〜第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎／福利厚生◎／国内トップクラスの納入実績／日本のインフラを創造する〜 ■業務内容 シールドマシンの機械設計を担当していただきます。 ※シールドマシンとは： トンネルや高速道路、貯水池などを作る際に使われる円筒型の大型掘削機です。同社の製品は、首都高や青函トンネルなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の工事に使われています。回転するカッター面で岩盤を掘り、岩や土をコンベアで排出しながらトンネル内にブロックを取り付けます。 ■業務詳細 まずは設計補助からお任せします。機械装置の設計、板金構造物の設計、油圧回路設計、装置のレイアウト設計、新製品開発、製品性試験、強度計算・解析、運転調整指導などを含みます。一つ一つ覚えていくので安心してご入社いただけます。 ■配属先： 20名のスタッフが在籍しており、幅広い年代が活躍しています。質問しやすい環境で、中途入社者も早期に馴染むことができます。将来的には上流の設計にも携われます。 ■やりがい 開発・設計・製造の全工程を自社工場で一貫して行っているため、自ら設計した大型機械が形になる達成感を味わうことができます。また、当社のシールドマシンはトンネルや地下鉄などの巨大インフラの掘削に使用され、「地図に残る仕事」に携われるのが魅力です。 ■教育制度 OJTや、豊富なカリキュラムを持つ社内外の研修・講座を通じてスキルを高めることができます。OJTは半年から1年で、エルダーと呼ばれる先輩が1対1でフォローいたします。 ■当社について IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削事業が統合して設立され、世界30カ国以上で約4,000台のトンネル掘削機を納入し、英仏海峡トンネルやリニア新幹線など国家級プロジェクトに参画しています。国内納入実績はトップクラスです。都市の交通網や防災インフラを支える技術で、人々の安全・快適な暮らしを実現しています。年間売上約175億円、自己資本比率67.9％と安定した経営基盤を持ち、社会に不可欠なインフラ整備を担う使命感ある仕事に挑戦できるのが最大の魅力です。 ■社宅について： 社宅は家賃13.3万円までは会社が75%負担、13.3万円以上は10万円を会社が負担します。 他にも豊富な福利厚生を取り揃えております。

《PM/PMOとして事業推進担当／リモート可》 ■職務概要： お客様のインフラプロジェクトにおける計画立案、進捗・品質・コスト管理、リスク対応の統括をご依頼します。要件定義から設計・構築・移行・運用まで全工程を見渡し、関係部門やベンダーとの調整を行い、プロジェクト推進支援を行って頂きます。 また、セキュリティ領域の案件に参画頂く事で将来はセキュリティコンサルタントとしてのキャリアも準備しております。 《取引先例》 ◆大手SIer NTTデータ先端技術、三井情報、SCSK、コムチュア等 ◆大手コンサルファーム Accenture、Robert Half、PwC、NRI等 《弊社社員の収入例を紹介》 ●インフラエンジニア(33歳) 前職:年収422万円⇒当社:年収621万円 ＊ISMS知見を有していた点が高評価 ★平均年収UP額⇒176万円 ★昇給成功率⇒100％ ■魅力ポイント： ・創業5年目のベンチャー企業で、比較的フットワークが軽く、柔軟性があります。 ・セキュリティ領域における経験を活かし、セキュリティコンサルタントとしてキャリアを歩むことができます。ガバナンス構築から各ソリューション提案まで、全般的に対応。ご経験や案件に合わせて柔軟に対応可能です。 ・事業会社的な側面： コンサル事業部の新設やM&A（企業買収）に力を入れており。買収した会社の監督や、AI関連事業の立ち上げ責任者など、事業会社的な業務も担当する可能性があります。 ・ほとんどの方がリモートワークをされており、平均月1回出社です。山梨在住の方も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC×CRM】女性向け自社ブランド／残業少・フレックス／子育てと両立可／メーカーで長く働く ■仕事内容 「作業ではなく、“設計”から関われるCRMポジション」です。 自然派化粧品ブランド『草花木果』のEC事業において、既存顧客のLTV最大化に向けたCRM戦略の企画〜実行までを一貫して担当いただきます。 ▼お任せしたい業務（メイン） ・CRM施策の設計・推進（顧客育成／ロイヤリティ向上） ・顧客データ分析（RFM／購買行動など）に基づいた課題抽出〜改善提案 ・メルマガ／LINE／アプリの配信設計・シナリオ設計 ※「分析→課題→打ち手まで一気通貫」で考えるポジションです ▼お任せしたい業務 ・年間CRM／販促戦略の立案 ・既存・休眠顧客向けのパーソナライズ施策企画 ・制作ディレクション（LP・コンテンツ） ・販促予算管理／ROI改善 ■募集背景 現在CRM専任が不在で、既存メンバーが分担して対応中。「設計から担える即戦力」を採用し、CRM領域を強化したいフェーズです。 ■求める人物像 以下いずれかに当てはまる方にフィットします。 ・化粧品／女性向け商材など“リピートビジネス”に関わってきた方 ・代理店ではなく事業会社（インハウス）で自社商品に向き合いたい方 ・指示通りではなく、分析→改善まで主体的に考えたい方 ・CRMの設計やシナリオ構築に携わってきた方 ■組織について 【配属部署】 ・マーケティング部：計8名 ・既存顧客担当：4名（30代〜40代中心） ・落ち着いた穏やかな雰囲気／中途入社多数 ※全体的に長く働いているメンバーが多く、定着率の高い環境です ■企業の魅力 同社は2017年、「スクロール」グループとなり、新たな一歩を踏み出しました。販促のスペシャリストである「スクロール」グループの一員として、女性向けの雑貨・アパレル・化粧品などのEC、通販を営んでいる同社のノウハウをいかんなく発揮しています。 変更の範囲：無

