【東証プライム上場の医療機器メーカー／グローバル開発拠点である湘南センター／10年先の成長を支える新事業・新技術の創出を目指す／フレックスや在宅勤務制度あり】 ■募集背景： 新規疾患モデルの創出に向け、研究体制のさらなる強化を目的として、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容： ・試験責任者として、開発チームの考案する治療ソリューションのコンセプトを検証する業務 ・疾患の解剖学的特徴を明確化し、画期的なソリューション創出につなげる情報収集および提案業務(文献調査、医療画像データベースの利活用、医療専門家との意見交換等を含む) ・臨床外挿性の高い疾患モデルの立案および構築(in-vivo/ex-vivo/in-silico) ■仕事の魅力： ・開発初期段階におけるコンセプト検証を担うことで、新しい医療機器などのソリューションをゼロから生み出す経験を積むことができます。 ・試行錯誤を繰り返しながら、ご自身のアイディアをどんどん出して実行していく面白さがあります。 ・多様なバックグラウンドを持つ社内外の専門家と議論する機会が多く、ご自身の視野を広げることができます。 ・in-vivo試験だけではなく、ex-vivoやin-silicoといった手法を積極的に取り入れ、拡大していく中で、新しい評価手法の考案や提案といった挑戦的な業務にも取り組むことができます。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度あり ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ・社内公募制度を活用して、キャリアを広げるチャンスあり ■当社について： 湘南センターは、中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え、次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進するとともに、グループが保有するコア技術の強化や新たな技術の開発を進めています。2023年度の研究開発費は691億円投資（売上収益比率7.5％）、積極的な研究投資を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1）女性向けファッション分野では国内最大級！月間累計約5000万pv超のメディアを運営！ （2）最先端トレンドを発信して、日本中の”おしゃれ好き”に影響を届けるポジション！ （3）企画・制作・分析までトータルに携われるため成長スピード◎ ■業務内容： ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。 その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。 ＜具体的には？＞ ◇ユーザーに求められるコンテンツの企画 ・企画したコンテンツの制作管理 →ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り ・配信したコンテンツの分析 →PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析 ・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証 ■募集ポジション： ・編集部マネージャー ・副編集長補佐 ・編集キャップ ※いずれも編集長／副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。 経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。 ■ミッション： ・各コンテンツ及びメディアのPV（1日のPV／月間PV）の達成 ・新規取材先の開拓 ・新規コンテンツ企画の発案／立ち上げ ■企業概要： 当社はファッションのデジタルマガジンを運営するメディア企業です。fashion trend newsは月間1400万PV、COORDiSNAPは同3000万PV、PetrelはSNSで合計約30万人のフォロワーを持つメディアです。 「誰でも簡単に取り入れられるおしゃれライフ」をテーマに、最新のファッション＆トレンド情報を読者に届け、洋服やコーディネートを通じて、素敵に豊かに暮らすための情報を届けています。 ファッション情報を通じてユーザーの人生を少しでも素敵にする。そんなメディア業を一緒にしませんか？ https://ftnews.jp/ https://coordisnap.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／残業25時間程度・年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・検査業務：微生物検査／理化学検査／拭き取り検査／菌検査／照度検査／PH検査／粘度検査／引っ張り検査／糖度検査／塩分検査 ・品質管理 ・商品異常対応 ・報告書作成 ・工場監査 ・JFS HACCP ISO等認証取得 ・仕様書作成 ・薬品管理 ■当ポジションの魅力： 外食産業で国内および世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなと、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： 従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。GFFは、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 GaiXerを中心とした生成AI／AIを活用したソリューション、サービス型ビジネスの販売をご担当いただきます。 ■業務内容 ◇新規顧客の開拓 ・名古屋地域での新規アカウント（主に大手民間企業、特に製造、流通など）を開拓 ・市場分析およびターゲット企業の選定 ・リードジェネレーションおよび初期接触 ・見込み顧客との関係構築 ◇顧客ニーズのヒアリングおよび分析 ・お客様のビジネス課題や目標を詳細にヒアリング ・課題解決のための最適なソリューションの提案 ◇ソリューション提案およびプレゼンテーション ・お客様のニーズに基づいたソリューションの設計 ・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 ・提案内容に関する質疑応答およびフィードバックの反映 ◇契約交渉およびクロージング ・提案後のフォローアップおよび契約条件の交渉 ・契約締結に向けたクロージング活動 ◇プロジェクトマネジメント ・契約後のプロジェクト進行管理 ・お客様と社内技術チームとの調整およびコミュニケーション ◇アフターサポートおよび関係維持 ・導入後のサポートおよびフォローアップ ・お客様との長期的な関係構築とリピートビジネスの促進 ◇市場動向および競合分析 ・最新の市場動向および競合他社の動向を常に把握し、営業戦略に反映 ■クライアント業界 政府官公庁・製造業・教育機関（大学など） ■仕事の魅力 ・最先端のAIサービスの事業化に携わり、将来の高い職業を学びながら経験、成長することができる ・大企業や行政機関に対して、革新的な生成AIソリューションを提案することができる ・多様な顧客との提案を通じ、コンサルティング経験を積み、信頼されるパートナーとして活躍することができるイノベーションの現場に携わることができる ・顧客の課題解決や革新的な価値提供に貢献することができる ・自社のAIサービス事業化を通じ、イノベーションの現場に実際に携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOTO100%出資／離職率:1%／産休・育休取得率:100%／有給消化率:17日／年就業環境・働き方改善◎／業界No.1の商品バリエーションと商品力〜 ■募集背景： 近年高まる改修需要と2024年問題への対応、そして「良き品物をつくる前に良き人をつくる」という企業理念のもと、社員の活躍を推進し更なる事業拡大を図るため、新たな人材を募集しております。 ■業務概要 マンション、オフィス、ホテル、学校などの水まわり工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には… ・施工図をもとにお客様と工事計画の打ち合わせ ・品質、コスト、工程、安全が計画通り進んでいるか管理（※施工は協力会社が行います） ・お客様の要望通りに空間が引渡しできる状態になっているか、「品質・機能検査」を実施 ※主に札幌市内（道央エリア）の現場となります。 ■施工実績： ＜新築集約事業＞ ・ココノススキノ札幌ストリームホテル ・THE GATE HOTEL 札幌by HULIC ・モユクサッポロ ・札幌４丁目プレイス ・ラピダス千歳工場１期工事など ＜パブリックリモデル事業＞ ・札幌グランドホテル ・札幌プリンスホテル ・三井ガーデンホテル札幌 ・ホテル日航ノースランド ・北海道庁本庁舎トイレなど ■組織構成 北海道支店は22名で構成しています。 組織内でも個々人の業務が明確化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。中途入社のメンバーも多く活躍をしております。 ■働き方： 残業20時間、年間休日123日です。 コアタイム無しのスーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）、直行直帰可、有給取得もしやすく充実した就業環境です。 施工管理技士等の資格取得の支援もございます。 中途社員も多く、様々な経歴の人材に活躍してもらっています。 ■ポジションの特徴： ・著名建築や規模の大きな建物の建設プロセスに携わることができます。 ・有給取得の推進や残業改善の取組みなどワークライフバランスの推進ができており安心して業務を行うことができます。 ・客先や関連業種とのコミュニケーションを通じ、建設業界と製造業の両方のスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

「未来のものづくりを、あなたの提案で加速する。」 — 大手メーカーの開発を支える3Dプリンター営業職、創造力とスピードで新たな価値を届ける — ■業務概要 大手メーカー（自動車・家電など）に対して、3Dプリンターを活用した試作品などの開発支援を行う提案営業ポジションです。単なる「物売り」ではなく、顧客のニーズに合わせてカスタマイズしたソリューションを提供し、製品開発の初期段階から深く関与することができます。 ■業務詳細 ・3Dプリンターを活用した試作品（テスト製品）の形状設計および納品に関する提案営業 ・技術部門と連携しながら、カスタマイズ提案を実施 ・顧客は大手メーカーで、主に開発中の新製品に使用する部品に関する支援 ・カタログ商品ではなく、個別案件ごとに技術的な提案を行うコンサルティブな営業スタイル ・1週間単位でのスピード感ある提案〜納品サイクル（最短3日、最長1ヶ月半程度） ・年間で億単位の取引規模に携わることが可能 ・新規開拓（展示会出展年3〜4回など）と、既存顧客（担当50社、うち当月稼働4〜5社）のフォローをバランスよく担当 ・顧客先に常駐して、開発現場に密着するケースもあり ・営業同行によるOJT研修制度あり。先輩社員のサポートのもと、業務を通じて技術知識を習得可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クラウド活用やゼロトラスト導入などの先端技術を活用したインフラ戦略の立案・実行を主導していただきます。 