【業務内容】 不動産会社のハウスドゥにて不動産買取部門の仕入営業をお任せ致します。物件を仕入れから販売までを行って頂きます。豊富な経験を持つ不動産業者や地主様とお取引を行うため、高い交渉力を身につけることができ、やりがいのあるお仕事です。ハウスドゥ加盟店のため教育制度の充実しております。オープンハウスからの転職者の場合、固定給が保障されております。 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入れ ■物件の企画 ■物件の販売 【担当者コメント】 「個人の成長が会社のチカラ」という考えを持ち、教育制度が充実しているため個人のスキルを高める機会を多く設けております。固定給に加え、インセンティブ制度もございますので、頑張りや実績次第で年収やポジションを上げることができる環境ですので『挑戦したい』という方にオススメしたい求人です。

【業務内容】 賃貸管理の専任担当のお仕事です。賃貸物件の持ち主との連絡、提案、契約関連業務をお任せ致します。賃貸仲介業者とのコミニュケーションや、入居中の方のサポート業務も行って頂きます。所有者と密にやり取りを行い、必要に応じて物件の価値を上げる提案を行って頂きます。定期的にオーナーに向け不動産投資や空室対策などのセミナー業務も行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件所有者との連絡・相談 ■賃貸物件に関するご提案 ■契約関連業務 ■入居者のサポート ■定期的なセミナー 【担当者コメント】 賃貸物件のオーナーとのやり取りをしていただくので、『人とコミニケーションを取るのが好き』な方にオススメです。インセンティブ制度があり、自分次第で年収やポジションアップも可能でございます。

【業務内容】 不動産会社ハウスドゥにて不動産売買の提案営業をお任せ致します。買主様と売主様の仲介となり、客観的な視点が必要なお仕事です。不動産の購入を希望している方のニーズをヒアリングし、お住まいをご提案をして頂きます。売主様に最適な販売方法についてご提案して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■お住まいのご提案 ■売主様に不動産の販売方法のご提案 【担当者コメント】 物件の相場価格について把握していただいたり、売主様への細かなフォローがとても重要なお仕事です。『人と関わること』『感謝の言葉がやりがいに感じる方』にオススメしたいお仕事です。

【業務内容】 RCアパート・マンションなどの建築における設計業務をお任せいたします。共同住宅用地仕入前のボリュームチェックや施工会社からの見積もりの確認からアパート・マンションの標準仕様の策定など、仕組み作りにも携わっていただきます。案件規模は5~10億円程度がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■アパートやマンションの設計 ■用地仕入前のボリュームチェック ■施工会社からの見積もりの確認 ■建物の標準仕様の策定 ■仕組み作り 【担当者コメント】 会社への貢献度が高い方には昇給・賞与によって還元されますのでやりがいのある社風でございます。積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを感じたいと思っている方にオススメしたいお仕事です。

【業務内容】 RCアパート・マンションなどの建築における設計業務をお任せいたします。共同住宅用地仕入前のボリュームチェックや施工会社からの見積もりの確認からアパート・マンションの標準仕様の策定など、仕組み作りにも携わっていただきます。案件規模は5~10億円程度がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■アパートやマンションの設計 ■用地仕入前のボリュームチェック ■施工会社からの見積もりの確認 ■建物の標準仕様の策定 ■仕組み作り 【担当者コメント】 会社への貢献度が高い方には昇給・賞与によって還元されますのでやりがいのある社風でございます。積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを感じたいと思っている方にオススメしたいお仕事です。

