★U/Iターン歓迎★ 懐かしい神戸の街で、 あなたらしい働き方とキャリアが叶う♪ 昔、家族や友人と訪れた六甲山、有馬温泉…。 あの懐かしい景色や空気を、 今度は“働く自分”へのご褒美にしませんか？ 当社は、神戸にショールームを構え、 世界に一つだけのオーダーメイドキッチンを提案しています。 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、素材や色、 使い勝手までトータルサポート。 インテリア業界の経験を活かしながら、 提案力やデザイン力をさらに磨ける環境です。 ～働きやすさも抜群～ ◎残業ほぼなし！家庭との両立が可能 ◎完全週休2日制で安定した休みを確保 ◎年間休日124日！たっぷり休める ◎女性管理職やママ社員も多数活躍中 思い出の街・神戸で 家庭も自分時間も大切にしませんか？ ◆神戸募集！転勤は一切なし◆賞与支給実績80万円～260万円◆年間休日124日＆完全週休2日制◆残業月平均10時間程度！基本的に17時半には帰社◆ネイル・ピアスもOK◆資格取得支援制度あり◆産育休は直近2年で2人取得 【POINT1】完全週休2日制！希望休も取得しやすい 【POINT2】定時17時半！残業もほぼなし 【POINT3】産育休実績あり！ママ社員も活躍中 来店されたお客様へ理想のキッチンをカタチにするアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ▼住宅メーカーの方との連携やサポート ▼空間デザインや素材・設備のトータルサポート ▼カタログやサンプルを使った具体的な提案　など お客様のライフスタイルをヒアリングしながら カウンターやコンロ、シンクなどの設備を提案。 素材や色選びなどお客様に寄り添いながら 最適な空間を実現しましょう◎ *スキルを磨きながら働ける* 入社後は、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 実務を通じて提案やコミュニケーションのコツを身につけていきます。 さらに、社内勉強会で商品知識や最新トレンドも学べるため、 キッチンアドバイザーとして着実にスキルアップできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てへの理解も高い職場！女性目線でしっかり寄り添います◎ 当社は従業員14名のうち、女性社員が5割以上を占めており、女性管理職も在籍しています◎そのため、子育てや家庭の事情に対する理解が非常に高い職場です。実際にママ社員も多く活躍しており、育児や家庭との両立をしながら長く働ける環境が整っています。急なお休みや子どもの事情などにも柔軟に対応してもらえるので、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築くことができます。女性同士だからこそ分かり合える悩みや相談も気軽にできる環境です♪ 細やかな気配りと提案力で、理想の空間をデザイン。 お客様のヒアリングからデザイン、提案までをトータルで担当！女性ならではの細やかな視点や感性を活かし、お客様の理想をカタチにする提案力や空間デザインのスキル、インテリアに関する専門知識が自然と身につきます♪ また、商品や最新トレンドを学ぶ勉強会を定期的に開催しており、資格取得支援制度も充実。受験費用は会社が全額負担するので、スキルアップを目指す方にも最適な環境です◎

「転職理由は働きやすさを整えたい！」でOK！ NTTグループの安定基盤で理想のワークスタイルを♪ ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方にピッタリのお仕事♪ ★週休2日＆年休124日 ★実働7.5時間＆残業1日1時間未満 ★神田駅徒歩2分 ★服装・ネイル・髪型自由 ★休暇の事後申請OK この他にも、「入社祝い金5万（規定あり）」や 「リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり」など 多彩な福利厚生をご用意しています！ NTTのグループ企業だからこそ、安定性も働きやすさも 両方揃った環境を実現できています♪ やるときはやる。休日は思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのある働き方を実現しませんか？ ◇NTT東日本のグループ企業 ◇入社祝い金5万（規定あり） ◇資格取得のサポートあり ◇完全週休2日制（土日祝休） ◇リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり ◇有給休暇の事後申請可 NTTグループの安定企業で、 通信設備（Wi-Fi）設置における取り付けの 段取りに関する事務業務をお任せします。 ＊★具体的には★＊ ・データ作成 ・メール・電話応対 ・受発注業務 ・納品書作成 ・現場スタッフとの同行 基本的に1人ではなくチームで業務を進めます。 責任ある仕事ではあるものの1人で抱え込むことはありません！ メンバーでお互いにフォローし合う風土が根付いている環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 個別の研修カリキュラムで未経験からあっという間に一人前に！ ●完全オーダーメイド研修で、未経験からでも現場で活躍！ 入社後、ビジネスマナーとITレベルを診断。パソコン操作、業界知識、実務スキルなど、あなたの苦手分野を確認し、1対1でしっかりサポートします！本社での研修を完了してから配属するので、現場で「できないかも」と不安に感じることはありません。1人1人に合わせたカリキュラムだからこそ、全くの未経験でも確実に活躍できるようになります。 ●上司とメンターのダブルサポートで、安心して成長できる！ 配属後も上司との定期面談とメンターによるサポートで、困ったときはいつでも相談できる環境です！あなたの成長を見守り、フォローする体制が整っているから、焦らず着実にステップアップできます。 有給取得率9割以上＆リモートで、柔軟な働き方が可能！ ●未経験でも安心。最初の半年は対面でしっかりサポート！ お仕事に慣れた後に、週4リモートが可能です！未経験者が滞りなく業務を進められるよう、最初の半年は対面にて、先輩たちのサポートを受けられるのでご安心ください。リモートへの移行後も「今日は子どもの行事があるから早退したい」「この曜日はリモート、この曜日は出勤」など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応しています。 ●有給取得率9割以上だから、プライベートも大切にできる！ 家族旅行や子どもの行事を優先して働くことが可能。仕事も人生も充実させたい方にとって、理想的な環境が整っています。 【教育制度について】 チームでプロジェクトに取り組むため、分からないことはすぐに先輩やチームメンバーに質問可能。社内はフリーアドレス制なので、その時々の状況に応じて、チームメンバー同士で近くに座ることも可能です。

