【業務内容】 法人需要向け土地活用事業を担当していただきます。 望用地の土地情報取得し、現地確認からお願いします。 建築ボリューム＆コスト算出、ヒアリングや行政調査も担当して いただきます。 社内協議資料作成や1/100図面確定などスキルを活かせる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■希望用地の土地情報取得（レインズ、JP） ■現地確認 ■建築ボリューム＆コスト算出 ■現地調査（地質、資材搬入可否、近隣、給排水同意可否、 自治会ヒアリング） ■行政調査（法規、条例、埋蔵物調査有無、ハザード） ■図面作成依頼＆概算コスト算出 ■社内協議資料作成 ■1/100図面確定 ■建築会社与信調査＆コンペ ■土地売契 ■建築会社現場確認＆実績査定＆建築会社見積査定＆請負契約 ■工期確定/仕様書確定 ■意匠図確定/構造図確定 ■検査立会（地縄、配筋検査、上棟検査、断熱検査、ボード検査、 施主検査、引渡） 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか？ ＪＰＭＣグループは、新築物件の建築をメインとした 「建てる論理」の対極となる、 『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、 入居者目線で住みたい物件を提供し、 利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。 「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・ 賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自の ノウハウによって入居率を高めていく。 こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、 貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、 現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を 続けております。2002年の創業から、 わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・ 不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関との ネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが 「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆ＪＰＭＣが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ＆ビルドを繰り返さない 持続可能な賃貸経営を！ 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユース によりバリューアップし、同社のサブリース（経営代行）を 合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。 既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、 2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を 受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を 提供しつづけます！ 超高齢化社会を迎える日本。 65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・ 施設待機組しており、 介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が 少ないのが日本の現状です。 『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、 運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。 国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で 介護サービス提供ができる賃貸住宅、 それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、 ＪＰＭＣは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGｓへの取り組みは 企業の成長にも不可欠です。 ＪＰＭＣグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を 展開しております。 「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」 など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆ＪＰＭＣが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。 同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、 その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、 その分壁にぶつかることも多いです。 なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、 自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。 働きやすい環境があります。 直行直帰OK、年間休日は125日、夏季休暇、GW休暇、 年末年始休暇最大9連休可能です。

【業務内容】 セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。 お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。 【具体的には】 ■資産運用を希望するお客様へのヒアリング 資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。 ■お客様に合わせたプランニング提案 ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。 お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで契約に繋げます。 ■上記に伴う投資用不動産の売買 売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。 ■販売後のオーナー様サポートやフォロー

【業務内容】 セミナーで集客した資産運用や投資に興味がある方に、投資用物件のコンサルティング提案を行います。 お客様の中には初めての資産運用を当社にお任せいただく方もいらっしゃいますので、不動産投資だけでなく、「お金の先生」としてお客様に寄り添う姿勢が非常に重要になるお仕事です。そのため、業務の中では不動産知識のみならずNISAやiDeCo、保険や節税など、幅広い金融関連の知見を獲得することができ、自分自身の未来にもプラスになるお仕事だと考えています。 【具体的には】 ■資産運用を希望するお客様へのヒアリング └資産形成に対する不安や悩みを聞きながら、お客様の課題やニーズを探っていきます。 ■お客様に合わせたプランニング提案 └ヒアリングした内容を基に資産運用のプランニングを行い、投資用不動産を提案します。 　お客様に最適な提案を行い、お客様が持つ不安や疑問をひとつひとつ解消することで 　契約に繋げます。 ■上記に伴う投資用不動産の売買 └売買契約が完了するよう、契約事務と連携しコンサルタントが主体となってサポートします。 ■販売後のオーナー様サポートやフォロー

