〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。 ■残業時間削減： 当社の設備施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 業務の中では、目の前の顧客の課題解決と、産業全体への展開可能性の天秤を常に意識します。プロジェクトでは、データサイエンティスト・ビジネス・エンジニアの三位一体体制で各メンバーの専門性を活かして、構想・顧客獲得から開発〜保守まで一気通貫で取り組みます。その中でデータサイエンティストはアルゴリズムの開発・実装を担当し、クライアント・業界に対して課題解決に貢献する社会実装を行ってまいります。 ■具体的な業務内容： 他社との協働案件あるいは自社プロダクト開発において、以下業務をお願いします ・マネジメント業務 ・プロジェクト内データサイエンティストの工程管理、目標管理 ・データ分析実務 ・分析計画策定、想定ビジネスインパクトの検証 ・データ収集／加工 ・データのETL処理、整形 ・EDA（探索的データ分析） ・モデリング ・機械学習 ・統計モデリング ・数理最適化など ・可視化 ・BIツールによる可視化 ・分析結果の社内／社外報告 ・デプロイ ・作成したモデルのプロダクト組み込み時における技術サポート ・クライアント折衝業務 ・協働先との討議を通じた課題解決方針の明確化 ・社内のプロジェクトリーダー・エンジニアとの連携 ・報告書・提案書の作成とプレゼンテーション ※クライアント折衝は主にプロジェクトリーダーが、分析インフラの構築などのシステム開発はエンジニアが主にリードしますが、希望に応じて業務範囲を広げていくことも可能です。 ■当社の特徴： ・個々のクライアント企業に対して個別解決策を提供するだけではない点 ・個別クライアントで開発したアルゴリズムを（許諾の上）他社に展開し、さらにその精度・効率を高めている点 ・JDSC自身がデータのハブとして、データの流通を担う事業を目指している点 など ■開発環境： ・言語：Python／SQL／場合によりR ・データベース：BigQuery／場合によりMySQL／Postgres／Snowflake ・BIツール：LookerStudio／Tableau ・クラウド環境：GCP／AWS／Azure ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira／Notion 情報共有ツール：Slack／Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のビジネスをITで加速させる、上流工程に特化したITエンジニアを募集します〜 ●最先端技術とグローバルな視点で、社会に貢献するダイナミックなプロジェクトに参画しませんか？ ●設計以降はベトナムオフショア側のプロジェクトチームが担当する為、携わる領域は原則上流フェーズのみです ●平均月12時間程度/家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ■求める人物像 ・上流フェーズの経験を積み、ITエンジニアとしてのスキルを向上させたい方。 ・物流（ロジスティクス）領域に興味があり、専門知識を深めたい方。 ・会社の成長を共に実感し、積極的に貢献したい方。 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、または学習意欲のある方。 ■仕事内容 物流（ロジスティクス）領域向けのシステムエンジニアとして、顧客との要件定義から基本設計まで、一連の上流工程を担当していただきます。詳細設計以降はベトナムのオフショア開発チームと連携し、プロジェクトを推進します。 ■業務イメージ お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネス課題を深く理解し、最適なシステム像を描き出します。設計書作成後は、ベトナムのオフショアチームへの仕様伝達と進捗管理を行い、リリース前の最終レビューと運用サポートまで一貫して担当します。 ■顧客の説明 物流・倉庫関連の大手企業が主な顧客となります。お客様のビジネス成長に直結する重要なシステム開発に携わり、密接な関係を築くことができます。 ■案件・商材の説明 物流業界のDXを推進するシステム開発が中心です。最新のIT技術を駆使し、顧客の物流効率化やコスト削減、サービス品質向上に貢献するソリューションを提供します。 ■魅力・やりがい お客様のビジネスの根幹に関わる上流工程に特化することで、ITエンジニアとしての専門性を高め、大きな達成感を味わえます。グローバルな環境で多様な文化に触れ、自身の視野を広げながら、社会貢献性の高いプロジェクトに貢献できます。 ■はたらき方/環境 平均残業時間は月12時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家族手当、住居手当、帰省手当など、社員が安心して働けるような福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロダクトデザインに専念できる／組織課題・カルチャー領域のSaaS提供企業／週3リモート可〜 ■業務内容 エンドユーザーと顧客（組織変革の責任者/推進者）の両方に価値を届けられる理想の状態を考え、他のメンバーと協力しながら、以下の業務を行っていただきます。 それ以外にも価値を届けるための改善や提案など、主体的に動くことができる環境です。 ■業務詳細 ・要件定義 ・ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等の作成 ・UIデザイン ・プロトタイピング ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・ユーザーリサーチ ・デザインシステムの構築、運用 ・経営課題を解決する全社横断プロジェクト ■利用ツール Figma Whimsical Notion Slack ■開発体制について プロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニアの3職能で機能ごとに開発チームを編成しています。 週に2日以上の出社日をチームで定める、バーチャルオフィス等のコミュニケーションツールを利用するなど、毎日のコミュニケーションを重視しています。 ビジネスメンバーとも協働し、エンドユーザーや顧客の価値・課題について一緒に考え、議論しています。 プロダクトデザインに専念できる環境をご用意しています。 広報等のWebデザインや販促物のデザインは別部門の専任チームが担当しており、本ポジションではプロダクト価値を最大化するためのUIUXデザイン業務に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験も大歓迎／直行直帰／研修体制充実／「働きがいがある企業上位100社」に選出／グローバル売上高は40年以上成長中／世界トップクラスの医療機器メーカー】 ■概要： グローバル大手医療機器メーカーの日本法人である「日本ストライカー社」の営業担当として、担当エリアでの売上拡大に貢献いただきます。 ※担当エリア…お住いの地域やご希望を加味し、北陸エリア（富山県・石川県・福井県）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・担当する製品の提案、技術サポート ・医療機関へのサポート（手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ■事業部や取り扱う製品について： 配属先の「ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部」は、数ある同社の事業部の中で最も売上比率の大きい事業部の一つです。慢性的な関節疾患に用いる人工関節や、業界随一のシェアを誇る整形外科用手術ロボット「Mako」のほか、手術現場の課題を解決するための様々なデバイスを取り扱っています。 ■研修について： 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。 ■働き方に関して： 基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。 ■キャリアパス： 部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる環境がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰した方が、営業以外の職種を選択できるような制度もございます。 ◇◆◇ストライカー社について◇◆◇ アメリカに本社を構えるグローバル大手医療機器メーカー。75ヶ国以上で5万3千人の社員が活躍し、全世界1億5千万人を超える患者様へ貢献。過去40年間以上も売上を伸ばし続け、競合と比較しても圧倒的な成長を遂げています。また、日本においては医療機器分野で唯一「働きがいのある会社ベスト100」に8年連続で選出され、社員が常にモチベーション高く働ける環境を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎／サービスエンジニア、メンテナンス、施工経験を活かして顧客の課題解決型営業／中途社員多数活躍／直行直帰、在宅勤務可】 ■業務内容： 自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その技術営業をお任せします。 具体的には下記業務を想定しています。 ・当社機器の保守サービスの営業、点検の工程管理・報告、結果に基づく改善提案 ・遠隔メンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案 ・他社設備を含めた中長期更新計画の立案、改修提案 ・改修工事の見積作成、工程管理、立ち合い等 ・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション提案 点検結果の報告や工程管理だけでなく、結果にもとづく改善提案等を通して顧客に当社の保守サービスの価値を実感いただくことがミッションとなります。 営業未経験の方でも集合、オンラインの研修や配属後のフォロー面談等で組織全体でサポートをしています。実際に営業経験が無いエンジニア出身の方が技術的知見を活かして多数活躍しており、安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■組織・働き方について ・東京、大阪を中心に全国に支店がございます。各拠点から顧客への営業活動をしているため、基本的には宿泊を伴う出張対応等はございません。 ・都市部以外では、現場訪問のために日常的に社用車の運転が必要です。 ・社員全員にリモートワークの環境（スマホ、PC、タブレット等）を提供しており、週2日以上の出社が決まりですが、それ以外は在宅勤務やサテライトオフィスでも就業いただけます。 ・組織や人員によってばらつきはありますが、一人当たりおおよそ20〜40件程度の保守サービス現場を担当しています。 ・点検や工事の立ち合い等で夜間・休日勤務をした場合は、代休を取得していただきます。 ・顧客からの緊急な依頼・問い合わせには、全国統一の問い合わせ窓口を用意しています。顧客から営業担当者に、休日・夜間に直接電話連絡が入ることはありません。 ■当ポジションの魅力 当社の製品（中央監視装置、自動制御設備）をご利用いただいている方へのソリューション営業なので、技術力を生かしつつ顧客の課題解決に関わることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜9/17(水)開催／オンライン1DAY選考会＞ ・17:15〜：面接の事前説明（約30分） ・18:00〜：面接（合格の場合最終面接まで実施予定） ※面接URLをご案内します ※後日最終面接実施の可能性もあります ※選考会に参加できない場合、通常選考も可能です ■業務内容： 世界的なシェアを誇るヒルティ製品の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・担当業界：建築土木／電気機械設備／鉄鋼※いずれか └業界を固定することでより専門性の高いご提案を目指しています ・提案商材：建設用留付工程に使用される製品（レーザー探査機、ドリル、切削、留付製品等ワンストップで提案が可能です）／工具管理システム等 ・働き方：直行直帰型／社用車支給有 ■当社の強み： ・製品開発への多額の投資： 売り上げの6％を研究開発に投資しており、毎年平均60製品の新製品をリリースしています。また、特許出願企業のトップ100にも入っており、製品力が高い点が強みです。 ■明確な評価制度／キャリアアップ： まずはAM1という役職からスタートし、AM2→3→4→課長の順番で昇給できます。また、営業全体7〜8割が目標達成しています。そのほか多様なキャリアパスを用意しております。 ■充実したインセンティブ制度： オファー年収は560万円を想定しておりますが、過去実績に基づくミニマム金額となります。AM1役職の役職者の半数以上は年収600万以上となり、上位10％は800万円以上稼ぐ営業もおります。※つまりご自身のスキル次第で入社1年目から高年収を稼ぐことが可能です！ ■企業文化： 企業文化として特にチームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、報酬にも「チームインセンティブ」が組み込まれています。チームキャンプや社員が集まるキックオフミーティング等も開催しております。チームは約10名程（マネジャー1名、メンバー7〜9名）で構成されています。※直行直帰型ですが孤独感はなく、週に数回チームで製品情報や成功事例の共有、新人社員のサポートを実施しチームでのコミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自動車部品（バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなど）を多品種取り扱い／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生と働きやすさ◎≫ ■採用背景： 自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けている当社において、ラジエーターグリル等のプラスチック製品の成型工程強化のため、エンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 自動車部品製造に係る成形工程の技術者をお任せします。 【具体的には】 ・金型トライ時の成形条件の設定／調整 ・金型の微調整／交換作業 ・成形機への金型セットおよび立ち上げ対応 ・成形不良の原因分析と改善提案 ・品質／生産性向上に向けた現場支援 ※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ※金型設計部門や品質部門との連携も多く、技術者としての視野が広がる環境です。 ≪自動車部品の製品イメージは下記ご確認ください！≫ https://www.sakaeriken.co.jp/products/ ■キャリアビジョン： 徐々に業務に慣れていただきながら、将来的には、別部門との連携もお任せしていき、更に業務のやれる幅・スキルアップを目指していただけることを期待しております。より専門性を求めるエキスパートや別部門への挑戦も柔軟に対応しております。 ■主要取引先： トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、日野自動車工業株式会社、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、三菱自動車工業株式会社 他多数 ■当社の強み： 1.技術力と開発力の高さ 高機能テクノロジーと加飾技術を駆使し、内外装・機能部品など多彩な製品を展開 。日本初の自動運転関連製品の開発実績もあり、技術革新に積極投資。 2.100％独立資本の強み 特定の自動車メーカーに依存せず、国内外の主要メーカーと広く取引。 柔軟な開発体制で、共同開発にも積極的。 3.グローバル展開 日本国内に複数の設計・生産拠点を持ち、海外にも工場・営業所を展開。安定した事業基盤と国際的な競争力を保持。 4.一貫した品質保証体制 開発から生産・納入までを一貫して管理し、品質に対する信頼性が高い。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応　等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・製品納入時の試験立ち会い ※案件は全国および海外（フィリピン中心）にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。 ※1人当たり1〜3機種を担当します。1案件あたり新規開発で3〜5年、既存機種の改良で1〜3年程度です。 担当製品：陸自、海自、海外（フィリピン）向けレーダシステム ■ポジションの魅力： 当課の開発した海外向けレーダは、防衛装備品の輸出ルールを定めた「防衛装備移転三原則」に基づく日本初の完成品移転案件で、TV含めたメディアでも多数取り上げられています。日本のみならず、周辺諸外国を含めた安全保障に貢献でき、やりがいを感じられます。 ■募集背景： 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。今回は高い技術力を誇る事業を継続的に拡大すべく、レーダーシステムの開発に関わるプロジェクト管理・システム設計をお任せする方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年】 ■業務内容： ・当社の研究開発職は、高分子材料を中心とした新製品、新技術の創出を担う中核部署です。 ・市場や顧客のニーズをもとに、分子設計・合成・改質・配合処方の検討を行い、材料の物性評価や構造解析を通じて顧客にとって最適な性能を引き出します。基礎研究から応用展開までを一貫して行い、技術構築・試作・スケールアップ・製品化までを用途開発部門や製造技術部門と連携して行います。また分析データや計算科学、インフォマティクスなどを活用した設計指針の構築にも取り組みます。 ・将来的には、技術戦略やテーマ推進をリードする役割も期待します。 ■部署概要： 積水化学は世界No.1製品をたくさん有しており、当部署は製品開発を支える最先端の技術づくりを行っています。高分子製品の機能付与に対する市場の期待は高く、世界中の顧客とともにこれまでにない新しい技術開発とモノづくりを進めています。当部署は、若手からベテランまで幅広い世代がおり、皆がフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ■本ポジションの魅力： 若くても責任ある業務を担うことができ、その経験によって自身のスキルアップにつなげることができる環境があります。当部署では複数の部署と連携して業務を進めるため幅広い知識や経験を身に着けることができます。また顧客との技術対話や学会・展示会での情報収集など、様々な場面で最先端の技術に触れて製品に取り入れていくことができるところにやりがいを感じます。 ■同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜静岡エリア◆9/11(木)開催！オンライン1DAY選考会＞ 【当日の流れ】 ・17:15〜　会社説明会（約30分） ・18:00〜　営業課長又は事業部責任者との面接（1〜2回） ※1次を通過した場合、後日最終面接実施の可能性もございます。 ※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能です！ ■当社について ヒルティは建設用自社製品・サービスを展開・121ヶ国で30000名の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。 国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 サービス提案や工具リースを押し出す戦略が奏功しコロナ渦でも堅調な売り上げ実績を保つ当社にて、アカウントマネージャー（営業）として活躍頂ける方を募集しております。 ■仕事内容： ・担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。 ・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。（新規割合3割程） 【営業スタイル】 個人裁量に重きを置いています。上司/チーム/本社からの支援をベースに、自立的に主体性をもった行動を期待しています。 【成果を引き出す人材育成とキャリアプラン】 6ヶ月間の入社後トレーニングに加え、実践を通じて同社のアカウントマネージャーとして活躍して頂きます。 個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発していきます。成長した社員には、年齢や社歴に関係なく上位のポジションへのチャンスがあります。 ■社風： 顧客満足を追求した組織体であり、4か月毎に顧客満足度調査を実施しています。社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く有、人材育成プログラムも充実しているため働きがいのある会社にも選ばれています。 ■キャリアビジョン： 明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。 テリトリーセールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【阪急阪神東宝G中核IT子会社/年休122日・フルフレックスで働き方◎/安定基盤で長期就業が叶うポジション】 阪急阪神東宝グループの中核IT子会社の当社にて設備設計をお任せいたします。 配属部門はスマートビルの実現をミッションとして商業施設・オフィスビルにおける管理者様向けシステムを開発しています。安定的で効率的な運用を支える高度化されたシステムの開発を通じて、安全・安心で快適な暮らしを実現する地域に根差したシステムを展開します。 