<未経験スタートの先輩多数!> NTT販売受託会社!!充実研修で0からのスタートOK!　 個人に合わせた研修で0からのスタートでも安心! タイピングすら苦手って方も基本的なビジネススキルから育てます！ ＊未経験からでも安心スタートできる理由＊ ◇既存への営業が9割だから成約しやすい 基本的にはご契約頂いているお客様へのアプローチになります! ◇安心の教育体制あり 中途入社の先輩は飲食業、販売員、コンビニの店員、アパレル販売、美容師、等様々な職種からご入社されています！ ◇チームでの営業活動 一人で抱え込むこともありません! ほとんどのチームが目標達成とインセンティブをゲットしています♪ 安心できる環境で営業デビューをかなえませんか？ ◆知名度のあるNTTの商材を担当 ◆土日祝休み・年休120日 ◆定時退社が基本で残業はほぼなし ◆月給25万〜30万円＋四半期毎賞与年4回 ◆社用車あり・直行直帰可 NTTグループから業務委託を受けている当社で、 新しいネットワークおよびネットワーク商材を提案する仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容 NTT地域担当名刺でお客様先を訪問していただき、 地域担当として地域企業様へのネットワーク構築の確認とNTT商材のご案内をしていただきます。 ご興味をいただいたお客様へ、商材に応じて構築提案およびデモ実施等を行います。 お客様から承認いただきました商材に対して工事、設置、設定立会を行います。 ＜お客様＞ 既存顧客が9割だから、基本的にNTTのネットワーク商品を 契約しているお客様が提案先となります。 新規のお客様でもNTTを知ってくださっている方がほとんどなので、 お話を聞いていただきやすいです。 ＜営業手法＞ 営業手法はテレアポ・訪問販売・リスト営業となりますが、 営業さんによっての向き不向き等がありますので 自分のやりやすい方法で営業していただいてOKです。 未経験の方は、はじめに先輩や営業責任者が同行・同席等もします！ NTTのグループ企業で商材の知名度も高いため、 テレアポや直接訪問の場合でも、門前払いされることは少なく、 お客様の多くが、快く話は聞いてくれる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜メリハリをつけて働ける＞仕事もプライベートも充実◎ 当社では「営業稼働効率の向上」を常に考え、月平均残業時間はわずか10時間程度です！ ＊メリハリをつけて働ける！＊ ★土日祝日休みの完全週休2日制 ★年間休日は120日以上確保 ★GW・夏季・年末年始の長期休暇 ★有給休暇も取得しやすい環境 また、産前産後休暇や育児休暇制度も充実しており、男性の取得実績もあります。 家庭とキャリアの両立を大切にする社風なので、長く安心して働けます。 メリハリをつけた働き方で、プライベートも大切にすることが可能です！ 日々新しい発見があり、やりがいを感じながら働ける♪ NTTという信頼あるブランド力を背景に、 お客様から高い評価をいただける仕事です。 ＊仕事の魅力＊ ◇単なる「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に担当 ◇お客様との信頼関係を長期的に築いていける ◇中小企業の代表や決裁者と直接商談する機会が多い ◇ビジネスパーソンとしての交渉力が自然と身につく また、NTTの工事会社など様々な関係者と協力して案件を進めるため、 幅広い人脈形成にもつながります。 お客様の「ありがとう」の言葉が、 あなたの成長とやりがいを支える原動力になるでしょう。 【教育制度について】 ＜入社後のサポートの流れ＞ ▼座学研修にてまずは「知識はどこまであるか研修」 ▼各メンバーにあわせた研修 ▼研修中に「ただ現場の先輩についていく研修」 ▼改めて座学研修を行い、業界研修、商材研修、営業（マナー含む）研修座学と同行を繰り返し実施 ▼研修期間の最終日にはNTTグループのIT知識試験を受験（ベーシック編） →実際に、ほとんどのメンバーが合格しております。（実績99％合格）

＃広告業界って楽しそう ＃まっさらな未経験大歓迎 「売る」じゃなくて「一緒に考える」お仕事☆彡 ＼＼　＊一歩踏み出せば未来が広がる＊　／／ 「営業や広告業界は初めてだけど、挑戦してみたい！」 ⇒そんな気持ちを全力で応援します！！！ ～～～～+*★当社の魅力をPICK UP★*+～～～～ 《未経験歓迎》★充実の研修制度で安心♪ 《若手活躍中》★男女活躍中＊平均年齢28.1歳！ 《働きやすさ抜群》★残業ほぼなし＆1h毎の時間有給 《収入UP↑》★給与査定年4回＆インセンティブあり 《ライフイベント◎》★産休・育休・時短勤務あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ +*★未経験歓迎★3週間の研修制度をご用意★*+ 充実の研修と配属後も手厚いサポートで、 「一人で抱え込まない」安心感があります♪ ★求人広告や自社サービスを活用して、 　お客様の課題を解決する広告営業のお仕事！！ 未経験でも安心の充実した研修制度があり、 広告業界で自分らしく成長できるチャンスです！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、 お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！ その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！ 広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ ■□■　　配属先の編成　　■□■ ＼＼　未経験入社90％！平均年齢28.1歳　／／ 現在、活躍中の先輩の”9割”が未経験スタート！経験・知識ゼロから少しずつ知識やノウハウを身につけ、成長しています。成果を上げれば上限なく評価！実際に、入社最短7ヶ月で昇進したメンバーも在籍中です。 ■□■　　　労働環境　　　■□■ ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 インセンティブについて ＼＼あなたの頑張りをしっかり評価！／／ お客様の課題を解決した分、毎月の成果が見える形でしっかり反映◎ 頑張った分だけ頑張りが評価されて戻ってくるんです！！ 年4回の給与査定があり、あなたの努力を毎回しっかり評価◎ まさに「やりがい」も「お財布」も満たされる最高の環境☆彡 働きながら、しっかり安定収入もゲットできるから、仕事も楽しく続けられちゃう！ この環境で、あなたもどんどん成長しながら稼げる自分になれるはず！ 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 ■□■　　3週間の研修制度をご用意　　■□■ 「広告業界って難しそう…」そんな心配はいりません。 入社後は、社会人マナーをはじめ、業界・商品知識、営業ノウハウを学べる各種研修を整えています。 「イチから成長したい！」という意欲があれば、大歓迎です。

【恵比寿駅徒歩3分】2025年度グループ売上見込120億円！対前年33%UPの成長企業を支えるキーパーソンへ。 活躍の舞台は全国600店舗の飲食事業と不動産事業を 展開する「S.H.Nグループ」本部バックオフィス。 まずは各事業現場とコミュニケーションを図りながら 経験を活かした経理実務でサポートするところから。 ゆくゆくは、経営陣と直接関わり、 グループ全体の財務基盤を支えるポジションでの 活躍に期待しています！ ▼働きやすさのポイント RPAを活用した業務自動化や改善活動を各部署で推進。 社員が、より付加価値の高い業務へ注力できる 環境を整えました。 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆服装自由（オフィスカジュアル）など 経営層に近い立ち位置で、企業成長を支える中核業務。 あなたの活躍に期待しています。 S.H.Nグループの経理担当として、 以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成 【仕事の魅力】 幅広い経理業務を経験可能。 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、 経理の一連のプロセスを担当可能。 経験に応じて業務範囲を広げ、 ステップアップしていくことができます。 安定とチャレンジの両立。 拡大を続ける企業基盤の中で、 経理として新たな仕組みづくりや改善提案も可能。 主体性を持って働ける環境です。