【業務内容】 同社で管理している建物について「テナント対応」「契約管理対応」「クレーム対応」等の業務を中心に業務の外注化も同時に進めており、「協力店開拓及び協力会社のマネジメント」もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■PM計画の策定/建物オーナーへの提案 ■レポーティング業務 ■建物オーナーとのリレーション構築とビジネスチャンスの創出 ■資産価値向上に関わるリーシング業務等の業務拡大 【担当者コメント】 同社は、駐車場上部空きスペースを活用することで“もったいない”を解消し、“ヒト”と“空間”を繋ぐ、「空中店舗フィル・パーク」事業や大切な仲間と過ごすための時間・自分の生きがいとするものと妥協したくなく暮らしたい。そんな夢を実現するために、新しいガレージライフスタイル「プレミアムガレージハウス」事業などを展開しています。新たな店舗や賃貸空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出やライフスタイルの創出などを生み出しています。 今回、同社で管理している建物について「テナント対応」「契約管理対応」「クレーム対応」等の業務を中心に業務の外注化も同時に進めており、「協力店開拓及び協力会社のマネジメント」も含めお任せできる方を募集することとなりました。 現在、PM・BM室が「フィル・パーク」「プレミアム・ガレージハウス」の建物管理をになっており、適宜、建物の修繕対応、テナント対応等がメインとなっておりますが本来のPM業務である資産価値の最大化を図る為の企画立案を行い、計画に基づいた建物保守、テナントとの交渉、各協力会社の開拓や建物所有者、既存協力会社とのリレーション構築等を行っていただける方を求めております。 上場ベンチャーで事業拡大にご参画いただく事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな部門設立、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働くことができ、メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、目標達成の為、主体的に業務に取り組める環境です。 会社理念や事業モデルに可能性を感じ、自らの力で市場を切り開いていく事に挑戦したいというバイタリティのある方や不動産に対する付加価値を最大限高めていく為の仕組みをいちから創っていきたいという熱意のある方を歓迎いたします。

【業務内容】 アセットマネジメント会社の本格稼働に伴い《アクイジション担当》 としてご活躍いただきます。 入社後はSREアセットマネジメント株式会社（子会社）への 出向の可能性もございます。 新しい不動産ファンド事業を目指しており、不動産ファンド事業の 立ち上げから一緒にスタートしていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の取得、投資分析、運用管理、ファンド事業の立ち上げ ■投資物件リサーチ、物件の最適な管理・運営 ■バリューアッププランの検討 ■ソーシング ■デューデリジェンス ■新規ファンドの企画立案・組成 ■資金調達（エクイティ・デット） ■エクセキューション 【担当者コメント】 同社は不動産／金融をはじめとしたIT／ヘルスケア領域など、 事業展開は多岐にわたり、様々な業界へソリューションを提供する 不動産teck企業になります。 新設したアセットマネジメント会社の本格稼働に伴って、 SREホールディングスならではの新しい不動産ファンド事業を 目指しており、共に事業を盛り上げていく仲間を募集しています。 5年前との売上高対比は522%成長と驚異的な成長を遂げており、 AIクラウド＆コンサルティング事業・不動産テック事業の メイン事業同士でのシナジーを発揮し、不動産業界を中心とする 産業のDXと活性化を目指しています。 同ポジションでは「10年後の当たり前」を造るべく、 SREホールディングスならではの新しい不動産ファンド事業に 1から携わっていただくコアメンバーとしてご活躍いただくことが 可能なポジションとなっています。

【業務内容】 マネージャー候補として、フィールドセールスの担当いただきます。 投資用不動産や太陽光の販売営業、顧客紹介営業などが主な業務です。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売業務 ■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談 ■顧客紹介営業 ■外部の業務提携先の開拓 【担当者コメント】 不動産を売る営業マンから、不動産・資産運用のプロフェッショナルへ キャリアアップを考えている方には特にお勧めの求人です。 同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、 不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に 東証グロース市場に上場いたしました。 同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業 （クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを 持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で 累計調達額340億円を突破しました。これまでプロ投資家が中心で あった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、 個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを 展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から 2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高い マーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を 推進しています。 この度更なる事業拡大のため、 同社ビジネスラインの現物不動産領域CREAL PB事業における、 新規人員の募集となります。 ＜同社の魅力＞ ■経営陣との距離が近く、常に成長できる環境。 ■事業急拡大中のフェーズなので、実績次第でスピーディーに 昇格・昇給可能。 ■持株会制度あり ■資格取得を奨励し、 サポート（受験費用、報奨金等）しています。 ■ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、 不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品の取扱いが可能。 ■高収入、高インセンティブ（月100万円以上の実績あり）

