創業60年を超す安定企業でシンプル業務！ プライベート充実！長く働けて自分の時間も大切に。 レシートやプリンタ用紙、葉書など、日常で欠かせない紙製品。実は、これらの多くに使われている紙が“株式会社ニッカン”で作られていることをご存じですか？ 私たちは、日本でも数社しかないこの分野の製造を担う会社として、高い技術力と信頼で人々の生活を支えています。 あなたがいつも目にするあの製品も、実は私たちの手で生まれているのかもしれません。 日常で欠かせない製品を作る製造ラインでのお仕事です。 当社で扱っている感熱紙・インクジェット用紙全般の製造業務をお任せします。 作業はシンプル！チーム制で協力しながら進められます。 【具体的な仕事内容】 ・取り扱い製品の製造（機械の操作） ・薬品の調合作業 ・薬品の運搬 ・PCでのデーター入力 ・在庫管理　など 業務は基本的に3～4人程度のチームで対応していきます。機械の操作や調合作業はマニュアルや決まった規定があるので、未経験の方にも安心！ 感熱紙・インクジェット用紙は私たちの日常生活で幅広く使われています。自分が手掛けた製品が、多くの人々の生活を支えている、という誇りとやりがいを感じられるお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は1週間程度、研修を実施。会社について勉強したり、現場に出てどのような流れで製品がつくられているのかなどを学びます。 その後はOJTにて先輩と一緒に業務を進めます。モノづくりの基礎知識や現場での注意点などゼロからお伝え。1人で全てお任せすることはなく、基本的にはチームでの業務になるため、分からないことはすぐに周りに質問し解決できる環境があります！ 将来的にはチームリーダーなどのマネジメントに携わることも可能です。少しずつ対応できる業務の幅を広げていきましょう！

「仕事で””コレを身につけた””という実感がない。」 「家に帰ったらヘトヘト。寝て起きたらまた仕事。」 ／ そのお悩み、この求人で解決できるかも！ あなたへ””2つ””のおすすめポイント！ ＼ 【1】スキルが広がる実感を持てるから 　　キャリアに自信がつく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ものづくりは「できるようになった」が とても分かりやすい仕事。 さらに当社は年間8万件ものプロジェクトを 扱っているので、専門分野を広げたり 開発エンジニアに挑戦したり… タテヨコ様々なスキルを身に付けられます。 【2】休みはたっぷり確保して 　　趣味や大切な人との時間に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休二日制で、年間休日125日。 残業も月平均9時間ほどで、基本定時退勤。 メリハリをつけられる働き方です。 ＜仕事内容＞ 機械・装置や工場の生産設備において 下記の業務をお任せします。 ■製品や試作品の品質検査や組立・調整 ■設備が故障しないようメンテナンス ■不具合が生じた際の修理 年間8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 自動車・ロボット・医療機器・半導体など 興味のある製品分野に関わることができます。 ＜プロジェクト例＞ ▼機械・装置 ・測定機器の設置 ・クレーン車のアタッチメント修理 ・自動車部品の品質検査・測定 ・医療装置（画像検査システム）の点検 ・POSシステムの組立・検査 ▼工場・プラント設備 ・自動車メーカーおよびサプライヤーのライン設備の導入 ・半導体製造装置の調整 ・素材メーカー研究所内設備の維持管理 ・化学プラントのメンテナンス ▼その他 サービスエンジニア ・デジタルサイネージの不具合対応 ・分析機器のフィールドエンジニア

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◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年実績約5ヶ月分と、年収は480万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。

昨年度定着率100％の職場環境 その秘密は以下3点です。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）資格手当による支給額充実 　　昔の自分が取得した資格を持っているだけで給与UP！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします。

昨年度定着率100％の職場環境 その秘密は以下3点です。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）資格手当による支給額充実 　　昔の自分が取得した資格を持っているだけで給与UP！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします。

◎運転業務経験・技能を活かして、年収510万円スタート！ ◎創業100年以上の歴史を誇る安定企業ならではの経営基盤！昨年度賞与も5ヶ月分！ ◎バス運転士に必要な大型二種免許は全額会社負担で取得可！充実の研修体制で運転士デビューまでサポート！ ・・・充実した環境で、安定の収入を『静鉄バス』で手に入れませんか！ 【運転業務経験・技能に応じて収入アップ！】 「運転業務の経験年数」や「運転技能」に応じて初任給が上乗せされる『経験者優遇制度』があるため、「転職で収入が下がるかも…」という心配は不要です！今までの経験を活かしたうえで、ご活躍いただけます！ 【県内唯一の研修施設で徹底サポート！】 静岡県内で唯一バス専用コ—スを備えた研修施設を保有する当社。全額会社負担で大型二種免許が取得できることはもちろん、バス運転士に必要な知識や、運転技能等は、ひとりひとりに合わせた研修プログラムをご用意！自信をもってバス運転士を目指していただける環境が、『静鉄バス』には整っています。 【福利厚生も充実！働きやすい職場環境！】 毎月必ず土日に連休があるため、プライベートも充実◎ さらに『入社祝い金10万円』『借り上げ社宅・単身寮』『引越し費用補助』『静岡市移住・就業補助金』など、嬉しい特典も多数ご用意（規定有）！高い収入だけが腰を据えて働ける理由ではないんです！ 【将来的な選択肢の幅広さも魅力です】 毎年昇格試験を実施し、社員の実力に合わせたキャリアアップを実現。将来的には高速バス運転士や運行管理者など、幅広い選択肢を見据えて働けます。自分の目指したい将来像を大切にできる環境です！

