【正社員募集】未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方を募集 ———————————————————— 土日祝休み＆原則定時退社！ 昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ 主婦（夫）さん活躍中！ ———————————————————— 【主な仕事内容】 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ チーム作業が得意な方 料理が好きな方 子どもが好きな方　にピッタリ！ 【東都給食株式会社】 http://www.touto-kyusyoku.jp/ 昭和37年創業の安定企業◎ 公立中学校・小学校や保育所、福祉施設の 給食を心をこめてお届けしております。 ＜主婦(夫)さん、子育てママさん活躍中＞ 夕方にお仕事終了＆基本残業なし！ 家事・育児とも両立しやすい環境◎ 土日祝休みで夏休み・GW休みなど 子どもと同じタイミングの休暇なので 家族の時間も大事にできます！ 学校行事や急な発熱時のお休み調整もOK！ 無理なく働き続けられる安心の職場です ＜実務未経験でもOK＞ カレー、ハンバーグ、あげパン、焼きそば等… 美味しい給食で子どもたちを笑顔に◎ 家事スキルが活かせて、 やりがいも感じられるお仕事です。 資格を活かして、 子どもたちの成長を支えるお仕事を始めませんか！

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！

【新着】エリア正社員募集 グループホーム でのお仕事 定員18名（9名/1ユニット） ----------------------------------------- 《2025年2月オープンしたばかり！》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備・洗濯・清掃） ・身体介助（食事介助・排泄介助・入浴介助） ・レクリエーション ・見守りやご家族の対応 などをお任せします。 ＊未経験の方も、動画研修やOJTがあるので安心！ 《施設の雰囲気》 レクリエーションではボール遊びやボーリング、 お散歩、夏祭り、お花見など。 ハロウィンにはお菓子作りをしたり ご利用者様の誕生日には みんなで一緒にケーキを作ってお祝いしたり 和気あいあいとした明るい施設です スタッフ同士も仲が良く、連絡ノートや会議で 積極的に意見交換を行っています！ 希望者は地域のボランティア団体の方が 開催している生け花教室に参加したり みなさん楽しく働いています！

■塚口駅付近での施工管理(現場管理)を募集中■ 新築RC分譲マンションの現場管理をお任せいたします。 通勤しやすい場所にあるため、プライベートとの両立も可能です。 【主な業務】 ・安全管理、工程管理、金物手配 ・図面のチェック ・工事写真の管理（撮影・整理） ・日報作成（ひな形に入力程度） こんな人を探してます！ 有資格者、無資格者に関わらず新築マンションの経験者 今迄の経験を活かして、更なるステップアップをしたい方

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【あなたの“次のキャリア”を応援します】 ◎接客経験者のキャリアを応援 　→ 飲食・アパレル・サービス業などの経験がしっかり活かせます ◎ まずは売場での接客業務からスタート 　→ 商品のご案内やレジ対応など、慣れた業務から無理なく始められます ◎ 商品・メンテナンス知識は入社後に習得 　→ クルマの専門知識は不要。 　　日々の接客の中で、自然と身につきます ◎ 整備にも挑戦できる“キャリアの選択肢”があります 　→ 接客を軸に続ける働き方も、 　　専門性を高めるためにピット業務へ進む働き方も、 　　あなたの希望に合わせて選択可能 ◎ 県外転勤なし 　→ 生活基盤を変えず、腰を据えて働けます ＜主な業務内容＞ ・店舗での接客・販売 （カー用品やメンテナンス用品など） ・お客様の相談対応 （例：「初心者向けのドラレコって？」） ・レジ業務や商品管理、売り場づくり ・整備スタッフとの連携対応 ▼働きやすい職場環境 男女バランスが良く、落ち着いた雰囲気 チームでフォローし合う文化 ノルマ重視ではなく、相談・提案型の接客スタイル 黙々作業より、人と関わりながら働ける店舗環境 アパレル・飲食など 女性比率の高い職場からの転職者も 「客層が穏やかで、安心して接客できる」と感じています。 ▼整備にも挑戦できる“キャリアの選択肢”があります ・まずは接客を通して、商品・車の基礎知識を習得 ・その上で、 　「整備にも挑戦してみたい」と感じたタイミングで、 　ピット業務へステップアップする選択もできます 整備へのチャレンジは必須ではありません。 接客を中心にキャリアを築く道も、 より専門性を高めるために整備へ進む道も、 どちらもご本人の希望に応じて選ぶことができます。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【仕事内容】 当税理士事務所では「法人向け税務顧問」を中心に税務サービスを提供しています。 ・会計システム（freee/マネーフォワード)の入力作業およびチェック ・決算書、税務申告書の作成 ・書類の整理や送付など事務作業 【弊事務所の魅力】 ・とにかく自由度の高いアットホームな事務所です！ ・実務を通して税務や会計業務の様々な経験を積むことができます！ ・代表との距離が近いです！ 【必須】 ・基本的なPCスキル ・税理士事務所や会計事務所での就業経験 【歓迎】 ・経理の経験がある方 ・記帳（会計ソフトへの入力）や経理の経験 ・freee/マネーフォワードの使用経験のある方 【こんな方に向いています】 ・税務や会計知識を学びたい方 ・リモートで働きたい方 ・自由度の高い環境で働きたい方

