〜一定期間国内勤務の後、ベトナムでの駐在を想定しているポジションです。／ベトナム・ハワイ・米国・英国・に拠点あり／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率〜 ■採用背景： 長谷工の技術力・ビジネスモデルを伝承し、ベトナムでの受注拡大・新たな収益モデルを確立することで、2025年4月より始動した新中期経営計画「HASEKO Evolution計画」でも掲げている「海外事業の収益化」の一つの柱として、ベトナムでの建設事業の成長を共に実現していただける仲間を募集しています。 当社のベトナム事業は、2012年の駐在員事務所設立以来、サービスアパートメント「THE AUTHENTIC」の開発を始めとし、現地での設計・施工の実績を積んできました。2020年からはECOBA社と協業し、高品質な住宅の提供に取り組んでいます。 ■業務内容： ・現地での施工管理・現場監督業務 ・工事受注にあたっての技術支援業務 ・現地でのビジネスモデル構築に向けた企画・戦略の立案 ■キャリアパス： 一定期間国内現場にて当社の技術などを学んでいただいたのち、ベトナムへの駐在を想定しています。将来的には他拠点（米国・英国・ハワイ）への駐在含め、当社の海外事業を牽引していっていただきたいと思います。 ■業務内容 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所 (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能。 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【部署ミッション】 ソフトバンクロボティクス及びグループ会社にて新規立上げを行う、社外向けのAI事業に関する事業開発・企画 【主な業務】 社外向けAI事業に関する事業開発、サービス企画、プリセールスを担当いただきます ・顧客の業務分析 ・ニーズのヒアリングと課題の抽出 ・AIシステム導入に向けた提案活動（営業・開発チームと連携） ・PoC（概念実証）やデモの設計・実施・報告 ・プロジェクトマネジメント支援（PMO）、社内外の調整対応 【ポジションに求める事】 ソフトバンクグループおよびソフトバンクロボティクスのAI事業戦略のリード 【業務の魅力】 世界の最先端のロボット・AI技術開発を身近に触れながら、AI事業の立上げに携わる事が出来ます。 PJの変化に柔軟に対応できる適応力も求められますが、周囲とのコミュニケーションも重要になってくるため、やりがいを感じる事ができます。 【社風】 周囲のメンバーに相談しやすい雰囲気で、メンバー一人一人が開発における想いを持っているため、向上心が高いです。スキルアップして頂くとできる業務が増えてきますので、常に成長実感を感じながら業務ができる環境です。 日本国内だけでなく海外まで視野を広げている当社で、AIを使って世の中を変えていきたいと考えている方を幅広く募集しています。 【同社について】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。Pepperを初めとして、配膳・運搬ロボット「Servi」や除菌清掃ロボット「Whiz」、ロジスティクス事業など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。 社会課題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼〜ワークライフバランスを整えたい方へ／フルリモート・フレックスも相談可能／完全週休2日制／資格を生かして安定的にはたらけます〜／ ◎地域密着の建設コンサルタント企業！全国に拠点展開中！ ◎社員数120名超。売上16億円以上で安定成長！ ◎設計・測量・地質調査・補償・埋蔵文化財調査など多角的に展開！ ◎全国に20以上の拠点を展開する総合建設コンサルタント企業！ ◎設計・測量・地質・補償・埋蔵文化財調査まで幅広く対応！地域社会に貢献！ ■当社について： 測量・地質・補償・文化財調査などを展開する、全国に拠点を持つ建設コンサル企業です。 ■職務内容： 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■働き方について： ◎年休124日・土日祝休み ◎フルリモート・フレックス相談可能 ◎残業月10時間程度 ■配属先： ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 （福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか） ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ＼株式会社キミコンについて／ ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。