【業務内容】 ■プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業）を行って頂きます。 稼ぎたい・経験値を上げたいという自身の向上心が大事です。 ■マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス管理を行って頂きます。 目標に対してチームを纏める管理能力と責任感、コミュニケーション能力が必要です 投資用不動産を中心とした売買仲介営業。 専属のWEBチームがポータルサイトへ物件を掲載し、そこから反響のあったお客様に対して営業して頂きます。 飛び込み営業なし。自身で目標を設定して達成を目指して頂きます。 当社独自の営業スキームがありますので、未経験や他業界からの転職でも初年度から成果を出せる方も多くおります！ このような環境においてチームリーダーとしてメンバーをまとめ、チーム目標達成に向けメンバーのフォローや、あるいはご自身でもお客様へ対応して頂きます。 チームメンバーを多く抱えると取り纏めも大変ですが、目標の達成感と報酬も満足いくものとなってます。

【業務内容】 不動産投資運用業における、法務・コンプライアンス関連 業務全般の責任者を担っていただきます。 また、同社関連会社が不動産投資運用業を取得するための 推進業務を共に担っていただきます。 同社関連会社が投資運用業を取得するにあたり、 本社法務部と共に 　主に法務・コンプライアンス面で 貢献いただきます。 　 関連部署との連携 2.不動産投資運用会社の コンプライアンス部門責任者としての業務なども おまかせします。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資運用業の立ち上げ 　 ■ 関連当局との交渉、申請手続き 　　 ■内部管理態勢の充実・向上 　 ■各種社内規程、規則等の管理・立案 　 ■監督官庁等及び弁護士対応業務 　 ■利益相反管理を始めとするコンプライアンス関連業務 　 ■コンプライアンス委員会の運営　　 【担当者コメント】 青山財産ネットワークスは、個人資産家と企業オーナーに対し、 財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、 管理の総合財産コンサルティングサービスを提供しています。 そして、共に働くメンバーの物心両面の幸せを実現するために、 「働き甲斐のある職場風土創り」を目指しています。

【業務内容】 同社関連会社へ出向し、「不動産投資運用業」の立ち上げ、 ならびに不動産投資運用業の責任者として、同社関連会社が 投資運用業を取得するための申請業務を推進いただきます。 また、同社、提携他社等が組成する不動産投資案件において、 　 不動産投資運用責任者として以下のような投資運用業の実務を 担っていただきます。 関連会社の責任者として関連会社のマネジメントも 担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資運用業の立ち上げ 　 　 ■関連当局との交渉、申請手続き 　 ■スケジュールの全体管理 　 ■関連部署との連携 ■物件のソーシング 　 ■投資判断（物件の評価、シナリオ整理、リスク分析） 　 ■リターン分析 　 ■投資委員会等への付議資料の作成、プレゼンテーション 　 ■同社各部門との連携（投資家側の立場での実務対応） 　 ■運用中案件のモニタリング、リスク分析 　 ■各種報告資料の作成 ■関連会社全体のマネジメント 　 ■本社への各種報告 　 ■その他運営上必要な業務 【担当者コメント】 青山財産ネットワークスは、個人資産家と企業オーナーに対し、 財産承継と事業承継コンサルティング、財産運用、 管理の総合財産コンサルティングサービスを提供しています。 そして、共に働くメンバーの物心両面の幸せを実現するために、 「働き甲斐のある職場風土創り」を目指しています。

【業務内容】 《建築施工管理（主任・課長ポジション）》として、 ㈱明豊エンタープライズが手掛ける投資用不動産の施工について、 元請けの施工管理を担っていただきます。 受注拡大に伴い、順調に事業も拡大中となっており、 業績好調に伴う募集となっております。 ㈱明豊エンタープライズは同じビル内にあるため、 協業するスピード感が非常に早く、社内状況も理解したうえで 現場の業務量を調節していくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■現場の運営、工程管理、調整、安全管理 ■本社事務所を起点に担当現場を管理（巡回管理） ■施工計画の作成、図面チェック ■現場の管理、運営 ■会社への進捗報告 ■施主、設計事務所との打ち合わせ ■下請け業者との打ち合わせ 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場上場の株式会社明豊エンタープライズ の子会社になります。 明豊グループにて《物造りにこだわるプロフェッショナル集団》 として明豊グループの建築工事請負部門・建築設計部門を担う 総合建設会社です。優秀な技術者の確保とノウハウの蓄積を進め、 建築技術力の底上げを図り、グループシナジーを発揮しています。 今回のポジションでは《建築施工管理》としてご活躍いただき、 同社の事業拡大に大きく貢献できるポジションとなっています。 またワークライフバランスを実現出来る働き方を推奨しており、 年間休日127日／土日祝休み／転勤無など、同社ならではの 働き方が出来ることも魅力の一つです。 スタンダード市場上場企業Gとしての安定性もあり、 業績も好調に推移しているため、腰を据えて長期的に ご勤務いただける環境が整っています。

