【業界未経験歓迎／職種未経験からSEの上流工程にキャリアチェンジ可能／リモート・フレックス制度有】 ■職務内容： ・原子力発電所への製品導入に向けた要件定義・プロジェクト運営 ・中央監視制御システムに係るプロジェクト運営・システム開発エンジニア ■職務詳細： ・顧客(電力会社・原子力関係団体）との技術折衝 ・関連メーカ、当社グループ会社のリーディング ・中央監視制御システムの仕様策定・開発 ・プロジェクト運営（品質管理、工程管理、コスト管理） 【期待役割】　 本職務は、デスクで黙々とコードを書くSEではなく、多様な専門家を束ね、巨大なシステムを完成させる「プロジェクトの司令塔」としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務の流れ】 1つのプロジェクトは数年単位となります。じっくりと腰を据えて、以下のプロセスを主導します。 ・要件定義： 顧客の「やりたいこと」を整理し、システムの「機能」として定義する。 ・基本設計： 画面の構成やデータの流れ、他設備との接続ルールを決定する。 ・製作・工程管理： 協力会社が作るソフトやハードの進捗をモニタリングし、納期通りに完成させる。 ・検証・導入： 完成したシステムが正しく動くか試験を行い、現地（原子力発電所）への導入・立ち合いを行う。 ■教育体制・キャリアパス： ・OJT：配属先での実践的な指導を通じて、業務に必要なスキルを習得していただきます。 ・Off-JT：業務外でのセミナーや研修を通じて、専門知識や技術を学ぶ機会を提供します。また、オンライン講座等自由に受講できます ・習熟支援：経験豊富な先輩社員がメンターとしてサポートいたします 1年目はOJT-offJTの教育サポートをうけながら、中央監視制御システム等の設計・開発を担当する。これら業務への経験習熟に伴い、3~5年目には各種工事のプロダクトリーダとして活躍。その後、プロジェクトマネージメントや幅広い知識の習得に伴い、管理職もしくは技術エキスパートとして電力事業全般をリーディングする。 ■就業環境： ・残業時間：月平均30時間 ・出張：有　(月1〜2回程度　短期出張※日帰り若しくは1泊程度） ・リモートワーク：可能（週２程度） ・中途社員の割合：約10%

【韓国大手グループの日本法人／自動車・家電・産業資材向け高機能樹脂を提案／技術力と独自ネットワークが強み】 ■業務概要： 当社は自動車・電気電子・建設産業など多岐にわたる分野に先端プラスチック素材を供給するメーカーの日本法人です。今回、事業拡大に伴い、主に家電・OA機器・食品容器・産業資材向け、または自動車メーカー（OEMやTier1）向けに、ポリプロピレン（PP）、ポリエチレン（PE）、エンジニアリングプラスチック（EP）、ポリスチレン（PS/EPS）等の法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客の関係構築・深耕営業が中心ですが、新規開拓にも積極的に携わっていただきます。担当顧客数は適性・経験に応じて割り振り、引き継ぎも段階的に実施予定です。商談先は日本全国の自動車・家電・産業資材メーカーなどで、訪問やオンライン商談を組み合わせて効率的に営業活動を行います。提案内容は複合強化PPや高機能PE樹脂、各種成形用素材など幅広く、顧客の課題や要望をヒアリングし最適な製品を提案します。契約管理、見積作成、納品調整、アフターフォローも担当します。 ※HDCグループのグローバルなネットワークを活かした先端素材の提案営業です。高付加価値な製品ラインナップとコスト競争力が強みです。 ■組織構成： 配属先は名古屋本社または東京事業所。営業職は男性2名・女性1名、中途入社者も多く、20代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力： 韓国大手グループの技術・開発力を背景に、日本市場の最前線で提案型営業に挑戦できます。裁量が大きく、顧客の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、業界経験者が着実に知識を深められる環境です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日125日）、残業月15時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス： 営業実績や適性に応じて昇進や職務拡大、将来的には企画・管理部門へのキャリアチェンジ、海外グループ会社との協働のチャンスもあります。 ■企業の特徴／魅力： 国内外の幅広い業界で採用される高機能樹脂メーカーとして安定した事業基盤を持ち、新技術や新市場への挑戦も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路・下水道など、暮らしに欠かせない公共インフラを支える土木施工管理職／月平均残業5時間、転勤なしで働きやすさ◎／官公庁の元請案件と大手ゼネコンの一次協力案件を軸に、安定性と技術力の双方を備えた環境〜 ■業務概要 東京23区、千葉北西部、埼玉南部、神奈川東部を中心に、土木現場の施工管理または職長業務をお任せします。 道路舗装、下水道、電線類地中化、共同溝、大規模土工など、街の基盤として長く残る工事に携わります。 ■業務詳細 安全・工程・原価の各管理、元請である官公庁や大手ゼネコンとの調整、職人・協力会社への指示、現場運営全般を担当します。 職長経験者は、経験・力量に応じて入社後早期から職長として活躍可能です。 自社で重機・ダンプを保有し、5〜6名のチームで施工するため、外部任せにせず現場全体を見渡しながら案件推進ができます。 ■魅力 担当エリアが首都圏に集中し、月平均残業5時間、転勤なしで働きやすい環境です。 官公庁の直案件では元請として発注者と直接調整でき、大手案件では一次協力会社として、上位の商流で案件に参画できます。 建築・設備・造園から土木へ転向したい方、重機オペレーターから管理側へ進みたい方も、これまでの現場感覚を活かせるポジションです。 1級・2級土木施工管理技士など業務に必要な資格は、会社の支援を受けながら取得を目指すことができます。 ■働く環境 日曜・祝日ほかの週休二日制で、土日祝の現場稼働は原則ありません。 20代〜60代まで幅広い年代の中途入社者も多数在籍。 上司との距離が近いフランクな社風で、独り立ち後もチーム内で相談できます。UIJターンも歓迎します。 ■当社について 昭和15年創業。葛飾区・東京都などの公共工事と、大手・準大手・中堅ゼネコンの一次協力案件を組み合わせ、取引先や民間市況に偏りにくい受注基盤を築いています。 幅広い建設業許可と自社施工体制を持ち、葛飾区の工事成績でも優良企業として認められる技術力が強みです。 葛飾区が公開する令和7年度工事成績優良企業一覧には、尾花興業による道路改修工事および都市計画道路・排水施設工事が掲載されています。 自分の手掛けた道路や地下インフラが街に残り、地域の安全と快適な暮らしに直接貢献できます。 変更の範囲：無

