自社開発CRM製品や、国内外の開発支援ツールを基盤としたクラウドサービスにて、基盤の設計・構築から運用・保守までをお任せします。 これまでの経験や適性に応じてポジションをご案内します。 【配属先】CRMソリューション事業部／ソフトウェアエンジニアリング事業部 【ご担当案件一例】 ‐自社開発CRMパッケージシステム「FastSeries」https://fastseries.jp/ ‐テスト管理ツール「TestRail（海外Gurock Software社製）」https://www.techmatrix.co.jp/product/testrail/index.html ‐プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine（国内アジャイルウェア社製）」https://lychee.techmatrix.jp/ ※ご担当プロジェクトは、選考過程で詳細にお伝えいたします

自社開発システムのコンタクトセンター向けCRM「FastSeries」の製品企画、設計、開発、環境構築、テスト、プロジェクト管理、R&D等をお任せいたします。主に、カスタマーサービス（電話、メール、チャット、SNS等）、FAQに関連したサービスを担当していただきます。年間を通して開発PJに参画いただきます。3ヶ月を1スパンとして、4回/年の開発PJがございます。製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができます。 【配属先】CRMソリューション事業部 【具体的な業務内容】 担当工程：製品企画／設計／開発／テスト／保守／R&D 案件規模：期間3ヶ月／人数20名～30名 常　駐　：なし 【組織風土】 役職に関係なく意見を出しやすく、意見の通りやすいフラットで風通しの良い組織です。相互レビューやフィードバックによってメンバー同士がお互いに成長を高め合う風土があります。 『顧客と企業の双方にとって「楽しく、快適で、安全・安心な顧客接点の仕組み」を提供すること』をビジョンとして掲げており、常に全員が、「高付加価値」「高品質」「使いやすさ」「短納期」「低コスト」を追求しています。 <注目ポイント1> カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries」 ご担当いただくシステムは、業界No.1カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries（ファストシリーズ）」。 25年に渡って積み重ねてきた経験・ノウハウ・技術（導入実績600社以上、最大席数 3,000人以上）が詰め込まれ、使いやすさにこだわり抜いたユーザインターフェースが特長です。高機能なカスタマーサービスと高機能なFAQが統合されたコンタクトセンター向けサービスとして、官公庁や自動車、製薬、保険、メーカなどの幅広い業界への導入実績があります。 導入いただくお客様は、このシステムを利用することで、あらゆるカスタマーサービスの優位性を自社のサービスに適用でき、企業やサービスの優位性と競争力をさらに高めることができます。 <注目ポイント2> テクマトリックスで積み重ねられる経験・身に付く能力 上流～下流全ての工程に携わることで、システム開発におけるフルスタックなスキルを身につけることができます。新しい技術へのチャレンジしたい気持ちがあれば、既存サービスを持続するためのノウハウに加え、幅広い技術領域に挑戦することも可能です。 また、製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができるのも、当社で得られる経験の一つです。

3ヶ月の試用期間後に営業主任として、店舗での反響営業をお任せ。当社の営業主任は、一般の営業職よりもより成約率にコミットしていただくポジション。もともと成約率が高い商材ですので、高度な営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【成約率8割の秘訣とは？】 当社にご来店されるお客様のほとんどは 「他社で車のローンが通らなかったけど車が必要！」というニーズを抱えた方々。 当社独自のローン通過率は【95%以上】と業界高水準のため、 スムーズな成約につながっています。 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い 【マネジメント・事務は基本ナシ】 売上管理やメンバーのモチベ管理などはナシ。 事務は担当者が別にいるので、業務の負担なく働けます◎ ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> 驚くほど働きやすい環境の、ホワイト企業です！By採用担当 ★有給消化率90%以上 ★残業ほぼなし ★完全週休二日制(年休112日) ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(最大8日)あり ★5日以上の連休取得可能 ★男性の育休実績あり 「残業がないって本当ですか？なにか裏があるんじゃ…」と思われるかもしれませんが(笑)、本当なのでぜひ面接で確かめてください！（採用担当／齊藤） <注目ポイント2> 競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、長く働きたい方にぴったりです。

常時15,000件以上の案件から、あなたの希望で参画するプロジェクトを選べます！ 【アサインの流れ】 あなたの希望する条件をヒアリング ▼ 複数の案件を提示 ★スキルにもよりますが、50案件ほど提示可 ▼ あなた自身で選んだ案件に参画 ★会社都合の押し付けなし！ 【具体的な仕事内容】 ■要件定義、設計 ■開発、テスト ■運用保守 ■マネジメント など、あなたの経験や希望に合った業務をお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【マネジメント経験は一切不問】 入社後、当社の環境にある程度慣れてきたら、希望により若手と共にチームで参画してもOK！「マネジメントをしてみたい」「後輩に教えるのが好き」という方も歓迎します！ 【プロジェクトについて】 業界などの偏りはなく、あらゆる業界の多種多様な技術環境のプロジェクトがあります。常時15,000件以上あり、希望に合う案件が見つけやすいのも当社ならでは！ ★クライアントの自社サービス開発案件もあり、年を重ねながら長く活躍できます 【Java案件】 ■動産会社の新規開発PJ（常駐案件） 行程：基本設計、詳細設計、構築、各種テスト 技術：Java,SpringBoot ■キャリア系WEBアプリの開発案件（リモート併用案件：リモート率60％） 行程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築 技術：Java,SpringBoot ■建設業様向けシステム開発（フルリモ案件） 行程：要件定義、基本設計 技術：Java,SpringBoot ーーーーーーーーー 【Python案件】 ■大手小売企業/AIユニットPJにおける業務支援（リモート併用：リモート率80％） 行程：基本設計、詳細設計、構築 技術：Python,Django ーーーーーーーーー 【Ruby案件/PHP案件】 ■証券会社/社内システムの開発・保守（リモート併用：リモート率60%） 行程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築 技術：Ruby on Rails,PHP,Laravel ーーーーーーーーーーーーーーーーー その他、スマホアプリ/iOS,Androidアプリの開発PJ/Swift,Kotlin,Flutterなど多数 <注目ポイント1> ベテランを積極採用する理由 これまではリファラルで若手を採用するケースが多く、若手からも「チームで参画したい」「現場での立ち居振る舞いなどをベテランから学びたい」という声があがっています。教えるのが好きな方や、後輩に頼られたい方は大歓迎！もちろん、1人で参画して自分のペースで働きたいという方もOKです。 これまでは60歳を定年としていましたが、今後はベテラン層に長く活躍していただくことを前提に定年を延長したり、定年後も業務委託などで生涯働ける環境を整えていきます！ <注目ポイント2> 社員1人ひとりの個性を大切にする社風 大人しく穏やかな社員もいれば、ワイワイ騒ぐのが大好きな社員もいて、1人ひとりの個性がはっきりしています。「こういう人が当社に向いている」と決めつけずに、皆が1人ひとりの良さを認め合う。それがダイナミクス・コンサルティングの魅力！社内イベントも年齢に関係なく若手からベテランまでそれぞれに合った楽しみ方をしています(参加自由)。

