◇第二新卒歓迎！／水と空気をテーマにした環境機器メーカーでありポンプ・送風機の専門商社／年休125日◇ 同社の営業担当をお任せいたします！ ■業務内容： ・水処理用ポンプや攪拌（かくはん）機、送風機などの産業用機械 ・プラント機器向け設備の設置・メンテナンス提案 ・自社開発の防災装置「ナイアス」の提案 ※福岡県を中心としたエリアを担当していただきます。主な営業先はゼネコン、プラント企業、設備業者等の民間企業となります。施工まで一貫して提案することもあり、同社の担当領域は製品の提案から実際の施工に係る管理まで幅広く対応します。 ■業務補足： 工場やビル、建設現場、水処理プラントなど、多種多様な場面で活用をされるポンプの専門商社としての営業業務です。ビル一つ見ても、ポンプは上水道用、中水道用、下水道用、消火栓用、冷暖房用と1つの施設の様々な場所に活用をされていますが、同社はトータルで販売、設置、メンテナンスまでトータルにサポート出来る点が特徴です。 また、これまでの歴史の中で、防災装置「ナイアス」などの自社製品を開発したり、フィンランドのメーカー特許、次世代熱交換器「バーテラス」の日本独占製造販売権を持ち、製造販売を行っているなど、提案の幅が広く、個人やチーム（営業所）のカラーを活かした戦略的な営業活動となります。 ■組織構成： 営業：3名　技術：2名　事務員：1名 ■同社について： 元々はポンプ販売を行う商社として創業しました。様々な歴史をたどる中で、格となる技術を身に着けるためにメーカーへの転身を目指し、粘り強く自社製品を開発し、各方面から高い評価を得るまでに成長。積極的なM＆Aにより同じ意思を持つメーカーもグループイン。製造業として、自社製品の開発製造販売、ポンプや送風機などの元々の商社機能を中心としたストックビジネスによるメンテナンス収益なども底堅く、力強く成長してきている企業です。

花王・ロッテなど大手メーカーとの取引あり／ルート営業／会社負担で英語レッスン受講可／既存のお客様がほとんど／月残業5〜10h程度 ■ポイント ・創業220年！安定の老舗企業 ・湿布などの医薬品、タブレット菓子などにも使われるミントが主力商品 ・原則定時退社で働きやすい環境◎ ■業務内容 営業職として、仕入〜販売まで一貫して携わっていただきます。 ・医薬品メーカー、香料メーカーなどの法人顧客へのルート営業 ・見積・請求に関する業務（社内システムを利用しての事務作業） ・海外の原料仕入先への視察（年1回） すでにお取引のあるお客様との関係構築がメインとなります。 入社後は先輩社員から徐々に担当を引継ぎながら、業務の流れを覚えていきましょう。 ■扱う商材 ミント製品:-メントール、ハッカ油、ペパーミントオイル、 スペアミントオイル・高麗人参原料及び商品 :長岡の人蔘精、高麗人蔘粒・シトラスオイル・アロマケミカル ■主要取引先 業界：医薬品、香料、食品、たばこ等のメーカー 顧客：久光製薬、花王、ロッテ、他 ■同社の強み ・文化元年(1804年)に薬種天産物の問屋として創業後、薄荷を中心にしたミント製品、高麗人蔘等の天然素材を製造しております。 ・国内の天然ハッカ製造メーカーは同社以外では数社程しかなく、その中でも国内シェアトップを誇っております。 ・業界初の苦みの少ないすっきりした清涼感のある画期的なLメントールやソフトメントール等、時代を担う多くの製品を開発。 ・近年では合成品も増加しておりますが、天然ハッカの香りや味の評価は高く、各メーカー様からのニーズが絶えません。 ■出張について ・海外出張は3〜4回/年でアメリカ・中国・インド・ヨーロッパ・南アフリカと世界を股にかけてご活躍いただけます。 ・国内出張は2回/月程度となり関東、九州、富山エリアが中心となります。 ■英語力を伸ばしたい方にもお勧め 英語が堪能なメンバーもいるため、入社時の語学力は不問です。 会社負担でオンラインの英語学習も可能なため、「英語力を伸ばしてみたい」「グローバルな仕事にチャレンジしてみたい」という方は制度を利用して語学力を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

富山県富山市の大手製薬会社にて医薬品の製造の補助業務になります。当社の社員のフォローもしっかりと受けながら、派遣先企業様で技術を身に着けて手に職をつけて頂くことができます。 ■業務内容： ・クリーンルーム内での製造設備の運転準備、監視業務、日常点検 ・倉庫在庫管理、出庫管理、資材の搬出入 ・製造付帯業務のサポート（製造水、環境試験のサンプリング） ・パソコンを使用した文書作成 ・製造作業時の指示に従った確認 ・重量物の運搬、取り扱いの補助 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日〜 ■業務詳細： 担当窓口として課題発掘からプレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ■配属組織の役割： 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。お客様の課題に合わせてリコー及び様々なメーカーのソリューション製品を選択し提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。