今回募集するマネージャーポジションでは、複数サービスにまたがるサポート運用を統括し、KPI設計・品質改善・業務効率化をリードしていただきます。加えて、インシデントやイレギュラー案件における統括として、事業部と連携しながら解決まで導く役割も担います。 また、生成AIなどの最新テクノロジーを活用した業務高度化も重要テーマです。応対品質の向上と生産性改善を両立させるため、運用設計・業務改善・プロジェクト推進を横断的に担っていただきます。 本ポジションは、全国の拠点を対象とした組織運営・プロジェクト推進を担う可能性があり、将来的な全国転勤の可能性があります。 ■業務内容 ◎組織マネジメント ・目標達成に向けた戦略立案および進捗管理 ・チーム体制の構築・最適化（役割設計／リソース管理） ・メンバー育成、評価、1on1実施 ・チームの課題抽出および生産性向上施策の実行 ◎戦略・運用設計 ・担当領域におけるKPI設計および数値管理（応答率／一次解決率／CSAT 等） ・複数事業を横断したサポート体制の設計・最適化 ・VOC分析に基づくサービス改善提案および実行推進 ・生成AI／自社ツールを活用した業務高度化の企画・導入 ◎運用統括・改善推進 ・問い合わせ対応オペレーションの品質管理・標準化 ・BIツールを活用した分析／レポーティング ・業務フロー／ナレッジ／FAQの設計・改善 ■魅力 ◎事業横断でCX戦略を推進できる環境 約40事業を横断するサポート組織のため、単一サービスに閉じない改善提案や運用設計が可能です。VOC分析を通じてサービス改善に直接関与でき、顧客接点から事業成長に影響を与えるポジションです。 ◎3,400万人規模の会員基盤へのインパクト DMMの主軸サービスを支えるポジションとして、自ら設計・実行した施策が大規模ユーザー体験に反映されます。影響範囲の広さは、他社では得がたい経験です。 ◎オペレーション×テクノロジー変革の当事者になれる 生成AI活用や業務高度化を推進するフェーズにあり、従来型の運用管理にとどまらず、業務設計・生産性向上・品質改善をリードできます。変革期の中核を担える環境です。 ◎裁量とキャリア拡張性 組織横断でのプロジェクト推進や新たな取り組みへの挑戦機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆【梅田駅7分】ＲＡ経験者・採用人事経験者へ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の中途採用業務の全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 ■組織について： 現在の人事部の組織体制は、採用責任者1名、中途採用担当1名の2名で構成されております。 ■ミッション： 現在は180名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ■キャリアステップ： まずは、中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、採用全体の管理をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜ＤｅＮＡベイスターズの実店舗・ＥＣサイトの運営管理／スポーツに携わる】 ■業務内容： 本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズオフィシャルグッズの企画及び販売を担っているMD部にて、グッズショップ（実店舗・ECサイト）の売上向上を目的とした販売施策の立案や実行を担うポジションを募集します。 ■業務詳細： 実店舗の運営委託先との連携や、ECサイトの円滑な販売運営の実現を担っていただきます。また、店舗イベントや販売施策の企画立案から実行まで担当いただき、ファンの皆様に愛されるオフィシャルグッズショップを実現いただきます。 2026年3月19日には新店舗（BAYSTORE Flagship YOKOHAMA）のオープンも控えており、より多様化するチャネルを活かし、取り組みの幅を広げていく予定です。 参考：https://www.baystars.co.jp/news/2025/09/0924_04.php ＜具体的な業務＞ ・業務委託先と連携した店舗オペレーションの改善 ・業務委託先と連携したECサイトの運営管理 ・売れ筋商品および数値分析 ・販促施策などの店舗およびECサイト売上増加施策の立案、実行 ・球団公式ニュースおよび各種SNSの投稿 ・販促用POP制作・その他、本部署における各種事務的な業務　など ■同社について： 横浜DeNAベイスターズは、2021年に、第2の創業と位置づけ、中期経営計画を策定。20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使い分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なります。 ※本ポジションにおいても、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高品質な「Used in Japan」を世界へ！／電化製品やスマートフォンの輸出・海外商品の輸入／3年連続黒字の安定・成長企業〜 ■採用背景 当社は創業から決算第3期を迎え、3年連続で黒字決算を見込んでおります。 需要が拡大を続ける中古スマホ市場において、堅実かつ着実に成長を遂げ、今後さらに事業拡大を進めるため、経験豊富な営業人材を募集します。 ■職務詳細 ＜業務概要＞ 「法人（携帯ショップ運営会社、リユース業者、リース会社、一般法人）／大手卸売業者／携帯キャリア」からのデモ機や中古スマホの仕入れ ＜担当業務＞ ・新規取引先の開拓（展示会、紹介、業界ネットワーク活用） ・既存取引先との条件交渉 ・在庫情報収集 ・継続フォロー ＜その他＞ ・担当エリア：首都圏中心　※月1〜2回の国内出張がある場合がございます。 ・営業スタイル：新規開拓がメイン（約70％）。既存顧客フォローは獲得後に発生する業務です。 ・取扱商材：中古iPhone、Android端末、タブレット、キャリアデモ機 ・提案金額規模：1件あたり数百万円〜数千万円 ・目標：月間2,000台以上、年間6〜10億円規模の買取実績 　　　（特に法人ルートとキャリアからのデモ機仕入れを重点強化） ■評価／報酬体系 ◎評価基準：仕入金額・台数・粗利率を総合的に評価 （厳しいノルマはありません。） ◎インセンティブ：達成時に賞与＋インセンティブを支給 （年間50〜100万円目安／達成度合いによってはそれ以上を目指すことも可能です！） ◎安定収入：未達時でも基本給は固定、年収が大幅に下がることはない ■キャリアパス 「仕入れリーダー」 →「マネージャー」 → 「部門責任者」 ■採用担当者より 培ってきた営業経験や業界知識を、当社の成長フェーズで存分に発揮してください。数字への責任感と行動力を持つ方に、やりがいと正当な評価をお約束します。 ■当社事業について 日本の家電製品は、その品質の高さと人気で世界中に知られ、特に「Used in Japan」（日本で使用されていた中古品）は高品質の証として海外で評価されています。弊社は各メーカーやお客様と連携し、その信頼と実績を基に優れた安全な製品を世界各地の皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／インバウンド消費の最前線をデータで操る！／週半分リモート／完全週休2日(土日祝休)／残業20H以内／社員食堂など、充実の福利厚生】 ■業務内容： 空港免税店のECサイト/アプリの「売上最大化」を担う販促プロモーション業務をお任せします。市場調査やデータ分析に基づき、ECストアの活性化と顧客体験の向上を推進していただきます。 ■具体的な業務： 関西のゲートウェイで、インバウンド消費の最前線をデータで操っていただきます。日中ブリッジ人材としてキャリアアップしたい方歓迎です。 ・中国市場向け販売促進施策の企画・実行・成果改善 ・中国市場におけるユーザー行動、購買ファネルの分析、改善施策の立案 ・市場調査、競合分析、消費者行動分析を通じた、ターゲット顧客に響くプロモーション施策企画と実行 ■特徴： 現メンバーは、ECサイトの運営と保守をメインに実施していますが、関西空港の利用者が今後より増加することを見越して、ECサイト運営の強化を決定しました。今後より閲覧者、利用者の増加に向けて変化をしていくための過渡期にあります。今までのマーケティング等の経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： 1986年設立。空港内（関西国際空港、神戸空港、伊丹空港）におけるリテール事業とサービス事業を展開する企業です。リテール事業では、免税店をはじめとした物販店の運営を行っており、お客様のニーズに合わせた様々な商品を取り揃えております。また、サービス事業では、外貨両替や空港ラウンジの運営、海外旅行保険、広告など、多岐にわたるサービスをお客様に提供しております。 アジア太平用地域の航空業界における先駆的存在として世界に認知されており、今後も常にお客様のニーズにお応えできるよう、トラベルリテール業界のリーディングカンパニーを目指し精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆8,000億円突破／運用者数45万人◆ ■期待する役割 アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進までの全体をリードしていただきます。ウェルスナビおよび提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントなど、事業成長のキードライバーとなる役割を担っていただきます。 事業開発にはプロダクト開発も伴うため、テックリードをはじめとする自社エンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。システム開発は内製化により対応しているため、スピード感を持ってプロダクト開発をいただける環境です。アライアンスだけでなく全社横断のプロジェクトに係ることもあり、ご活躍いただく領域を拡大していただく可能性があり、様々なキャリアパスを描けることも本ポジションの魅力の一つです。 ■業務内容 提携による新サービス検討やスキーム改善の企画立案・実行 マーケティングKPIの設計、モニタリング、改善活動のリード 提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成 プロダクト改善の提案、開発チームとの協業推進 各種案件進行のプロジェクトマネジメント アライアンス事業開発チームマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社社員の80％が年収アップ／ チャンスメーカーに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 企業の販促活動を支援する総合プロモーション企業として、ノベルティ事業・ダイレクトメール事業を主力に、企画・制作から印刷・発送までワンストップで提供している当社にて営業をお任せいたします。 ■求人の魅力： ◎高いインセンティブの還元率！頑張りが反映される仕組み！ ・半年に一回評価面談あり。その都度、給与改定が検討されるため早期で稼ぐことが出来ます ◎安定的にインセンティブが獲得できる環境！ ・入社時は新規営業がメインですが、リピート含め顧客が増えていくため、インセンティブへも安定的に反映され、安定した高年収が実現できます 当社の平均年齢は、33歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。 ■年収例： ・年収1,027万円／33歳・入社6年目 ・年収807万円／29歳・入社3年目 ・年収613万円／27歳・入社4年目 ■業務内容： ノベルティグッズやDMサービスを中心とした自社プロモーションサービスを、新規顧客を中心に電話・オンラインで提案し、契約獲得まで一貫して担当するインサイドセールスです。企業の集客・販売促進の課題を捉え、最適な企画提案を行うことがミッションです。 ■業務詳細： ・全国の新規顧客への電話営業（1日あたり約100件目安）によるアポイント獲得およびニーズヒアリング ・新規／既存顧客とのWEB商談（1〜3件／日）にて、ノベルティ・DMなどの企画提案から受注までを担当 ・見積作成、受注処理、配送手配などの受発注業務ならびにメール・WEBフォーム経由の問い合わせ対応 ・顧客の業種・販促課題に応じた提案内容のブラッシュアップやトーク改善などの営業プロセス改善 ■入社後のイメージ： 入社後は、配属先の先輩社員による研修を通じて、業務の基礎や商品知識を学んでいただきます。まずは無理のない範囲から実務を担当し、経験を積みながら段階的に業務の幅を広げていける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き甲斐のある税理士事務所特選／税務や相続、不動産など、専門知識を得て営業としてキャリアアップ／裁量が大きい環境／休暇・福利厚生充実】 不動産・相続税に特化の不動産鑑定士・税理士事務所として、埼玉を中心に事業を展開している当社にて新規開拓営業をお任せします。 ■職務内容： ・金融機関、ハウスメーカー、不動産関連会社への新規開拓営業 ・金融機関、ハウスメーカー、不動産関連会社からご紹介いただいた顧客への提案営業 ■業務のポイント： ・金融機関ひとつとっても、エリアによって特色が大きく異なるため、各支店への新規開拓を担当いただきます。また、既存で取引のある金融機関や不動産会社からご紹介いただく経営者・富裕層のお客様に対し、相続対策や税務コンサルティングサービスのご提案を行っていただきます。 ・グループ会社である不動産会社の営業担当と連携し、不動産・建築に関する営業活動を行う場合もあります。 ■営業手法： ・電車もしくは社用車による訪問です。 ・年俸制による安定した給与体系のため、短期的なインセンティブに左右されることなく、お客様一人ひとりに丁寧かつ継続的に向き合うことができます。 ※自動車免許は必須ではありません。 ■営業部体制： 営業部長1名、営業担当2名、営業事務2名が在籍しています。 また、弊社代表が経営する不動産会社の営業担当2名も同じフロアで勤務しており、必要に応じて連携しながら業務を進めています。社内全体の男女比は6:4です。 ■組織詳細：大手不動産会社で役職経験を持つ方や、不動産分野での実務経験を有するメンバーに加え、金融機関で勤務し不動産に関する知見を備えた人材も在籍しています。 ■当社の特徴： ・75名程度の税理士事務所です。不動産鑑定士・税理士・行政書士が在籍しており、相続や不動産分野に関する申告などがワンストップで対応できる強みを持ちます。不動産に強い税理士事務所は埼玉県内でも珍しく、多くの法人、資産家の個人のお客様から永く支持されています。 ・相続税に関するニーズは増えており、今後も継続的に需要が増えていく傾向にあります。お客様から案件を紹介していただくこともとても多く、売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜六本木一丁目駅直結／年間休日122日／完全週休二日制／土日祝休み／残業月平均20h程度／福利厚生充実◎＞ ◆業務内容 ・ローカルSEO（MEO）の実践経験：Googleビジネスプロフィールの最適化、指名外キーワードの獲得、口コミ獲得導線の設計など ・Web広告の運用・管理能力：Google/Meta広告でのエリアターゲティングの実務知識。 ・ポスティングやDMのABテスト設計 ・地域店舗とのアライアンス（相互送客）の企画立案 ・CRM/追客プロセスの構築 ◆当社の強み ◎金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出 ◎収益構造は景気に左右されない安定的なストック型 ◎銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社 ◎故障保証は業界シェアトップクラス ◎クレジットと故障保証はストック型ビジネス 変更の範囲：会社の定める業務

代々木アニメーションに学院における学生の募集業務全般およびチームマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）学校説明会・体験入学イベント等の企画運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回〜2回程度） （2）入学相談、問い合わせ対応 来訪された入学希望者や保護者からのご相談など、電話での問い合わせに対応します。 不安を解消し、入学を前向きに検討いただけるようにフレッシュな視点で学院の魅力を伝えていきます。 ※まずは先輩指導のもとで業務の流れを理解いただき、徐々に担当学生をもって個別サポートをお任せします！ （3）各種広報、入学推進施策 資料請求など代アニに興味をもっていただいた方に電話・SNS等でコンタクトをとり、当社のイベントへの来訪促進や入学の案内などを行います。 