常時15,000以上の案件から、あなたの希望で参画するプロジェクトを選べます！ 【アサインの流れ】 あなたの希望する条件をヒアリング ▼ 複数の案件を提示 ★スキルにもよりますが、50案件ほど提示可 ▼ あなた自身で選んだ案件に参画 ★会社都合の押し付けなし！ 【具体的な仕事内容】 ■要件定義 ■設計・構築 ■運用保守 ■マネジメント など、あなたの経験や希望に合った業務をお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【マネジメント経験は一切不問】 入社後、当社の環境にある程度慣れてきたら、希望により若手と共にチームで参画してもOK！「マネジメントをしてみたい」「後輩に教えるのが好き」という方も歓迎します！ 【プロジェクトについて】 業界などの偏りはなく、あらゆる業界の多種多様な技術環境のプロジェクトがあります。常時15,000件以上あり、希望に合う案件が見つけやすいのも当社ならでは！ ★クライアントの自社サービス開発案件もあり、年を重ねながら長く活躍できます ■AWS要件定義～設計・構築SE（リモート併用：リモート率80％） AWS上のWindows、Linux環境の設計・構築・運用 行程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、各種テスト、移行、リリース 技術：AWS（VPC,EC2,RDS,IAM,CroudWatch,AWSBackup,Workspaces,Inspector等,Windows2019,AmazonLinux,Oracle,SQLServer ■インフラ上流支援 クラウド基盤AWS,Azure,Neutrix（vsphere クラウド）移行、プリセールス～リリース 担当業務：基幹ITインフラのAWSリフト（オンプレ縮退）、MS365リフト（オンプレメールシステム段階移行）、Neutrixクラウドリフト（オンプレ基盤インフラ段階縮退） 求められる経験・スキル：Hyper-V or vSphere：Azure or AWS <注目ポイント1> 運用・保守のみの経験者も大歓迎！ 運用や保守で長年キャリアを積んできたベテランの方もぜひご応募ください！当社には様々なフェーズで長期的なキャリアを積んできた社員が多く、例えばテストのスペシャリストなども在籍しています。 今までのご経験を活かして働くもよし、これから構築などに経験の幅を広げるもよし！案件が豊富で営業力の高い当社でなら、様々な可能性がひらけます！ <注目ポイント2> 社員1人ひとりの個性を大切にする社風 大人しく穏やかな社員もいれば、ワイワイ騒ぐのが大好きな社員もいて、1人ひとりの個性がはっきりしています。「こういう人が当社に向いている」と決めつけずに、皆が1人ひとりの良さを認め合う。それがダイナミクス・コンサルティングの魅力！社内イベントも年齢に関係なく若手からベテランまでそれぞれに合った楽しみ方をしています(参加自由)。

今までに150以上の比較サイトを展開し、累計2,100万人もの利用者を獲得している当社。 クラウドエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ■新規サービスに対するクラウド環境へのインフラ導入計画、設計、構築、運用計画 ■システム基盤のOS・ミドルウェアのサポート切れ対応／一部SaaSサービスへのリプレース ■業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用、セキュリティ対策など、ITインフラ全般にわたる業務 ■システム環境を把握し経験を積んだ後に当番制のオンコール対応業務、仮に対応が発生しなくても休みを付与 《具体的には》 ■クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用 ■クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用 ■新技術の検証および導入 ■既存サーバ、システムの最適化 ★既存の改修が6割・新規案件が4割と、新規サービスに携わるチャンスも多数！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 《携わるサービスの例》 ■ズバット 車買取比較 簡単に車の買取金額を比較できるサイト。 中古車買取相場の動向や、車買取に関する最新ニュースなども解説しています。 ■ズバット 引越し比較 全国200社以上の引越し業者を比較できるサイト。 引越しの挨拶やスムーズな引越しを行うためのコツなども紹介しています。 ■保険スクエアbang! 自動車保険、生命保険、バイク保険、ペット保険など、様々な商品を取り扱っている日本最大級の保険比較サイトです。 【OS】Linux (CentOS, Ubuntu)／Windows Server 【クラウドサービス】 ・AWS：EC2／VPC／S3／RDS／Lambda／Cloud Formation ・Google Cloud：GCE／VPC／Cloud Storeage／CloudSQL／Cloud Memorystore 【コンテナ環境】 ・AWS：Elastic Container Service／Fargate ・Google Cloud：Google Kubernetes Engine／Google Cloud Run 【FW／LB】 ・AWS：AWS WAF／Elastic Load Balancing ・Google Cloud：Cloud Armor／Cloud Load Balancing 【DB】 ・AWS：RDS for Oracle ・Google Cloud：Cloud SQL for MySQL／Cloud SQL for PostgreSQL 【監視またはログ】 ・AWS：CloudWatch ・Google Cloud：Cloud Logging ・その他：Datadog／Zabbix／Fluent 【ミドルウェア／Saas】 ・サーバー：Apache／Nginx／Tomcat ・メール：Postfix／HENNGE Customer Mail Cloud／Sendgrid 【CI／CD】CircleCI 【バージョン管理】GitHub／SVN <注目ポイント1> 一緒に働くメンバーをご紹介！ 配属予定のチームでは、現在マネージャーを含めて4名が活躍中です！ ▼マネージャー（30代前半） Web開発の経験を経て、AWSやインフラ領域にも携わってきた。 SIerでの勤務経験もあり、幅広い分野の知見を持つ。 ▼メンバー（30代後半） 前職ではSIerで勤務しており、長年継続してインフラに携わっている。 ▼メンバー（30代中盤） 社内SEやIT業界に留まらない幅広い勤務経験を活かして、マルチに活躍している。 ▼メンバー（20代中盤） 少数精鋭の環境かつクラウド経験を積めることから当社に入社。前職はネットワーク系のエンジニア。 <注目ポイント2> エンジニアに快適な環境をご用意しています 快適に業務に取り組めるよう、環境を整えている当社。 例えば、一人ひとりにデュアルディスプレイを支給しているため、効率よく作業を進めることができます。 資格を取得したら、お祝い金を支給。 対象資格としてリストに載っていないものでも、業務との関連があれば申請してお祝い金を受け取ることができ、興味がある分野の知識を深められます。 また、週2日はリモートワークOK！ リモートワーク時にご自宅の居心地の良い空間で業務に取り組めることはもちろん、対面でのコミュニケーションもしっかりと取りながら、ハイブリッドな働き方を実現できます。 【入社後の成長サポート】 《希望を考慮して業務をお任せします》 エンジニアの成長が会社の成長にも繋がると考えているため、「この技術に携わりたい」「設計・構築にチャレンジしたい」といったエンジニアの希望を最大限考慮したアサインを心がけています。 《スキルアップ支援》 ◆資格に合格したら受験料を会社が補助 └ベンダー資格・クラウド関連資格などの取得実績あり ◆書籍購入費補助 └特に上限は設けておらず、月3～4万円分活用したメンバーも！ ◆業務を調整できれば勤務時間内にセミナー参加OK └参加費用補助の相談可能