＼今よりワンランク上のキャリアを実現／ *業界最前線を走り続ける会社で不動産管理事務のエキスパートへ* お客様が描くライフプランに寄り添い マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 2025年10月に450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転を完了し 名実共にリーディングカンパニーとして飛躍を遂げております。 **優秀な人材が集まる賃貸管理部門で活躍** 配属先の賃貸管理部門は近年の事業成長に貢献する成長部門。 従業員数約150名、昨対比売上163％、売上高391億円など 業界トップクラスの数字を実現しています。 **安定した収入と正当な報酬を実現** 月給25.2万円～、家賃補助月6万円、年休125日以上など 仕事に対して真摯に向き合う組織だからこそ ハイクラスを目指す方が安心してキャリアを築けます。 **賃貸物件の管理に伴う事務（データ入力・お問合せ対応）等をお願いします** ＃昨対比売上163%を支える成長部門 ＃未経験からニーズの高い管理事務スキルが学べる ＃月給25.2万円～55万円の好待遇 オーナー様の大切な資産となるマンションや賃貸物件の管理に伴う 事務サポートを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約・更新手続き ◆入居者様のご対応 ◆賃料入出金管理業務 ◆データ入力 ◆賃貸物件の修繕・管理 ◆図面作成 ◆空室募集業務 ◆賃料査定 ◆接客・電話応対 など ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※宅建資格など不動産に関するご経験をお持ちの方は活かせる環境です ＜私たちのお客様について＞ 投資用不動産という商品柄もあり、経営者や富裕層といったハイクラス層のお客様が多くご来社されます。そのため弊社の社員もお客様に見合った優秀な方が多いのが特徴です。お客様の中には日本経済にも影響を与えるような職業の方々も決して珍しくありません。ハイレベルな環境に身を置くことで、自身の成長にもつなげることができます。 ＼ 不動産×管理事務の組み合わせで市場価値の高い人材へ ／ 今回は管理事務としてPM業務に携わっていただきます。PM（プロパティマネジメント）とは、オーナー様の代わりに不動産の運営・管理を代行する業務のこと。PMの知識を持った事務職は業界でも取り合いになるほどニーズが高まっており、通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 【仕事の魅力】 自社内でも特に高成長部門となる賃貸管理部門へ配属 事務業務が中心にはなりますが、入居者様やオーナー様からのお問合せ対応といった窓口としての業務をお願いすることも。丁寧なやり取りによって直接オーナー様より別の物件も管理して欲しいとご要望いただくこともあり、事務職でありながら会社の利益にも貢献することができます。 個々のキャリアアップをサポート 不動産業に通じる宅地建物取引士資格（通称：宅建）などの取得や、お仕事に必要なスキルは積極的に支援しています。当社は女性活躍推進企業として優秀賞を受賞するなど、実績を積み上げてきました。男性女性など、性別にとらわれることなく正当に評価される会社経営を行っております。 【教育制度について】 入社後はオフィスワーク未経験でも活躍できるよう研修を実施。ご自身の能力を更に高めながら活躍できる環境となっています。早期から自立できるよう、頼もしい先輩スタッフが成長をサポートします。

*昨対比売上163％の成長企業で営業サポートのスペシャリストへ *夏冬賞与に加えてサポート件数賞与を支給 経験を活かし 更に上のキャリアを目指したい方へ。 ＊キャリアを重ねても収入が上がらない ＊成果が正当に評価される組織で働きたい このような思いがあれば当社で活躍してみませんか。 定性面の賞与年2回に加え サポートした契約件数1件につき2万円の特別賞与を支給。 オフィスワークでありながら安定した収入と正当な報酬が得られます。 月給25.2万円～、家賃補助月6万円、年休125日以上など 生活を安定させる福利厚生もあり 長く働き続けられるのも魅力のひとつ。 仕事に対して真摯に向き合う組織だからこそ ハイクラスを目指す方が安心してキャリアを築けます。 業界最高峰の待遇であなたをお待ちしております。 **あなたの適性に応じたオフィス業務をお任せします** ＃キャリアも収入も叶えられる ＃社内オフィススタッフ◎ ＃先輩社員も多く在籍するので相談OK! ＃賞与年2回(夏期/冬期) ＃特別賞与(平均:40万円～80万円) 【仕事内容について】 営業担当の売上げアップに貢献できるようバックオフィスから支えるのがミッション。 「こんな資料があれば便利かも！」といった工夫をしながら業務効率化に向けたサポートをお願いします。 □お客様向け営業アシスタント業務(BtoC) ├提案資料の作成サポート ├書類作成・保管・管理 ├ローン審査書類作成・金融機関持ち込み ├顧客管理（データ更新） └その他、サポート業務全般　など 【不動産知識と金融知識を身に付ける】 営業アシスタントとして、先輩社員から業務内容を教わりつつ不動産の知識を習得していただきます。 慣れてきたら不動産の知識だけでなく、金融の知識や、審査書類の作成、金融機関との調整など 一つひとつできるところから進めていきましょう。きっと最初はわからないことも多く 大変な時もあると思いますが、営業とお客様の専属のアシスタントとしてサポートを行いますので ともに支えあいながら信頼関係を築くこともできるため、やりがいにもつながります。 【夏冬賞与に加え"契約件数賞与"という特別賞与】 やりがいはあるものの、身に付ける知識も多く、業務も多岐に行われるため、時には大変さを感じるときも。 だからこそモチベーション高くご活躍いただけるよう、頑張りを還元できるよう明確な制度をご用意。 既存のお客様やご紹介などに関わらず、サポートに携わったご契約1件につき2万円を支給しており、 直近年支給額は平均40万円～80万円の特別賞与が支給されています。 夏冬賞与に加え自身の頑張りがその分報酬となって還元されますので ぜひ主体的に取り組み、自分から成長の機会をつくっていきましょう。 【仕事の魅力】 ***本社は東京駅直結で交通アクセス抜群*** 本社は東京駅直結の丸の内パークビルディング。ビジネスの中心地であり、働く環境も整った快適なオフィスです。オフィスには上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。 ***安定した収入で働き続けられる労働環境を整備*** ON/OFFの切り替えと仕事に対して主体的に臨んでいただけるよう、年間休日125日や賞与年2回、月6万円の家賃補助など、業界随一の待遇面でしっかりサポートしていきます。 【教育制度について】 ⼊社後は不動産・金融業界未経験でも活躍できるよう研修を実施。ご自身の能力を更に高めながら活躍できる環境となっています。早期から自立できるよう、頼もしい先輩スタッフが成長をサポートします。

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇育児と両立可能なサポート制度あり ◇副業OK 自社製品（子育てモバイル他）をご利用いただいている自治体への 導入支援・運用サポート業務を中心に、 プロジェクトを成功へと導く役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・全国約300の自治体で採用されている自社製品の導入サポート業務全般。 ・営業が受注したプロジェクトを引き継ぎ、サービスリリースまでの導入支援。 ・自治体担当者、営業、開発担当者、デザイナーなど、多岐にわたるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた全体進行管理、必要項目の確認・調整。 ・自治体や医療機関へのサービス説明、デモの提示、操作方法の説明（WEB中心）。 ・各機関で利用するタブレットへのクライアント証明書インストール、アプリ配信の確認などの技術サポート。 ミラボのカスタマーサポートは、単なるお問い合わせ対応に留まりません。 IT化が遅れている子育て領域や医療、公共分野のDX推進に最前線で関わり、 社会貢献性の高いサービスを通じて、 自治体や子育て中のご家庭の「困った」をITの力で解決していくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方が成長を後押し。子育て支援とスキルアップを両立 社員の子育て支援にも特に力を入れており、ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。残業時間は月10時間未満と少なめ。週1日～2日程度のリモート勤務も可能で、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 加えて、社員のスキルアップ支援も積極的に実施。技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費用は会社が全額負担。モダンな開発環境で常に最新技術を追求する技術者集団の中で、プロジェクト推進や課題解決スキルを磨けば、長期的なキャリアを築けるでしょう。 社会変革をITで牽引！国のDXを支える未踏の挑戦をあなたも 公共分野のDX推進にいち早く着手してきたミラボの技術力と実績は、高く評価されています。 例えば、全国約300自治体で導入されている子育てモバイルアプリは、特許取得の予防接種AIスケジューラ—を用い、子育て世代の利便性を飛躍的に高める機能を備えた画期的なサービス。他にも、AI OCRを用いて紙書類をデジタル化する「+Focus」は、内閣官房の「マイナポータル ぴったりサービス」として全国の自治体へ提供されています。 これらの大規模プロジェクトで社会インフラを支える経験は、他では得られない貴重な経験となるはずす。自分の仕事が日本の未来のデジタル基盤を築く一歩となるやりがいと、影響力を実感してみませんか？

