【人事領域で広く経験を積みたい方へ／大手設計事務所／将来の責任者候補／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務詳細： 将来の幹部候補として、幅広く人事管理業務を担当いただきます。 しっかりとOJTで教育しながら習得していただきますので、未経験の分野がある方もご安心ください。 ・採用業務（新卒・キャリア・障害者）：採用計画、母集団形成施策立案・運営、選考試験実施、内定者フォロー、等 ・人事制度：新規制度構築（企画立案・提案）、人事考課運用 ・人事労務：社員・部門長面談、各種調整対応 ・人事面談：当社では社員と人事の年1回の面談対応。 ・人員計画：総額人件費算出・管理 ・その他、会社運営における必要となる施策の検討・実施等（人事に関わらない内容も含む） ※経験や希望を踏まえて、お任せする内容については検討していきます。 ■体制：人事部4名（各人が役割に基づき対応しておりますが、幅広く関りをもってもらう予定です） ■ミッション：ゆくゆくは人事実務だけでなく、会社経営に対する提言などを行い、よりよい会社組織にしていく役割を担います。 具体的には各種データの取り扱いから対人的な対応含む人事領域全般を行い、ゆくゆくは中核となることを期待します。 既存社員や現場社員とも協力しながらよりよい会社にしていく上での企画立案・運営・管理などを一緒に進めていける方を求めます。 ■身につくスキル 人事領域について、幅広く知識・経験を積むことができます。 また、動き方次第では経営に関わるような部分にも参画していくことができます。 ■同社の特徴・魅力： 業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 電線事業本部における以下の業務を担当していただきます。 【具体的に】 ・国内外事業拠点の事業企画立案/実行。 ・海外拠点の拡大に伴う新工場設立の検討や設備投資計画の検討。 ・海外拠点の事業再編案の検討と実行。 ・社外パートナーの発掘と戦略的な関係構築。 【取り巻く環境】 CASEによるモビリティ社会の大変革時代において、将来を読み解き、事業部の将来を左右する事業企画の業務に携わる事ができます。海外拠点の拡大から統廃合まであらゆるフェーズの検討テーマがあり、一緒に検討できるメンバーを増員します。 ■入社後のキャリア： ・入社後は基礎教育やOJTにて製品、製造、グローバル事業環境などの知識を習得します。（同時に先輩社員と共に各種プロジェクトや企画検討に参画） ・1年後には特定地域や分野の担当として、各種の企画立案と課題解決を自ら進めていただきます。 ・3年後には、企画部門のプロとして、複数部署にまたがるプロジェクトの企画立案から実行までをリードしていただきます。 ・更に将来は、海外駐在を含めた幅広いキャリアプランにチャレンジしていただくことを期待します。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

~学歴不問／エネルギー産業への興味をお持ちの方へ／ほとんどが親会社の日本原子力発電株式会社からの案件で安心／厳格な安全管理のもと業務に携わることが可能／有給取得率75％／水曜・金曜はノー残業デー~ ●業務内容 原子力発電所における機器・工事・運用に関する品質保証（QA）および品質管理（QC）業務全般。社内品質マネジメントシステム（QMS）の運用と継続的改善、関連文書の作成・管理に加え、発電所の建設・保全に関わる各種技術文書の確認とフィードバックを担当していただきます。 ●業務の詳細 （1）社内QMSの構築・運用・改定 ISO 9001に基づき、品質関連文書の整備・監査対応・改善を行い、法令も考慮した運用を実施します。 （2）技術文書の確認・承認業務 設計図や記録類の内容を確認し、品質基準との整合をチェック。必要に応じ技術部門と調整します。 （3）ベンダー対応と品質評価 協力会社に品質要件を伝え、納品物の評価・是正対応、立会検査や監査も実施します。 （4）品質教育と情報共有 社内外向けに品質研修を行い、トラブル事例の共有や再発防止に取り組みます。 ●働き方実績 ・平均勤続年数：21.2年（2024年度実績） ・月平均残業時間：15.4時間（2024年度実績） ・平均有給取得日数：15.4日（2024年度実績） ※夏季休暇は取得率100%を継続中！ ●働き方改革推進 当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを推進しています。 （1）残業時間の管理 マネージャーが毎月、メンバーの残業時間を確認し、 残業が多い場合は【原因の確認】【改善方法の相談】を行い、働きやすさをサポートしています。 単に「減らせ」と言うのではなく、状況に合わせて一緒に解決策を考えます。 （2）ノー残業デー 毎週 水曜日と金曜日を「ノー残業デー」として設定しています。 水曜日：以前からの取り組み 金曜日：単身赴任者が多く、週末の帰省をしやすくするために追加 家庭やプライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックス／東証プライム上場企業＞ ■業務概要 ・営業担当と一緒にプリセールスとしてクライアントからのヒアリング、要件定義、企画立案、プロジェクト管理を一貫して行います。複数の案件が進行中のため、ご経験に合った案件を担当していただきます。 ■具体的なサービス提供例： 〇データ活用コンサルティング支援： ・目的の明確化 ・保有しているデータをもとに要件定義／ロードマップ／体制を検討。 ・クライアントの状況を深くヒアリングした上で、提案 〇データ分析環境の整備： ・必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認 ・足りていない場合はデータの取得／収集の支援 ・複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを実施 〇データの可視化／分析： ・社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援 ・社内で効果的に活用するための教育支援 ・運用フロー構築の提案 ・複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施 〇顧客コミュニケーション最適化／PDCA運用支援： ・主にWebやアプリでのサービスを展開している企業に対し、顧客との最適なコミュニケーションを行うために解析をもとにした施策の提案や施策実施 ・実施後の効果検証までのPDCA運用をサポート ・施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用におけるセグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能 ツール／サービス例：AWS、Google Cloud Platform、Google Analytics、Adobe Analytics、Tableau、Google Data Studio、Google Analytics、Adobe Analytics、Salesforce製品（Marketing Cloud、Pardot等）Adobe製品（Marketo、Adobe Campaign等）、KARTE等 ■事業実績： ・大手自動車メーカー様：サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築 ・大手B2B企業様：サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループの各種製品の検証・テストエンジニア／ソニー全体の福利厚生や各種制度など導入・WLB◎】 ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社では、ソニーグループの製品やサービスの品質担保のために専門チームが活躍しています。このたびの検証業務拡大にあたり、テストエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・ソニーのコンスーマー向けまたは業務用製品・サービスの各ソフトウェアの検証、及びハードウェアに各ソフトが搭載された際の製品としての動作検証作業 ・テストエンジニアとして、国内・海外メンバーを含むチームをリーディングして、テスト全体（見積・計画・設計・実施・報告）を管理コントロール ・自チームが直接テストする範囲だけでなく、他のテストチームや設計者との協業 （具体的には、テスト実施だけではなく、開発初期からプロジェクトに参加し、ソフト設計PLと連携したり、設計側成果物のレビューなどを行い、製品全体としての品質向上に寄与） ・品質マネジメントシステム策定・改善・運用アドバイスを実施 ※検証自体はオフショアやパートナーが対応します。 【プロダクトの例】 乃木坂46メッセージ・櫻坂46メッセージ・日向坂46メッセージ、その他ソニーミュージックグループが提供するクラウドサービス等 ■配属組織： ほぼ中途入社のメンバーです。入社後は半年程度はOJTで先輩から業務をキャッチアップ頂きます。 ■事業内容： 当社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。 1．コンスーマー製品開発（オーディオ、カメラ、テレビ等） 2．BtoB製品開発（プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等） 3．ネットワークサービス開発（PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等） 4．UXデザイン / UXエンジニアリング（さまざまな製品開発に横断的に参画） 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯一エンジニアとして手を動かしてモノづくりに携わることが可能です／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の 研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 大手メーカー製品の設計開発 　《開発例》 　・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 　・車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 　・医療機器の電気回路設計 　・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計 ■業務詳細： 仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、ご経験に応じて幅広いフェーズに携わることができます。 ■環境： 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯一エンジニアとして手を動かしてモノづくりに携わることが可能です／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 大手メーカー製品の設計開発 　《開発例》 　・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 　・車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 　・医療機器の電気回路設計 　・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計 ■業務詳細： 仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、ご経験に応じて幅広いフェーズに携わることができます。 ■環境： 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 当社は、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立されました。以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しております。また、お仕事をお探しのみなさまには安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇IPO準備中／年間休日125日土日祝日休み／産休・育休取得実績ありと安定して働きやすい環境◎勤務時間が選べる（6時〜10時まで）フレックスタイム制◎服装自由で社割制度もあり◇ ■業務内容： 上場準備中の成長フェーズにある当社において、自ら仕組みを創り、事業と組織の健全性を牽引する内部監査部門の立ち上げ・統括責任者を募集します。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 ■業務内容： （1） 内部統制に関する業務（J-SOX対応） ・IPOに向けた内部統制構築推進 ・３点セット（業務フロー図、業務記述書、RCM）の作成・更新 ・内部統制の整備・運用状況の評価 ・評価結果に基づく不備事項の識別、改善策の提案及び進捗管理 ・監査法人対応 （2） 内部監査業務 ・内部監査組織・体制の構築（規程、プロセス整備等） ・内部監査計画の策定と実行 ・監査指摘事項に基づく改善提案とフォローアップの推進 ・役員や管理職など監査対象部門への改善指示・指導 ・監査法人、監査役との連携と協働体制の構築 ■当社の魅力: kappa,hummel等のスポーツブランド,1piu1uguale3,NUMBER(N)INE等のファッションブランド,DIESEL,VICTOR＆ROLF等のメゾンブランド,多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 ◇同社の取扱いアイテム：(1)DIESEL、Viktor & Rolf、hunmmel等海外系メゾンブランドが中心(2)有名キャラクターコラボも実施しており幅広い取引先が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 統括制御システム全般の開発・保守業務 （1） 放電シーケンス制御システム全般の開発及び保守作業 （2） 運転監視システム全般の開発及び保守作業 （3） ヒューマンマシンインターフェイス機能全般の開発及び保守作業 （4） 放電シーケンス制御機能、運転監視機能及びヒューマンマシンインターフェイス機能を統合した計算機システムの開発及び保守作業 （5） 遠隔実験システムの機能追加及び保守作業 （6） 統括制御システムの経年劣化に対する新たなサーバ計算機システムへの更新に関する開発及び保守作業 【開発言語】C 【OS】Linux ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェア保有の優良メーカー／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】 ■業務詳細： ディスペンサ、卓上ロボット、及びディスペンサパーツなどの法人営業としてご活躍いただきます。 （1）顧客開拓、顧客管理、顧客フォロー （2）製品説明、仕様打合せ （3）受注、納品対応、塗布テスト立ち合い （4）見積書・書類作成、事務作業 ■組織構成： 埼玉営業所 10名（営業5名、技術2名、事務3名） ■中途入社者の声： ・ディスペンサーは非常に奥が深く、多くのノウハウを必要としますが、お客様と一緒に課題を解決した時や、当社技術員と新しい液剤のテストを行った際に、必要精度が担保された時などは非常に「ワクワク感」を感じられます。 ・強く感じるのは「営業現場からの起案がスピード感をもって製品化（特注）される」ことです。製品の企画から生産までのプロセスの中に営業も積極的に携わることができ、ユーザー目線に立ったものづくりが可能になることに非常にやりがいを感じます。 ■商材について： 「ディスペンサー」と呼ばれる液剤を定量吐出するための装置を扱います。同社製品はピコ(1兆分の1リットル)のレベルで、接着剤や防護材などあらゆる液体の塗布が可能。顧客要望に合わせた特注案件にも対応できる技術力で多業界のものづくりを支えています。 ■募集背景： 社内の人員異動にともなう採用をしております。 ■企業の特徴/魅力： (1)多業界・約1万社との取引：大手企業を含め、半導体やPC/スマートフォン、自動車、医療、食品まであらゆる業界が取引先に。そこで働く一流のエンジニアと一緒に仕事ができます。営業先も業界ではなくエリアで分担するため、多業界の最先端商品に携われます。 (2)45期連続の黒字・無借金経営：エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野へ関与することで、特定業界・分野の波に左右されず、安定した経営と成長を続けています。 (3)教育制度の充実：能力開発やスキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育、及び資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の北日本支社 管理部 経理課において、売掛金管理、損益管理、予算管理および予算策定などの経理業務全般を担っていただきます。 これらの業務は、親会社である三菱電機との連携も含まれるため、正確性とスピードが求められます。 ■具体的には： ・入金・出金管理、伝票処理 ・月次・年次決算対応 ・財務諸表の作成 ・税務申告業務 ・親会社（三菱電機）への各種報告業務 ※使用システム：自社会計システム ■魅力・やりがい： 当社の経理業務は、単なる数値管理にとどまらず、会社経営に近い立場で専門性を発揮できる点が大きな魅力です。経理分野における高度な知識と実務力を活かしながら、企業全体の方向性に貢献できる実感を得られるポジションです。また、入社後は経理部門以外への異動は想定しておらず、専門性を長期的に磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。 ■職場環境： 当経理課は、40~50代を中心とした4名体制（事務職1名含む）で構成されています。明るい雰囲気の中で、経理課以外の社員とも距離が近く、部門を越えた連携がしやすい職場です。長年経理の実務経験を持つ社員が多数在籍しており、フォローアップ体制も充実しています。また、業務マニュアルの整備や業務効率化への取り組みも活発で、各メンバーが積極的に知識の共有と改善を行っています。 ■教育体制： OJT研修を軸に当社の経理業務を身に付けていただきます。また、研修（通信教育）の制度もあり、スキルアップをバックアップする体制が整っています。マニュアルに沿って業務を習得することで、入社後3ヶ月〜半年程度での一人立ちが可能です。 ■キャリアパス： 入社当初は、これまでのご経験やスキルを踏まえて、最適な業務をお任せいたします。業務を通じて着実に知識と実績を積んでいただき、将来的には管理職（課長等）としての役割を担っていただくことを期待しています。責任と権限をもって、当社の経営に貢献していただけるキャリアパスをご用意しています。 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【リフォーム経験を活かして自由度高い働き方◎口コミ高評価で完全反響営業◎1件毎のインセンティブで稼げる／お客様の理想の空間づくり】 ★社長の思い★ リフォーム業界での豊富な経験を持つ社長が設立した会社です。社長は大手企業でのキャリアを活かし、「大手企業の品質を保ちながら、より多くの人に手の届く価格で提供したい」という思いを持っております。 現在、社長1名で運営されていますが、売り上げは非常に好調であり、今後はさらなる人員増加を予定しています。これにより、社員一人ひとりが会社の成長を実感しながら、自身も成長できる環境が整っています。 ■業務詳細： リフォーム工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ■給与について（具体例）：1件毎にインセンティブを支給しております。 売上500万円／月 → 年収目安500〜700万円 売上800万円／月 → 年収目安800〜1,000万円以上 ★入社後： ・入社後1ヶ月間は社長との同行OJTを実施し、業務の流れを学んでいただきます。 ・また、独立や新規事業の展開も視野に入れたキャリア形成が可能です。 1ヶ月後を目安に、小規模な案件から一人で担当してもらいます。 2〜3ヶ月目には、法人案件や大規模なリフォーム案件にも関わるようサポート。6ヶ月以内にフルサイクルの業務を一人でこなせるようになることが目標です。 ■当社について： 一般個人・法人を対象に、 リフォーム・改修工事の提案・施工手配を一貫して行う事業を展開しています。近隣住民の方や共用部分への配慮もマニュアル化しております。大型リフォーム、小規模リフォームともに100件以上の実績ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： グループ全体としてITを活用した業務効率化を目指し、基幹システムの企画・アプリケーション開発、既存システムの改修やEOL対応などをお任せします。 運用・保守の定型業務は外部ベンダーに委託しているため、入社後すぐに企画から要件定義、設計といった上流工程に関わっていただきます。 開発の段階では外部ベンダーとの窓口となり、システム完成までの工程管理、開発・運用設計にも携わっていただきます。 ■職務詳細： ・メールトラブル対応（送信できない or 受信できない等）、PCトラブル対応 ・セキュリティ強度を上げるためのMicrosoft 365上の新機能導入。導入時に利用するベンダーのリード ・MicrosoftのPower Platform上でのアプリケーション開発・保守・運用 ・RFIおよびRFPの作成、およびベンダーへの説明、回答の評価 ・Microsoft 365関連の機能調査や最新動向の把握 ・AzureADを利用した認証・認可の仕組み構築とその運用 ・数名規模のチームのマネジメント ・海外グループ会社との運用連携のための構想策定 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： 市場企画部のEFXセールス業務をご担当いただきます。