＜航空会社のレア求人／年休120日／土日祝休み／航空業界で新たなビジネスモデル／小型ジェット機で地方都市間を結ぶ／鈴与G＞ ■概要： 当社の人事グループにて、勤怠集計処理・給与計算委託会社との連携・社会保険等の申請・手続き等の人事労務周りの業務を幅広くを行っていただきます。年間のイベントとして、年末調整や住民税等の事務もアシスタントとして携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社会保険・労働保険関連業務 ・勤怠管理 ・給与関連データの確認・連携 ・企業型確定拠出年金（DC）制度の運用・社員対応 ・年末調整業務 ・住民税関連事務 ・就業規則、各種社内規程の整備／運用　など ■入社後の流れ： まずは労務・給与・各種人事手続きを中心に、主体的に業務を完遂いただきます。将来的には、ご経験や適性に応じて、制度企画や業務改善など、より幅広い人事領域にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織について： ・配属予定の部署は、総務人事部人事グループです。 ・現在、給与計算については1名(20代男性)が所属しています。 ■メッセージ： ・飛行機が好きな方、旅行が好きな方、航空会社でのキャリアを目指したい方、ぜひご応募お待ちしております。 ・自社便搭乗制度が利用できます。 ■当社について： ・当社は富士山静岡空港を拠点とする鈴与100％出資の新規航空会社です。 ・各地を小型リージョナルジェット機で結び、航空業界での新たなビジネスモデルに挑戦をしております。 ■独自のビジネスモデル： （1）16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ （2）不定期便であるチャーター便の運航により、新たな顧客層を開拓してこれまでにない旅の在り方を提案 （3）チャーター便を活用した小規模団体旅旅の需要を掘り起こすなど、独自の価値を提供するオンリーワン企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代〜30代中心のフレッシュな組織!!/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.9%/残業25h/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 伊藤忠のネットワークを活かし、海外のディスプレイ製造会社へ電子材料を提案、販売する営業活動を行います。 〈業務詳細〉 ・ディスプレイデバイス向けに加えて、半導体、環境エネルギー分野の電子材料や化学品に関する輸出・輸入の貿易業務及び営業活動。 ・海外（主に東アジア）や国内出張あり、伊藤忠グループの海外拠点と連携し、既存ビジネスのシェア拡大、新規ビジネスの開拓。　　　　　　 ■就業環境： ・月残業25h ・離職率2.9% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商品や化粧品・健康食品のD2C単品リピート通販領域において、TVや新聞などオフライン広告を活用したダイレクトマーケティングを推進し、事業成長の中核を担うポジションです】 ■部署紹介 自社商品および化粧品/スキンケア/健康食品などのメーカーのクライアント商品のD2C単品リピート通販の領域にて、TV、新聞、雑誌、ラジオやコールセンターを活用したダイレクトマーケティングを行う部署です。 主事業であるオンラインでの商品仕入れ、販促、販売、マーケティングの知見を存分に生かし、新たな中核を担う事業として拡大中です。 ■業務内容 ・クライアントの課題の抽出や分析 ・課題改善の施策提案と実行 例：新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策 　　新聞やチラシなどを中心とした広告運用 ・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案 ・TV番組企画 ■組織体制 部署人数：16名（チーム長1名、マネージャー2名、サブマネージャー2名、メンバー10名、内定者インターン1名） ■企業の特徴/魅力 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたい！と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎／未経験から税務へ／相続特化／顧客伴走型提案／ロードマップ育成／信頼評価文化／安定基盤〜 営業で培った対人力を活かし、相続に不安を抱えるお客様に寄り添う税務アドバイザー。未経験からでも、体系立てた育成のもとで専門性を積み上げ、長く信頼される存在を目指せます。 ■業務内容 相続に関する初期相談の対応からスタートし、お客様の状況や不安を丁寧にヒアリング。チェックリストやロードマップに沿って、相続税・贈与税申告の補助業務、申告作成へと段階的に関わります。入社後は動画研修で基礎知識を学び、先輩とのマンツーマン体制で土地評価や資料確認など具体業務を一つずつ習得。慣れてきた後は、生前対策、遺言、事業承継、不動産関連の提案など、より広い領域へ挑戦します。常に複数の専門家が連携する環境のため、未経験でも安心して実行力を高められる点が特長です。相手の背景を汲み取り、専門知識を分かりやすく伝える姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 短期的な売上ではなく、お客様からの信頼や紹介が評価につながる文化。人の役に立つ実感を持ちながら、専門性を磨けます。 ■働く環境 未経験入社が多数を占め、1on1の教育担当制や研修動画、ロールプレイングなど育成ノウハウが整備されています。 ■働き方 ・完全週休2日制を基本としたメリハリある勤務 ・有給休暇の取得を推奨 ・業務分担により過度な負荷を抑制 ■キャリアパス 基礎から応用まで段階的に経験を積み、相続分野の専門家として長期的に活躍。信頼の積み重ねがキャリア評価に反映されます。 ■企業魅力 全国22拠点を展開する日本最大級の士業グループ。複数士業が連携し、安定した基盤のもとで専門サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪再エネ×IT／リモートメイン／社会インパクト大／成長フェーズ≫ ■募集背景： 脱炭素化の進展により再生可能エネルギーへの期待が高まる中、当社が管理する発電所は年々増加しています。 