また自治体と連携し地域の安全を守ることをお任せいただくことも。グループが目指す豊かなまちづくりにIT技術で貢献します。 URL：https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-b/monitoring-camera.html ■業務内容： 当社が開発したビル中央監視システムの保守、障害対応業務をお任せします。 入社後はチームでの保守業務からスタート。マニュアルに沿った対応を行うためシステムへの知見がない方でもキャッチアップが可能です。保守業務に慣れると障害対応業務にも携わります。障害対応ではシステムからの警報や顧客からの入電をきっかけに協力会社を手配して復旧にあたります。自ら部品の取り換え、通信配線の繋ぎ直しを行う場合もあります。対応後に報告書を作成しケース終了となります。各業務でのシステム操作はOJTを通じて指導しますのでご安心ください！ ■当社について ・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【駆動系自動車部品の世界的サプライヤー／GKN Automotiveグループの国内主力製造拠点／英語力が活かせる／働きやすい環境】 ◆業務内容： 電動自動車やハイブリット車に使用される電動駆動システム、自動車のすべての車輪に動力を伝達する全輪駆動システムの管理、開発を行っていただきます。プロジェクトマネージャーと連携し、計画や技術的リスク管理を行っていただきます。 ◆業務詳細： ・ソフトウェア、ハードウェア、機械エンジニアと協力し、製品の開発から廃棄までの全過程で品質と安全性の確保 ・システムの要件定義、設計、シミュレーション、統合、テスト、調整などを主導 ・システム管理の手法やツールの改善 ・製品開発のスケジュール、戦略を計画 ・製品のライフサイクルを通じてシステム導入計画を作成、維持、調整 ・顧客の要求と満足度を考慮し、コストに見合った設計を行う ・要件抽出、統合、評価戦略、最終調整の承認を行う ・リソースと予算の管理、工数の見積もり 会議や顧客打ち合わせに参加し、システムエンジニアリングの代表として活動することや、製品やシステムの将来的な計画に関する技術的助言を行っていただく機会もございます。 ◆連携拠点について： 日本（大光寺事業所、本社栃木工場、常滑工場）、インド、ドイツ、スペイン、イタリア、アメリカ ◆魅力ポイント： ・海外との連携もあり、英語力を活かすことができます。また、欧州、アジア、アメリカへの海外出張の機会もございます。 （海外拠点との会議：インド、欧州、アメリカ時間に合わせてのPM7:30〜PM10:30の間の会議など） ・ 入社にあたり、転居が必要な方は、赴任支度金として30万円支給します。 ◆GKNドライブライン ジャパンについて： 自動車駆動系部品のグローバルサプライヤー、GKN Automotiveは、従来型、四輪、電動化ドライブシステムおよびソリューションのマーケットリーダーです。包括的なグローバル・フットプリントにより、世界の9割の自動車メーカーと取引があり、広範なドライブライン技術の設計、開発、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最新医療機器導入/産休・育休制度充実/１７時までの勤務◇◆ ■職務概要： 甲府、御坂、勝沼の調剤薬局を運営する当社にて、薬剤師として調剤業務やOTC販売を担当します。最新医療機器導入で働きやすい環境を提供。 当社はゆくゆく訪問薬剤業務の拡充を予定しており、新たに薬剤師を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・調剤業務 ・OTC薬品、化粧品、医療機器の販売 ・レセプト業務（簡略化されたシステム使用） ・電子薬歴システムの管理 ■サポート体制： 入社後は先輩薬剤師と共に業務を行い、OJTを通じて業務を覚えていただきます。レセプト業務や電子薬歴システムの使用方法も丁寧に指導いたします。 ■組織体制： 勝沼の薬局には30代、40代、60代の薬剤師3名が在籍しており、チームとして協力しながら業務を行っています。全体では22名の薬剤師が所属しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は最新の医療機器やソフトウェアを導入し、効率的な業務運営を実現しています。産休、育休、時短勤務など女性が働きやすい環境を整え、社員のスキルアップを支援するための充実した教育体制を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。 本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。 具体的には、セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂、セキュリティシステムの設計・運用、各種監査対応、インシデント対応、脆弱性診断、社内教育などを幅広くご担当いただく予定です。また、最新の脅威動向や技術トレンドを把握し、企業の情報資産を守るための対策を継続的に講じていただきます。 加えて、経営層に対するリスクレポートや改善提言、国内外の関係部署（ベトナム開発拠点等）との連携も重要な業務です。将来的には、グローバル基準に準拠したセキュリティ体制を確立し、業界をリードする組織作りを担っていただくことを期待しています。 なお、海外子会社との連携に伴い、英語でのコミュニケーション機会や出張の可能性もございます。