☆働き方を整え、住宅施工の知識・技術を活かす ☆転勤無！地場に根付いて新社長と共に会社をひっぱる存在に ■求人概要 当社は戸建て住宅を中心に施工を手掛けており、西区を中心に長く信頼を得てきました。愛知でもより広い範囲での拡大も目指す中当社は改変期に入っております。その中で施工管理として弊社の中心になっていただき活躍頂ける方を募集致します。 ■住宅の魅力 分譲住宅が中心ではありますが、伊藤建設の手掛ける住宅は、一般的な分譲住宅とは全ての面で一線を画します。例えば広さ・高さを活かす利便性はもちろん飽きのこないデザイン。無駄のない動線やプライバシーへの配慮。さらに耐震等級3の取得や防犯性の高い設計を強みにしています。 ■求める考え方 当社は「人柄」を何より重視します。自身の決まったやり方に固執することなく柔軟に当社の、周囲の手法を吸収し活かしながらチームワークを発揮できる方が活躍できます。 ■仕事内容 監理技術者として主に木造在来工法による住宅の建設現場において、現場全体の技術面の管理監督をお任せします 【詳細】 ・現場全体の施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術指導 また ・独自の木造住宅の新商品、 　新ブランドの企画 ・必要なマーケティング　などをお任せ ◎使用CAD:ARCHITREND ZERO ■キャリア 《入社後》 ・入社1ヵ月〜6ヵ月：まずは当社の業務の流れなど進め方を覚えいただきます。営業チームなど各メンバーとの連携を図ります。 ・入社7ヵ月〜1年：できる事から徐々に実務でお任せしていきます。OJTにて当社の必要なスキルなどは、習得いただく時間もございますので安心下さい。 《設計として》 施工管理としてだけでなく設計にも関わり知見を活かしていただくことも将来的には期待します。幅広い建設技術に触れられる環境です。 《長く活躍》 定年以降も希望があれば長く活躍頂ける環境です。 ■働き方 直行直帰可で社用PCも貸与します。西区などの現場は本社も近く、直行直帰も利用しながら残業抑制をしております。近隣への配慮もあり工事時間も限られ、残業は平均1日30分程。月では10時間ほどが平均となります。

〜頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■モデル年収： 720万円29歳※係長／1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代〜30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境： 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制／年末年始休暇16日間（2024年度） 変更の範囲：本文参照

〜頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■モデル年収： 720万円29歳※係長／1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代〜30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境： 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制／年末年始休暇16日間（2024年度） 変更の範囲：本文参照

〜年間休日126日／残業時間月15時間程度とWLB充実／三菱マテリアルグループのため安定性◎〜 ■採用背景： 当社は、超硬工具や切削工具などの製品を提供しており、多くの業界で信頼を得ています。当社の耐摩工具は、硬く強度の高い超硬合金の優れた特性を活かし、鉄鋼、エネルギー産業、生活製品の製造などで広く使用されています。 さらに、当社は超硬合金の材料開発から製品化までの一貫生産体制と精密加工技術を備えており、市場が求める製品を迅速に提供することが可能です。 ■業務内容： ・お客様との設計打ち合わせ ・CADを使用した製図（1案件あたり10〜40枚程度） ・主なお客様は電子部品産業、医療、衛生産業、鉄鋼業等 ※将来的には、お客様への技術サービスも担当していただきます。 これは、超硬合金を用いた特殊な耐摩工具の設計業務です。 お客様と使用に関する打ち合わせを行い、CADを使って製品の設計図や生産に必要な加工図を作成します。 商品単価が数千万円に達することもあるため、慎重に業務を進める必要がありますが、その分達成感が大きく、オーダーメイドの設計がやりがいとなります。 【設計製品例】 ・スロットダイ：液晶やリチウム電池のコーティングに使用 ・ロータリーダイ：絆創膏や紙おむつなどの医療・衛生分野で使用される切断工具 ・圧縮工具プランジャー：石油化学プラントでエチレンガスを圧縮し、ポリエチレンを製造するためのピストンとして使用 【顧客】 ・電気メーカー、衛生医療メーカー、化学メーカーなど様々です。 ■入社後の流れ： 最初の1〜2か月は初心者用の機械で操作研修を行います。その後、OJTで業務に慣れていただきます。必要な資格や講習は会社負担で取得します。 約1年半で設計技術者として活躍し、その後は技術サービス（アフターフォロー対応）にも挑戦します。製品の長寿命に伴う不具合やトラブル対応など、業務の幅を広げていただきます。 打合せは最初は営業や上司と同席し、慣れたら一人でできるようになります。 ■組織： 設計部全体で18名程、20〜50・60代の方まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■働く環境： 将来、管理職を目指していただく職群ですので、キャリアアップのための転勤・異動の可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の安定企業／UIターン歓迎／年間休日120日／シェアトップクラスの海苔メーカー〜 家庭用のりで国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、製造ラインマネジメントや設備改善から品質管理指導までの工場運営に関わる業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： 工場長と共に以下の業務をお任せします。 ・生産管理、設備管理、人員管理、衛生管理、品質管理、原価計算 ・各生産部署全体とのコミュニケーションと管理 ・工場の人員配置の最適化と人員管理、中間層の指導・育成 ・工場の設備に関しての管理や工程改善 ■配属先情報： ・九州工場勤務者：約230名（パート等含む） ■働く環境： ・永年勤続表彰制度があるため等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。 ・若手社員中心のプロジェクトチームが複数ある等、若手社員の声を積極的に経営に取り組んでいる会社です。 ■創業100周年を超えた当社の魅力： ・国内TOPシェアの原料海苔専門商社をグループ会社にもち、原料を調達。当社は安定した仕入れ量と品質を担保できております。 ■求人の魅力： ・創業100周年を超えた老舗の海苔メーカー。圧倒的な仕入れ力を有し、品質の良い家庭用海苔を製造／販売しています。 ・家庭用のり製品の全国売上シェアトップクラス。東南アジア中心に海外事業にも注力し、海苔文化を世界へ広げます。 ■企業特徴： ・1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強み／自社パッケージ・自社開発・上流からサポートまで対応／全国の自治体への納入件数トップクラス◆◇ ■業務概要： ERPパッケージとそれに連携するシステムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細： ＜ERP＞ （1）ERPを利用している営業部門、経理部門からの問い合わせに対する回答 （2）（1）で解決できない場合は製造元に問い合わせ、結果を営業部門に回答 （3）現場の業務拡張、又は法令改正（消費税インボイス対応）などでERPの機能に追加・変更などがある場合、導入時に製造元や現場との調整を行う ＜連携システム＞ （1）連携システムを利用している営業部門、経理部門からの問い合わせに対する回答 （2）（1）で解決できない場合は開発SEに問い合わせ、結果を営業部門、経理部門に回答 （3）現場の業務拡張、又は法令改正（消費税インボイス対応）などで連携システムの機能に追加・変更などがある場合、導入時に社内製造担当や現場との調整を行う ＜新規に利用する端末のサポート＞ （1）オラクルクライアント、ODBCに関するサポート ■魅力： ◎全社員が使用するシステムを運用・保守することで、現場社員の縁の下の力持ちとして頼られ、感謝される ◎要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができる ■開発環境： ・言語：VB.NET、C#、Java、NET.ASPなど ・OS：Windows、iOS、Androidなど ・DB：SQL-Server、Oracle、Postgre-SQLなど ※現時点で上記のスキル／経験を保有している必要はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の安定性×ベンチャー社風／新規事業立案〜推進／自社プロダクト／売上成長率160％／未開拓マーケットへのグロース推進／20期連続増収／プライム上場／年休127日／リモート可】 ●サービス開始3年で売上成長率160％を記録した同社にて新規サービス開始に向けた事業推進がミッション ●COO直下のもと、専門的なスキルを身に着けることが可能です。 ■業務内容 既にLINE特化型のマーケティングSaaS自社プロダクトを保有しておりますが、今後はLINE以外のSNSチャネルの「ハブ」になる中期計画がございます。新規プロダクト開発／新規事業推進いただける方を募集しております！ 〜ビジネス設計業務全般のリード〜 （1）販売戦略の企画・立案・実行 ・限られたリソースで効率的かつ戦略的に拡販していくためのマーケット開拓推進 ・各ターゲット層に対する営業チャネルの検討 ・販売戦略に沿ったマーケティングプランの提案 （2）プロダクト企画 ・MIDマーケットに合わせたプロダクト企画・パッケージ化 ・開発エンジニアとの連携 ※コンサルティングファームにて新規事業立ち上げの支援や、飲食業界向けのサービス開発商品企画など幅広く経験を積んだ優秀なメンバーとメインで協業いただきます。 ■魅力 ・同社にはエンジニア約10名／セールス（CS含む）約20名／マーケター2名在籍しており、基本的には社内でのやり取りになります。 そのため柔軟性高くスピード感早く事業推進が叶います。 ・東証プライム企業としての安定した基盤・データ活用に関わる幅広い技術知見を活かしながら、スタートアップな環境で様々なチャレンジを仕掛けることができます。 ・未開拓のマーケットに対してPMFさせていく経験を積むことができます。 ■既存自社プロダクトについて 〜LINE特化型のマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」〜 認知獲得やデータ取得などの機能があり、toC企業を中心に売上向上支援を行うプロダクトを展開しております。 開発プロジェクト例 ・店舗別配信機能開発（店舗別セグメントの作成、配信時に店舗アイコン指定してLINEトーク画面に表示） ・レコメンド連携機能開発（外部生成されたレコメンドデータを取り込んでLINE配信） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇美容を支える化粧品OEMメーカーで、人事としてキャリアを育む◆◇— はたらきやすさ・やりがい・成長の全部がそろう環境 — ■募集背景： より社員一人ひとりに寄り添える組織をつくるため、そして社内DXを推進し、よりスマートな働き方を実現するため、今回新しく 人事総務スタッフを1名採用することになりました。 ■お仕事内容： 東京営業所で 人事・総務・庶務 を中心とした業務を担当いただきます。まずは経験のある業務や取り組みやすいことからスタート。困った時はベテラン社員がしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼最初にお任せしたい業務 ◎社員フォローの人事面談…相談を聞いたり、ちょっとした変化に気づく伴走役です ◎新卒採用サポート…インターン企画、説明会運営、面接対応、内定者フォローなど ◎中途採用のサポート…求人媒体の管理、応募者対応、面接、入社フォローなど ▼徐々にお任せする業務 備品・準備品の管理や発注／電話・メール・来客対応などの庶務／文書管理などの総務業務　※給与計算はありません！ ■この仕事の魅力POINT： ★1｜プライベートの時間がしっかり取れる…年間休日 125日以上。余裕ある働き方ができるため、ライフスタイルに合わせて無理なく長く続けられる環境です。 ★2｜コミュニケーションが多く、雰囲気が明るい…他部署とも自然に関わる場面が多く、社内はフラットで話しやすい雰囲気。「人と話すのが好き」「人のサポートが好き」な方にぴったりです。 ★3｜美容業界に携わるワクワク感…当社は化粧品ができるまでの流れを 全部自社で完結 できる会社。商品が完成していく"ストーリー"を近くで見られる、やりがいの大きい環境です。 ■一緒に働くメンバー： 課長（36歳／男性）、メンバー（27歳／男性 ※新卒採用メイン） 少人数チームなので、距離が近く相談しやすい雰囲気です。「一体感を感じながら働きたい」という方には最適です。 ■関西酵素について： 1969年創業。酵素のパイオニアとして、入浴剤から基礎化粧品・トイレタリーまで幅広く開発。 製法特許などの技術力に加えて、デザインやパッケージまで一貫して手がけることで、大手ブランドメーカー様とも多数協業してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション／常時300社以上と安定した取引あり〜 ■仕事内容 システム開発におけるQA工程を担当していただきます。 └テストの計画・設計 └仕様の確認と設計上の問題の抽出 └テスト実行・結果分析 └結果報告と改善案の作成・提出 ■アピールポイント 当社ではBtoBおよびBtoCのサービスを取り扱う大手企業のお客様と取引を行っており、有名なシステムやコンテンツを扱った業務に携わることができます。 ■キャリアプラン 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 ■仕事で身に付くスキル 当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。 ■当社について 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 ■ミッション 「品質の意味を問い続ける力」「品質の基準（ものさし）を提示する力」「品質を社会に実装し高めていく力」という品質を創造する３つの力を、 社員一人ひとりが継続的に磨き続けることで、さまざまな制約の中で果たさなければならない顧客プロダクトやサービスの品質に寄与し、社会に貢献していくことが当部門のミッションです。 ■業務内容 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、同社の強みであるモビリティ領域でご活躍頂きます。 IoEの進展によりプロダクト同士がネットワークで接続される中、プロダクト単体ではなく、システム全体のサービス品質確保が重要課題となっています。 モノづくり企業とサービス企業の融合が進む中、異なる品質マインドを繋ぐプロセス構築や改善体制の強化が急務です。 そこでクラウド上のビジネス・アプリケーションを対象とした下記業務をお任せします。 ・プロジェクトの推進やマネジメント(経験次第でお任せします。) ・周辺システムの仮想化環境構築 ・ソフトウェア・テストの自動化 ・品質保証に必要なプロセスの構築、維持、改善 ・ソフトウェア・テスト ■ポジションの魅力 ・個人の成果や成長を評価する制度がある 当社の貴重な資産は「人」であり、人への投資が非常に盛んです。 成果に対して評価し、讃えてくれる制度が充実し、年々魅力が増しています。ベリサーブイノベーションアワードという年1のアワードがあり、アイディア、プロジェクト、魅力のある上司などを讃え、最大30万の副賞が授与されます。 ベリサーブIT支援制度という個人の学びについて、年5万円申請が可能です。身に着けるITスキルにはクラウド系の資格やAgileスクラムマスターなど、1人何十万かかる事前研修を提供するなど、成長の機会が提供されています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。（平均有給取得日数は11.3日） 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い事業部・案件にて選考／パートナー企業含めたプロジェクト全体のマネジメントや提案業務等最上流工程に携わる〜 ●IT技術を用いて地方創生、農業などの1次産業DX等に貢献 ●通信基盤を用いて幅広い顧客へ価値提供／社会貢献性◎ ●所定労働時間7.5時間×フルフレックス×在宅勤務可 ＮＴＴ東日本社にて、開発関連のポストにてご活躍いただきます。 地域に根付いた基幹ネットワークや、信頼性・規模を生かし、当社内で培った高い技術力やノウハウをもって地域の企業様をリードいただきます。 