【業務内容】 《賃貸管理事務》として賃貸管理に関する事務全般をお願いします。 カスタマーサポート部・賃貸管理課に配属を予定しており、 賃貸管理スタッフのアシストやサポートをお任せいたします。 賃貸管理スタッフがお客様との折衝に集中できるように、 事務職としてバックオフィスからサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決済の準備や日程調整 ■進捗管理等のサポート業務 ■管理会社への管理移管の電話連絡 ■入金の確認 ■オーナー様への送金対応 ■領収書作成 【担当者コメント】 同社は、不動産売買・不動産管理・不動産テックの3つを軸に、 資産運用コンサルティングを事業として展開しております。 2016年の創業から業績も好調に推移しており、現在はIPOを 目指し社内体制の強化・事業拡大を進めています。 創業6年目で売上高は56億円を超えており、これからも更に 成長が期待できる急成長中の不動産テック企業になります。 同ポジションにおいては、賃貸管理職をバックオフィスから 支える重要なポジションになります。 クレーム対応は他社員が対応致しますので、サポートに 専念いただき事業拡大を支えていただく予定です。 入社後は先輩社員にアドバイスを受けながら、まずは簡単な 業務を始めていただき、徐々に他の業務もお任せいたします。 急成長ベンチャーで会社と共に成長できる環境が整っています。

【業務内容】 不動産売買の契約業務を統括し、正確かつスピーディーな取引を実現する契約管理業務の中核ポジションです。 重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中⼼に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、 コンプライアンスを遵守し、契約の適正性と安全性を担保する業務をお任せします。 また、チームの業務効率化やメンバーの教育・マネジメントにも携わり、 契約業務のスペシャリスト集団を牽引していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■ 契約管理業務の統括 ■ コンプライアンス・法令遵守の徹底 ■ 組織マネジメント・業務改善 ■ 社内外の調整・交渉

【業務内容】 同社では新規事業として不動産特定共同事業許認可を取得し、 ファウンディング事業をスタートをさせていきます。 今回は新規事業において《責任者》として、体制構築から 事業収益化までの事業構築まで新事業に関わる業務全般を お任せいたします。 新規事業の立上業務全般から今後の事業スケールまで マネジメントを全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産特定共同事業部責任者として体制構築 ■不動産特定共同事業のファンド組成、商品企画、 運用における実務 ■投資家の募集業務 ■投資家に対し、当社商品の説明から契約締結までを行う営業 ■対象不動産の選定、調査、スキームなど、運用計画の策定 【担当者コメント】 同社は自社ブランドマンション「RELIA」の開発・展開、 資産運用型マンションの販売、賃貸仲介業務、賃貸管理事業を 事業として手掛けています。 これまでは創業から投資用不動産で業績を順調に伸ばしており、 直近では売買仲介事業・リノベーション事業・賃貸事業などの 新たな事業展開も積極的に進めています。 またDX化・WEBサービスの活用にも積極的に投資を進め、 確実に会社の成長を加速化させていっております。 今回のポジションでは《新規事業》の立ち上げポジションとなり 0から事業を創り上げていただきます。 事業収益化までの事業構築からマネジメントまで、 新規事業ならではの業務を経験しスキルアップが見込めます。