◎運転業務経験・技能を活かして、年収510万円スタート！ ◎創業100年以上の歴史を誇る安定企業ならではの経営基盤！昨年度賞与も5ヶ月分！ ◎バス運転士に必要な大型二種免許は全額会社負担で取得可！充実の研修体制で運転士デビューまでサポート！ ・・・充実した環境で、安定の収入を『静鉄バス』で手に入れませんか！ 【運転業務経験・技能に応じて収入アップ！】 「運転業務の経験年数」や「運転技能」に応じて初任給が上乗せされる『経験者優遇制度』があるため、「転職で収入が下がるかも…」という心配は不要です！今までの経験を活かしたうえで、ご活躍いただけます！ 【県内唯一の研修施設で徹底サポート！】 静岡県内で唯一バス専用コ—スを備えた研修施設を保有する当社。全額会社負担で大型二種免許が取得できることはもちろん、バス運転士に必要な知識や、運転技能等は、ひとりひとりに合わせた研修プログラムをご用意！自信をもってバス運転士を目指していただける環境が、『静鉄バス』には整っています。 【福利厚生も充実！働きやすい職場環境！】 毎月必ず土日に連休があるため、プライベートも充実◎ さらに『入社祝い金10万円』『借り上げ社宅・単身寮』『引越し費用補助』『静岡市移住・就業補助金』など、嬉しい特典も多数ご用意（規定有）！高い収入だけが腰を据えて働ける理由ではないんです！ 【将来的な選択肢の幅広さも魅力です】 毎年昇格試験を実施し、社員の実力に合わせたキャリアアップを実現。将来的には高速バス運転士や運行管理者など、幅広い選択肢を見据えて働けます。自分の目指したい将来像を大切にできる環境です！

電気・エンジン設備の点検、保守、動作テストなどの業務をお任せします。 ～Q＆Aでお仕事内容を解説！～ 【Q.】どんな設備を点検するの？ 【A.】事故や災害時などで停電が発生してしまった際に、建物内に電気を供給する専用設備に携わります。人々の安心と安全を支える仕事です。 【Q.】まったくの未経験だけど、大丈夫？ 【A.】大丈夫です！先輩は全員が未経験で当社に入社し、今では一線で活躍しています。 【Q.】1日の流れを教えて！ 【A.】現場へ移動→点検用機械の準備→点検開始→片付け→会社に戻り、明日の準備。…といった流れで業務を行ないます。 ※各現場の作業は、基本的に1週間以内に終わるものが多め。1日で終わるものもあれば、数ヶ月に及ぶものもあります。 ～代表の森から、この仕事の魅力をご紹介！～ 魅力1：手に職をつけられます！ ニッチな仕事だけど、この先もずっと求められる仕事だといえるんじゃないかな。私たちが携わっている設備は、消防法や建築基準法などによって、建物への設置が義務付けられているから。でもそこじゃない。そこも大切だけど、自分が身に付けた技術が一番の財産だよ。 魅力2：丁寧に教えていきます！ ウチには、万全の教育体制が整ってるから、知識・スキル・経験ゼロでも問題なし。はじめは「あれ持ってきてもらってもいい？」とか「これ片付けてもらっててもいいかな？」とか、ほんとにカンタンな仕事から任せていきますよ。先輩がマンツーマンで1年間ほどかけて教えていくから、安心してください。 魅力3：お給料で還元します！ がんばってくれた分は、給与で返していきたいと思ってます。13人と少数の会社だからこそ、一人ひとりのがんばりをしっかり見て、評価していきますよ。