【東証スタンダード上場企業／フルリモートもOK／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的に＞ システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクトマネージャをお任せします。 業務事例： 直営店約450店舗の管理運用システム 医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)のシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など 提案、コスト見積もり、要件定義〜運用まで経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 さらなるマネジメント業務や、PMのスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成： システム本部は59名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内で数少ない“ベンダー本体のソルバ開発”に挑戦！グローバルに展開する自社開発のソフトウェア保有！NTTデータ×日本総研Gで安定した経営基盤 ◎グローバル展開も進んでおり、CAEの最先端の技術探求＆最前線で活躍するエンジニアへ ◎出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務や大手グループの充実した福利厚生 ≪業務内容≫ 「JMAG」における構造解析ソルバーのプログラム開発(（仕様設計、実装、テスト、保守を含む） ◆業務詳細 ・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発 ・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合 効率的なモデリング手法の開発 ≪魅力情報≫ ◆ベンダー側ソルバ開発を中核で担える ...日本から自社プロダクトの核となるソルバ開発を継続しており、仕様策定→実装→検証→リリースまでのサイクルを一気通貫で体感できる数少ない環境です！ ◆コンサルティングだけでなく技術探求が可能！ ...現場の声や課題感を基に、リーダー層になっても技術に携わることが可能です。 ◆グローバル展開も行っており、社会的なインパクトも大きいポジションです ≪配属組織の構成・特徴≫ 総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。 ≪働き方≫ ・出社形態：出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。 ・フルフレックス制 ・有給について：1日、半日単位または1時間単位で取得可能 L通院やご家族の看病・学校行事等、個人の事情に応じて家庭とも両立がしやすい環境です。 【当社について】 日本総合研究所とNTTデータと業務・資本提携から生まれ、製造業の設計・開発を支えるCAE分野で、構造・熱・流体・電磁界解析など幅広い技術を提供しています。 自社開発の電磁界解析ソフト「JMAG」は国内外で高い評価を得ており、EVやモータ設計など最先端領域にも対応。課題解決型のコンサルティングと高度な解析技術を組み合わせ、顧客のものづくり革新を支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

【高い年収水準／残業15hで転勤当面なし／リサイクル・鉄スクラップでの知見が活かせる／三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供】 ■業務詳細： 鉄スクラップの法人営業をお任せします。 ・広くリサイクル事業に携わることができます。 ・高炉・電炉メーカーとスクラップ業者の間に入って、売買の両方に関与します。(メーカー1社に対して10〜20社のスクラップ業者担当) ・ビルなどで解体現場で発生した鉄スクラップをスクラップ加工業者へ販売し、その加工したスクラップを地場及び全国の高炉・電炉メーカーに販売 ・鉄スクラップの輸出入も行っています。 ■ワークライフバランスが整った魅力的な働き方 ・残業は全社平均で月15時間程度 ・年間休日123日、年間有給休暇平均取得11.1日 ・1ヶ月に5回までリモート勤務が可能（状況次第） ・週3日は外出、内勤は週1.5日程度で直行直帰が多いです。 ・また日帰りの出張は月1〜3回は発生します。 ■平均年収水準※あくまで業績や評価次第です。 40代：1023万円 50代：1088万円 ■募集背景 鉄のワンストップ・ソリューションプロバイダーとしてSDGsに関連し、弊社の事業環境が大きく変わろうとしている今、現在の考え方を踏襲する点、新たな考え/取り組む点、多角的に考え、柔軟に進んでいくための人材を募集しています。 ■教育体制： 入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度。 ■組織構成： 中部支社には約50名が在籍。所属予定の製鋼原料部は二課体制で17名（部長1名、課長2名、総合職7名、事務職7名）製鋼原料部以外に、鉄鋼製品を扱う建築建材・条鋼部と棒鋼・土木建材部があります。 ■同社の特徴・魅力： 三井物産、メタルワングループの、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。ゼネコンやデベロッパー、特約店、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数〜 ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40〜60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。

【AWS×クラウドネイティブ／設計〜自動化〜セキュリティまでフルスタックで挑戦できる環境／独立系SIerの提案力が強み】 ※こんな方にお薦め ●AWSのスペシャリストとして成長したい／アーキテクトを目指したい ●自動化・セキュリティ・コスト最適化など“本質的なクラウド価値”を提供したい ●APNアドバンスドコンサルティングパートナーとして、AWSとの協業案件に関わりたい ●小〜大規模まで幅広いプロジェクトを経験し、PL／PMにも挑戦したい ■業務内容 AWSを基盤としたクラウドインフラの 設計・構築・運用・自動化・セキュリティ強化 を担当し、顧客企業のDX推進を支援します。 単なる構築に留まらず、アーキテクチャ検討、移行戦略、コスト最適化、ガバナンス設計まで幅広く関与するポジションです。 <具体的な業務> ・AWS Well-Architected Framework に基づく設計およびアーキテクチャレビュー ・Terraform／CloudFormation を用いた IaC による構築・運用自動化 ・オンプレミスからクラウドへの移行計画策定・実行 ・IAM／監査ログ／脆弱性対応などセキュリティ設計 ・プロジェクトリード（要件整理・計画策定・レビュー・ベンダー調整） ■キャリアパスについて ・エンジニア／アナリスト〜ミドル層 クラウド設計・構築、IaC、自動化を中心に実践経験を積み、専門領域を確立 ・PL／PM・アーキテクト層 複数プロジェクトをリードし、要件定義・技術選定・コスト最適化など上流工程を担う ・スペシャリスト・テックリード セキュリティ、コンテナ、データ基盤など特定領域で高い技術価値を提供 ■構築事例 ・大手不動産向け：AWS基盤構築／IaCによる自動化 ・大手製造業向け：オンプレ基盤をAWSへ全面移行、IaC化 ・ECサービス：ECS／EKSを利用したコンテナ基盤構築、スケーラビリティ改善 ・金融業界向け：IAM強化・ログ監査など AWSセキュリティ設計、監査対応支援 変更の範囲：会社の定める業務

◎物件種別の経験は不問！多種多様・かつ大規模物件の設備設計に携われる ◎＜地域限定職も選択可＞60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持できる ◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模 ◎自社開発BIMを利用／最先端技術も積極導入！／30〜40代で早期昇格も可能 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ＜詳細＞ ・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計 ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等 ※企画提案〜設計・施工管理まで請け負っているため、お客様の要望を実現しやすい環境です。 ■物件について： 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 ※ご経験とご希望を踏まえて現場配置します ■キャリアパス： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。定期的な面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・30代半ば〜40代で昇格している方も多数。早期キャリアUPも可能です。 ■就業環境： ＜DX×働き方改革にも注力！＞ ・残業時間：平均30時間／月程、土日祝休・年休123日／フレックス ＜大手ならではの福利厚生＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ■勤務地に関して： 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。 ■モデル年収（残業30H想定、賞与、管理職手当込み） 【28歳／一般職／キャリア入社時】 年収 770万円　月収 46万円 【35歳／主任／キャリア入社時】 年収 980万円　月収 56万円 【45歳／課長／キャリア入社時】 年収 1,240万円　月収 60万円

