これまでの経験やスキルを活かせるプロジェクトに参画したい方も、現役エンジニアとして現場を長く続けたい方も、いい加減に上流工程にチャレンジしたい方も、希望に応じて代表が直接クライアント先を営業。希望が叶う案件を見つけ、アサインいたします。 ※案件は首都圏がメイン。リモートなどの相談にも対応可能です ※金融や証券、自治体など幅広い業界の案件に携われます ＜こんな案件にも携われるチャンス！＞ ■ゲーム開発 ■チャットGDPに関するAI機械学習 ■VTuber関連サイトの開発　など ＜代表が直接あなたをフォローします＞ もともとフリーランスのエンジニアだった代表が、エンジニア一人ひとりの希望に対してフォローを行う当社。若手であろうとベテランであろうと、みんな同じ仲間としてフラットに接しています。コミュニケーションのはかり方も電話やメールだけではなく、食事をしながらなど対面でも行います。 <注目ポイント1> 還元率は最大90％！転職で収入アップも期待できます 当社ではエンジニアが正当な評価を受け、納得のいく収入を実現するために、案件内容だけではなく単価もオープンにしています。しかも選択権は基本的にエンジニアにありますので、自分の得意とする案件や挑戦したい案件を通じ、しっかりと稼げる実感も得られます。なお、還元率は75％から90％ですので、当社に転職したことによってこれまでの収入をアップすることができた先輩たちも活躍中です。 <注目ポイント2> 働きやすさをより実感できる環境を整えています ◎案件は希望を最大限に考慮！もちろん上流工程も大歓迎！ ◎フルリモート/リモート/出社もエンジニアに選択権あり！ ◎教材から受験料まで、資格取得時の費用は全額会社負担！ ◎土日・祝日休みの完全週休2日制＆年間休日124日！ ◎残業は月平均10時間30分！プライベート時間も充実できる！ ◎帰社日や社内イベントのような堅苦しい制度は一切なし！ ◎誰でも代表と直接、フランクに相談できる！ ◎将来、独立・フリーランスを考えている方も大歓迎！ 【入社後の成長サポート】 資格を取得して仕事の幅を広げたい、将来のキャリアにプラスとしたいという方に対しては、教材の購入費用やスクールの受講費用、試験にかかる受験料などのあらゆる費用を全額会社が負担。自分の可能性へ積極的に挑戦する意志を応援し、そのチャンスの最大化もはかってまいります。

◆元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◆完全リモートワーク率70％＆ほぼ全員リモート活用中 ◆残業月10時間未満とほとんどなし ◆有給休暇は一言報告＆後日に申請を提出するだけでOK ◆10連休以上の長期休暇もOK ＝＝＝＝＝＝ 開発エンジニアとして、企業のWebサイトの制作や業務システムの開発をお任せします。 ≪リクエストに最大限応えます！≫ ◎今まで培った経験を活かしたい ◎自信ないけどモダンな技術もやりたい ◎自宅から近い案件がいい など、スキルや希望を考慮して最適なプロジェクトにアサインします。 プロジェクトは基本的にチームで稼働しており、数ヶ月以上の長期案件が殆どです ≪学び直しもOKです！≫ 「自信がなくて、基礎を振り返りたい」という方もOK。 あなたに応じたオーダーメイドの復帰プランを用意し、 その中で現役エンジニアによる実践型の研修カリキュラムも受けられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主に使用する言語】 ◆Java、C、C#、ASP.NET、VB、VB.net、Ruby、PHP、Python、React他 銀行や証券、公共、自動車メーカーなど、様々な分野の開発プロジェクトがあります。本人のスキルや希望に沿ってお仕事をお任せしますので、希望のキャリアを描くことができます！ 【単価優先で案件を決めるなんてことはありません】 当社が大切にしているのは“本人の成長に繋がる案件”に絞ってアサインすること。お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100％ありません！ ≪大手銀行システム開発≫ ◆担当工程：基本設計～結合試験、保守 ◆言語：Java、PostgreSQL ◆OS：Windows、Mac、Linux ◆フレームワーク：JBoss ◆データベース管理：AWS（Aurora） ◆バージョン管理：GitHub（内部開発）、GitLab（お客さん環境） ◆開発期間・人数：約1年刻みの開発プロジェクトの４フェーズ目（並行開発による期間重複あり）、現フェーズの開発体制で40人くらい ≪DX戦略業務開発≫ ◆担当工程：設計～結合試験 (進捗管理、レビュー、リーダー会等の打ち合わせ) ◆言語：Javascript ◆OS：Windows10、Windows11 ◆フレームワーク：intra-mart Accel Platform ◆データベース管理：PostgreSQL、Oracle ※開発環境はPostgreSQL、現行環境はOracleの為メインはpostgreSQL ◆バージョン管理：SVN ◆開発期間・人数：長期/23人 ≪インボイスシステムの更改案件≫ ◆担当工程：設計・開発・試験 ◆言語：Java、Javascript HTML5、SQL ◆OS：Windows server ◆フレームワーク：Spring Boot ◆データベース管理：Oracle ◆バージョン管理：Git ◆開発期間・人数：1年、7名 <注目ポイント1> “家族”のような距離感で、どんな悩みも一人で抱えさせない。 当社の最大の魅力は、社長や上司、先輩との距離がとても近いこと。社長は自ら「お父さん」「用務員のおじさん」と名乗り、社員一人ひとりの状況や悩みに目を配っています。例えば「現場が遠くて通勤が大変」という社員には、会社が引っ越し費用を一部負担。「現場で孤独を感じる」「人間関係が不安」という声には、毎日LINEで状況を確認し、必要ならすぐに面談や配置転換を検討。実際に「社長が毎日LINEで声をかけてくれるから、1人現場でも安心できた」「困った時にすぐ相談できる環境がありがたい」といったリアルな声が多数。10年以上働く社員が多いのも、こうした“人を大切にする文化”が根付いているからこそ。あなたも、ただの“職場”を超えた“居場所”を、ここで見つけてみませんか？ <注目ポイント2> “ゆるさ”の正体は“本気の成長支援”と“働きやすさ” 「ゆるい会社」とは、単にルールがゆるい、自由に働けるという意味ではありません。当社の“ゆるさ”は、社員一人ひとりの人生や成長に本気で寄り添う“柔軟さ”です。例えば、未経験者には最大3ヶ月の研修期間を設け、給与を支給しながらじっくり育成。経験者にはスキルや希望に応じて案件をアサインし、リモートワークもスキルに応じて柔軟に対応。実際、現場に慣れれば7割以上がフルリモートで働いています。有給休暇も取りやすく、3連休に合わせて海外旅行に行く社員も。会社主催の飲み会も全額会社負担で、参加は自由。こうした“働きやすさ”が、社員の定着率や満足度の高さにつながっています。「自分のペースで成長したい」「プライベートも大切にしたい」そんなあなたにぴったりの環境です。