【ここがポイント】 「接客だけで30代～40代以降も大丈夫?」 → 販売→店長 or 整備士。複数のキャリアが選べるから安心 「好き(接客・車)」が、ちゃんと仕事になる → ノルマなし。お客様との会話を楽しみながら働ける 「給料、上がるのかな…?」 → 販売からも整備士資格取得可能！最高4万円手当 ⇨店長でマネジメント職へも 「結婚・出産したら働き方変えられる?」 → 時短勤務OK。育休取得率100%(女性)。販売⇄整備の転換も可 「また転職繰り返すのは嫌だ」 → 全国チェーンの安定×宮城県勤務。長く働ける環境 「接客は楽しい。車も好き。」 「でも、このまま接客だけで、何歳まで働けるんだろう…?」 そう思ったこと、ありませんか? 営業や販売の仕事を続けてきて、 お客様と話すのは楽しいし、やりがいも感じる。 車やドライブも好きだから、カー用品の仕事にも興味がある。 でも、ふと不安になる。 「接客だけで、30代、40代も続けられる?」 「体力的にずっと立ち仕事は…?」 「専門性がないまま年齢を重ねるのは怖い」 同世代を見ると、 店長になったり、資格を取ったり、 キャリアを積んでいる人も多い。 「自分もステップアップしたい。」 「でも、今からどうすれば…?」 そんなあなたに、伝えたいことがあります。 ＼ 今は「好き」を活かして楽しく働く。将来は、自分でキャリアを選べる。 ／ アイエーオートバックスなら、 接客・車好きを活かしながら、 将来の選択肢も広げられます。 「販売だけで終わらない」キャリアが、ここにあります。 ＜仕事内容＞ 「ただモノを売る仕事」ではありません。 お客様に合ったカー用品やメンテナンスを提案し、 より快適なカーライフをサポートする仕事です。

／ お客様の「見える」を叶え、 「時」を彩る感動を届ける ＼ 眼鏡専門店「OWNDAYS」と 時計専門店「TIME TIME」の 複合店で、お客様の 「見える」と「時」を 支えるお仕事。 最初は眼鏡を扱う 業務からスタートし、 慣れてきたら時計の 販売・修理受付も担当。 未経験でも、研修制度で 専門知識も身につけられる！ ＜主な業務内容＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お客様の「なりたい」を 叶える接客・販売 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 眼鏡・時計のご提案から、 お客様のライフスタイルに 合わせた最適な 一本選びをサポート。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「見える」を サポートする眼鏡業務 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 視力測定、眼鏡の 作成・調整、フィッティング。 「黒板がよく 　見えるようになった！」 など、お客様の 喜びを直接感じられます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「思い出」を守る時計業務 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 時計のメンテナンス、 修理受付、電池・バンド交換。 「形見の時計が また動くようになった」と 感謝されることも。 ＜1日の流れ例＞ ▼ 9：45 　清掃・開店準備 ▼10：00 　商品入荷・検品・品出し 　（新商品をチェック！） ▼12：00 　昼休憩（日によって変動あり） ▼13：00 　接客・販売対応 　（空いた時間に特注眼鏡の 　加工も） ▼19：45 　閉店準備 　（清掃・レジ締め・集計） ▼20：00 　閉店・業務終了 ＜一緒に働く仲間たち＞ 平日は2名、休日は4名の体制で、 お客様一人ひとりに丁寧に対応。 スタッフ同士の コミュニケーションを大切にし、 協力しながら日々の業務に 取り組んでいます。 困ったことがあっても、 すぐに助け合える風土です。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

【新着】エリア正社員募集 グループホーム（定員9名）でのお仕事 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ ----------------------------------------- 【1日の流れ（例/日勤）】 9:30　出勤後、スタッフからの引き継ぎ 10:00　入浴介助 11:45　昼食の準備、食事の見守りや介助 14:00　事務作業、休憩など 15:50　夕食準備 17:30　服薬介助、食器の片付けなど 18:00　その日を記録をして業務終了！ 《施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に未経験から介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

