概要

“ゆるい会社”の本質は、あなたの人生と本気で向き合う“温かさ”にあります。

「ゆるい会社」と聞くと、 自由でルーズなだけの職場を想像するかもしれません。 でも、私たちシステムリファレンスの“ゆるさ”は、 単なる働き方の自由度ではありません。 【◆ゆるさは“温かさ”につながってます◆】 社員一人ひとりの「困った」「悩んだ」 「成長したい」という思いに本気で寄り添い、 家族のように支え合う温かさが根底にあります。 【◆具体的にどんな雰囲気で働ける?◆】 例えば、現場で孤独を感じやすいエンジニアのために、 「今日どうだった?」「困ってない?」と 社長自らが毎日声をかけていたり、 引っ越しが必要な社員には会社が費用を負担し、 生活に支障が出ないようにサポートしています。 【◆社長がこだわっているゆるさ◆】 “私は用務員のおじさんみたいな存在です”と語る代表。 ゆるさの背景には、社員を見守りたいという代表の強い思いがあります◎ 過度に干渉するのではなく、必要な時に寄り添い、 見守るときには陰から支える、代表がそばにいてくれる安心感があります! あなたも、ただの働きやすさを超えた 自分らしくいられる“居場所”を、 ここで見つけませんか?

募集背景

1991年の設立当時から、コンパクトな組織体制で多くのクライアントのシステム開発に貢献してきた当社。未経験者を中心とした採用を行い、経験豊富な代表からのレクチャーにより、一流のエンジニアとして育てることで、会社を成長させてきました。今後は50名体制の組織にするべく、増員募集を行います!

仕事内容

◆元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◆完全リモートワーク率70%&ほぼ全員リモート活用中 ◆残業月10時間未満とほとんどなし ◆有給休暇は一言報告&後日に申請を提出するだけでOK ◆10連休以上の長期休暇もOK ====== 開発エンジニアとして、企業のWebサイトの制作や業務システムの開発をお任せします。 ≪リクエストに最大限応えます!≫ ◎今まで培った経験を活かしたい ◎自信ないけどモダンな技術もやりたい ◎自宅から近い案件がいい など、スキルや希望を考慮して最適なプロジェクトにアサインします。 プロジェクトは基本的にチームで稼働しており、数ヶ月以上の長期案件が殆どです ≪学び直しもOKです!≫ 「自信がなくて、基礎を振り返りたい」という方もOK。 あなたに応じたオーダーメイドの復帰プランを用意し、 その中で現役エンジニアによる実践型の研修カリキュラムも受けられます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主に使用する言語】 ◆Java、C、C#、ASP.NET、VB、VB.net、Ruby、PHP、Python、React他 銀行や証券、公共、自動車メーカーなど、様々な分野の開発プロジェクトがあります。本人のスキルや希望に沿ってお仕事をお任せしますので、希望のキャリアを描くことができます! 【単価優先で案件を決めるなんてことはありません】 当社が大切にしているのは“本人の成長に繋がる案件”に絞ってアサインすること。お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100%ありません! ≪大手銀行システム開発≫ ◆担当工程:基本設計~結合試験、保守 ◆言語:Java、PostgreSQL ◆OS:Windows、Mac、Linux ◆フレームワーク:JBoss ◆データベース管理:AWS(Aurora) ◆バージョン管理:GitHub(内部開発)、GitLab(お客さん環境) ◆開発期間・人数:約1年刻みの開発プロジェクトの4フェーズ目(並行開発による期間重複あり)、現フェーズの開発体制で40人くらい ≪DX戦略業務開発≫ ◆担当工程:設計~結合試験 (進捗管理、レビュー、リーダー会等の打ち合わせ) ◆言語:Javascript ◆OS:Windows10、Windows11 ◆フレームワーク:intra-mart Accel Platform ◆データベース管理:PostgreSQL、Oracle ※開発環境はPostgreSQL、現行環境はOracleの為メインはpostgreSQL ◆バージョン管理:SVN ◆開発期間・人数:長期/23人 ≪インボイスシステムの更改案件≫ ◆担当工程:設計・開発・試験 ◆言語:Java、Javascript HTML5、SQL ◆OS:Windows server ◆フレームワーク:Spring Boot ◆データベース管理:Oracle ◆バージョン管理:Git ◆開発期間・人数:1年、7名 <注目ポイント1> “家族”のような距離感で、どんな悩みも一人で抱えさせない。 当社の最大の魅力は、社長や上司、先輩との距離がとても近いこと。社長は自ら「お父さん」「用務員のおじさん」と名乗り、社員一人ひとりの状況や悩みに目を配っています。例えば「現場が遠くて通勤が大変」という社員には、会社が引っ越し費用を一部負担。「現場で孤独を感じる」「人間関係が不安」という声には、毎日LINEで状況を確認し、必要ならすぐに面談や配置転換を検討。実際に「社長が毎日LINEで声をかけてくれるから、1人現場でも安心できた」「困った時にすぐ相談できる環境がありがたい」といったリアルな声が多数。10年以上働く社員が多いのも、こうした“人を大切にする文化”が根付いているからこそ。あなたも、ただの“職場”を超えた“居場所”を、ここで見つけてみませんか? <注目ポイント2> “ゆるさ”の正体は“本気の成長支援”と“働きやすさ” 「ゆるい会社」とは、単にルールがゆるい、自由に働けるという意味ではありません。当社の“ゆるさ”は、社員一人ひとりの人生や成長に本気で寄り添う“柔軟さ”です。例えば、未経験者には最大3ヶ月の研修期間を設け、給与を支給しながらじっくり育成。経験者にはスキルや希望に応じて案件をアサインし、リモートワークもスキルに応じて柔軟に対応。実際、現場に慣れれば7割以上がフルリモートで働いています。有給休暇も取りやすく、3連休に合わせて海外旅行に行く社員も。会社主催の飲み会も全額会社負担で、参加は自由。こうした“働きやすさ”が、社員の定着率や満足度の高さにつながっています。「自分のペースで成長したい」「プライベートも大切にしたい」そんなあなたにぴったりの環境です。