〜NTT東日本正式受託・受賞歴多数の「カイクラ」／プロダクトの展示会戦略と仕組みづくりを牽引〜 ■業務概要： 【展示会マーケティングの戦略〜仕組み化を、裁量を持ってリードする】 「カイクラ」の主要なリード獲得チャネルである、展示会・ウェビナーなどのイベントマーケティングにおいて、出展戦略の立案から当日企画・運営、そして効果検証の仕組み化までを一気通貫でリードしていただきます。展示会の実施自体は着実に成果を上げている一方、出展戦略の設計や振り返り分析は土台はあるがこれから広げていく段階にあり、裁量を持って"型"を作れる伸びしろの大きいポジションです。Web広告・SEO・インサイドセールスは専任者が稼働しているため、イベントマーケの戦略領域に集中して取り組んでいただけます。 ■具体的には： ◎展示会の出展戦略立案（出展先選定、年間計画、ターゲティング） ◎ブース設計・訴求内容の企画、当日ディレクション ◎ウェビナーの企画・登壇・運営 ◎イベント後のリードフォロー設計（営業チームとの連携フロー構築） ◎展示会ごとの獲得リード数・質の可視化、振り返り分析の仕組み構築 ◎MQL定義・スコアリングの精緻化 ■追いかける主なKPI： 展示会・イベント経由のMQL数：ターゲット属性に合致した新規リードの獲得数 リード質のスコアリング精度：展示会ごとの「ニーズ合致度」を可視化・比較できる仕組みの構築 商談創出数・商談化率：イベントリードから営業へ引き渡した商談のインパクト 休眠掘り起こし数：イベント参加履歴を起点としたナーチャリングによる再活性化 ■魅力： ◎展示会マーケの"仕組み"を、自分の設計でゼロから作れる…出展戦略も振り返り分析も、これから形にしていく段階です。既存の型に沿うのではなく、自分の経験・アイデアをそのまま仕組みに落とし込める裁量があります。 ◎実績あるプロダクトだから、動かしやすい…NTT東日本正式受託・受賞歴多数という信頼性は、展開する施策の説得力に直結します。「売れるか不安」より「どう広めるか」に集中できる環境です。 ◎役員直下、仕組み作りのスペシャリストの下で育つ…上長は、電通総研・DGビジネステクノロジーでSaaS事業責任者を歴任した「仕組み作りのスペシャリスト」。その直下で裁量大きく活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★企画・要件定義フェーズから設計・開発まで／業界未経験歓迎！建設機械を動かす「頭脳」を開発／画面表示や通信制御、安全機能など、 機械の価値をソフトウェアで創る仕事／働きやすさとキャリアパスの選択肢の広さも魅力／有給消化率約90％★ ■本ポジションについて SCSKは大手自動車メーカーやサプライヤーと共に、長きに渡って先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションでは、大手建機メーカー向けにディスプレイ・通信制御機器の組込みソフトウェアの開発をご担当いただく想定です。 ■業務内容 ご経験に応じて以下のような業務をお任せする想定です。 ＜車載ディスプレイ開発＞ ・建設機械の稼働状況や各種情報の表示・設定機能 ・車載カメラ映像の表示・画像解析 ・オペレーターへの警告・注意喚起機能の開発 ＜通信制御開発＞ ・機体内に搭載された各種コンポーネント間の通信制御 ・Gateway機能の開発 ＜テレマティクス開発＞ ・建設機械の稼働データ収集 ・遠隔監視・遠隔設定機能の開発 ・画像データの収集・活用 ・バックオフィスシステムとの連携機能の開発 ■開発環境・技術領域 ・車載Linux ・C++ ・ROS 2 ・Webフロントエンド技術 ・車載HMI（Human Machine Interface） ・テレマティクス ■働く環境 顧客先のオフィスでの勤務となりますが、SCSKの既存メンバー(十数名)と共に助け合いながら仕事を進めていきます。 顧客とは30年以上の取引があるため、非常に良好な関係を築いており、技術的な議論や積極的な提案を期待してくださっています。 ■キャリア 将来的には、PM・ラインマネージャー・スペシャリストなどへのステップアップを期待しています。 ご志向性に合わせたキャリアを形成していくことが可能です。 ★AIやクラウドなどの最新技術を学ぶならSIerのSCSK★ 自社の研究開発組織による技術提供、ITをバックグラウンドに持ったエンジニアも揃っており、SIerならではの技術力の高さが魅力です。 直近はAIの組み込み、AI駆動開発なども進んでおり、最新技術を学びたい方にはピッタリの環境です。 モビリティ業界に関する研修なども充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の国内No.1技術を持つ鋳物老舗メーカー！／身近なマンホールまで当社の技術を活かして幅広い製品製造を行っています〜 ■業務概要 本ポジションは、製造の根幹を支える資材調達を担います。安定供給と適正在庫を実現することで、品質・納期・コストの信頼性を高め、ものづくりを下支えする役割です。 ■業務詳細 ・製品出荷業務（日々の出荷管理、トラック手配など） ・原材料等の在庫管理業務（荷受け管理、在庫管理など） ・社内仕掛品の構内移動管理業務 ＜キャリアパス＞ 将来的に管理職も目指していただけるポジションです！ 〈商材について〉 鉄鋼を中心とした原材料を扱い、数十トン単位で調達。ごみ焼却施設やマンホールなど、社会インフラを支える製品に使われます。 ■組織構成 資材部は30〜50代で構成され、中途入社者も在籍。 配属先の資材部材料グループは60代2名・50代1名・40代1名・30代1名・事務員2名の7名体制で穏やかな雰囲気で相談しやすく、役職や年次に関わらず意見を交わせる文化です。