【住友不動産グループ／施工管理経験を活かして品質管理へキャリアチェンジ／エリア限定職も選択可／現場手配・職人手配・原価管理の業務なし】 ＜求人のポイント＞ □大手ディベロッパー住友不動産グループの安定基盤 □施工管理経験を活かし、品質管理・技術指導に専念 □年休125日（土日祝）、残業平均27時間 □将来的には工事長などマネジメントポジションも目指せる ■概要： 住友不動産グループの一員として、戸建リフォーム「新築そっくりさん」の施工品質の確認や技術指導を担当いただきます。 施工中の住宅が図面や施工基準に沿って工事されているかを確認し、工事検査や技術指導を通じて施工品質の維持・向上を担うポジションです。 ■業務内容 担当現場（常時10〜15件程度）を巡回し、施工品質の確認や各種検査を行います。 1日あたり3〜4件程度の現場を訪問し、品質向上に向けた確認・指導を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・図面や施工マニュアルに基づく品質チェック ・工事全般の検査業務（第三者的立場での確認） ・棟梁や協力会社への技術指導 ・工事費用の査定 ・工程進捗の確認 ・営業担当からの技術的な相談対応 ※現場手配や原価管理など、一般的な施工管理業務はありません。 ※施工品質の確認や技術指導を中心にご担当いただきます。 ※現場間の移動のため、専用の社用車を用意します。 ■働く環境： 戸建住宅の施工管理経験を活かしながら、現場手配や原価管理などの負担を軽減し、品質管理・技術指導に集中できる環境です。 ■その他： ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。 ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。 ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。 ・徐々に棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップ可能です。 ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

★離職率4.2%で長期就業を叶えられます！ ★完全週休二日（土日祝）／年間休日124日／平均有休取得日数14日 ★充実した育成体制でエンジニア主催の技術勉強会も年1000回以上開催！ ■具体的な職務内容： ・産業車両の開発において、主担当として上流から下流までの一連に業務いただきます。 ・新機能企画検討（新機能や基板の多層化など） ・基板の回路設計 ・測定業務 ・法規対応 ・社内外折衝 ■魅力ポイント： 「物流の2024年問題」はじめ、日本の労働人口減少+物流の働き手減少が顕著な社会情勢の中で、新型フォークリフトの新機能追加に向けた企画検討など上流工程から経験することが可能です。 ■拠点：岡崎 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： ・当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ ・長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇第二新卒歓迎／じっくり研修あり◎未経験でも安心】〜土日祝休み・充実な福利厚生・住宅手当（最大３万円）・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客〜 ■担当業務 重仮設資材設計業務をご担当いただきます。 クライアントの要望から最適な設計提案を行い、安全面・施工効率・コストなど様々な条件を考慮しつつ、他部署と連携してヒロセの技術を提供します。 1）お客様のニーズを基に設計図面・構造計算書対応 2）計算ソフトを利用した計算業務　※自社ソフト有 3）顧客であるゼネコンが行った基本設計のデータを利用し、現場の動きに応じた修正設計 ■同社について ◎グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！ 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ◇福利厚生充実 詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ※市場環境 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンジニア職向け／年休130日・土日祝休・転勤基本無・安定性◎／家電業界世界トップ級シェアのハイアールG◇◆ ※ハイアールアジアR&D株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容 白物家電を作っている当社でご経験に合わせて、ポジションを打診させていただきます。 応募ポジションに迷う方はこちらの求人へご応募ください。 ■ポジション例 ※ランドリーをご対応いただく予定です ・商品企画 ・プロダクトデザイン ・要素技術／先行開発 ・機構設計 ・電装、回路設計 ・機械設計（性能設計など） ■働き方 ・残業時間：20〜30時間 ・転勤基本無 ■企業について ＜事業概要＞ ・ハイアールは世界中に10か所のR&D開発センターを有しており、日本地域の開発センターがハイアールアジアR&Dとなります。 ・埼玉（冷蔵庫）／京都（洗濯機）それぞれに開発拠点があり、日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発・製品企画と並行し、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ■出向先について ハイアールアジアR＆D株式会社（埼玉県熊谷市平戸2480-1） 家庭用冷蔵庫、家庭用洗濯機を主とする電気機器、通信、電子を中心とする機器の設計、研究および開発