【業務内容】 同社が販売した住宅のアフターサービス部門新設に伴い、責任者として、住まいで発生する様々なアフター依頼（故障やトラブル等）の受付から自社施工部門・担当者への報告や引き継ぎ連絡などカスタマーサポート業務をご担当いただきます。主な問い合わせとしては、住戸内の付帯設備の故障（エアコンが壊れた等）や、その他住戸内のトラブル（水漏れ・騒音）です。お客様からのアフター依頼に対し、社内各部署や施工会社と連携してスムーズに対応をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■当社物件購入者のアフターサービス ■物件巡回、検査 ■関係各所への連絡や取次ぎ ■お客様のフィードバック取り纏め ■スタッフのマネジメント 【担当者コメント】 中古住宅に対する世の中のニーズが年々大きくなる中で、年間販売戸数1,000戸体制を目指すところまで成長している企業であり、健康経営優良法人2021（経済産業省認可）や、くるみん認定（厚生労働省認可）のある企業です。有給取得率は81.02％（2021年3月期実績）と、仕事とプライベートとの両立ができる環境があります。

【業務内容】 一都三県の収益不動産（レジ、オフィス、商業ビル、更地など）の仕入営業をご担当いただきます。主に、1棟収益物件の仕入業務になります。社内に販売部隊がおり、仕入と販売で別れて業務を行っているため、仕入業務に集中することができます。同社の強みは、販売部隊が非常に優れているので、仕入れた物件は短い期間で販売が完了します。仕入れ、物上げする物件価格帯は6,000~9,000万円程度です。上司部下、先輩後輩の関係ではなく、コンビ・バディを組みような感覚で業務に取り組みます。仲介会社である、大手流通、信託銀行、地場業者などの関係作りが肝になる業務です。 【具体的な業務内容】 ■仕入物件情報の収集 ■売主及び仲介業者との折衝 ■事業計画（収支、入口／出口戦略）の作成 ■仕入契約 ■決済実務など 【担当者コメント】 会社の成長と共に、本人も成長意欲が高い方にオススメのポジションです。インセンティブの還元率が高いため、モチベーション維持にも繫がります。フレックスタイム制を導入しており、1日の標準労働時間は8時間、8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00と、仕事やプライベートなどを考慮し調整可能な制度があります。残業がないポジションのため、働きやすい環境があります。

【業務内容】 出店企業さまの販売戦略の上流から関与し、リアル店舗を活用した中長期での売上拡大を図る、ポップアップストア運営のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。オペレーションの仕組化とパートナー企業さまとの連携による多店舗同時開催の運営を対応します。オペレーション構築経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方にオススメですが、長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方や、数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方にもオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■出店企業さまとの目標設定、実施に向けたプロジェクト全体設計と実施 ■ポップアップストアの搬入・設営・撤収のオペレーション設計と実行 ■ポップアップストアの運営（販売スタッフはパートナーさまとの連携） ■売上改善のためのPDCA（定量・定性情報把握、課題抽出、施策策定&実施、振り返り） ■ポップアップストア運営マニュアル作成や仕組化 【担当者コメント】 フレックスタイム制が導入されていおり、書籍や勉強会に関するサポートなど、社員の働きやすさや学び意欲を後押ししてくれる制度があります。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもオススメのポジションです。経営会議の議事録は全社に公開されています。

【業務内容】 中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給している同社にて、仕入れ営業をご担当いただきます。主に、関東近郊の賃貸中のファミリー向け中古区分マンション（一室単位）を手がけていただきます。自社で保有する中古マンションは、賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者の退去後は付加価値の高いリノベーションを施し提供しています。同社は、物件の仕入・保有・リノベーション企画販売・販売のための仲介業務に至るまで一気通貫で手がけている強みがあります。仕入営業でご経験を積んだ後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。 【具体的な業務内容】 ＜仕入業務＞ ■物件取得のための情報収集から調査、査定 ■仲介会社様との良好なリレーションづくり ■販売戦略（プランニング・価格設定）の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ＜販売業務＞ ■リフォームのための現地調査、リフォーム企画立案 ■リフォーム会社様との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理 ■周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定 ■販売資料の作成、仲介業者様への販促活動 ■成約物件の契約、引渡し業務 ※販売資料の作成や事務業務は事務メンバーがサポート ＜仲介業務＞ ■集客業務（自社HP、ポータルサイト） ■物件案内 ■住宅ローン審査、申込のサポート ■重要事項説明、契約業務 ■物件引き渡し 【担当者コメント】 時季的な繁忙期はありますが、平均残業時間は約17時間／月のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスが取れる環境があります。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。また、業務の一部を仕組み化・定型化により、作業効率を上げる取り組みを行っている企業です。"