このほか、学校運営業務（学生や学費の管理、受付窓口、備品管理など）にも携わっていただきます。 （4）チームマネジメント 数名〜10名程度の学生募集チームにて、メンバー育成、チームの数値管理、チーム状況の報告などを行います。 ■業務の特徴： 代アニは校舎・社員個人の目標よりも会社全体での目標達成を重視しており、組織の視点で考えて行動できるチームプレイが得意な方にマッチする環境です。 ・自分が所属する校舎以外でも困っている校舎があれば進んで協力できる方 ・自分/自チームよりも会社全体を優先で考えられる方 ・これらの姿勢をメンバーにも浸透させてチームを動かせる方 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして事業開発に挑戦したい方歓迎！／シェアトップのバーティカルSaaS／フルフレックス・週3日リモートで子育て世代も活躍中】 ■募集背景： 美容クリニック向けSaaS『medicalforce』の新機能として決済機能をリリースし、現在順調に提案・導入されています。現在の導入院数は700ほど。決済機能は、SaaSの利用料とは別の従量課金型の手数料ビジネスのため、会社全体の成長を大きく加速させるビジネスです。さらなる事業成長のための機能開発がより一層必要なフェーズにあり、増員募集いたします。 ■業務内容： カスタマーサクセスとして機能の利用定着〜促進と事業開発がメイン業務となります。新規顧客へのアプローチもあるため、新規営業も一定数発生します。 （1）フィールドセールス ・社内と連携してのアポイントの取得 ・顧客との商談の実施 （課題ヒアリング、自社プロダクトの価値訴求・デモンストレーションの実施、検討スケジュールの合意など） ・案件の見込み管理及び個人目標達成のための計画策定と実行 ・セールスプロセスや仕組み改善のための取り組みの実行 （2）カスタマーサクセス ・商談後から機能導入までのフォロー ・導入後のオンボーディング・利用定着支援 ・機能導入後の利用状況の確認 ・機能の利用促進のための提案 ■キャリアパス 本ポジションに限らず、同社には多くのキャリアパスがあります。マルチバーティカル戦略を取る同社では、今後も様々な業界に向けたバーティカルSaaSを開発・展開していく事業方針であり、既に警備業界への参入および第三の矢の構想にも入っています。顧客の声を受けながらの中長期的な事業開発や、新規プロダクトの立ち上げ、他セールス・CSなど縦横問わず広がっています。 ■市場課題： 美容クリニックの下記のような課題に対し、経営や集患の強化につながる経営管理ダッシュボードやCRM機能も搭載した自由診療向けオールインワンSaaSを提供しています。導入院数は700院を超え、トップシェアとなっています。そもそも競合の多くない市場であり、UIUXの観点やコスト面で他社製品を抑えた地位を確立しています。美容業界の市場規模は5000億円と言われており、年間10％の成長を遂げる市場のため今後も成長性の高い業界となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆noteの信頼性、安全性、コスト効率を高いレベルで実現／「だれもが創作をはじめ、続けられる」基盤を作る／国内最大級のメディアプラットフォーム◆ ■業務内容 ◎インフラの設計と運用 ・Kubernetes基盤（AWS EKS）の設計と運用 ・AWSマネージドサービスの設計と運用 ・Infrastructure as Code（IaC）の推進 ・信頼性と回復力の強化 ◎コスト効率の追求と効率化 ・AIを活用したコスト分析基盤 ・コスト削減の取り組み ・開発の初期段階からのコスト意識 ◎セキュリティとルールの整備 ・インフラセキュリティの設計と実装 ・セキュリティ監視と脅威の発見 ・セキュリティルールの整備 ◎開発生産性とシステム信頼性の向上 ・開発生産性の向上 ・システム状況の「見える化」 ・システム信頼性の確保 ■ポジションの魅力 ◎大規模サービスを支える手応え 月間7359万MAU※のプラットフォームを、少人数のチームで支えます。 自分の書いたコードや設定が、多くのクリエイターの創作活動を直接支える実感があります。 ※MAUとは：Monthly Active Users（月間アクティブユーザー）の略であり、非会員も含め「note」に月1回以上アクセスしたアクティブブラウザの合計数 ◎最新技術への挑戦 Kubernetesを中心としたコンテナ基盤や、AIを活用した運用の自動化など、新しい技術を積極的に取り入れています。 「まずはやってみる」という文化があり、技術選定の裁量も大きいです。 ◎ビジネスへの貢献 単なる「守り」ではありません。 コスト削減で利益に貢献したり、開発スピードを上げて新機能のリリースを早めたりと、事業の成長に直接関わることができます。 ■当社について 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,407万件の作品が誕生し、会員数は1,052万人（2025年8月末時点）に達しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」の提供企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： エンタープライズ顧客に対し、特定業界・特定アカウントを担当するアカウントエグゼクティブとして、単なるプロダクト導入の提案に留まらず、顧客の経営・事業における重要な意思決定に深く関与し、その質とスピードを高めていく役割をご担当いただきます。 エンタープライズ企業では、経営企画、M&A、新規事業、DXなど複数部門が関与し、意思決定は単発の商談では完結せず、検討テーマや論点も状況に応じて変化していきます。