東京リライフクリニックは、幹細胞・エクソソームなどの最先端再生医療を通じて、医療の枠を超えた“健康寿命の延伸”を目指しています。 当ポジションでは主に、ブランドマネジメント戦略の立案からプロジェクトメンバーの実務マネジメント、データ分析に至るまで、幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ★事業戦略に基づいたブランディング戦略の立案・実行および効果検証 ★プロジェクトメンバーの実務マネジメントおよびチームビルディング ★広告出稿に伴う代理店との折衝 ★広告効果の最適化、マス・PR・SNSを統合したプロモーション施策のディレクション ★事業KGI（売上・利益）の達成に向けた各ファンクションのKPI設計・管理 ★効果測定のためのデータ収集・蓄積・活用方法の設計 ★マーケティングファネル上流における定量的な効果可視化へ向けた指標の開発 ★市場・競合調査や各施策の効果測定・分析 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経営層直下でクリニック成長を牽引する立場に 経営層と密に連携しながら、クリニックの成長戦略を自ら立案・実行できるポジションです。新規事業や新サービスの立ち上げにも関わり、あなたのアイデアや戦略がダイレクトに事業拡大や社会的インパクトにつながります。また、チームの組成や組織づくりにも中心メンバーとして携わることができ、組織の基盤づくりから成長までを一貫してリードすることも。当クリニックの責任者として、未来を自分の手で切り拓きたいという方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 当ポジションのミッションについて 本ポジションでは、ブランド戦略とマーケティング戦略の両輪を統括し、独自の世界観・信頼性・美意識を創り上げることをミッションとします。 ■主なミッション ★運営クリニックのブランドアイデンティティの確立とトーン&マナーの一貫性維持 ★再生医療・美容医療・アンチエイジング領域の市場分析、競合調査、ブランドポジショニングの策定 ★院内外を横断したブランド体験設計：広告・Web・SNS・院内接遇・設計 ★各関係者と連携した統合マーケティング戦略の立案と実行 ★新サービスや新治療メニューのブランド立ち上げ・ネーミング・ビジュアル監修 ★SNS・オウンドメディア・PR戦略の企画・運用ディレクション ★効果的な広告表現設計とコンテンツ企画 ★ブランドKPIの設定・モニタリング・改善

AIコンサルタントとして、 クライアントの課題整理から導入後の支援まで一貫してお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クライアントの経営・業務課題のヒアリング ▼AI活用戦略の立案とロードマップ策定 ▼ソリューション企画・要件定義 ▼プロジェクト進行管理・社内外の調整業務 ▼導入後の効果検証・改善提案 ＜当社の事業について＞ 業務の中にAIを取り入れることで、効率化や競争力の強化を進めている当社。 特にM&Aやデューデリジェンス領域でのAI活用に特化した事業を展開しています。 クライアントは大手企業や弁護士事務所や会計事務所といった士業の方々。 “人手不足”という大きな課題解決に共に取り組んでいます。 ＜案件例＞ ◇大手金融系会社 ◇大手コンサルティング会社 ◇不動産系事業会社 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◇AI Department/AI Delivery/AI Development ━━━━━… 企業の財務資料をAIが分析し、スピーディーな投資判断をサポートするサービス。財務分析にとどまらず、リスク評価まで行うことが可能です。 <注目ポイント1> ＼少数精鋭だからこそ、スピード感をもって成長できる／ 当社は現在、創業間もない少数精鋭のフェーズ。だからこそ、大手コンサルファームでは経験できない「事業を創る」醍醐味を味わえます。クライアントからのヒアリングや提案、プロジェクト設計、実行まで、一気通貫で関われるため、コンサルタントとしての総合力が飛躍的に向上。経営陣との距離も近く、週1回設けられたミーティングでは代表やCTOと直接話せる風通しの良さも魅力です。自由度も高く、社員一人ひとりが裁量権をもって働ける環境のため、大手では10年かかるキャリアを、数年で駆け上がる。当社であればそんな成長を描くことができます。 <注目ポイント2> ＼市場価値を格段に引き上げる、最先端スキルを手に入れる／ 【AI×M&A/デューデリジェンス】という領域は、まだ本格参入している企業が少ない未開拓市場。ここで実績を積めるということは、5年後、10年後のキャリアにおいて明確な差別化要素になります。当社では、AIを活用したM&Aプロセスの効率化という最先端の知見を、実案件を通じて習得可能。経営陣の豊富な人脈により、質の高いプロジェクトが次々と舞い込んできており、今後もより多くのクライアントの課題をAIで解決していく予定です。従来のコンサルの枠を超え、「AI×M&A」という次世代のコンサルタント像を体現できる。この希少な経験で、あなたの市場価値を一緒に高めていきましょう！

★自社SaaS製品＆自社インストール型製品の提案営業 ★ほぼオンライン完結型の営業スタイル ★ほぼ100％反響 ★残業月6.5h／フレックス制 自社SaaS製品であるリハビリ管理支援システム『リハメイトCloud Type』とインストール版の『リハメイト』の提案～導入後のフォローまでをお任せします！ ＼ご提案～フォローまでオンラインで完結！／ 【1】お客様からのお問い合わせ 　導入を検討する医療機関からお問い合わせが入ります。 　営業一人ひとりに担当を割り振ります。 　　　▼ 【2】商品のご案内・ご提案 　資料の送付、デモンストレーションを行い、 　商品の特長や導入後の流れをご案内します。 　　　▼ 【3】ご契約 　　　▼ 【4】運用フォロー 　導入時のお問い合わせ対応や、プランのアップグレードなどを行います。 　自社エンジニアともシステム改善について連携しながら進めていきます。 【 ポイント 】 ◎広告施策を強化しており、お問い合わせによるアプローチがほぼ100％。テレアポや飛び込みはありません！ ◎提案～契約までをオンラインで実施。社内で効率的に業務を進められます。 ◎運用後のフォローも担当。お客様とは長期的な信頼関係を築くことができます！ ※(変更の範囲)業務に変更なし 東京と鹿児島で営業メンバーが活躍中。対面やTeamsで積極的に情報共有・ノウハウ共有をしています。営業システムに商談記録などの情報を登録しているため、突然お休みになった際のフォロー体制も万全です。 ★リハビリ管理支援システム『リハメイト』『リハメイト Cloud Type』 リハビリ業務に特化したクラウド型システム。予約管理、実施記録、医療・介護保険の請求までを一元管理。ブラウザでどこでも使用することができます。低コストで導入しやすく、電子カルテなど他社システムとの連携も柔軟。診療報酬改定にも迅速に対応します。 ★詳しくはコチラ！ https://www.rehamate.com/ <注目ポイント1> “提案しやすい”理由は…？ 提案するのは、リハビリ業界で実績を持つ既存システムの強みを引き継いだ“パワーアップバージョン”。 リハビリ現場の課題を解決する「かゆいところに手が届く機能」はそのまま引き継ぎ、さらにクラウド化によって「オンラインでどこでも使える」という利便性が加わりました。これにより、お客様の多様なニーズに応じた提案の幅も格段に広がっています。 すでに全国で名前が知れ渡っているため、お客様にゼロから製品名を説明する必要がなく、スムーズに提案に入れることも強みです！ <注目ポイント2> 複数の自社サービスを展開し、「社員を守る」経営を実現！ ピクオスの強みは、医療系システムだけでなく、司法書士向けシステムなど、あえて異なる業界の自社サービスを複数展開しているところ。 ひとつの事業や市場に依存しない「リスク分散」型の経営により、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。 この「経営の安定」が、社員の「働きやすさ」にも直結しています。「社員を幸せにするには事業の安定が不可欠」という考えのもと、フレックスタイム制や年間休日125日、安定した給与水準などを実現。揺るぎない事業基盤があるからこそ、社員が安心して長く働ける環境を追求できています！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 【座学研修＋営業研修（3ヶ月）】 会社、業界、商材についての基礎を学びます。 　▼ 先輩の商談への同行や自分の商談に同席してもらいながら 流れや知識を身に着けていきます。 並行して、既存のお客様のサポートも担当します。 　▼ 【独り立ち！】 独り立ち後も上司や先輩がサポートしていきます◎ ＜ゆくゆくは…＞ 希望次第で営業課長へのチャレンジもOK。 メンバーマネジメントや数値の管理などにも挑戦できます。