働き方

勤務地

≪リモートワーク率70%以上!≫ ★希望を最大限考慮して配属先を決定 ★ほぼ全員リモート活用中 ※PCの受け渡しや書類手続き等で1~2回ほどの出社はあり ★月1回帰社会あり(もちろん自由参加です!) ◎一都三県のクライアント先での勤務 ◎本社 └東京都北区十条仲原1-5-7 サトウショップビル4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

プロジェクト先により異なります。 ◆本社 JR「十条駅」から徒歩4分 JR「東十条駅」から徒歩9分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

【前職給与金額を考慮】 ◆システム開発の実務経験をお持ちの方⇒月給38万円~ ◆何かしらのエンジニア経験のみの方⇒月給28万円~ ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は残業代を全額支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇等は同じ) ★入社2ヶ月で昇給実績あり └定期的に給与の見直しを行っており、今年は2万円昇給しました! ★資格手当は永続的に月給にプラス★ └入社前にとった資格でも、手当支給の対象になります! ≪ITに関する資格であれば、全て支給対象です≫ ▼初級程度(資格手当3000円~/月) ITパスポート、Java Bronzeなど ▼中級程度(資格手当8000円~/月) Java Silver、基本情報技術者など ▼上級程度(資格手当1万5000円~/月) Java Gold、応用情報技術者など ≪各種手当も充実しています!≫ ◎住宅手当(月2万5000円まで) ◎資格手当(月3000円~15万円) ◎技術手当(月3000円~15万円) ◎通勤手当(全額支給)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) ※クライアント先により勤務時間が異なります。

平均残業時間

10時間以内

休日

≪年間休日125日≫ ■完全週休二日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(初年度10日間 ※取得率100%) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給(年1回) ■社会保険完備 ■住宅手当(月25,000円まで) ■家族手当(月3000円~15万円) ■資格手当(月3000円~15万円) ■技術手当(月3000円~15万円) ■通勤手当(全額支給) ■教育体制充実 ■在宅用の会社PC貸与 ■懇親費補助(毎月定例会あとの飲み会は会社負担) ■定年制:65歳 ■受動喫煙対策(社内禁煙) 【産休・育休取得状況】 産育休の取得はもちろんOK。実際に、男性が育休取得実績もあります!希望があれば時短勤務ができるプロジェクトも探してアサインします。

選考について

対象となる方

◆何らかの開発経験をお持ちの方 └言語やフェーズ、雇用形態などは問いません ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆転職回数不問 ≪こんな思いをお持ちの方を歓迎します≫ ◆ワークライフバランス重視で働きたい ◆この先もずっと長く働き続けたい ◆今までのスキルや経験をそのまま活かしたい <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