将来的には、情報システム部門の中核として、更なるセキュリティ強化やシステム刷新プロジェクト等のリードもお任せします。 ■業務詳細： ・情報セキュリティ戦略の策定・推進 ・セキュリティポリシー・ガイドラインの整備および運用 ・セキュリティシステムの設計・構築・運用（SIEM、EDR等含む） ・セキュリティインシデント対応計画の策定と訓練の実施 ・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施・改善提案 ・セキュリティ監査の対応と社内体制の是正・改善 ・各種法令・ガイドライン（GDPR、ISO27001等）への対応 ・セキュリティ意識向上のための社内教育・啓発活動 ■組織体制： 日本、ベトナムの情シスがチームメンバーです。 日本側：情報システム担当1名 ベトナム側：情報システム担当1名、SRE1名 ※レポートラインはボードメンバー ■魅力： ◎国内外に拠点を持つ企業として、日本とベトナムの拠点の双方にセキュリティルールを策定・統括でき、グローバル規模で情報セキュリティガバナンスを強化する責任を持てます ◎セキュリティ方針や施策の立案・実行において経営層への直接の提言や状況報告を行うことができ、経営に近い立場でリーダーシップを発揮するポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの総合プラスチックメーカー／大手取引先多数・創業100年超・60年以上黒字経営／完全週休二日制（年休121日）／食品ボトル・自動車の内外装部品など、様々な業界で使用されているプラスチック分野におけるパイオニア企業】 ■業務内容： ・誰もが手に取ったことがあるプラスチック製品を多数手がける同社にて、全国各地にある製造工場が事故無く、安全稼働をするため、フォロー・指導業務を対応いただきます。 ・社内コンサルのような立ち位置で、各工場の工場長を補佐いただきます。工場からタスクが回されるのではなく、当ポジション側が主体となり、工場に指示・依頼を出すイメージです。 ■業務詳細： ・各工場の収支管理フォロー ・労務管理フォロー ・安全衛生管理 ・新商品の見積もり作成 ・成形機およびユーティリティー設備の導入 ・既存設備管理　等 ※ご入社後はまず、収支管理・労務管理のフォローを中心にご対応いただきます。 ※全国各地の同社工場がフォロー対象となるため、月1〜2回／日帰り・一泊の頻度で出張が発生いたします。 ※年度計画作成時期の3・7・9・12月が繁忙期となります。 ■組織構成： 製造管理室には1名の社員（課長）が在籍しており、各工場のフォローをしています。 ご入社後は課長からマンツーマンで業務を習得いただく予定です。 ■当社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／上場グループ／昇給年４回／家族・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容 都心中心にマンション開発を行うデベロッパーの同社にて、事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を立ち上げることとなりました。設備設計部門の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・設備設計部門の立ち上げ計画の策定・実行 ・社内外との折衝、業務フローの整備 ・新築マンションの設備基本計画・設計・設計監理 ・外部設計事務所との協業・マネジメント ・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携 ・将来的なチームビルディング、メンバー採用・育成 ■同社の魅力 ＼将来のキャリアパス／ 「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっており、会社全体の成長において重要な役割となるため、成果に応じたキャリア・ポジションアップも期待できます。既に構造設計部門は新設されており、意匠設計部門も新設予定！自社だけでなく他社設計も積極的に請け負い、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能◎ ＼ワークライフバランス◎／ フレックスで土日祝休のためオンオフのメリハリもあり、不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実！中途社員も多く、馴染みやすい職場です。構造設計一級建築士である責任者のもと、チームで協力しながら案件を進めますので、皆で１つの建築物の完成を目指すやりがいは大きいです！ ＼福利厚生＆手当充実◎／ ・住宅手当（1〜3万円/月、規定あり） ・家族手当 ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・リファラル報酬　など ■同社について ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の街づくりに貢献／月残業20H／国内1位・世界2位の建機メーカー〜 ■採用背景： 3DCADを用いたモデリングや、図面作成のスペシャリストとして設計支援を担う部門において、世代交代を見据えた採用を実施いたします。 ■業務内容： ・3DCAD（CREO）を用いたモデリングや図面作成 ・電気設計CAD（E3）を用いた図面作成 ・外注設計企業への依頼業務 作成する図面は、板金・加工図から、鋳物、電気回路、油圧回路図など多岐にわたります。