〜機械設計の経験を活かして品質改善に貢献◎／年休125日（土日祝）・半導体需要で業績好調の優良企業／係長候補としての採用で裁量権持って働ける〜 ■採用背景：同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。「品質不良０件」を本気で目指し、一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容： ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、品質管理課の係長クラスとして以下業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・品質システムの構築（設計関連） ・クレーム、不具合の改善 ・設計審査関連業務（新製品レビュー等）） ※将来的には海外子会社の品質改善・指導に携わって頂くなど、スキルアップも可能です。 ■組織構成：配属組織には合計11名が所属しています（課長・課員7名・派遣3名）。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： 完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： ・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 ・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 ■配属部署について ・基盤運用第一部：クラウド環境（AWS・Azure）の基盤構築と維持（内製化を積極推進中）。メインフレームからサーバ、ネットワークの基盤全般の構築維持。 ・基盤運用第二部：全てのアリケーション実行基盤である端末基盤の保守・運用・更改。Win11/Edge対応、および次期PC基盤 ・セキュリティ推進部：脅威情報分析・脆弱性分析、セキュリティ監視（SIEM）、セキュリティ診断（PF・AP）、セキュリティ製品評価・導入、システムリリース評価等。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本や詳細設計・部品の設計経験をお持ちで、スキルアップした方歓迎！／残業20h／未経験中途入社が過半数！／段階的な教育フロー／成長できる設計の仕事。〜 【設計者として、もう一段ステップアップしませんか？】 「部品の設計しか担当できない…」 「基本設計はできるけど、構想設計や設備全体は任せてもらえない…」 「もっと“自分が考えたものが動く”ところまで関わりたい…」 そんな想いを持っている方にこそ、当社の仕事はピッタリです。 当社では、段階的な教育フローで、ロボット自動化設備の構想設計・機械設計・動作設計・ティーチング・立ち上げまで、一連の工程を幅広く担当できます！ 〜やりがい・達成感〜 ・自動車・食品・精密機器・物流など幅広い業界のロボットに携われるため、案件ごとに新しい課題に向き合い、設計者としての引き出しが自然と増えていきます ・完成したロボットのティーチングまで担当でき、自分の設計が実際に動き出す瞬間を味わえるのも大きな魅力です ・机上では得られない実践的なスキルが身につき、設計の幅を広げたい方に最適な環境です 【当社】 ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。 今回募集するのは、お客様の「こんなロボットが欲しい！」という声を聞き、形・動き・性能を考えながら“課題を解決するロボット”を設計するエンジニアです。 ◎仕事内容 ・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング ・課題解決のため、設備・動き・コストなどを考えた設計 ・製造現場での進捗確認や外注対応（状況に応じて自身で作業することも） ・納品・フォローまで一貫して担当 完成したロボットが実際に動く瞬間は大きな達成感 自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です 【チームについて】 20代〜50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく、未経験の方でも安心して成長できる環境です 〜未経験活躍中の教育体制〜 ・社内の教育用ロボットで入社直後から動きを体感しながら基礎を習得でき、マニュアル・座学で制御の基本を学びつつ製造現場を見ることで設計とのつながりも理解できます。 ・経験に応じて着実にレベルアップでき、早い方は1年ほどで小型ロボットの設計を一人で任されることも。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容について： 要件定義〜外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。プロジェクトマネジメントや上流工程、事業会社との企画へのキャリアパスを描くことができます。 ■プロジェクトの特徴： 三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保等の代理店向けシステム及びお客様向けのWebシステム、グループ社内システムの新規開発〜リプレイス、オンラインシステムの刷新や、損害サービスの再構築まで多岐にわたり、案件は安定・豊富にございます。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 現場帳票システム「カミナシ レポート」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と、継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることが、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。 また、帳票記録アプリをReactNativeからPWAにリプレイスするプロジェクトが進行中で、これを早期に完了させることが事業戦略の上でも極めて重要になっています。 これからカミナシがさらに成長し、お客様により多くの価値を届けていくために、以下のような強みを持つ候補者を広く募集しています。 ・プロダクト・マネージャやプロダクト・デザイナーと職能横断で協業しサービスレベルの向上に取り組む ・プロダクト開発の検証フェーズにおける効果的なプロトタイプ手法の提言や実行を推進する ・チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする ・要求を基に、機能／非機能の単位で要件として整理でき、フロントエンド・アプリケーションの内部品質（保守性や変更容易性など）を考慮した設計をリードする ・フロントエンド開発のベストプラティクスの知識があり、それを踏まえた効果的なレビューや提言を行う ・フロントエンド・アプリケーションのテスト戦略の策定から議論に参加し、実行のフェーズにおいてはチームを巻き込んでその運用レベルの向上を推進する ・既存のコードベースに対して内部品質や生産性向上を目的とした施策の提言及び実行を行い、その取り組みの必要性を社内のステークホルダーに対して説明できる ■業務内容： ◇フロントエンド領域を中心とした「カミナシ レポート」の新規機能開発、エンハンス機能の開発 ◇「カミナシ レポート」PWA（Progressive Web Application）版記録アプリの機能拡張 ◇「カミナシ レポート」の保守運用、改善 ◇「カミナシ レポート」をより開発しやすくするための設計見直し、リファクタリング ◇新たな価値を提供するためのディスカバリー、モックアプリ開発 良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、営業、ステークホルダーとの連携 ◇（必要であれば）顧客との会議に参加or現場訪問し、一次情報を自ら獲得

■お任せしたいこと： abceedの新規機能／既存機能の開発 ■開発環境： 言語：Swift プロジェクト管理：Git Hub 情報共有ツール：Slack ■一緒に働く人について： 現在の従業員数は69名（アルバイト・派遣・業務委託含む）。 プロダクト開発部・営業統括部・AIスクール事業部・オリジナルコンテンツ事業部・管理部で構成された組織です。 小規模組織の為、パフォーマンスが最大限に出やすい環境をメンバー同士で追求する事が可能なことが当社の強みです。 配属先のプロダクト開発部は全体で18名（業務委託・派遣含む）と、ものづくりが大好きな少数精鋭のチームです。チームが最も大切にしていることは「質の高いプロダクトを英語学習者に提供する事」。隔週でプロダクトをもっと良くするための意見出しを実施したり、常にチャットで成果物のレビューなど情報交換をしたりなど、積極的にコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいます。 ※外国籍のエンジニアも在籍しております ■チームの内訳： ・合計 : 18名（うち業務委託・派遣：3名） ・取締役CTO : 1名 ・iOSエンジニア : 2名 ・Androidエンジニア : 3名 ・フロントエンドエンジニア : 3名 ・バックエンドエンジニア : 1名 ・QAエンジニア : 1名（＋派遣1名） ・リサーチャー : 1名 ・UI／UXデザイナー : 2名 ・グラフィックデザイナー : 1名（＋業務委託2名） *2025年04月01日 時点 ■働き方について： ・リモート・出社のハイブリッド勤務（月1回の出社ルールあり） ・フレックスタイム制（コアタイム／11：00〜15：00） ・Mac貸与 ・周辺機器購入費用補助（規定有り） ・書籍・勉強会費用補助（規定有り）他 上記以外にも育児休暇（男性取得実績あり）やリモートワーク手当など多数。 英語学習に取り組む全ての人のサポートが出来るサービスとなるために、集中してプロダクト開発に打ち込める 環境への投資を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年11月東証グロース上場・売上成長率昨年比約2倍の急成長中コンサルファーム〜 ●エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎！コンサルタント未経験9割以上！ ●業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能なワンプール制 ■業務内容： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当クライアント：業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業 ■業務魅力： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■企業魅力： ・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続 ・離職率：6.6％（5年連続10％未満） ・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰 （2025年に中堅企業部門（1,000名以上）において1位を受賞！） ・働きがいのある会社9年連続認定！ ■手厚いフォロー体制： ◎スキルの悩み⇒育成チーム（コンサルタントの品質向上、モチベーションアップに向けた各種研修やフォロー） ◎キャリアの悩み⇒フォローアップチーム・キャリアパートナー制度（キャリア相談、動き方のアドバイス等） ◎お客様対応の悩み⇒マネージャーディレクター（資料作成支援やナレッジ共有、提案同行、クレーム対応等サポート） ■ノースサンドとは： 「世の中にまだない新しい価値を提供する」を理念に掲げ、創業以来コンサルティングの“スキル”ではなく、コンサルタントという“人”にフォーカスしてきました。コンサルティング会社なのにコンサルタントらしくない「愛嬌」があって「素直」で「しつこい」、人間力のある人が多い会社。そんな会社だからこそ、他社にないノースサンドらしい“痒いところに手が届く” ような、おもてなしのサービスを提供することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ設計・構築業務をお任せします。リモートワークと併用した柔軟な働き方が可能です。 