■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。 （1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。 （3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。お引渡し。 ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律 ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円、上記と別に支給あり ■やりがい 当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 ■配属部署 20代から60代まで、全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。 ■期待する事 これまでのご経験を生かしていただくことと、今後リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■教育体系 入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： ブランド品の買取販売事業を立ち上げました。今回は新規事業の中核人材として、『トレーディングカード専門』の査定・鑑定士職としてご活躍いただける方を募集します。店舗は秋葉原に出店予定です。 ■業務内容： （1）トレーディングカード（シングル）の鑑定・品質検査 （2）PSAケース入りトレカシュリンク（トレカボックス）の鑑定・品質検査 （3）店舗立ち上げ・事務・接客業務 ※本ポジションは入社後、株式会社YM（事業内容：リユース・買取事業）へ在籍出向となります。 ■ポジションの魅力： 直近ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です。母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けております。組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。 ■事業の魅力： 当社は、土地仕入れ・マーケティング・採用を自社完結するグループ基盤が最大の武器です。事業展開のスピード感とコスト競争力を武器に、高収益なトレカ事業モデルを確立、成長させて参ります。 ■何故リユース業界の新規事業か？： WEB広告事業部は業界で日本上位となっており、反響を増やすマーケティングチームがいます。人材業も新卒紹介業で業界1位の為社員の供給も迅速に出来ます。催事・店舗型ビジネスではPCR検査場や飲食事業に未経験で参入し黒字化に成功しております。また不動産M＆A事業も行っている為物件に必要な立地の仕入れも自前で行えます。 つまり自分たちで土地の仕入れをしてお客様を呼べて従業員も増やせて催事・店舗型ビジネスも得意で新規事業をどんどんして伸びて来た会社のノウハウが使えるので今回のポジションは成功確率が高いと踏みました。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

〜19時には会社が施錠！／施工管理経験を活かして働き方改善◎／直行直帰OKで残業10h程／年休130日！振替休日の徹底で有休取得率100％！／毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）〜 ■業務内容 木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。 富士見市近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。 ■具体的には： ・施工計画の立案 ・工事関係会社との打合せ ・安全・工程・品質管理 ・資材の発注・予算管理 ・現場での指示・確認 ・各種必要書類の作成　 など一般的な施工管理業務となります。 今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。 ■働き方： ◎残業10時間程度！ ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能！ ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。 現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。 ・19時には会社が施錠されます。 ◎年休130日！有給取得率100％！ ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。 ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。 ◎男性の育休取得実績あり！安心して長く働ける環境です。 ■組織構成 ・他エリアも含めて11名 ■企業魅力： ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。 ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。 ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