【業務内容】 同社は、収益不動産再生・不動産コンサルティング・リノベーション・建物管理の事業を展開しており、これらの事業を通じオーナー様の不動産に命を吹き込み、未来に繋げるお手伝いをしています。 今回は《施工管理／設計（管理職候補）》として、大家さんから依頼を受けた不動産物件に対する、リノベーションの提案や基本設計、設計監理、外部建築業者へのチェックや指導を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■大家さんとの関係構築(空き室、相続、所得税などのコンサルティング) ■リノベーションプランの策定 ■基本設計 ■VE業務 ■外部建築および設備工事業者の選定 ■竣工までの工事や資材等のチェック ■施工段階における性能及び品質の確認 【担当者コメント】 同社は不動産の大家さんの悩みに向き合い、お持ちの資産の有効活用を提案・コンサルティングを行います。不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」を手掛け、現在全国で1,500名程の会員がいます。不動産の価値診断、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行い、不動産コンサルティングと連動して最適な不動産活用を提案しています。

【業務内容】 配属予定の不動産管理部門では、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント・設備管理や保守を担うビルメンテナンス・入居率を向上させる不動産管理運営を担っています。 今回は《マネージャー》として、部門の統括・管理、管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■宣伝活動（賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問） ■物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリング ■仲介会社と関係性構築 ■広報活動（物件資料・チラシを作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新） ■不動産オーナーへの管理受託営業 ■不動産オーナーとの交渉（設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定） ■周辺エリアの市場調査 ■仲介会社へのヒアリング ■入居者様対応 【担当者コメント】 同社は2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指していける環境がございます。 現在は小規模の組織から大規模の組織への拡大期を迎えており、成長を肌で実感できる活気ある企業になります。 また不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」を手掛けており、現在全国で1500名程の会員を保有しています。 同ポジションでは不動産の価値の最大化・最適化を目指し、マネージャーとしてお持ちの不動産管理の経験を存分に活かしていただくことが可能です。

【業務内容】 同社は収益不動産の買取り・再生から再販までを一貫して行っており、収益不動産の再生を事業の柱としています。 今後2025年を目途にIPOを見据えている中で、重要な成長戦略の一つでもある営業職の中途採用を強化していきます。 今回は《人事総務部（マネージャー候補）》として、東京支社の営業職の中途採用をメインで担当いただきます。 本社とも連携を取りながら、東京支社の採用業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■採用媒体の選定 ■人材紹介会社のコントロール ■ダイレクトリクルーティングサイト運用 ■書類選考から面接官としての選考 【担当者コメント】 同社では各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するためにも、管理部門の強化を図っています。 その中でも営業職の中途採用は重要なミッションとなっており、成長戦略を牽引するうえで必要不可欠となります。 現在は大規模組織への拡大期を迎えており、成長を実感できる裁量のあるポジションをお任せ致します。 事業も順調に拡大しており、2024年の株式公開を目指し、共に仲間と上場を目指すことが出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は大手デベロッパーの東急不動産（株）100％出資の資産運用会社としてクオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 今回は《財務経理部》として、投資法人に関する開示/経理業務又は財務をご担当頂きます。 投資対象としているアセットタイプは、住宅・商業施設・オフィスビル・物流施設・ホテルなど様々なタイプになります。 【具体的な業務内容】 ■運用するREITの予算、決算業務 （運用REIT） ・アクティビア・プロパティーズ投資法人 ・コンフォリア・レジデンシャル投資法人 ・ブローディア・プライベート投資法人 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスグループがこれまで培ってきたノウハウや人材を最大限に活用し、プロフェッショナル集団』クオリティの高い不動産投資運用サービスを提供しています。 東急グループとして安定の経営基盤があり、資産運用体制のさらなる高度化・物件取得機会の拡大を図っています。 福利厚生や待遇も充実しており、長期的に安定した環境で就業することが可能です。 同ポジションでは、上場REITと私募REITを取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことができます。