【業務内容】 インサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 アプローチ 1人あたり1日1～2件の問い合わせに対応。過去に当社へ問い合わせのあったお客様にアプローチしますので、基本反響営業となります。平均架電数は1日100～200件です。 ■クロージング担当へ引き継ぎ アポイントが取れればクロージング担当へ引き継ぎ。入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。 ※1日1アポイントが目標です。 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場企業 として「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回、東京オフィスにてインサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をお任せできる方を募集することとなりました。 過去に問い合わせのあったお客様へアプローチしますので基本反響営業となり、平均架電数は1日100～200件です。 本業と並行して複数のマンションを保有しているお客様が多く、家賃回収や清掃などの悩み等を解消できることから反響が高く、アポイント取得率は20％以上です。 東証プライム上場企業であることや入居・退去・募集などの不動産管理を効率的に行なえるアプリの提供を強みに1日1アポイントが目標に行動していただきます。 アポイント取得後は、クロージング担当へ引き継ぎ、入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。アポイント取得率向上のため、毎日みんなで作戦会議を実施するなど毎日30分～1時間ほどオンライン会議を行ない、どんなお客様と電話したか、どんな流れでアポイントを取得できたかなどを共有することでみんなのノウハウを学べる環境です。 また、5日以上の連続休暇取得可能であり、有休取得率：83.1％ 、育休復帰率：100% の実績もあるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【業務内容】 インサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 アプローチ 1人あたり1日1～2件の問い合わせに対応。過去に当社へ問い合わせのあったお客様にアプローチしますので、基本反響営業となります。平均架電数は1日100～200件です。 ■クロージング担当へ引き継ぎ アポイントが取れればクロージング担当へ引き継ぎ。入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。 ※1日1アポイントが目標です。 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場企業 として「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回、名古屋支店にてインサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をお任せできる方を募集することとなりました。 過去に問い合わせのあったお客様へアプローチしますので基本反響営業となり、平均架電数は1日100～200件です。 本業と並行して複数のマンションを保有しているお客様が多く、家賃回収や清掃などの悩み等を解消できることから反響が高く、アポイント取得率は20％以上です。 東証プライム上場企業であることや入居・退去・募集などの不動産管理を効率的に行なえるアプリの提供を強みに1日1アポイントが目標に行動していただきます。 アポイント取得後は、クロージング担当へ引き継ぎ、入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。アポイント取得率向上のため、毎日みんなで作戦会議を実施するなど毎日30分～1時間ほどオンライン会議を行ない、どんなお客様と電話したか、どんな流れでアポイントを取得できたかなどを共有することでみんなのノウハウを学べる環境です。 また、5日以上の連続休暇取得可能であり、有休取得率：83.1％ 、育休復帰率：100% の実績もあるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【業務内容】 インサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイントの取得 アプローチ 1人あたり1日1～2件の問い合わせに対応。過去に当社へ問い合わせのあったお客様にアプローチしますので、基本反響営業となります。平均架電数は1日100～200件です。 ■クロージング担当へ引き継ぎ アポイントが取れればクロージング担当へ引き継ぎ。入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。 ※1日1アポイントが目標です。 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場企業 として「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回、大阪支店にてインサイドセールスポジションとして問い合わせのあったお客様に対してアプローチを行い、不動産管理を任せていただくアポイント取得～担当者へ引継ぎ業務をお任せできる方を募集することとなりました。 過去に問い合わせのあったお客様へアプローチしますので基本反響営業となり、平均架電数は1日100～200件です。 本業と並行して複数のマンションを保有しているお客様が多く、家賃回収や清掃などの悩み等を解消できることから反響が高く、アポイント取得率は20％以上です。 東証プライム上場企業であることや入居・退去・募集などの不動産管理を効率的に行なえるアプリの提供を強みに1日1アポイントが目標に行動していただきます。 アポイント取得後は、クロージング担当へ引き継ぎ、入社半年ほどを目安に、提案や契約業務などにも挑戦していただきます。アポイント取得率向上のため、毎日みんなで作戦会議を実施するなど毎日30分～1時間ほどオンライン会議を行ない、どんなお客様と電話したか、どんな流れでアポイントを取得できたかなどを共有することでみんなのノウハウを学べる環境です。 また、5日以上の連続休暇取得可能であり、有休取得率：83.1％ 、育休復帰率：100% の実績もあるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【業務内容】 不動産特定共同事業に係る業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産クラウドファンディングプラットフォームの運営、管理 ■商品の販売、企画、組成、事業推進等 ■サービス内容の構築、マーケティング関連などの施策 【担当者コメント】 同社は、京都を中心に収益不動産の開発、その運用を行なっており、賃貸業や管理業での安定的な収益基盤をもとに、テクノロジー領域においては不動産投資の民主化を掲げ、京都初の不動産開発型クラウドファンディングを2023年にリリース予定しています。ITや不動産関連企業のM&Aや投資を積極的に行い、信用力と資本力をもとに京都を代表する総合不動産テック企業として不動産業界のアップデートを行い、3年以内に上場を目指し社員一丸となって挑戦しています。今回、管理職として不動産特定共同事業に係る業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。投資家向けの不動産ファンドを企画し、スキーム検討から運用までの全般を管理いただき、デベロップメント部門、コーポレート部門、IT部門などと連携し、本事業の発展を目指していただける方を求めています。各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行い、給与改定は年2回、賞与支給は年1回です。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。明るい印象が少ない不動産業界のイメージを変え、テクノロジーにより業界自体をアップデートするためにも、柔軟性を持ち、環境変化を恐れない方が責任者として活躍できる人材であると考えています。IPOを通過点として、常に成長を続ける企業であるため、まずは全員が仕事を楽しみ、向上心を持って取り組むことができる方々と共に未来を拓いていきたいです。