当行のEFXチームは、セールスチームと緊密に連携し、お客様にベストなソリューションを提供しており、東京、ロンドン、ニューヨークのチームメンバーと密に連携をとりながらをお客様へのサービスを向上させております。更なるセールス強化を目指しており、お客様のビジネスを成功に導く人材を必要としてます。 ■業務詳細： ・為替電子取引（EFX）領域において、セールスチームと緊密に連携し、お客様にベストなソリューションを提供することで、お客様のビジネスをサポート ・顧客取引データやマーケットデータを分析し、KPIを達成するためのアクションを実施 ・グローバルチームと協働して、お客様へのサービス向上 ・お客様のニーズに対応するために、プロダクトおよび機能の要件を特定 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「施工管理」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 資格保有者/経験者の方限定の求人となりますので、入社後は「現場代理人」として、工事現場での工程・安全・品質管理をお任せします。 ■就業エリアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当エリア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、チームで調整しています。全国出張が難しい場合などはご相談ください。 ※工期は3ヶ月〜6ヶ月程度。夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 工期が長くなる場合は相談して途中で担当を交代するなど、一人だけに負担が偏らないよう配慮しています。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい 「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万〜数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。

〜これまでの経験を活かして自動車メーカーと製品を開発！大手とも取引アリ〜 ＼おすすめポイント／ ◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業 ◇国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供 ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ／働き方安定で長期就業◎ ■概要 国内外の有名自動車メーカーにランプ・バルブの販売、ワイパーブレードの製造販売している当社において、法人営業職を募集いたします。 ■具体的には ・得意先（各自動車メーカーなど）に対して新車オプション製品を企画提案 ・得意先企画製品に対する受注活動 ・新規品立ち上げの初期流動管理業務 ・担当製品、商材の販売促進企画、推進 ・担当製品の売上予実績管理、販売予測 ・顧客との信頼関係構築 ■組織構成 全8名の構成です（部長1名／課長2名／次長1名／メンバー4名）。 平均年齢は47歳の組織で、幅広い年齢層の社員が活躍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社について ◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等） ◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーをつとめる優良企業／自動車部品のサプライヤー ◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ ◇働き方も安定しておりプライベートメリハリ◎

■ミッション：弊社で開発する「実証機ASCA1」について、金属3Dプリンタを用いた機体構造部品の開発設計に携わります。 ■業務詳細： ・金属3Dプリンタ(WAAM方式)を用いた部品製造工程の検討 ・工法を考慮した上での製品の設計、3Dモデリング ・モデリングをもとにした、3Dプリンタへのロボットプログラムへの変換や積層条件の設定 ・使用材料、補用品、関連部品等の手配 ・工作試験、材料試験等のへの立会い、または実施 ■組織構成： 技術部　— 構造Gr （構造設計チーム）— 本ポジション ※エンジニア80名程度の組織 ・ロケット全体のシステムを見るグループ ・サブシステム検討をするグループ └エンジン └機体構造 └電気系 └発射場、施設設計 ■会社について： 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は140名程度（派遣や契約社員含め180名程度）の規模まで拡大してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け中心／創業127年の実績と信頼／PLTグループの安定性と先進技術／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数】 札幌支店にて、各々の実績や適性に応じて土木施工管理を行っていただきます。 ※札幌支店の案件は9割程度が札幌圏です。残り1割程で道内出張が発生するケースもございます。 ■具体的な業務： 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■同社の技術力・特徴： 同社はこれまでの施工能力・ノウハウを高次元のモノへと昇華させるため、2017年にパナソニックグループの一員となり、パナソニックの先進技術力を吸収し、技術力の成長、事業拡大を加速させています。施工の技術は業界でも随一である自負を持っており、多種多様な施工に対応できます。今まで培ってきたノウハウと新たな技術を活かし、建築物を通じてより人々の暮らしを豊かなものにしていきます。 ■施工実績例： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省、京都大学総合研究棟、小樽郵便局庁舎など、大型建築施工の実績多数。 ■同社の特徴： 同社は1919年設立、資本金5億円、2017年にパナソニックグループに加入した創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： CAD設計対応者として、3DCAD（CATIAV5）を使用し、自動車内装向け内装、プレス圧着機、ルーフ巻き込機、プレス機および治具などを設計していただきます。 ■組織： 設計職は現在、7名(男性6名、女性1名)の社員が所属しています。年齢は10代〜40代まで幅広く、若い世代が活躍している部署です。設計は車種ごとに対応いただくことが多いですが、納期によっては車のドアのフロントとリアで別の担当がつき設計を頂く可能性もあります。 ■やりがい： 同社の設計は、一品一様で全く同じものを設計することは基本的にありません。お客様からの指示が抽象的なこともあるため大変なこともありますが、完成車メーカーの方と直接話をしながら詳細を詰めていきます。その後自社に戻り、自身で考え、時には同部署の仲間に相談しながら試行錯誤を繰り返し設計図を完成させます。設計図をもとに組み立てられた機械が思い通りに動き、望んだ製品を作ることができた際には大きな達成感を味わえます。加えて、半年〜1年後に自身が携わった製品が実際に自動車の内装に使われているのを見て、手を触れた際には、これ以上ない充実感を得ることができます。 ■同社の特徴： 当社は1916年の創業以来、培ってきた「ものづくり」の実績と経験をベースに、職人技術と最先端技術の融和を図り、常に優れた品質の製品を提供してきました。2001年にデザイン開発部を、2010年に自動機の組立て部門を立上げ、デザインデータから試作型・量産型・設備機械までを一貫して受注できる体制を整えました。環境の多様化、製造業のグローバル化により、これまで以上にコスト削減・開発期間短縮を強化し、新環境エネルギーに対応する技術も習得していくことが課題です。ダーウィンの進化論「強いものが生き残るのではない、進化できるものが唯一生き残る」という言葉に、さらに「急激な変化にも対応できること」を加え、あらゆるニーズにお応えできる体制作りを進めていきます。また、社員一人ひとりがやりがいのある、感動を共有できるような夢のある企業を目指すことで、社会にも貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数〜 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。 ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・監理対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。大阪本社には技術者だけで１５０名ほどの社員が在籍しております。 ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力Ｇの総合設備企業／首都圏実績NO.1／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／土日祝休み〜 工場やプラント設備の調査〜メンテナンスまで一貫してサポートしている設備計装事業において、計装システムの施工管理・積算業務をご担当いただきます。計装とは、生産設備やプラント施設などにおいて運転管理する一連のシステムのことを指します。設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転管理の省力化、省エネ化、生産性向上、品質や安全性の確保・向上を実現させるため、計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備しています。 ■業務の特徴： 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。具体的には、圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当する事で、設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。また、入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただける環境です。 ■就業環境： 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴： 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど今後需要が拡大する事業にも幅広く携われることが可能です。また、今後は関西エリアも強化し、2025年の万博開催も手掛ける予定です。 