メディアサービス(ABEMA,タップル,AWAなど)、広告、ゲームなど、 日本最大級のユーザ数、トラフィック量を支えるためにプロダクトの設計、開発をお任せします！ パブリッククラウド(AWS,Google Cloud)・プライベートクラウドを利用した システム構築や、AIを活用した小売・医療・行政を含む事業領域の社会課題解決に向けたDX推進も行います。 ★年功序列を禁止│裁量の大きさが特長 …━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・年次にかかわらず能力のある社員にはどんどんミッションを与えています。 速い成長が叶うだけでなく、1年目からテックリード・2年目で開発責任者…など 業務の幅や役職といった実績にもつながっています！ ★技術者の垣根を超えたチームでの協業 …━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネス職やデザイナー職との距離が近く チームで創り上げる実感を持って働けることも魅力◎ 要件に対して意見を伝えられる場面も多く、上流工程や企画職へのステップアップが叶いやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈主な開発環境〉 Go, Rust, Kotlin, Scala, Node.js, PHP, Java, Ruby, Docker, AWS, Google Cloud, Kubernetes, MySQL, Aurora, Spanner, MongoDB <注目ポイント1> 年齢・経歴不問│0からリスタートが叶えられます！ 内定後は、週1回ほど面談を行い、希望を丁寧にヒアリングしながら配属先を決めていきます。例えば「toBからtoCに携わりたい」「AIを活用したい」といった将来的に叶えたいことを伝えるのももちろんOK◎時には実際の現場社員とコミュニケーションを取っていただきながら、納得のいくポジションに進んでいただけます。 さらに、入社から1年間は【トレーナー・トレーニー制度】をご用意！業務や目標の進捗を共に確認したり、定期的な面談を行ったりと、それぞれの特性に合わせて育成計画を考え、 1日でも早く独り立ちできるようにサポートします。比較的年齢の近い先輩がつくことが多く、上司とは違った目線でヒントを与えてくれるため、成長スピードUPにつながります！ <注目ポイント2> 技術者主体の成長環境が整っています◎ 「技術のサイバーエージェント」と言われる当社では、技術者のクリエイティビティを最大限発揮しするための取り組みを多数ご用意しています。 【ENERGYコンシェルジュ】 事務作業を担当者が代行し、技術者が開発に専念できる環境に 【サポリスト】 書籍やPC周辺機器など、業務効率に役立つアイテムの購入費用を補助 【CAゼミ制度】 興味関心のある研究テーマを軸にゼミ生が集まり、研究テーマに沿った活動を業務の一環として行う 【リスキリングセンター】 日々の技術の変化に対応し、学びやキャリアアップを支援する組織 【キャリチャレ】 現部署での勤続1年以上で、希望する部署や子会社への異動に挑戦できる社内公募制度　など 社内技術カンファレンスも活発で、学びたい社員が常にスキルをアップデートできる環境です。

＜*- この求人の魅力POINT -*＞ ●官公庁や自治体、教育機関からの依頼多数 ●昨対比145％の急成長中企業 PCの導入やネットワーク・サーバ構築案件を円滑に行えるよう、 ヒアリング～ご提案をお任せします。仕様書作成等のサポートもご担当いただきます。 ＜*- 具体的な仕事の流れ -*＞ ▼営業からの依頼を受け、お客様先へ営業担当とともに訪問 ▼キッティング作業に向けた要望などをヒアリング ▼「導入したい機器」「導入台数」など、お客様の要望に合わせてご提案 そのほか、技術的な知見を活かした提案で受注のアシストを行うことも！ その後は現場での作業に引き継ぐためのスケジュールの組み立てなども行います。 ＜*- 取引先について -*＞ PCの導入・設定やネットワーク・サーバの構築を ワンストップで求める官公庁や自治体、教育機関などがメインです。 文科省が進める『GIGAスクール構想』も手掛け、 現在は『NEXT GIGA』のニーズも舞い込んできています。 ★ネットワーク案件の経験が活かせます！ NW・サーバー案件のニーズが増加中の当社。 お客様からの依頼が絶えないため、 ゆくゆくはサーバ・ネットワークの設計・構築～運用・保守まで ワンストップで担っていただく予定です。 <注目ポイント1> 【会社の成長に上流から寄与する】醍醐味あふれるポジション セールスエンジニアは、案件全体のコントロールや管理を担う、いわば重要なポジションです。お客様へのヒアリングからネットワーク・サーバー導入に関する提案など、キッティングを行う前の準備段階、いわゆる“上流工程”から携わるため、技術的知見・スキルが磨かれます。生活・仕事において欠かせないITインフラの上流から関わるからこそ、市場価値の高い人材を目指せるでしょう。 また、当社はサーバーやネットワーク案件に対するニーズが増える一方、リソース不足という課題を抱えています。自らの力でこうした課題を解決する中で、自社のさらなる成長にも貢献してほしいと考えています。 <注目ポイント2> 【意見・アイデア大歓迎！】当社の未来を一緒に創りましょう 昨対比145％成長を遂げる当社ですが、今後はよりチャネルを拡大していくフェーズにあり、組織としてはいわば過渡期の状態です。事業・業績共に、さらなる拡大を目指すからこそ、組織が一丸となって会社をより良くしていくアイデアや意見を出し合っていきたいと考えています。研修や評価体制、さらには新規制度まで…。あなたがこれまでの培ってきた経験を活かしたアイデアは当社の財産になると思います。ぜひ一緒に会社を創っていきませんか？

