◆◇福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー/健康美容系の自社ブランド展開/海外事業、M＆Aなど新規事業も積極的に展開中/業界未経験での入社65％、育成カリキュラムの徹底で未経験からキャリア形成が出来ます◇◆ ■MISSION■2026年度は売上目標180億円を目指す当社の経営企画部にて、マーケティング業務や新規事業企画など、適性に応じ業務をお任せします。社長直下、意思決定の早い組織の中で学んでいただき、将来的に上位職を目指していただくポジションです。 ■職務内容：適性に応じて以下を中心にアサイン予定です。全社員の7割近くが業界未経験入社ですが、仕組化された評価/研修制度により、早期のスキル習得を可能にしています。【変更の範囲：当社業務全般】 入社後は社長や上長と共に動きながら、当社の価値観・ビジネス特性を把握・理解いただいた上で大胆にお仕事をお任せしていきます。 □マーケティング：新規顧客の獲得を目的とした広告やプロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。 □新規事業：当社が進めるM＆A案件の対応や今後立ち上げ予定の新規事業の企画・立案・実行。 □経営管理：会社の中長期目標から逆算して各部署の短期目標を設定、進捗管理。分析とシミュレーションにより現状を正確に見える化、課題の洗い出し。 ■POINT■ 【事業成長に貢献】経営企画として様々な部署の課題解決に携わることを通じて、更なる「会社の成長」に貢献できます。 【確かな成長基盤】ヒット商品「モリモリスリム」だけでなく、海外事業も年々成長しており、堅固な成長基盤で就業可能です。 【納得の評価制度】評価基準を全て明文化しており、成長速度に合わせた半期目標に対し、納得の評価と昇格/昇給が可能です。 <組織構成>中途採用の20代後半から30代前半が中心の組織です。代表直下の部署となるため、経営層近い距離で事業拡大プロセスを学ぶことができます。 <入社実績>営業やコールセンター、店舗販売スタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、個性を活かしつつ切磋琢磨できることが当社の特徴です。 <就業環境>RPAやChatGTPなどを積極的に導入しDX推進や業務効率化に取り組んでいます。最寄りは天神駅の好立地、土日祝休みでメリハリをつけてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。 ■業務内容： 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から 設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の 概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 ■働き方： 当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時 間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。 【評価制度の見直し】 当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。 また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。 【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】 2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、 プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。 【柔軟な働き方】 従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。 働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスだけではなく、アーキテクチャの提案〜実装、データ活用フェーズにおけるDataOps支援まで、一貫してデータマネジメントをサポート〜 ■ITコンサルタントの業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 自社SaaSサービスであるTROCCOを軸に、データ分析基盤の導入プロジェクトにおけるPMや設計等の責任者としてクライアントにアプローチします。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンタープライズ企業（大手企業、公的機関）へのデータ分析基盤導入のご提案、責任者/PMとして顧客折衝を伴うプロジェクト推進 ・自社プロダクトであるTROCCO、およびSnowflakeやAWS、Google Cloud等のクラウドサービスを用いたデータ基盤構築・データ統合パイプラインの設計および実装 ・最適なアーキテクチャ提案に必要な技術検証やユースケース開拓 また、上記に加えて自社向けに下記の業務も重要なミッションとなっております。 ・TROCCOの機能改善・新規機能の企画立案への提言 ・新規ソリューション・新規サービスの立案 ■本ポジションで働く魅力・やりがい ・DXの加速やAIの進化によってますます需要が高まっているデータエンジニアリングの最前線で幅広い知見とスキルが養われ、キャリアアップに繋がる ・世界のデファクトスタンダードを目指すTROCCOやCOMETAを用いて、お客様の課題解決できる ・事業開発のチャンスがある ・データ活用の知見と強力なソリューションを武器に、お客様のビジネス価値創出までを伴走支援し、感謝していただける。 ・顧客のデータ活用の方向性を決めるような0のフェーズから、具体的な提案・戦略立案〜構築、データ活用支援まで、最上流から最下流までお客様の課題に合わせて入り込むことができる ■当社について 「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。データが爆発的に増えていく時代に、誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活用までのプロセスを最適化。TROCCOのような国内デファクトとなりつつあるデータマネジメントSaaSの開発・提供を始め、様々なプロダクトやサービスを通して世界中のビジネスを支援します。 変更の範囲：本文参照