上場企業や銀行といった取引先専属の運転手として、社長や役員クラスの方の送迎を担当。取引先に常駐し専用の車両に乗って業務にあたります。 ▼運行準備 専用のスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認。予定は翌月の末まで入力可能なため、ある程度先のスケジュールまで把握することができます。また、チェックシートに基づいて車両点検を実施。異常がないか予め確認します。 ▼送迎開始 お客様の予定に合わせて送迎を行ないます。お客様によりますが、1回の運転の目安は20～30分ほど。お客様によっては長時間運転をする場合も。送迎のない時間帯は取引先の待機室で、出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、しっかりと心身を休めます。 ▼日報作成 業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 車内は「動く役員室」。お客様は乗車中も仕事をする方がほとんどです。運行指示も、すべて運行管理システムを通して受け付けます。イレギュラーが発生した際も当社の運行管理室が確認した上で指示を出すため、運転手が直接やりとりをする必要はありません。基本の挨拶をきちんと行ない、寡黙に徹し、落ち着きのある振る舞いが歓迎されます。 ＼遠慮せず希望を教えてください／ ◎勤務先は現在のお住まい・ご希望を十分に考慮して決定。契約期間満了で取引先が変わることもあります。 ◎「定時で終わる仕事場がいい」「残業が多いお客様を担当したい」「煙草を吸わないお客様をお願いしたい」などご希望を教えてください。 ◎ノルマなし。タクシーと違い、夜勤もありません。

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

さいたま市に拠点を構え、新築一戸建て・中古、マンション、土地などの仲介営業を行なっております。今後は拠点を増やすことも検討しており増員の募集です。今回は経験不問の営業スタッフを募集します。完全反響営業ですので、お問い合わせが多数あり、未経験の方にも安心できるピッタリのお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎完全反響営業 ポータルサイトや現地販売会、飛び込みの方などから問合せや予約が入ります。お客様のニーズをヒアリングし、より良い提案をしていきましょう。 ◎営業活動に専念できる環境 不動産営業と聞くと、住宅ローンや資金デリバリー、登記周りなど、営業以外の業務も全て自身で担当すると思われがちです。しかし当社では専任スタッフによるフォロー体制を整えています。お客様としっかり向き合い、営業活動に専念できますよ！ ◎賞与あり 年2回の賞与で頑張った分は還元します。しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。 ＜とある1日の流れ＞ ▼出勤 ▼清掃・朝礼 ▼営業活動 ・お客様との連絡関連 ・提案資料作り ・役所での物件調査 ・現地販売会の準備・設営など ○休憩は1時間で、ご自身のタイミングで取っていただけます。 ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ 店長が中心となって、不動産の基本知識からお教えします。周りには先輩スタッフがおりますので、疑問点が生じた際にはすぐに相談できますよ。現地販売会や外出の際には、先輩スタッフに付いていき現場での動き方を覚えていただきます。3ヶ月～半年ほどで独り立ちを想定しています。 ＜職場環境＞ 営業5名の内、4名が不動産業界未経験で入社しています。現在は20～40代の方が所属されています。ほかにも営業を支える事務スタッフが２名おり、和気あいあいとした雰囲気の事務所です。

弊社請負業務案件を自社開発チームにて対応します 各種設計・製造（コーディング）・各種テスト、評価を保有技術レベル・経験値に応じて作業を担当していただきます 他、お客様との打ち合わせ等 技術や経験により自社チーム内、経験浅い技術者の教育をお願いする事もあります（本人了解・担当手当支給） 使用言語：Java・C言語・Ｃ++・Ｃ# など

■ ただ運ぶだけじゃない。現場に「安心」を届ける仕事。 この仕事は、決まった荷物を運ぶだけのドライバーではありません。 「この材料、今日中に必要で…」 「次の工程、これで大丈夫かな？」 そんな現場の声に応えながら、建築現場がスムーズに進むよう支える仕事です。 営業活動やノルマはなく、材料を届け、声を交わすことが役割です。 ■ おまかせする仕事内容 ・建築現場や倉庫への建築資材の配送（左官材・防水材など） ・積み込み、荷下ろし作業 ・配送先での簡単な確認・受け渡し対応 ・社内スタッフとの配送スケジュール確認 ※既存取引先への配送が中心 ■ ある1日の流れ 午前：倉庫で積み込み、現場へ配送（2～3件） 昼：休憩 午後：別の現場・倉庫へ配送 夕方：帰社、翌日の準備・簡単な確認作業 ※広島市内・近郊中心 ※夜間・長距離配送なし ■ こんな方に向いています ・運転が好き、体を動かす仕事がしたい方 ・決まったエリアで安定して働きたい方 ・現場や職人さんとの距離が近い仕事が好きな方 ・「助かった、ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■ 働きやすさも整っています ・年間休日126日 ・借り上げ社宅あり（独身者向け／家賃補助あり） ・資格取得支援、退職金制度、人間ドック費用補助 ・転勤なし／広島密着で働けます ■ ひとこと 建築現場が止まらないのは、 「きちんと届く」人がいるから。 街づくりを支える配送の仕事を、ここで始めませんか。