【経験を活かして長く働きたい方へ！/完全週休二日（土日祝休み）/RC造・S造・木造まで様々な規模・種類の物件を扱う総合建設会社/資格支援制度有り】 ■業務概要： ・一都三県メインに新築工事に伴うマンションや戸建て住宅,介護施設,事務所ビルなどの企画提案〜プランニング、デザイン、設計監理までをお任せします。 ※適性,ご希望と相談のうえ業務をお任せします。 ※使用ツール：JW-CAD ■業務詳細 ・事前調査／役所調査／打ち合わせ／プランニング ・基本設計／実施設計／内装設計業務（内外装仕様、設備機器、照明器具選びなど） ・設計監理 ・役所申請許可等 ■案件詳細： ・マンション（RC造、S造）、S造介護施設の新築工事を中心に扱っております。エリアは23区内及び一都三県でも都心に近いエリアとなります。 ・RC造の場合：工期は１０ヶ月〜１５ヶ月/4〜10階建て ・S造の場合：工期は６ヶ月〜１０ヶ月/100坪〜500坪程度の平屋〜4階建て ・戸建て：2〜3棟現場がメインです ■当社の魅力： 《（1）お客様の要望にあわせた幅広い提案設計が可能！》 ・当社では様々な規模・種類の物件を扱っており、構造種別も問わないため、限られた予算の中でお客様のご要望に沿ったデザイン提案が可能です！ 《（2）設計士として成長できる！》 ・設計コンセプトの提案、プランニングからデザイン、監理までおこなうため、幅広い経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。 《（3）長期就業できる環境！》 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っております。当社では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。 《（4）事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているおり、案件のほぼ100％が元請け案件のため事業の安定性を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 監理技術者（消防施設）として主に次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ■求める人物像： ・まじめで何事にも前向きに取り組む方・チームワークを大切にし、協調性のある方・元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ■募集背景： 同社は、セキュリティ事業及び施設管理事業を主体として事業展開していますが、この度、消防施設工事の受注拡大のため新たに監理技術者を募集します。監理技術者資格及び実務経験のある人材を強く求めています。 ■同社の特徴： 同社は、ALSOKグループの一員として、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理を受注しており、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 ■応援勤務あり。（1ヶ月以上1年未満） （1）単身赴任手当　10,000円/月（税法上の同居している扶養家族がいる場合） （2）支度料　20,000円 （3）帰郷旅費　実際に帰郷する場合に往復の交通費を支給（税法上の同居している扶養家族がいる場合）家族持の方は月2回、独身者は月1回を限度 （4）荷造費・運送費　実費支給 （5）社宅貸与　赴任状況により会社社宅に入居頂きます。社宅費として給与から所定の金額を控除（10,000円〜） （6）赴任休暇　特休有給として3日付与（7）赴任旅費　新任地に赴くときに交通費を実費支給　★詳細は、会社諸規程による。 変更の範囲：会社の定める業務

【検証経験からチャレンジOK/安定的に腰を据えて働きたい方必見！/派遣先はお住まいを考慮/管理側への移動ナシ＊開発に集中できる環境です/残業10時間程度/年間休日124日で働き方も安定】 ■職務内容 ・半導体の論理回路設計・検証業務を担当して頂きます。 (業務範囲) ・論理設計・検証、lintチェック、仮合成 <ツール>　Verilog-HDL、VCS、Verdi等 アサイン先：大手半導体メーカー様構内での常駐業務を予定しており、在宅勤務も実施しております。(お客様指示による) プロジェクトについて： ・5〜10名、もしくは10〜20名程度の規模が多いです。 ・業務においてノルマはございません。 ■入社後の流れ※開発エンジニアとして専門性を高めることができます ご入社後まずは、補助業務から始めていただきます。その後、業務の流れが分かってきたら、検証、そして設計業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