※2024年4月から月給30万円から月給36万円にベースUP！※ 【顧客対応やノルマなし／契約書類作成を担うバックオフィス部署で専門性＆汎用性あるスキルが身につく／第二新卒歓迎・未経験でも安心！／転勤無／月収36万〜】 ■業務内容 ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・書類印刷作業 ■教育制度 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。分からないことがあれば気軽に聞ける環境なので先輩からどんどん知識・スキルを学んでいきましょう。 また、業務内容が国家資格である宅地建物取引士に直結するため、入社２年以内の宅地建物取引士取得率は90%以上です。景気の変動を受けにくい汎用性の高いスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生 【OPENキャリアデザイン制度】取得条件あり キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、4時間から時短勤務が可能です。また保育園のお休みに合わせて年間休日を125日にしたり、お休みの曜日を変更することも可能です。 【ベビーシッター手当】育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。 【未経験OK！キャリアアップのチャンス】 不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください！ 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜首都圏を中心に市街地や駅前の再開発・まちづくりを手掛ける◎／年休120日・残業平均10〜15h・在宅勤務可・スライド出勤OKで働きやすさ◎／中堅ゼネコンフジタ（大和ハウスグループ）の100％子会社であり安定性抜群◎〜 ■担当業務： 主に首都圏の再開発・街づくりプロジェクトにおける総合コンサルタントとして、プロジェクト初期段階の企画構想から建物の完成までの事業推進支援業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）都市開発プロジェクトの企画（事業計画や資金計画の作成） （2）地権者や関係者、行政などとの協議や調整 （3）プロジェクト推進に伴う各種手続き （4）プロジェクトを円滑に進めるための運営業務　など ■主な実績例： ・武蔵浦和駅第３街区 ・立川駅北口西地区 ・小田急相模原駅北口Ｂ地区　など ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・残業平均10〜15h／所定労働時間７時間 ・リモートワークOK／時差出勤を導入中 ＜時差出勤＞ 8：30〜11：00の30分刻みで各自出勤時間を選択可能 始業時間によって終業時間もスライドします ■配属先： コンサルタント：13名 ■キャリアサポート制度： キャリアUP・資格取得のための費用は全額会社負担いたします。 ≪対象サポート（例）≫ ●再開発プランナー養成講座の受講料 ●建築士の定期講習の受講料 ●宅建の定期講習の受講料 ■特徴・魅力： 都市再開発事業という大規模な案件になりますので、これまでのご経験を活かし、より大きな案件に携わりたい方にはやりがいを感じていただける仕事です。ご自身の手がけた案件が街のランドマークになる醍醐味を感じていただけます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ活用やDXを推進したいお客様に対し、下記3つのサービスを用いて支援しています。 （1）Consulting：データ活用環境の企画・構想を支援 （2）Integration：データ活用環境の設計・構築を支援 （3）DataOps：データ活用促進のためのデータマネジメントを実現する伴走支援 PMの主な役割は、顧客折衝・チームリードを担い、品質と納期を守りながらプロジェクトを成功に導くことです。 【具体的な業務内容】 ・データ基盤実装フェーズにおける現場レベルのプロジェクトチームリードや顧客折衝 ・提案時に顧客と合意したスコープに対する品質と納期のマネジメント ・メンバー稼働に基づくプロジェクトコストの管理 ・ソリューションアーキテクトおよびコンサルタントの提案活動フォロー 上記に加えて自社向けに下記の業務も重要なミッションとなっております。 ・TROCCOの機能改善・新規機能の企画立案への提言 ・新規ソリューション・新規サービスの立案 ・データ活用施策に特化した連携サービス「TROCCO ACTION」のPoC推進とリリース ・LLMを活用したR&Dプロジェクトの立ち上げと推進 ・市場ニーズの高い「DataOps」支援メニューの新規立案とサービスリリース ■プロジェクト事例 ・サーキュレーション社 https://blog.trocco.io/interviews/circulation 全社データ分析基盤の構築支援。「財務分析/原価管理/予実管理」といった指標を、ダッシュボードで可視化する仕組みを構築したことにより、速やかに主要KPIの変動要因をとらえることが可能に。また、年間1000時間程度の工数削減を実現しつつデータ品質や精度の向上を両立。 ・ENEOSリニューアブル・エナジー社 https://blog.trocco.io/interviews/jre 発電量の予測や予防保全にデータを活用。