＊*大手監査法人で働きやすさ充実*＊ ライフイベントと両立しながら自信が持てるキャリアを♪ 【多様な働き方が選択可能】 ●「7時間のフルタイム」or「5／5.5／6／6.5時間の時短勤務」より選択可 ●残業ほぼなし(繁忙期は事前に調整の上、可能な限りご協力をお願いしています) ●在宅勤務メイン/出社は月2～3日程度(今後変動の可能性有) ●年休124日(2025年)、週休2日制 ●1カ月の休みを取得できるビッグホリディ制度有(無給) 【スキルアップしながら働きやすい環境】 ●充実した入社研修(約1カ月) ●継続的に学習できる機会も豊富 ●約7割のメンバーが育児中の女性、協力しあう風土があります スキルアップしたい方も、家庭を優先して働きたい方も、 多様な働き方を選択し実現できます。 監査法人トーマツは約3,200社の監査関与会社を持つ「四大監査法人」のひとつです。 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。 あなたには、監査業務事務（業務指示書あり）をお任せします。 業務は約30名のメンバーでチームを組んで実施します。 スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行ない、 作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 【具体的には】 ■データ入力 ■分析資料作成（集計・突合せ等） ■財務書類・報告資料等のチェック 　など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです 【POINT!】 ★入社時に1カ月の研修があり、その後も公認会計士による研修もあります。 「新しいスキルが身につくのが嬉しい」という方はやりがいに感じるはずです。 「トーマツAIDCサポート事務職 職員の声」としてyoutubeでも動画を配信しています。 https://youtu.be/6PNP2s7U7sI  【仕事の魅力】 1ヶ月間の初期研修＆フォローアップ研修 最初の１か月間は、監査法人の基礎知識から、ExcelやPowerPointの 実務スキルまで丁寧にレクチャー。 現場配属までにどんなスキルを身に着ければいいかが可視化されているから、 「ここまでやった！」と自信をもってチームに合流できます。 一定期間後にはフォローアップ研修もあるため、スキルに不安があれば しっかり解消できる仕組みもあります。 +◆長く活躍できるキャリアプラン◆+ 様々なキャリアパスを用意！ 意欲があれば、スーパーバイザー（SV、チーム運営者）やチーフスーパーバイザー（CSV、複数チームのマネジメント）などのマネジメントの道や、クオリティ&ディベロップメントスタッフ（QDS、高度な監査補助業務を担当）へのキャリアアップを目指すことも可能！QDS（高度な監査補助業務を担当）には昨年20名以上が昇格している実績があります。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

300自治体導入実績。社会貢献性の高い自社サービスで、 日本の未来を創造するDXセールス。 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信していく当社。 特にIT化が遅れる子育て・福祉・公共分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを展開してきました。 フィールドセールスの役割は、 社会貢献性の高い自社サービスを提案し、 全国の自治体へ導入を支援することです。 お客様である自治体の声を直接聞き、 地域の課題に寄り添い、 ITの力で解決策を提案していく。 まだ世の中にない価値を創り出し、 日本のDXをリードする重要なミッションです。 新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、 お客様のニーズから新規サービスの発案にも関われます。 社会貢献性と自己成長を両立したい方に最適な環境です。 ◇フレックスタイム制＆週2日リモートで柔軟な働き方◎ ◇年休123日＋充実休暇制度あり ◇勉強会・資格取得・書籍購入費の全額補助によるスキルアップ支援 ◇サービス改善や新機能開発への関与も可能 インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

「いま、ここにない未来」をITで創造。 社会貢献性の高いDX推進を、フルリモート・高裁量の環境で実現 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に価値を発信し続けてきた当社。 特にIT化が遅れる公共性の高い分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを生み出してきました。 あなたが携わるプロジェクトでは、 大規模データ処理に耐えうる最新技術を習得できます。 開発言語やフレームワーク、案件特性に応じて 最適な技術を選定できる自由度と裁量の大きさが特徴です。 また、ワークライフバランスを重視しながら、 社会へ貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。 フルリモートやフレックスタイム制、 子育て支援制度などの精度面も充実する当社で、 高い技術力を追求し続けてみませんか？ ◇フルリモート勤務OK！全国各地での勤務可能 ◇コアタイム短めのフレックスタイム制 ◇技術書・セミナー参加費用・資格取得費用の全額会社負担 ◇自分好みの開発環境構築のためのPC・周辺機器選択の自由 全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム ■mila-e（自治体・医療機関・保護者の三者間で連携できるデジタル予診票） ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁関連サービスが多数 当社エンジニアのやりがいは、国・自治体という公共性の高い領域で、 自らプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や、 行政手続きの効率化、国家レベルの課題解決に直結します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

＊◇事務未経験からチャレンジOK◇＊ 自分らしくノビノビ働ける待遇がたくさん！ ◆◇20年連続増収の安定した環境◇◆ 関東（東京を除く）の中で一番の管理戸数を誇る当社！ 20年連続増収という安定した業績を実現するなど、 景気の波に左右されずらい事業基盤が整っています。 腰を据えて働きたい方にピッタリです♪ ◆◇働きやすさ抜群の環境あり◇◆ ★完全週休2日制 ★残業月5時間以下 ★お弁当支給＆おしゃれなカフェコーナーあり ★旅行や美容・飲食代を会社が負担（上限5万円） など、自分の時間を大切にできる環境を整えています！ 働く社員を大事にしている当社だからこそ、 各々のライフスタイルに寄り添った環境をご用意。 産休明け後の復職率も100％と、 長く安定して働ける職場です◎ 《平均27.3歳！同世代とチームで働く一般事務》 ★月給28万円～+賞与年2回+資格手当など好待遇 ★残業ほぼ無し、完全週休二日制、年休123日 ★未経験OK！手厚いサポート体制でスタートしやすい アパートやマンションの賃貸管理事業を手掛けている当社。当社が管理する物件に関する業務を行うグループのうち、いずれかへ配属。配属グループによって仕事内容は若干変わりますが、以下のような一般事務・営業事務をお任せします。 ※詳細につきましては、面接時にご説明させていただきます。 【具体的には】 ◇電話対応 ◇PC入力（基幹システムへのデータ入力等） ◇書類作成、発送、ファイリング ◇営業担当への情報伝達・確認 ◇業者様との連携 ※事務6：電話4の割合です ＊≪快適に働ける環境を整えています≫＊ 週に1回、部署とのミーティング、月に1回、上司とのミーティングがあるため、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！全員が快適に働ける環境が整っています◎ 【仕事の魅力】 先輩が丁寧にサポートするから、未経験でも安心！ 【一般事務】は約4割が販売職、塾の受付、自動車販売などの経験者。残りの6割も異業界の一般事務経験者です。入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧にサポートするため、不動産の専門知識がなくても安心です♪ データ入力や書類作成といった基本的なPC操作ができれば、2〜3ヶ月で業務に慣れることができます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境なので、不安になることはありません！ 20年連続の安定基盤があるから、将来も安心♪ 当社は約33,000戸の物件を管理し、関東（東京を除く）でNo.1の管理戸数を誇ります。物件の買取から商品化、販売、管理までを一気通貫で行う事業モデルにより、20年連続増収という安定した業績を実現。景気の波に左右されづらい事業基盤があるからこそ、安心してキャリアを歩める環境です◎ また、敢えて上場を目指しておらず、得られた利益は社員の皆さんへしっかりと還元しています！そのため、社員にとっても過ごしやすい環境を整えられています。

