「今のままでいいのかな？」と思った瞬間が、次のステージへの合図。 「スキルはあるのに案件が選べない」 「キャリアより現場都合が優先される」 「評価や待遇が曖昧で、成長実感がない」 そんな違和感を抱えたまま、我慢し続けることはありません。 当社は経験者の希望を最優先。 スキルや年収、次のキャリアまで見据えて 納得できる案件だけをご提案します。 【直近の中途入社者の声】 プログラマーA（前職：PG 2023入社　28歳 ） 「以前の会社では、実績もあまり評価されず給料も全然あがりませんでした。思い切ってプロサポートに転職したら、スタート時点で年収が20%以上もアップ。ボーナスの査定もずっとトップクラスでとても満足してます。（笑）」 プログラマーB（前職：PG 2022入社 27歳 ） 「前職での待遇に疑問を持っていろいろ調べてみたら「他社よりも給料が低い」ことが判明。プロサポートに転職したら、今までの経験を高く評価してくれ給料も大幅アップ。今ではストレスも無くなり週末は趣味のハイキングを存分に楽しんでます。思い切って転職してホント良かった。（笑）」 あなたの市場価値を一段上へ引き上げます。 【使用言語】 　・Ｃ、Ｃ ++、Python、Rubyなど ○プロジェクト例 ・車載ＥＣＵ組込みソフト開発 ・自動車関連制御ソフト開発 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発 ・産業用ロボット制御ソフト開発 ・自動倉庫制御プログラム開発　　　など 【アピールポイント】 定着率90%以上の安心のフォロー体制 リモートワークOKの案件も増加中 日報や帰社日など面倒なことは一切なし 有給消化率95%以上 残業少なめ 入社祝金、退職金あり

■ 業務内容 医療用検査システムの心臓部となる「プリント基板」の設計・評価・改版業務をお任せします。 ・次世代プラットフォーム開発 　共通プラットフォーム基板の 　評価・検証。 ・基板改版 　生産終了部品の代替選定に 　伴う回路修正・基板改版。 ・実機検証・評価 　試作基板の動作確認、 　ノイズ測定、信頼性試験など、 　医療機器としての厳格な品質 　基準を満たすための検証作業。

私たちは、全国展開の個別指導塾 明光義塾 を運営し、沖縄県内で9教室を展開しています。 この仕事は「教える仕事」ではありません。 生徒・保護者・講師という“人”を相手に、課題を見立て、行動を変え、結果を出す仕事です。 正直に言います。 うまくいかないことの方が多いです。 話を聞いても動かない生徒、提案に迷う保護者もいます。 それでも関わり続けた結果、 勉強に向かう姿勢が変わる。目の色が変わる。進路の選択が変わる。 その瞬間を「自分の仕事」として味わえることが、AIにはできない、 この仕事の価値です。 【主な仕事内容】 ・生徒の学習状況分析、学習プラン設計 ・生徒・保護者面談での課題整理、目標設計・提案 ・アルバイト講師の育成・フィードバック・マネジメント ・教室全体の数字・成果・改善のマネジメント 【こんな人に来てほしい】 ・人が変わらないことに悔しさを感じる ・「じゃあ次どうする？」を考えるのが好き ・人の変化や成果で評価されたい ・将来的にマネジメントや独立を視野に入れたい ・AI時代に取り残されない力を身につけたい マネジメント層は30代が中心。 フットワークが軽く、「一回やってみよう」「違ったら直そう」が当たり前のチームです。弊社はいま変革期にあります。 明光義塾というプラットフォームと、沖縄の地場教育企業としての強みを掛け合わせ、一緒に沖縄の教育を動かしませんか。

「働く理由って、何だろう。」 そう考えたときに浮かぶのは、 ライブ、イベント、遠征、限定グッズ—— 自分の“好き”に全力を注げる時間。 その時間を思い切り楽しむためには、 継続的な収入が必要です。 推し活している航空機製造の経験者を探しています。 ━━━━━━━━━━━━━ 　お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 航空機の主翼・胴体に使用される部品製造に関わる工程を担当します。 ▼組立工程 主翼や胴体を構成する各パーツを、 設計図を確認しながら組み立てていきます。 実寸サイズの航空機部品を前に、 チームで一つの機体を完成へ近づけていく過程は、 ものづくりならではの達成感を味わえる瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━ 　️研修について ━━━━━━━━━━━━━ 航空機特有の工程やルールを理解していただくため、 約1ヶ月間の座学・実技研修を実施します。 研修後も、現場ごとに段階的に業務を覚えられる体制が整っています。 分からないことは確認しながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━ ◎駅近で通勤しやすい立地 ◎清潔感のある工場で快適に作業 ◎引っ越しサポートあり（入寮希望者向け） ◎社員食堂完備（1食500円前後） ---*---*---*---*---*---*--- ◆ 職場見学も実施中！◆ 担当スタッフが見学に同行します。 不安や疑問を一緒に解消しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ 　ご応募について ━━━━━━━━━━━━━ ・スマホから簡単応募 ・履歴書不要 ・電話面接OK もう一度航空機製造に関わりたい方は、 ぜひご応募ください。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