全国の発電所拠点の周辺天候データと発電実績データ、また各種センサーデータといった様々なデータを分析基盤に統合・管理する環境の構築支援を実施し、開発とオペレーションの工数と手間を1/2に圧縮しつつ、新たなデータ活用の取り組みの前提となる大規模基盤を立ち上げることに成功。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 データ活用やDXを推進したいお客様に対し、下記3つのサービスを用いて支援しています。 （1）Consulting：データ活用環境の企画・構想を支援 （2）Integration：データ活用環境の設計・構築を支援 （3）DataOps：データ活用促進のためのデータマネジメントを実現する伴走支援 PMの主な役割は、顧客折衝・チームリードを担い、品質と納期を守りながらプロジェクトを成功に導くことです。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 pN-Integration： ・TROCCOも含めたデータ分析基盤に関する提案・案件立案 ・データ活用の目的に合わせた業務分析 ・ヒアリング〜課題抽出、戦略策定、技術選定、PoCの実施 ・要件定義・設計・開発・テスト ・プロジェクト全体のマネジメント また、上記に加えて自社向けに下記の業務も重要なミッションとなっております。 ・TROCCOの機能改善・新規機能の企画立案への提言 本チームは上流から下流まで一貫してお客様に入り込むため、お客様のリアルな声やニーズをプロダクトへ還元できます。 ・新規ソリューション・新規サービスの立案 データにまつわる新たなビジネスチャンスを見つけることも将来的にはチャレンジ可能です。下記は、メンバーが自発的にスタートさせたサービスになります。 http://primenumber.co.jp/solution/workshop/ ■本ポジションで働く魅力・やりがい ・DXの加速やAIの進化によってますます需要が高まっているデータエンジニアリングの最前線で、幅広い知見とスキルが養われ、キャリアアップに繋がる ・世界のデファクトスタンダードを目指すTROCCOやCOMETAを用いて、お客様の課題解決できる ・事業開発のチャンスがある ・データ活用の知見と強力なソリューションを武器に、お客様のビジネス価値創出までを伴走支援し、感謝していただける。 ・顧客のデータ活用の方向性を決めるような0のフェーズから、具体的な提案・戦略立案〜構築、データ活用支援まで、最上流から最下流までお客様の課題に合わせて入り込むことができる 変更の範囲：本文参照

【働き方を改善したい方大歓迎／技術を磨き生涯現役でいたい方／後に続く人材を育てたい方／再雇用制度有り／年休120日／転勤なし／直行直帰可能】 ＼50,60代の方活躍中／ 当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ ■業務概要： 給排水設備の改修工事における現場施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： マンション給排水設備の漏水等の修繕工事や小規模改修工事の現 場監督をお任せ致します。 予算組みや事務手続きは別部門が担当しますので、現場監督業務をメインに就業いただける環境です。 一括して自社で行うため、工期なども自分たちで設定することができるので、工期に左右されることなく働いていただけます。 【案件】改修 【エリア】関西(大阪・京都・兵庫)/直行直帰可能 【工期】1か月〜6か月 【その他】 ・マンション住民とのリレーション構築 ・担当工事が無い期間の漏水発生時の現場確認・応急対応 ・室内工事を伴うため、お住まいの方に配慮し日曜・祝日・早朝・深夜工事はありません。 ※担当現場はご自宅からの通勤を考慮しております。 ■当社の強み： （1）就業環境 無理な工期での受注は行わず、十分な余裕をもって受注しています。また、日・祝や早朝・深夜の工事はなく、年休120日・残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 （2）ワンストップサービスで徹底サポート 当社は、設備診断・企画設計・事施施部・メンテナンス部と建物管理に対しての全てをカバーできる体制を取っており、ワンストップでのソリューションをご提供することが可能です。 （3）長年の経験と実績による技術力 当社ではモール法・リ・パイピング法といった短期、低コストで事をう技術や、SOCCS（ソックス）という建物管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リノベーションや注文住宅提案営業等のご経験者向け／営業だけに集中したい方／ベンチャー企業で裁量権をもって働きたい方へ／年休125日／完全週休２日制／完全反響性の提案営業／反響営業100%／ノルマがなく顧客に寄り添った営業が可能／フレックス制・リモート可〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： リノベーションを希望するお客さま（ほぼ個人の方でご自身のお住まい）に対して、リノベーションの提案、間取り、見積もり、仕様決め（UB、水まわりの住設関連）など社内の設計士と連携してご提案していくお仕事になります。首都圏内の戸建・アパート・マンションの物件が中心となります。 ■具体的には： 当社は提携先の不動産会社より、リノベーションを希望されるお客さまをご紹介いただいており、これらのお客さまと工事契約を結びプラン作りから工事まで一社で行なっております。 今回募集する職種は、そういったお客さまの理想の住まいを実現するために、お客さまの要望をヒアリング、提案し、また工事をスムーズに進めるための社内外の調整などを行う仕事になります。 具体的には、案件のプロセス管理、お客様へのヒアリング、見積もり作成、プラン提案などを行なっていただきます。 ■当社の事業： 2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。施工会社として、業界の様々な課題に取り組むことで、より多くの人にリノベーションという選択肢を手にとってもらえるような世界を目指しています。職人の自社雇用・リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DXなどを行い、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを提供いたします。 ■キャリアパス 3ヶ月間の試用期間（研修期間）を経て、1案件任せていきます。 営業・設計・施工管理の3名1組チームで各案件進めていきますので、慣れてきたら同時で複数案件を回していただきます。営業として経験を積まれたのち、営業設計としてのエキスパートポジションやマネジメントおよびその他職種へのキャリアチェンジいただくことも可能です。 まだ50名程度の企業規模のため、自身のキャリアを主体的に築いていける環境がございます。 変更の範囲：本文参照

