながら会社の成長を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 【新たな知識やスキルが身に付くお仕事です！】 給与計算業務は、社員の生活に直結する大切な仕事のため、 正確に実務を行う力が求められます。 毎年の制度変更や年度対応など 給与に関わる情報は常にアップデートが必要です。 しかしその分、実務を通して 日々たくさんの知識や経験を積むことができるので 労務管理や人事業務の幅広いスキルが自然と身に付きます。 【教育制度について】 グループ会社の業種・規模・エリアは、 経営基盤が安定した成熟企業から 立ち上げ間もない成長企業まで多岐にわたるため それぞれの成長フェーズに合わせて、 多様な経験を積むことができます。 また、代表が直属の上司となるため、 より高い視座で業務を学ぶことが可能！ あなたの意見やアイデアがダイレクトに反映されるため、 自らの裁量で判断・行動する力も磨ける環境です。

社会に新しいライフスタイルを！ 近年注目される“家事代行サービス”のパイオニア企業で働く 家事代行サービスのニーズは、 高齢化や女性の社会進出に伴い年々拡大中。 そんな中、当社は富裕層向けに特化し、 首都圏・関西圏で培った確かな実績とノウハウを強みに 経営者や医師、弁護士のお客様などへ 質の高いサービスを提供しています。 お客様にお届けするのは、単なる掃除や洗濯ではなく 心を込めたおもてなしと上質な時間そのものです。 2025年、創立20周年を迎えた今 次のステージに向けて募集するのは【研修・教育担当】！ あなたのミッションは、家事スタッフ一人ひとりが お客様から「ありがとう」と言われる プロへ成長できるよう導くこと。 ぜひ私たちと一緒に業界No.1を目指しましょう！ ■□会社の要！家事代行サービススタッフの研修・教育担当■□ *家事スタッフの実地～座学研修といった一連の研修担当 *どこよりも質の高いスタッフを教育 *1on1の研修で会社サービス理念を浸透 ━━…… 「家事代行サービス」を提供する当社。 あなたには、家事スタッフ向けの 「研修」「教育」をメインにお任せします！ ━━…… 《具体的な業務内容》 ◇面接に合格したスタッフの実地研修 └家事サービスのシミュレーションやロールプレイを実施 　自ら作業を行い、サービスの流れや実施方法をレクチャー ◇実地研修を行ったスタッフの座学研修 └サービス理念や就業ルール、待遇についての説明を実施 ◇評価シートに沿った選考評価 ◇研修・教育プログラムの企画 ◇採用担当と協力し、家事スタッフ応募者対応 └問い合わせ受付・面接・説明会 ◇求人媒体管理 └広告媒体・紹介会社・ハローワーク対応 ◇採用実績管理 ※応募者は中高年層（40代～50代）が中心です。 ★入社後は★ まずは営業担当に同行し、実際のサービス現場を見学。 研修・教育スタッフの役割を理解した後、 採用面接や説明会に同席しながら先輩のレクチャーを受け、 研修業務の流れを実務を通じて身に付けていきます！ 《家事代行サービスとは》 当社の家事代行サービスは、中高年女性を中心とした新しい人材ビジネスです。 お客様の依頼に応じて、自社で採用・教育した家事スタッフを選定し 定期的に掃除・洗濯・料理などの日常の家事をお届けするというものです。 共働きや育児で忙しい家庭をサポートできるため需要が急速に拡大しており、 当社はこの成長市場でNo.1を目指しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *研修・教育をしたスタッフの活躍が大きな充実感* 最初は不安がっていた家事スタッフが 何ヶ月か経つと別人のように頼もしくなっていたり、 お客様から「〇〇さんとってもいいですよ」と褒められたり。 自分が研修・教育した家事スタッフが成長していく姿を 見たり聞いたりすると、「このスタッフを採用につなげられてよかった！」 ととても嬉しい気持ちになれます。 