【プライム上場G／データ基盤の設計構築〜運用まで一気通貫で対応／データ活用の中核を担う存在として活躍できる／年休123日／残業15h以上】 ■当社について 2011年創業以来、データ分析支援を主軸事業としてサービスを展開してまいりました。日々高まるデータ活用の需要に対応しつつ、2034年には売上100億円企業を目指し、さらなる成長を見据えて事業を拡大しています。その実現に向け、次世代のリーダーやマネジメント候補となるデータ分析エンジニア（クラウドエンジニア）を募ることとなりました。 単なるデータ活用支援にとどまらず、顧客にとって最適なデータ戦略を提案・実現し、持続可能なソリューションを提供しています。今回の募集は、事業拡大と組織強化を見据えた増員となります。将来的にはチームを率いてデータ分析を駆使し、顧客の課題解決をリードし、当社の成長をともに実現していく意欲をお持ちの方をお待ちしております。 ■業務内容 顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義〜レポーティング）に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。以下お任せできる範囲からご担当いただきます。 <エンジニア領域> 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定 ・データ分析設計、準備（データベース構築など） ・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など） ・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど） <ビジネス領域> ・プロジェクトマネジメント ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　 ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ■技術環境 AWS、GCP、Azure／Tableau、SAS、SPSS／Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL／Google Analytics、SQL、Python、R 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かしてプロジェクトリーダーへ／住宅手当やカフェテリアプランなど東芝グループ同等の手厚い福利厚生◎／東芝100%出資企業】 ■業務内容 産業用機器、車載用機器、民生用機器など幅広い機器を対象とした、構造設計・筐体設計・メカ設計業務の担当やプロジェクトリードをご担当いただきます。また、製造設備を対象とした、機構設計業務の担当やプロジェクトリードをご担当いただくこともあります。 ■プロジェクト例 産業用機器、車載用機器、民生用機器の構造設計および筐体開発 製造設備の開発、およびそれに係る付帯業務 ■組織体制、メンバー数 部門70名程度、プロジェクトチーム人数は開発規模により異なるが3〜5名程度。 ■同社の特徴 同社は、開発力を持つ東芝デベロップメントエンジニアリング、制御技術に強い東芝ITコントロールシステム、生産技術を担う東芝ビジネスエキスパート事業部が統合して誕生しました。多様な専門性が一体化したことで、開発・評価・データ解析を横断的に推進できる強固な技術基盤を確立し、より高度なソリューション創出に挑める環境です。 ■柔軟に働けるフレックスタイム制度 当社ではフレックスタイム制を採用しており、1日の始業・終業時間を柔軟に調整可能です。標準労働時間は1日7時間45分としつつ、コアタイムは11:00〜13:45と短めのため、通勤混雑の回避やライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。部署によっては在宅勤務との併用も可能で、自律的で働きやすい環境を整えています。 ■充実の福利厚生 当社は東芝の100％出資会社であり、東芝グループとほぼ同等の福利厚生制度を利用できます。住居費補助、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、財形貯蓄、グループ保険制度など、ライフステージに合わせて安心して働ける環境が整っています。さらに、育児休暇取得率100％・復帰率100％、子どもが3歳になるまでの育休や、小学6年生までの時短勤務など、家庭と両立できる制度も充実。長期連休取得可能な休暇制度や、最大24日の有給休暇（平均取得18.7日）など、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

SSD設計・評価／アナログ回路設計／不具合解析／顧客要求調整／東芝100%出資／社会インフラ支援／技術検証・部品評価／在宅相談可／プロジェクトリーダー志向 ■業務内容： 下記、SSD設計及び評価に関わる対応の取りまとめと実対応、及び顧客・関係者との各種調整などをお任せいたします。 また、設計及び評価で得られた結果については、報告書の作成及び報告も行います。 ■具体的には： ・SSD製品の設計 ・SSD製品の部品評価 ・技術検証試験 ・不具合解析 ・顧客要求評価の支援 ・顧客要求の調整及び落とし込み ■プロジェクト例： ・SSDの設計及び評価に関わる上記「業務内容」の対応 ■組織体制、メンバー数： ・部門：80名程度 ※15名程度プロジェクトの中でサブプロジェクトチームに分けて業務実施中です。 ■応募者へのメッセージ： 技術的なスキルアップの勉強ができる職場です。 将来的にプロジェクトリーダーを担って頂ける方であればなお歓迎です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇土日祝休】【空間の“音”の課題をデザインで解決／スイスブランド＜Impact Acoustic＞で実現するデザイン性×サステナビリティ】〜語学力を生かす／急成長ブランド〜 ■業務内容： オフィスの新設、移転・拡張・変更等を検討されるお客様に対し、 インパクトアコースティックの吸音製品を使い、空間の「音」問題の解決を中心に、空間デザインから総合的な提案をしていただきます。 