モーター制御技術を核に、制御系開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ▼社員数約50名の少数精鋭企業です 2010年の上海万博では「壁を登るロボット」を3ヶ月という短期間で実現。 安倍総理の来社にもつながるなど、 高い技術力を背景に、数々の実績を重ねてきました。 【具体的な業務】 ◎モーター制御システムの開発（組み込み系） ◎要件定義・設計・評価まで、一連の工程を担当 ◎回路設計、電子基板設計 ◎マイコン制御プログラミング（C言語／C++／Python） ◎通信制御（CAN、UART など）の開発 ◎試作検証を通じた制御アルゴリズムの最適化 【仕事の魅力】 当社には、“常識を疑う視点”を大切にする文化があります。 ある自動車メーカーとの共同開発では、 エンジニアが「スプレーは軽いのに、 なぜ大型のロボットアームで塗装しているのか？」と問いかけました。 その一言に、先方の技術者は「後ろから頭を殴られたような衝撃を受けた」と語ったほど。 技術の原理を突き詰め、慣習や前例の外側で最適解を見出す。 その自由度と探究の深さこそ、当社のエンジニアリングの本質です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【米国FDA認定取得】 人工呼吸器の電装品一式を開発！ 信頼性の高い設計力で各種医療機器の精密制御に貢献しました。 ◆工業用ミシンのモーター制御 創業当初から現在まで取引が続く、当社のコア事業。 ◆半導体製造装置向けピック＆プレース 1台に9軸のクールマッスルを搭載。 RS-232C通信のネットワークで機械を限りなくシンプルに。 ◆スクリーンプリンター 1人の作業者が1時間に2139枚のTシャツをプリントする世界記録を達成した高性能機。 ◆介護ロボット 在宅向けへの拡大、海外展開を視野に入れた開発。 ◆AGV（無人搬送車） 多関節ロボットを搭載したAGVのコンベア部分に採用。 ◎使用言語： C言語 C++ Python ◎使用マイコン： ルネサス STマイクロ ◎通信制御： CAN UART RS-232C EtherCAT 【プロジェクト体制】 一人あたり2〜4件のプロジェクトを並行して担当。 開発フェーズにおける裁量が大きく、 社長や他のエンジニアと仕様レベルで議論を重ねながら開発を進めます。 “経営と開発が地続き”の距離感で仕事ができるのも、少数精鋭ならではです。 <注目ポイント1> ファブレスだからこそ、開発に没頭できる。 当社は、自社工場を持たない“ファブレス型”の開発企業です。製造ラインや納期調整に時間を取られることなく「どうしたら、もっと良くなるか」だけに集中できる環境を整えています。だからこそ、小型モーターなどのコア製品を、世界中に供給できる技術力を築いてきました。「すっと静かに、そして滑らかにモーターが動く」“わずかな差”を追い込む面白さに、とことん向き合えます。プロジェクトはチームで進行し、要件定義から評価まで、一連の工程を自分の手で動かせます。余計な制約に縛られず、技術の本質を追いかけられるのが、ファブレスのいちばんの魅力です。 <注目ポイント2> あなたの技術が、世界の産業を動かす。 当社は、インドを最重点市場に、半導体製造装置分野でのシェア拡大を進めています。さらに、ベトナムやメキシコなど「チャイナプラス1」地域への展開も加速中。介護ロボット事業でも、BtoB（施設向け）からBtoBtoC（在宅向け）へと拡大し、海外展開を見据えた新しい挑戦が始まっています。開発した制御技術が、世界の工場や家庭で“動き出す”可能性があることが、仕事のいちばんの醍醐味です。指揮命令系統はフラットで、 プロジェクトにも柔軟に参加できる風土。「やってみたい」と手を挙げれば、グローバル案件にも積極的に関わるチャンスがあります。日本発の技術で、世界を動かす一歩を、ここから踏み出しませんか？

品質管理体制の「立ち上げ」と「再定義」を担うポジションです。 【具体的な業務】 ◎品質管理の仕組み作り（標準化）と推進 ◎設計段階からの品質フィードバック ◎製造プロセスの監査（現場での定期チェック） ◎海外規格への対応（CEマーク、インド規制など） ◎サプライヤー管理（化学物質対応、仕入れ先への管理体制強化） ◎品質部門のマネージャーとして体制を牽引 ◎製品テスト 【仕事の魅力】 当社の品質管理は、単なる「不良を見つける」仕事ではありません。 設計段階から品質フィードバックを行い、開発エンジニアと対等に議論しながら、 「不良を作らない」仕組みを構築していきます。 特に強化したいのは、以下の2つの事業領域です。 ◆モーター製品 海外展開（インドなど）に伴う品質体制強化 ◆ヘルスケア（介護ロボット） 海外展開において医療機器規格対応が必須。このポジションが事業拡大に直結します。 海外規格の経験がなくても大丈夫。 現在の担当者や外部の専門家と連携しながら、 一緒に学び、体制を整えていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【米国FDA認定取得】 人工呼吸器の電装品一式を開発！ 信頼性の高い設計力で各種医療機器の精密制御に貢献しました。 ◆工業用ミシンのモーター制御 創業当初から現在まで取引が続く、当社のコア事業。 ◆半導体製造装置向けピック＆プレース 1台に9軸のクールマッスルを搭載。 RS-232C通信のネットワークで機械を限りなくシンプルに。 ◆スクリーンプリンター 1人の作業者が1時間に2139枚のTシャツをプリントする世界記録を達成した高性能機。 ◆介護ロボット 在宅向けへの拡大、海外展開を視野に入れた開発。 ◆AGV（無人搬送車） 多関節ロボットを搭載したAGVのコンベア部分に採用。 <注目ポイント1> 設計段階から関わり、開発と対等に議論できる環境。 当社の品質管理は、製品ができあがってからの“検査”ではありません。設計段階から開発プロセスに入り込み、品質を一緒につくり上げる「攻めの品質管理」です。開発エンジニアと対等に意見を交わしながら、設計の意図を理解し、リスクを先読みして改善提案を行う。単に「不良を見つける」ではなく、「不良を作らない」仕組みそのものを設計していきます。品質保証という立場でありながら、回路・制御・ソフトの知見をもとに、開発工程全体を支える。いわば“品質の視点を持つ開発エンジニア”として活躍できる環境です。品質を守るだけでなく、開発を動かす立場として。本質を追求しながら、次の製品を“もっと良くする”ための品質管理を担ってください。 <注目ポイント2> あなたの技術が、世界の産業を動かす。 当社は今、介護ロボット事業を施設向け（BtoB）から在宅向け（BtoBtoC）へ拡大し、その先の海外展開を見据えた新たな挑戦を進めています。鍵となるのが、医療機器規格への対応。ヨーロッパのCEマーク、インドをはじめ各国の輸入規制など、グローバル市場に進出するためには、これらの基準をクリアする品質体制が欠かせません。とはいえ、海外規格の経験がなくても心配はいりません。現在の担当者や外部専門家と連携しながら、学び合い、仕組みを整えていくフェーズから関わることができます。さらに、モーター製品の海外展開（インドなど）に伴う品質保証体制の強化も担当領域。品質管理・品質保証の両面から、グローバル展開を支える役割です。あなたの技術が、世界の工場や家庭で“動き出す”瞬間を生み出すポジションです。