自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は、14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション/チームについて】 事業拡大に伴いチーム強化のため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を積極的に採用しております。 主に大手自動車メーカー様向けのIVIシステムの開発を行っており、これまでの事業の主軸であったカーナビの開発に加え、車載ネットワークソフトウェアの開発にも力を入れております。 弊社の特色・魅力として、ソフトウェアTier1として取引先の大手自動車メーカー様と直接の取引を行っており、 時には同じ目線に立ちディスカッションを繰り返したり、 弊社からの改善提案をさせていただいた上で採用いただき開発を進めるという事が多々あるという点です。 取引先の希望に合わせるだけでなく、より良い製品を一緒に作り上げていく形で大小様々なプロジェクトが現在進行しております。 チームは20代・30代が多く、同年代の方と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方もおり、スキル・キャリアアップされたい方を歓迎する会社風土ですので、ご自身のこれまでのご経験を活かして更に活躍をされたい方、大歓迎です！ ■業務内容： クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・システム要件の分析と仕様策定 ・クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ・データベース設計と管理 ・システムのデプロイと運用 ・セキュリティとパフォーマンスの最適化 ※上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。 ■主な開発環境： ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js ・バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python ・クラウドインフラ：AWS ・OS：作業PCはWindows ・コンテナ：Docker ・バージョン管理：GitHub ■教育体制： ・クラウド開発の経験がない方や少ない方も、OJTやクラウドやサーバー開発技術の勉強会、実務に必要なスキルを身につけながら仕事を始めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：施工管理 ・施工管理業務（工程・人員・安全・品質など一連の工事工程の管理） ・積算・見積り ・一部、設計図面の見直し ・一部、新規営業のご担当（ノルマなし） ・契約、配車担当との調整業務などもご担当頂きます。 ■事業内容： 建築及び土木工事において、重機土工事を中心に工事を施工しています. 車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、 コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております ※案件割合：二次請けによる建築工事７割：土木工事３割　 ※建築工事はマンション・戸建て・商業施設など幅広く担当しております ■組織構成：施工担当6名（20代2名、30代2名、40代2名） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日／教育制度充実／ルート営業メイン】 総合建設コンサルタントである当社にて、法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・客先情報、ニーズ確認：業務発注事務所、対象現場やネット等での情報収集及び社内技術者へ受注生産可否の相談 ・見積書作成：業務案件毎に見積書作成 ・受注：顧客への挨拶、打合せ、契約締結　等 ・アフターフォロー：受注後の満足度調査、業務成績確認　等 ■業務概要： 国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ様等の顧客からの業務情報を収集し、社内管理システムへの入力・管理や、社内各技術グループの方々と連携しながら、見積書作成、折衝、受注、入金管理までの業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後1年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。定期的に本社で若手勉強会も開催されており、1年以上にわたり基本的な研修から受けられるので業界未経験でも安心です。 ■働き方： 基本的には月の残業10〜20時間程度と無理なく働いていただけます。PCが20時で自動的にシャットダウンされるなど、会社全体で働きやすい環境を整えております。年間休日125日でお休みもしっかりとっていただくことができ、ワークライフバランスが整っています。 ■当社について： 当社は、創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。国内外の鉄道・道路・橋梁などの社会インフラの計画や設計、三次元化技術、社会インフラマネジメント、まちづくりコーディネートなどの総合的な分野で、社会のニーズを先取りし、安全で豊かな未来を切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務