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・運用保守業務（パートナー企業と連携しサービス品質を維持） ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ■当社について BPO事業はパーソルGの成長の柱と位置づけられています。 単なるテクノロジーの導入ではなく、既存のビジネスモデル見直す「痛みを伴う変革」を役員陣が本気でコミットし、全社一丸となってDX推進に取り組んでいます。 基盤を支える社内インフラは、サービス提供の根幹を担う戦略的基盤です。セキュアかつ高可用性なネットワーク設計、柔軟なマルチクラウド環境の整備、RPAやAI-Agentを活用した業務自動化基盤の構築など、最先端の技術を取り入れたインフラ環境を構築しています。 ■やりがい （1）BPO事業を支える新しいインフラ環境の構築に直接関与できます。 （2）クラウドシフト、ワークスタイル変革、ゼロトラストなど、最先端のインフラ戦略を実現するプロジェクトに携われます。 （3）プロダクトオーナーやリードエンジニアとして、大きな裁量を持ちながら自らのアイデアを実現し、未来を創ることができます。 ■キャリアパス 管理職としてピープルマネジメントや、社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタント領域へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアアップの選択肢があります。 また、PERSOLグループの「キャリアチャレンジ制度」を利用してグループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することも可能です。 ■組織文化 インフラグループは協力的な雰囲気があり、技術的なチャレンジだけでなく、新しいことや困難な課題に挑戦することを楽しむ文化が根付いています。社員同士が協力し合いながら、新しい取り組みや課題解決を積極的に推進できる環境です。 ■技術環境 OS：Windows、Linux クラウドサービス：Azure、AWS、Microsoft365、Intune、AutoPilot、AzureAD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜多事業展開で安定性◎トップシェア製品多数／売上高1兆規模／あらゆる社会インフラを提供！発電設備・パワー半導体から自動販売機まで／年間休日125日以上〜 ■業務内容： 配電盤、無停電電源装置（UPS）の要求仕様分析、シーケンス回路設計、電気部品選定、CAD図面作成、出図、製番担当者との協業、営業・技術部との折衝・情報共有、プロジェクトの円滑な進行のためのチームワーク、課題・問題発生時の技術的検討等の設計業務、マネジメント業務 ■組織構成： 設計第一課の課員は19名 ■出張頻度： 1回/月 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！ ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社〜 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力： 顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。 裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代〜70代活躍） ■当社について： 当社は、設立67年、修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／育児後復帰率100%／希望に応じて案件をアサイン／エンジニアに寄り添った福利厚生多数】 ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり 1日で完結する選考となり、ご希望やご経験に応じアサイン先を擦り合わせします。※ご希望の平日に面接を設定いたします。 バックエンド・フロントエンド・インフラ・ネイティブアプリ開発等多くの依頼を受けており、既存・新規事業拡大のため積極採用中です！ ■業務内容 開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発などを行っていただきます。 配属先は首都圏(主に東京)となり様々な業種で経験を積んでいただけます。 あなたの希望を叶えることを最優先とし、今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■案件例 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 官公庁　：国内イベント開発関連 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■当社の魅力 ＼社員の9割がエンジニア・役員も元エンジニアということもあり、エンジニアのための環境作りに心掛けております／ ・残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 ※案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションを目指せる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が管理するマンションの昇降機設備（エレベーター、エスカレーター等）の点検・不具合調査、メンテナンス業者からの点検報告書チェックや見積依頼・精査・発注、作業立ち会いなど ※点検や改修工事は協力会社にお願いしています。 