東京都内を中心に、 RC造マンションの新築工事を担当していただきます。 まずはサブ的なポジションからスタートし、 先輩社員のもとで堀松建設の"誠実な施工"を学びながら、 1級施工管理技士の取得を目指せる環境です！ 【具体的には】 ・施工計画の立案、工程・品質・安全・予算管理のサポート ・協力会社との打合せ、進捗確認、写真管理 ・現場の安全管理、書類作成、発注・納品確認　など ★現場は東京都23区内が中心 └駅から徒歩圏内の案件が多く、現場掛け持ちは一切ありません。 ★案件例：デザイナーズマンションや中高層の集合住宅（4〜11階程度） 【ココに注目】 ◎完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ◎残業は月平均15時間程度 ◎資格講習費は全額会社負担（1級取得を全力サポート） 無理なスケジュールや過度な残業とは無縁の環境で、 焦らず、じっくりと。堀松建設で、次のステージへ。 <注目ポイント1> 焦らず、でも確実に1級資格取得へ向け前進！ 当社では、2級建築施工管理技士から 1級を目指す社員を全力で支援しています！ 講習費用は全額会社負担、 勤務との両立も無理のないスケジュールで進められる環境。 現場では経験豊富な上司がそばでフォローしながら、 工程・品質・安全管理などを段階的に任せていきます。 若手が「任される喜び」と「支えられる安心」 を同時に感じられる育成スタイルが堀松流。 焦らず一歩ずつ、確実に技術を磨き、 胸を張って"現場を任される施工管理"へと成長できます！ <注目ポイント2> “ムリをしない現場”がつくる、長く働ける安心感 同社の施工管理には、現場の掛け持ちは一切なし。 一つの現場に集中できるからこそ、 品質にも、働く人の心にも余裕が生まれます。 残業は月平均15時間程度、 完全週休2日制で年間休日120日。 現場は駅から徒歩圏内の都内案件が中心で、移動負担も少なめ。 安定した経営基盤のもと、5年連続で決算賞与も支給！ "誠実な施工"を続けてきたからこその安定性と、 人を大切にする文化が根づいています。

都心を中心に手掛けるRC造マンションの新築工事。 あなたには、建築施工管理として現場を統括し、 品質・安全・工程・コストをトータルに管理していただきます。 これまでの経験を活かしながら、 "誠実な施工"を追求できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の立案、工程・品質・安全・原価の全体管理 ・協力会社の手配・指導、打合せ対応 ・設計事務所やデベロッパーとの調整・折衝 ・各種書類作成、検査対応　など 現場は東京都23区内が中心。 駅から徒歩圏内の案件が多く、掛け持ちは一切なし。 一棟一棟にしっかり向き合える体制を整えています。 案件規模は3～4億円程度の中規模案件がメインで、 品質にも工程にも妥協しない施工を実現できる環境です。 完全週休2日制・年間休日120日、残業月平均15時間程度と、 現場管理職としては非常に働きやすい水準。 安定した経営基盤のもと、 決算賞与も5年連続支給されています。 「誠実に仕事と向き合い、正当に評価されたい」 という想いを持つ方にこそ、堀松建設の現場は最適です。 <注目ポイント1> 経験も人柄も、きちんと見てくれる会社です 堀松建設工業では、 現場での姿勢や人との向き合い方を大切にしています。 誠実にコツコツと取り組む姿を、会社はしっかり見てくれます。 数字だけで判断せず、 「この人に任せたい」と思える信頼関係を何より重視。 そうした想いがあるからこそ、 家庭の状況や働きぶりも きちんと考慮した評価や手当が実現しています。 途中入社であっても、 真面目に取り組む姿勢があれば自然と周囲が認めてくれる。 決算賞与の5年連続支給にも、 「社員の生活を守りたい」という経営の信念が込められています。 派手ではないけれど、誠実に働く人が報われる。 それが、堀松建設工業の"人を大切にする文化"です。 <注目ポイント2> 無理のない働き方で、“施工の質”を守る 同社の現場は、 掛け持ちゼロ・残業月15時間程度・完全週休2日制。 一見当たり前のようで、実は業界では貴重な環境です。 一人ひとりが目の前の現場に集中できる体制が整っており、 スケジュールにも余裕を持たせることで、 施工品質の高さを維持しています。 都内23区内・駅チカの現場が中心で、移動負担も少なめ。 「誠実な施工は、誠実な働き方から生まれる」。 そんな考え方が社員全員に浸透しています。 無理なく働き、確かな仕事を積み重ねたい方にとって、 理想的な環境が整っていると言えるでしょう。

「建物を長持ちさせる」ために、マンションのオーナー様へ大規模修繕のご案内をする仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問 まずはお客様との会話からスタート。信頼関係を築くことが大切です。 ▼お悩みをヒアリング 「この部分が気になる」「ここを修繕したい」など、お困りごとをお伺いします。 ▼最適なメンテナンスをご提案 費用やメリットをわかりやすくお伝えします。 ▼ご契約・工事開始 契約後は着工・完工までサポートします。 ＜未経験でも始めやすい理由3選！＞ 【1】専門知識は不要！研修やOJTでしっかり学べるから、初めてでも安心。 【2】トークマニュアル完備！雑談やヒアリングのコツも伝授します。 【3】訪問件数や商談率などの行動指標をデータで分析し、“成果の出る再現パターン”を共有。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！充実の研修＆リピートにつながる営業スタイル これまで多くの未経験者を営業デビューさせてきた、当社オリジナルのマニュアルで営業ノウハウをじっくり学べます！先輩社員とのロープレも実施し、基礎から実践までサポートするので、未経験でもスムーズにスタート可能です。 さらに、オーナー様との信頼関係を大切にする営業スタイルなので「前に提案してくれた修繕が助かったから、また◯◯さんにお願いしたい！」と、リピート契約に繋がることも！無理な営業をせずとも、これまでの実績と技術力からしっかりと成約できます。 ＝＝未経験からしっかり稼げる＝＝ ★入社6ヶ月目の平均月収：39.1万円 ★入社1年目の平均月収：53.6万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほとんどの社員が未経験からスタートし、 短期間で“稼げる営業”へと成長しています！ <注目ポイント2> 今、注目のサービスを提案できるので提案しやすい！ 「メンテナンスなんて、まだ大丈夫じゃない？」と思っているオーナー様も「こまめに手を入れることで建物が長持ちする！」 と知れば関心を持っていただけます。最近ではSDGsの観点からも注目され、ニーズが急上昇中です！ 例えば… ◆小さなひび割れを放置すると、大きな修繕が必要になることも… ◆内部の鉄筋が錆びると、建物の強度が下がってしまう！ だからこそ、定期的なメンテナンスが大切なんです。オーナー様にとってもプラスになる提案なので、成約しやすいのが特徴です！ 「人と話すのが好き」「長く役立つ仕事がしたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です。

賃貸マンションのオーナー様に、建物のメンテナンスや修繕をご提案する仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問し、 　昔の話や趣味の話などで会話を弾ませながら関係を築く ▼マンションに関するお悩みをヒアリング ▼メンテナンスの提案 ▼ご契約 ▼着工・完工 ＜営業スキルは関係ありません＞ この仕事で大切なのは、営業のテクニックではなく、オーナー様との信頼関係を築くこと。雑談を交えながらじっくりお話を聞き「この人になら任せたい」と思っていただける関係をつくることが成功のカギです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成功体験を活かしたマニュアルで着実に成果を出せる！ 未経験からでもしっかり成果を出せる理由は、成約につながるノウハウが詰まったマニュアルにあります。オーナー様との関係構築において、「どんな話題から入ればいいのか」「どのタイミングで提案すればいいのか」など、成功事例をもとにしたマニュアルを完備。これを実践することで、自然と信頼関係が築ける仕組みになっています。 また、未経験入社が9割を占める当社では、営業や業界の知識ゼロでも安心してスタートできるよう、研修やロープレも充実。マニュアルを活用しながら経験を積んでいけば、着実に営業力が身につきます。だからこそ、未経験でも平均月収60.9万円という高収入を実現可能！「営業は初めてだけど、挑戦したい」という方も、安心して新しいキャリアをスタートできます。 <注目ポイント2> 半年で前職の1.3倍の月収に（営業社員インタビュー） 「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」 40代になり、子どもの学費や将来の生活のことを考えて転職を決意しました。営業の経験はゼロ。でも、前職でのエピソードや失敗談を話すと、オーナー様が「そういうことあるよね！」と共感してくれて、ぐっと距離が縮まるんです。例えば、「昔流行った○○、懐かしいですよね」と話すだけで一気に会話が弾むことも。この仕事では、これまでの人生経験がそのまま強みになります。 「オーナー様と一緒にマンションを守る仕事」だからこそ、相手の話をしっかり聞くことができれば活躍できます。私は未経験からスタートして半年で前職の1.3倍の月収になりました。 家族旅行を楽しめるようになり、老後の資金も安心して準備できるように。40代・50代だからこそ活かせる経験があるんです。