【業務内容】 同社は、直近11年で売上54倍と圧倒的な成長を遂げており、注文・分譲、仲介、リノベーションまで、お客様の要望に合わせワンストップサービスで展開し、他社との差別化を図っています。 今回は《デザイナー職（マーケティング・広報）》として、DTP販促物のデザイン（社内外ポスター、パンフレット等、webバナー制作など）の制作・納期管理を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■DTP販促物のデザイン制作、納期管理 ■写真撮影、動画制作 【担当者コメント】 同社は新型コロナウイルス状況下においても、直近12年間で売上高59倍の成長を実現しており盤石の経営基盤がございます。 近年では働き方改革に着手しておりオンオフのバランスが取れる環境を実現し、入社3年以内の離職率は業界内では低く7～9％を推移しています。 『人』を非常に大切にしており、同社に入社する決め手の多くは「人」に魅力を感じ入社される方が多いです。

【業務内容】 同社は創業100年を超える老舗の総合建設会社になります。全国約5000棟以上の施工実績があり、創業から無借金経営で事業を拡大しています。 今回は、同社において《施工管理（所長クラス）》として、土地・建物活用提案のために自社設計している、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務全般をお任せ致します。 将来的には統括部長クラスとしてご活躍頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 ※物件の施工管理実務全般を、営業部・設計部と連携をとりながら進めて頂きます。 【担当者コメント】 創業100年を超える老舗の総合建設企業として、本業である建設事業の成長性は常に高く、無借金経営を実現し財務状態も非常に安定しております。 就業環境にも力を入れており、社員の50%以上がキャリア採用、キャリア入社の幹部社員割合は40%以上、年間休日数126日、週1日はノー残業デーの実施など、働きやすい環境を整えております。 同ポジションでは、基本的に担当の現場は1案件となり、現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理を行っております。

【業務内容】 同社は、総合建設会社として提案～竣工まで一貫してトータルで設計を行っております。 今回は《設備設計》として、お客様の土地をどう有効活用するのかをお客様と共に考え形にして頂きます。 案件としては、マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計を行って頂きます。 企画設計から具体的な実施設計までトータルで設計に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■自社設計施工物件の設備設計業務 ■オーナー様や営業担当との提案やお打ち合わせ ※案件は賃貸用マンションが約7割で、病院や工場・オフィスビルなどが3割となります。 【担当者コメント】 同ポジションは案件数増加傾向に伴う、組織の更なる強化の為の採用となります。 お客様の土地活用ニーズに的確かつ迅速な提案を行い、土地や建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を展開し事業を拡大しております。 同社の強みとしては、自社設計施工比率90％以上となっており、オリジナリティ溢れる設計が可能となっております。

【業務内容】 同社は、事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理事業を展開しております。 今回は《Web戦略／Webマーケティング（管理職候補）》として、自社ウェブサイトの企画運営・メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。 サイトの企画運営・集客戦略立案・チームメンバーのマネジメントなど幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■タクシー広告、新聞広告、DM、 交通広告、OOH、 TVCM、 クリエイティブ類 (バナー、紙媒体、社 内広報ポスター)などのwebプロモーションの企画から実施 ■メンバーマネジメント ■オフィス、駐車場賃貸検索サイト「東京オフィス検索」「あしたのオフィス」「駐マップ」の企画運営および管理業務 【担当者コメント】 同ポジションはオフライン反響経由のリード獲得や認知度向上を目指し、web戦略の企画～実施まで一貫して行って頂きます。 同社が展開する『区分所有オフィス』はビジネスモデル自体が同社の独自のものであり、競合がおらず独自性を持ちながら成長を続けています。これまで誰も実行することがなかった、今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え、実践しお客様に提供しています。