＜- この求人の魅力POINT -＞ ●新規チャネルの開拓を通じて会社の成長を加速させるポジション ●昨対比145％の急成長企業でキャリアアップが可能 ●経験・スキルに応じてチームマネジメントや組織づくりにも携われる あなたには、PC導入やサーバー・ネットワークの構築・整備を担う当社にて、 ITソリューションの新規提案をお任せします。 ＜- 具体的な仕事の流れ -＞ ◆新規開拓営業（大手企業へのアプローチ戦略立案・実行） ◆既存顧客対応（見積・納期・提案・進捗管理・納品） ～～経験・スキルに応じて下記もご担当いただきます～～ ◆営業チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成、評価、労務管理） ◆オペレーションの進捗管理／調整 ★早期からプレイングマネージャーとしての活躍も可能！営業現場とマネジメントの両方でご活躍いただけます。 ★キッティングから配送まで全てを完結できる体制とスピーディーかつ高品質なサービスが評価され、 　取引先からも大口の依頼を多数いただいています。 <注目ポイント1> 【社会インフラを支える最前線】顧客と組織をつなぐキーパーソン IT資産の構築・整備など、最適なITサービスを提案するこのポジション。現在、自治体や学校、病院、企業などから寄せられるPC導入やネットワーク・サーバー構築といったニーズにお応えしていますが、今後はさらに多くのお客様にもサービスを提供していくフェーズにあります。そのため、新規チャネルの開拓を行うことがあなたの最重要ミッション。社会的意義の高い事業に関わる中で、あなたの営業としての手腕を奮ってほしいと考えています。成長期のワークスで、営業チームのコアメンバーとしてキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> 【意見・アイデア大歓迎！】当社の未来を一緒に創りましょう 昨対比145％成長を遂げる当社ですが、今後はよりチャネルを拡大していくフェーズにあり、組織としてはいわば過渡期の状態です。事業・業績共に、さらなる拡大を目指すからこそ、組織が一丸となって会社をより良くしていくアイデアや意見を出し合っていきたいと考えています。研修や評価体制、さらには新規制度まで…。あなたがこれまでの培ってきた経験を活かしたアイデアは当社の財産になると思います。ぜひ一緒に会社を創っていきませんか？

＜- この求人の魅力POINT -＞ ●官公庁や自治体、教育機関など社会インフラを支える案件多数 ●生産現場をリードし、チームの中心として活躍できるポジション ●昨対比145％の急成長中企業でキャリアアップが可能 あなたには、PCのキッティングやネットワーク・サーバ構築案件における生産管理業務をお任せします。スタッフや現場リーダーをマネジメントしながら、工程・品質・納期の管理を通じて、安定したサービス提供をリードしていただきます。 ＜- 具体的な仕事の流れ -＞ ▼営業やPMから案件情報を受け取り、生産計画を立案 ▼スタッフ・現場リーダーと連携し、キッティングや構築作業の工程・進捗・品質・納期を管理 ▼派遣スタッフを含むチームのシフト管理や人員配置、育成・指導 ▼生産ラインの効率化や業務改善の推進 ▼トラブル発生時の現場調整や迅速な対応 ▼品質基準の徹底と現場改善活動の推進 ★現場の中心として、生産体制の基盤づくりから携われるポジションです。品質と効率の両面から、会社の成長をダイレクトに支えていただきます。 ★大型案件では派遣スタッフも含めて60名規模のスタッフマネジメントを担当することも！大規模な案件をリードする経験も得られます。 <注目ポイント1> 【社会インフラを現場から支える】生産管理の中核ポジション ★生産管理や工程管理の経験、キッティング・ネットワーク案件の経験が活かせます ★現場のマネジメントを通じて、幅広いスキルを身につけたい方に最適な環境です 生産管理マネージャーは、現場の工程・品質・納期管理やスタッフマネジメントを担う、いわば生産現場の中核的存在。生活や仕事に欠かせないITインフラの現場を支えることで、市場価値の高い人材を目指せることは間違いありません。また、当社の主要取引先は、PCの導入・設定やネットワーク・サーバの構築をワンストップで求める官公庁や自治体、教育機関など。文部科学省が推進する『GIGAスクール構想』や『NEXT GIGA』など、社会的意義の高いプロジェクトにも携わることができます。 <注目ポイント2> 【意見・アイデア大歓迎！】当社の未来を一緒に創りましょう 昨対比145％成長を遂げる当社ですが、今後はよりチャネルを拡大していくフェーズにあり、組織としてはいわば過渡期の状態です。事業・業績共に、さらなる拡大を目指すからこそ、組織が一丸となって会社をより良くしていくアイデアや意見を出し合っていきたいと考えています。研修や評価体制、さらには新規制度まで…。あなたがこれまでの培ってきた経験を活かしたアイデアは当社の財産になると思います。ぜひ一緒に会社を創っていきませんか？