＊年間を通じて残業ほぼゼロ＊ 働きやすい職場で未経験から受付デビュー！ ＊プライベートを大切にできる＊ ◆基本18時退社＆残業ほぼゼロ ◆完全週休2日制 ◆年間休日123日＆長期連休多数 ＊過ごしやすい職場環境を整備＊ ◇毎日無料のお弁当支給あり ◇社員専用のカフェコーナーあり ◇「大宮駅」から徒歩5分と駅チカ ━—…‥ 募集中の【企業受付】は未経験スタートOK！ 優しい女性先輩社員がしっかりと研修するため、 イチから受付のスキルを身につけられます◎ 20年連続で増収を続けるなど、 安定した経営基盤が整っているのもポイント！ そのため、未経験スタートでも、 『月給28万円～＋賞与年2回』と 安定収入をゲットできます♪ あなたからのご応募をお待ちしております！ ★旅行や美容、飲食代などを会社が一部負担 ★毎日お弁当支給＆カフェブース完備 ★完全週休2日制＆年間休日123日 ★残業月平均1時間以下 あなたには当社の顔として、来客対応を中心とした受付業務をお任せします。販売・サービス経験がある方は、前職の接客スキルを活かしながら、すぐに活躍できる環境です！ 【具体的には】 ◆来客応対 ◆電話応対 ◆贈答品の登録管理やお礼状の作成 ◆契約書類のスキャン・データ格納作業 ◆その他、一般的な事務作業 ★代表のお客様や銀行関係者などの窓口として活躍します ★メインは受付業務ですが、合間には事務作業をお任せする場合もあります ＊≪来客対応に追われる心配はありません≫＊ お客様の9割近くが事前にお約束をしている方！事前にスケジュールを把握できるため、急な対応に追われることは少ないです。 ★入社後は… ＜1～2ヶ月目＞ 一緒に業務を行いながら、少しずつ慣れていただきます。 丁寧に教えるので、ご安心くださいね◎ ＜3ヶ月目～＞ 独り立ち後もみんなでサポートします！ 日ごろから協力して業務を進めているので、 分からない事や不安なことは何度でも聞いてください！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です！ 【残業ほぼゼロ】月平均1時間程度で退勤後の時間も充実！ 【完全週休2日制】自分や家族の時間を大切にできます 【有給取得しやすい】最大3〜4連休も取得可能 【福利厚生充実】毎日無料のお弁当支給＆社内カフェあり！ 【趣味を満喫しやすい】美容・旅行費用を5万円まで会社負担！ 【自分らしく働ける】オフィスカジュアル＆茶髪・ネイルOK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ワークライフバランスを大切にしながら、あなたらしく働ける環境が整っています！プライベートも仕事も充実させたい方にぴったりです。 20年連続の安定基盤があるから、将来も安心♪ 当社は約33,000戸の物件を管理し、関東（東京を除く）でNo.1の管理戸数を誇ります。物件の買取から商品化、販売、管理までを一気通貫で行う事業モデルにより、20年連続増収という安定した業績を実現。景気の波に左右されづらい事業基盤があるからこそ、安心してキャリアを歩める環境です◎ また、敢えて上場を目指しておらず、得られた利益は社員の皆さんへしっかりと還元しています！そのため、社員にとっても過ごしやすい環境を整えられています。

＼社員想いな会社でITスキル・知識をGET！／ 働きやすさも成長も得られる仕組みがあります♪ オルベックの一味違う制度の一つが＜福利厚生会議＞。 社員全員でアイデアを出し合い、会社の制度を作っています！ ＼こんなアイデアが叶っています！／ ●書籍購入補助の金額をもっと上げたい！ ┗従来の金額の倍を支給するように ●横のつながりを太くする「ダーツ部」を設立したい！ ┗提案から10分ですぐに設立が決定 ●社宅制度を取り入れるのはどうかな？（by社長） ┗社長からも提案が！希望選択制で制度化 上記以外にも様々な制度が生まれており、 全員で働きやすい環境づくりやスキルアップにつながる 制度づくりを行ってきました。 これから入社するあなたも一緒に環境を作っていきましょう！ 【IT業界経験・職種経験は不問です！ITで手に職をつけませんか？】 ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり 様々な業界のクライアント先にて、IT全般のサポート業務を担当します！ ※入社時に知識は必要ありません。先輩や周囲のメンバーがあなたをサポートするのでご安心ください 【-*こんなお仕事を担当します*-】 ◎プロジェクトマネージャ（現場責任者）の補佐 ◎会議運営・調整 ◎関係者との連絡調整、社内外との調整業務 ◎進捗・課題・リスク管理等の補助 ◎ドキュメント作成・管理　など 【-*こんな特徴がある仕事！*-】 ★事務スキル×IT知識で専門性を高めることができる！ ★将来的には、IT事務からエンジニアへのステップアップを目指せる！ ★未経験から成長した先輩たちがたくさんいる！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITスキルをイチからGET！未経験から成長できます♪ ＜IT事務ってどんな仕事？＞ PCやスマートフォン・タブレットなどの初期設定や社内のネットワーク設定の補助などを通じて、クライアント企業をIT知識でサポートするお仕事です♪ ＜先輩があなたの成長をサポート！＞ 当社はITスクールを運営しており、講師を務める社員も在籍。そのため、IT全般の知識をレクチャーできる体制が整っています！社内チャットでいつでも質問できる環境も整っており、成長しやすい職場です♪ 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【教育制度について】 ITスクールを運営している当社では、ITスクールの講師を務めるほど教え方の上手なメンバーも在籍しています。このように「人に教える風土」がある当社ですので、何かわからないことがあっても学びやすいはず！ぜひ周囲から知識やスキルを吸収しながら成長してください♪

【長～く活躍したいなら…！】 希望の働き方やお仕事が叶う職場へ♪ ＼当社は社員に合わせた働き方を尊重します！／ ●北海道に引っ越しをする社員のために【北海道支社】を設立 ●長野でフルリモートする社員のために【長野の案件】を獲得 ●VRやアプリ開発など【最先端な案件】を探してアサイン ●【雑談専用のチャットスペース】で趣味の話で盛り上がる など また、ライフイベントに応じて生活が変化する女性の場合、 その都度うまく対応できるように会話し、 キャリアが途切れない体制を整えています。 産休・育休も気にせず取ってほしいですし、 そのうえで、またオルベックに戻ってきてください。 フルリモート＆リモート案件も8割程！ あなたに合った働き方を見つけませんか？ ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％ ●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。その他、収入面、技術面についてもすり合わせましょう！ 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET Core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【社員を第一に考えた会社作り】珍しい制度が盛りだくさん！ 仕事は人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ VRゲームの開発や新アプリの開発など…。社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています！ 【教育制度について】 社内にはフルスタックに活躍するエンジニアが在籍しているなど、優秀な先輩と一緒に業務を行う機会があります。わからないことがあっても気軽に質問できますので、身近な人から学んでいきましょう！