信頼関係を大切にする風土が根付いています。 ■働き方 ・残業＝月０〜10時間程度 ・年間休日126日 ・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日　3年間繰越可能 　（中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します） ・平均有給取得日数＝13日 ・教育研修プログラムあり ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■キャリアパス 入社後はOJTで基礎を習得し、1〜2年で業務の幅を拡大。将来的には管理職としてチームを率いる道も描けます。 ■企業の特徴 創業100年以上、鋳造分野で国内トップクラスの実績を持つ同社は、国内シェア70％超の主力製品を持ち、環境インフラや公共製品を支える事業は、安定した需要に支えられています。

〜土日祝休みで年間休日126日！／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／様々な分野でオリジナル製品を展開〜 ■採用背景 当事業所ではFA関連機器の設計、開発を行っております。少子高齢化社会が進む中で、工場自動化は避けられないです。FA関連機器は工場自動化には欠かせない製品のため、これからも需要は増え続けいくと想定されています。更なる発展のためにエンジニア職の採用を強化しております。 ■業務概要 名古屋事業所にて、FA関連製品のエンジニアリングツールの開発・評価業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・要求仕様の分析および仕様書作成 ・UI/UX設計、画面設計、操作フロー設計 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計、モジュール設計 ・C#を用いた実装 ・FA機器との接続検証、動作確認、デバッグ対応 ・FA向けエンジニアリングツールの評価業務の全体取り纏め ・評価計画の策定、テスト方針の決定、評価スケジュールの管理 ・チームメンバーへのタスク割り振り、進捗管理 ・関係部門との調整・折衝 ■名古屋事業所の担当製品群 当社では三菱電機製FA(ファクトリーオートメーション)製品の開発・設計を担っています。例えば、シーケンサ(PLC)や数値制御装置(CNC)、レーザー加工機や放電加工機と多岐に亘り、ものづくりを支える製品群として世界中の工場で活用されています。 ■当社の特徴： ◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 ◇総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上（やりがい、ワークライフバランス等）」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェアNo.1製品／半導体製造装置の立ち上げ・試験／前工程・後工程に強み／先端パッケージ向け装置拡大／海外の最先端工場で活躍／顧客別カスタマイズ／チームで安定稼働を支援／プライム上場グローバルメーカー ■仕事内容 半導体製造装置の立ち上げ時における試験業務（装置の調整、確認）をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・納品先での製造装置の評価試験および稼働確認 ・製品品質を担保するためのクリーンルーム内での調整作業 ・顧客の要望に応じた細かなカスタマイズ対応 ・海外（中国、アメリカ等）の納品先への出張対応 ※現地には通訳スタッフがいるため、高い語学力は不要ですが、海外志向のある方を歓迎します。 ■魅力・やりがい ・世界シェアNo.1製品を有し、先端パッケージ向け装置の需要も急拡大しています。 ・受注高・売上高は4年連続で右肩上がりを記録しており、事業の成長性は抜群です。 ・前工程・後工程の両方に強みを持ち、幅広い技術領域に触れることが可能です。 ・世界各国の最先端工場に赴き、自らの手で装置を稼働させる達成感を味わえます。 ■はたらき方/環境 社員が長期的に安心して働ける環境整備に注力しています。 ・平均勤続年数は19.4年と長く、定着率が非常に高いのが特徴です。 ・月平均残業時間は20時間以内、年間有給取得日数は平均14.2日です。 ・神奈川県外への転勤はなく、拠点は大船または海老名のみとなります。 ・海外出張の際は、現地サポート体制が整っており安心して業務に専念できます。 ■会社説明 当社は、東芝・芝浦製作所・徳田製作所・東芝精機の4社が統合して誕生した精密機械メーカーです。 ・液晶製造用洗浄装置や成膜装置において世界首位の技術力を誇ります。 ・グループ会社の芝浦エレテックと共に、中国・台湾・韓国・米国での事業を拡大中です。 ■所属組織の説明 配属先は、装置の出荷から安定稼働までを担う精鋭が集まる部門です。 ・20代からベテランまで幅広い年齢層の技術者が協力して業務にあたっています。 ・チームでプロジェクトを担当するため、経験の浅い方もフォローを受けられる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◎／労務業務メインでお任せ！医療業界でキャリアアップ目指せる／年休125日】 当法人では複数の小児科クリニックを運営している当社で、人事労務担当を募集します。社労士と連携しながら、入退職手続きや雇用契約管理など、クリニックの運営に欠かせない労務業務を担っていただきます。将来的にはスタッフ育成や組織づくりにも携わり、本部から現場スタッフを支える存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 法人事務局にて、人事労務業務を中心にご担当いただきます。 社労士が付いているため、実務の取りまとめや書類回収、現場との調整業務が中心となります。 ＜まずお任せすること＞ ・入退職に伴う各種手続き、書類回収・管理 ・雇用契約書の作成・更新・管理 ・社労士との連携および各種情報取りまとめ ・労務関連の問い合わせ対応 ＜キャリアパス＞ 将来的には円滑なクリニック運営をミッションとする「エリアマネージャー」として、各クリニックスタッフとのコミュニケーションを取っていただいたり、経営層へ現場の声を届ける役割を目指していただけます。 ■業務の魅力 単なる労務事務ではなく、クリニック運営を支える立場として、現場スタッフやマネージャーと密に関わりながら業務を進めることができます。また、理事長との距離も近く、組織課題や人材課題の解決に向けた提案を行いやすい環境です。将来的にはスタッフ育成やマネジメントにも挑戦でき、人事労務の枠を超えて組織づくりに関わる経験を積むことができます。 ■組織構成 法人事務局は事務長、エリアマネージャー3名、人事担当、システム担当、デザイン担当など全体約8名で構成されています。各部門との連携が取りやすく、相談しながら業務を進められる環境です。 ■働く環境 勤務地は大崎の法人事務局で、転勤はありません。年間休日125日以上、土日祝休みのため、安定した働き方を実現できます。医療業界未経験の方も歓迎しており、入社後は既存メンバーのフォローを受けながら業務を習得いただけます。 ■当院の魅力： ◎経営者（理事長）の現場理解、柔軟性が高く、適切な評価を受けることができます。（業務評価はインセンティブ・昇給という形でダイレクトかつスピーディーに還元） 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 静岡を中心とした主に東海エリアにおける産官学金と連携したイノベーション創出支援・スタートアップ支援・DX支援、AI導入支援等のコンサルティングサービスの提供を行っていただきます（経営課題の分析と可視化・実行施策提案・伴走支援等）。 ※必要に応じて出張あり 【業務内容】 コンサルタントとして以下案件における顧客リレーション構築、企画運営、事務局推進、調査分析、資料作成、ステークホルダー調整等を担っていただきます。 ・官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営（スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談対応、交流や学びの場の提供） ・地域内の新規事業・イノベーション創出に資する経済活動の支援 ・官公庁、企業向けのコンサルティング（ビジネスコンサルティング領域やDX・AI X領域など） ・補助金事業の経費処理、書類作成、その他事務処理等 ※LTSは静岡県のイノベーション拠点「SHIP（Shizuoka Innovation Platform）」の運営に携わっており、開設3周年時点で累計会員数約3,620人、累計来場者数21,017人を突破。地域の挑戦者が集い、学び、共創する場づくりを推進しています。今回のポジションでは、こうした実績ある基盤も活かしながら、地域イノベーション創出・スタートアップ支援をさらに加速させる対応も期待しています ■部門のミッション LTSの強みである「顧客サイドに立った現場変革支援」をベースに、「地域に根差したイノベーション創出」と「企業/行政の変革支援」を同時に実現しながら産官学金が連携する地域のイノベーションエコシステムを構築することが私たちのミッションです。 イノベーション創出により地域社会課題に対して持続可能な解決策を提案・実行し、企業や行政の変革を通じて地域の可能性を解き放つことを目指します。 また、実現した地域社会課題の解決方法を他の地域に横展開することで、静岡から日本全国の可能性を解き放つことに繋げていきます 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／大手メーカーの試験室で空調機器の性能評価・耐久試験支える仕事へ◎】 ＜本求人のポイント＞ ★屋内作業中心／残業月平均20時間／転勤無／土日休・完全週休二日制など働き方が充実 ★三菱重工業・アイシン・東邦ガスなど、大手メーカーと取引ありの安定基盤 ★空調設備・冷凍冷蔵設備などの施工、保守経験を生かして働き方改善＆スキルアップへ ■仕事内容： ・大手メーカーの試験室にて、空調機器の性能評価・耐久試験に必要な準備、空調配管の施工、試験中のサポート、試験後の撤去作業などをお任せします。 ・メーカーの技術者が試験・評価を行うために必要な環境を整える仕事です。 ・空調機器や計測機器の設置、冷媒配管、試運転、不具合発生時の一次対応など、空調設備・冷凍冷蔵設備の施工や保守で培った経験を生かしていただけます。 ■具体的な仕事の進め方： （1）試験の準備 ・空調機器（室外機・室内機）の搬入・設置 ・温度、圧力、流量などを測る計測機器の取り付け、空調配管の施工 ・試験に必要な道具・治具のセットアップ （2）試験中のサポート ・試験条件の設定変更（温度を変える、風量を変えるなど） ・試験中の設備の見守り（専門的な判断はメーカーが担当です。あくまでもサポートスタッフが主になります！） （3）試験後の片付け ・配管や治具の取り外し、試験室の清掃・原状回復 ・使用した工具や設備の点検 ※試験結果の分析や専門的な評価はメーカーの技術者が担当します。 （4）特殊空調機の設計、製作、改造 ■経験者に期待すること： ・まずは試験準備、空調配管、試験中のサポート、撤去作業を中心に担当いただきます。 ・空調、冷凍冷蔵設備などの経験をお持ちの方には、冷媒配管、機器設置、漏れ確認、試運転、不具合の切り分けなど、これまでの経験を生かせる業務からお任せします。 ■就業環境／働き方： ・完全週休二日制（土日）／年間休日120日／残業平均20時間 ・大手メーカーがお客様なので、突発的な休日出勤や夜勤は一切発生しません！ ・年3回の9連休も取得可能であり、プライベートとの両立も可能です。 ・資格取得の補助もありますので、スキルアップが目指せます。 ・大手メーカーの試験室で働くことになるため、空調も効いており働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜本社機能としてのインフラ領域の企画立案に携われる！／売上高1.5兆円規模／プライム上場総合精密部品メーカー〜 ＜採用背景＞ 同社は「超精密加工技術」と「大量生産技術」を強みに、モビリティ、航空・宇宙、医療、インフラなど、世界中の幅広い産業を支える製品を生み出しています。製品群の需要拡大に伴い、国内外の拠点数が年々増加しており、ネットワーク環境の管理・運用が高度化・複雑化しています。現在は各拠点の定型的なネットワーク構築・運用を行っていますが、今後の拠点拡大や多様な働き方に対応するため、数年先にはインフラの大規模な入れ替え・刷新を見据えています。