＜- この求人の魅力POINT -＞ ●官公庁や自治体、教育機関など社会インフラを支える案件多数 ●案件全体をリードし、チームの中心として活躍できるポジション ●昨対比145％の急成長中企業でキャリアアップが可能 あなたには、PC導入やネットワーク・サーバ構築案件におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。営業・セールスエンジニア・技術スタッフと連携しながら、案件全体の進行をリードしていただきます。 ＜- 具体的な仕事の流れ -＞ ▼営業や顧客（官公庁・自治体・教育機関等）から案件情報をヒアリング ▼要件定義・折衝を行い、最適な提案内容をまとめる ▼提案書・見積書の作成、プレゼンテーション ▼案件受注後、現場作業チームへの引き継ぎ・調整 ▼進捗・品質・コスト管理、リソース（人員・設備等）の確保・調整 ▼大型案件では現場展開や派遣スタッフのスケジュール管理、配車なども担当 ▼業務改善・効率化のための仕組みづくり ★営業部隊と生産部隊をつなぐハブとして、案件全体を主導していただくポジションです。 <注目ポイント1> 【社会インフラを上流から導く】司令塔ポジションで活躍 ★プロジェクトマネジメント経験やネットワーク・サーバ案件の経験が活かせます ★案件全体の司令塔として、幅広いスキルを身につけたい方に最適な環境です プロジェクトマネージャーは、案件全体のコントロールや管理を担う、いわばチームの司令塔。生活や仕事に欠かせないITインフラの上流から携わるため、市場価値の高い人材を目指せることは間違いありません。また、当社の主要取引先は、PCの導入・設定やネットワーク・サーバの構築をワンストップで求める官公庁や自治体、教育機関など。文部科学省が推進する『GIGAスクール構想』や『NEXT GIGA』など、社会的意義の高いプロジェクトにも携わることができます。 <注目ポイント2> 【意見・アイデア大歓迎！】当社の未来を一緒に創りましょう 昨対比145％成長を遂げる当社ですが、今後はよりチャネルを拡大していくフェーズにあり、組織としてはいわば過渡期の状態です。事業・業績共に、さらなる拡大を目指すからこそ、組織が一丸となって会社をより良くしていくアイデアや意見を出し合っていきたいと考えています。研修や評価体制、さらには新規制度まで…。あなたがこれまでの培ってきた経験を活かしたアイデアは当社の財産になると思います。ぜひ一緒に会社を創っていきませんか？

大規模案件（公共・教育・医療分野等）で以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■プロジェクトマネジメント業務 ■顧客提案における技術支援・コンサルティング業務 ■先端技術を用いたビジネスモデルの検討 【このポジションの魅力】 通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献をすることができます。 ●PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験 ●大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ●システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決の経験 ●経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験 ●案件を通して新しい技術に携わる経験 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> 誰もが働きやすい環境をご用意 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ■在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 ◎大規模企業ではありますが、働き方は柔軟で1人1人に合った働き方を提供しております。 <注目ポイント2> ダイバーシティーの働き方を実現 ＜社外からの評価＞ ◆テレワーク先駆者百選認定 ◆健康経営優良法人2022認定 ◆プラチナくるみん認定に選定 ◆女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ◆PRIDE指標ゴールド認定

国内の大手ベンダーや大手SIer直下でのプロジェクトにおける、 上流から下流まで、ご経験に応じたシステム開発をお任せします。 《アサインの流れ》 ■希望条件や参画したい案件内容をヒアリング ▼ ■希望内容とスキルレベルをもとに、最適な案件をご提案 ・既存案件に加えて、新規案件の提案も柔軟に実施 ・できる限り希望に沿ったアサインを目指しています ▼ ■プロジェクト先の決定 ・ご希望の条件やスキルに応じて、最適なプロジェクトをご提案します。 　インフラ領域では少人数体制や単独でのアサインが多いため、 　既存チームがない場合もありますが、配属前にしっかりとした事前説明や 　フォロー体制を整えています。不安な点や希望があれば、 　事前にしっかりとご相談いただけます。 ・現場配属後も丁寧なレクチャーを受けられます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《主なクライアント》 ▽金融系 大手メガバンク、ネット銀行、カード、証券、保険 ▽産業・公共系 公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金 《プロジェクト例》 クラウド系インフラ（ＭicrosoftAzure／AWSなど）の設計、構築、運⽤、保守など ※オンプレ、クラウド両⽅の案件もあり！ <注目ポイント1> ｜スピーディなスキル&ステップアップが可能｜ ★成果が見える評価制度で高収入を実現 頑張りが正当に評価される制度を導入。 「前職より収入が増えた」「努力が報われる」と感じる社員が多数活躍中です。 利益を社員に還元し、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ★スピード昇進・多彩なキャリアルート エンジニアとしての経験を重ねれば、早期にリーダー・マネージャーへ昇格することも可能。 上流から下流まで一貫して関われるため、スキルを広げながら確かな成長を実感できます。 拡大期の組織のため、役職・ポジションのチャンスも豊富です。 <注目ポイント2> ｜未来志向の開発体制で、新技術に挑んでいくことも｜ 自社開発製品やDX関連プロジェクトなど、先端分野にも積極的に取り組んでいます。 新しい技術へのキャッチアップを支援する研修・勉強会も充実しており、 常に時代の変化に合わせてスキルを磨ける環境です。 リーダー層へのステップはもちろん、 自身でも新しい技術を身につけていきたい方はぜひご応募ください！

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。 「ハイブリッドワーク」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ◆大手金融業与信管理システム開発 ◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ★案件1：急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 …技術調査, 要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：Go, Python, JavaScript ◆フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Maria DB ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Jira ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：6ヶ月～長期・7名 ◆情報共有：GoogleChat, Zoom, Confluence ★案件2：勤怠管理バッケージにおける保守開発 …要件定義〜リリース（一部保守対応） ◆言語：Java、JavaScript ◆フレームワーク：Springboot、jQuery ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：Oracle DB ◆バージョン管理：Git ◆プロジェクト管理：WBS（Excel） ◆使用PC：Windows ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：6ヶ月～12ヶ月・20名 ◆情報共有：クライアント提供チャットツール ★案件3：アパレルブランドECモバイルアプリ開発 …詳細設計～結合テスト ◆言語：JavaScript ◆フレームワーク：React Native ◆統合開発環境：VS Code, XCode, Android Studio ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：3ヶ月～6ヶ月・3名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Google Workspace <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 ★スキルと市場価値が報酬に反映される「単価評価制度」あり ┗今後どんなスキルを伸ばせばよいのかなど、何でも相談に応じます！ もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内・部門メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