地域社会に貢献できるお客様窓口担当営業職として やりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： 自身がお客様のお困りごとを把握しチームで提案して採用してもらえる喜びや、お客様の業務課題が解決したときに直接その効果を感じられること、お客様から感謝を伝えていただいた時に大きなやりがいを感じます。 手作業や紙文書の業務を行っている企業も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・残業月10時間（23年度実績） ・早帰りの促進（毎週水曜はノー残業デー） ・基本出社（状況に応じて在宅勤務・直行直帰・シフト勤務も可） ■業務で期待されること： ・計画達成を目指しお客様の課題解決に貢献する営業職。 ・既存顧客への深耕活動と、新規顧客の開拓活動で、お客様の新たな課題把握と、その課題に対する価値提案活動により、自ら案件を創出する。 ■キャリアパス： まずは担当営業としてリコージャパンの仕事を覚え、お客様の業務における課題と解決策の知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメント職か、その道のエキスパートとして進む道を選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップシェアの製品多数／スキルアップできる環境／グローバル展開／安定成長／挑戦可能】 ■採用背景 ＜製造全般＞ 専門的な技術・技能者の安定な育成や耐震補強工事・スマートデジタルファクトリー化の活動も佳境に入っていることによる生産ラインの再構築の必要性から、新たな人材を募集いたします。 ＜表面処理＞ 製造するモータ等の産業用機器は、自動車と同様に塗装処理を施すことで素材の耐久性を高めていますが、それ以外にも素材や用途に応じてショットブラスト処理を行うなどして製品品質を高めています。 昨今では円安の流れを受けてこれら表面処理と関係性の高い製缶部品の調達を、海外メーカーへの委託から内製化へ切り替える動きも必要となってきており、伴って表面処理技術／技能の補強を行いたいと考えています。 ■業務内容 ＜製造全般＞ 電動機の製造業務。経験を積んだ後に、社内技術・生産管理部門と連携し、以下の一連の業務を担当することも想定 ・中小形機電動機の製造工程管理実務 ・社外出張対応業務 ・所有設備の自主保全業務 ＜表面処理＞ ・決められた材料の取り扱い、プロセスに準じた作業対応 ・表面処理設備装置の管理 ・社内外への表面処理作業指導 ■担当製品 ＜製造全般＞ ・担当／取り扱い製品：一般産業向け中大容量モータ ・顧客：国内外プラントメーカ、産業機械メーカ、商社、電力会社、官庁 ＜表面処理＞ 大形〜特大形回転機部品の表面処理（主に塗装、ショットブラスト） ■魅力 ＜製造全般＞ ・電動機生産の一連作業を管理し、回転機製造のノウハウを習得する事で、自身のスキルによる達成感を味わえる ・スマートデジタルファクトリー構築を展開するため、これから生産ライン構築を一緒に進めることができる ＜表面処理＞ ・社内外へ専門的スキルを展開出来て、社内技術知識の向上や社外調達品の品質レベル向上に貢献できる ・これまで経験した技術や技能を活かし業務改善の企画／実行や提案に携わることで達成感も得られる

〜アイリスオーヤマGで拡大中の事業／UIJターン歓迎・転居支援あり／年休120日／成長できる環境◎／売上高2,280億円の安定企業〜 ■業務内容： 家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造・販売している当社にて、アイリスオーヤマグループの新事業である「おむつ事業」における生産技術・機械エンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工場の生産設備の企画、導入 ・運用後の改善提案 ・不具合対応 ・外部業者との折衝 ・設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ・衛生管理に関する業務 ・スタッフの管理／教育　など ◆当社工場の特徴： ◇ロボットを駆使した自動生産ラインが、当社工場の大きな特徴です。 機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、製造工程は機械が全て対応できるようになっています。※原材料の運搬など単純作業も機械が行います。 ◇機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます。 ■働き方： ・お休みの日などに急な呼び出しなどはありません。（その場合は別部署で対応） ・基本日勤での勤務となります。ただ、不具合や不良が出てしまった場合などには夜間での対応が発生する可能性があります。 ・頻度は高くありませんが、多拠点出張することがあります。 ・年間休日120日で土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTにて業務を学んでいただきます。 １つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を覚えていける環境です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。当社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊土日休み：協力会社側がお客様対応を行うため、土日対応が防げます！ ＊福利厚生◎：家族手当有・住宅手当有・年間20万円程度のサービス手当有 ■業務内容 当社が販売した車検機器や自動車の整備機器、洗車機などの定期メンテナンスや修理対応を行っていただきます。ご自身で行っていただくのではなく、サービスステーション（以下、SSと称す）と呼ばれる技術協力を要請している会社に対し、お客様の機器トラブル対応や定期メンテナンスを行ていただくよう管理・指示いただきます。緊急性のない案件は、翌日対応を取っているため、残業抑制や休日出勤抑制に繋がっています。 ※SSが仕事で塞がっている場合は、社員として現場に出向いて対応が必要になる場合がございます。 ※管轄エリア：埼玉／千葉／群馬／茨城／栃木／長野／新潟 ■具体的な業務： （1）サービスステーション（技術協力会社）への指示・取りまとめ （2）販売した機器の設置・修理を含めた技術対応 （3）工事現場の対応、納品時の取扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換） （4）修理対応、修理内容の説明、修理見積書作成、部品手配・交換、伝票作成 ■求人魅力 ・働き方：残業月10時間程度／年休126日／家族手当（配偶者7,500円・18歳未満の子6,000円）／住宅手当有（独身11,000円・家族あり17,500円）／年間約20万円程度のエンジニア手当有 ・日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生致します。顧客の状況によっては、土日出勤の可能性もありますが、代休制度があるためご安心ください。 ■組織構成： 配属先のサービス課は計4名（課長1名＋課員3名）が在籍しています。 ■当社に関しまして 《創業100年／車検機器国内トップシェアを誇ります》 国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、本社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション191拠点、関係会社14社にて営業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの安定基盤／資産運用の最前線を担っていただくことで専門性を高めることが可能】 ■業務内容： 資産運用部 資産運用課のスタッフとして、下記業務をお任せします。 <投資フロント業務> 債券、不動産、インフラ、プライベートエクイティなど金融資産全般について下記業務を行っていただきます。 ・マーケットビューに基づく運用戦略の策定 ・投資対象（個別銘柄、ファンド）の分析、選定 ・トレーディング ・投資先のモニタリング ・ヘッジ、資金繰り、デュレーション管理 ・ファンド運用会社や証券会社等とのミーティング、リレーションシップマネジメント ・その他（契約書類作成、資料作成、会議事務等） <ミドル・バック業務> ・リスク管理資料の作成、規制対応 ・決算関連業務 ・月次／四半期／年次決算対応および各種報告書の作成 ・その他バックオフィス業務等 ■ポジションの魅力： ・当部では、債券、不動産、インフラ、その他プライベートアセット、さらにデリバティブを扱っています。まずは、OJTで必要な知識を学んでいただきながら、ゆくゆくはそれらすべてにわたりご担当いただきます。 ・広範な資産の投資経験を積むことができ、ポートフォリオマネジャーとしてのキャリア構築等を目指すことが可能です。 ・社外における各資産の専門家やファンドマネジャーらと話すことも多く、学習機会に事欠かない環境が揃っております。また、近年は保険会社におけるリスク管理手法が高度化しつつある過渡期にあり、運用資産と保険商品を一元管理するALM(Asset liability management)の実施や経済価値ベースのソルベンシー指標算出等、生命保険会社における資産運用の最前線を担っていただくことで専門性を高めることが可能です。 ■当社の特徴： ・SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ・SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。

【様々なクラウドサービスで業績右肩上がり／育産休実績あり！子育て世代活躍中／福利厚生・ワークライフバランス◎／年休130日・土日祝休み】 クラウドサービスを幅広く展開する当社にて、社内Webサーバの管理を中心に、社内の情報セキュリティー関連・社内システムのヘルプデスクなど幅広くお任せいたします。 （業務の幅は広いですが、お任せする領域は徐々に広げていきますのでご安心ください。） ■採用背景 サービス、及び人員の拡大に伴う増員のため。 ■詳細 （1）社内Webサーバ管理 ・サイト、及びサーバの運用・メンテナンス ・データバックアップ ・ミドルウェア構築・アップデート ・WordPress構築・プラグインインストール・アップデート （2）ISMS関連サポート作業 ・セキュリティ調査・運用 ・利用アプリケーション調査・選定 ■働く環境： ・年休130日、有給消化率は80%以上、産育休の取得／復帰実績もあり長期的に働いていただきやすい環境で、男女ともに活躍しています。 ・1日の所定労働7時間のほか、手当などの福利厚生も充実しており、プライベートを充実させながら成長市場で働くことができます。 ・メンバーとマネージャー、役員陣の距離感が近く、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。 ■当社について： ＜創業30年以上／複数のクラウドサービスで業績好調＞ 導入社数2,000社以上を誇る国内最大級のクラウドサービスを複数扱っております。各サービスの開発・運営にあたっては協力会社と連携しているため、業績拡大中の今も少数精鋭の風通しが良いフラットな風土を保っています。 2009年には安全な食の提供と持続可能性のために農業に関する事業も始めるなど、常に新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：鉄道事業を含むモビリティ分野における、情報システム（運行管理システム、旅客案内システムなど）のシステムエンジニアとして、顧客先提案、開発・設計・取り纏め（プロジェクト管理、基本仕様設計）を担当いただきます。 ・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客（主に国内外の鉄道事業者）への提案活動 ・情報システム（運行管理、旅客案内など）の開発プロジェクト管理と基本仕様設計 ・社内研究開発部門や機器製作担当部門と協調してソフトウェア製作部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整 ■担当するプロジェクト：数千万円〜十数億円の幅広い規模で、それぞれの開発期間は数ヵ月から長いもので2〜3年程度要するものまであります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあります。 ■キャリアパス：経験者同伴環境下で情報システム（運行管理、旅客案内など）の開発者として業務及び鉄道プラントに対する知見を深めていただき、将来的には、大型プロジェクト案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担える中核エンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均25時間/繁忙45時間程度 ・出張：有　(目安の頻度：週1〜月1回) ・転勤可能性：無　(但し、キャリアにより部内等の異動有) ・リモートワーク：有（週2日程度） ■募集背景：労働人口減少やカーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道を始めとしたモビリティ分野においても更なる安全・安心・安定輸送の実現やエネルギー消費の削減が求められています。これらの要求に対して、監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、既存システムも含め規模拡大している状況です。このため、社会インフラ分野で活躍したい、事業を通じて社会に貢献したいという人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■このポジションの魅力： ・国内トップ企業のクライアントと直接対峙し、改革現場をリードすることができる点 ・新たな価値を持った製品・サービスを生み出す支援ができ、より広い視野・高い視座で社会課題解決に貢献できる点 ・クライアントが本来目指すべき姿に向けて本質的な支援を行える点 ■職務内容： ＜期待役割＞ 製造業の高度な知識を持つ専門コンサルタントとして、国内トップ企業に対し、モノ／コトづくりにおける製品の企画・設計・製造・評価の業務プロセス改革を支援していただきます。 １つのプロジェクト（特に設計開発業務改革）は長期間の活動になるため、活動中にさらに複数の相談を受けてクライアント全体の業務改革を推進することもあります。 ◇支援内容：戦略立案、アセスメント実施、MBSEやアジャイル開発などの先端開発プロセスの導入・定着支援、設計・生産技術連携による業務プロセス改革、技術ロードマップ策定、インキュベーション組織の運営、イノベーションプロセスの構築、新規事業開発支援等 ＜プロジェクト事例＞ ・中期経営計画実現に向けたMBSE戦略の立案と推進 ・攻め（新製品・サービス開発）と守り（既存製品の開発効率化）の戦略実現に向けたプロセス改革 ・設計生技の知識連携と帳票の一元化による効率化推進 ・モジュール化プロセスの全社展開戦略策定、現場定着支援 ・CASE時代に向けた未来価値立案と技術ロードマップ策定 ・企画妥当性検討モデル（SystemDynamics）を用いた「企画と開発の連携強化」 ・コンシューマー企業（飲料・化粧品・食品・ヘルスケア）における新価値創造支援 ■部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）： 製造業のエンジニアリングチェーンにおける業務改革を通じて、国内トップ企業の価値向上に直接関与し、新たな価値を持った製品・サービスを生み出すことを支援します。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／海外展開強化中！〜 ■業務内容： 国内外の半導体メーカー、半導体装置メーカーへのサービス（立上げ、メンテナンス、不具合対応作業）や作業委託会社及び当社の海外現地法人エンジニアへの技術指導を行います。