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接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

久留米校・佐賀校・長崎校・長崎住吉校・諫早校でも募集中です。 現在、マネージャーが教室長を兼務している校舎があるため、新たに教室長を募集しています。 生徒数増加中の「武田塾」だから、待遇も労働環境も安定しています。 学習塾業界が縮小傾向にあると言われる中でも、武田塾はここ数年、生徒数を伸ばし続けており、安定した事業基盤を築いています。その結果、給与や各種手当も充実し、家族を支えながら長く働ける環境が整っています。これまで培ってきた教育経験を、成長を続ける武田塾で活かしてみませんか。 職場は、39歳の統括教室長を中心に、20～30代のスタッフが多く活躍しており、「明るさ」「前向きさ」「チームワーク」を大切にしています。 教室長の主な業務は、受験相談、生徒面談、講師指導、教務チェック、広報活動など、校舎運営全般です。教室長自身が個別指導を行うことは基本的になく、講師が行う個別指導が円滑に進むよう、マネジメントを行う役割が中心となります。対象となる生徒は、既卒生および高校生です。 武田塾は、「授業をしない」独自の勉強法で注目を集めている予備校です。授業に頼らず、参考書を使った自学自習を基本とし、生徒一人ひとりの学習進捗を徹底的に管理します。週1回の確認テストと1対1の個別指導を通じて理解度を確認し、レベルに合わせた個別カリキュラムで学力向上をサポートします。参考書の進め方を示す「ルート」があるため、計画立案も安心です。

【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャーを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 【業務内容】 下記「印」は必須業務。他は適性に応じ役割分担いたします。 会社説明会 面接の日程調整／問い合わせ対応 面接対応 オファーレター、内定通知書作成 オンボーディング（内定者懇親会含む） ・求人原稿作成（掲載写真の撮影含む） ・スカウト配信 採用広報（広報企画立案、各種広報記事／動画作成、オウンドメディア更新、SNS運用など） AGTコミュニケーション 新規AGTの開拓 ・KGI～KPI～KAIまで、数値／行動管理 ・PL管理、FCST・採用施策の提案 【各種使用ツール／作業環境】 ・採用管理ツール（ATS）：HRMOS ・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール：Google Analytics ・社内独自ツール：GOOYA Chatbot ・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与

—自由につかえるお金が多い生活が叶います。 ◆推し活などの趣味も、貯金や資産形成も！ ◆自分だけの時間をしっかりと守れます！ ◆どなたでも入寮可能、転居もサポートします！ ＜自由に使えるお金が多い＞ 1年目から月給は26万円！ 残業手当はもちろん100%支給されますし、夜勤にあたる勤務時間は割増給与となりますので、そういった手当も含めると【月収35万円】以上稼げます！ ＜寮は快適で、休みも多い＞ 社員みんなが同じ建物に住むのではなく、一人ひとりにアパート（主に1R）を借りる形。自分時間を守れます。働き方も土日休み・年休121日・大型連休年3回なので、収入・休日の両面で私生活が充実します！ ＜単身者寮であること以外、制限なし＞ 遠方の方はもちろん、近隣にお住まいで一人暮らしデビューをしたい方も入寮可能。転居は当社がお手伝いするので費用はほぼ掛かりません。TV・冷蔵庫・洗濯機・レンジなど、必要な家具・家電もレンタル！ —当社は人材アウトソーシングの会社。当社に正社員としてご入社いただき、配属先である自動車部品の工場でご活躍いただきます。 ー未経験入社の20代～40代の方が活躍中。仕事はシンプルで研修は丁寧です。 ＜具体的な仕事内容＞ 自動車に使われるブラスチック部品を生産している工場でのお仕事です。 部品の検査・組み立て作業を担当していただきます。 きちんとマニュアル化されており、 製造業のお仕事や検査業務が初めての未経験の方も活躍中です。 ◆検査作業 完成したプラスチック部品に不具合がないか、 目視検査をお願いします。 部品は片手で持てるくらい軽く、体への負担も心配ありません。 ◆組み立て作業 材料を機械にセットして、ボタンを押すだけ。 機械が自動で作業してくれるので、終わったら取り出します。