【具体的には】 ◆昇降機設備の保守点検の立ち会い ◆保守点検業者からの点検報告書チェック、業者指導 ◆昇降機設備の不具合の改修見積の依頼、精査、提出 ◆管理組合様宛の提案書や報告書の作成（説明は営業担当者が原則行います） ※夜間待機や夜間対応はありません。原則、平日日中のお仕事です。 ■働きやすい環境： ・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／年休128日〜 ■業務内容： ◎プロダクトマネージャーとのデザイン連携および方針策定 ◎複数サービスに一貫性のあるUIデザインの確立 ◎ユーザー中心設計の推進とUX改善の主導 ◎社内デザイン文化の構築 ◎プロダクトチームとの連携 ※コーポレートデザインおよびグラフィックデザインも可能であればお任せします。 ■プロダクト組織の特徴： プロダクト組織については、メンバーに働きやすいように下記のような環境作りを行っています。 ・フルリモートワークやフレックスタイム制の導入による柔軟な働き方を実現 ・開発用PCは原則として希望に応じたものを用意 ・風通しの良く、意見の出しやすい組織文化の醸成 ・新しい技術に触れることができる機会の創出 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SHIFTグループ／月1出社／少数精鋭チーム／働き方整えながらマーケ組織の仕組づくりを担当したい方へ／フレックス／土日祝休み】 ■採用背景 親会社SHIFTのメンバーが出向でマーケを担当していましたが、異動により親会社に戻るため当社専任のマーケメンバーを募集します。 ■業務概要 プライム市場上場SHIFTグループの当社にて、マーケティング業務をお任せします。自社内のマーケティング課題に対し、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画へ橋渡しをお任せします。 ■ミッション 経営と近くで戦略を立て、企業知名度を上げ当社の売り上げを上げていくことがミッションです。 ■業務内容 マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、課題の解決へと導きます。 ◇WEBマーケティング業務 ◇WEBサイト・アプリ運用支援業務・運用レポート作成 ◇企画・提案書作成 ◇ディレクション業務（エンジニア・デザイナー・作業指示 、スケジュール管理） ◇サポート（訪問・電話・チャット）等 ■組織構成 2名(営業と兼務メンバー1名、親会社からの出向1名) Ｌご入社後は、異動するメンバーから業務を引き継いでいただきます。 組織がまだ整っていない環境のため、立ち上げ・仕組化をしていただくことを期待します。 ■働き方 月1出社でほぼフルリモート、残業月10h、フレックス可能、育休取得実績ありと働きやすいです。 ■当社の魅力 当社は情報セキュリティ分野における脆弱性診断を専門とする企業です。 ◎事業の優位性：エンジニア不足という社会的課題と、それに伴う企業のインターネットからの脅威への対策不足という、今の日本が抱える大きな問題を解決しているという特徴を持っています。 ◎取り巻く市況感：クラウドコンピューティングの普及により、データとシステムの境界が曖昧になり、セキュリティの複雑さが増しています。これに対応するための脆弱性診断サービスの需要も高まっています。 ◎グローバルな情報セキュリティ市場は年々成長し続けており、特に脆弱性診断の需要は高まっています 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■業務内容： ・知財管理業務全般 ・社内の報奨金に関わる事務局運営全般 ・特許侵害等に係る対応 ・その他知財業務 ■組織構成： 合計8名（40代男性グループリーダー：1名、60代男性：2名、50代男性：1名、40代男性：1名、40代女性：2名、30代男性：1名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

〜潤沢なリソースで最上流からDX推進／ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスGのIT企業／100%自社内開発／UiPath経験者大歓迎／賞与実績8カ月分〜 ■仕事内容： 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、自社やグループ会社に必要なRPAシステムの導入・開発・保守運用をお任せします。 ■具体的には： ・RPAツールの導入、保守/運用 業務フローのヒアリングからRPAロボットが代替する要件定義、シナリオ作成をもとにした開発作業を担当いただきます。導入後の不具合対応やバージョンアップなど、保守運用までをお任せします。 ＜使用ツール＞ -UiPath -VB.NET -AI-OCR -MySQL　など ■特徴： 当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方： ・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。 ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境： 社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴： 大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のメンズ事業部にて、効果的な商品戦略による売上最大化をミッションとしたプランナー業務をお任せします。 ■DoCLASSEについて： DoCLASSEブランドは「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」をモットーに、40代以降の大人世代を美しく輝かせるブランドです。 独自の立体裁断技術と厳格な試着検証を経て完成する服は、着る人の自信を引き出します。 