【シェアNo.1プロダクトを活かした、顧客の本質的なサクセスをもたらすコンサルタント／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社・利用ユーザー51万人を誇る建築業界向けSaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： 当社では、提供するSaaSプロダクト”ANDPAD”のご利用を通じて蓄積したアセット（プロダクト上のデータ、顧客群、インダストリーナレッジ）を活用し、プロダクトの導入やエクスパンションだけではなく、より直接的に・深くクライアントの事業・経営課題の解決（サクセス）を行うコンサルティング事業を立ち上げました。数年内に住宅業界向けのコンサルティング領域でのトップシェアを獲得する為、共に事業グロースを担って頂けるコンサルタントの募集を行います。 ■業務内容： ANDPAD利用企業に対してのコンサルティング業務を行って頂きます。 日ごろのプロダクト活用データや、データだけではない現場の負を発見し、上流の戦略から現場の実行支援までクライアントの課題に応じた幅広いテーマに対して伴走し、解決を行って頂きます。（テーマ：経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発など） ■プロジェクトの流れ： ＜提案報告、受注活動＞ ・クライアントの現状や業務フローの分析 ・ANDPAD上の利用データの分析を行い、課題を特定 ・改善プラン立案、企画提案書の作成 ・立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ＜プロジェクトスタート＞ ・経営者インタビュー、現場インタビュー実施 ・業務の解像度を高めるため、現場での張り付きも実施 ・業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施 ※担当クライアント：複数社／1案件6か月〜1年以上を要します。 ※研修の一環としてANDPADの導入業務に最長半年程度参画いただく想定です。 ■ポジションの魅力： （1）プロダクトありきのサクセスではなく、コンサルティングを通じた解像度の高い顧客課題に対して、プロダクトという質の高い”手段”の提供を重ねた支援を行うことが可能です。 （2）業界特化型のSaaSとして、より深く業界の課題解決に向き合うための新規事業に立ち上げメンバーとして参画いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売買仲介営業・2021年1月設立の不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/自分がやりたいことを提案し、社内で叶えることができる環境です】 ■採用背景 当社は城西エリアを中心に、富裕層を中心に高級物件仲介を行っております。「高単価×お客様の質×スタッフ対応の質」で求めるスタッフのレベルも高くなりますが、その分挑戦できる環境になっております。より多くのお客様に価値提供するため、増員する運びになりました。 ■お任せする職務内容： 反響営業を中心に売買仲介営業として下記の業務をお任せします。 ＜対象顧客と取り扱い物件＞ ・顧客：個人のお客様で実需利用のお客様100％　 ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 ・顧客特徴：富裕層から超富裕層 ※年収1000〜2000万円以上の方々がメインです。 ・取り扱い物件：4000万円〜10億円程度 ※高級物件がメインになります。 ■キャリアパス 当社組織は、賃貸仲介部門：７名　売買仲介部門：６名　その他バックオフィス等含めて20名規模となっています。そのうち20代は15名で、組織拡大フェーズのため、マネージャーへのキャリアパスを早期から携わることができます。社内は意見を言い出しやすい環境でメンバーの意見を重視し、制度導入など実現しております。 ■インセンティブ： 個人で目標数値があり、予算達成を目指して営業活動をしていきます。その中で最低ラインを超えると売上金額のグレードに応じてインセンティブが発生いたします。インセンティブは仲介手数料の10％になります。年間売り上げ4,500万円前後で年収1,000万円に到達可能です。 〈モデル年収〉 1年目：500万 2〜3年目：600〜700万 ※2年目で1000万に到達した事例もございます！ ■成長環境 ・社内勉強会制度 月曜・木曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。始業直後の研修は社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。全員で成長して成果を出す雰囲気があるため、自身の営業力を高められる環境が整っています。 ＜具体的な取り組み＞ ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどう活かすのかを発表 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを実施 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 《ケーブルテレビというニッチな業界で市場価値を高める！