★リモート面接OK ★平日20時からの面接も対応可能です! 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします ≪オフィスの場所について≫ JR十条駅から右手側に進みます ▼ テレビでもお馴染みの十条銀座アーケード内をセブンイレブンを目印に進みます ▼ その正面のビル1階に質屋さんがあるので、左にある階段を登って下さい ▼ 4階まで上がり、扉にあるインターホンを押してください (2階は有名人もやってくる占いのお店です)

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(1回)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社システムリファレンス

所在地

東京都北区十条仲原1丁目5番7号 サトウショップビル4F

代表者

代表取締役 戸田 一隆

事業内容

≪自称“日本一ゆるい”会社です!≫ ◇未経験者は、2~3カ月社内研修後に現場デビュー ◇リモートワーク率90%以上&フルリモートあり ◇残業は月10時間未満とほとんどなし ◇入社2ヶ月で昇給実績あり!頑張りはすぐ収入に反映 ◇会社都合のアサイン一切ナシ!エンジニアの希望が最優先 ◇有給休暇はチャットで一言かけるだけでOK!取得しやすい環境 ◇住宅手当・資格手当など各種手当も充実 == ◆ホームページ制作/Webコンサルタント ◆システム開発・システム構築 ◆コンピュータソフトウエア企画・設計・製造および、販売 ◆各種印刷物企画・デザイン ◆企業システムコンサルタント ◆労働者派遣事業

従業員数

23名

資本金

1,300万円

トピックス

社長っぽくない、気軽に話せる距離感を大切にしています。 私が大切にしているのは、やっぱり技術者のことですね。絶対に無理はさせたくないですし、安心して働けるようにLINEで様子を聞いたりなど、一人一人を気にかけています。個人的に意識しているのは“社長っぽくない”ふるまいですね。あまり偉そうなのは好きじゃないのと、そういう雰囲気だと話しづらいこともあるじゃないですか。用務員のおじさんみたいな、そんな感じを意識しています(笑)自分が過酷な環境でやってきたからこそ、自社のエンジニアには同じ状況にさせたくないと強く思っているので、ふらっとご飯に誘って話を聞いたり、分からないことはじっくりレクチャーしたり。柔軟にできる限りのサポートを行っていきます! 一人ひとりの頑張りを収入に反映できる仕組みを整えています。 会社の利益はエンジニアに還元しようという風土があるため、頑張りは収入に直結する制度を整えています。規定的には昇給は1回ですが、クライアント先でのパフォーマンスや姿勢などを見て随時昇給を行っています。実際に、未経験入社から数年で手取りで月45万円稼げるようになった社員がいます。他にも資格手当は取れば取るだけ月の給与にプラスになるようにしていますし、住宅手当や家族手当なども充実させています。あとは技術手当の見直しも行っていて、今年はベースで2万円アップを実現、4月には中堅層を対象に昇給を検討中。スキルが伸びれば、その分すぐに昇給するというスピードは速いと思います!

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ITサポート事務*未経験歓迎*リモート可*9連休取得OK*定着率93%*3カ月のIT研修あり*平均年齢20代

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株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング その他・各種スクール その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\入社3ヶ月はITスクールで学ぶことだけに集中/ ▼入社後の流れ▼ ……………………………………… 【まずは基礎研修からスタート】 ……………………………………… *~研修内容~* ◎マナー研修 ◎コンピューター基礎研修 ◎ネットワーク・サーバ基礎研修 など IT教育のプロが一人ひとりのペースに合わせて、 丁寧にレクチャーしていきます! 「PCなんてほとんど使ってこなかった…」 「WordやExcelの使い方も分からない」 「サーバー?ネットワーク?ピンと来ないけど、大丈夫?」 というレベルの先輩もしっかりと 基礎知識を身に付けてから現場デビューを果たしています。 ……………………………………… 【研修後のお仕事内容】 ……………………………………… チームを組んで、IT事務としてプロジェクトをサポートします。 誰もが知る大手企業で活躍する先輩も多数! 分からないことがあれば、 すぐに質問できる環境なのでご安心ください◎ ▽例えばこんなお仕事があります▽ ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・電話やメールの問い合わせ対応 ・テクニカルサポート業務 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> *上場企業ならではの研修体制で挫折しないIT業界デビューを* ■1万6000人以上のIT人材を輩出した自社ITスクールを運営 ■総額120万円相当の研修が無料で受講できる ■研修時間は最大495時間 ■自社の学習アプリで予習復習も。学習効果さらにアップ! ■研修後も、自社ITスクールの講習を無料で受け放題 ■講師は全員、現役のITエンジニア 2024年には東証プロマーケットに上場! 安定した基盤が整っているからこそ、 今後ご入社いただく皆さんにも 安心して飛び込んでいただける環境をご用意できるのが強みです◎ <注目ポイント2> ★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS、Java、ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます。 ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS(ブックネス)』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ。面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます。 ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円~5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます! ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します。 (試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担)