知識や経験、これまでの人生の軌跡が反映される40代以降。年齢を重ねるごとに強く、美しく、充実する、人生のうちで最も豊かな年代です。 「大人たちがもっと人生を楽しく、そして美しく過ごしていただける応援をしたい。」それが、私たちDoCLASSEの原点です。 ■業務内容： （1）商品単位での売上予測：「MDプランに基づく」「商品特性」「シーズナリティ」「写真」「カタログクリエイティブ」「webクリエイティブ」「ヒストリー」を加味し、メディア毎の商品受注高を予測する （2）商品買い付けプランの作成と発注：Forcastが外れることを前提とした買付プラン（商品リードタイム、ミニマムを念頭に作成し、発注する） （3）追加発注：売上最大化のために、当該メディアだけでなく、露出をどれだけ増やせるか、実績から予測し売上最大化を行う （4）リクイデーションプランの作成と実行：シーズナリティ、価格、メディア特性を加味し、最も高い価格で在庫を最小にする。 （5）売上分析：ＭＤに対して戦略立案、判断のもとになるような資料を提供する ■雇用形態について： 試用期間6ヶ月間は契約社員（有期雇用）です。 ※試用期間経過後、相互に意思確認の上、社員転換いたします。 （業務委託契約他、試用期間後の雇用形態については相談可） 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社/上場子会社の安定基盤◎〜 ■業務内容： 一般顧客向けのクラウド型基幹システムの「アプリケーション開発・保守運用および新サービス開発」を担当いただきます。 ＜システム概要＞ 　・クラウド型の統合基幹業務システム（販売管理・仕入管理・在庫管理、会計、情報分析） 　・各企業の個社別ニーズに幅広く対応できるカスタマイズ基盤を採用 　・クラウド基盤にはAWSを採用 ＜業務範囲＞ 　・基幹システムのカスタマイズ開発（設計〜試験）、問合せ/障害対応（原因調査、PG改修、パフォーマンスチューニング） 　・新サービス開発（Web-API連携、AWSサービス連携、ノーコード・ローコード製品との連携、など） 　・基盤MWマイグレーション対応（Spring、Java、JSP、JQuery、JRuby、AL2023など） ＜役割＞ 　・運用保守、開発PJTのリーダおよび作業担当 　※PJT規模・本人特性により適宜配置 ■業務の魅力： アプリケーションの開発保守だけでなく、新サービス開発やマイグレーション対応など、多種多様な開発業務に携わることができます。これにより、エンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことが可能です。企業の基幹業務を支えるやりがいを感じつつ、最新のクラウド技術・新サービス開発も経験できる魅力的な仕事です。 ■配属先情報： サービス＆ソリューション事業部　SKitサービス部　28名（協力会社の方10名を含む）で構成されています。 年に1〜2件ほど、大規模なPJTが稼働しますが、それ以外は、小規模のPJTが常時並行して進行していきます。また、基幹システム以外にも領域拡大を図っている最中で、新しい挑戦、未経験分野へのチャレンジに前向きに取り組んでいただける方は、活躍できる場が多いにあると思います。 ■働き方： ・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量大◎／頑張りは、ポジションや報酬として還元！／住宅に関するさまざまな事業を通じて、何度も利用いただける事業構造を目指しています／神奈川で成長し続ける総合不動産企業〜 ■業務概要： 当社の営業として、土地や戸建て・マンションの販売、不動産の売買仲介をお任せします。お客様の人生の中で何度とあることのない大きな買い物をサポートできる重要なポジションです。 ■業務詳細： ＜個人向け＞ 売買仲介業務担当として、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 ＜法人向け＞ 法人向け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。 ■ポジションのやりがい： ・ウスイグループ独自の広いネットワークを利用し、経験を活かしてご対応いただきます。 ・お客様の人生に深く関わることができます。 ・住宅に関する幅広い事業を展開しているのが当社の強みです。例えば、アパートやマンションを借りてくださったお客様が、結婚や出産などのライフステージの変化があったタイミングで住宅を購入いただくなど、人生の節目のお手伝いをトータルでサポートできます。 ■当社特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇不動産業界経験者歓迎／福利厚生充実／残業少なめでワークライフバランス◎◆◇ ■おすすめPOINT： ・当社が施工した戸建て住宅のアフターフォロー・メンテナンス業務をお任せします。社用車で1日に2〜4件程度の訪問を行い、お施主様宅の点検や補修を実施します◎ ・不動産業界での経験を活かし、課員のマネジメント業務も担当していただきます。 ・残業は月20時間以内で、有給取得率も8割と高く、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容： お施主様宅を訪問し、以下の業務を行います。 <定期点検>3ヶ月・1年・2年・5年のタイミングで定期点検を実施します。 <不具合対応>問題のあった箇所の補修や、外注業者への手配を行います。 <問合せ対応>お客様からの問合せに対する対応も行います。日常的なコミュニケーションが重要です◎ <マネジメント>課員の業務管理や指導・育成も担当していただきます。 ※住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づき、企業側は最低10年間の保証が義務付けられています。