仕事後の予定を諦めない。休日の旅行も計画できる！ プライベートを大切にできる薬局事務デビューを実現♪ 「仕事もプライベートも、どちらも充実させたい」 残業ほぼなし・定時退社が基本の当薬局なら、 仕事後の予定も安心して入れられます。 さらに有給休暇取得率100％を実現しているので、 趣味や旅行の時間もしっかり確保できる環境です。 働きやすさに加えて、 未経験者に優しい業務内容のシンプルさも魅力。 約1か月～2ヶ月で基本はマスターできるので、 仕事に追われることなく心に余裕が生まれます。 オフタイムをより豊かにする嬉しい特典も充実♪ 美容エステサロンの利用割引制度があり、 髪色やネイルも自由なので、 自分らしいスタイルを楽しみながら働くことができます。 今よりもっと充実した毎日を送りませんか？ ＊髪色やネイル自由、Tシャツなどカジュアルな服装OK ＊有給休暇消化率100% ＊定時退社が当たり前の文化 ＊残業ほぼなし 薬剤師が調剤業務に集中できるよう、事務作業全般をサポートする役割を担います。 未経験の方でも約1か月～2ヶ月で基本業務を習得できるよう、 丁寧な指導を行っていますので安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◆レセプト入力業務： 処方箋情報をレセプトコンピューターに入力します。 薬剤師が調剤した薬の情報を確認し、システムに登録する作業です。 ◆カレンダー詰め（セット）： 患者様、特に老人ホームなどの施設にお届けする薬を、 2週間分のカレンダー式の薬箱にセットする作業です。 ◆配達準備・在宅サービス： 老人ホームなど施設への薬の配達準備を行います。 薬のセットが終わったら、配達リストの確認や必要書類の準備をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 趣味も将来も大切にできる、自分らしい働き方を応援します 「残業ほぼゼロ」「定時退社が当たり前」の当薬局では、仕事終わりの飲み会や友達との予定も安心して入れられます！有給休暇の消化率100％だから、週末の旅行や好きなアーティストのライブなど、あなたのやりたいことを諦める必要はありません。将来のライフステージが変わっても安心。産休・育休取得後の復帰率も高く、お子さんの体調不良時には時短勤務も可能な柔軟な環境です。「今は趣味や自分の時間を大切にしたいけど、将来家庭ができたときのことも考えたい」という方にもぴったりです♪30～40代のスタッフも多数活躍中だから、長期的なキャリアプランも描けます。「自分らしく働きながら、プライベートも充実させたい」そんなあなたの理想の働き方、ここで実現しませんか？ 複雑な仕事はナシ！カンタン業務で自分時間も確保できます♪ 医療系の仕事って難しそう…と思っていませんか？実は全然そんなことないんです！約1か月～2ヶ月の研修で基本業務はマスターできるので、難しい専門知識は必要ありません。仕事内容は、パソコンへの簡単な入力や薬のカレンダーセットなど、覚えやすくてシンプルな作業がメイン。「複雑な仕事はちょっと…」という方にぴったりの環境です。女性が9割の質問しやすい雰囲気もあり、「わからないことは気軽に聞いてね」という先輩ばかりです。「仕事は程よく簡単に、プライベートは思いっきり楽しみたい！」という20代の方に特におすすめ。難しいことは考えず、気軽にスタートできる環境で働きながら、趣味や好きなことに使う時間とお金を手に入れませんか？

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給35万円以上★在宅OK★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 ～事業成長を支える業務プロセス改善担当へ～AIで未来を変えませんか？ 今、注目が集まるAI業界。生成AIの登場によって、何十年に一度の大きな産業革命が起きようとしています。 当社はこのAI革命をリードする企業になると確信しています。 業務プロセス改善業務は単なるサポート業務ではなく、あなたの改善が次世代AIプロダクトの開発につながる重要な役割です。業務の枠を超え、AI革命の中心で活躍できるポジションとして、以下の業務をお任せします。 ●受発注管理、契約書管理、請求書発行など営業オペレーションの改善と実行 ●「JAPAN AI AGENT」を使った業務効率化と自動化の推進 ●社内のAI活用やDX化の推進、新サービス創出に向けた取り組み ●将来的には所属グループ（2～3名程度）のチームマネジメント ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後はまず、親会社ジーニーの営業オペレーション業務（受発注や契約・請求書管理など）を担当し、将来的には、主力サービス「JAPAN AI AGENT」を活用し、業務の効率化・自動化を推進。 業務改善にとどまらず、AIを活用した業務改革を通じて新規サービスの創出にも挑戦できます。 あなたの取り組みが新事業へと発展する可能性もあり、AI人材として成長できる環境です。 【仕事の魅力】 AIを活用し新たなサービスを創出 今後ますます需要が拡大するAI市場で、AI人材として最先端の専門的なキャリアを築くことができます。あなたの「この部分を効率化したい、自動化したい」というアイデアと実行が新しいBPOサービスとして形になり、将来的に新たな収益源となる可能性も。新サービスの創出における中核的な役割を担っていただける環境です。 安定基盤でハイレベルな仲間と高め合える 3期目のスタートアップのため裁量を持って自由度の高い働き方が可能。優秀な仲間たちが集まっている当社であれば、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指すことができるため、刺激的な環境です。また、親会社の資産を活用し、安定した基盤のもとで成長企業の拡大に関わりながら、スタートアップのスピード感と拡大・成長が見込める仕事に挑戦できます。 【教育制度について】 ■OJT 入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数週間～数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。

土日祝休み/手厚い研修あり/残業少なめ 未経験からはじめられるオフィスワーク♪ 採用業務・実証実験サポートのアシスタントとして 新たなキャリアをスタートしませんか！ しっかりとしたOJT研修があるので 未経験でもイチからしっかり学べる環境です。 周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 前向きにお仕事に取り組める方、大歓迎です！ 職場は土日祝休みに加え 長期休暇を含めると年間休日は120日以上！ 繁忙期以外は残業も少ないのでメリハリつけて働けます。 あなたのご応募をお待ちしています♪ AIに関連するデータ作成支援を行っているプロジェクト内での 採用業務・短期アルバイトのスタッフ管理・実証実験のサポート業務など、 幅広い業務を担当していただきます。 ●採用業務 　採用管理システム(HRMOS)を利用したホームページの作成、その他媒体作成 　応募者受付、面接対応（ZOOM）、面接に使用する資料作成（Powerpoint）、 　問い合わせ対応 、合格発信、入社手続 ●短期アルバイトのスタッフ管理 　入社後の面談（対面）、問い合わせ対応 　勤怠管理（勤怠管理システム、Excel） ●プロジェクト内のサポート業務 　一般被験者やグループ社員を対象とした実証実験のサポート業務　 　※外出する場合もございます。 まずは、アシスタントからスタートし、 徐々にステップアップしていただきます。 【仕事の魅力】 「コミュニケーション力」が大切なお仕事です。 管理者やスタッフ、応募者など様々な方と コミュニケーションをとる場面が多くあるお仕事です。 明るく感じの良い対応ができる方であれば すぐに馴染める環境です◎ 未経験の方でもしっかり成長できるようにサポート致します。 もちろん経験者も大歓迎です！ 働きやすい環境が整っています。 土日祝休みに加えて、有給やGW、年末年始などの休暇もあり 年間休日は120日以上！繁忙期を除いて残業も少なめなので プライベートも大切にしながらご活躍頂けます。 【教育制度について】 ・初日～3日目は、PC等の設定、座学 　OJTを先輩管理者から実施致します。 ・採用や実証実験が始める頃に 　2か月～1年サポート業務を行っていただきます。