あなたにはSEとして、WebアプリケーションやWebシステムの開発業務をお任せします。 【具体的には】 これまでの経験やスキル、希望を考慮し、基本設計や要件定義など、最適な業務から担当していただきます。 アサイン先は1ヶ月後を目安とし、それまでの期間はミスマッチを防ぐため、スキルレベルの確認を兼ねて、自社サービスの機能追加やバグ修正をご担当いただきます。 【大手企業との直接取引も多数】 一次・プライム案件の比率は年々増加中。二次案件は全体の約3分の1程度で、上流から携わるチャンスも豊富にあります。 【リモートワークの希望にも柔軟に対応】 「移動時間を削ってプライベートを充実させたい」 「リモートと出社を併用し、メリハリをつけて働きたい」 といった希望に応じた働き方を選べます。 なお、在宅勤務時には水道光熱費などをカバーする補助制度も完備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgre SQL 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたきっかけ—— それは、「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが本当に通用するのか、試してみたかった」という想いからでした。 お客様に対しても、社員に対しても、隠し事はしたくない。 そんな信念のもと、当社では財務諸表を全社員に公開し、 エンジニアにもクライアントとの契約単価などの情報をすべてオープンにしています。 さらに昨年度には、全社員に57万円の追加賞与を支給。 利益はきちんと社員に還元し、正当な報酬と待遇を自ら確認できる環境を整えています。 納得と安心のもとで、心から仕事に向き合える。 そんな組織づくりを、私たちは大切にしています。 <注目ポイント2> 実力をフルに発揮できる案件にアサインします。 これまでに培ってこられた経験やスキルを、最大限に発揮できる環境をご用意したいと私たちは考えています。 ただ、面接だけでスキルを正確に判断するのは難しく、案件とのミスマッチが起きてしまう可能性もあります。 そこでまずは、1週間ほど自社サービスの改修や保守業務からスタートしていただきます。 実際の業務を通じてスキルをしっかり確認したうえで、あなたに最適な案件へアサインいたします。 その結果、多くのエンジニアが各現場で技術力を発揮し、即戦力としてイキイキと活躍中です！ 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業 ★コアタイムなしのフルフレックス勤務＆リモートワーク ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して内製開発する、テクノロジーセンターで勤務いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 窶「遉セ蜀⒤が繝シ繝励Φ繧イ繝シ繝医え繧ァ繧、髢狗匱 •カード会員向けウェブサイト（ネットアンサー）開発 •外部向けシステムも担当（単なる社内SEではありません） 社内FAQ・顧客端末マニュアルシステム開発も行い、社員の業務効率化にも寄与していただきます！ ＜開発環境＞ ■開発端末: MacBook Pro ■プログラミング言語: Java(21以上)|TypeScript|Go|Clojure|Swift|Kotlin ■フレームワーク: Spring Boot | Svelte/SvelteKit ■DBMS:PostgreSQL|MySQL ■プラットフォーム: EKS | ECS | App Runner ■IDE/開発ツール:IntelliJ IDEA|VS Code|GitHub Copilot ▼オペレータ向けのマニュアル検索/コミュニケーションシステム 環境：AWS ECS 言語：Java（21以上）、Spring Boot、Vue/Nuxt、TypeScript DB：PostgreSQL 説明： 課題：検索精度が低い、マニュアル管理機能。 解決したこと：ベクトル検索機能を導入し、マニュアル検索の精度と利便性向上。紙で回覧板的な回し方をしていた情報共有のデジタル化。 ▼フロントシステムと基幹システムを中継するゲートウェイシステム 環境：AWS EKS 言語：Java（21以上）、Spring Boot DB：PostgreSQL 課題：開発及び保守のコスト高、開発スピードの遅さ、人手がかかる保守体制 解決したこと：AWS移行によるコストの最適化、フレームワーク/開発環境のモダン化によるデプロイ・開発容易性の向上、AWSの各種サービスを活用した運用監視性・耐障害性の向上 ▼クレジット会員向けWebサイト。自社以外の同種のWebサイトも含む 環境：AWS EKS 言語：Java（21以上）、Spring Boot、Svelte/SvelteKit、TypeScript DB：PostgreSQL 課題：フレームワークのEOL。長年の開発による冗長的で複雑化コード 解決したこと：フレームワークはSpring Bootの最新バージョンに移行。同時期に行ったAWS更改と合わせ基盤部分を一新した。 アーキテクチャをフロントエンドとバックエンドに明確に分けて業務部分をバックエンドが請け負い、UIをフロントエンドで請け負うことで新機能開発における複雑性を削減し、柔軟性を上げた。 ＜配属部署＞ 【エンタープライズ開発センター（社内システム開発）】 社内の基幹システムの内製開発/運用・保守を担当。関連部門と対話を重ねることで、業務の効率化・ソフトウェア開発コスト削減などに向けたプロジェクトに参画いただきます。 ＜チーム体制＞ •プロジェクト制（2～3名～最大20名程度） •パートナー企業との協業も <注目ポイント1> 多くの人に影響力をもつ業界トップクラスの基盤 大手企業の安定基盤を持ちながら、ベンチャーのような意思決定スピードを実現。業界トップクラスの会員数を誇るセゾンカードの基盤を活かしつつ、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。 ■Java、TypeScript、Go、SpringBootなど最新技術スタックを採用 ■AWS上でのマイクロサービス開発を推進 ■GitHub Copilotなど最新ツールも積極導入 上記のようなプロジェクトの中で、技術的チャレンジを楽しめる環境です。大規模なユーザー基盤を持つサービスだからこそ、あなたの技術的判断が多くの人々に影響を与える、仕事のスケール感を味わえる環境です。 <注目ポイント2> 大手企業ならではの腰を据えて働ける環境 《ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能》 ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など 《明確なキャリアパスをご用意》 ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） 長期的な成長をサポートし、多様な働き方を応援しています！ 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業！ ★コアタイムなしのフルフレックス勤務＆リモートワークメイン ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して内製開発する、テクノロジーセンターで勤務いただきます。 ＜主な仕事内容＞ •モバイルアプリ開発（セゾンPortal・UC Portalアプリ等） •全工程担当（要件定義～リリース後の運用・保守） •社内向けシステム開発も担当 ＜開発環境＞ ■開発端末: MacBook Pro ■プログラミング言語: Java(21以上)|TypeScript|Go|Swift|Kotlin ■フレームワーク: Spring Boot | Svelte/SvelteKit ■DBMS:PostgreSQL|MySQL ■IDE/開発ツール:IntelliJ IDEA|VS Code|GitHub Copilot ▼社内データ統合サービス開発 環境：AWS 言語：Go 課題：データのセキュリティ課題、可用性の強化、システム間連携の不備の解消 解決したこと：レガシーなシステムではセキュアなデータ連携を素早く実施するといったことがボトルネックになっていた。データの不備などを適切に検知し早急なリカバリを可能にし顧客サービスへの影響を緩和。 ▼顧客のカード受付システム内製化 環境：AWS 言語：Go 課題：ベンダに依頼して運用保守していただいていたシステムを引き取りより柔軟な運用を可能にする。 解決したこと：当社Webサービスとの連携の強化とセキュリティ的課題の解決。運用上の要求のアジリティ高い対応を可能とした。 ＜配属部署＞ 【テクノロジーセンター（お客様向け開発）】 セゾンカード・UCカード会員様向けの公式スマホアプリ「セゾンPortal・UC Portal」をゼロから構築する部署。カード利用に関連する情報を集約し、ご利用金額や永久不滅ポイントもホーム画面から一目で分かる、シンプルで見やすいデザインに設計するといった、プロジェクトに参画いただきます。また、社内向けのシステム開発を担当することもあります。 ＜チーム体制＞ •5〜6名の少人数チームによる機動的な開発 →少人数体制であるため、経歴や年齢を気にせずアイデアが発信しやすい環境です！ •20代から50代まで幅広い年齢層（40代がメイン） •GitHub CopilotやチャットGPTなど最新技術・ツールの積極的な導入 <注目ポイント1> 大手だからこそ実現できる、影響力のある開発 セゾンカードという国内有数の決済インフラを支えるシステム開発に携われます。数千万人のユーザーが日々利用するサービスだからこそ、あなたの開発したシステムやアプリが社会に与える影響は計り知れません。 ＼大規模プロジェクトでの活躍チャンス／ ◆最上流から参画できる機会 ◆ベンダーとの折衝や企画など、プロジェクトの最前線での活躍 ◆エンドユーザーの声が直接届く環境 ◆自分の開発したものに対するフィードバックをすぐに受け取れる 大手企業の安定した基盤の中で、じっくりとキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> 大手企業ならではの腰を据えて働ける環境 《ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能》 ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など 《明確なキャリアパスをご用意》 ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） 長期的な成長をサポートし、多様な働き方を応援しています！ 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