【業務内容】 マンション事業のマーケティング業務全般をご担当いただきます。 市場調査を行い、調査結果を取りまとめ社内で共有し、物件が売れるための施策を考えていきます。広告代理店とやり取りをしながら、いかに物件をスピーディに完売できるか戦略を立て実行します。広告媒体は、テレビやWebとマス広告からデジタル広告まで幅広く取り組みます。自分の手がけた広告がテレビやWebに流れるので、成果物が目に見え仕事のやりがいやモチベーションに繋がるポジションでもあります。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ■幹部へのレポート、会議資料作成 ■他社物件の調査・分析 ■調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定 ■販売資料の作成、営業の業務支援 ■HPの立ち上げ、ディレクション、更新 ■パンフ・模型・パースの手配作成業務 ■VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画 ■販売進捗管理・分析及び対策の立案 ■広告代理店との調整業務 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 当社の財務管理部門において、幅広い業務ご担当いただきます。会議体の運営やIR業務、リートの資金調達業務など、ご経験に応じてお任せする予定です。各事業の担当者との連携や、経営層や幹部社員との日常的なコミュニケーションが求められます。自分の意見を発信しながら、会社として社員と一緒に創り上げていくやりがいのあるポジションです。将来的には、財務管理部門の部長候補として業務全般の管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■会議体の運営（各種委員会・取締役会・投資法人役員会） ■IR業務（適時開示業務、決算開示業務） ■リートの資金調達業務（デット、エクイテイ） 【担当者コメント】 幅広い業務を、社内外の多くの方とコミュニケーションを取りながら進めていく必要があるため、コミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込みながら業務を推進していただきます。意思決定の速さが当グループの強みであるので、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループは、さらに大きく成長できる環境が整っています。財務管理業務の幅広い経験を積んで頂けると思います。

【業務内容】 シノケン・レジデンシャル投資法人を運用するAM会社（投資運用部門）で、ご経験やご志向、適性等をみて業務のご相談をさせて頂きます。 ■レジデンス等のアクイジション、ディスポジション、期中管理 ■物件のプロジェクションの作成、パフォーマンス（実績）の向上 ■ML・PM(BM)業務の円滑な推進に向けた調整、一体的なサポート ■リートの資金調達業務（デット、エクイティ）、一体的なサポート

【業務内容】 同社が手掛けるブランドマンションの新築ブランドシリーズ及び、築浅中古区分マンションの販売営業を行って頂きます。飛び込みなどは行わず、お客様からの紹介営業がメインとなっております。 物件を販売するまでももちろん大切ですが、販売したらそのお客様との関係が終わるわけではなく不動産購入後もお客様からご質問などございましたら、フォローすることも大切なお仕事の一つとなります。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■物件のご提案 ■見積書の作成 ■契約 【担当者コメント】 ブランドマンションの開発・販売を中心に、賃貸管理、建物管理、リフォーム事業など幅広く事業展開している総合不動産会社です。不動産業界のネガティブなイメージを変えることを志している同社は、設立以来電話営業や飛び込み営業などを行わず、独自の営業スタイルで成長を遂げてきております。 不動産業界で働きたいけど、ゴリゴリの不動産会社で働くことには少し抵抗がある、という方は是非ご検討くださいませ。 産休育休取得、復職率は100％となっております。

【業務内容】 同社は、福岡の地に本社を構える地域密着型、福岡の地場企業として「福岡トップクラスの着工実績」を持つ住宅メーカーです。今回、法人（一般建築物）設計のポジションを募集します。同社のコンセプト「住まいの健康」である法人向けの案件（幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等）の設計業務全般をご担当いただきます。契約後、法人企業担当との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで実施し、その後施工管理への引渡しまで対応します。戸建て住宅に比べ建物が大きくなりますので、ゼネコン設計も大きく活かせるポジションです。また、企業担当との打合せも多くなりますので、コミュニケーションスキルも活かせるポジションです。CAD専門部署・インテリア専門部署など、専門性を高めるため分業制にて業務に努めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■打ち合わせ ■プランニング ■図面確定 ■施工管理への引渡し ■設計業務全般 【担当者コメント】 17期連続増収中の成長企業であり、評価制度、福利厚生もしっかり整えられ、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境があります。腰を据えて働き続けることができる魅力がある企業です。時間外労働は繁忙期等によって異なりますが、平均15～20時間程度とプライベートと両立しやすい環境です。