☆宅建資格3万円～☆完休2日☆月平均残業5h以下☆ ゆとりのある環境で働きやすさも給与も上げる♪ ＼　☆日昇ホームの魅力をまとめてCHECK☆　／ ☆毎⽇ちょっと⼼に余裕を☆ 日昇ホームでは定時退社が“当たり前”。 忙しい時でも残業は1⽇1時間ほどと少なめです。 仕事終わりに友人とご飯に行ったり、 帰宅して趣味を楽しんだり… 毎日にゆとりを持てる環境です♪ ★スキルアップも思いのままに★ 「働きやすい環境で成長したい」 そんな想いも大歓迎！ 資格手当や取得サポートなど 成長も応援します♪ ☆生活が豊かに、ゆとりあるものに☆ 完全週休2日制、年間休日120日以上と、 ワークライフバランスを大切にできるのも 魅力のひとつ。 給与や賞与も安定して支給されるので 生活基盤をしっかり整えられます♪ ★月給25.5万円～/賞与年2回/残業5h以下★ ネイルOK◎資格取得支援◎定時退社可能◎ 多くのメンバーが未経験入社！事務職デビュー歓迎！ 営業メンバーのサポートから図面の作成まで幅広い仕事で飽きずに続く♪ ☆彡　具体的な仕事内容　☆彡 ■図面作成、物件情報の入力・更新 ■書類作成、電話・来客対応 ■役所での調査や情報収集（必要に応じて） ■掲載情報の精査、社内外のメール対応 な あなたにお任せするのは、 日昇ホーム【売買事業部】の バックオフィス業務。 お客様の“理想の住まい”を 現実のものにするお手伝いです。 お仕事は営業メンバーと 二人三脚で進めていくので わからないことがあればすぐに聞いてください。 家の購入はお客様にとっても大きな決断。 そのため件数にはゆとりがあります。 その分、1件1件にしっかり向き合えます。 ☆彡　入社後の流れ　☆彡 入社後は、前任の先輩社員から業務の流れや ツールの使い方を学んだり、 営業メンバーの業務サポートからスタート。 徐々にお仕事をメインでお任せしていきます。 業務に慣れてきたらどんどん あなた主導でお仕事を進めていただけます！ これまでのご経験を活かしながら、 あなたらしくお仕事してくださいね♪ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切に 原則定時退社で、 理想のワークライフバランスを 実現していただける環境です。 残業は多くても、1週間で1時間以下。 月平均でいうと【5時間】以下なんです！ また、完全週休2日制で 毎日にメリハリをつけられるのも 嬉しいポイント。 「　プライベートも大切にしたい！　」 「　メリハリを持った生活がしたい　」 という方にもピッタリの環境です。 長く働ける環境があります 創業72年を迎えた日昇ホーム。 長年の実績を基に地域に根付いた 安定した基盤を築けているのも魅力です。 昇給も安定的で、 コツコツと働いていれば徐々に給与がUP！ 業績がいい年には賞与UPの実績も！ また、 ☆制服orオフィスカジュアル選択制 ☆ネイルOK など、あなたらしいおしゃれも楽しみながら お仕事していただける環境ができあがっています♪

☆年休121日☆完休2日☆月残業5h以下☆ バックオフィスデビューするなら日昇ホームで♪ ＼　☆日昇ホームの魅力をまとめてCHECK☆　／ ★“やってみたい”の想いを応援！★ バックオフィス業務未経験から日昇ホームで 事務デビューしたメンバーも多数！！ ほんのちょっとの「やってみたい」を サポートする環境が整っています！ ☆毎⽇ちょっと⼼に余裕を☆ 日昇ホームでは定時退社が“当たり前”。 忙しい時でも残業は1⽇1時間ほどと少なめです。 仕事終わりに友人とご飯に行ったり、 帰宅して趣味を楽しんだり… 毎日にゆとりを持てる環境です♪ ★スキルアップも思いのままに★ 「働きやすい環境で成長したい」 そんな想いも大歓迎！ 資格手当や取得サポートなど、 成長も応援します♪ ★月給25.5万円～/賞与年2回/残業5h以下★ ほとんどのメンバーが未経験入社！事務職デビュー歓迎！ 営業メンバーのサポートから図面の作成まで幅広い仕事で飽きずに続く♪ ☆彡　具体的な仕事内容　☆彡 ■図面作成、物件情報の入力・更新 ■書類作成、電話・来客対応 ■役所での調査や情報収集（必要に応じて） ■掲載情報の精査、社内外のメール対応 など あなたにお任せするのは、 日昇ホーム【売買事業部】の バックオフィス業務。 お客様の“理想の住まい”を 現実のものにするお手伝いです。 お仕事は営業メンバーと 二人三脚で進めていくので わからないことがあればすぐに聞いてください。 家の購入はお客様にとっても大きな決断。 そのため件数にはゆとりがあります。 その分、1件1件にしっかり向き合えます。 ☆彡　入社後の流れ　☆彡 入社後は、前任の先輩社員から業務の流れや ツールの使い方を学んだり、 営業メンバーの業務サポートからスタート。 徐々にお仕事をメインでお任せしていきます。 初めからすべてをお任せすることはありません。 焦らずゆっくり業務を覚えていってください。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスを大切に 原則定時退社で、 理想のワークライフバランスを 実現していただける環境です。 残業は多くても、1週間で1時間以下。 月平均でいうと【5時間】以下なんです！ また、完全週休2日制で 毎日にメリハリをつけられるのも 嬉しいポイント。 「　プライベートも大切にしたい！　」 「　メリハリを持った生活がしたい　」 という方にもピッタリの環境です。 長く働ける環境があります 創業72年を迎えた日昇ホーム。 長年の実績を基に地域に根付いた 安定した基盤を築けているのも魅力です。 昇給も安定的で、 コツコツと働いていれば徐々に給与がUP！ 業績がいい年には賞与UPの実績も！ また、 ☆制服orオフィスカジュアル選択制 ☆ネイルOK など、あなたらしいおしゃれも楽しみながら お仕事していただける環境ができあがっています♪

月給27万円スタート＆イベント企画も*・。 こんな楽しく働ける環境、ほかに無いかも！？ 大阪・兵庫で『業務スーパーTAKENOKO』 『Foods Market satake』を展開している私たち。 「スーパーで働くのは大変そう…？」 そんなイメージとは大違い。 私たちが目指すのは“日本一楽しいスーパー”。 「ヨーヨー釣り」や「くじ引き大会」など お客様に楽しんでもらえるイベントを 入社すぐでも企画できます！ ★働きたい！と思える業界トップクラスの待遇 ＊接客経験あれば月給30万円～＋賞与年3回（決算賞与12年連続） ＊昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ＊完全週休2日＆年1回5連休あり ＊早期キャリアUPで年収510万円も目指せる 20代の若い世代も多数活躍中！ “社員一人ひとりが主役”の当社で 働いてみませんか♪ ★未経験・正社員はじめての方もOK ★定着率は90％！長く働く社員が多数 ★未経験でも月給27万円～＋賞与年3回 ★完全週休2日制＆5連休取得できる ★産育休取得率100％！育児と両立する社員もたくさん◎ 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 うれしい待遇も、楽しく働ける理由の一つ♪ ◆接客経験があれば月給30万円スタートも可能 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆賞与年2回＋決算賞与（12年連続で支給中！） 右肩上がりで売上も企業規模としても成長中！ 『ベストモチベーションカンパニーアワード（※）』にて、 「5年連続全国第1位」を獲得◎ 経歴や年齢に関係なく働きやすい環境を整えているため、 自分の生活も大切にしながら楽しく働けます！ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