それに伴い、私たちの役割は「発電所を創る」から、「20年以上にわたり価値を守り、最大化する」フェーズへ進化しました。 この重要なミッションを担い、増加し続ける資産（発電所）の一つひとつに向き合う体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： ＜再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント＞ 発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事です。 ◇発電所の安定稼働を守る ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。 ・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。 ・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。 ・アセットマネージャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。 ◇発電所の価値を高める ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。 ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。 ・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。 ■対象電源： 太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など ■業務の魅力： ◇未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい エネルギー業界の変革期において、再生可能エネルギーの普及を推進し、未来の当たり前を創る重要な役割を担います。社会的意義の高い仕事に携われることが大きな魅力です。 ◇成長を促す「答えのない問い」 私たちが手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。その経験を通じて問題解決力を高め、市場価値の高い人材へと成長できます。 ◇エネルギーのプロになれる環境 開発から運用まで一貫して手掛ける環境で、専門家と連携しながら事業全体を学び、幅広い知見と実践力を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商社の強みで幅広い総務業務に関与／在宅規程有・残業少なめ・固定資産管理やBCP運用で企画提案も可能】 ■業務概要： 当社の総務部門で、社有固定資産とオフィス環境の実務管理を担うポジションです。固定資産の取得・修繕・除売却・棚卸・償却資産申告や予算作成・執行管理を行い、東京本社や支店の賃貸借管理、家賃支払・経費決済、通信システム管理、全社BCP運用も担当します。業務は多岐にわたり、資産の有効活用提案や新リース会計対応、オフィス戦略立案に携われます。 ■主な業務内容： ・オフィス企画管理・ビル管理業務 ・社有固定資産の管理（取得、修繕、除売却、棚卸、償却資産申告、予算作成・実行管理） ・賃貸物件（東京本社、支店等）の家賃支払い・経費支払・庶務業務 ・固定電話等通信システムの企画・管理・経費支払 ・BCP管理業務 ■組織体制： 総合職4名、一般職3名体制の部署に配属されます。風通しの良いフレンドリーな雰囲気で、個々が裁量を持ち業務改善やプロジェクトに挑戦できます。プロジェクト期や決算時に繁忙がありますが、日常は残業少なめです。 ■企業の特徴／魅力： 商社ならではの幅広い業務領域で、固定資産管理からオフィス戦略、グループ統制まで経験が積めます。業務の範囲が広く裁量も大きいため、資産運用の能動化提案や制度変更対応（リース会計等）など企画寄りの仕事にも挑戦可能です。在宅規程（週2回まで）や働きやすさを意識した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場企業／医療×ITの成長フェーズを支える内部監査室長ポジション／グローバルな監査経験も積める／年収850〜◆◇ ■採用の背景 2024年9月の東証プライム市場への上場を経て、当社の医療プラットフォーム事業およびスマートクリニック事業はさらなる拡大フェーズに突入しています。 事業規模および従業員数が急拡大し、グループ会社も増えていく中で、企業価値を継続的に高めていくためには、グループ全体におけるガバナンスの強化と内部統制の高度化が急務となっています。 そこで今回、単なる「ルールの番人」にとどまらず、現場の課題に寄り添い事業成長を後押しする「攻めの内部監査」を実現するため、新たに内部監査室を牽引していただく室長候補を募集することになりました。 ■具体的な業務内容 ・J-SOX評価 一般的な年間スケジュールを遂行しながら、内部統制強化にハンズオンで改善提案します。メンバー１名がサポートします。 ・業務監査（拠点監査・テーマ監査） 上半期に社内各拠点を往査し、下半期にフォローアップを実施します。国内６〜９拠点に各２日、中国法人１社に４日程度の出張があります。 ・各部署への内部統制関連コンサルティング 現場課題に寄り添い、業務プロセスの設計改善・業務フロー整備・モニタリング指標構築をハンズオンで推進します。 ・経営層・執行役員・管理部門との対話 ■チーム・体制 メンバー1名のサポート体制で裁量を持って推進。外部専門家や監査法人との連携があるため、リーダーシップと調整力に期待しています。 ■求人の魅力 医療×IT領域で急成長する当社のガバナンス強化を、経営層に近い距離感で推進する重要ポジションです。 J-SOX評価や拠点監査を通じてグループ全体の内部統制を高度化し、事業成長を支える「攻めの内部監査」を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業グループ／製造業の開発分野に特化した人材派遣会社〜 ■業務内容： ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シュミレーションする項目の一例】 ・社員給与データの集計、シュミレーション及び分析 ・社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分析 ・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等 ■期待や魅力： ◇人事企画課だけでなく、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。 ◇社員がキャリアアップを図ることを大切にしている会社ですので、自ら意思を持ってキャリアを築いていただけます。 ◇エンジニアを含めると社員数の多い会社ではありますが本社機能は20名程度ですので、上場企業グループにありながらベンチャーのようなスピード感で日常的に会社運営に携わることができます。 ■採用の背景： 当社は、製造業の開発分野に特化した人材派遣会社として約40年の歴史があります。全国に21拠点を展開し、現在、社員数は4000人を超える規模までに成長しております。 今後はさらに、製造業を中心とした企業の人材活用のパートナーとして、また、エンジニア社員のキャリア形成のサポーターとして、社会全体における「働き方、キャリアのあり方」を構築していくことが当社に期待されております。 その中で人事企画課は、当社の人事戦略を担っており、主に人事制度企画及び運用を行う部署です。 昨今の事業環境は大きく変化をしており、また、2023年度に「ミドル領域No1」と題した新たなグループ中期経営計画を策定し、企業として新たなフェーズに向かおうとしている当社において、人事制度の安定運用は重要な課題となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英国に本社を置く認証機関／世界193カ国以上で事業展開／食品・医療・サステナビリティ分野に関わる社会貢献性の高いポジション／グローバルな環境で裁量を発揮〜 ■概要 食品・ヘルスケア・サステナビリティ分野における審査・認証業務全体を統括し、品質と生産性の両立を図るオペレーションマネージャー職です。 グローバルおよびアジア太平洋地域の方針に基づき、日本拠点の業務戦略策定、チームマネジメント、審査品質の維持・改善を担っていただきます。 ■職務内容 営業部門と連携し、グローバル・APAC・日本の事業計画およびKPIに沿った業務戦略の策定と実行を主導。リソース配分の最適化や顧客離脱率・コスト効率の監視を通じ、提供人日数を計画達成へ導きます。 監査および検証が認定基準とBSI要件に完全準拠して実施されるよう保証し、審査員や外部リソースの採用・研修・育成を通じて専門性の高いチームを構築。労働力計画、予算・コスト管理、苦情・インシデント対応、 新規監査員確保、PDR設定・KPI評価・VOC管理も統括します。さらに、営業・技術・コンプライアンス部門と連携した新製品・カスタマイズ監査ソリューションの開発や、ハイブリッド監査モデルなどの革新的手法導入を推進。必要に応じ自ら監査を実施し、ビジネスを支援します。 ■入社後のイメージ 入社後は既存チーム（約14名の審査員・外部リソースを含む）の業務フローを把握し、リソース計画や審査スケジュール管理からスタート。 その後、得意領域を活かして育成企画や新監査スキーム導入など、組織改善をリードいただきます。アジアパシフィックとの英語ミーティング（月1回程度）やレポート作成し、裁量高く業務を進められます。 ■魅力点 ◎社会的意義の高い領域 食品安全やサステナビリティなど、世界的に注目が高まる分野の認証業務に携わることができ、社会貢献性が高いポジションです。 ◎グローバルな視点と安定した基盤 BSIは100年以上の歴史を持つ英国王室認定機関。グローバルで統一された品質基準のもと、専門性を磨きながら安定した環境でキャリアを築けます。 ◎リーダーシップを発揮できる環境 チームマネジメントから業務改善、戦略立案まで一貫して携わることができるため、組織運営の中核としてのやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所/KPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革（BPR） 経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 SSC、CoE、BPO等を含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化 決算の早期化・効率化、品質向上 将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX（会計システム・ERP刷新、周辺システム統合） ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新 決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計 ●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化 予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築 データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化 ●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化 経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 ■業務内容 プロジェクトの現場リーダーとして、目的達成に向け実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じ、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを遂行いただきます。 ■働く環境 通常は3割程度のリモートワークを実施。マネジャークラスで自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。 また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。※原則として希望に沿わない転勤はありません。 ■制度 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇技術商社/年休125日/製造DX・デジタルツインの社会実装をリード◆◇ ■業務内容 製造業顧客に向けて、NVIDIA OmniverseやUnreal Engineを活用したデジタルツインおよび製造DX分野の新規事業・PoCを企画し、構想・提案から実装までを一貫して推進していただきます。 単なる技術導入にとどまらず、顧客課題に向き合いながら、製造業の次世代DXを形にしていくポジションです。 ■職務詳細 ・製造業向けデジタルツイン・スマートファクトリーの企画提案 ・NVIDIA Omniverse／OpenUSDやUnreal Engine活用案件の推進 ・新規事業・PoCの企画、ビジネスプラン策定、実行支援 ・社内技術部門・外部パートナーとの要件調整・進行管理 ・顧客・パートナーへの技術説明およびソリューション提案 ・展示会、ウェビナー、カンファレンスの企画・出展支援 ＜その他備考＞ ■ NVIDIA Partner Network（NPN）Solution Provider NVIDIA Omniverse?を活用した製造業向けシミュレーション環境構築やGPUソリューションを提供しています。 ■ Epic Games社「Unreal Engine」サービスパートナー 自動車業界をはじめとする製造業向けに、Unreal Engineを活用した開発支援を行っています。 ■ Epic Games社「Unreal Engine」認定トレーニングセンター 自治体・官公庁・企業向けに、Unreal Engineのトレーニングプログラムを提供しています。 ■ ポジションの魅力 ・NVIDIAソリューションプロバイダー、Epic Gamesサービスパートナー／トレーニングセンターとして、業界最先端のデジタルツイン・XR技術に携わることが可能です。 ・デジタルツイン、スマートファクトリー、AIロボティクスなどの領域において、構想・提案といった上流工程から実装まで一貫して関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント☆ ・ICT教材を活用した個別・自立学習塾 ・主に小学生が対象のため、学びを楽しんでもらえる環境 ・事業の一環でもあるゲーム(クレーンゲーム)を取り入れるなど柔軟な環境 ■業務概要 当社が運営するICT教育事業グループの塾にて、教室長として教室全体の運営管理および子どもたちへの指導、保護者対応など幅広い業務を担っていただきます。「学びを、たのしく、おもしろく。」をモットーに、お子さまのモチベーション向上や学習習慣の定着を支援し、保護者と連携しながら一人ひとりの成長をサポートします。 ■業務詳細 ・教室運営全般（開校準備、教室清掃、設備管理、イベント企画運営） ・ICT教材を活用した個別指導・自立学習指導（小・中学生対象） ・生徒の学習状況の把握と進捗管理、モチベーションフォロー ・保護者との定期連絡や面談による学習状況報告、相談対応 ・スタッフ（講師・アルバイト）のマネジメントやシフト管理 ・売上管理や経理業務、各種事務作業 ・地域や季節イベントの企画・運営 ■組織構成 ICT教育事業グループには20代〜40代の幅広いメンバーが在籍。チームワークを重視し、互いに協力しながら運営を行っています。 ■業務の魅力 地域密着型で子どもや保護者と密に関わり、成長や「できた喜び」を直接感じることができます。最新のICT教材や教育メソッドを現場で活用し、教育現場の最前線に立てる環境です。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて教室運営やICT教材の使い方、指導方法を習得。未経験者も丁寧にサポートします。 ■就業環境 週休2日制、年間休日114日。有給取得も推奨。私服勤務可、健康管理サポートや退職金制度、各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 教室長から複数教室の統括や本部運営職、教育事業開発へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成が目指せます。 ■運営している学習塾の補足 ・個別学習「ジスタ」・・・「自ら」「スタディ」出来るようにサポートする個別学習塾。 ・自立学習「RED」・・・AIタブレットで一人ひとりに合わせて「出来る」まで指導する自立学習塾。 変更の範囲：無

【資産承継金融部／超長期アパートローン等の資産活用ビジネス推進／多様な経験を活かし、法人・個人双方の資産承継に貢献できるポジション】 ■業務概要 当社資産承継金融部にて、地主や資産家のお客様向けアパートローンを中心とした資産活用・承継支援業務をご担当いただきます。大手デベロッパーやグループ各社と連携し、アパートローンに係る営業・審査・事務・債権管理等の一連の実務を幅広く経験しながら、事業拡大に貢献いただきます。 ■業務詳細 はじめは案件管理担当として、顧客対応や関連事務、債権管理業務からスタート。債権売却や証券化に関しては、関係部署と調整しつつ、ストラクチャ設計や会計・資金管理、システム・オペレーション・コンプライアンス対応等を担っていただきます。また、他金融機関からの債権購入に際しては、デューデリジェンスやリスク評価、プライシング、期中管理、サービサー等外部委託先の管理まで一連のプロセスを担当。本人の適性やキャリア志向を踏まえ、オリジネーション・審査・商品企画等へのローテーション機会もございます。 ■扱うサービス 地主・富裕層向けの相続対策・資産承継を目的としたアパートローン及び債権管理関連サービス。 ■組織構成 メガバンクや地域金融機関出身者、グループ各社経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。 ■業務の魅力 金融×不動産の専門性を磨きつつ、長期的な資産承継や事業承継に貢献。多様な業務を経験できるキャリア環境です。 ■教育体制 OJTを中心に基礎から実務まで段階的に習得可能。中途入社者も安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 原則出社ですが、状況に応じて一時的・不定期な在宅勤務も可能です。 ■想定されるキャリアパス 担当業務の枠を超え、将来的には幅広い金融実務や企画領域での活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 最新のデータ分析技術や独自の金融ノウハウを活かし、業界の健全化・新たなビジネス機会創出を牽引する組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎〜 ■業務内容 PlayStation向けカスタムSSDのハードウェアおよびファームウェアを評価するため、Linux OS上にカスタムドライバを実装し、評価ソフトウェアや性能ベンチマークソフトウェアの構築を行います。 また、量産に耐えうる高い品質を確保するため、多数の評価機材を並べたテスト環境において、自動テスト機構を独自に設計・構築します。 独自の性能保証・品質保証機構を備えたカスタムSSDコントローラを評価するにあたり、NANDメモリの物理特性を理解したうえで、機能・性能・信頼性を総合的に検証するソフトウェアの開発および保守を担当いただきます。 適性に応じて、将来的にはカスタムLSIの仕様策定から量産サポートまで幅広い業務を経験いただく可能性があります。 ■業務の詳細 （1） SSDコントローラの仕様策定 業界動向や商品企画、ハードウェア・ソフトウェア担当、ゲームデベロッパーからの要望を踏まえ、SSDコントローラの仕様を策定 （2） 開発・設計 LSIベンダーへの発注ならびに、共同での設計・開発 （3） 試作品の検証・評価 試作チップが要求機能や想定性能を満たしているかを検証 （4） SSDファームウェア評価・NAND信頼性評価 レイテンシやスループットなどの性能要件を満たしているかを確認するとともに、NANDの信頼性評価を通じて安定稼働を検証 （5） 量産支援 ※仕様策定・評価にあたっては、キャッシュ、メモリ、バスなどハードウェアを低レイヤーで理解し、論理的にアプローチしていただきます。 ※LSIの検証・評価では、C／C++等を用いたプログラミングを行います。 ■ポジションの魅力 ・PlayStationに搭載されるCPU／GPUなど、最先端技術を活用したLSI開発に携われる希少な環境 ・最新の半導体プロセスを積極的に採用し、常に時代の最前線で技術に触れられる ・自ら関わったLSIが製品として世の中に与える影響を実感できる ・仕様策定から設計、評価、量産まで一気通貫で経験でき、技術者としての視野とキャリアを大きく広げられる ・日本国内でも極めて稀有な経験を積むことが可能なポジション 変更の範囲：会社の定める業務

DMMが展開するAI関連事業の収益最大化に向けて、 アプリ広告・Web広告のデジタルプロモーション全般をディレクションしていただきます。 ■業務内容： ・アプリ広告・Web広告の戦略立案と実行（Google / Yahoo / X / Meta / アプリストア広告等） ・新規インストール獲得広告の設計・運用（UAキャンペーン） ・インストール済み未利用ユーザーへのリターゲティング広告の設計・運用 ・KPI設定：インストール単価（CPI）の最適化 + 登録・課金（CPA）の追跡・改善 ・SDK計測ツール（Adjust / AppsFlyer等）を活用したアトリビューション管理 ・代理店との連携・広告効果の最適化 ・クリエイティブPDCA設計（バナー・動画広告等） ・データ分析・効果測定レポート作成・決裁者・PMへの報告 KPIについて このポジションの本質的なゴールはインストール後の「会員登録・課金」に至るCPAの改善です。 新規ユーザーの獲得と、インストールしたが未利用のユーザーへの再訴求、両軸での運用経験が求められます。 ■業務の魅力： ◎AI×toC事業の黎明期に、マーケターとして成長を牽引できる DMMが本格展開するAI関連のtoC事業は、まさに立ち上がりのフェーズです。プロダクトの初期成長を広告の力で支えた実績は、希少なキャリアになります。 ◎アプリ×Webのハイブリッド運用経験が積める アプリ主軸のサービスだけでなく、教育・生成AI事業ではWeb広告も活用します。両方に柔軟に対応できるマーケターとしての幅が身につきます。 ◎業界最大規模のデータと予算を動かせる 主要媒体それぞれ1,000万円/月以上の広告予算を扱いながら、Adjust/AppsFlyerを駆使したデータドリブンなPDCAを高速で回す環境があります。 ◎自発的に動ける人への裁量がある 決裁者・PMとの距離が近く、自分のアイデアを提案・実行しやすい環境です。「言われたことをやる」ではなく「こう動くべき」と考えて動ける方が活躍できます。 ■開発環境/チーム体制： 広告代理店出身者・事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカーや官公庁との取引／年間休日126日（土日祝休） 残業月20時間以内／東証プライム上場・丸文グループ会社〜 ■業務内容 これまでに培ってきた法人営業・提案営業のご経験を活かしながら、既存顧客であるメーカーや官公庁の試験研究・品質検査部門に向けて、分析装置（ガスクロマトグラフなど）や試験機（引張・圧縮・摩擦試験機など）の提案営業を担当していただきます。すでにお取引のあるお客様が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■業務詳細 ・お客様の課題や目的をヒアリング ・ニーズに合わせた機器・システムの提案、仕様打ち合わせ ・導入時の受入検査立ち会い ・納入までの一貫したフォロー 営業経験で培った 「ヒアリング力」「関係構築力」「提案力」を そのまま活かせる業務内容です。 ※出張は兵庫県内の日帰りのみ。長距離移動はありません。 ■仕事の特色・成長環境 商品知識はメーカー主催の研修や先輩同行を通じて習得します。 お客様がどのような業務で計測機器を必要としているかを理解し、 課題解決型の提案営業を行っていきます。 お客様・仕入先ともに優良企業が多く、 日々の商談を通じて営業としての視野や提案力をさらに磨ける環境です。 ※銀行員、不動産営業など異業種から営業経験を活かして活躍している社員が多数在籍しています。 ■組織構成 11名 （20代3名／30代2名／40代3名／50代2名／60代1名） 少数精鋭のため、意見が通りやすく、一人ひとりが重要な役割を担っています。 ■働き方・評価制度 ・結果だけでなく取り組みプロセスを重視 ・年間休日126日／有給消化しやすい環境（平均11日） ・残業月20時間以内（19時にはほぼ全員退社） ・東証プライム上場・丸文と同等の福利厚生・評価制度 ■企業魅力 ・東証プライム上場「丸文」グループの安定基盤 ・メーカー・官公庁と長年取引する信頼性の高い事業 ・少数精鋭で営業としての裁量が大きい ・落ち着いた社風で、腰を据えてキャリアを築ける環境 ▼社風が伝わる動画 https://www.youtube.com/watch?v=n7IYW2r4yqI 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/手厚いフォロー体制有/監査未経験者も多数活躍中/4大国際会計事務所であるKPMGグループ□■ ■概要 国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務になります。 ■業務内容 主に以下業務を担当いただきます。 （1）以下受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務（アドバイザリー） ・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務（SOC1） ・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務（SOC2/SOC2+） ・WebTrustの保証報告書業務（WebTrust） ※参考：https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/jp/pdf/jp-system-audit-04.pdf （2）政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）対応監査業務、事前診断業務（アドバイザリー） ※参考：https://kpmg.com/jp/ja/home/services/advisory/risk-consulting/ismap.html ■働きやすい環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しています。残業は月平均30時間程（実労働7時間）です。 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごと様々な勤務形態が選択可能です。 ■参考 KPMG Japanとして、グループ共通サイバーセキュリティ人材人材募集サイトをご用意しております。ぜひ参考にご覧ください。 https://kpmg.com/jp/ja/home/careers/consultant/cyber-security.html 変更の範囲：会社の定める業務

◎メーカー横断の新しいクルマ体験を創る企業 ◎長時間試乗を通じて“本音”のクルマ選びを支える仕事 ◎イオンモール勤務で通勤・ランチも便利な職場 ■当社の魅力について 従来の自動車ディーラーによりメーカー縦割り、短時間の試乗による自動車選びではなく、メーカー横断型、長時間試乗によりおクルマ選びができるサービスを提供しております。 2024年に東京海上日動のスピンアウトとして業務を開始しており、関東を軸に現在関西エリアまで拠点の拡大を進めております。 ■仕事内容 複数メーカー・車種を横断しながら、お客様一人ひとりに最適なカーライフを提案するアドバイザーのポジションです。 お客様のおクルマ選びのために、顧客満足度を重視しアドバイスを行っていただきます。 ■主な業務内容 ・Webからの試乗予約内容を確認し、試乗車の準備 ・車の特徴や操作方法、注意点の説明 ・試乗後にお客様の感想を伺い、車の特徴を整理 ・複数の車を比べながらお客様の希望に合う車を提案 ・お客様が納得された際には該当ディーラーへ繋ぐ ※完全予約制且つ、車の販売を行っていただくことはないため飛び込み営業やノルマなし ■Carjanyで車両アドバイスをするメリット 特定メーカーに縛られない提案が可能 数字だけでなく顧客満足度を大切に評価 ■働き方の特徴 完全予約制で業務設計がしやすい 顧客対応がない時間帯は事務作業や準備に充てられる ■キャリアパス プレイヤーとしての専門性強化 後輩育成・OJT担当 将来的にはマネジメントや拠点立ち上げにも挑戦可能 ■拠点店舗 イオンモール幕張新都心 ※その他車両の貸し出しについてはエリア内のイオンモールにて実施となることがあるため、その際は拠点店舗外へのイオンモールへ出向いていただくことがあります。 ■企業様のnoteについてもぜひご確認ください https://note.com/carjany Carjany カスタマーサービス部の選考に進まれる方へ https://note.com/carjany/n/n6c378beff25d 変更の範囲：会社の定める業務

大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 ・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築） ・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 ・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント ・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成 ・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進 ・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与 【プロジェクト事例】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 【得られる経験】 当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。 ・上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する ・多様な大企業（特にSIer）案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める ・タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける ・仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する ・クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて、営業的視点と顧客志向を醸成する ・多様なプロジェクト経験により、汎用ビジネススキルを獲得しキャリア選択肢を大きく広げる ・社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する