社内専任チームとして提案営業、広報活動を行い、この新しいブランドを、オフィスや公共空間などでの「音の問題」を解決する新しい方法をさらに認知いただくことを目指しています。 ★取り扱いブランド＜Impact Acoustic＞について： 2019年にスイスで設立された、高品質な吸音製品ブランド。 回収されたペットボトルを主原料とする製品や、未活用のコットンを用い循環型の製品ライフサイクルを実現するなど、 サステナブル素材を用い、特に特に海洋などのプラスチック汚染の防止に貢献しています。 天井パネル、壁面パネルなど、製品は多岐にわたり、ニーズに応じた設計が可能。 音響性能、美しさ、サステナビリティを兼ね備えた空間づくりに貢献しています。 ※日本では当社が2025年から総代理店として取り扱いをしています。 ■詳細業務： 営業先は、主に設計事務所やデザイン事務所、または音の反響など空間に「音」問題を抱えている法人企業様です。 １）ブランド推進活動 オフィスや公共空間で、吸音製品を使い音響効果に優れた空間を作りたい設計者に対し、 吸音製品の使い方、効果を紹介し、イメージする空間が実現するように提案します。 ２）提案営業 お客様先に訪問し、企画する物件の概要をヒアリング。お客様がイメージする空間に適した吸音製品を提案します。 ■仕事の流れ： ・クライアントからの要望ヒアリング　(オフィスの新設、移転、リノベーションなど) ・「音」の課題に関するヒアリング、現地調査など ・プラン作成　(インパクトアコースティックのデザイナー、社内部署と協業し、提案書、見積書の作成) ・吸音製品・見積提案 ・吸音製品発注 ・納品の現場立会い(工事監修など) ・アフターフォロー

【自社システムの開発保守運用／残業20H程度／9日以上の大型連休年3回 ／ボーナス約５か月分／年休121日／平均有給取得日数13.5日／UIJターン歓迎】 ■業務内容： 航空・宇宙、自動車、医療分野に事業し、安定基盤と技術力を持つ当社にて、幅広い領域に製品を提供する当社の基幹システムの開発／運用保守をお任せします。 ＜メイン担当＞ 入社後は、ご経験や希望に合わせ、【a】【b】どちらかをお任せします。 【ａ】 メイン担当：原価計算システム ＜具体的な仕事内容＞ ・自社原価計算システムの運用保守 ・周辺システムの運用保守 【ｂ】 メイン担当：出荷・在庫管理システム ・自社の3事業にまたがる出荷・在庫管理システム等の保守運用 ・納期管理 ・ベンダーコントロール ※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・若手のうちから裁量を持ち、リーダーとして活躍できる環境があります。 ・上流工程からチームでプロジェクトに関わりながら、マネジメントへのステップアップも目指す事も可能。 ・社内SEとして業務がある程度分かれており、集中して取り組めるため専門スキルが身につきます。 ■組織構成： 社内SE全体で１４名が在籍しています。 └基幹システムG：6名 └ITインフラG：８名（サーバー、OS系を導入管理・運用） 配属予定の基幹システムGでは以下のように役割分担をしています。 【ａ】原価計算システム 【ｂ】出荷・在庫管理等のシステム 【c】その他：人事や給与計算、予算管理等のシステム ■働く環境： ・年間休日121日 ・9日以上の大型連休年3回 ・ボーナス約５か月分 ・平均有給取得日数13.5日 ・会社全体の離職率3.6%。 ■会社の安定性： ・航空・宇宙、自動車、医療など将来性が高い3つの事業を展開。 ・各業界向けに幅広い部品を生産。人の命に関わるため品質基準が非常に厳しい中、独自のコア技術や検査一貫性により日本を代表する大手メーカーと直接取引。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファウンドリ専業会社／世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境／年間休日126日〜 ■業務内容： 計測機器の保全、維持管理、改良改善 ■業務詳細 ・投資計画の策定、スケジュール作成と管理 ・工場レイアウト作成及び最適化 ・投資計画の実行 ・投資計画予算管理 ・投資案件の検収及び稼動管理 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備の保全、維持管理、改良改善 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備に使用する保守部品の管理 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備のメンテナンス設計、改善 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備で使用する計測機器等の校正管理 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備の投資計画に基づいた設備導入と立ち上げ業務 ・計測機器、自動搬送、試験および解析設備の設備補繕費削減とコスト管理 ■当社の特徴： ・当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： ・世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務