リモート有／安定基盤の住友商事G／65歳まで再雇用制度有／土日祝休／フレックス制◎》 事業拡大に伴い、全国のケーブルテレビ事業者に向けにローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォーム提供を行う当社にて、サービスエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ・当社が所有・ケーブルテレビ事業者へサービス提供するローカル5G及び地域BWAコアシステムの運用管理 ・ケーブルテレビ事業者が所有・運用するローカル5G及び地域BWA基地局におけるコンフィグの設計、投入 ・ケーブルテレビ事業者が所有・運用するローカル5G及び地域BWA基地局の遠隔監視 ・ローカル5G及び地域BWAに関するケーブルテレビ事業者からの問合せ対応、技術サポート ・トラブル発生時の問題解決、ベンダーエスカレーション・横浜市にあるラボ基地局での各種検証 ・コンフィグ投入、障害再現試験など必要に応じた全国のケーブルテレビ事業者でのフィールド作業 ■キャリアパス： 入社後は、基地局立ち上げのためのコンフィグ設計・投入やトラブルシューティングをお任せする予定です。将来的には、事業者から信頼されるフィールドエンジニアになっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属予定の技術運用部では、50代3名・40代1名の計4名で業務を行っております。 ■働き方について： 全社的にリモートワークを導入しており、出社と在宅（週1〜2回程度）をバランスよくとり入れてご就業いただける環境です。 フレックスタイム制も整っているため、プライベートと両立させながら就業可能です。 月平均残業時間は20時間以内です。 ■当社のサービス： 当社は、「地域のための5G」の推進を目指し、2019年にローカル5Gが制度化された際に設立され、2020年12月にローカル5Gの商用サービスを開始し、総務省・経産省から全国初のローカル5G設備提供事業者として5G促進税制の認定を受けました。主に全国のケーブルテレビ事業者向けに自社で接続性を確認したローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォームを提供しており、総務省が行う5Gの開発実証案件にも複数取り組んでいます。

【シェアNo.1プロダクトを活かした、顧客の本質的なサクセスをもたらすコンサルタント／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社・利用ユーザー51万人を誇る建築業界向けSaaSプロダクト“ANDPAD”】 ■募集背景： 当社では、提供するSaaSプロダクト”ANDPAD”のご利用を通じて蓄積したアセット（プロダクト上のデータ、顧客群、インダストリーナレッジ）を活用し、プロダクトの導入やエクスパンションだけではなく、より直接的に・深くクライアントの事業・経営課題の解決（サクセス）を行うコンサルティング事業を立ち上げました。数年内に住宅業界向けのコンサルティング領域でのトップシェアを獲得する為、共に事業グロースを担って頂けるコンサルタントの募集を行います。 ■業務内容： ANDPAD利用企業に対してのコンサルティング業務を行って頂きます。 日ごろのプロダクト活用データや、データだけではない現場の負を発見し、上流の戦略から現場の実行支援までクライアントの課題に応じた幅広いテーマに対して伴走し、解決を行って頂きます。（テーマ：経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発など） ■プロジェクトの流れ： ＜提案報告、受注活動＞ ・クライアントの現状や業務フローの分析 ・ANDPAD上の利用データの分析を行い、課題を特定 ・改善プラン立案、企画提案書の作成 ・立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ＜プロジェクトスタート＞ ・経営者インタビュー、現場インタビュー実施 ・業務の解像度を高めるため、現場での張り付きも実施 ・業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施 ※担当クライアント：複数社／1案件6か月〜1年以上を要します。 ※研修の一環としてANDPADの導入業務に最長半年程度参画いただく想定です。 ■ポジションの魅力： （1）プロダクトありきのサクセスではなく、コンサルティングを通じた解像度の高い顧客課題に対して、プロダクトという質の高い”手段”の提供を重ねた支援を行うことが可能です。 （2）業界特化型のSaaSとして、より深く業界の課題解決に向き合うための新規事業に立ち上げメンバーとして参画いただけます。

〜不動産業界での営業経験を活かしたい方へ/年収1000万以上の高収入を目指せる/キャリアアップ◎/2021年1月設立の不動産ベンチャー企業/昨年度売上目標120%達成で業績好調/自分がやりたいことを提案し、社内で叶えることができる環境です〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★おすすめポイント★ （1）今までのご経験を活かし、マネージャー候補としてキャリアアップすることが可能です。 （2）年収1,000万円以上の実現も可能です。 （3）2031年までに100名規模を目指しているため、事業部展開によりキャリアパスも多く存在する。 ■職務内容： 反響営業を中心に営業・マネージャー候補として育成にも携わる機会がございます。 ＜対象顧客と取り扱い物件＞ ・顧客：個人のお客様で実需利用のお客様100％　 ・顧客特徴：富裕層から超富裕層 ※年収1000〜2000万円以上の方々がメインです。 ・取り扱い物件：8000万円〜10億円程度 ※高級物件がメインになります。 〈具体的な業務内容〉 はじめはプレイングマネージャーとして、業務にあたっていただきます。 