開発・設計部門と連携を取り、現地顧客や装置メーカーの要望を理解し、社内へフィードバックを行い、顧客に喜ばれる製品・サービス作りに貢献する業務となります。現在は東京（羽田本社）から、お客様のある日本各地、海外各地（アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツ）に出張ベースでの対応となります。業務の中で英語を活用する場面が多々あります。夜勤は発生しません。 ■募集背景： 新製品（チラー装置（冷却装置の一種））を半導体業界向けに、22年にリリースしました。製品として半導体業界に新規投入となり、25年より量産機の納入がスタートし、フィールドエンジニア人員の増員が不可欠な状況にあります。受注拡大に伴い、フィールドエンジニア人員強化の募集背景となります。新規事業につき、当初の所属は営業推進課となります。事業拡大時に、フィールドサービス部門を新設予定です。 ■キャリアイメージ： フィールドサービスを経験（顧客対応・社内関連部門/開発・設計・生産部門等との連携）し、製品・業務理解を深め、本人のご希望・特性などから判断し、将来はアフターサービス部門の運営または、社内関連部門などへのローテーションも可能です。納入台数の増加に伴い、国内外（日本、アメリカ、台湾、シンガポール、ドイツなど）主要顧客拠点への赴任の可能性もございます。 ■本ポジションの魅力： 2023年1月に新組織として誕生した部門であり、製品としても半導体市場に新規参入製品となります。このチラー装置の半導体産業での需要は、2030年に1,100億円の市場（2025年予測：700億円）とされています。また、製品内の冷媒ガスは世界的環境規制が始まり、環境対応も求められる製品となります。現在この市場へ、弊社新製品は環境面（カーボンニュートラル対応）・性能面（省エネ）の優位性を自負しており、世界シェアNo1獲得を目指して、事業スタートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／学歴不問〜 ■業務内容： 本ポジションは当社の富津事業所の技能職における、ポジションサーチ求人となります。組立・金属加工・設備保全・アフターサービス、これまでのご経験と親和性が高い、いずれかの工程で選考を進めます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご了承ください。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： （1） 重大リスク、緊急事態への対応 （2） コンプライアンス相談窓口（海外グループ会社を含む案件対応・活動推進） （3） コンプライアンス体制の整備、強化（下請法、独禁法他） 　（カンパニー、グループ会社） （4） リスクマネジメント委員会事務局 （5） 訴訟・クレーム等に関する業務 ■キャリアイメージ： 担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日】 ■業務概要 お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサービス」で解決に導きます。 以下、業務の一例となります。 ・インフラ（ネットワーク、サーバ）の運用・保守、テクニカルサポート ・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法人契約向けのサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます。 ※分からないことなどがある際には、直ぐ周囲に聞ける環境です。 ■充実した教育制度 ※自身の成長やライフステージに合ったキャリアパスを描けます※ 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人2023『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています ・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、また制度を整えるだけでなく、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です ■社風 人材を「育てる」という意識が浸透しているため、経験が少なくても着実にスキルアップをすることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的スポーツ大会の競技大会組織委員会でデジタルマーケティングに携わったメンバーで設立／大規模ITプロジェクト参画・支援の実績あり／土日祝休み／在宅勤務あり】 AWS上で構築するチケット販売などに関わるシステムについて、インフラエンジニアとしてAWSでの構築をご担当いただきます。同社社長およびPMメンバーとともにTMBチームとして活動していただきます。 入社後3か月の試用期間でスキルなどを確認させていただき、その後は同社社長の安藤様とともに、プロジェクトに入っていただきます。即戦力として、様々な案件を経験いただきます。 ■プロジェクト実績： ＜医療法人が抱えるIT関連の問題を洗い出し、解決に導く、ITコンサルティングを実施＞ ・医療システムの最適化支援 ・内部統制支援 ・BCP策定支援 ＜世界的なイベントのためのチケット販売システムやその関連システムの構築プロジェクトでITコンサルティングを実施＞ ・AWSインフラ設計、構築支援 ■組織図（メンバーの方々のご経歴など） 代表取締役会長：廣野 充俊様 ＜主なご経歴＞ 富士通株式会社常務執行役員 スポーツイベント推進本部長 東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会CDMO（デジタルマーケティング最高責任者） ユニファイド・サービス株式会社 代表取締役社長 2022年 TMBパートナーズ株式会社設立 代表取締役会長就任 代表取締役社長：安藤 達也様 ＜主なご経歴＞ カルフォルニア大学アーバイン校（UCI）卒 仏系コンサルティング会社 米系AIソリューション会社 東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会デジタルマーケティング室アドバイザー 2022年 TMBパートナーズ株式会社設立 代表取締役社長就任 ■設立背景・貴社の強み 世界的スポーツ大会の競技大会組織委員会でデジタルマーケティングに携わったメンバーで2022年に設立されました。 同組織委員会でのノウハウ、リレーションを活かしてのITコンサルティング、ビジネスコンサルティングを提供しており、国際イベントのみならず、AI、ドローン領域等、幅広くコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： スマートエレベーターなどトレンドとなっている機種の開発に携わることができ、その中で電気設計者として回路設計から評価まで一連の業務を経験することができます。 ■業務の魅力： スマートエレベーターなどトレンドとなっている機種の開発に携わることができ、その中で電気設計者として回路設計から評価まで一連の業務を経験することができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

〜創業60年の歴史と実績／スカイツリーなど有名な建物にも当社の機械が使われています〜 事業拡大とDX化の推進に伴い、社内システムの企画・開発・運用を担うITシステムエンジニアを募集します。あなたの経験とスキルを活かし、当社のIT戦略とDX化を牽引してください。 ■採用背景 今後、DX化を図るための体制強化が必要です。現状の人員ではDX化を進めることが困難なため、今回の採用を通じてDX化を推進していきます。DX化の経験がなくても知見をお持ちの方は歓迎です。 ■業務内容 ・社内システムの企画・開発・運用・保守 ・社内ヘルプデスク対応 ・ITインフラの整備・運用 ・セキュリティ対策 ■具体的な業務 ・基幹システム（Oracle）の運用・保守 ・社内ネットワーク、サーバーの運用・管理 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の導入・運用 ・情報セキュリティ対策の企画・実施 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング ・IT関連のプロジェクトマネジメント経験があると尚、可 (業務のメインは社内基幹システムの構築・保守、新規システムの導入に関する仕様纏め・提案です。また、人事総務や経理等のサポートもお願いする可能性があります。) ■組織構成 情報システム課は40代1名のベテランが在籍し、上位組織の管理部は12名体制です。 ■当社について 1964年の創業以来、木材切断機のパネルソーや鋼材の開先加工機メーカーとして、お客様の期待を超える機械を提供し続け、常に業界をリードしてきました。国内導入率トップクラスを誇るパネルソーをはじめ、高品質な製品は国内外で高い評価を得ています。 ◎強み 東京証券取引所プライム市場、阪和興業グループ 国内導入率トップクラスのパネルソー、トップレベルの開先加工機 東京スカイツリーなど有名な建造物の柱にも当社の機械が使用 海外にも展開するグローバルな事業 ◎働きがい ・研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップをサポート ・意欲と能力次第で、早期にキャリアアップが可能 ・自分のアイデアや技術を活かして会社の成長に貢献できる ・知識習得や資格取得の支援制度も充実しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／社会貢献度の高い仕事／自分に合ったキャリアパスが選択可能◎／充実の教育制度／リピート率が高い安定業界／完全週休二日制・土日祝休み＞ ■業務概要 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 ご入居者が決まった際に、老人ホームから売上金額を頂戴するモデルのため、介護事業所様への訪問を通しリレーション構築をし、ご入居先の幅を広げられるようにしていただきます。 ■取引相手　 （1）法人 地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案します。サービスの優位性があることが特徴です。 顧客からリピートをいただければ、安定的な実績を構築できる環境があります。 （2）個人 個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等を実施します。