また、近年同社では既存の強みと多様な企業との協業により、最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）やDX化・業務改善の領域でも地域企業や社会全体に対し課題解決を実現していく動きが活発にございます。 下記のようなポストの中から、ご経験に合ったものにて選考に進んでいただきます。 ■該当ポスト一覧 G0010【アプリケーションエンジニア】地域社会の活性化を目指したDX推進 G3042【Webアプリケーションエンジニア】地域社会の活性化を目指したDX推進（内製開発・維持運用） G0018【アプリケーションエンジニア】お客様のDXを推進するためのシステム提案・開発 G1039_【アプリケーション企画・開発】ローコード×オフショアを活用した社内DX推進 G3020【アプリケーションエンジニア/システムエンジニア】ローコード・ノーコード等を用いたNTT東日本グループ各社のDX推進リーダー候補 G3006_自社開発Webアプリケーション開発エンジニア（フルスタック） G4017【アプリケーションエンジニア】公共分野（警察）におけるアプリケーション開発、大規模システムの提案・構築・運用 ■魅力 通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。 ・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決への貢献 ・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した働きやすい環境の中でのステップアップ経験 ・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験 ・案件を通して新しい技術に携わる経験 変更の範囲：会社の定める業務

【入社初日に有休10日付与／有給消化率◎／AWSの専門性身につく】 ■職務内容： クラウド市場は急成長を続けており、その中心にあるのがAmazonのクラウドサービス「AWS（Amazon Web Services）」です。TikTokやZoom、PayPayなど、世界中のサービスで使われているAWSは、今後さらに需要が拡大していく成長分野です。 当社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSに特化したクラウド構築や移行支援を展開しています。今回募集するのは、このAWSビジネスをさらに拡大するための営業ポジション。 新規顧客へのアプローチは、既存の取引先やAWS社とのパートナー連携を通じて行います。テレアポや飛び込みではなく、「既存顧客との関係深化」や「AWSとの協業」による提案活動が中心です。クラウド未経験からでもスタートでき、成長市場でキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ■業務概要： Amazonが提供するクラウドサービス「AWS」の提案営業を担当いただきます。AWS社や自社サービス利用企業との連携を通じて、お客様の課題に合わせたクラウド活用を提案します。 ・AWS構築・移行案件の提案営業（新規・既存） ・AWS社パートナー担当との情報共有・協業による案件創出 ・AWS社営業への当社紹介・案件獲得に向けた働きかけ ・自社サービス「Sunny Pay」導入企業へのAWS追加提案 ・AWS社経由で寄せられる相談案件（オポチュニティ情報）への対応・提案 ・ウェビナー、コラムなどのマーケティング活動を通じたリード獲得 ※新規営業の中心は「紹介案件」であり、無作為なテレアポや飛び込みはありません。 ■当社について： 私たちは長年システムインテグレーション事業を展開し、2017年にベトナムに子会社を設立。 自社拠点を持つ強みを活かし、お客様のオフショア活用を本格的に推進しています。 Webサービスや業務システム、モバイルアプリの開発に加え、AWSや生成AI・機械学習といった新技術にも挑戦中。 現在は事業拡大フェーズにあり、グローバル環境でプロジェクトをリードいただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間4000点以上開発／身の回りの製品を自身の手で開発へ／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／パソコン周辺機器業界シェアNo.1／プライム上場〜 当社が展開するUSBメモリやSDカードなどのストレージ製品に関して、 商品企画から製造調整、市場投入までプロジェクト全体に携わる業務をお任せします。 ※開発はフローに沿って進めて頂きます。熟練者が伴走しますので未経験事項があっても問題ありません。 ※一人で物事を進めていくというよりも、他部署と連携しながら製品の開発などを行っていきます ■業務内容： ・商品企画（市場分析、競合調査、コンセプト設計） ・サプライヤとの仕様調整、価格交渉、生産スケジュール管理 ・社内関連部署（営業・品質・デザイン・調達など）との調整 ・発売後の製品に対しての仕様変更や品質改善 ■特徴： ・当社のメモリ製品は、単なる「容量・速度の数値競争」ではなく、使用シーンや付加価値を重視した製品づくりを行っています。 ・たとえば、法人向けのセキュリティUSB、カーナビ専用の高耐久SDカード、書き込みラベル付きSDHCなど、用途に応じた差別化を徹底。 ・スペックだけでなく使いやすさや信頼性を追求し、“選ばれる理由”を自ら創造できる環境があります。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。 （2）事業優位性 ・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。そして今、国内だけでなく海外においてもシェアNo1を目指し、グローバル展開を積極的に行っています。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調エンジニアリングの最前線を切り開いてきたリーディングカンパニーにおいて、次世代の海外事業を担う若手・中堅人材を募集します〜 ■本職種のポイント： これまで培った経験を現地法人や海外スタッフに対して還元することで、当社の海外事業の安定や事業の発展に寄与できるポジションです！ ■業務内容： 現地法人の管理部門を担当して頂きます。現地のスタッフを指導、育成しながら、経理／会計を中心に、税務、法務、人事、総務などの管理系業務全般をお任せします。 ■採用背景： 海外事業の安定・強化に向けて増員を行います。今後新たな地域／事業領域へ進出する可能性も秘めており、語学スキルを磨きながら裁量の大きな業務を経験いただき、キャリアアップを目指せるポジションです。政情不安等の影響は受けつつも海外事業は引き続き堅調に推移し、中長期的視野に立った人員補強方針の下、今後の中核を担っていく方の採用となります。 ■業務詳細： ・現地法人の会計／財務／税務 ・総務全般（許認可、資産管理、スタッフケア他） ・法務全般（主に契約関連） ・現地スタッフの採用／育成／管理指導 ・経営管理業務（会社運営、親会社稟議・報告他） ※入社後は日本法人（国際事業本部）で1年ほど実務研修を行った上で、海外拠点に配属となります。 ■組織構成： （管理系、施工管理すべて含め）部署全体で30名弱おり、若手からベテランまで幅広く活躍しております。 ■配属予定： シンガポール、スリランカ、カンボジア、ミャンマー、中国のいずれかの拠点での就労予定です。各拠点には日本人スタッフも複数名おり、フォローもいただける環境です。 ■当社について： 空調を核としつつ、電気、衛生、自動・計装、防災、建築内装等、設備全般にワンストップで取り組む総合エンジニアリングのリーディングカンパニーである当社グループは、2019年10 月1日に東洋キヤリア工業の工事事業部から分離独立した「新日本空調」の設立から 50 周年を迎えました。ホテルオークラ東京別館や三井アウトレットパーク幕張、同志社大学京田辺キャンパスなど幅広い工事を手掛けており、今後も売り上げ規模を伸ばしていくために海外事業も注力していく予定です。さらに売り上げ割合が大きくなっていく環境で、様々な挑戦をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国家安全保障に資する飛しょう体・航空機に搭載する無線通信システム(テレメータ／データリンク)及び関連地上システムの開発を担当していただきます。高速かつ安定した通信を実現するためのシステム全体の設計から、上流工程としてのハードウェア設計、試験・評価まで幅広く携わっていただきます。 本ポジションでは、主に以下のテーマに挑戦頂けます。 ・過酷な環境下で安定して稼働するハードウェアの上流設計 ・数百km規模でのリアルタイム通信を可能にする高信頼無線通信ネットワークの開発 ・次世代のセンサやプラットフォームをつなぐ新技術の適用検討及び顧客への提案活動 日本の安全を守る技術を自らの手で形にし、試験評価まで経験することができる醍醐味のある仕事です。 <具体的な業務内容> システムの提案から開発・製造・試験・運用支援まで、すべてのフェーズでの活動を行います。 （1）顧客調整業務 顧客との仕様調整、見積等の受注及び契約に関わる業務遂行、維持管理、運用支援 （2）社内開発業務 ・要求分析、開発装置の仕様策定や上位システム側要望との調整 ・開発装置のシステム設計、基本設計 ・外注先（開発担当会社、製造担当会社）との各種調整 （3）事業拡大のための技術戦略、開発、提案 ・技術動向調査（国内、海外）、将来事業提案検討 本ポジションでは、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせるシステム開発を行うため、幅広い技術領域がありますが、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験領域を広げて頂くことを想定しています。 ■業務の魅力点 プロジェクト立ち上げから受注・開発・試験・納入・納入後の客先支援・維持などの一連の作業を広く行っており、比較的長い期間でのプロジェクト遂行となるため、キャリア形成、スキル獲得を計画的に進めることができます。 一部経験・スキルが不足する方でも、学習意欲のある方であれば、業務を通してスキルアップすることができます。 ■組織について 国家の安全保障に関する事業を担う統括部として、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によるICTソリューションサービスを提供しています。 当組織は主に防衛省向けの通信ネットワーク技術を基盤とした新規事業創出、システム開発を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□フレックス／平均残業18.6h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境／夜勤無し◆ ■主な仕事内容： 官公庁、金融業などの日本の中枢となる業界を中心にネットワークエンジニアとして設計・構築・運用・保守をお任せします。 ■プロジェクト例： １）官公庁系大規模ネットワーク更改 ・規模感：70拠点含む拠点間ネットワーク更改 ・参画人数：70名規模 ・業務内容：要件定義、基本設計、テスト、構築、運用までトータルで対応 ・その他：大規模ネットワークの新規構築案件であり、上流から下流まで経験を積むことが可能です。 ２）金融系ネットワーク保守案件 ・規模感：金融系お客様のネットワーク基盤における設計保守案件 ・参画人数：50名規模 ・業務内容：金融系ネットワーク基盤の設計、保守業務 ・その他：長年にわたり継続しているプロジェクトであり、単なる技術者で終わらず、メンバーとしての技術経験を土台にマネジメント能力やリーダシップを身につけ、将来的に組織の中核を担う人材へと成長することが可能です。 ■当社の魅力： （1）創業51年・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長企業で不動産法務をお任せ〜 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎事務職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します ■業務内容： 不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発／売買仲介／コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて、不動産契約実務を中心に、事業部門と連携しながらコンプライアンス管理の実務をお任せします。 ■具体的には： ◇契約書の作成・レビュー（売買・工事請負・再販など）と法的リスクのチェック ◇登記・権利関係の確認、司法書士との連 携による手続き支援 ◇法令遵守・重要事項説明・広告表示のリーガルチェックと社内相談対応 入社後は不動産法務業務の社内体制の整備から担当していただき、事業拡大に応じて営業・開発・管理部門と密に連携し、契約交渉やリスク予防に関与いただきます。 ■社長について： 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■当社について： 不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■募集背景 エネルギーインフラの新規設備の需要増加に伴い、配管エンジニアリングの技術力強化が急務となっています。長期脱炭素電源オークション案件をはじめとする大規模発電プロジェクトにおいて、設計、施工・試運転支援までを担う体制の拡充が求められております。また、水素・アンモニアへの燃料転換技術やCCUS等の次世代エネルギー設備への対応も視野に入れ、技術継承と人材育成を両立すべく意欲的な人材を募集しています。 ■仕事内容 国内・海外におけるサーマル発電設備建設の配管エンジニアリングに関する業務。見積段階から配管設計・施工管理支援・試運転調整支援まで、発電設備建設の全体に関わる技術者として、社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担います。 （1）配管系統の仕様選定（材質選定、強度計算、圧力損失計算等） （2）配管配置計画（3Dモデリング） （3）配管支持装置計画、熱応力解析、耐震・振動対策 （4）弁・ストレーナ等の購入品仕様決定、手配 （5）施工管理・試運転調整支援 ■働き方 ・月平均残業時間：約28h L会社として残業時間削減等の働き方の見直しを推進しており、 業務効率改善や人員体制の強化を図っています。 業務の進め方については、ご自身で進捗を管理しつつ、上長と相談しながら裁量を持って残業時間をコントロールできる環境です。 ・休日出勤：当部門の主業務はプラント建設であり、稼働中プラントの定期修理に伴う休日出勤やトラブル対応は発生しません。 一方で、建設プロジェクトでは、現地建設時の対応としてトラブルへの対処が必要になる場合がありますが、休日出勤が必要となるケースはまれです。 ■魅力 ・発電所における見積から設計、製造、工事、メンテナンスまで幅広いビジネスを展開している重電メーカーの１つであり、国内外のインフラを支える社会貢献度の高い仕事を行っています。 ・発電設備の中で配管はその大部分を占め、縦横無尽に血管の様に敷設されます。そのため、配管エンジニアリングは、発電所の運用（操作性・安全性・保守性等）を左右する重要な技術分野です。設計から施工、運用まで一貫して関われるため、技術者としての成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

〜1961年創業の老舗お菓子メーカー／賞与年2回／Uターン・Iターン歓迎／柔軟な発想で生産効率を改革〜 ■募集背景： 現在、既存商品や新商品の開発が属人化しており、マニュアルや手順などが確立されていない状況です。 そのような状況を改善し、全社として生産効率を高めるために商品開発職を募集します。 ■業務内容： 生産効率の向上をメインにその他の商品開発業務をお任せします。 ・現状の業務の手順化・マニュアル化（時間あたりの生産性、効率面、工程改善等） ・試作案等も出しながら製造部と連携し、開発検討 ・大手量販店などの新商品、既存商品の開発、改良 ・商品動向／分析および市場分析 ・新商品やリニューアル商品の企画 ・試作品、サンプル等の作成 ・量産化計画の立案および製造ライン落とし込み　など ■このポジションの魅力： ・他メーカーとは大きく異なるベンチャー文化 ・変革期の会社で組織作りから参画していける ・裁量権が大きく、創造性が高い仕事 ・業績に応じてではあるが、年収の上がり幅は大きい ・やる気次第でキャリアアップを目指せる環境 ■当社について： 当社は創業から60年以上の歴史を持つ菓子メーカーです。 