本ポジションでは、こうした複雑な意思決定プロセスの中に入り込み、「いま何を判断すべきか」「どの情報が意思決定を前に進めるのか」を整理しながら、顧客とともに意思決定を前に進めていくことが求められます。 また、顧客との継続的な対話を通じて得られる示唆を起点に、提案の精度向上にとどまらず、プロダクトや事業の進化へとつなげていく点も、本ポジションならではの特徴です。 ■具体的な業務内容： ・エンタープライズ顧客のアカウントオーナーとして、中長期視点での関係構築およびアカウントプランの策定、実行 ・経営の重要テーマに対する課題ヒアリングと論点整理、仮説構築 ・顧客の意思決定プロセスを踏まえた提案ストーリーおよび導入シナリオの設計 ・検討フェーズに応じたプロダクト活用提案、デモ実施、合意形成や意思決定の支援 ・契約条件の調整からクロージングまでの商談推進と、導入後を見据えた継続、拡張の設計 ・商談を通じて得られた顧客の声や示唆をもとにした事業やプロダクトへのフィードバックおよび改善提案 ■当社の特徴： ・当社は、企業情報を一元集約し、あらゆるビジネスシーンで活用できる企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」を提供しています。国内外の上場や非上場企業の膨大なデータを集約し、経営、M&A、新規事業開発、投資活動における効率化を実現しています。月間160万人以上のユーザーに利用されており、さらなる成長が見込まれています。 ・当社は、「世の中のすべての企業情報」を集約するというミッションを掲げ、情報格差を解消することで、より多くの人々が平等にアクセスできる情報基盤の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自身で体制構築・施策検討などゼロベースで積み上げていただくことが可能/KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険】 当社のシステム統括部にて、セキュリティに関する体制・方針の検討、施策検討〜実行、ガバナンス整備等に従事いただきます。金融庁によるサイバーセキュリティのガイドラインに基づき、セキュリティの体制強化を構築していただく想定です。 ＜業務の具体例＞ ・情報セキュリティ施策の検討、策定 ・社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営 ・社内セキュリティ体制の高度化（ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等） ・各種PJの進捗管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定のシステム部門の所属メンバーは15名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 ■キャリアパス： まずは情報セキュリティ担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、セキュリティ担当としてのエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 ■魅力： これからセキュリティ領域の強化をしていくフェーズです。ご自身で体制構築・施策検討などゼロベースで積み上げていただくことが可能です。やりがいと成長実感を持ちながら業務いただくことが可能なポジションです。 ■同社について 同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／上場に向け準備中／安定した基盤を持ちながら急成長中／働き方◎〜 RAG・LLMと画像生成AIを用いて提案品質を変える自社プロダクト開発に集中し、裁量高く技術選定から関われるAIエンジニアを募集します。 ■業務内容 顧客の販促提案の質を高めることを目的に、自然言語からの商品レコメンドや商品画像へのロゴ合成などを行う社内向けAI機能を企画・実装するポジションです。RAG・LLM・画像生成モデルなどを活用し、営業現場が使いやすく成果につながるAIプロダクトを形にする役割を担います。 ■業務詳細： ・自然言語で入力された顧客要望を解析し、RAG／LLMを用いて抽象的なニーズから適切な商品候補を提示するレコメンドロジックの設計・実装 ・商品データ／販売履歴を活用したスコアリングロジックやセグメンテーション処理の開発および改善 ・商品画像に顧客ロゴやテキストを自然に合成する「提案書画像生成AI」のモデル選定・開発・Fine-tuning（拡散モデル等） ・生成画像の品質担保（色味、一貫性、ロゴの歪み対策など）と、画像生成パイプラインの構築・運用 ・AIモデルのAPI化、推論速度・コストの最適化、A／Bテストによる精度検証と継続的なモデル改善 ■求人の魅力： ・1910年創業の老舗企業でありながら、20〜30代中心のベンチャー気質な組織で、安定基盤の上で新規AIプロダクト開発に挑戦できる環境です。 ・RAG・LLM・拡散モデルなど最先端の技術を、実ビジネス（販促提案）に直結する形で実装でき、研究止まりではない「使われるAI」の開発経験を積めます。 ・モデル選定やアーキテクチャ設計など技術的な裁量があり、「このモデルを使いたい」「この環境が得意」などの希望を踏まえて開発を進められる点が強みです。 ■キャリアアップ・年収アップの可能性 入社後3〜5年を目安に、AIプロダクトのテックリードや、レコメンド／画像生成など特定領域のスペシャリストとしてのキャリアが想定されます。