女の転職typeから入社！接客経験者が選ぶ、 入社して良かったことTOP3を紹介◎ 女の転職typeから入社したMです！ いきなりですが、当社の魅力を発表します！ ★1位：“一人じゃない”安心感 店長や先輩、エリア担当はもちろん、子育て中の方も安心できる環境。 困ったことがあれば部門を超え、全員が親身に支えてくれます！ ★2位：経験を伸ばせる“充実の研修” キャリアUPのための研修やサポートが充実。 自分の頑張りをちゃんと見てくれる環境で、 私も半年で主任に昇進できました！ ★3位：嬉しい“待遇”も整っている 【月給30万円～＋賞与年3回】という給与や 【完全週休2日制、年に一度の5連休】など 働きやすさも整っているのが嬉しいです◎ 接客経験者の私も「ここしかない」と即決でした♪ ≪安定収入をGET≫月給30万円スタートも可＋賞与年3回 ≪働きやすさ◎≫完全週休2日制＆年1回5連休取得可能 ≪ブランクOK！≫入社後の研修制度が充実 ≪大阪・兵庫募集≫転勤ナシ！通いやすい店舗で働ける 『業務スーパーTAKENOKO』『Foods Market satake』の店舗スタッフとして、下記いずれかの部門へ配属となります。 ・青果部門 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・フロア部門 ・レジ部門　★女性活躍ナンバーワンの部門です！ *.....*.....*.....*.....* 商品の発注、品出し、陳列、接客など。 モチベーション高く働けるよう、配属先は基本的に希望に合わせます！ 《目指すのは「日本一楽しいスーパー」》 合言葉は「それ面白いな、やってみよう！」。ポジションや社歴に関わらず、お客様に喜んでいただけるアイデアであれば、スピード感を持って実行できます。 ＜例えば…＞ ◇鮮魚部門：お客様からリクエストのあった特大ハラスを市場に出向いて仕入れたことも！ ◇精肉部門：メーカーと直接交渉！肉の切り方にこだわって販売。 ◇惣菜部門：パックを店頭に並べるだけではなく、店舗で調理が可能！地域ごとの特色を活かして並べ方にもこだわりあり！　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く・安心して働ける業界TOPクラスの待遇♪ 当社の定着率は90％！中には10年以上続けている社員も多数在籍しています。 その理由は、働きやすい環境が整っているから。 ◆完全週休2日制（曜日固定＋シフト制） ◆月給30万円からのスタート ◆年4回の昇格チャンスでキャリアUPも速い ◆産育休取得実績多数！ママ社員も活躍中 ◆時短勤務の相談もOK 実際に30～40代の方も多数活躍中！ 転居を伴う転勤もなく、無理なく働いていける環境です♪ 店舗スタッフ主導でお客様に楽しんでもらえるお店作りを！ 「お客様が喜ぶことなら何をやってもいい」というモットーの下、 店舗スタッフ主導でのイベントや企画を行っています！ ▼例えば…▼ ・桜の季節に“桜バザー”を開催！ ・プレゼントがもらえるお子様限定イベントを企画 ・新鮮な野菜や果物を段ボールのまま販売する“箱市”を開催 ・クリスマスにはサンタの仮装をしたりポップコーンのプレゼントをしたり ・絵合わせゲーム（景品にはお肉も！） お客様が“楽しい”と思えるお店作りにもアイデアをどんどん出していける環境です！ 【教育制度について】 ◇先輩社員が現場でイチから教えていきます。 大体2か月程度で一通りのお仕事ができるようになります！ 固定の研修期間は無く、一人ひとりのペースに合わせてお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。 ◇理念・ビジョン研修／スタンス研修 企業理念や考え方について学びます。 座学やロープレで実際のシチュエーションをもとに意見交換を行うので、実践に近くイメージがし易いです。

上京も、正社員デビューも、一人暮らしも。 全部叶える警備のお仕事、始めませんか？ 「東京で働いてみたいけど、お金も経験もない…」 そんなあなたを、私たちが全力でサポートします！ ／ 上京×正社員デビューを叶える充実のサポート体制！ ＼ 【★】入社祝い金10万円支給 └引っ越し費用の足しに◎新生活の準備もバッチリ！ 【★】2020年完成のキレイな社員寮 └月2.8万円！駅徒歩1分・オートロック・バストイレ別 【★】賞与年2回／3.19カ月分 └安定収入で一人暮らしも安心！ 【★】ほぼ全員が未経験スタート └3日間の研修＋先輩と一緒のOJTで安心 【★】日勤のみ＆残業少なめ └プライベートも充実◎ 応募者全員と面接します！ 充実した福利厚生のもと、新生活をスタートしてみませんか？ ＼入社祝い金10万円支給／ ◆応募者全員と面接します！ ◆2020年完成のワンルームタイプマンションの社員寮あり ◆賞与3.19カ月支給 ◆女性社員活躍中 ◆日勤のみ＆残業少なめ 安全・安心・快適な暮らしをサポートするために、 以下のようなお仕事をお任せいたします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ●防犯、防火装置作動時の現場への出動 1勤務の出動件数は1から10件ほどです（待機拠点による） ●施設や現場の安全確保 ●お客さまや利用者への安心感の提供 ●定期巡回・点検業務 ●障害対応　など ー★お仕事のここがポイント！ ＊ほぼ全員が未経験スタート！充実の研修あり ＊チーム体制だから安心して始められる ＊出動以外は、待機場所でゆっくりくつろいでOK！ ▼社員の日常や先輩インタビューをYouTubeで公開中！▼ https://youtube.com/@cspofficialshort-np8jf?feature=shared ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 *＼警備って大変そう？という不安を解消します◎／* 「警備って大変そうだな」と思う方もいるかもしれませんが、必要なスキルは全て入社後の研修で学べるので、ご安心ください◎出動時は胸元にリアルタイムのWebカメラを装着！ベテランスタッフの指示を受けながら行動できるので、徐々にお仕事に慣れていけます。また実際の業務も、出動は少なくて1～2件、多いときで10件と余裕を持って働けます。出動がない時間は、待機室でNETFLIXで見たかったドラマを視聴したり、仮眠を取ったり、同僚と雑談したりと自由に過ごしてOKです◎出動時以外は、待機場所でリラックスしてスタンバイできます♪ *＼ライフステージが変わっても働き続けられます／* ★｜入社祝い金10万円支給 ★｜男女ともに産育休の取得実績あり ★｜扶養手当あり ★｜JRグループの団体保険に加入可能 …など東証プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、充実した福利厚生も魅力です！お休みも取得しやすく、有給取得率は90％。連休も取得できるためプライベートも楽しみながらメリハリをつけて働ける環境をご用意しています♪ ▼女性社員へインタビュー！ 事前に休みたい日を相談できるので、毎月有給を取ることもできます◎時には有給とシフト休みをつなげて5連休にして、趣味の旅行やツーリングに出かけることも♪仕事もプライベートも両立できています！（入社2年目／Ｈさん） 【教育制度について】 ＜初期研修で安心のサポートを！＞ ★町田市にある研修施設にて、3日間の新任教育を実施！ ★法律や警備用語、救命技能など、警備員として必要なスキルが学べます 研修後はOJTを通じて先輩社員と共に業務を行うので、 未経験の方でも安心してスタートできます！