まさに「自分の手でこのサービスを作っている！」という 大きな充実感が得られる瞬間です。 *働く家事スタッフにも感謝されるお仕事です* 当社の家事スタッフは40代～50代が中心。 現在、中高年世代活用の就職や転職では、 雇用条件が若年世代に比べて悪くなることが一般的です。 そのような中でも、当社の家事スタッフの給与は「業界最高水準」。 中高年世代がイキイキと活躍できる雇用を創出しています。 「この会社に出会えてよかった！」といってくれる 家事スタッフに出会えることも大きなやりがいです。 【教育制度について】 現在、10名と少人数体制で運営しており、 在籍社員は30～40代が中心です。 分からないことや不安なことがあれば、 代表をはじめ社員全員がサポートします。 また、同ポジションで活躍している先輩社員の同行や、 マンツーマンでの丁寧な指導もあるため、 安心してご応募ください。

°*.韓国で話題の美容法・化粧品を広める.*° お話し好きを活かして土日休みで働く♪ □美容や韓国コスメが好き □接客や販売の経験がある そんな方にピッタリのお仕事、あります！ お任せするのは、 韓国発の美容医療『ララピール』や『ルメラ』を エステサロンやクリニックへご提案すること！ 業務や商品知識は先輩に同行しながら学べます◎ 100％反響営業だから飛び込み・ノルマ一切なし。 お客様の相談役として、信頼関係を築けます！ ＊土日休み ＊残業ほぼナシ ＊服装・髪型自由 ＊ネイル・アクセサリーOK ＊恵比寿駅チカ2分 さらに、社割や無料施術を受けられる福利厚生で 働きながらキレイになれます♪ 「美容業界で長く働きたい」 そんなあなたの希望を叶えながら 新しいお仕事を始めましょう！ ＜美容に関わる仕事をしたい方は大歓迎！＞ ★10時出勤★残業ほぼなし★社割あり（無料で施術モデルになることも可能！）★恵比寿駅チカ徒歩2分★第二新卒OK★完全週休2日制★20・30代活躍中 -*100％反響営業！飛び込み・ノルマ一切なし*-（状況による） エステサロンやクリニックなど、法人のお客様に向けた 『ララピール』『ルメラ』などの商品提案をお任せします。 《具体的には》 ＊お打合せ・商品導入のご提案 ホームページからの資料請求や問い合わせなど、 自社にアクションがあったお客様への対応が中心です。 ＊顧客フォロー 継続してお取引しているお客様に向けて、新しい製品が出た際のご紹介を行います。 ＊営業に伴う事務・企画業務 営業資料の作成や、販売促進のための企画案立案を行います。 ＊導入店サポート 顧客（サロンなど）が自身の集客に利用するための SNS投稿や広告用画像に使用するキャッチコピーや文言を考案し、提供します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 韓国で話題！『LHALALA（ララピール）』って？ LHALALAとは、韓国女優の肌管理として注目される次世代型のピーリング治療のこと。 従来と異なり、肌を剥がさず内側から育てる革新的な美容法として、美容大国の韓国で話題沸騰中。 すでに世界31カ国のクリニックで導入されています。 その魅力をさらに広めるため、⽇本総代理店として事業を行っているのが当社です。 スタッフは、無料で施術モデルになったり、商品の購入が安くなったり…と 働きながらキレイになれるのが嬉しいポイントです◎ 明るく元気にお話しできれば活躍できます♪ 当社では「相手の想いをしっかり聞くこと」を非常に大切にしています。 サロン・クリニックの皆様とのコミュニケーションを重ね、 どのような運営をしているのか、お悩み事は何かを汲み取っていきましょう。 ご提案に必要な知識は、入社後に先輩がしっかり教えるのでご安心を！ お客様から「この人になら何でも話せる！」と感じていただけるように、 まずは明るく元気にお話しして、信頼関係を築いていってくださいね♪ 【教育制度について】 業務全般を行ってきた先輩が1人ひとりに寄り添いながら、基礎からレクチャーしていきます◎