ITサポート事務*リモートOK!*未経験歓迎&未経験スタート約9割*資格取得支援*平均残業月8h

ITサポート事務*リモートOK!*未経験歓迎&未経験スタート約9割*資格取得支援*平均残業月8h

ネイバーズ株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

250万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

入社後1~2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、 ITサポート事務のお仕事をお任せします! \入社後の流れをご紹介♪/ ……………………………………… ▼まずは、1~2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており PCの操作方法といった基本的な内容から専門知識までじっくりレクチャー! 段階的に学べるカリキュラムのため ITに馴染みがない方でもスピーディーに知識を習得できます◎ ▼研修を終えたら… ◎データ入力 ◎マニュアルなどの書類作成 ◎システムの動作確認 ◎電話やメールの問い合わせ対応 ◎テクニカルサポート業務 など ITにかかわる事務業務をお任せします! 無理のない範囲でお仕事をお任せしていくので 未経験の方も安心してくださいね◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 困ったときは先輩に気兼ねなく相談できる環境です◎ 定期的に1on1ミーティングを行い、業務における不安なことや進捗業況、これからのキャリアについて相談することができます。困っていることや疑問に感じていることをそのままにせず、解決できる環境があるため安心感抜群!会社としても、成長意欲の高い集団なので、高め合いながら会社全体で上を目指せる風土も魅力です。 <注目ポイント2> 社員の働きやすさもしっかりと考えています! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! ★残業は少なめの月8時間程度

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

テクニカルサポート/未経験OK/フルリモート/月収31万円可/月最大3万のインセンティブ支給/平均年齢33歳

TDCX Japan株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ

世界的に有名なスマートフォン・タブレット・PCメーカーの製品に関する 問い合わせに対応するテクニカルサポート業務をお任せします! <具体的には・・・> 「アプリの起動方法がわからない」 「電源の入れ方を教えてほしい」 といった個人のお客様からのご相談に、電話で対応します。 ITの知識が今は少ないという方でも大丈夫! マニュアルや仕様書を見ながら対応できるので、まだ専門知識がなくても安心です◎ <入社後は・・・> まずは約3週間の研修で、製品知識や対応の基礎をしっかり学びます。 その後は1ヶ月ほど、専任メンターのもとでOJTを実施。 実践を通してスキルを身につけていきます。 徐々に慣れていくことで、1日30件ほどの対応も無理なくこなせるようになります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の待遇を、『数字』でCHECK! ★【100%】フルリモートワーク ★月収【31万円】も可 ★月最大【3万円】のインセンティブも目指せる ★残業は月平均【10時間】程度と少なめ └残業代は1分単位で支給 ★年間休日【120日】&完全週休【2日】 <注目ポイント2> 成長中のグローバル企業でキャリアアップを実現! シンガポールに拠点を置き、世界15ヶ国以上、1万5千人以上が働くTDCXグループの一員である当社。日本拠点では、外資系企業の日本におけるカスタマーサポートを請け負い、業界内で圧倒的な成長を遂げています。社員一人ひとりの成長を支援するカルチャーが根付いており、経験を積んだ後は、社内公募を通じて他部署への異動も可能。例えば、「管理職としてマネジメントスキルを学ぶ」「品質管理部門で専門的なスキルを磨く」「メンバーを支援するトレーナーとして活躍する」など、スキルアップや意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます!