建機構造を理解いただいたのち、モデリングによる機器レイアウト検討や、装置の計画、解析による強度検討などにも携わっていただく可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・様々な機種の建設機械の開発に携わることで、幅広い設計知識を身に付けることができる点が魅力です。 ■キャリアパス： ・入社から半年程度は、OJTにより当社の図面作成方法と、CADソフトを習得、習熟いただき、図面の読解力と作成能力を身に着けたうえで、3Dモデリングの経験値を高めていただきます。 ・その後、設計支援業務を担っていただき、将来的には部門の中核となっていただくことを期待しております。 ・業務スキルを高めていただく中で、外注管理や検図などの専門的なキャリアパスもございます。 ■転勤について： 当社では各地の工場で異なる製品づくりを行っており、キャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や当社からの要請で転勤が発生することがございます。ご家庭事情がある場合は上長と相談となり考慮されることが多いです。約10年に1回程度の転勤があり、専門性と多角的な視点を育むことができます。 ■同社の魅力 同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。グローバルシェアNo.2、また発展目覚しいアジア圏においてはNo.1の地位を獲得しています。また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「人・社会・地球が共に栄える未来」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ［エクステリア・外構］［カーポート］［フェンス］［ウッドデッキ］［リガーデン］など暮らしを彩る外の部分を専門に工事やリフォームを行っている当社にて下記業務をお任せいたします。 ・外構工事の工程管理 ・職人さんの手配や材料の発注・見積書の作成 ・工事におけるお客様への提案やアドバイス ・現場調査 ・積算業務 担当エリアは富山県内になるため、出張が発生することもありません。また、原則夜勤無し・月平均残業時間10時間程度のため、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて働くことが出来ます。 ■魅力ポイント： ・外構業界の高齢化・後継者不足もあり、富山県でトップクラスの施工実績を誇ります。 ・SNS運用にも力を入れており、現役世代からもニーズを獲得しやすい状況です。 ・SNS運用や書類対応、HPからの一次対応などは業務委託の方が担当しています（10名程度）。施工管理の業務に集中することができます。 ・頑張りはしっかりと評価します。年功序列などではなく、実力や姿勢をきちんと評価する会社です。 ■当社について 当社は外構工事のデザインや設計・施工メインの建築会社として富山の地に根付いた活動を続けてきました。 社名の由来は空間に目を奪われる瞬間を意味する“アイストップ”から名づけられました。当社は設立以来、空間の自由を創造することをコンセプトにエクステリアの持つ可能性を広げてきました。 たくさんの人に求められる建物やエクステリアのデザインにこだわり、これからも努力を重ねていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社は、2008年の設立以来、営業現場での商談効率や契約件数の向上に役立つ営業支援ツールをはじめ、ITを活用した数々のソリューション型ビジネスを展開しています。 現在、経理部門において月次決算、年次決算業務を担当していただける即戦力の方を募集しています。少数精鋭の組織であり、スピーディーかつ効率的に業務を進める環境を目指しています。連結決算、開示業務を経験することもできます。あなたの経験とスキルを活かして、同社で新たな挑戦をしませんか？ ■職務詳細： ・月次決算、年次決算 ・原価計算、一部仕訳入力 ・その他付随業務（監査法人対応等） ■組織体制： 少数精鋭の経理部門で、チームワークを重視しながら各業務を遂行しています。社員一人ひとりが高い専門性を持ち、互いにサポートし合う環境です。新たに加わる方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。また、スピード感を持って仕事を進めることが求められます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2008年の設立以来、通信事業やシステム開発事業を中心に成長を続けてきました。特にIP電話とクラウドを連携させたシステムの開発・提供に強みを持ち、競合他社に対して優位性を保っています。少数精鋭の組織でありながら、企画から製品化まで一貫して手掛け、自社製品は高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分業体制で効率化！／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／協力会社への図面チェック・ディレクション業務／土日祝休〜 ■概要： 木造注文住宅事業（在来・2×4）における構造設計業務を担当いただきます。 注文住宅の営業職（セールスエンジニア）と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面を 構造チェックや数値計算により更に万全なものにする仕事 です。 ■詳細： 1.　実施構造図のチェック 2.　部材断面算定と必要断面の指示 3.　最終図面に指示事項が反映されているかのチェック 4.　