会社経営の中心である本社スタッフとして事業計画から広告宣伝企画の他、webを活用した採用活動、採用面接、配属から既存社員・取引先管理まで様々な業務を担当していただきます 『営業＜企画』の比率が高い仕事です ・転職者や学生に訴求する会社の魅力作り企画立案・検討・情報発信 ・本社併設VR体験店舗の集客イベント企画立案、来客対応、売上管理 ・会社、店舗情報をSNS/webにより発信 ・会社の新たな社風構築を企画立案・推進　 経営陣と従業員との橋渡し、社長の相談相手的ポジションを担当いただく方を募集します 【取引先管理業務】 ・３ヶ月に１回程度訪問 ・担当者とコミュニケーション ・管理者との情報交換 【社員管理業務】 ・半年1回程度社員との面談 　（直接面談又はweb面談） ・社内親睦イベント企画立案とその開催 　（その後、様子をweb発信） ・社内新制度など企画、検討 【営業】 ・必要に応じて自社開発チームの新規取引先開拓 ・取引先との請負条件交渉（年1回） 【社員採用業務】 ・求人情報をwebで発信、発信内容検討企画・作成 ・年1回程度学校訪問 　（専門学校・大学就職課訪問・情報交換、求人情報更新） ・年1～2回程度の企業説明会や就職説明会へ参加・対応 ・求人媒体企業や人材紹介会社担当者との打ち合わせ 　（求人内容提供・会社情報提供） 【店舗運営管理】 ・併設シミュレーター体験カフェ来客対応や集客イベント企画作り ・新サービス企画立案、市場調査や新サービス周知情報発信 ・来店者への対応業務 様々な会社に関するニュースやイベント情報を社内外へ発信 （ブログ・SNS更新、YouTube作成 等） 【将来のキャリア】 将来的に「リーダー」「管理職」「取締役」や、新規事業立ち上げ分社後の「社長」も視野に入れた採用を考えています

メンバー皆、誇りを持ってご遺族と向き合っています。 人から感謝される仕事を一緒にやりましょう。 仕事の特徴は、お葬式を施行するだけではないということ。 先ずはお迎えに行って頂きます(搬送業務） 次に、安置（弊社でのお預かりか自宅での安置）自宅の場合には枕飾りなどが有りご遺族に寄り添って頂き今後の日程などのお話しを決めて頂きます。その後、業者の手配や書類などの役所代行業務などがあり、荼毘にふすその日までご遺族に寄り添う形になります。 覚えることは多いですがその分、やりがいもあり真摯に努めれば 必ず感謝されるお仕事です。難しい事はありません。未経験者大歓迎です。 未経験者大活躍中！！ 夜間出動もありますが自宅待機の為自由に過ごせます（夜間手当有り）昼間も待機は自宅で過ごせます。

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

【住宅に関する悩みをヒアリング、リフォーム案内】 20～30代が活躍中！（※定年は60歳まで） 9割以上が未経験スタート！ 男女比は６：４！女性リーダーも在籍中！ Graise HOMEは、お客様が大切な住まいで、 長く快適に過ごすためのリフォームを提案する会社。 『大切な住まいを、ずっと心地よくもっと暮らしやすく』を モットーに住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 担当エリアのお宅へ伺い、住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスをご案内。ゴールは次回の商談日時を設定するまで！以降は商談担当の専任スタッフにバトンタッチ！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルをパターン別に完備しており、その通りに話を進めればOK！ノルマも一切ないので、人と話すことが好き・話を聞くことが好きなどの想いがある人にはぴったりなお仕事です。 【チーム制で進めるスタイル】 3～4人のチーム制で動いていくので、誰に聞いたらいいか分からない...なんてこともありません！業務のコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。あなたが成果をあげられるよう、チームみんなで手厚くフォローをしていきます！ 【充実の育成体制】 ◇豊富な研修あり：ビジネスマナーやリフォームの基礎知識など、さまざまな研修をご用意！ ◇先輩がマンツーマンでサポート：「ヒアリング・トーク練習」「お客さまとの接し方」などを丁寧にレクチャー。また、あなたが営業に慣れるまで、ペアで営業活動を行うので安心して取り組めます！ ◎お客様の声がやりがいに◎ 「ありがとう」や「あなただから話を聞いて契約したよ」と言葉だけでなくメッセージカードでも貰えるので、それを宝物に、そしてやりがいに繫げる社員も多数。