★業界トップクラスのシェア率！セゾンカードでおなじみの企業！ ★コアタイムなしのフルフレックス勤務 ★土日祝休み／有給取得率85％超 企画・開発・保守まで一貫して開発を進める当社プロジェクトチームをリードする、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。入社後はスキルに応じて、まずは現場のエンジニアとしてキャリアをスタートするか、すぐにPMとして配属となるかを決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◆当社のクレジットカードのシステムや業務を活用し、他社に提供する「プロセシング事業」を推進。当社システムをご利用いただきながら、要件定義工程から先方のニーズをくみ取り、独自機能について「システム・業務」をカスタマイズして提供しています。 ◆クレジットカードの支払方法について、お客様のニーズや当社収益貢献を営業・事務部門とともに検討。クレジットカードをご利用いただいたあとでも、分割払いに変更できるサービスを開発しています。システム対応だけでなく、お客様がスムーズに利用できる導線を検討し、後続の業務も意識し、事業部門とともに作り上げています。 ◆AIを活用し、業務の効率化を検討、システム部門の業務である見積・影響確認・設計など日常的に発生している仕事を効率化していきます。 ＜配属部署＞ 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務を担当。カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支える部署です。 ◆ファイナンスシステム部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務を担当。家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱う部署です。 ◆デジタルシステム部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを担当します。 ◆システム企画部 ChatGPT Enterpriseの推進や、AIコールセンター設立プロジェクトなど、生成AIの活用と推進を担う部署です。 <注目ポイント1> 社会を支えるサービスの中核を担う 金融サービスは多くの人の生活を支える重要なインフラです。 当社のプロジェクトマネージャーは、以下のような社会的影響力のある開発に携われます！ ■約3,600万人のお客様が利用するクレジットカードシステム ■住宅ローン、家賃保証など生活に密着したサービス ■アジアを中心に各国に即した金融ビジネス また、「ユーザーにとって価値あるサービス」と「ビジネス要件」の バランスを取る判断力を養えるのが魅力。 リリース後の成果を直接確認できる達成感も得られます！ 技術力とビジネス感覚の両方を磨ける環境であなたのキャリアの可能性を広げませんか？ <注目ポイント2> ＜リモート×フレックス＞長く安定して活躍できるフィールド ～*無理なく継続的に活躍できる*～ ■週1～3日のリモートワーク ■フルフレックス勤務 ■年間休日120日以上 ■残業少なめ　など ～*明確なキャリアパスをご用意*～ ■「技術を極めたい」方向けのスペシャリストコース ■「マネジメントを担いたい」方向けのマネジメントコース ■2～3ヶ月に1回の1on1ミーティングでキャリア相談の機会 ■副業も可能（勤続1年以上） プロジェクトマネージャーになった後も、 あなたの志向性に合わせてキャリアチェンジすることも可能です。 【変更の範囲】 当社の指示する業務全般 職種変更を行う場合は当社との間で別途合意することとする

富裕層のお客様や海外からのゲストの送迎対応や、CEO・役員のスケジュール管理サポートなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆CEO・役員の送迎（都内・空港・提携施設など） ◆VIPや海外ゲストの送迎・接遇 ◆社用車（複数台）の管理・清掃・メンテナンス ◆秘書業務（スケジュール管理、来客・出張対応、予約手配など） ◆外出時の同行や書類・荷物の受け渡し ◆社内外との連絡・調整 ◆送迎ルートの確認・最適化（安全性と時間管理を最優先） ★英語対応や秘書業務、車両管理など幅広い業務をバランスよく担うため、気分転換しながら仕事に取り組めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 語学力を活かしてグローバルに活躍 当院では、海外からのゲストや富裕層のお客様をお迎えする機会が多く、英語や中国語のスキルを存分に発揮できる環境が整っています。日々の業務を通じて、語学力を活かしながら一流のサービスを提供できるため、他のドライバーや秘書とは一線を画す存在として活躍することが可能です。海外ゲストから直接感謝の言葉をいただくことも多く、グローバルな環境でやりがいを感じながら成長できるポジション。語学力を仕事に活かしたい方、国際的なフィールドで自分の価値を高めたい方に最適な職場です。 <注目ポイント2> 働きやすさや待遇面も充実 ◆年収500～800万円の高水準 ◆銀座という好立地での勤務 ◆サポート体制万全 ◆チームワーク重視 ◆一流の接遇スキルを習得可能 しっかりとしたサポートがあるので安心。ハイレベルな接客マナーやスキルを身につけて高みを目指せます。

自社サイトの効果分析・改善を中心にマーケティング業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ □Webマーケティング戦略の策定・情報発信 □SNSを活用した戦略の策定・情報発信 □ディスプレイ広告戦略の策定・情報発信 □マーケティング戦略に基づくコピー作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★【自分で考えて動く】からこそのやりがい どうPCDAを回していくのか考えるのは、あなたの仕事。 裁量がある分、求められる責任も大きいですが、 自分の力で自社サービスを大きくできるやりがいを感じれるはず。 ★ターゲットから配信条件まで細かく分析 「大会に複数回エントリーしている人」 「親和性の高い過去の大会にエントリーした人」 「過去1度だけエントリーしたことがある人」 …そんな会員の属性やキャラクターを仮説し、 より効果的なアプローチを策定します。 メルマガの配信条件やコピー1つで効果が大きく変わることもあるため、 常に数字を追い、行動することが大切です。 【手がける商品・サービス】 【手掛けるWebサイト】 ◆スクランブルゴルフツアー https://athlete.golf-l.jp/ ◆Tee Off（イベントの受付サイト） https://www.teeoff.jp/ ◆ワンダーゴルフパーク https://wonder.golf/ ◆ゴルフミラーレンジ https://www.golf-mirror.com/ <注目ポイント1> 専門性の高いメンバーたちと一緒に成長できます 当社の代表である田島はもともとマーケティング領域の出身。これまでのノウハウや知識を元に、新しいメンバーでクリエイティブに特化したチームを作っていく予定です。オフィス内のディレクターチームやマーケティングチームと協力しながら、豊富な知識・スキルを持つ仲間たちと一緒に成長していける環境です。他よりスピード感のある自己成長に繋げられ、ディレクターへのポジションチェンジや、チームを統率するマネジメント職への昇格もしやすい環境です。 <注目ポイント2> ゴルフの楽しさを広める、あなたのアイデアをお待ちしています 「もっとゴルフを楽しもう！」をモットーにゴルフ好きの社員が集まる当社。ゴルフの楽しさを多くの方に広めるために、【男女ペア限定戦の開催】【夫婦限定戦の開催】など、これまで新しい形の大会をさまざま提案してきました。 さらに現状に満足せず、ゴルフを愛する利用者様に喜んでいただけることをこれからも行っていく予定です。今回募集するポジションは、コンセプトワークから携わることも可能。だからこそ「こういう大会があったら楽しそう」「こんな企画をやってみたい」など、意見も言いやすい環境に。「ゴルフが好き・ゴルフの良さを広めていきたい」という方の願いも叶えられる職場です。