国内の大手ベンダーや大手SIer直下でのプロジェクトにおける、 上流から下流まで、ご経験に応じたシステム開発をお任せします！ 《アサインの流れ》 ■希望条件や参画したい案件内容をヒアリング ▼ ■希望内容とスキルレベルをもとに、最適な案件をご提案 ・既存案件に加えて、新規案件の提案も柔軟に実施 ・できる限り希望に沿ったアサインを目指しています ▼ ■プロジェクト先の決定 ・主に先輩社員のいるチームへの配属が中心！ ・現場配属後も丁寧なレクチャーを受けられます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《主なクライアント》 ▽金融系 大手メガバンク、ネット銀行、カード、証券、保険 ▽産業・公共系 公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金 《プロジェクト例》 ■パッケージ関連コンサル及び開発 ・SAP関連コンサル及び開発業務(FICO、SDMMなど) ・ServiceNowまたはSalesforce関連コンサル、開発業務 ・自社開発パッケージの提案、開発業務 ■ソフトウェア開発 ・ローコード、ノーコード関連開発 ・Java、Python、C#など、オープン系開発 ・業務アプリケーション設計、プログラム開発 ・ソフトの稼働テスト、評価検証 ・ドキュメント作成 など <注目ポイント1> スキルとキャリアを着実に高めていける環境です！ お持ちのスキル・ご経験に応じて、将来を見越した案件へのアサイン。 必要な場合は、1ヵ月程度の外部研修もご用意。基礎力アップや応用技術の習得が可能です！ ▽こんなステップアップを叶えています！ 前職給与保証で安心してスタートできるだけでなく、 経験を積めばPM・PLへのキャリアアップも可能。 チーム単位の配属が多くチャンスも豊富で、マネジメント研修も実施しています。 また、スキルレベルや評価基準をすべて公開しているため、明確な目標を持って取り組むことができます。 <注目ポイント2> 技術力アップで、さらなる給与アップや幅広いスキル習得も◎ ★成果をしっかり還元! 年収アップを叶える環境 当社では、成果や貢献を正当に評価。 実際に「入社後に年収が上がった」という声が多く、 努力がダイレクトに給与へ反映される仕組みを整えています。 ★DX・AIなど最先端分野にもチャレンジ可能 最先端技術に携われる案件も拡大中！！ エンジニアとして常に最前線でスキルを磨ける環境です。

先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客（主に金融や教育関係）のビジネス拡大・業務活性化に貢献するため、 情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジしていただきます。 以下の業務をシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャーの立場で実施していただきます。 ＜業務内容＞ (1)運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析 (2)現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査 (3)課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案 (4)情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションの魅力 NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、チーム一丸となってチャレンジしていくことができます。 <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 ＜社外からの評価＞ ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

●大規模グリーンハウス（新築・改修）および陸上養殖プラントにおける建築意匠設計業務をご担当いただきます。 ・コンサル業務 ・基本検討-基本計画-基本設計-実施設計 ・概算算出 ・各行政協議 ・各種法令チェックなど ※その他、以下の業務も実施いただきます。 ◆太陽光型大規模施設園芸（1ha以上の温室）に関する企画・コンサル、設計、施工管理、保守 −農業法人や機関、自治体など顧客への提案・折衝、コンサルティング −工事現場における施工管理、安全管理全般 −大規模施設園芸等に必要な機能の提案 ◆一次産業を起点とした循環型社会（街づくり）のコンサルティング −地域の再開発や、関連産業（物流、加工、エネルギーなど）の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進 −DX、GX推進による課題解決プロジェクト推進 ◆自治体などと協力した一次産業の課題解決プロジェクト推進全般 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> 配属先の組織構成 ■株式会社NTTアグリテクノロジー（兼務or出向先） 担当部長10名、課長26名、主査10名、担当者56名 ※本ポジションは、NTT東日本に籍を置いた状態で「NTTアグリテクノロジー」へ出向していただく場合があります。 ※「NTTアグリテクノロジー」と協力し業務を推進していただきます。 ※主な業務は現場での施工管理等、エンジニアリング業務となりますが、お客様への提案やコンサルティングにも従事いただきます。 <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 ＜社外からの評価＞ ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

～みちづくりからのまちづくり～ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 ＜具体的な業務内容＞ ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討（異なる行政のインフラを一元管理する体制） ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル（包括的民間委託）の検討 ■道路上から得られるデータ（交通流、工事情報、事故情報など）を活用したまちづくりへの展開（道路空間リデザイン） (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます！ <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 ＜社外からの評価＞ ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

Next.js×Pythonを用いたフロントエンド開発から、 バックエンド、インフラまで幅広くお任せ。 新規機能の開発も、既存システムの改修も、 あなたの判断で優先順位を決めて進められます。 【具体的には】 ◆新規機能の追加開発 ◆既存システムの保守運用・改修 ◆社内スタッフからのシステム問い合わせ対応 ◆フロントエンド開発（Next.js、TypeScript、React） ◆バックエンド開発（API設計・実装：Python、Django REST Framework） ◆要求定義・要件定義からのプロジェクト推進 《POINT》 ▼2名体制だから、全工程に関われる エンジニアは現在2名のみ。バックエンド寄り、フロントエンド寄りと 得意領域を活かしながら、少数精鋭で開発を推進中です。 要求定義～保守まですべてに携わるため、 あらゆるところに知的財産の種が埋まっている環境。 営業やオペレーションとの距離も近く、 「なぜこの機能が必要か」を直接聞きながら開発できるのも魅力です。 ▼グローバルな開発経験が積める ベトナムに現地法人があり、海外メンバーとの協働開発を経験できます。 今後は米国・ASEAN展開も視野に入れており、国際的なプロジェクトに携わるチャンスも。 <注目ポイント1> 2020年創業、すでにベトナムに拠点を持つ物流テック企業。 Portrichは、中小企業が直面する「国際物流の不透明さ」を解消するために生まれました。創業者自身の物流現場での課題体験が原点です。現在は日本とベトナムを拠点に、FCL輸送を軸とした国際フォワーディング事業を展開。従来のフォワーダー機能に加え、独自開発の貿易プラットフォームで業務効率化を支援する独自ポジションを確立しています。営業・オペレーション・エンジニアリングが一体となった「現場×テクノロジー」のハイブリッド組織で、5年以内の上場を目指しています。 <注目ポイント2> 能動性の高いメンバーが集う技術者組織。 エンジニア組織はまだ初期段階。だからこそ、エンジニアのカルチャーや組織づくりを一緒に進めていける環境です。メンバーは30代が中心で、副業から参画後、コアメンバーとして活躍する人も。多様な国籍・年齢層が集まり、ダイバーシティが進んでいます。 フルリモートが基本で、東京と大阪の物理的距離もoViceやSlackで解消。「オンとオフがある」職場で、集中する時は集中し、コミュニケーションは密に取れる心理的安全性の高さが魅力です。