【具体的には】 ◇大規模インフラシステムの要件定義から運用まで ◇Linux／Windows環境の設計・構築 ◇ネットワーク／セキュリティ基盤の構築 ◇データベース設計・構築 ◇コンテナ環境の構築・運用 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 ■会社概要： 会社名Acrovision（アクロビジョン）は「最高の」、「先端の」等を意味する接頭語Acro-とvisionを組み合わせた、「最高のビジョン」という意味を込めています。私たちは最高のビジョンを持ち、社員が一丸となって目標に向かう企業であることを目指します。 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新し黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 今後はAI案件や受託案件の獲得を強化し、時代とニーズにあったビジネスの展開を加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／年間休日125日・土日祝休み・週2日程度在宅勤務】 ■業務内容： エネルギー業界のプラントで使用される大型回転機械のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 営業部門が受注したプロジェクトを引き継ぎ、受注後から納品までの契約を遂行します。 お客様の満足度最大化することを目的として、社内関係者を調整・リードしながらプロジェクトを推進します。 技術面を担うプロジェクトエンジニアと連携して社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、以下のような業務をします。 【具体的には】 ・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理 ・売上損益管理、請求およびキャッシュフロー管理 ・プロジェクトに関わるリスクの予見と対策 ・課題発生時に社内部署と対応針検討及び各部署への指示 ・お客様との課題共有、方針の協議や変更契約改定 ・輸出入・出荷に関する貿易業務を出荷部門と調整 お客様とは英語による電話・メール・Web会議を日常的に行っています。 海外のお客様事務所へ出張し、数日間の会議に参加することがあります。 お客様が来社される（打合せや機器の立会試験など）場合のアレンジをします。 対外折衝は原則としてクライアント対応が中心となります。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ※備考 荏原エリオット社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社/荏原冷熱システム社）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中部電力、中電グループおよび関係会社の建物管理業務をお任せします／ ★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎ ■業務内容： 当社が受託管理をしている中電グループ（三重県内）の保有建物を巡回しながら、ビルマネジメント業務を行っていただきます。 ▽具体的には 建物維持管理に関する各種提案および折衝、客先との調整・管理状況報告、 協力会社への手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などの業務です。 ※「管理者・監督者・指導者」としての業務が主となっており、当直業務や交代勤務はありません。 ▽業務詳細： (1)計画立案・調整 ・建物設備点検はじめ建物維持に関する年間スケジュール計画を立案し、建物オーナーと各種調整を行います。 (2)建物設備管理・建物維持管理 ・受託施設内の様々な電気設備（受電設備、変電設備等）・空調設備・給排水設備・消防設備などの巡視および定期点検等を実施します。 ・併せて、清掃・水質検査・環境測定などの環境衛生管理業務も行っています。 ・実作業自体は協力会社（再委託先）へ発注しており、配属予定部署では「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。 (3)協力会社の対応 ・各種点検・作業を協力会社へ委託するにあたり、協力会社の選定・委託契約・作業手配、作業立会・監督・指導、報告書受領・審査、委託料の支払などを行います。 (4)不具合箇所やトラブル発生時の対応 ・不具合箇所の報告書および修理見積りの作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配などを行います。 (5)各種報告・届出処理、法令順守 ・客先への提出書類（計画書、清掃・保守点検など維持管理作業に関する届出書や報告書）の作成、官庁等への届出や法令順守の取り組みを行います。 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業130年越えの老舗企業〜建築施工管理のお仕事〜資格手当も充実！穏やかな社風◆◇ 【働き方の特徴】 支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現 ！即戦力としてご活躍頂ける方を急募、ベテランの方も歓迎いたします◎ ■業務内容： 建築施工管理担当として、リフォーム工事の見積作成・施工管理、建築工事の施工管理等の現場監督業務を担当します。 ・工程、品質、安全等の管理 ・協力会社との打合せ ・引き渡し、アフターフォロー　等 ※担当エリア…主に朝倉市、福岡市（社有車あり／AT車） ■業務の特徴： 資格や経験を活かし、建築事業における施工管理・現場監督業務を担当していただきます。マンション、大学、病院などの大型施設から、戸建住宅（RC造・鉄骨造・木造）まで幅広い案件に携わることができ、建築のスペシャリストとしてスキルアップが可能です。 ◇業務の特徴 担当エリア：筑後エリア〜福岡都市圏 勤務スタイル：直行直帰OK ◇案件の種類 ・大型施設：マンション、大学、病院など ・戸建住宅：RC造、鉄骨造、木造など ◎資格取得サポート 資格保持者の先輩からのサポートや講習会参加の費用・スケジュール面でのサポートが充実しています！ ■同社の特徴／歴史： 株式会社古賀組は、1890年の創業以来130年以上にわたり、公共事業を中心に地域に根差した安定した経営を続けてきた総合建設企業です。九州初の鉄筋コンクリート工事を手掛けるなど、伝統を守りながらも常に革新に挑戦してきました。近年ではリフォーム事業にも注力し、着実に成果を上げています。 同社の強みは、長い歴史に裏打ちされた信頼と、地域社会への貢献を大切にする企業姿勢です。創業者の精神を受け継ぎ、「人々の暮らしをより豊かにする」という理念のもと、筑後川流域を中心に事業を展開しています。 また、働きやすい職場環境も魅力の一つです。風通しの良い社風でコミュニケーションが活発。近年採用した新卒社員は退職ゼロで全員が活躍しており、前向きで定着率の高い職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ 空間デザインの施工管理担当者として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・主にオフィスや商業施設構築（移転・新設・リニューアル等）のためのニーズをヒアリングし、自社の営業やデザイナーと共に空間デザインの提案から工事完了までを一貫して対応する施工管理業務全般 ＜施工管理業務＞ ・現場代理人として工事現場における品質・工期・コスト・安全管理業務全般 ・見積原価作成・プレゼンテーション・ベンダー発注・現場管理・検収までの業務 ■ポジションの魅力： 営業・デザイナーと連携して活動し、創り上げた空間（作品）が目に見える形で残りますので、非常に達成感を得られる業務です。また、空間デザイン業界は、働き方改革・多様な職場環境への需要などを受けて非常に注目を浴びており、成長が見込める業界となります。空間デザイン統括部は、若いメンバーも多くチャレンジ精神を持ち、自由闊達に意見を言い合える風土を持った組織となります。 ■組織に関して： 空間デザイン事業推進部　約45名 ・制作部（東日本/西日本） ・デザインDX部 ・戦略企画部 ・デザイングループ キャリア採用者も多く、多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、若手のメンバーも率先して意見を言いやすく働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 社内外問わず、多様な業種の方との人脈形成から、様々な経験を積むことが出来ます。また、組織の成長と共に、PM組織、施工管理組織の単独立ち上げ等を考えており、マネジメント業務などのキャリアデザインも見込むことが出来ます。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■求人のおすすめポイント ・上流工程から実装・検証まで一貫対応 ・MATLAB・Audio Weaverなど専門性の高い環境 ・技術裁量が大きく、後進指導にも関与可能 ■業務内容： ご入社後は、車載メーター向け音響ミドルウェアとWindows音響ツールのプラグイン開発を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 1.MATLABスクリプトの作成（信号処理・音響解析） 2.Audio Weaver上で動作するプラグイン（DLL）の設計・実装・検証 3.C/C++またはC#によるWindowsアプリケーション／ライブラリ開発 4.開発ドキュメントの作成およびレビュー 5.音響処理アルゴリズムの検証・最適化 開発環境はMATLAB、Audio Weaver、C/C++、C#を使用。車載向け音響システムの品質規格に準拠した設計を行います。上流工程から実装・検証まで一貫して携わるため、技術的裁量が高く、ベテランエンジニアとしての経験を最大限に活かせるポジションです。長期安定案件で、後進指導や設計標準化にも関与いただけます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休◆夜勤無◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間22時間◆5日以上有休取得率100％(2024年度実績)◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有〜 ■業務内容： 諫早事業所での水処理プラント運転管理業務となります。 ・半導体排水処理装置の運転管理 ・装置の運転操作 ・データの整理、報告書の作成 ・運転管理上の不具合対応 ・薬品類や物品等の在庫管理と発注 ・協力会社社員への指導教育と管理 〇全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：22時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■取引実績： ・東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体、液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。 そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後： 入社後はOJTを通して学んで頂きますが研修制度もご用意しており、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 公的資格取得支援制度により資格が取得できます。（技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他） ■トップクラスの技術×就業環境良好： ・事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。 変更の範囲：当社業務全般