【業務内容】 ソリューション事業部　オーナーコンサルティング課に配属となり、 東京23区に特化して同社において《一棟建物管理》をお願いします。 オーナー様の物件（マンション・アパート）においての、 管理業務全般や建物改修提案など幅広い業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■建物管理業務（物件巡回・点検報告書作成、郵送・清掃作業） ■大規模改修・設備交換（共用部・専有部）の提案・交渉 ■建物の付加価値提案 ■リスクに備えた火災保険提案 ■仲介訪問 ■空室物件確認 ■マーケティング調査 【担当者コメント】 同社は東京23区に限定した中古ワンルームマンション投資を 手掛ける《不動産投資会社》になります。 都市部における賃貸管理・ワンルームマンション等の仕入れ 企画、開発、分譲、販売、賃貸仲介を手掛けています。 日本で一番信頼される不動産会社を目指しており、 お客様目線を重視することで、管理戸数も年々増加しています。 年間1,500戸を超える管理実績を誇り、現在でも管理戸数は 増えてきているため、同ポジションの採用を進めています。 建物管理業務のみならず、オーナー様（既存顧客）の ご利益のためにコンサルとしての提案も行っていただきます。 建物管理に関わる幅広い業務を経験することができ、 スキルアップも描きやすい職場環境が整っています。