初級ITエンジニア/未経験9割/リモート有/年休129日/資格支援200超/くるみん・えるぼし/年収370万~

初級ITエンジニア/未経験9割/リモート有/年休129日/資格支援200超/くるみん・えるぼし/年収370万~

株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~500万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター その他(IT・通信) 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎約1ヶ月の研修で、ビジネススキルやITの基礎が身につく お客様のオフィス内で勤務し、 情報処理や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応するため、 マルチなスキルが身に付くのも嬉しいポイントです◎ 《具体的な仕事内容》  ◆各種データ入力・ファイリング・事務業務 ◆社員のPCアカウント発行や変更の手続き ◆PC・スマートフォンのアップデート管理 ◆PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート など 《入社後の研修の流れ》  ▼入社時研修 ・IT専門スキル(基礎) ・実践力強化(基礎) などをメインに、入社後に学んでいきます。 ネットワークの仕組みやPCスキル、そしてビジネスマナーなどを複合的に学ぶチャンスです。 ▼導入研修 ・オリエンテーション ・e-learning ・その後プロジェクト配属 先輩エンジニアのサポートを受け、 e-Learningを活用してITエンジニアとして 必要な基礎技術を学ぶことができます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実! できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています! ◆入社後も着実に成長! ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100%が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1~2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定! ◎土日祝休み&年間休日129日 ◎残業は月平均13時間&残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100% <注目ポイント2> 決して一人にはしません!プロジェクトは100%チーム配属 <20代を中心に、平均3~4名で働きます> システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100%チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 成長しながらチームでお客様へ貢献できます。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類! スキルアップ研修は80コース以上! ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円~5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能! ITパスポート/Microsoft認定資格/CCNA/ Oracle Master/OCI/Excel VBA/応用情報技術者 など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー/VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー/Windows Server構築セミナー RPA・自動化/DX、IoT、AI/英語/Webマーケティング など

【ITサポート事務】自分のペースで楽しく成長◎プライベートをしっかり確保でき、余裕のある働き方を実現できます!

【ITサポート事務】自分のペースで楽しく成長◎プライベートをしっかり確保でき、余裕のある働き方を実現できます!

株式会社ゴードンブラザーズ

勤務地

東京都渋谷区

年収

~

業種職種

ITアウトソーシング その他(IT・通信) 間接購買・総務購買 庶務・総務アシスタント 一般事務・アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当 スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

\元営業、元事務職などIT業界未経験者が活躍!/ \知識ゼロからIT業界で活躍できます/ ================ 入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。 ◎社会人としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得(基本情報技術者) など ★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べます 研修終了後は、プロジェクト先にて ◎ITプロジェクトでのアシスタント(事務) ◎各種問い合わせ対応、データ入力 ◎キッティング(PCの設定) など、比較的簡単な業務からお任せします。 その後は希望により、 アプリ開発やシステム開発、サーバの運用保守・監視など ITエンジニアへのステップアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 希望によりエンジニアへのステップアップもOK! 研修が終わった後も、約3年間かけて社員1人ひとりの成長をサポートしています。希望により、ITエンジニアへのステップアップも可能なので、じっくりあなたのペースでスキルを磨いていきましょう! もちろん「ITサポート事務として、経験を積んでいきたい」という方も大歓迎。会社の考えを押し付けることなく、あなたの望むキャリアが築けます。 <注目ポイント2> 社長との距離が近く、帰社日や飲み会などのイベントも多数 20~30代が中心の組織で、代表との距離も近く皆で集まるのが大好き!月1回の帰社日はもちろん、「社長、今週ヒマじゃないですか?」と社員から声をかけて皆で気軽に集まったりしています。 いま社内で流行っているのはダーツ! 最近本社を増床してラボを作ったので「今日はリモートワークだから」と本社に出社して仕事をする人も。皆が気軽に集まり、交流しています。 【入社後の成長サポート】 \入社するだけでモテて健康的になれる?!/ 当社の研修は、ITの知識やを得られるだけではありません。 好印象を与えるための所作やあいさつなどのマナーを学べる「モテ講座」や、健康的な食生活を送るための「食生活講座」など、ユニークな研修も用意しています。 \先輩と一緒にプロジェクトに配属される可能性も/ まずは配属先で「IT業界とはどんな場所なのか」という感覚を掴んでいきましょう!先輩と一緒のプロジェクトではない場合も、長年取引があるお客さまの案件に参画するのでご安心ください。2~3名から30名ほどのプロジェクトなど規模は様々です!

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開発エンジニア|微経験・安定志向歓迎*リモートOK*残業月10h未満*ブランクOK*有給取得100%

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株式会社システムリファレンス
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