【東京都渋谷区】内部監査室長 ◇東証プライム上場/医療×ITのJ-SOX牽引/成長フェーズ企業株式会社GENOVA
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆東証プライム上場企業/医療×ITの成長フェーズを支える内部監査室長ポジション/グローバルな監査経験も積める/年収850〜◆◇ ■採用の背景 2024年9月の東証プライム市場への上場を経て、当社の医療プラットフォーム事業およびスマートクリニック事業はさらなる拡大フェーズに突入しています。 事業規模および従業員数が急拡大し、グループ会社も増えていく中で、企業価値を継続的に高めていくためには、グループ全体におけるガバナンスの強化と内部統制の高度化が急務となっています。 そこで今回、単なる「ルールの番人」にとどまらず、現場の課題に寄り添い事業成長を後押しする「攻めの内部監査」を実現するため、新たに内部監査室を牽引していただく室長候補を募集することになりました。 ■具体的な業務内容 ・J-SOX評価 一般的な年間スケジュールを遂行しながら、内部統制強化にハンズオンで改善提案します。メンバー1名がサポートします。 ・業務監査(拠点監査・テーマ監査) 上半期に社内各拠点を往査し、下半期にフォローアップを実施します。国内6〜9拠点に各2日、中国法人1社に4日程度の出張があります。 ・各部署への内部統制関連コンサルティング 現場課題に寄り添い、業務プロセスの設計改善・業務フロー整備・モニタリング指標構築をハンズオンで推進します。 ・経営層・執行役員・管理部門との対話 ■チーム・体制 メンバー1名のサポート体制で裁量を持って推進。外部専門家や監査法人との連携があるため、リーダーシップと調整力に期待しています。 ■求人の魅力 医療×IT領域で急成長する当社のガバナンス強化を、経営層に近い距離感で推進する重要ポジションです。 J-SOX評価や拠点監査を通じてグループ全体の内部統制を高度化し、事業成長を支える「攻めの内部監査」を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 勤務地最寄駅:JR、銀座、半蔵門線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 850万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜630,400円 その他固定手当/月:270,000円 固定残業手当/月:71,920円〜170,970円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 606,920円〜1,071,370円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回(6月・12月)※業績および評価連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・看護休暇 ・結婚休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当※在籍1年以上で毎年1子あたり10万円支給 住宅手当:オフィスの最寄駅から2駅圏内時20,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験をふまえ、当面の業務内容を決定します <その他補足> ・従業員持株制度 ・医療費負担制度(歯科検診を推奨しており、年間5,000円までの費用を負担しているほか、インフルエンザ予防接種や健康診断も全額会社負担) ・オフィシャルクラブ制度(会社公認のクラブ活動の費用を支援する制度) ・図書リクエスト制度(参考図書やビジネス書・雑誌などリクエストのあった書籍については、会社が費用を負担) ・結婚、出産、子ども手当 ・ランチ代500円OFF制度(アプリ「green」の利用) など
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記いずれか ・上場会社におけるJ-SOX評価経験(3年以上) ・監査法人における監査業務、またはそれらのアドバイザリー経験(3年以上) ■歓迎条件 ・CIA、CFE、CISA、CPA、USCPAなどの資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社GENOVA
所在地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F
事業内容
「医療×IT」医療の現場にテクノロジーを通してサービスの創造と新たな価値を提供します。 ■事業内容 DtoPメディカルプラットフォーム事業 ヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、DtoPメディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者(利用者)の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 ■風土 誰よりも努力したい、実力をつけたい、結果をきちんと評価されたいといった、意欲あふれる人にこそ働きやすい実力主義で成長機会にあふれる会社作りをしています。
従業員数
212名
資本金
115百万円
売上高
10,006百万円 経常利益:2,018百万円
平均年齢
28歳
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