近年、従来の鈴カステラや人形焼に加え、バームクーヘンやワッフルといった洋菓子ブランド「Fleur（フルール）」を立ち上げたことで、事業規模を急拡大させています。5年前には20億円規模だった売上が、現在は63億円に達する見込みで、将来的には100億円企業を目指しています。 当社では単に良いお菓子を作るだけでなく、生産効率を追求することに力を入れています。これはお客様に対して魅力的な商品を適正な価格で提供するために不可欠だからです。 今後も、既存のやり方にとらわれず「どうすればできるか」を常に考え、今あるものを最大限に活用して、困難な課題に挑戦し、さらなる成長を目指していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆働き方を整え、住宅施工の知識を活かせる/技術を学べる！ ☆転勤無！地場に根付いて新社長と共に会社をひっぱる存在に ■求人概要 当社は戸建て住宅を中心に施工を手掛けており、西区を中心に長く信頼を得てきました。愛知でもより広い範囲での拡大も目指す中当社は改変期に入っております。その中で施工管理として弊社の中心になっていただき活躍頂ける方を募集致します。 ■住宅の魅力 分譲住宅が中心ではありますが、伊藤建設の手掛ける住宅は、一般的な分譲住宅とは全ての面で一線を画します。例えば広さ・高さを活かす利便性はもちろん飽きのこないデザイン。無駄のない動線やプライバシーへの配慮。さらに耐震等級3の取得や防犯性の高い設計を強みにしています。 ■求める考え方 当社は「人柄」を何より重視します。自身の決まったやり方に固執することなく柔軟に当社の、周囲の手法を吸収し活かしながらチームワークを発揮できる方が活躍できます。 ■仕事内容 ★施工前★ ・現地調査 ・施工図作成 ・各種申請業務 ・必要な職人さんや資材の手配 ★着工後★ ・工期管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人さんの指導 ・予算管理 ◎使用CAD:ARCHITREND ZERO ■キャリア 《入社後》 ・入社1ヵ月〜6ヵ月：まずは当社の業務の流れなど進め方を覚えいただきます。営業チームなど各メンバーとの連携を図ります。 ・入社7ヵ月〜1年：できる事から徐々に実務でお任せしていきます。OJTにて必要なスキルなどは、習得いただく時間もございますので安心下さい。 《資格取得》 1級施工管理技士を目指す方は業務時間の1時間を勉強時間にあてることができます。 《設計として》 施工管理としてだけでなく設計にも関わることも将来的には期待します。幅広い建設技術に触れられる環境です。 《長く活躍》 定年以降も希望があれば長く活躍頂ける環境です。 ■働き方 直行直帰可で社用PCも貸与します。西区などの現場は本社も近く、直行直帰も利用しながら残業抑制をしております。近隣への配慮もあり工事時間も限られ、残業は平均1日30分程。月では10時間ほどが平均となります。

【先端技術を活用したFintechサービス／プライム上場企業／年間休日120日／完全週休2日制】 ※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。 ■募集概要： Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、 Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで 新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。 マネーフォワードエックスは、地域金融機関さまやその先のお客さまのDXを推進することで、お金の体験をよりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 サービス内容やソリューションごとに「個人サービス」「法人サービス」「共創サービス」という３つの部署に分かれており、それぞれにサービス開発組織が存在しています。 マネーフォワードエックスのサービスの中で具体的な応募ポジションを決められない方や、どのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 ■ポジション・サービス： ◇個人サービス：BANK APPプロジェクトマネージャー（BtoBtoC） ◇法人サービス：金融機関向けDXサービス_プロダクトマネージャー（BtoBtoB） ◇共創サービス：共創プロダクトマネージャー ■働き方： ◇ハイブリッドワークスタイル 週2回はチームで決めた出社曜日にWeWork神谷町へご出社いただきます。 チーム出社曜日以外に関しては、本社 or WeWork神谷町 or ご自宅のどちらで勤務されても問題ございません。 ※会社、業務状況により変動の可能性があります。 ■出向先について：マネーフォワードエックス株式会社 金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給〜 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■モデル年収： 720万円29歳※係長／1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代〜30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境： 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制／年末年始休暇16日間（2024年度） 変更の範囲：本文参照