【業務内容】 新規事業である「アルヒ住み替えコンシェルジュ」の住み替え検討顧客に対しての住み替えコンサルティングもしくは、提携不動産事業者の開拓及び協業施策提案業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■住み替え検討顧客に対しての住み替えコンサルティング ・住み替え要望のヒアリング ・住み替えにおける課題整理及び解決方法のアドバイス ■提携不動産事業者の開拓及び協業施策提案 ・既存提携業者との協業施策提案(共同イベント開催など) ・提携事業者の新規開拓 ※選考内にて業務のご希望と適性を判断し、オファーまでに従事頂く業務内容をお知らせいたします。 【担当者コメント】 同社は、国内最大級の住宅ローン専門金融機関としてフラット35の実行件数13年連続No1の実績で金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織として業界をリードしています。 今回、アルヒの新規事業である「アルヒ住み替えコンシェルジュ」のフィールドセールスポジションを募集することとなりました。これまでは、お客さまが住み替えをご検討する場合、物件の売却・購入から資金計画まで、検討段階からご相談いただける場所が限られていました。 アルヒ住み替えコンシェルジュは、業界に精通したアドバイザーが住み替えを検討されるお客さまのご相談を承り、住宅ローンの組み直しや物件売却・購入について、ネットとリアルの両方でコンサルティングを行い、的確な住み替えを行っていただきます。 意思決定のスピードが早い組織であり、年功序列ではなく活躍に応じてステップアップできる環境で入社後は、経験に応じた業務をお任せし、豊富な経験を活かして新事業をリードしていただける方を求めております。 ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合う同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産売買の仲介営業として中古住宅購入+リノベーションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客さまの理想の住まいやご希望条件などをヒアリング ■ヒアリング内容をもとに、リノベーション向き物件を精査 ■物件見学前の物件調査（重要事項説明書・長期修繕計画書をもとに管理状態のチェックなど） ■物件見学のセッティング、資金計画、住宅ローンの手続き、売買契約、決済の手続きなど 【担当者コメント】 同社は、1982年の創業時から大規模なリノベーションに特化しており、マンション・戸建て、RC造や鉄骨造など幅広い分野のスペシャリストとして事業を展開して参りました。 今回、不動産売買の仲介営業として中古住宅購入+リノベーションをお任せできる方を募集することとなりました。中古リノベーション市場の拡大により、これまでの「ワンストップリノベーション事業」をリフレッシュすることになり、中核となって事業をけん引してくれる方を求めております。 お客様の住まいへのこだわりをヒアリングして、リノベーション向き物件を探し、現地見学はリノベーションの設計担当と一緒にご案内します。紹介物件は都内19区の中古マンション、中古一戸建てが中心となり、富裕層をメインターゲットとし物件にリノベーションをプラスして提案、販売を行っていただきます。 基本的に青山・自由が丘のオフィスもしくは、在宅にて住宅ローンや売買契約の実務業務を行いながら土日は物件案内といった業務の流れになります。 お客様の予定や個人のスケジュールからタイムスケジュールを組み効率よく業務に取り組んでいただける環境や年に3回の大型連休などワークバランスが取りやすい環境も魅力的です。最前線のリノベーションを学びながらプロフェッショナル集団の中で、深い建築知識とデザイン知識が身につく環境の中でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 賃貸仲介、PM、建築部門と連携協力し、アクイジション（物件仕入れ）から、ビルの価値を高めるためのバリューアップ企画立案、リニューアル工事、その後の売却まで一気通貫で担当して頂きます！物件個々のポテンシャルを最大限に引き出し、高収益かつ安心・安全の不動産として社会へお返し、街の魅力を高めることに貢献することができます。幅広い知識やスキルが得られると共に、億単位の資金を動かすダイナミックな仕事であるため、プロジェクトを完遂した時の達成感はとても大きなものとなります！ 総合不動産会社として、バリューアップだけではなく、オフィスや商業ビルの新築事業、ニューヨークでの海外事業も強化しています。人を笑顔にし、街に潤いをもたらす事の出来る遣り甲斐のある当ポジションで一緒に働いていただける方を募集しています！ 【具体的な業務内容】 ■物件仕入れ（既存オフィスビル・新築事業用地・一棟マンションほか） 仲介会社や金融機関などから物件情報を収集。「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、いくらで売却するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案します。事業計画は上長や役員にプレゼンテーションし、承認後に購入となります。 ■商品化（リニューアル工事＋リースアップ） プロジェクトチームにて、ビルに新しい魅力を付加するための企画立案し、リニューアル工事を施します。自分が施主の立場で、デザインやレイアウトの決定、家具などの選定を行ない、イメージを具現化させる楽しみがあります。そして、リースアップ。満室稼働にし、高収益で活気のあるビルとして生まれ変わらせます。 ■売却 新たな価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー様（資産家や富裕層、事業法人に海外投資家などお客様は様々！）を探して売却します。ビルの売却価格は、数億～数十億円です。ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組んでいきます。大きな利益を生む喜びと、人生に深みのある富裕層に出会い、人生の知見を深めて頂く事が可能です！不動産経営のパートナーとしてその後もお客様に寄り添っていきます。 【担当者コメント】 総合不動産会社として、バリューアップだけではなく、 オフィスや商業ビルの新築事業、ニューヨークでの海外事業も 強化しています。人を笑顔にし、街に潤いをもたらす事の出来る 遣り甲斐のある当ポジションで一緒に働いていただける方を募集しています！ 入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら先輩の指導のもとで一つひとつの業務を覚えて頂く事が可能です。

【業務内容】 法務部にて、ご経験やポジションに応じた下記業務を 担当していただきます。 不動産ソリューション事業部関連業務とリプランニング 事業部関連業務、PM事業部関連業務をお願いします。 ご経験・能力に応じて、上記に付随する書類の作成・ 精査業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■売買契約書関係：物件概要書、賃貸状況一覧(レントロール)、 (宅建業法)第37条書面、媒介契約書、媒介報酬支払約定書等 ■金種・精算関係(決済書類関係)：所有者変更通知書、 精算合意書、金種内訳、領収書、敷金引継確認証、 不動産引渡証(引渡確認書)、取得費用概算、 土地建物価格按分等 ■売買契約書関係：賃貸状況一覧(レントロール)、 物件概要書、取得費用概算、土地建物価格按分 ■金種・精算関係(決済書類関係)：所有者変更通知書、 精算合意書、金種内訳、領収書、敷金引継確認証、 不動産引渡証(引渡確認書)等 ■賃貸借契約書関係：賃貸借契約書(新規・更新) ■賃貸契約書関係：新規賃貸借契約書、重要事項説明書、 更新契約書、解約合意書、敷金精算書、 その他賃貸借関係で生じる全ての合意文書等 ■管理契約書関係：プロパティマネジメント契約書、 所有者変更通知書、建物管理契約書、建物管理仕様書、 その他付随する変更覚書等、PMレポート等 ■工事、各種届出、業務委託関係：工事請負契約書 （注文請書を含む）、電気、消防、廃棄物等各種届出書類、 ビル運営上の各事業者との契約書類一式 【担当者コメント】 SUN=太陽とは、いちばん高く大きく輝き続ける力強さの 象徴であるとともに、万人に降り注ぐ愛の象徴、 すなわち「利他」の心の象徴です。 FRONTIER=開拓者とは、ベンチャースピリットで事業を開拓し、 常に前向きであり、無限の可能性を信じ、新たな価値創造に 挑戦し続ける姿勢を表しています。 SUN FRONTIERという社名は、人類、社会の幸せの ために力強く輝く、そしてそのために、社員が自らの夢を 追い求め、新たなことに挑戦していける会社でありたいという 想いを込めたものです。