【業務内容】 同社は太陽光パネルの設置や施工の高い技術力を持った協力会社と共に、2022年4月を目途に新会社設立を計画しています。今回は営業責任者候補として、大手企業や投資家まで資金力を持った顧客に対する販路の拡大をご担当いただきます。事業責任者と二人三脚で事業を大きくしていくフェーズに携わることができるポジションです。 太陽光発電設備は二酸化炭素排出量抑制のため全国で需要が高まっており、今後もニーズの拡大が見込まれる市場となっています。東証一部上場企業の資本力を活かし、今後拡大する市場でご自身の力を活かして活躍したい方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■法人企業、資産家に対する太陽光発電に伴う設置・施工の販路拡大業務 ■プラン提案 ■案件受注 【担当者コメント】 不動産におけるソリューションを総合的かつワンストップで提供している点や、活発な市場背景の後押しにより業績が伸び続けている企業です。スキルや経験も必要ですが、自分のスキルを活かしキャリアUPしたい「向上心」をお持ちの方におススメのポジションです。

【業務内容】 グローバルに事業を展開する総合商社・大手商事グループの総合不動産デベロッパーにて、技術部門に所属の後、マンション（分譲・賃貸）、ホテル、物流施設などを新築する際の建築企画をご担当いただきます。プロジェクト毎に事業推進担当と連携を取りながら業務を進めていきます。 同社は開発特化型のため、管理および販売は別会社で担当しています。そのため、デベロッパーの醍醐味である企画・開発業務に長期的に関与することになります。少数精鋭でビッグプロジェクトを成功させるため、社員一人ひとりの高い能力が求められます。 【具体的な業務内容】 ■新築の建築企画全般 ■事業推進担当との打ち合わせ ■スケジュール管理 【担当者コメント】 大手商事グループの企業のため、取り組める業務内容も福利厚生も幅広く、働く社員のモチベーション維持にプラスになる制度が整っています。スキルやご経験も必要なポジションですが、自分のスキルを活かしキャリアアップしたい向上心をお持ちの方におススメのポジションです。

【業務内容】 売買仲介営業として不動産の売却・購入希望のお客様に対し、ニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。インターネットやDM・チラシ等の紙媒体からの反響営業が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の売却をお考えのお客様に対し、売却に向けて物件の査定や売却額を決定し営業活動を行います。 ■物件の購入を検討されているお客様に対し、ご要望をヒアリングして条件に合う物件をご紹介、現地案内をします。 ■ディベロッパーという強みを活かし、ワンストップサービスでお客様のご要望にお応えすることが可能です。（新築、中古、賃貸、リフォーム） ■買取仲介、収益物件の仲介にもチャレンジできます。 【担当者コメント】 阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。今回、阪急阪神沿線に点在する営業所に勤務し、売買仲介営業としてご活躍いただける方を募集いたします。配属先となる各店舗は所長以下4～7名の営業員と事務で構成されています。売り上げの10％をインセンティブとして還元しており、別途賞与も設けておりますので、頑張り次第では年収1000万円以上も目指せる環境です。年間休日は124日、残業も30時間程度とワークライフバランスも整えることが可能で、非常に落ち着いた雰囲気・社風が魅力です。 ＜採用について＞ 阪急阪神ホールディングスグループでは、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用(専属社員)を前提として採用しており、正社員への登用実績も豊富にあります。契約社員としての中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはありません。全力でバックアップ致します。また、正社員、契約社員の給与体系は同じです。