(1件あたり40〜60分程度) ■入社後の流れ 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を参考に自分の業績を伸ばせる体制になっています。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。 プレイヤーの場合、インセンティブ制度に伴い1200〜3000万円と年収を上げることが可能な環境です。 ■魅力 （1）自由な社風 月曜の午前中のみ出社をお願いしており直帰の営業スタイルも可能です！ 約８年間で離職者は1名のみとなっており、働きやすい環境が整っております！ （2）優位性 今後の日本で需要がさらに高まる介護業界にて、圧倒的なシェアを誇っています。 また、ToB・ToCの双方にコンシェルジュという立ち位置で提案ができるため、ご自身の介在価値を存分に発揮できる環境です。 ■実現したい世界観 超高齢化社会の中で情報が溢れ返っている世の中ですが、公平中立な立場で老人ホームの情報をお客様と一緒に整理させて頂き、個人のお客様に本当に合った老人ホームのご紹介をすることが使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BifiX、グリコ牛乳、幼児果汁の製造オペレーター／グリコ製品の製造会社／残業月15時間／年間休日118日／食品業界以外の製造業経験歓迎／2024年で3年連続「ホワイト500」認定】 お菓子を製造する自社工場の製造・生産管理全般を担当していただきます。 具体的には、グリコ商品のBifiX、グリコ牛乳、幼児果汁の製造・生産管理業務となります。 ■業務内容：製造・生産管理業務 ・原料の計量・投入・送液 ・各種機器のメンテナンス・操作・充填 ・在庫管理・出荷判定 ・衛生管理の維持・向上 ※ご経験に応じてお任せする業務：機械保全・メンテナンス業務 ・日常的な機械メンテナンス ・部品交換、点検 ・商品入れ替え時の生産設備導入 ・ロス削減・安全稼働に向けた改善活動・安全対策 ・新たな価値創造の提案 ■ゆくゆくお任せする業務： ・メンバーの指導・管理 ・品質の維持向上に向けた施策の提案・実施 ・製品や原料の成分検査・衛生検査 ・製造設備の衛生検査 ■組織：那須工場 ・製造品目：BifiX、グリコ牛乳、幼児果汁 ※食品業界はもちろん、異業界での製造経験者も在籍（自動車整備職など） ■入社後の流れ：独り立ちまでの期間は3か月〜6カ月を想定 （1）入社時研修： まずは業務に必要な専門用語、生産管理・品質保証などについて学ぶ研修を実施。食品工場で働く上で必要な基礎知識をつけてから、配属先へ向かいます。 （2）各配属先でのOJT： 現場での業務に触れ、経験を積み、実際の仕事の流れ・進め方に慣れていきます。万全のフォロー体制でサポートしていくのでご安心ください。 （3）独り立ち後： OJTを終えてからも、定期的な技術研修、製法研修、資格別研修などを実施。技術を磨き、知識を深める機会も多いため、着実なスキルアップが叶います。 ■目標設定・昇給制度：年1回の昇給 ・期初に目標を設定し、評価に応じて昇給額が決定します ・評価は目標の達成度だけではなく、プロセス・発揮行動の総合評価を行うことで人財育成に繋げています 変更の範囲：会社の定める業務

【反響営業・お客様紹介・リピートのお客様も多いです／大事にしているのはホスピタリティ／営業職募集】 ◎紹介がメインで、問い合わせ対応からスタートします！ ◎個人ノルマがないため、無理な売り込みをせずにお客様に寄り添った提案が可能です。 ◎営業チームは少人数で、代表と営業社員2名が一緒に業務を行っています。アットホームな環境で働きやすいです。 ■幸手市や久喜市を中心とした地域のお客様向けに、リフォーム、リノベーション、新築工事を行っている当社。地域のお客様の快適なお住まいを提供するべく、日々の業務に取り組んでいます。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容：リフォーム工事をメインに住宅工事の営業をお任せします。問い合わせによる「お客様の困りごと解決」がメインです。 ・お客様のお問い合わせ対応 ・お施主様とのお打ち合わせ ・現場調査 ・工事の打合せ ・見積もり作成 *反響営業の他、お客様からのご紹介、相談会などのイベントをきっかけに商談に入ります。飛び込みやテレアポといった営業手法は行っていません。 *対象エリア：幸手市、久喜市、加須市等、近隣の市区町村 ■組織構成： 同業務は、代表と営業社員2名の計3名で行っています。 ■魅力ポイント： 【当社の営業の特長】： 当社が大事にしているのは、お客様満足度とホスピタリティ。1度、当社をご利用いただいたお客様からリピートオーダーをいただくことも多いです。また、ご友人紹介もいただけています。満足度を大事にするためにも、個人ノルマは、設けていません。そのため、無理なクロージングを行うこともありません、お客様に寄り添ったお仕事ができます。 【地域密着企業】： 地域密着を大事にし、本社のある幸手市とその近隣のお客様へのサービス提供に絞って、事業を行っています。地域のお客様から高い評価もいただけており、問い合わせを多くいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆『ペットの家族化推進』を軸に創業8期目で17事業展開中／動物医療領域の人材紹介ビジネスにおけるリーディングカンパニー／平均残業25時間◆ ■概要 当社は2017年に設立をし、ミッションを「ペットの家族化推進」とした8期目の急成長ベンチャー企業です。