️質問だけでも大歓迎！話を聞きたい段階でもOKなので、気軽にご応募ください ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ️カウンターセールスのため完全ノルマ無し！ ️残業ほぼなし！9:45-18:15なので プライベートも大切にできます！ ️賞与年3回！3~6ヶ月分支給(昨年度実績) ️中途入社95％！未経験や20,30代多めです！ ️業績好調！8年連続右肩上がり！ ️転勤無し！ ️福利厚生◎飲み会費用も会社持ちです！ ️1年で店長！4年でマネージャーへ！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：050-1720-2846 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：買取査定スタッフ】 当社が運営する買取専門店(銀座蔵や)で お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。 当店は完全カウンターセールスのため ノルマは一切ございません！ 数字に追われることなく、 お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、 ご納得の上にお買取りさせていただく 接客を心がけています。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様への接客対応全般 ・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取 ・買取した商品の仕分け ・市場/海外/専門店/オークション）へ販売発送 ・商品や店舗の清掃 など 1日5～10名ほどの来店! お客様のペースに合わせてお話が可能です。 業績好調で8年連続右肩上がりに成長しています 〈一日の仕事の流れ（例）〉 9:45 出勤/開店準備 10:00 開店→接客・査定・事務処理 13:00 ランチ 17:00 買取品の確認。振り返り/報告 18:00 閉店/閉店作業 18:15 退勤(残業ほぼ無し)

️質問だけでも大歓迎！話を聞きたい段階でもOKなので、気軽にご応募ください ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ️カウンターセールスのため完全ノルマ無し！ ️残業ほぼなし！9:45-18:15なので プライベートも大切にできます！ ️賞与年3回！3~6ヶ月分支給(昨年度実績) ️中途入社95％！未経験や20,30代多めです！ ️業績好調！8年連続右肩上がり！ ️転勤無し！ ️福利厚生◎飲み会費用も会社持ちです！ ️1年で店長！4年でマネージャーへ！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：050-1720-2846 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：買取査定スタッフ】 当社が運営する買取専門店(銀座蔵や)で お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。 当店は完全カウンターセールスのため ノルマは一切ございません！ 数字に追われることなく、 お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、 ご納得の上にお買取りさせていただく 接客を心がけています。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様への接客対応全般 ・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取 ・買取した商品の仕分け ・市場/海外/専門店/オークション）へ販売発送 ・商品や店舗の清掃 など 1日5～10名ほどの来店! お客様のペースに合わせてお話が可能です。 業績好調で8年連続右肩上がりに成長しています 〈一日の仕事の流れ（例）〉 9:45 出勤/開店準備 10:00 開店→接客・査定・事務処理 13:00 ランチ 17:00 買取品の確認。振り返り/報告 18:00 閉店/閉店作業 18:15 退勤(残業ほぼ無し)

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️質問だけでも大歓迎！話を聞きたい段階でもOKなので、気軽にご応募ください ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ️カウンターセールスのため完全ノルマ無し！ ️残業ほぼなし！9:45-18:15なので プライベートも大切にできます！ ️賞与年3回！3~6ヶ月分支給(昨年度実績) ️中途入社95％！未経験や20,30代多めです！ ️業績好調！8年連続右肩上がり！ ️転勤無し！ ️福利厚生◎飲み会費用も会社持ちです！ ️1年で店長！4年でマネージャーへ！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：050-1720-2846 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：買取査定スタッフ】 当社が運営する買取専門店(銀座蔵や)で お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。 当店は完全カウンターセールスのため ノルマは一切ございません！ 数字に追われることなく、 お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、 ご納得の上にお買取りさせていただく 接客を心がけています。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様への接客対応全般 ・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取 ・買取した商品の仕分け ・市場/海外/専門店/オークション）へ販売発送 ・商品や店舗の清掃 など 1日5～10名ほどの来店! お客様のペースに合わせてお話が可能です。 業績好調で8年連続右肩上がりに成長しています 〈一日の仕事の流れ（例）〉 9:45 出勤/開店準備 10:00 開店→接客・査定・事務処理 13:00 ランチ 17:00 買取品の確認。振り返り/報告 18:00 閉店/閉店作業 18:15 退勤(残業ほぼ無し)