当社では最長60年の長期保証制度を提供し、安心して住んで頂けるサービスを提供しています。 ※細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、お施主様の立場に立って物事を考えられるスキルを大いに活かせるポジションです ■入社後のフォロー体制： 先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていただきます。異業界からの中途入社者も活躍中です。 ■就業の魅力： ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜球団日本一への貢献ができる／千葉ロッテマリーンズの運営企業／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる〜 ■業務内容： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のイベント企画・演出担当として、試合時の球場内外におけるイベント演出の企画から各企画の実行に向けた外部業者との連携まで幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各試合の集客 ・試合時の球場内外におけるイベント演出の企画 ・スペシャルイベントの企画立案 ・球団のPR、ブランディングに関わるイベント企画 ・各企画の実行に向けた外部業者との連携 ・社内関係部署と連携 ■本ポジションの魅力： プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。 プロ野球チームの仕事という大変貴重な業務経験が積め、当社球団日本一のために、大きく貢献できるのがこのポジションです。 ■働き方の魅力： 残業は、月平均20〜30時間程度です。フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。試合やイベントに対応する際は休日出勤となり振替休日の取得となります。 またリモートワークも活用できます。 ■当社概要： プロ野球チームの運営管理を行っています。球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。 当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。 ・球団が勝つための3か条…1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束 ・球団の使命…勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。 ・球団の行動指針…・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト ・Vision2025…新たな常勝軍団に〜自他ともに認める令和の常勝軍団になる。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界・不動産業界・ハウスメーカーの営業出身者などが多数活躍中！〜 「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に」を掲げるリノベーション業界の急成長企業／三井物産出資、NTT都市開発と業務提携も行っています】 ■業務内容： ▽リノベーションコンサルタント： ワンストップリノベーション業界No.1「リノベる。」（※）のリノベ物件のコンサル提案およびライフスタイルコンサルタントをお任せします。 当社のリノベーションは、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。一人ひとりのお客様の暮しの課題をヒアリングし、それぞれに合わせた価値を提供するコンサルティング営業を行っております。 ▽人材営業： 当社の新規事業である、建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望される方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。求職者対応から企業様向けの求人対応の幅広く業務をお任せいたします。 ■働き方： ▽残業： フレックスタイム制を活用して全社平均22時間/月の環境です。 ▽在宅勤務： 週2-3日ほどリモートワークを推奨しております。デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 ▽その他 服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制） ■事業の特徴「まちの新しい価値になる。」不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの階段メーカー／日本の高層ビルの多くに採用／多数の特許を取得】【家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要： ・建築用鉄骨階段の国内トップクラスシェアを誇る横森製作所にて建物に欠かせない階段設置のための施工管理をお任せします。 ■業務内容： ビルの避難階段やホテルの装飾・らせん階段など、様々な階段設置の施工管理をお任せします。取引先はスーパーゼネコンを中心とした建設業者。ランドマークとなっているスタジアムやテーマパーク、ショッピングモールなど有名建造物に携わるチャンスが数多くあります。 ■業務詳細： ・お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ ・協力会社の手配、指示 ・施工計画の作成 ・予算管理 ・見積もり作成 ・工程、品質、安全管理 など ■ある1日の流れ： ▼現場に出勤。 ▼職人さんと当日の打ち合わせや、「危険予知活動」という用紙の記入を行います。 ▼朝礼を行い、その後ゼネコンの担当者の方から全体共有などを受けます。 ▼担当ごとに分かれて危険ポイントの洗い出しを行い、作業開始。 ▼職人さんへの指示出しや対応を行います。 その後は同じ現場で1日働くこともあれば、別の現場に移動して管理を行うこともあります。 また、お客様先を訪問し、打ち合わせを行う日もあります。 ※スケジュールは概ね個々の裁量に委ねられています。 ※現場で重い物を持ったり、衣類が泥や埃で汚れたりすることはありません。施工管理系の仕事ではありますが、一般的な建築現場の仕事よりも少しスマートな印象を持っていただけると思います。 ※IT化にも積極的で、iPadの支給も行っています。図面は基本、データで管理しています。 ※テレワークも実践中。ほとんどの現場で直行直帰を行っています。

■業務概要： 三菱電機伊丹製作所の業務に参画し、鉄道車両に搭載される制御装置の構造設計業務を担当いただきます。顧客からの要求をもとに、構造設計〜生産手配〜生産現場フォローまで幅広い業務に携わることが可能です。 将来的には組織のリーダーまたは管理職でご活躍いただくことを期待しています。 ◆働き方： 【在宅勤務について】 試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。 ■スキルアップ制度： 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い年齢層の技術者が活躍中！／多様な業界から直接オーダーに対応する技術力が強み／身近な製品に関わるお仕事／福利厚生充実の優良企業☆〜 ▼当社の特徴 ・金型・装置の設計から組立まで社内一貫で対応◎ 通常、金型メーカーと設備メーカーは別々の場合が多いですが、当社は装置の設計、製造部も在籍しており、依頼された設備装置を社内一貫で製造することが可能です。 そのため、短納期やコスト削減、トラブル時の対応力の高さなどを実現しています。 ▼仕事の内容 《設計する金型について》 自動車、電子部品、半導体、食品、医療などのメーカー向け生産設備に搭載される金型 誰しもが一度は食べたことがあるお菓子の製造ラインや、将来期待されている自動車分野での装置など、オーダーメイドで幅広い業界のメーカーと直接取引をしております。 《概要》 ・精密プレス金型の設計 ・顧客との仕様打合せ、技術提案など ・社内（金型部品加工／金型組立／装置技術／営業）での打合せ ・CAEによる解析、検証 ・使用ソフト：CAD／シーメンスNX、CAE／Simcenter 3D Structures 《詳細》 ・新規：7~8案件／月 ・リピート品の仕様変更：7~8案件／月 ▼組織構成 金型設計：5名（40代2名、30代２名、20代1名） ※上記は正社員のみの記載 ▼魅力 ＊理想のキャリアの実現 管理職（マネジメント）、専任職（技術者）を自身で選択することができ、一人一人の社員の理想のキャリアの実現を会社として支援しています。 ＊働きやすさ 年休120日で残業も20時間程度と働き方を整えることが可能です。また、福利厚生も充実しており、2012年にはワーク・ライフ・バランス認証企業として「京都モデル」に認証されています。 ▼当社の強み ・多様な業界への納品実績と技術力◎ 当社は創業の1954年より半導体、電子部品、医療、自動車、食品など幅広いメーカーへの装置の納品実績があり、膨大なノウハウが蓄積されています。 また、会社として展示会などへ参加し最新技術を取り入れる動きも進めているため、高い技術力を維持することができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 製造業、流通業、公共団体、金融業のお客様に、マイクロソフト社、サイバーソリューションズ社、ソリトン社、各種バックアップ製品の商材を駆使し、クラウドサービス、オンプレサービスを提供し、お客様のオフィスDX推進環境の整備を提案頂きます。 これまでのご経験やスキルに応じて、担当できるポジションからスタート。仮想化基盤製品、バックアップ製品を中心としたインフラの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択できます。 ■具体的な業務内容： ・マイクロソフト・Hyper-V等を用いたインフラ基盤サービス ・ストラタス・高可用性インフラ基盤サービス ・サイバーソリューションズ・CyberMail等のメールサービス・セキュリティサービス ・Soliton OneGateを用いた多要素認証（ゼロトラストの実現） ※新規のお客様のみならず、既存のお客様も担当をいただきます。基本的には2名以上のメンバーとお客さまを担当致します。そのため、バージョンアップ対応なども他メンバーと連携しながら業務を進めます。 【参考URL】 https://www.hitachi-systems.com/campaign/02/ftserver/index.html https://www.hitachi-systems.com/solution/s0311/cybermail-sigma/ ■配属組織： 配属先は6名の社員が所属。20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍をしています。業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当しています。 ■仕事の魅力： 幅広い業種のお客様に対し、お客さまの業務の重要なインフラシステムのサービスを提供できます。またもう一つのコア要素であるコミュニケーションサービスを提供できます。日頃、業務を行う上で欠かせないツールであることから、お客様の反応もわかりやすく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務