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 新型車に搭載されるクラッチシリンダー、バキュームポンプ等の設計や様々ユニットの配置検討を担って頂きます。 ■魅力ポイント： 1人1人の裁量が大きく、仕様検討から検査まで一連の流れを経験することができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／各種手当充実◆◇ ■おすすめポイント： （1）：ユニット工法で現場負担が圧倒的に少ない ・大半の構造体・設備は工場で製造 ・天候の影響を受けにくく、施工管理がしやすい ・工期は一般的な住宅の約半分 （2）：積水化学グループならではの安定性・ブランド力 ・地域にファンが多く、トラブルが少ない ・協力会社との関係性が良好で現場がスムーズ （3）：働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H／月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6％を実現。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの建築施工管理として、工程・品質・安全管理など、住まいの完成までの現場統括をお任せします。 ユニット工法のため現場作業の負担が少なく、内装工程がメイン・工期2〜3ヶ月・1人3〜5棟担当と、経験者にとって働きやすい環境です。 ■業務詳細： ・お客様、協力会社、職人との打ち合わせ ・現場の安全・品質・工程・進捗管理 ・近隣対応 ・造成・基礎などのチェック ・各種書類作成 ・引き渡し立会い ■モデル年収例： ・年収440万円／入社2年目（施工管理） 月給202,000円＋残業27h＋諸手当＋賞与 ・年収634万円／入社5年目（施工管理） 月給252,000円＋残業30h＋諸手当＋賞与 ■セキスイハイムの特徴 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

※Rust、Typescript、C++、Java経験、AWSまたはAzureの構築経験者歓迎※ ■募集背景： SDVの実現に向けてソフトウェアが重要となるなか、さまざまな先進技術の取り組みをスピード感を持って自動車に取り組んでいくことが欠かせなくなってきています。今後、SDVが構想から具体化へと進むなか、多様な経験と高いスキルをもったソフトウェア・エンジニアにより取り組みを加速していく仲間を募集しています。 ■仕事内容： SDVの実現に向けた、ソフトウェア先行技術開発。開発対象となるソフトウェアは、自動車上で稼働するソフトウェア（車載ソフトウェア）とクラウド上で稼働するソフトウェアの両方があります。これらが連携することで、最新技術を活用したサービスを速く開発・改良できるソリューションを開発しています。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 Duo/Quadにおけるコンポーネント開発（車載初の新技術）に携わっていただきます。 ※詳細はご面談の際にもお伝えをさせて頂きます。 ◆内製を中心としたソフトウェア開発 ・SDV実現に向けてキーとなるソフトウェアの先行開発・実装・評価（内製でのソフトウェア開発・実装・評価が主体） ・車載ソフトウェアとクラウドの統合 ◆チーム外との連携・発信 ・他チームとの連携（システム主管部門、UXチーム、社内外技術パートナー） ・社内外への開発ソフトウェアの発信 ◆最新技術の取り込み ・自チームの開発プロセスの最適化、CI/CD/CTパイプラインの構築 ・自動車に新たに取り込むべき技術の特定と企画への織り込み ■魅力： ・クルマの未来をつくっていく仕事：あなたの書いたソフトウェア・コードにより、次世代のクルマに、ソフトウェアで多くの付加価値を提供します。 ・最新技術の活用：Rust、LLMなど、最新の言語や技術を活用した開発に携わることができます。 ・優秀なエンジニアとともに裁量をもった開発：内製開発チームのため、開発、実装、評価まで同じチームで一貫して関わることができます。また、ソフトウェアはデンソーで企画しているため、自分たちの手で最適なソフトウェアを作り上げることができます。 ・グローバルな環境で活躍：外国出身の社員が約30％であり、日本語・英語両方を使って開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。 案件によっては億単位の物件を担当することもあるため、とてもやりがいのある仕事です。 ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。 ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。 ◎当社は設計から施工管理まで一貫体制であり、各メンバーが強い絆で繋がっています。 ◎工事計画に基づき、スムーズに作業が行われるよう現場の取りまとめ、監督、その他品質、安全、進捗、コストを適切に管理してください。 ◎社員は40代〜60代までと落ち着いた年齢で構成されています。 ◎長く働いて下さる方、歓迎です。 ＜エリア＞注文住宅は滋賀県や京都市内、貸別荘は長野県白馬村になります。 ＜夜間作業や出張＞夜間作業はありません。出張は年に１度ほど。 ＜担当現場数＞地域によりますが1人あたり〜5件程になります。 ＜直行直帰＞OKです。 車通勤可。社宅あり。 現在施工管理者は３名程で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年平均30％成長／東証プライム上場／地域密着型／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／毎年増収増益〜 ■業務内容： 当社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。 《契約前》 営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算 《契約後》 現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等 【具体的な業務の流れ】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です！ 【施工内容】 ・フルリフォーム ・表層リフォーム…LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装など。 ★効率化による現場支援アプリ★ 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 ■キャリア： 拠点拡大中のため、マネジメントに興味のある方は管理職としてキャリアアップが可能◎ FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度あり◎ ■就業環境： ・土日休み(完全週休二日制) 住宅街での工事のため、土日の工事がなく、土日休みが叶っています！ ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 ＼ケイアイスター不動産株式会社について／ 分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。 売上高3,425億（2025年3月期）以上、グループ従業員数2,664名（2025年3月末）！全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です！

＼酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／人々の「楽しい」瞬間を支える業務／教育体制も充実〜 【業務概要】 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、購買業務・および組織DX推進をご担当いただきます。 <具体的には・・・> 購買実務の他、以下をお任せする予定です。 ■購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善　 ■発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画　 ■在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築　 ■データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案　 ■新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ強化　 ■物流部門と連携した効率的なサプライチェーン構築　 【組織構成】 管理部購買課 5名 （40代後半男性3名、30代女性2名/課長1名、課長代理1名）　 ※状況により社長直下のポジションとなる可能性があります。 【当社について】 創業から79年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長して参りました。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。 ・顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 【魅力】 ■健康経営優良法人2025認定。　 ■会社の取扱商品を社販価格での個人購入可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■職務内容： 当社では、プラント新設プロジェクトの管理を担当していただきます。主に反応釜、GL（グラス反応器）を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。プロジェクトの各フェーズにおいて、客先と弊社プロセスエンジニアと2人で調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで一貫して関与する業務となります。 ■職務詳細： ・客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定） ・基本設計（基本設計図の作成および客先確認） ・見積もり（資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価） ・発注（サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案） ・施工管理（現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認） ・試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、最終検収） ※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等 ■使用言語、環境、ツール等 ・ワード（文書作成） ・エクセル（データ管理、計算、分析） ・AutoCAD（設計・図面作成） ■想定されるキャリアパス 当社では、将来的に若手技術者の指導・教育を担っていただくことを期待しています。入社後は、プラント新設プロジェクトの管理業務を経験しながら、技術力を高めていただきます。その後、経験を活かして若手社員の育成や技術指導を行い、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。 ■業務のやりがい、価値、魅力 当社の業務は、多様な設備投資や改造プロジェクトに携わることで、常に新しい挑戦と成長の機会が得られる点が大きな魅力です。化学メーカーごとの異なる技術や考え方に触れながら、自社基準に縛られない自由な設計を行うことができます。また、当社では投資判断が迅速であり、提案から翌日には実行できるスピード感を持って業務を推進できます。幅広い技術知識を身につけることができるだけでなく、化学プラントの設計から保全まで一貫して携わることができるため、長期的に技術力を高められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休／夜間作業ほぼ無し／有名劇場の舞台照明をサポート／歌舞伎座、劇団四季に納入実績あり／創業100年老舗照明設備メーカーで安定就業可能〜 ■職務概要： 名古屋営業所において演出照明設備工事の施工管理をご担当いただきます。 劇場やテレビスタジオにおける照明設備の施工管理を通じて、人々へ感動と興奮を提供するやりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： このポジションでは、照明器具やシステムの施工管理を中心に、営業、設計管理、メンテナンスまで一貫して担当します。 