️質問だけでも大歓迎！話を聞きたい段階でもOKなので、気軽にご応募ください ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ️カウンターセールスのため完全ノルマ無し！ ️残業ほぼなし！9:45-18:15なので プライベートも大切にできます！ ️賞与年3回！3~6ヶ月分支給(昨年度実績) ️中途入社95％！未経験や20,30代多めです！ ️業績好調！8年連続右肩上がり！ ️転勤無し！地元で長く働ける！ ️福利厚生◎飲み会費用も会社持ちです！ ️1年で店長！4年でマネージャーへ！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：050-1720-2846 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：買取査定スタッフ】 当社が運営する買取専門店(銀座蔵や)で お客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお任せします。 当店は完全カウンターセールスのため ノルマは一切ございません！ 数字に追われることなく、 お客様の想いにじっくりと耳を傾けて、 ご納得の上にお買取りさせていただく 接客を心がけています。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様への接客対応全般 ・不要になったブランド品や腕時計などを査定・買取 ・買取した商品の仕分け ・市場/海外/専門店/オークション）へ販売発送 ・商品や店舗の清掃 など 1日5～10名ほどの来店! お客様のペースに合わせてお話が可能です。 業績好調で8年連続右肩上がりに成長しています 〈一日の仕事の流れ（例）〉 9:45 出勤/開店準備 10:00 開店→接客・査定・事務処理 13:00 ランチ 17:00 買取品の確認。振り返り/報告 18:00 閉店/閉店作業 18:15 退勤(残業ほぼ無し)

【先生のおかげで就職できたよ】 当校には、保育士・幼稚園教諭を目指したくさんの生徒が通っています。悩んで選んでくれた進路。だからこそ、私たちも生徒に密に、真剣に向き合います。 HRや就職指導では生徒の希望に合う保育園・幼稚園・児童施設を一緒に考える。面接対策ではお辞儀の仕方、言葉遣いなども細かくチェック。一緒に笑い、一緒に悩む。 だからでしょうか。卒業するときに「先生の生徒でよかった！先生のおかげで就職決まってよかった！」とたくさんの声を聞くことができるのは。 人生を動かす仕事、あなたもはじめてみませんか？ ＝仕事内容＝ ■授業 1週間に2～6コマ（1コマ50分ほど）HRや就職指導、一般教養の科目を担当。30名前後の学生に指導します。週に3日ほどは授業を持たない日があるイメージです。実技は別の教員が担当。授業で使うパワポも用意していますので、専門知識がなくとも安心です。 ■就職活動支援 将来について話し合ったり、就職先を調べたり、面接練習を行なったり、学生の就職活動をサポート。定期面談を設けていますが、それ以外の時間に声をかけられることも多いです。 ■オープンキャンパスの運営 月に2～6回ほど、入学希望者数名に対し学校を案内。お仕事体験や施設紹介、在校生との交流、個別相談会といったコンテンツがあります（オンラインの場合あり）。年に数回実施されるスペシャルイベントの企画・運営も行ないます。 ■学校行事の企画・運営 体育祭や式典、保育発表会などのイベントに必要な資料作成、当日のフォローを担当。 ■担任業務 出欠確認や連絡事項の伝達などを実施。週1回の担任会議にも参加します。学生は18～22歳が中心で、比較的女性のほうが多いです。 ※副担任と担任、複数でクラスを持ちます。入職後すぐ担任となる場合もあります。