また、自社内でのAI活用領域拡大に伴い、AIチームのリーダーや新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、要件定義〜アーキ設計までをリードするポジションへのステップアップも見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証グロース上場『Fujiko』を展開するMUSCAT GROUP M&A・PMIの最前線で一生ものの経験を積める リモート有・出勤時間選択可の柔軟な働き方 ■募集背景 M&Aによる事業拡大が進む中、グループ各社でばらつきのあるIT環境を「上場企業水準」に統合するPMIが急務となっています。現在は部長がIT戦略・PMI・日常運用までを広く兼務しており、技術判断を主体的に行える人材が不足している状況です。そこで今回、情シス立ち上げフェーズのコアメンバーとして、将来的には意思決定まで担える人材を募集します。 ■業務内容 ＜入社後すぐお任せする業務＞ PC・周辺機器のキッティング アカウント管理 社内問い合わせ対応（対面／リモート） 社内ネットワーク／SaaSの運用管理 ※難易度の高い判断は部長へエスカレーション可能です。 ＜中長期でお任せする業務＞ PMI・戦略領域を中心に、段階的に権限を移譲します。 ・PMI領域 新規グループ会社のIT環境調査 標準化計画の立案 ネットワーク／セキュリティ再設計 SaaS・業務システム統合方針の策定 導入可否判断 ・IT戦略・情報管理 グループIT戦略の立案支援 子会社IT統合ガイドライン策定 標準化ルール構築・推進 ISMS運用・セキュリティ強化施策の企画 ■組織構成 経営企画管理課（情シス部門未分割） 執行役員1名／部長1名／メンバー1名の少数精鋭。経営層との距離が非常に近い環境です。 ■ポジションの魅力 経営に近い立場でITの意思決定に関われる M&A・PMIの最前線で価値の高いキャリアを形成できる ヘルプデスク〜戦略まで領域を広げられる成長環境 ITでグループ全体の利便性向上に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜超巨大プラットフォームを発展させたい方必見◎会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営〜 ■業務内容： 国内最大規模のライブチャットを世界一のライブチャットにしていくための次世代ライブチャットサービスを開発するチームにて、下記業務を行っていただきます。 ◇ライブチャットサービスのインフラ領域における運用・保守、設計・開発（新規、既存改修） ◇APIなどのWebアプリケーション（主にPHP/Laravel）、インフラ管理用アプリケーション（主にGo、Node.js）の運用・保守 ◇将来的には、保守・運用をはじめ発生した課題の解決や改善のための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定 ※スクラム開発（2週間スプリント）となります。 ■配属予定のチーム： 計11名：PM1名、PMO1名、テックリード1名、フロントエンド3名、バックエンド2名、QA3名（SES/業務委託含む） ◇フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、検証スタッフのチーム構成で、スクラムをカスタマイズして開発をしています。 現在インフラ面の運用保守はPMとテックリード、バックエンドエンジニアにて分担して対応しています。 ◇基本はチャットベースでのコミュニケーションになりますが、必要に応じてボイスチャットを利用したりと何かあればすぐに会話・相談できる環境となっています。 ◇毎日のデイリーや雑談専用チャンネルで雑談を交えつつ、時には真剣に、時には和気藹々と皆で協力をしてチーム一丸となって開発しています。 ■開発環境： ＜バックエンド＞ OS：Linux DB：MySQL 開発言語：PHP、Go、Node.js PHP FW：CakePHP、Zend、独自FW、Laravel GO FW：Gin インフラ：オンプレ／AWS その他：BigQuery／Looker ＜フロントエンド＞ 開発言語：JavaScript、TypeScript JS FW：React、Redux その他：HTML／CSS、Sentry ◇その他利用技術：Sentry、Datadog プロジェクト管理ツール：Jira バージョン管理ツール：Git 情報共有ツール：Slack、Zoom、Discord 開発マシン：Mac 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： KPMG FASの国内・国外の新卒採用をご担当いただきます。 Boston,LA,Londonなど、海外大学に通う学生向けのキャリアフォーラムへの参加機会もあります。 ■業務詳細： 具体的に担当いただく業務は以下の通りです。 ・新卒採用戦略策定（国内外） ・採用イベントの企画、運営 ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション ・学生（内定者含む）とのコミュニケーション ・選考管理、面接日程調整 ・その他新卒採用、研修関連業務 ■当社について： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎◇リーダー・マネジメント経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎◇「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要◇無駄をなくし、新しい命を生み出す事業で国内トップシェア】 ■職務内容： 機密文書の破砕・溶解処理・固形燃料製造（RPF事業）を行う当社にて、管理職(将来的な幹部候補)をお任せいたします。 ■職務詳細： ・機密書類回収業務のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・管轄メンバーのスケジュール作成 ・営業計画策定 ・機密書類回収業務の管理 【メンバーは下記業務を行っています】 ・一般企業、官公庁等の機密書類溶解処理を行っている会社への営業業務 ・3t、4tウイング車による機密書類回収業務 ・２〜３人で行います。 ■回収地域： ・岐阜県内、愛知県内 静岡県 ・一部三重県内、長野県内もあります ・パッカー車、3ｔ、4ｔ車による古紙回収業務 ・回収地域は東濃地区 ■会社・求人の魅力： ・機密書類の迅速な溶解処理・リサイクル事業は、現代の高度情報社会および環境意識の高まりの中で、極めて重要な「情報セキュリティ」と「循環型社会（SDGs）」の2つの側面を両立させるサービスとして高い需要があります。 ・環境への配慮、ガバナンス（情報管理）を重視する企業が増える中、溶解・リサイクル業はESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から非常に注目されています。 ・幹部候補として、現場の安全管理、顧客管理、環境関連法令の遵守（コンプライアンス）などを包括的に学び、将来的に会社の経営に携わるポジションを目指せます。 ・ 効率的な回収・処理ルートの構築、技術革新への挑戦など、経営効率を高めるリーダーシップを発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／拡大中の終活市場でITプラットフォーマーとして独自のポジションを確立し急成長／終活インフラ構築を目指し各事業が急成長中・直近5年連続利益10％伸長／情報の非対称性が大きい業界の課題をITを活用して解決】 ★自社Webサイト『いい葬儀』を通じた法人クライアントの売上向上を支援／市場分析や販売戦略から売上分析まで一貫支援・二人三脚型の伴走営業★ ■業務概要： 当社の運営する「いい葬儀」に掲載いただいている事業者様へコンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 ■具体的な業務内容 ・事業者様と売上目標や販売計画の相談 ・マーケット分析（数字を使って市場の状況を知る） ・広告戦略の企画提案（より多くのお客様に見つけてもらう方法） ・アクセス数や客単価などのデータ分析 ・新規企業へのアプローチ（電話や訪問） ・既存のお客様へのフォロー ・案件の進行管理 ・社内他部署との調整 ■魅力 ・経営者の方と直接話すため、視野が広がります。 ・データ分析の力がつきます。 ・売上アップに貢献し、事業者様に感謝されます。 ・自分の動きが成果につながる「手応え」を感じられます。 ・社会に必要とされる分野でスキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社〜 ■ポジション概要 内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画・施工図の作成・確認・修正 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・施工図のチェック ・施工マニュアルの作成 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。土日祝出勤はご自身の案件次第で発生することはございますが、その場合は平日に振替て休日を取得いただきます。 ■当社について 「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100％子会社です。そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業(イベント、物流、建築現場)」「設備工事事業(空調・電気)」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業ベンチャー／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務内容： ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助 ・役員スケジュール調整・管理 ・出張手配 ・アポイント調整、電話応対、来客対応 ・文章作成、郵便物確認、各種手配 ・経営企画メンバーの補助業務 ■当社の魅力： 【脱炭素社会の実現に貢献している実感】 次世代に豊かな社会を引き継ぐため温暖化防止に取り組んでおり、日々未来の地球環境に貢献している実感を持って業務に従事できます。 【IPO を目指す勢いのある組織】 日本を代表する起業家を株主として IPO を目指しており、会社と個人の成長を感じながら業務に従事することができます。 【強力なマネジメントと密に働く経験】 再エネ業界の経験の長い社長以下の役員、大手企業出身の社長室長と密に協働していただきます。 【ベンチャー企業ならではのスピード感】 東京本社は約７０名と小回りの利く組織で、権限委譲の文化があり、ビジネスパーソンとして速く・大きく成長できるチャンスがあります。 【優れた財務プロファイル】 長期契約による売上の安定性、設備投資負担が小さく高いキャッシュ創出能力 ■当社について： 再生可能エネルギーのポテンシャル最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指す会社です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使しています。 