〜工場経営をDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目するスタートアップ企業〜 ■業務内容： ・成果を出し続ける営業チームの組成（KPI管理、メンバーのスキルアップ支援） ・営業メンバーの採用（ペルソナ設定、採用プロセス設計、採用マネジメント） ・経営チームや製品チームなど、他部署との連携により、非連続な事業成長を実現すること ■募集背景： 当社はこれまで、工場経営の根幹である「見積業務」に特化したDXソリューション「匠フォース」の開発に注力してきました。 「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推移しています。 各社の日常業務に不可欠な業務システムとして活用されている「匠フォース」の最大の特徴は、各社特有の見積データが蓄積されることです。 シリーズAラウンドで調達した資金を活用し、製造業特化システム（Vertical SaaS）を起点とした、製造業特化AI（Vertical AI）へと更なる発展を遂げるべく、「匠フォースAI」の開発に本格着手します。 また、事業、製品、コーポレートの各部門におけるマネージャー・メンバーの採用を強化し、より一層の事業拡大に向けて、組織体制を強化していきます。 ■当社について： ◎2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発。インターネットを発端とする情報革命や、スマートフォンの普及によるデバイスの民主化で、私たちの日常生活は飛躍的に進化を遂け、豊かになりました。しかし、中小企業が99%を占めるBtoBの領域では、まだまだアナログで非生産的な現場が多く、努力が正当に報われない現実があります。あらゆる企業活動をエンパワーメントすることで、今よりも匠技研工業は、AIはじめとするテクノロジーを民主化し、豊かな社会の実現を目指します。 ◎ピッチコンテストで高評価 ・ICCスタートアップカタパルト3位入賞 ・AIC NEXT UNICORN LEAGUE 初代優勝 ◎各種メディアに出演・掲載 ・日経新聞などの各種メディアに掲載 ・NHK「おはよう日本」で特集　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要： 太陽光発電所リパワリングについての営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ・既存事業者へのリパワリング提案営業 ・プロジェクト、メンバーマネジメント ・その他社内調整、資料作成等の事務作業 ■採用の背景： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとするプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国 320名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です◎ ■当社で働く魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確な Goal 設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。

■業務内容： ギフト用品等を主力とした、メーカー機能をもつ専門商社である当社において、自社オリジナルのキッチン用品の商品企画・開発を担当していただきます。 ■具体的には： ご経験に応じて、自社オリジナルのキッチン用品のマーケティング／商品企画・開発／品質管理／販路開拓／ブランディング等の業務を一貫してお任せいたします。 ※入社当初は商品企画・開発業務をメインにご担当いただき、販売業務まで業務範囲を広げていただきます。必要に応じて海外工場等への出張もございます。 ■こんな方に： ・業務内で海外とのやり取りをしたい方 ・一つの商品のマーケティングから企画・開発・販路開拓までに一貫して携わりを持ちたい方 ・高い付加価値を持つ商品の企画・開発をしていきたい方 ■当社について： ◇多様な販路で長年実績を積んできた当社は、幅広い領域に渡る国内外約1,200社の仕入先を有しています。 また、国内外の展示会や生産拠点にも頻繁に足を運び、新しいライフスタイルや需要を生み出す、高付加価値及び高感度な商品の発掘に常に注力しており、旬な商品をタイムリーに提案します。 キッチン用品、生活雑貨、インテリア、家電、繊維、寝具、ベビー雑貨、美容雑貨、食品、健康食品など、何でも調達できる当社は、実店舗の売り場はもちろん、Web及びカタログ通販やポイント景品、販促景品、周年記念品など各種記念品、福利厚生販売などあらゆる用途にワンストップで対応、サポートします。 ◇全国一円のギフト専門店、雑貨専門店、量販店、生協、Web及びカタログ通販、キャンペーン景品及び記念品、福利厚生販売など、当社は様々な業態の顧客との長年に渡る取引を通じて実績かつノウハウを積んできました。 それらの実績や成功事例などのノウハウをベースに、併せて追求してきた独自のアイデアやエッセンスをプラスし、顧客それぞれに、説得力のある、スピーディーで的確な提案をします。また、様々な業態での経験やノウハウを活用及びミックスすることで、多様化する価値観に応える新たな店舗モデルかつビジネスモデルの構築にも貢献します。