各種構造計算 ■入社後の流れ： 当社商品を学んで頂いた後、すぐに構造チェック業務に入って頂きます。 お任せする仕事量やポジションは、職歴・業務実績を考慮して決定します。 ■仕事の魅力： 住友不動産の注文住宅事業部は、主に新宿の拠点に設計担当者を集約。 意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。ご自身が伸ばしたいスキルの業務に専念できるため、スキルアップできる環境が整っています。 ■魅力 【土日祝休みでメリハリついた働き方】 ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 【安定性】 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社グループの経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【就業環境】 中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です！ 残業時間も35時間程度です。 ＜住友不動産ハウジングの注文住宅について＞ １．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。 ２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産グループだから開発できた独自の地震対策技術。 ３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。 ４．安心のサポート：60年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後もご安心して頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場/独立SIで部長候補としてマネジメント経験を積みたい方へ〜 ●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数！100名を超える規模のシステム開発も！ ●独立SI企業で部長候補のマネージャー業務をお任せします！ ●『3期連続』で処遇改定を実施！今期は全社員を対象に 『平均 7％』の賃上げ実施 ●「転勤無し×残業月平均16h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」 ■業務概要： 「既存顧客との関係深化と案件受注推進」をメインミッションに、国内有数の大手企業様との関係構築・顧客の業務における課題解決の為のシステム開発のご提案・商談を担っていただきます。 ■職務内容： ・営業戦略の立案から実行 ・チームマネジメント（人材育成、成績評価） ・社内の部門との連携 ・顧客の事業部長とのリレーション作り ・商談創出 ・顧客とエンジニアの橋渡し役（予算をもとに運用コスト考えて、選択と集中の協議の上、システムのご提案） ・各種交渉（商談クロージング、契約内容取り決め） ■部署構成 ・部長1名（50代男性） ・マネージャー2名（50代男性、40代女性） ・メンバー9名(30~60代) ■本ポジションの魅力： 決まった商材を営業するのではなく、幅広い業界へ、高いシステム開発力をもとに、顧客も気づけていないような潜在的・本質的な課題に対してアプローチし改善することができるため、非常に社会貢献性が高いです。 ■働く環境 ・平均残業16時間程 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・有給取得の奨励 （有給休暇は使いやすい環境があってこそ、夏季休暇は７月〜９月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて９連休の取得が可能） ■人材教育制度 ・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土（社内合計2,655件） ・eラーニング完備（全475講座） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年創業／創業当初から長期的な大規模システム開発に携わる／安心の経営基盤◎／社員の働き方のサポートや福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手メーカー向けの基幹系・社会インフラ系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ◎要件定義〜設計・開発・運用までの全工程の推進・管理 ◎顧客との折衝、課題解決、進捗・品質・コストの総合的なマネジメント ◎チームビルディング、メンバー育成、社内外との連携による組織力の強化 ◎BizDevOps（要求開発＋アジャイル）を活用した柔軟かつ迅速なプロジェクト推進 ◎クラウド（AWS／Azure）や最新技術を活用した開発プロジェクトのリード ■開発実績：（一例） ・Web、クライアントサーバー、データ系のクラウドシステム開発 ・AWS／Azure環境でのインフラ構築 ・放送系制御システムの設計・開発 ■技術スタック・開発環境 ・言語：C#、TypeScript、Python、JavaScript、Go ・フロントエンド：JavaScript、XAML、HTML ・クラウド：AWS、Azure ・開発手法：アジャイル、BizDevOps、DDD、フルスクラッチ開発 ・その他：コンテナ技術、Webシステム開発、インフラ構築 変更の範囲：会社の定める業務