施工管理部門の強化の為、増員募集を行います！ 求めているのは、その第一線で活躍する「ディレクター」志望の方。 施工管理の経験が活かせる、将来の幹部候補としての募集です。 土樹和(ときわ)は、注文住宅から、旅館・ホテル、セレモニーホール、店舗やクリニックなど、様々なジャンルの設計・デザインから施工管理、アフターフォローまで一貫して行う総合建築会社です。 【既存顧客＆紹介中心】のリフォーム工事の施工管理！ 施工管理の経験が活かせる、将来の幹部候補としての募集です。 宿泊施設のリフォームや新築、住宅リフォームの案件から担当。 お客様との打ち合わせから受注、引き渡しまで一貫して手掛けられるモノづくりの醍醐味を存分に味わえる仕事です ＜仕事の流れ＞ ▼工事の依頼 営業担当者から工事の依頼を受けます。 ▼事前準備 土樹和の設計士からの図面に基づいて、資材や職人さんを手配し、スケジュールを組みます。職人さんも接しやすい人ばかりです。 ▼施工 施工現場に出向き、工事の管理を行ないます。 ※工事現場に直行、直帰する事もあります。 ▼物件の引き渡し 物件の引き渡しには施工管理も立ち会います。施工完了した物件を見て喜ぶお客様の姿を見ると、この上ない喜びを感じられます。 ※工期は数日で終わるものから5.6ヶ月かかるものまでさまざまです。 ※施工管理として担当する案件は月5~10件ほど。(案件の規模は様々) 案件が同時並行することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎同じ施工は、一つもありません！ 新築や改装など案件は色々！お客さまも、住宅から商業施設まで様々なので、案件ごとにご要望が全く違うからこその楽しさがあります！ ◎働きやすさ 1人1台ノートパソコンを支給するので、事務作業を本社（名古屋）に戻らずに現場で済ませることができます！

＼未経験の転職で、当社が選ばれる理由／ 業界、職種未経験でも見込み年収400万以上！！ 現場作業員の有給消化率90％超え！！ 実働７時間の現場作業！！ 【主な仕事の流れ】 事業所に出社して1⽇の流れと注意点を確認。 道路上で4台編成の路面清掃班を組み、路⾯清掃⾞に乗って道路の汚れを清掃しつつ、落下物の回収を行う仕事で、一日の大半は運転が中心になります。 清掃が終わると事業所に戻って洗車して終わりです。 この他首都高速道路上の排⽔施設を⾼圧洗浄⾞、汚泥吸引車を使用し除去したり、人力で蓋を開け排水桝を清掃したり、班ごとに役割を分担。 各地点を清掃し1区画終わったら次の場所に移動、という流れを繰り返していく業務があります。 安全最優先での現場作業 首都高速道路上では、カラーコーンや発炎筒を使用して安全に配慮して作業を行います。 作業中の最後尾には「清掃中」と大きく表示した標識車も常に帯同します。 また、ヘルメットや安全ベストなどは全て貸与。 定期的に社内研修も実施しており、安全への意識は高い職場です。 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回のみ） ◎これまでのお仕事や趣味等々、あなたについて教えてください。 STEP3：内定

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

株式会社いのうえは「エヴァホール」という名で、岡山県南部に18の式場を運営している葬儀会社です。 営業事務のお仕事は、葬儀の準備を事務の面から支えるお仕事です。 お客様と直接お会いすることはありません。 具体的には… 電話対応 　葬儀のご依頼や日程に関するお問い合わせ、お花やお料理の注文の受付などを行います。 パソコンでの入力作業 　お客様の情報や、注文内容（例：お花の依頼など）をシステムに入力します。 発注や伝票の処理 　必要なものを手配するために伝票を作ったり、電話やFAXで業者さんに依頼をします。 そのほか関連するサポート業務 はじめは一つずつ丁寧にお教えしますので、事務が初めての方でも安心して始められます。

◎案件待ち・全国配属に振り回されず、希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 既存建屋・設備の改造・修繕工事の計画・管理を担当。工事仕様書作成やスケジュール管理、社内調整・コミュニケーションを通じて円滑な工事遂行をサポートするポジションです。 ■業務内容 ・建築工事・設備改修の計画、修繕工事管理 ・業者監督、工程・安全・品質管理 ・工事仕様書作成、見積取得サポート ・工事スケジュール作成・管理 ・社内Userとの調整・サポート 求めるスキル 建築・設備工事経験、コスト管理力、Excel/Word操作、CAD経験、円滑なコミュニケーション力、英文理解力 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上！！// ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！ 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる） ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません！ プライベートも充実 ・残業ほぼなし（月平均2時間以下） ・年5日のリフレッシュ休暇＋有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン（1日2～3本） ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画（希望者のみ） 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考（説明中心） 3. 最終選考（Web or 対面） 最短2週間で内定！入社時期相談OK！ ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください！ 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します！

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

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