Next.js×Pythonを用いたを用いたフロントエンド開発から、 バックエンド、インフラまで幅広くお任せ。 新規機能の開発も、既存システムの改修も、 あなたの判断で優先順位を決めて進められます。 【具体的には】 ◆新規機能の追加開発 ◆既存システムの保守運用・改修 ◆社内スタッフからのシステム問い合わせ対応 ◆フロントエンド開発（Next.js、TypeScript、React） ◆バックエンド開発（API設計・実装：Python、Django REST Framework） ◆要求定義・要件定義からのプロジェクト推進 《POINT》 ▼2名体制だから、全工程に関われる エンジニアは現在2名のみ。バックエンド寄り、フロントエンド寄りと 得意領域を活かしながら、少数精鋭で開発を推進中です。 要求定義～保守まですべてに携わるため、 あらゆるところに知的財産の種が埋まっている環境。 営業やオペレーションとの距離も近く、 「なぜこの機能が必要か」を直接聞きながら開発できるのも魅力です。 ▼グローバルな開発経験が積める ベトナムに現地法人があり、海外メンバーとの協働開発を経験できます。 今後は米国・ASEAN展開も視野に入れており、国際的なプロジェクトに携わるチャンスも。 <注目ポイント1> 能動性の高いメンバーが集う技術者組織。 エンジニア組織はまだ初期段階。だからこそ、エンジニアのカルチャーや組織づくりを一緒に進めていける環境です。メンバーは30代が中心で、副業から参画後、コアメンバーとして活躍する人も。多様な国籍・年齢層が集まり、ダイバーシティが進んでいます。 フルリモートが基本で、東京と大阪の物理的距離もoViceやSlackで解消。「オンとオフがある」職場で、集中する時は集中し、コミュニケーションは密に取れる心理的安全性の高さが魅力です。 <注目ポイント2> 2020年創業、すでにベトナムに拠点を持つ物流テック企業。 Portrichは、中小企業が直面する「国際物流の不透明さ」を解消するために生まれました。創業者自身の物流現場での課題体験が原点です。現在は日本とベトナムを拠点に、FCL輸送を軸とした国際フォワーディング事業を展開。従来のフォワーダー機能に加え、独自開発の貿易プラットフォームで業務効率化を支援する独自ポジションを確立しています。営業・オペレーション・エンジニアリングが一体となった「現場×テクノロジー」のハイブリッド組織で、5年以内の上場を目指しています。

現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するために、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案を行い、集客力の向上や効率的な運営を支援するソリューションを企画・提案をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆課題のヒアリング ◆キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムを活用したソリューションの企画提案・導入提案 ◆サービス導入に向けた契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理 ◆導入後のサービス活用方法の説明や追加提案 ◆DGグループのソシューションを組み合わせた新規サービスの企画 ＜顧客事例＞ ・飲料自動販売機のサブスクリプションサービス導入提案 ・アミューズメント施設向けのキャッシュレス決済×マーケティングサービス「クラウドペイマーケティング」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆入社後フォローとキャリアパス ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や業務知識の習得を行っていただきます。そして3ヵ月程度を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。 デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です！ <注目ポイント2> ◆このポジションの魅力 ＊営業スキルを活かしながら“ソリューション提案”に挑戦できる環境で、お客様の課題解決に寄り添った提案型営業に携わることができます。そして急成長中のフィンテック市場で、キャッシュレス決済やデータ活用型マーケティングなど最先端のサービスに携わることで、将来性のあるキャリアを築くことができます。 ＊サービスの企画段階から関わることができ、自身のアイデアを形にしながら新しいビジネスモデルの創出に挑戦可能！社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、プロジェクトをリードする立ち位置で裁量を持って活躍することができます。

★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ <注目ポイント1> スペシャリストとして長期活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。 <注目ポイント2> 働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！ ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。

★年休127日／土日祝休み ★フレックスタイム制導入 ★男性、女性　幅広く活躍中！（男性7割、女性3割） アパート・賃貸マンションの設計から 工事監理までを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆現地調査・役所調査 ◆実施設計・各種申請業務 ◆工事監理・社内検査 ◆外注事務所への技術指導　など ＜ポイントは…＞ ◎取り扱う構造は、木造、 高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、 鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造etc. 多様な物件を手がけられるため、 専門知識が深まり、将来の選択肢も広がります！ ◎規格商品のアパートや賃貸マンションがメイン。 フルオーダーの設計ではないため、 過度な残業が発生しにくい環境です。 もちろん、商品コンセプトを踏襲した 自身で考える設計もあります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルシリーズ （特許・実用新案取得）の鉄骨部材、室内建具や 家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを 自社工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティ にも自信があります。 <注目ポイント1> 当社への転職で、「将来の安心」を掴んでください。 売上3000億円超の安定した経営基盤を誇る当社。 テレビCMも放映する、業界トップクラスの企業です。 そのため、福利厚生や待遇の充実度には自信があります。 ◎賞与年間5ヵ月分※昨年実績 ◎最大30万円の入社支度金支給　※詳細は給与欄に記載 ◎家族手当、結婚祝金、出産祝金、福利厚生施設など手当充実 ◎残業代全額支給（見込み残業代なし）　...など