【業務内容】 IT情報システム担当として、オンサイトにて社員からの 問い合わせ対応等の業務からお任せします。 サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミング等の 専門的知識は不要となっており （ご入社後に習得していただく想定）、着実なオペレーション 作業等を実施いただくため、情報システム未経験者でも 問題なく業務を行っていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■社内の情報システムやPC等の運用・管理 ■PCやソフトウェア等の問い合わせ対応やマニュアル作成 ■社内セキュリティ研修の運用 ■社内システム改修や新規システム導入検証のサポート ■業務効率化や利便性を高めるための業務改善提案 ■端末やIT備品等の選定、発注等 ■PCやインフラ周りの配線整備等 【担当者コメント】 入社直後は社内問い合わせ対応やPCセットアップなどの作業や事務的な業務から確実に覚えていただき、徐々にご経験を積んでいただく想定です。 その後、サーバーやネットワーク管理など同社ITの全体像を把握していただき、ゆくゆくは業務の効率化の企画やIT戦略の策定・実行、社内システムの整備・運用・保守など、IT業務全般についてマルチに対応できるようなスキルアップを目指していただきます。

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、キャリア採用、企業広報・PR、ブランディング業務をお任します。 【具体的な業務内容】 ■キャリア採用（将来的には新卒採用を検討中） （人材紹介エージェントとの関係性構築、求人内容アップデート、母集団形成、業界の転職市場動向調査・分析、採用戦略立案、施策実行、採用広報） ■企業広報・PR業務、ブランディング施策の立案 ■インナーコミュニケーション活性化施策検討、立案、実行 ■その他人事関連業務 【担当者コメント】 同社での人事業務、特に本ポジションの業務は従業員のエンゲージメントにつながり、ブランディングにつながり、企業価値の向上につながる仕事です（担当業務は点ではなく線＝相関性）。 人事企画職とともに人的資本経営を起動、推進していくために新たに募集するポジションです。 採用業務にとどまることなく、戦略人事の観点から会社全体を理解し、将来的にはHRBPのようなポジションへキャリアを広げ、社員と組織のパフォーマンスを最大化させ、会社業績の向上に貢献いただくことを期待しています。

【業務内容】 ご入社後はトーセイ株式会社からの出向していただき、 トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社で活躍頂きます。 人財戦略部《マネージャー（部長）候補》に配属予定となり、 人財の強化・活性化を推進を担っていただきます。 事業拡大に向け、人事業務全般の管理監督をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事業務全般の管理監督 ■人事戦略（評価制度の企画・運営等）の策定及び実行 ■社員の労務管理 ■教育・研修制度の企画・運営 【担当者コメント】 同社はトーセイ株式会社100％出資のリート運用会社となっており、 トーセイグループが20年以上にわたって培ってきた目利き力、 リーシング力、再生力を活かしｍ不動産市場に埋もれている 高利回りで安定した投資機会を投資家に提供している企業です。 独自の商業施設ブランド『T'S BRIGHTIA』を展開しており、 ストック型ビジネスでの安定的な収益基盤を有しています。 同ポジションでは《マネージャークラス》の採用となっており、 人事部門や会社を牽引していく重要なポストでの採用になります。 業界経験は不問で人事部門においてのマネジメント経験があれば これまでのスキルを活かし活躍できる環境になります。 事業も更に拡大を予定しており、成長中かつ安定的な企業で 人事としてのスペシャリストを目指しご勤務いただくことが可能です。