■完全在宅・リモートが可能な案件が多数 ■エンド直・元請け案件が7割以上、上流工程を含むプロジェクトが約6割と豊富にございます（自社グループ内の案件もあり） ■クラウド（AWS）案件は70%。未経験でも挑戦可能な研修制度も完備しています。 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 《案件例》 ・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ※現在はAWS案件が67％を占め年々増加傾向。 ※上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※開発案件もあり ◎働き方も選べる！ 多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅環境まで考慮して選択できます。 ◎正確なフォロー！ 営業担当はSEやPL経験者現在の市況感や市場の動向を理解したサポートや伴走がが可能です。 ◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix） ◆NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba） ◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1） 他にもクラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、PM/PLとしてのプロジェクトマネジメントなど多数ご用意しています！ ■OS Windows / Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Mac / iOS / Android / Windows Server（2016・2019・2022） ■ネットワーク Cisco / YAMAHA / BUFFALO / Juniper ■データベース Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server / DB2 ■クラウド AWS / GCP / Azure ■仮想化・コンテナ VMware（vSphere） / Hyper-V / Citrix XenServer / Docker / Kubernetes ■その他ツール・基盤 Active Directory / JP1 / HPE / Oracle Exadata ■パッケージ・ツール SAP / Salesforce / ServiceNow / Tableau ■開発言語・フレームワーク TypeScript（React・Vue.js） / Java（Spring Boot） / Python（Django） / C# ＼開発・運用環境例／ ●AWS：EC2 / RDS / VPC / IAM / Lambda / CloudFormation / CloudFront / Route53 ●OS：Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Windows Server（2016・2019・2022） ●仮想化：VMware vSphere / Hyper-V / Citrix XenServer ＼プロジェクト事例／ ●ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ●システム更改案件：IBM Server、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW ●プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere <注目ポイント1> 案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める 営業は業界経験や知識が豊富なので、 案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、 適格で現実的なFBがもらえる環境です♪ 単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、 本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！ ＜POINT1＞ 面接の時点で希望にマッチする案件を 一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！ ※給与のシミュレーションも可能です ＜POINT2＞ 入社後の案件選択や変更など、 挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。 ※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。 　スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。 ＜POINT3＞ ご希望に合わせてキャリア面談を実施。 現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。 <注目ポイント2> 常に新たなステージを応援する会社でありたい！ Q.経験浅めだけどクラウドや上流に挑戦できる？ A.案件の7割が“クラウド（AWS等）案件”で、 ほとんどが“プライム案件”の上流から入れる案件です。 AWSや上流向け研修など専任講師による 自社内研修が充実しているので安心して挑戦が可能です！ Q.成長はしたいけど、給与も稼げる？ A.前職給与保証で転職時の給与不安なし。 スキルや資格に合わせた賃金テーブルを設定。 研修も充実しているので、新たなステージで、 未経験扱いされて単価、給与が下がることもありません！ ＞実際に運用保守から設計構築に挑戦した方で、 1年目で年収100万円以上も上がった社員も在籍！ 【入社後の成長サポート】 入社後は専任の営業担当がキャリアパートナーとして あなたの成長をサポートします。 年2回のキャリア面談で個別の成長プランを策定など 元PM,PL,SE経験者の営業も多く、技術的な相談から将来のキャリア設計まで深く寄り添います。 新たな技術領域への挑戦から更なるステップアップなど自由。案件選択や案件での動き方まで全面的にバックアップします。 AWS資格取得支援や定期的な技術研修、 チーム制での実践的な学習環境も整っています。

製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントへのDX推進提案 ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社後約1カ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 プロジェクト例： ■大手製造業の工場データ可視化・分析基盤構築 ■品質管理システム導入によるトレーサビリティ強化 ■生産計画最適化による効率向上プロジェクト　など <注目ポイント1> 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 横河電機グループは100年以上にわたり日本の製造業を支え、世界TOP6の製造DX企業として高い評価を得ています。サウジアラビアの石油プラントや国内大手製造業など、他社では関われない大規模プロジェクトを多数手がけています。 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます。 <注目ポイント2> AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【入社後の成長サポート】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる1カ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。

あなたにはPMとして、製造業クライアントのDX推進システムを手掛けていただきます。 プログラミングを行うことはありませんので、PM業務に専念できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造ラインシステム、生産管理システム等の開発プロジェクト統括 ・顧客（経営層含む）との要件定義、提案活動 ・品質管理、リスク管理、進捗管理 ・AI等の新技術導入検討/提案　など ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチになるため、横河グループならではの専門性に特化したシステム開発に携わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 •大手電機メーカーの生産管理システム構築 •化学プラントの制御システム刷新 •食品工場の品質管理システム導入　など <注目ポイント1> 本質的なPMとして活躍できるフィールド 当社のPMは単なる管理者ではなく、技術的知見を持ったテックリードとして、最上流から経営課題や事業戦略に関わり、ボトムアップとトップダウンを融合させた一気通貫のプロジェクトを実現。顧客の事業成長に直結する変革を主導できます。 <注目ポイント2> AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。

業界大手を中心とした顧客のプライム案件や自社サービス案件において、システム要件の具現化やプロジェクト全体の推進など、最上流工程を担っていただきます。 ビジネス視点と技術視点の両面から、プロジェクトの価値最大化を図る重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆要件定義、基本設計などの上流工程 ◆設計～開発（新規、追加カスタマイズ）の推進 ◆結合テスト、統合テスト、UATの計画・ 実施 ◆開発メンバーの技術支援、育成 ◆進捗、品質の管理 ◆サービス導入後の改善活動（保守運用、追加提案等） ※200種以上のプロダクトを保有。パッケージや事例のない案件についてはフルスクラッチで開発を行います。 ★開発へのこだわり いきなり業務に着手するのではなく、難易度や時間などを計画してから取り組むことを大切にしています。 お客様の「売上が上がっているか」や「業務が効率化されているか」を確認し、よりお客様の課題を解決できるように、開発を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 先端技術系の「本人確認システム」「電子契約システム」 「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」から、 大型基幹系システム、各種サブシステムまで幅広いサービスがあります。 「AI OCR」「データクレンジング」「RPA」などの 技術基盤と豊富な知見を会社全体で共有することで、 幅広い分野のIT企画開発が可能となっています！ ・銀行向けオンライン本人確認サービスの開発(eKYC) ・自治体向け公的個人認証サービスの開発 ・各種書類に対応したAI OCRサービスの開発 ・Webサイト更新通知サービスの開発(自社サービス) ・不動産業界向けDX支援システムの開発 など ＜取引先実績＞ SBIグループ、野村證券、マネックス証券、セブン銀行、クレディセゾン、ヤマトホールディングス、サカイ引越センター　など ▼業務範囲 ・要求整理、要件定義、基本設計 ・結合テスト、統合テスト、UAT ・プロジェクト全体の管理と推進 ▼システム環境 ・言語:PHP(主にLAMP)、Python、Java、JavaScript ・OS：Linux系 ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・クラウド:AWS、Azure、GCPなど ▼業務環境 ・グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ・ツール: Git、SVNなど <注目ポイント1> 独自のビッグデータ処理技術で圧倒的優位性を誇ります！ 「本人確認システム」「電子契約システム」「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」といった自社サービスは、AI領域で多数特許を取得しています。独自のビッグデータ処理技術で培った、「文字・音声・画像」などのデータをキレイにするデータクレンジング技術が強みの一つ。読み取る前の画質をキレイにすることで、読み取りの精度を格段に上げることができています。AIやブロックチェーンなど、最先端の技術知識を身につけたい方にも最適な環境です。 <注目ポイント2> 金融や不動産業界の知識がなくても問題ナシ 取引の多い金融や不動産業界について詳しく学べる体制を整えていますので、業界知識がない方もご安心ください！これまでのノウハウが蓄積されたデータベースをもとに、＜不動産×OCR＞など、業界知識と専門スキルをセットで学んでいただけます。代表自身もエンジニアとして、現在も現場で活躍している人物ですので同じ案件に入ってノウハウを学べる機会もあります。 　