＼当社オープニングスタッフ募集／ ◆推し活などの趣味も、貯金や資産形成も！ ◆自分だけの時間をしっかりと守れます！ ◆どなたでも入寮可能、転居もサポートします！ ＜自由に使えるお金が多い＞ 1年目から月給30万円以上、月収41.7万円は手堅い当社。手取りが33万円とすると、平均的な単身者の生活費・月18万円を引いても15万円。寮に入れば家賃が浮くので、20万円以上を自由に使うことも可能！ ＜寮は快適で、休みも多い＞ 社員みんなが同じ建物に住むのではなく、一人ひとりにアパート（主に1R）を借りる形。自分時間を守れます。働き方も土日休み・年休121日・大型連休年3回なので、収入・休日の両面で私生活が充実します！ ＜単身者寮であること以外、制限なし＞ 遠方の方はもちろん、近隣にお住まいで一人暮らしデビューをしたい方も入寮可能。転居は当社がお手伝いするので費用はほぼ掛かりません。TV・冷蔵庫・洗濯機・レンジなど、必要な家具・家電もレンタル！ —当社は人材アウトソーシングの会社。当社に正社員としてご入社いただき、配属先である自動車部品の工場でご活躍いただきます。 ー未経験入社の20代～40代の方が活躍中。仕事はシンプルで研修は丁寧です。 ＜具体的な仕事内容＞ ハイブリッド車や電気自動車などのバッテリーに使われる電子部品を製造している工場でのお仕事です。 製品に品質異常がないかを、目で見て検査する作業を担当していただきます。 決められたチェック項目を順番に見ていけばＯＫです。 また、小型の部品をモクモクと組み立てていく部署もあります。 適正に合わせて配属となりますので、ご安心ください。 現場は最新の設備が整っていて、機械の補助もしっかりあるので、無理なく作業をすすめていけますよ。

「ノルマに追われる毎日はもう卒業したい」 「お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 そんな方にご紹介したい、調査提案営業の仕事です。 既存顧客中心で安心 名古屋勤務／転勤なし 創業52年の安定企業 賞与年3回で収入も充実 お任せするのは、建物の調査や探査を必要とするお客様に対して、 最適な方法をご提案する営業職です。 お客様は官公庁、設計事務所、大手ゼネコン、ディベロッパーなど。 「建物の劣化状態を知りたい」 「改修前に敷地内の構造を調べたい」といった ニーズに対し、課題を丁寧にヒアリングしながら調査エンジニアと連携してご提案を行います。 ▽業務の流れ ・依頼や問い合わせ対応（反響が中心） ・ヒアリング～調査方法の検討 ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・提案資料の作成・ご説明 ・案件進行中のフォローなど 現状は反響営業がメインですが、 今後は新たな顧客の開拓にも取り組んでいきます。 ただし、数字を追うガツガツした営業ではなく、 「信頼されるパートナー」として長期的に関係を築く姿勢が求められます。 ◎名古屋の営業部は現在4名体制 ◎チームで協力しながら進める風土 ◎成果に応じて責任あるポジションも目指せます やみくもに件数を追うよりも、 1社1社のニーズにしっかり向き合う営業スタイル。 人と話すのが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方には、 心からおすすめできる環境です。 裁量をもって働ける少数精鋭の職場で、 じっくりと知識を身につけ、長く安定して活躍しませんか。

◤ 暮らしを運ぶ。その裏側に、 無理のない運航体制がある ◢ 伊豆諸島の定期貨物輸送は、 島民の生活を支える 社会インフラそのものです。 当社の定期貨物船が運ぶのは、 食料品・日用品・家電などの生活物資、 火力発電所の燃料や建築資材などです。 そしてこの航路を担う定期貨物船は、 当社を含めてわずか2社のみ。 責任の大きさはありますが、 その分、運航体制・勤務管理・役割分担は 長年の実績をもとに整えられています。 ??「続けられる」ことを 前提にした仕事設計?? ・公共性の高い輸送だからこそ、 　属人的・無理前提の運航は行いません。 ・運航スケジュールは固定ルート・定期便 ・当直は4時間交代制 ・1航海あたり16～20時間程度 ・荷役はクレーン使用、倉庫作業スタッフと分業 ～～～～仕事内容～～～～ ■ 操船（航海当直） ・定期航路の安全運航を担当します。 ・出航日は月・水・金または 　火・木・土のローテーション制。 ・1航海：16～20時間程度 ・当直：4時間交代制 ・定期航路のため、運航計画は安定 ■ 荷役（積み込み・荷揚げ） ・船舶への積み込み、陸上への荷揚げ ・貨物の積みおろしはクレーンを使用。 ・船内作業と倉庫作業は分業制 ・倉庫スタッフと連携しながら実施 　※まかないの調理業務なし ～～～～船舶について～～～～ 貨物兼タンカー船を2隻運航。 ■ 新洋丸 ・総トン数：498トン ・機関出力：1176kW ■ 新衛丸 ・総トン数：492トン ・機関出力：1000kW 【会社ホームページ】 http://www.niijima.co.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/niijimabussan/