★フルリモートOK ★案件自由選択 ★給与還元率75％以上 Web開発系・インフラ系・組込系など多岐にわたる案件の中から あなたが「ベスト」と思う案件を自由に選べます！ 【会社都合のアサインは一切なし！】 まずはあなたの希望をヒアリングすることから始めます。 待遇・働き方・業務内容・将来のキャリアなど、 何でも自由に提案してください。 1000以上の幅広い案件から、 希望に合う最適な案件をピックアップしてご紹介します。 ◆働き方の希望例 「通勤60分圏内」「フルリモート希望」「週1回出社」など ◆業務内容の希望例 「企画・要件定義に携わりたい」など ◆単価も含めて自由に選択してください。 理想に合わない場合は、断っていただいても構いません。 ※取引先は600社以上＆大手・上場企業も多数！ ※高還元：給与還元率75％以上！ ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発　 ※上記はほんの一例です。希望に沿った案件をご紹介できます。 ・言語／Java、PHP、.Net（C#）、C 、Pythonなど ・データベース／Oracle、MySQL、SQL Server など ・プラットフォーム／Linux、Windows、UNIX など 【組織環境】 現在65名のエンジニアが在籍しています。 男女比＝6：4で、20代～40代の幅広い年齢層が活躍中です。 また、仕事とプライベートを両立できる環境のため、 子育て中エンジニアも多数！ パパさんエンジニア、ママさんエンジニアは 全体の約1割にものぼります！ <注目ポイント1> 新会社でありながら、大手・有名企業と取引できる理由とは？ 2022年設立の新しい会社でありながら急成長している当社。その理由は代表が元エンジニアであり、かつ上場企業をクライアントに持つITコンサルファームの共同経営者だったという経歴が背景にあります。コンサルティングを強化したいという想いで、株式会社Green＆Digital Partnersを設立。前身であるコンサルティングファームとのネットワークを活かし、大手企業のDX支援など豊富な案件を手掛けることができています。設立間もない企業でありながら、取引先は600社以上。現在も質の高いプロジェクトが増加し続けています。 <注目ポイント2> 社員の90％がリモートを実施。その内訳は？ 現状、リモートワークを希望する社員は100％リモートを実施しています。豊富経験をお持ちの方であれば、働き方の自由度を高められる環境です。経験の浅い方もしっかりと考慮します。 ＜リモート90％の内訳＞ ・フルリモート55％ ・ハイブリット勤務35％（リモート週3日程度＋出社） 【入社後の成長サポート】 市場価値を高めていただくため、様々な角度から資格取得支援を行っています。 ◎希望するキャリアパスをヒアリングした上で、必要となる資格を詳しく紹介。 ◎資格に合格するための知識・ノウハウ取得にかかる書籍代、講習費、受験料を全額会社負担。 ◎「AWS」「Salesforce」などの難資格の取得支援も実施。 ★代表自身も元エンジニア、コンサルティングファーム経験者なので、しっかりとバックアップしていきます。

今、力を入れているのが Web・オープン系の開発。 過去には ◎住宅メーカー向け 営業管理ソフト ◎不動産会社向け 会計ソフト といったプロジェクトを手掛けてきました。 これからはもっと幅広い業界・規模の案件にも挑戦していきます。 ◤お願いしたいこと◢ 経験やスキルに応じて、下記のフェーズをお任せします。 ◎新規業務システムの開発・既存システムの改修 ◎Webサービスの設計・開発 ◎技術選定や改善提案など、プロジェクトのコア部分 特定の言語やフレームワークに縛られず、最先端技術にもどんどん挑戦できます。 ◤アサインについて◢ 代表自らヒアリングして、君の希望にピッタリの配属先をアサイン。 勤務時間の調整やリモート対応など、働き方も柔軟に対応します。 「こんなキャリアを目指したい！」という希望があれば、 最適な案件を提案しながら、現役エンジニアの代表が直接アドバイス。 利益率よりも、成長とキャリア優先がモットーです。 挑戦したいこと、伸ばしたい技術、全部ぶつけてください！ インフラエンジニアやweb/オープン系エンジニアなど 他領域からのキャリアチェンジOKです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★住宅メーカー向け 営業管理ソフト ★不動産会社向け 会計ソフト ★電力会社向けシステム開発 ★人材会社向けWEBアプリ開発 ★建設会社向け自動化ツール開発 ★SAP導入・移行・保守・運用・設計・開発 言語：Java,C#,C++,Python,PHP,javascript,typescript,ABAP ◆人材会社向けWEBアプリ開発 【担当工程】要件定義～検査 【対象スキル】 ・バックエンド: Java 、 Spring Boot ・フロントエンド: Next.js / React (新規開発), Angular (既存プロダクト) ・データベース / データストア: RDS（MySQL）, ElastiCache（Redis） ・インフラストラクチャ:AWS ◆基幹業務システム開発 【担当工程】要件定義～検査 【対象スキル】 ・C#での開発経験 ・Windows Server、DB、ネットワークなどの基本的なインフラ知識 ・SQL Serverのストアドプロシージャ作成・運用経験 ・販売管理、会計、在庫管理などの業務系システムの開発経験 ◆SAP S/4HANA新規導入プロジェクト 【担当工程】テスト・移行・教育フェーズ 【対象スキル】 ・SD,MMのコンサル経験 ・ABAPでの開発経験 ・顧客折衝経験、コミュニケーション能力 ・EDIのご経験 <注目ポイント1> 代表自身が現役エンジニア。技術者の価値を正しく評価できます。 SES業界で耳にする「技術を知らない経営陣による理不尽な評価」。当社において、それはあり得ません。なぜなら、代表自身が今も第一線で活躍する現役エンジニアだからです。 ◆技術起点のアサイン 会社の利益率ではなく、使用ツールやフェーズなど「技術的な成長性」を基準に案件を決定します。 ◆納得感のある評価 数字上の成果だけでなく、コードの品質や技術的な工夫まで、現場目線で正当に評価します。 ◆確実なキャリアチェンジ 「組み込みからWeb系へ」といった転向も、技術的な親和性を見極めてアサインするため、無理なく挑戦可能です。 技術と現場を知り尽くしているからこそ、アサインのミスマッチもありません。「設立以来、離職率ゼロ」という実績が、その居心地の良さを証明しています！ <注目ポイント2> 面接では「本音のキャリア相談」を行っています。 当社の面接は、単なる業務マッチングではなく、エンジニア個人の人生設計を前提とした話し合いを重視しています。 ◆ライフプランに合わせた年収設計 「結婚したい」「家を建てたい」といった相談には、具体的な必要年収（例：愛知であれば700万円〜）を試算し 、それを実現するための最短ルートを提示します。 ◆独立・起業のバックアップ 将来的な独立も歓迎！社内でスキルを磨きながら経営ノウハウを吸収したり、準備を進めたりと、あなたの「次のステージ」への挑戦も応援します。 「エンジニアのマネジメントは、エンジニアにしかできない」。この信念のもと、あなたの悩みに対して精神論ではない、現実的な解決策を提示します！