今回は、不足しているネットワーク領域の強化を図るとともに、今後の大規模プロジェクトを共に考え、リードしてくださる専任エンジニアを新たに募集いたします。 ＜職務内容＞ グローバルに広がる自社インフラ（ネットワーク・セキュリティ領域中心）の企画・設計・構築・運用をお任せします。日々の運用・構築業務を主導しつつ、実際の各工場の運用については、工場ごとの担当者と連携しながら本社機能として業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）ネットワーク基盤の最適化： 拠点間接続、LAN、Firewall等の企画・設計・構築・運用 （まずはこの領域を中心に、不足しているリソースを牽引していただきます） （2）セキュリティ環境の高度化： WAF、EDR、IPS/IDSの設計・導入、ゼロトラストアーキテクチャやSASEの構築、脆弱性対応、ログ分析 （3）認証基盤（IAM）の整備： ID管理、SSO、LDAP、AD、SaaS連携など、認証・認可基盤の設計・導入・運用 （4）インフラ基盤の構築： 物理・仮想サーバー基盤の設計・構築・運用 ※将来的には全社的なネットワークインフラのグランドデザイン策定や大規模リプレイスの企画立案にも参画していただきます。 ◆仕事の特徴・やりがい 国内外の工場や営業所を繋ぐネットワーク網を堅牢に保つことは、グローバルサプライチェーンそのものを守ることであり、 非常にダイナミックで社会貢献度の高いミッションです。 情報セキュリティリスクへの対応力強化は経営体制強靭化のための重点領域となり、会社としても注力している分野でご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ハイブリッド車用のリチウムイオン電池の開発業務全般をご担当いただきます。 自動車メーカーと連携した新型電池の開発や、製造ラインの新規立上げ、既存製品の改善が中心となります。 具体的な業務は以下の通りです。 ○新規車載用リチウムイオン電池の製品開発および構造設計 →3D-CADよるモデリング，強度・振動・衝撃・冷却等の解析手法を用いた最適設計 ○新規量産ラインのプロセス開発 ○既存製品およびプロセスの改善 《募集背景・やりがい》 ハイブリッド車用のリチウムイオン電池は、世界的な環境規制強化にともなう電動車の普及拡大を背景に、当部署が貢献すべき事業の重要性が高まっており、人材の補強が必要となっております。 自身の技術開発の成果が製品に採用され、社会で活かされる姿を見ることができる、やりがいのある職種です。 《業務の進め方・入社者に期待する役割》 入社後すぐは、当社のリチウムイオン電池への理解を深めるため、評価試験や試作等を中心に経験いただきます。 その後、リチウムイオン電池の構造設計・評価・検証・量産化対応・試作/量産対応、社内外ミーティングへの参加、社内外報告書作成、その他関連業務など、スキル・経験・知識に合わせて段階的に担当いただく想定です。 《描けるキャリアパス》 リチウムイオン電池のセル構造・モジュール構造・量産プロセス、金属設計・樹脂設計など、「電池の製品設計から製造工程まで」経験できる範囲は広く、キャリプラン・スキルアップが可能です。 また、上記の経験より3〜8年後には、開発プロジェクトやチームを牽引し、社内だけでなく顧客（大手完成車メーカー）との直接折衝・交渉のフロントに立って行動できる人材へと成長することが可能です。 ★"福知山"について −合計特殊出生率1.84！近畿順位3位、京都府順位2位− ◎子育て環境の充実さ： 　→待機児童ゼロの継続や、24時間365日対応可能な小児救急体制が整っています。 ◎職住近接と経済の安定性： 　→長田野工業団地などに代表される安定した雇用環境があり、 　　通勤時間が短く、家族と過ごす時間がとりやすい点が特徴です。 ◎住みやすさ： 　→都市部の利便性と豊かな自然が両立しており、 　　子育て世代の移住者からも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 金融政策の転換期にある中で、資金為替担当者として各種業務を従事いただきます。ご自身の経験を活かし、資金調達・為替のディーリングを行う、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： マーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。 ・外国為替のディーリング（自己取引）および顧客取引を含めた持ち高操作 ・通貨、資金関連のデリバティブ取引等の市場取引 ・市場性円資金の運用調達、銀行全体の円資金繰り管理 ・外貨資金の運用調達、海外店を含めた外貨資金繰りの管理 ■業務の魅力： ・地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店（ニューヨーク、香港、ロンドン）と3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。 ・2兆円を超える規模の有価証券運用を行っており、運用・管理の高度化・多様化に取り組んでおります。 ■組織構成： 配属：市場営業部に配属予定です。 組織：30名程度にて構成されております。 ※為替担当2名、資金担当2名、1名は資金業務と為替業務の兼務 ＜当ポジションのミッション＞ 有価証券ポートフォリオを活用した当行収益への安定的な貢献、円貨・外貨の適切なコントロール、資金・為替取引による収益の確保を目指しています。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【脱炭素・リース以外に多角的な事業展開／キャリア申告・公募制度で異なるキャリアに挑戦可能／独自の審査機能や回収機能】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。営業職は資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容 営業担当として各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行うベンダーリースを担当いただきます。メインのベンダーは10社程度となり、エリアによって会社規模や担当顧客数が異なります。 ・リースや融資等ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせた提案が可能 ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡り、現在は農業の自動化や脱炭素に関わる事業に力を入れ、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■魅力 リコーGの中で作られた仕組みを他の分野にも広げてきたことで、現在では約6,000社のベンダーと取引があり、その先のユーザー企業は約40万社に至ります。 少額案件を大量に扱う仕組みを構築し、独自の審査機能や回収機能を確立しております。 有給取得率100％を目標に管理し、フレックスや直行直帰も可能で自分のスタイルに合わせた勤務ができます。営業自体は個人で行いますがチームでの相談環境が整っており、1on1制度やエンゲージメント調査制度を通じて自由に意見を発信できる仕組みがあります。 ■教育体制 入社後集合研修後、OJTがメインとなっております。 着任後も階層別研修やキャリアデザイン、自己啓発など様々な研修制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業88年以上の産業機械メーカー／世界初・業界初を生み出すフルオーダーメイド装置の営業／滋賀で腰を据えて働く〜 ■業務内容 機能性フィルムを生産するための機械装置の提案営業をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客ごとの担当制で、関係構築から提案まで一貫して対応 ・既存：新規＝7：3（既存顧客中心で提案しやすい環境） ・国内外への出張あり（※語学力不問） ・見積書の作成、テスト機の立ち合い・オペレーション対応 ★「地元で安定して働きながら、ノルマに追われる事なくお客様に喜んでもらえる提案ができる会社です」 当社の装置はすべてオーダーメイド。 これまでの営業経験を活かしながら、顧客ごとに最適な提案を行う“課題解決型営業”に挑戦できます。社内の技術部門と連携しながら、顧客の要望に応じた最適な機械を提案していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は製品知識や業界理解を深めるため、資格取得支援や外部研修などを通じてスキルを習得いただきます。新卒採用も行っており、教育体制が整っているため、業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■職務の魅力： 当社の装置は、機能性フィルム分野で世界初・業界初の技術に関わるケースも多くあります。 その用途は、 ・スマートフォン ・家電製品 ・自動車 など 身近な製品の最先端技術を支えています。 ※自身の提案が形となり、社会に広く貢献する“営業としてのやりがい”を実感できる仕事です。 ■配属先について： ・営業部：9名（50代3名／30代3名／20代3名） 落ち着いた雰囲気の中で、世代バランスも良く、経験を活かしながら長く活躍できる環境です。風通しもよく、部署内外での連携も取りやすい職場です。 ■福利厚生・働き方： 長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ・平均有給取得日数11.2日 ・産休育休の取得率100％ ・家族手当／住宅手当完備 ・滋賀勤務／転勤なし ※「家庭と両立したい」そんな方にも適した環境です。 ■社員インタビュー https://www.ichikin.net/recruit/interview/ ■数字でみるichikin https://www.ichikin.net/recruit/number/

【創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】 ■業務内容： トンネル工事の設計・計画、現場技術支援をお任せ致します。山岳（NATM、矢板）トンネルに関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。 ■当社について： 当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　 変更の範囲：会社の定める業務

◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。 （1）据付計画 　据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整 （2）搬入 　搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入 　組立、試運転の実施、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認 （3）品質チェック 　設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめお客様へ説明。 （4）引渡し ■業務の特徴 組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚えていき、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 わからないことはその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体で100名ほどの社員が在籍しています。 ■やりがい 当社製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる組立作業ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！大卒以上理系の方幅広く歓迎！／自動車ヒューズ世界No.1シェア・世界の自動車メーカー9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！〜 ■業務内容： 同社主力製品の自動車用回路保護機器（ヒューズ）の製造に使用するプラスチック金型の設計業務をお任せします。 ＜ヒューズとは＞ ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■業務詳細： ・樹脂金型の構想設計 ・CAD（2D・3D）を用いた設計図作成、図面検証や修正 ・材料特性を踏まえた設計仕様の最適化、冷却や離型性を考慮した機構設計の工夫 ・製品開発部門や生産技術部門、金型製作外注先と連携し、量産性や品質確保を見据えた金型設計を実施 ・試作〜トライ〜検証を通じた仕様調整、品質改善への参画 ■業務の特徴： 全く新しい製品・形状を考えることは少ないですが、車種、利用場所、使用条件ごとに求められる要件(形状・大きさ・回路数等)が変わるため面白みを感じられます。 ■働く環境： ・残業は月20〜30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。工場が綺麗と社員の間でも評判が良い環境です。 ■モデル年収： ＼若手からも高待遇の給与制度となっております／ 年収550万円/25歳/担当/月給27万円+諸手当 年収690万円/37歳/係長/月給34万円+諸手当 ■組織構成： 若手中心の環境で、中途出身者が半数以上のため安心です。 30代半ば頃から管理職になる方がいるなど若手からも挑戦できる環境です。 ■企業魅力： 設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91％、海外シェア48％と圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■業務内容： 設計プロジェクトのリーダーとして、構想段階から量産設計までをマネジメント。 設計のレビュー、若手技術者の育成、構造・強度の最適化設計も実施。 ■ポジションの魅力： 高難易度の製品設計や構造改善提案に挑戦できます。 開発上流での裁量を持ち、設計部門をけん引する立場で活躍いただけます。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■会社概要： テクノプロ・グループは国内外で2万人以上の技術者が在籍し、一流企業2,000社以上の研究開発活動をサポート。エンジニアリング・サービス業界でトップクラスの人材規模と実績を誇り、技術者の活躍を支え、技術の進化と社会の発展を推進。エンジニアが誇りを持って働ける企業風土を大切にするリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程／電磁弁設計・評価／新規製品開発／独自ベローズ技術／高精度制御／多様な車載用途／一貫開発体制／技術成長環境／NOKグループ安定基盤 ■業務内容： イーグル工業株式会社 岡山事業場にて、自動車向け電磁弁製品の設計・評価・開発試験をご担当いただきます。四輪・二輪・特装車両・建設機械など多様な車両向け部品の開発に携わり、構想設計から量産化まで一貫して関われるポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ・油圧・圧力制御用ソレノイドバルブの設計・評価 ・構想設計、CADによる製図 ・評価用サンプルの製作／機能評価試験の実施 ・顧客仕様に基づく製品開発・量産化対応 ＜このポジションの特徴＞ ・新規案件の開発にも関与でき、独自性の高い製品開発に携われる環境 ・開発着手から量産移行まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が期待てきるポジション ■担当製品について イーグル工業株式会社が手がける自動車向け電磁弁製品は、車両のサスペンションやトランスミッション、エアコンなどのシステムに組み込まれ、油圧や圧力を精密に制御する重要な部品です。これらの製品は、快適性や安全性の向上に貢献しており、独自技術による高性能な設計が特徴です。 ＜製品の強み＞ 独自のベローズ構造による高精度な圧力制御を実現し、他社製品と差別化されています。低漏れ・低摩擦・軽量・低騒音といった設計特性により、快適性と信頼性を両立。さらに、広範な温度・振動環境に耐える高い耐久性を備え、長期使用にも安心です。サスペンション、トランスミッション、エアコンなど多様な車載用途に対応した製品ラインナップを持ち、顧客ニーズに柔軟に応えることが可能です。これらの技術力と製品展開により、競合他社に対して優位性を築いています。 ■働く環境 ・在宅勤務制度あり ・勤務時間： 8:00〜16：50（フレックス制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日）、年末年始、GW、夏季休暇 ・福利厚生：独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度など 変更の範囲：会社の定める業務

〜1974年の設立以来黒字経営を続ける優良企業／自社勤務・働き方を変えたい方歓迎／直請け多数／大手SIerと取引／開発PJ中心〜 ■業務内容 企業、自治体、大学などに対して、各種基幹業務システム（販売・債権債務、会計）や各種Web系システムの要件定義〜開発〜テスト〜保守いずれかのフェーズをお任せします。 どのフェーズをお任せするかはご自身のスキル経験をもとに決定させていただきます。 ＜案件例＞ ・製造業向け販売管理システム ・製造業向け生産管理システム ・建設業向け会計システム　　など ※開発言語としてはC#、Magic等がメインとなります。 ■組織構成 ・開発組織40名 ・開発部部長50代1名 ・東京支社勤務20名程度 └リーダー：50代1名、40代1名、30代２名 └メンバー：20〜30代10名、40代以上10名 ※メンバーポジションとして入社頂き、将来的にはリーダーを目指して頂きたいポジションです※ ◆当社について 当社は時代の先を見据えた事業展開で1974年の設立以来黒字経営を続けています。 独自の技術力と開発力を持つ同社が新たな事業として電子機器事業にも参入し同社の主事業の一つにもなっています。 ■求める人物像 知的好奇心をもって、業務に取り組める方。勉強熱心で、熱意のある方 （チャレンジ精神、やり抜く力、完遂力をお持ちの方） ■業務の特徴 ◎当社はアプリケーション開発だけでなく、コンサルティングやインフラ構築なども行える点が強みであり、受注案件の約60％はプライム案件、且つ富士通コアパートナー認定されるに至っています。 ◎開発環境 Windows環境によるローコード開発ツール（Magic xpa）やRubyによる開発がメインです。 ◎当社は大手系列に属さない、独立系IT企業だからこそ独自の技術力を進化させ、それが形となったのが同社開発のオリジナル製品です。 （例） ・中小小売業向けに開発したシンプル・低コストの本部システム「Store View」 ・OSSを活用して開発した自治体向け内部統制管理ツール「自治体OSSキットAi（藍）」などがあります。 特に「Store View」は、大手国内IT企業グループの全国網でも販売されています。 変更の範囲：会社の定める業務