【ここがポイント】 「同期はもう専門職で活躍…自分だけ何もない」 その焦りから抜け出せる。国家資格が取れる環境 「AIに奪われない仕事がしたい」 → 自動車整備士は国家資格。10年後も20年後も必要とされる 「何から始めればいいかわからない」でも大丈夫 → 研修制度が充実。費用は全額会社負担 「人の役に立って、感謝される仕事がしたい」 → 自分の手で問題解決。「ありがとう」が聞こえる仕事 ノルマなし。自分のペースで専門性を身につけられる → 接客も整備も、あなたの適性に合わせて選べる 「このまま続けても、先が見えない…」 そう思ったこと、ありませんか? 大学を出て、なんとなく選んだ今の仕事。 気づけば数年が経ち、同世代は専門職で活躍している。 「自分も何か専門性があれば…」 「AIに奪われない、ちゃんとした資格がほしい」 「人の役に立って、感謝される仕事がしたい」 そんなふうに思っているなら、 今からでも、遅くありません。 ＼ 20代後半や30代からチャレンジしているスタッフもいます ／ 早ければ1年ほどで整備士の資格も取得可能です。 「やり直したい」その気持ちが、 新しいスタートのきっかけに。 ＜仕事内容＞ 入社後は、先輩と一緒に 簡単な整備作業からスタート！ クルマの知識がなくても大丈夫。 「このレンチは何に使うの?」 「タイヤってどうやって外すの?」 そんな基礎の基礎から、丁寧に教えます。 ▶ オイル交換・タイヤ交換など ▶ 整備士のサポート業務 ▶ お客様対応（受付など）

【ここがポイント】 「接客だけで30代～40代以降も大丈夫?」 → 販売→店長 or 整備士。複数のキャリアが選べるから安心 「好き(接客・車)」が、ちゃんと仕事になる → ノルマなし。お客様との会話を楽しみながら働ける 「給料、上がるのかな…?」 → 販売からも整備士資格取得可能！最高4万円手当 ⇨店長でマネジメント職へも 「結婚・出産したら働き方変えられる?」 → 時短勤務OK。育休取得率100%(女性)。販売⇄整備の転換も可 「また転職繰り返すのは嫌だ」 → 全国チェーンの安定×宮城県勤務。長く働ける環境 「接客は楽しい。車も好き。」 「でも、このまま接客だけで、何歳まで働けるんだろう…?」 そう思ったこと、ありませんか? 営業や販売の仕事を続けてきて、 お客様と話すのは楽しいし、やりがいも感じる。 車やドライブも好きだから、カー用品の仕事にも興味がある。 でも、ふと不安になる。 「接客だけで、30代、40代も続けられる?」 「体力的にずっと立ち仕事は…?」 「専門性がないまま年齢を重ねるのは怖い」 同世代を見ると、 店長になったり、資格を取ったり、 キャリアを積んでいる人も多い。 「自分もステップアップしたい。」 「でも、今からどうすれば…?」 そんなあなたに、伝えたいことがあります。 ＼ 今は「好き」を活かして楽しく働く。将来は、自分でキャリアを選べる。 ／ アイエーオートバックスなら、 接客・車好きを活かしながら、 将来の選択肢も広げられます。 「販売だけで終わらない」キャリアが、ここにあります。 ＜仕事内容＞ 「ただモノを売る仕事」ではありません。 お客様に合ったカー用品やメンテナンスを提案し、 より快適なカーライフをサポートする仕事です。

センサを用いた電子回路・プログラム設計を行なっているP&D事業部の”設計・開発”の業務をお任せします。 一から製品を開発できるやりがいのある仕事です！ アスザック（株）P&D事業部では、各種検知センサーを始めとした電気・電子部品の設計から製造までを行っています。 【主な仕事内容】 ■組み込みプログラム（C言語）の新規開発 ■基板の回路設計 ～仕事の流れ～ お客様と打ち合わせ・仕様決定 ↓ 回路設計・使用部品の選定 ↓ 基板製造（外注に依頼） ↓ 基板の性能確認（合わせて検査・試験治具の考案と制作） ・既存プログラムのメンテナンス・改修 ・お客様とのお打ち合わせ 使用する開発言語：C言語 【教育制度】 ・入社時研修：まずは製品について理解してもらうため、製造現場での研修等を通して既存製品について理解を深めていただきます。 ・その後OJT担当者と一緒に既存製品のプログラムを理解するところからスタートします。 　しっかりフォローしますので安心して挑戦できます！ ・その他、キャリア採用者研修、階層別研修など　学ぶ場が多い環境です！

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

営業事務のお仕事です。 社内の営業担当をサポートしながら、データ入力や書類の管理などを行っていただきます。 お任せするお仕事例： ・ 業務用システムを使った商談データの入力・編集・管理 ・ 社内の関係部署への情報共有・連携対応 ・ 見積書・請求書の作成と発送準備 ・ 書類のファイリング、郵送物の仕分け・発送 ・ 社内会議への参加、電話対応など 難しいPCスキルは不要！基本操作ができればOK。 チーム体制での業務なので、困った時もすぐ相談できます！