顧客との商談から施工計画のすり合わせ、現場管理、そして完成後のメンテナンスまで広範囲にわたる業務を行うことで、プロジェクトの達成感を味わえます。 ■職務詳細： ・照明器具やシステムの施工管理 ・顧客との商談および施工計画のすり合わせ ・現場での工程管理、安全管理 ・完成後のメンテナンス ■働く環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・夜間作業ほぼ無し（発生しても年1回程度） ・繁閑の差はありますが月平均にすると残業30h程度 ■組織体制： 名古屋営業所の技術部には設計担当と施工管理担当が在籍しており、約10名のチームで協力してプロジェクトを進めています。 コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にする環境です。 資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 ■教育体制： 資格補助が充実しており、スキルアップを目指している方、未経験から挑戦したい方におすすめの環境です。 資格に関わる費用はすべて当社が負担いたします。 ■当社の魅力： （1）照明業界のパイオニア 創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。 （2）有名劇場への納入実績有り 古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発〜施工まで一貫して行っている点が強みです。 （3）業績安定企業 民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30~40h程度／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な近畿エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■近畿エリアの案件について（一例）： ・地下鉄トンネルにおけるシールド工事 ・駅・線路の高架化工事 ・公園の造成工事。 ・下水道工事 ※エリアは松原市、堺市、茨木市等になります。 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30~40時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫・西宮本社の総合建設会社／国内トップレベルの技術力／関東地方整備局・近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定／民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます〜 ■業務内容 土木設計業務を中心に、工事受注時の設計照査、構造計算、仮設計算などを担当いただきます。 ・構造、設計のチェック ・構造計算および仮設計算業務　など ■案件例： 道路・河川・耐震補強および震災復興案件が多く、案件の約半数を占めます。 ■働き方： エリア：日本全国（北海道と沖縄以外） 出張：基本的にございません。（オンラインでの打ち合わせで対応しています） ■組織構成 土木設計担当は、現在計2名（60代・嘱託社員・男性1名、20代・女性1名）で構成されております。 ■強み 中堅規模の建設会社でありながら、国土交通省から非常に多くの表彰を受けており、安定的に官公庁・地方自治体からの案件獲得ができていることが強みです。 ■教育研修制度 業務に先立ち、設計業務等のセミナーを受講していただきます。 また、各種計算について、OJTや講座受講等により、スキルアップしていただきます。 ■働き方について 平均残業時間は月10時間程度です。 残業抑制など働き方の充実に会社として取り組んでおり、ICTやBIM/CIMの活用など、メンバーが効率よく働けるよう模索しています。 ■会社の魅力： 阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の皮膚科・美容医療業界で知名度のあるメーカー・商社】 ■業務内容： 自社ブランド「JMEC be」（ホームケア商品：美顔器／美容液）の卸販売先への法人営業をメインにお任せします。美容医療業界で培ってきた知見とドクター／クリニックとの連携を活かし、信頼を得た商品の提案営業。将来的にマーケティングや新たな製品企画に携わる事もございます。 ■業務詳細： ・法人営業（百貨店・家電量販店・エステサロンがメインターゲット） ・各種イベント企画・運営 ・ECサイト運用・SNS運用（広報活動、マーケットリサーチ、顧客対応） 今回お迎えするメンバーには、法人営業をメインでお任せする予定です ■配属部署： R&D本部　コンシューマー事業課 課長（40代女性）、メンバー2名（30代男性1名、20代女性1名） ■主な商材： 一般消費者向けの美顔器、化粧品 ■働き方について： フレックスタイム制を導入しています。入社後半年は、9:00〜17:45をベースに勤務いただきますが、ある程度慣れたタイミングからは、業務状況に応じてスケジュール調整が可能です（コアタイムは11:00〜16:00） 全国への出張が発生します。時期にもよりますが、地方イベント等へ出展の場合には1週間程度の出張が発生します。都内であれば土日のみのイベントもあるため、日帰りで対応をしています。 土日出勤はありますが、振替休日を事前・事後に取得することが可能です。 ■当社の魅力 美容医療業界のトップランナーとして、最先端の医療機器を幅広く取り扱うだけでなく、様々なジャンルのトレンドにもチャレンジし続けています。 レーザー・光治療器の専門性を活かし、歯科用の医療機器の取り扱いも開始しました。歯科業界に新たな臨床を提案しており、反響も大きく今後成長していく部署となります。 ジェイメック自体は美容を中心とする会社であり、長く安定して働ける職場です。創業31期を迎え、更なる成長に一緒に取り組んでいただける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務