ペット業界はニッチな領域ではありますが、ペット関連市場は年々成長を続けており、2024年度にはついに1兆8300億円を突破しています。強い競合が不在であるため、当社がマーケットリーダーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでおり、事業フェーズに応じて、以下のような役割を担い、ペット業界における事業拡大・成長をリードしていける仲間を探しています。 ■業務内容 （1）新規事業開発（Launch Dir） ・0→1フェーズでの事業立ち上げ、戦略設計 ・市場リサーチ、競争分析、事業モデルの構築 ・プロダクト設計、開発ディレクション ・営業戦略およびマーケティング戦略の策定 ・関連部署との連携および事業推進 （2）既存事業の成長戦略（Strategic Dir） ・1→10フェーズの事業スケール戦略の策定と実行 ・価格戦略の最適化、サービス改善 ・チームマネジメント、KPI管理 ・外部パートナー、アライアンス戦略の推進 ・マーケット状況に応じたサービス展開の適応 （3）成熟事業の改善・最適化（Operative Dir） ・10→100フェーズの事業改善および効率化 ・事業運営のプロセス構築、KPI管理 ・収益最大化のためのオペレーション設計 ・組織改善・チームビルディング ・既存顧客のエンゲージメント強化 ■ポジションの魅力 ・ペットの家族化や医療DXを推進し、業界全体に影響を与える事業を手がけることができます。 ・新規事業開発から既存事業のスケール、成熟事業の改善まで、フェーズごとに異なる役割に挑戦できます。 ・戦略設計から実行まで、経営視点を持ちながら事業を推進することができ、スピード感のある環境で成果を出せます。 ・800〜1,000万円の年収帯に加え、中期的な成果次第では執行役員レベルの待遇も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／三井住友F＆Lグループで安定した経営基盤／在宅勤務・サテライトオフィスの利用可／ワークライフバランス充実】 ■業務内容 経理スタッフとして、同社並びにグループ会社の経理業務を担当いたします。 ＜具体業務＞ ・月次決算及び四半期決算における会計システムへの仕訳入力、伝票作成 ・支払データの作成および確認 ・税務関連書類の準備サポート ・その他付随業務 スキルに合わせて業務をお任せいたします。 上記業務をとおして月次決算や年次決算等に携わっていただきます。 ■配属組織 部長1名(男性)、管理職1名(男性)、スタッフ3名(女性)、全員30〜40代です。 ★就業環境★ 土日祝休み、年休124日、有給休暇一律20日付与、残業10〜20ｈ、時差出勤可、在宅勤務週2日可。シェアオフィス利用可とプライベートも充実させることが出来ます。 ■同社の特徴： 同社はSMFLグループのAM会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、131棟（2024年1月1日在）の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、分譲マンション等の修繕やリフォームの調査・設計監理をお任せします。 ＼求人の魅力ポイント~上流で現場常駐などはしないため働き方良し！~／ ＊年休126日（水日祝） ＊残業月20h程 ＊転勤・出張・夜勤無し ■具体的には： ＜改修設計業務＞ ・打ち合わせ ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします） ・現地説明会 ・工事監理 ・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します） ＜建物の調査診断業務＞ ・打ち合わせ・調査 ・報告書作成 ＜第三者品質監査業務＞ ・打ち合わせ ・現場監査 ■組織構成： ・配属先の同ポジションでは30代1名50代2名60代1名が所属しております。 ・幅広い世代のスタッフで構成されており、平均勤続年数は10年以上です。 ・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。 ・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です！ ・頑張った分しっかり評価し還元する会社です ■社内研修について： 入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、6ヶ月〜1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度： 建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の資格取得を支援しています。 資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。 ■当社の魅力： ・国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った中長期的展望のある仕事内容です。 ・自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 変更の範囲：無