太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIを駆使して、インターネット広告事業部の価値となる新しい事業・サービスを創ることをミッションとしています〜 最新技術を活用して業務プロセスの大幅な改善を実現頂きます。組織の中核として社内プロジェクト・プロダクトを牽引し、広告事業部のAI実装を実現できる人材を求めています。 ■業務概要 AIオペレーションテクノロジー本部とは、サイバーエージェントのインターネット広告事業において下記サービスを開発している組織です。 ・広告効果を上げるためのAIサービス ・業務効率改善のためのAIサービス ■仕事内容 下記いづれかの業務をお任せする予定です。 ・AIエージェントの企画および要件定義：生成AIや大規模データを活用した自動化エージェントの企画・設計 ・業務プロセスのAI化：現行オペレーションを分析し、AI駆動型のプロセスに再構築するプロジェクトマネジメント ■魅力点 ・AIを活用したサービス開発の専門知識と実践経験を獲得できます。業務課題を分析し、革新的かつ効果的な解決策を創出する能力を養えます。 ・約2,500名の営業・スタッフが従事する広告事業部のAI化と、業界最大規模の広告配信オペレーションの最適化を経験できます。大規模プロジェクトの企画立案から実行まで全フェーズをリードするスキルを習得できます。 ・経営層へのサービス提案・説明の機会を通じて、複雑な情報を可視化し分かりやすく伝えるスキルや、部門横断的なプロジェクト推進能力を向上させることができます。 ■案件事例 ・AIが広告効果を可視化し、簡易分析を実施する「シーエーアシスタント」　広告主の担当者専属AIアシスタントとして、広告主企業向けに提供開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32299 ・AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」の提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29953 ■福利厚生 ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） ・ドリンクサーバー利用無料・オフィスコンビニ設置あり ・社員向けお弁当販売あり・無料マッサージルーム完備・従業員持株会・社内親睦会費補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中部電力ミライズと大阪ガスの合弁会社／社内外に散らばる情報や数値を起点に営業活動や事業判断の精度を高める役割◇◆ ■業務内容 営業活動や事業運営の前提となる情報を整え、使える形にすることが中心です。 市場動向、顧客の傾向、営業実績など、さまざまなデータや情報を収集・整理し、現場や意思決定にとって意味のある形に翻訳していきます。 企画を目的とするのではなく、企画や判断が成立するための「材料」や「構造」をつくる役割。 経験やスキルに応じて、情報整理に強みを発揮する立場から、仕組みや運用設計まで関与する立場まで、関わり方の幅を持たせています。 ■業務詳細： 営業活動や事業運営に関わる情報を起点に、その収集・整理・活用までを一連の流れとして担っていただきます。 具体的には、 市場や顧客、競合、営業実績などに関する情報を収集し、データとして扱える形に加工・整理します。 そのうえで、傾向や示唆を整理し、営業施策や事業判断の検討材料として社内に共有していきます。 経験や志向に応じて、情報の整理・分析にとどまらず、営業活動を支える仕組みや運用の設計、改善まで関わっていただくことも想定しています。 ■事業について： 2018年の事業開始以降、多くのお客さまにご支持いただき、現在関東圏において100万件超※のご契約をいただいています。 電気とガスのみにとどまらず、ガス・火災警報機をはじめとした防災品、日々の生活の困りごとを解決する専門会社をご案内する生活トラブルサポートといった「生活トラブルサービス」も展開しています。 また、飲食店・オフィス・医療機関・ホテル・工場といったビジネス分野のお客さまについても、電気やガスなどのエネルギー供給を行っております。 さらに、環境メニュー等の提供も通じて、省エネ・CO2削減等の社会課題解決へも貢献しています。 ※電気・ガス合算の契約件数。取次事業者の販売分を含む。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サービス、商品の開発経験、あるいは業務改善の経験をお持ちの方へ／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ■サービス高度化本部・サービス高度化部について： 当本部は新規の事業、サービスを立ち上げることで顧客利便性を最大化することをミッションとして活動しています。インパクトの大きな案件が多く存在し、経営層とのコミュニケーションも活発です。そのため、スピード感をもって大きな仕事に取り組みたい方にとっては魅力的な職場です。 ■業務内容： 今回の応募においては、新規の事業、サービスの中でブロックチェーンやAIといった比較的新しい技術を利用した事業、サービスの立案からローンチまで責任を持って頂きます。 取り組む事案に依存しますが、行内のステークホルダーは主に経営層、それに準ずる層であり、提携が必要な事業サービスの場合、提携先の企業様もハイレイヤーの方々がステークホルダーとなります。 ■担当頂く業務例： ・ユーザーニーズの分析 ・新サービスの経営層への提案 ・新サービス開発の計画立案 ・新サービスの要求定義、要件定義 ・新サービスの導入に関わるテスト 変更の範囲：会社の定める業務