【新着】エリア正社員募集 グループホーム（定員18名）でのお仕事 --------------------------------------------------- 《リニューアルオープンスタッフ募集》 ＊月9日休み＆残業少なめ！ ＊有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当有！ --------------------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助 （食事の準備・洗濯・清掃） ・身体介助 （食事介助・排泄介助・入浴介助） ・レクリエーション ・夜間の巡回 などをお任せします。 未経験の方も、丁寧に教えるので安心！ 早番・日勤のスタッフで協力して 状況に応じて対応します。 【1日の流れ（例/日勤）】 9:30　出勤後、スタッフからの引き継ぎ 10:00　入浴介助 11:45　昼食の準備、食事の見守りや介助 14:00　事務作業、休憩など 15:50　夕食準備 17:30　服薬介助、食器の片付けなど 18:00　その日を記録をして業務終了！ 《施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代） 「前職では事務職をしていて、 定年後に未経験から介護職を始めました。 セカンドキャリアの方も多いので 安心して始められました」（60代） 「リハビリ職を経て、母の影響もあり 介護の世界に入りました。 人が温かく、チームの連携が強いので 事故も未然に防げています」（20代）

「お好み焼 道とん堀」の子会社も含めた グループ全体の財務・経理業務をお願いします。 【お仕事の詳細】 ＊主に道とん堀と、その子会社2社の月次、 　年次決算、税務申告（税理士対応）など ＊資金繰り実務 　→主に道とん堀と各子会社2社の資金繰り表作成・資金管理 ＊経営管理・予算管理業務 　→予算の集計、予算実績資料作成・経営会議資料の作成等 ＊マネジメント業務（メンバーの教育など） 《入社後のイメージ》 ご入社後は、まず子会社2社の 月次決算や店舗売上管理などの 基本的な業務からお任せします。 研修としての店舗勤務はありませんが、 「店舗情報を効率的にまとめる方法」や 「経営層が見やすい資料づくり」といった 課題に対して、あなたの経験・スキルを活かし、 積極的に業務改善を推進していただきます。 《当社について》 1990年に誕生した『お好み焼き　道とん堀』。 お好み焼きチェーンのパイオニアとして、 日本、海外に店舗を出店しています。 焼肉やラーメン店といった業態にも進出。 グループ全体として成長を続けています。

.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 ◆30～40代活躍中！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. お客様のペースに合わせて、じっくりお話を伺いながら ジュエリー選びをお手伝いするお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中、時間をかけて選ばれる方が多いため、 スピードよりも“丁寧さ”を大切にした接客スタイルが特徴です。 お客様のご来店のきっかけはさまざま。 例えば… 「似合うデザインが知りたい」 「大切な人への贈り物を選びたい」 「自分へのご褒美を探していて…」 ご相談に寄り添い、一緒に選ぶ時間も大切な思い出に。 ◎接客時間は長めで、“じっくり”お話するスタイル ◎落ち着いた接客が中心で、慌ただしい接客は少なめ ◎丁寧な聞き取り・提案が評価されるお仕事 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ ・気軽に相談できるフォロー体制 ・ロールプレイングで接客を練習 ・子育て経験者・ブランク復帰者も活躍中 　残業はどれくらい…？ ・残業は月平均5.8時間と少なめ ・残業するのは、ほとんどが接客が長引いたとき キャリアアップについて… ・販売資格制度で頑張りがしっかり評価される ・未経験からでも店長代理・店長を目指せる ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… 一緒にお客様をおもてなししていきましょう

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

"【あなたの“再出発”を応援します】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 営業ノルマなし 　→ 整備とお客様対応にしっかり集中できます ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼教育体制 ・中途入社向け導入研修 ・eラーニング研修 ・現場でのマンツーマンOJT “現場で覚える”スタイルを重視し、 1年目から成長を実感できる教育設計です。 ▼いきなり整備が不安な方も安心 希望により、販売・接客業務からスタートすることも可能です。 ・売場での商品案内 ・レジ業務 ・商品管理、補充 基礎知識を身につけながら少しずつ車に慣れ、 自信がついたタイミングでピット業務に移行できます。

■門真南駅付近での施工管理(現場管理)を募集中■ 新築RC分譲マンションの現場管理をお任せいたします。 通勤しやすい場所にあるため、プライベートとの両立も可能です。 【主な業務】 ・安全管理、工程管理、金物手配 ・図面のチェック ・工事写真の管理（撮影・整理） ・日報作成（ひな形に入力程度） こんな人を探してます！ 有資格者、無資格者に関わらず新築マンションの経験者 今迄の経験を活かして、更なるステップアップをしたい方

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。