〜職種未経験歓迎◎働きやすい環境でキャリアアップも叶う／設立以来無借金経営／自社SaaS(IT運用管理ツール)／豊富なキャリアパス／Panasonic様小田急不動産様など大手にも導入実績あり／有給取得率89％〜 官民問わず多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システムの技術支援対応全般をお任せいたします。 第二新卒の方でも少しずつキャッチアップいただきます！ ■統合型IT運用管理システム『AssetView』： 社内の情報システムにおいて不自然な行動が行われていないか監視、 データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンスに役立てようとするセキュリティ製品群です。 〇プリセールス業務： 営業と同行または一人でお客様先へ伺い、自社商品の導入作業から要望実現・課題解決に向けての技術情報の提供、実現方法の提案、運用アドバイスなどといった営業支援を行なっていただきます。 ・大型契約顧客の構築、運用に関するSE業務 ・営業担当への技術的提案支援 ・社内開発/インフラチームとのコミュニケーション ○オンボーディング業務： ご契約いただいたお客様との設定ヒアリングや構築作業、操作説明など使い始めから使いこなすまで伴走するような支援を担当いただきます。実施業務を通して顧客満足度の向上・サービス継続率の維持もミッションの1つのため、導入後もお客様の運用効率化を図り運用設計の提案や構築なども実施いただきます。 ■働く環境 土日祝休み、実働7.5h、育休取得実績あり ■業務の魅力 ・プロダクトはオンプレミス、クラウドどちらも展開しているセキュリティ製品のため、ネットワーク、Windowsサーバー、情報セキュリティ、Azure等の知見を高めることができます。 ・お客様の要望をただ聞くだけではなく、より良いシステム運用を提案・コンサルティングいくことでお客様のシステム運用改善に貢献できます。 ・開発部門との連携も頻繁に行なっているため、バージョンアップや新規機能の開発にお客様の声を届けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のITインフラストラクチャエンジニアとして、クレジットカード事業を支える基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。 最新のクラウド技術とゼロトラストアーキテクチャを駆使し、「金融なのに自由で速い」インフラ環境を一から設計・実装する攻めのポジションです。 【職務詳細】 ■ハイブリッドクラウド基盤（Core Infra）の設計・高度化 ・ミッションクリティカルな決済事業を支える、AWS/Azure/オンプレミスを統合したネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・構築 ・Infrastructure as Code（Terraform等）の徹底的な推進による、手動オペレーションの廃止と構成管理の自動化 ・プラットフォームエンジニアと連携した、可用性・可観測性（Observability）の高いアーキテクチャの策定 ■開発者体験を最大化する「出島（開発環境）」の構築 ・全社のセキュリティポリシーを遵守しつつ、エンジニアがMacBookやSaaS（GitHub, Slack, JIRA等）を不自由なく利用できる「開発専用ネットワーク（出島）」のグランドデザインと実装 ・IDaaS（Okta, Entra ID）やMDM（Intune, Jamf）、EDR等を組み合わせたゼロトラストセキュリティの導入により、場所を選ばないセキュアで快適な開発体験を提供する ■信頼性エンジニアリング（SRE）の実践 ・SLO/SLIの策定支援や、Datadog等を用いた監視基盤の高度化 ・セキュリティガードレールの実装による、開発スピードを落とさないセキュリティ統制の実現 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【ポジションの魅力】 ・運用面のみならず、開発の生産性向上を通じて、会社のビジネス成長を技術面からサポートできる ・最新技術を採用し、大規模な環境で実用化していくといったプロセスの経験が可能 ・「セキュリティが厳しくて何もできない」という金融の常識を、技術力（ゼロトラスト/自動化）で覆す経験ができる ・アプリ寄りの「プラットフォームエンジニア」と、基盤・NW寄りの「本ポジション」が対等に連携し、最強の開発組織を作り上げる面白さを経験できる 変更の範囲：変更なし※就業規則　第44条に基づき出向を命じることがある

■□AIの適切性を第三者の立場から評価・検証するポジション/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■概要 Digital Innovation＆Assurance統轄事業部Digital Advisory事業部内のAI Assurance Groupでは、AIの適切性を第三者の立場から評価・検証するサービスを行っています。サービスの展開に当たりジョインするメンバーを募集します。 Digital Innovation＆Assurance統轄事業部は、研究開発部門とアドバイザリー業務提供部門のハイブリッド型組織のため、多様な専門家の知見をシームレスに活用できることが独自の強みです。 ※参考：https://recruit.kpmg-adv.jp/azsa/index.html#area5 ■業務内容 AIモデルの合目的性や公平性、説明可能性や正確性等の評価、及び、そうしたAIモデルが継続的に維持管理、活用されていくための態勢を評価するサービスのなかで、以下のような業務をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・様々なAIの理解 ・AIモニタリング方法の理解 ・AIの性能評価 ・AIの公平性評価 ・AIの解釈可能性向上のための研究開発 ■特徴 ◇希望する実践の提供・フィードバック機会が多い、育てる風土 ◇穏やかで他者尊重を重視する社風 ◇キャリアは活かしつつ、幅広い領域で専門性も高められる ■研修制度 実務以外で知識・スキルを習得する「OFF-JT」、実務を通じて経験を積む「OJT」、自らのテーマ設定で能力やスキルアップを図る自己啓発「Opportunity」の3手法を組み合わせた教育研修制度を用意しています。 ■働く環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しています。 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。フレキシブル・ワーク・プログラム等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務