<世界トップクラスシェアの建機メーカー「CAT」／米国キャタピラー社の直営ディーラーとして建設機械の販売・レンタル・メンテナンスサービスを展開／英語力が活かせるポジション／残業月平均20時間・土日祝休・フレックス> キャタピラー製ディーゼル発電機、ディーゼルエンジンの営業において、顧客仕様に合った最適な仕様の検討・決定を行っていただきます。 ■業務内容： ◎発電機…顧客案件に対し、発電機及び発電機盤、発電機付帯機器のエンジニアリングを行う、商談締結案件については工場試験及び書類の作成、現地納入のSVを実施する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎デーゼルエンジン…OEMメーカーへの技術提案を行い、商談締結後には性能評価、書類作成を実施する。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■部署概要： 配属予定のパワーシステム部 データセンターマーケット課及び産業用マーケット課は、キャタピラー製ディーゼル発電機及びディーゼルエンジンの販売を担う部署で、40歳までの若干名が在籍しています。 ■当社について： 1960年代の設立以来、当社は60年以上に渡り全国のお客様に建機を届け、信頼をいただいてきました。米国キャタピラー社製品の販売・メンテナンス・レンタルを主軸に、工事現場で利用される建機の販売など社会インフラ整備はもちろん、災害復興などあらゆる場面で重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎育児休暇！お子様の看護休暇(有給)、フレックスを個人の裁量で活用！ ◎半導体製造や美術館など様々な場所で不可欠な"クリーンな空間"をオーダーメイドで創る ◎半導体業界、製薬業界、食品業界などとの取引で安定性抜群！ ◎年間休日125日、有給使用率68%などオンオフを大切に！ ■業務内容 空調設備やクリーン機器を中心としたクリーンシステムの開発を担当します。 市場や顧客の要望を分析し、技術改良から試作・検証まで一貫して推進します。 顧客との打ち合わせを通じて課題を抽出し、最適なソリューションを提案し、新しい技術を形にしていく裁量あるポジションです。 ▽魅力・やりがい クリーン事業とオーダーメイド設備の分野は競合が少なく、顧客の要望に応じて新しい技術を開発できるため、大きなやりがいと成長の機会があります ▽主な商品 クリーンルーム、エアシャワー、アイソレーター、RABS、クリーンベンチ、集綿機・集塵機など 例１：https://www.puretec.co.jp/products/clean_air_technology/ 例２：https://www.puretec.co.jp/manage/wp-content/uploads/2022/08/Crean_isolator.pdf ■働く環境 技術本部は3名体制で、30代後半と20代後半のメンバーが在籍。少数精鋭のため意思決定が速く、意見を反映しやすい環境です。 ■数字で見る当社の魅力 ・年間休日125日 ・有給取得67.6% ・有給即日付与 ・男性育休取得率50% ・女性育休取得率100% ・女性勤務取得率100% ・子供の看護休暇(有給)最大10日付与 ・リモート勤務やフレックス制度あり！ ■企業魅力 ピュアテック株式会社は、半導体・製薬・食品業界などにクリーンな空間を提供するニッチトップ企業。設計から施工、メンテナンスまで一貫対応できる技術力を強みに、国内外で事業を展開。安定した経営基盤と新規開発投資を両立し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【すべてオーダー製品のユニットカーテンウォール◇ LIXILグループ/麻布台ヒルズ・東京ミッドタウンタワー・新丸ビル・プラダ青山etc/残業２０H】 世界随一の超高層ビルを次々と手がけるカーテンウォールメーカーの"パルマスティーリザ"の日本支社である当社にて、高層ビル・ブランドショップの外装工事プロジェクトに関する管理全般をお任せします。 設計監理や積算を務めるスタッフと連携しながら、質が高く利益の上がるプロジェクトに仕上げていくことがミッションです。お客様と直接設計や企画段階からプロジェクトに参画し、現場を管理する施工管理担当をまとめるのが役割になります。 プロジェクトは単独受注、かつ計画から竣工まで一貫して担当することができます。海外の支店や自社工場にも足を運ぶ機械があり、日本だけにとどまらず、世界で活躍することができます。 外装工事は超高層ビルの顔となる部分に携わることができる領域です。 ※入社後に本人の希望と適性より判断し、高層ビル担当とブランドショップ担当のどちらかに決定いたします。 ※海外出張の期間は数日〜1週間程度です。 ■業務内容： ・施主やゼネコンとの打ち合わせ（コンセプト決定〜デザインの方向性まで決めていきます。） ・工程管理・予算管理・品質管理・竣工までのまとめ ・業者の選定や部材の仕入れを含めた積算のチェック ・設計図制作のディレクション　など 【工程期間】 高層ビル：3~4年程度 ブランドショップ：2-3か月程度 【エリア】 都内でも港区、中央区が中心。稀に横浜、名古屋の案件もあります。 ※案件を掛け持ちで担当することは基本的に多くありません。 ■当社について 世界30ヶ国に支社をもち、オペラハウスなど世界随一の超高層ビルを次々と手がけるパルマスティーリザの日本支社として2000年に設立。 世界レベルのデザイン力とノウハウを持っています。2020年7月にLIXILグループとなりましたが、パルマスティーリザグループとはライセンス契約を結び、ブランド・協力関係を継続しています。 そのため、製作面は海外の工場で出来上がったものを日本にもってきて使うなど、スタイリッシュな建物を作るためのノウハウが多くございます。