業界大手を中心とした顧客のプライム案件や自社サービス案件において、システム要件の具現化や開発計画の立案など、上流工程をリードするポジションです。 将来的にはPLやPMポジションもお任せし、エンジニアとしての市場価値をさらに高めていただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆要件定義、基本設計などの上流工程 ◆設計～開発（新規、追加カスタマイズ）の推進 ◆結合テスト、統合テスト、UATの計画・ 実施 ◆開発メンバーの技術支援、育成 ◆進捗、品質の管理 ◆サービス導入後の改善活動（保守運用、追加提案等） ※200種以上のプロダクトがを保有。パッケージや事例のない案件についてはフルスクラッチで開発を行います。 ★開発へのこだわり いきなり業務に着手するのではなく、難易度や時間などを計画してから取り組むことを大切にしています。 お客様の「売上が上がっているか」や「業務が効率化されているか」を確認し、よりお客様の課題を解決できるように、開発を進めています。 　 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 先端技術系の「本人確認システム」「電子契約システム」 「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」から、 大型基幹系システム、各種サブシステムまで幅広いサービスがあります。 「AI OCR」「データクレンジング」「RPA」などの 技術基盤と豊富な知見を会社全体で共有することで、 幅広い分野のIT企画開発が可能となっています！ ・銀行向けオンライン本人確認サービスの開発(eKYC) ・自治体向け公的個人認証サービスの開発 ・各種書類に対応したAI OCRサービスの開発 ・Webサイト更新通知サービスの開発(自社サービス) ・不動産業界向けDX支援システムの開発 など ＜取引先実績＞ SBIグループ、野村證券、マネックス証券、セブン銀行、クレディセゾン、ヤマトホールディングス、サカイ引越センター　など ▼業務範囲 ・要求整理、要件定義、基本設計、結合テスト、統合テスト、UAT ・開発技術支援、成果物レビュー、プロジェクト管理 ・ITシステム管理、顧客折衝、ベンダー折衝 ▼システム環境 ・言語:PHP(主にLAMP)、Python、Java、JavaScript ・OS：Linux系 ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・クラウド:AWS、Azure、GCPなど ▼業務環境 ・グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ・ツール: Git、SVNなど <注目ポイント1> 独自のビッグデータ処理技術で圧倒的優位性を誇ります！ 「本人確認システム」「電子契約システム」「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」といった自社サービスは、AI領域で多数特許を取得しています。独自のビッグデータ処理技術で培った、「文字・音声・画像」などのデータをキレイにするデータクレンジング技術が強みの一つ。読み取る前の画質をキレイにすることで、読み取りの精度を格段に上げることができています。AIやブロックチェーンなど、最先端の技術知識を身につけたい方にも最適な環境です。 <注目ポイント2> 充実の育成体制のもと、上流にチャレンジ！ 入社後は当社社員のOJTを中心とした研修で、仕事の進め方などから学んでいただきます。慣れてきたら上流工程や企画開発に取り組んでいただくなど、一人ひとりのスキルに合わせた教育体制で、上流が「楽しい」と思える業務に早く携わってもらっています。また、当社の企業様に多い業種である金融や不動産の業界知識を学べるよう、「不動産×OCR」など、業界と技術と掛け合わせた事例を勉強できるような環境です。代表自身もエンジニアとして、現在も現場で活躍している人物。同じ案件に入ってノウハウを学べる機会もあります。

【具体的な仕事内容】 ★戦略立案・企画 ∟インフルエンサー戦略の立案 ∟キャンペーンの企画・プランニング ★インフルエンサーとのリレーション構築 ∟適切なインフルエンサーのリサーチ、選定、及びアプローチ ∟インフルエンサーとの契約交渉や信頼関係の構築・維持 ★キャンペーンの実施・管理 ∟スケジュール管理や進行状況の把握 ∟インフルエンサーとの連携調整、社内外の関係者との協働 ★成果分析と改善提案 ∟企画実施後のデータ収集、効果測定、レポーティング ∟分析結果に基づいた施策の改善や次回へのフィードバック ★市場調査とトレンド把握 ∟インフルエンサーマーケティングに関する最新トレンドや競合の動向調査 ∟市場ニーズを踏まえた新たな施策の企画・提案 など PRの企画からインフルエンサーの起用、 アフターフォローまでをワンストップでお任せします！ これまでにも多くのインフルエンサーを起用した SNSマーケティング・プロモーションを 企画してきたマシュマロエンタメ。 多くの実績と信頼関係があるから、 インフルエンサーやクライアントの 新規開拓を行う必要がないほど 豊富なプロジェクトがあるのも特長です。 【手がける商品・サービス】 【創る。魅せる。世界を動かす。】 美容業界、AI、外資系、 グローバル案件、ゲームのアプリなど… 業界を問わず多くのクライアントと リレーションを築いているマシュマロエンタメ。 誰もが知っている企業さんとのプロジェクトも多数担っております♪ 入社後は、幅広いプロジェクトにジョインし あなたのクリエイティビティを 活かしていただけます！ <注目ポイント1> 私たちはトレンドを追わない。創る側だ。 当社が設立したTikTokLIVE配信事務所 『ワンミリオン』所属のインフルエンサーをはじめ、 国内外を問わず多くのTikToker、インフルエンサーを 起用したSNSマーケティング・プロモーションを行っています。 また、あなたにお任せするのは PRキャンペーンの企画フェーズから。 「このクライアントにはどんな企画が合うか」 「どのインフルエンサーを起用するか」 から考え、あなただけのキャンペーンを 創りあげられるのも大きな魅力です♪ 入社後は、あなたもよく見ている インフルエンサーと一緒にお仕事ができるかも！？ <注目ポイント2> プロフェッショナルから学ぶ マシュマロエンタメで活躍中のメンバーの バックグラウンドは非常に多種多様。 未経験からSNS・WEB・エンタメ業界に飛び込んだ方も 多数在籍し、ゼロから着実にスキルを磨いています。 一方、あなたを一人前までフックアップするのは、 TikTokJapan、RED、GAFAMなど 超大手ソーシャルプラットフォーム出身の プロフェッショナルたちです。 ビッグテック企業での豊富な経験を そのままあなたに落とし込み、 その水準までスキル・視座・ノウハウを 押し上げてくれるからこそ、 未経験からでも活躍できるのです。 自分のスキルや市場価値をあげたいという 成長志向の強い方にもマッチする環境です。 【入社後の成長サポート】 ■OJT研修 入社後は先輩社員や上司と 同じプロジェクトに参画。 数案件の間は、一連の流れを 学んでいただきます。 丁寧にサポートいたしますので、 安心してジョインしていただけます。 ■OKR制度 当社の特徴的な人事評価制度。 GoogleやIntelといった シリコンバレー発の先端企業が 採用してきたグローバルスタンダードの 目標管理手法です。 「大きな目標」と「達成のための指標」を つなげ、全員が同じ未来に向かって 進んでいける仕組み。 世界基準で成果を生み出すための “成長のコンパス”です。 過程を重視した人事評価制度で、 安心してステップアップしていただけます。

・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー　等 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング ・採用計画・チャネル運用 ・選考設計・面談対応 ・内定者フォロー ・チームマネジメント・プロジェクト推進 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 新卒採用グループについて 当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。