人財戦略【人事／部長候補採用◎】年収1,000万円可／東証プライム上場トーセイ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 ご入社後はトーセイ株式会社からの出向していただき、 トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社で活躍頂きます。 人財戦略部《マネージャー（部長）候補》に配属予定となり、 人財の強化・活性化を推進を担っていただきます。 事業拡大に向け、人事業務全般の管理監督をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事業務全般の管理監督 ■人事戦略（評価制度の企画・運営等）の策定及び実行 ■社員の労務管理 ■教育・研修制度の企画・運営 【担当者コメント】 同社はトーセイ株式会社100％出資のリート運用会社となっており、 トーセイグループが20年以上にわたって培ってきた目利き力、 リーシング力、再生力を活かしｍ不動産市場に埋もれている 高利回りで安定した投資機会を投資家に提供している企業です。 独自の商業施設ブランド『T'S BRIGHTIA』を展開しており、 ストック型ビジネスでの安定的な収益基盤を有しています。 同ポジションでは《マネージャークラス》の採用となっており、 人事部門や会社を牽引していく重要なポストでの採用になります。 業界経験は不問で人事部門においてのマネジメント経験があれば これまでのスキルを活かし活躍できる環境になります。 事業も更に拡大を予定しており、成長中かつ安定的な企業で 人事としてのスペシャリストを目指しご勤務いただくことが可能です。
働き方
勤務地
東京都港区芝浦四丁目5番4号 田町トーセイビル
交通
■JR山手線『田町』駅 徒歩8分 ■都営三田線『三田』駅 徒歩9分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 900万円〜1,100万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 400,000円～ 【その他】 ■賞与：年2回（7月・1月） ■特別賞与：年1回（年2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無
勤務時間
9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分
平均残業時間
30時間未満
休日
■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 年間休日数：120日
特徴
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■従業員持株会制度 ■退職金（401k制度と併用） ■従業員累積投資口投資制度 ■自己啓発支援制度
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■人事労務全般のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■人事企画及び評価制度設計に関するご経験をお持ちの方 ■自らのハンズオンで業務を遂行できる方 【求める人物像】 ■人のマネジメントの重要性を理解し、その改善、向上の熱意を有する方 ■上記を社内で協調しながら推進できる方 ■明朗で円滑なコミュニケーションが取れる方
会社概要
会社名
トーセイ株式会社
所在地
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル
上場市場名
プライム
事業内容
■事業内容： 不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業
従業員数
215名
資本金
6,624百万円
平均年齢
38歳