事業部スタッフの育成、営業への同行、予実管理等 事業部の予算達成に向けた、施策・行動管理が主な仕事となります。 ■インセンティブについて： インセンティブは入金額に応じて還元率が変動いたします。 例） 年間売上：2500万円→還元率10％ 　　　　　3500万円→還元率12％ 　　　　　5000万円→還元率18％ ※還元率は、売上が上がればもっと上がります。 ■組織構成： 当社組織は20名になります。組織拡大フェーズのため、マネージャーへのキャリアパスを早期から携わることができます。社内は意見を言い出しやすい環境でメンバーの意見を重視し、制度導入など実現しております。 ■当社代表について： リストグループにて支店長として実績を積まれ、代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます。 著書の『住んでよし、売ってよし、貸してよし。高級マンション超活用術　〜不動産は「リセール指数」で買いなさい』はAmazon不動産部門ランキングを堂々の1位を獲得ております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場企業／年休125日・全社平均残業20h程度／土日祝休み／転勤なし／同社は日常生活に欠かせないインフラ設備を整え、環境技術で世界に貢献してます／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 上下水処理施設の焼却設備、単体機器、消化ガス発電設備等のプラント電気計装設計エンジニアリングを担当していただきます。設計〜試運転までをトータルに手掛けていただきます。 ■業務内容： ・入札時の電気・計装制御の基本計画/システム構築/技術提案/見積積算 ・受注後の客先との協議、技術説明、同上設備の詳細設計、仕様確定 ・各機器、工事ベンダーへの発注仕様書作成、ベンダー選定、工場検査 ・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ・現地工事完了後の試運転による性能確認 ■働きやすい環境： 土日祝休みの完全週休二日制です。残業も全社平均20時間程度となっており、直近では在宅勤務も進めており、手当も付きます。今後も働き方改革が推進されていく企業となっております。 ■社風： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 創業100年以上の老舗機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社で「環境保全事業」を中核としています。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、水環境事業では汚泥処理でトップクラスの実績を持ち「汚泥の月島」のブランドを擁立。産業事業では、環境プラントから食品、化学、鉄鋼、医薬と顧客の業種を問わず、幅広い分野で海外ビジネスを拡大しています。東京に本社を構え、大阪/札幌/仙台/横浜/名古屋/広島/福岡/沖縄に営業所を保有し「環境保全事業」を軸に事業を展開。主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しています。

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務メイン・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■業務概要： DXプロジェクトにおいて、主に以下の業務を担当していただきます。 ※新規ビジネス・アプリ開発プロジェクトが多くあります。 ・実証実験におけるモックアップ・フレームワーク開発、フロントエンド開発 ・ビジネス企画・アプリ開発企画段階におけるUI/UXデザインの提案 【開発環境】JavaScript、CSS、vue.js、react.jsなど ■組織特徴： ・当部署はお客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現加速するためのサービスデザイン＆テクノロジー集団として設立した新しい組織です。 ・金融を事業領域とするお客様に対し事業課題の解決、新事業開発の推進支援など、実証実験から実現まで幅広く活動しています。 ■ポジションの魅力： ・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業やFinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じ、サービス開発を行うことが出来ます。 ・高い技術力を有しているITアーキテクト、ITスペシャリストが多く存在しており、このようなメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることが出来ます。 ■当社特徴： ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

常用電力貯蔵システム（ESS：Energy Storage System）市場における営業企画業務をご担当いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 <詳細> ・国内外を問わず、ESS市場の事業拡大に資する企画・実行 ・中長期プランの策定や、開発部門との連携によるプロジェクトマネジメントの推進 カーボンニュートラルの追い風もあり、常用ESS市場の規模は急速に拡大しております。 国内市場に対し国外メーカの参入も顕著となっており、市場環境が急激に変化しております。 事業拡大に向け、広くマーケティングをしつつ、リーダーシップを取りながら企画戦略ができる方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇ 【未経験・第二新卒歓迎！上場準備中/土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中】 ◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います！ ◎リモート特化の求人を正社員・フリーランスに紹介！コロナを経て需要の高いリモート求人の市場でトップを目指します！ ◎組織も若く成長中×上場準備中のため、今後の企業としての分岐点の経験をすることができ、組織拡大に貢献できます！ 【変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり】 ■評価制度/キャリアパス 年2回の評価で定量・定性の二軸で判断され、5段階評価で昇給・昇格・賞与などが決まります。2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。 ・地元に戻りフルリモートで家庭との両立 ・RA⇔CAのキャリアチェンジ ・自身で新規事業立ち上げ ・営業から人事や企画などの別部門へ ・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス 上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。 ■業務概要 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RAとCO（キャリアコーディネーター）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 ■詳細 1.法人のお客様への採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCO（キャリアコーディネーター）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理での個人実績管理 営業としてご成約の人数をKPIの指標としております。まわりと切磋琢磨しながら成長していきます。 ■顧客 フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。 リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。 変更の範囲：本文参照

◆募集概要 化粧品専門店流通事業における、出店店舗における販売員との関係構築・販促・営業を担当頂きます。また、専門店企業の開拓、関係構築、出店交渉、出店作業等もお任せいたします。 ◆職務詳細 ・出店店舗における販売員のマネジメント ・売り上げ推進（予算・KPIの推進） ・媒体関連企画・管理（イベント・キャンペーン含む） ・専門店企業への出店交渉・営業・調整 ◆採用背景 弊社は地域戦略に基づく国内市場での更なる顧客獲得を目指し、化粧品専門店流通へ23年より参入しました。 これまでは新規出店に注力し、6月現在15店舗を出店、今後もスピード感をもって出店数を伸ばしていく見通しです。 現状、既存店が増加したことにより、更なる「販路拡大（新店出店）」に加え「既存店のパーショップ向上」が今後の事業成長における喫緊課題となっているため、化粧品専門店に精通する営業人材の募集をいたします。 ◆ポジションの魅力 ・専門店業界への新規参入企業であるため、今後の販路・業績拡大、顧客獲得等、成長を遂げていくための戦略スキーム構築に携わることが可能です。 ・販路開拓から出店後の売上促進や担当店舗のマネジメント業務まで担っていただくため、幅広い経験やスキル習得が可能です。 ・競合メーカーとの市場競争を肌で感じ、ポーラのシェアやお客さまからの生の反応を体感することができます。これはポーラの既存事業では社員はなかなか出来ない経験であり、将来的にポーラ内で違う部署への配属、キャリア形成となっても必ず重宝される経験となります。 ◆就業環境 ・化粧品専門店流通事業部門への配属となり、営業ならびに販売員教育を担うチームへの配属となります。チームリーダー（部長兼務）以下メンバー3名の組織です。 ・営業担当1名あたり15店舗ほどを担当しています。 ・残業は月平均20時間程度となります。 ・週の半分をオフィスでの就業、残りの半分を出張・外出に充てています。 月2〜4回ほど（繁閑による）地方への出張も発生します。1回あたり1泊2日が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を生かして審査員へキャリアチェンジ（未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します）／語学を生かせるポジション〜 ■ミッション・概要： ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ・SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。 ※これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画書の策定 ・審査報告書の策定 ・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師 ・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ■ポジションについて： ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。 ・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から１年程度で主任審査員を取得している方が多いです。 ・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ■働き方・その他魅力： ・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニックG／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／フレックス】 ■業務内容： パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、セキュリティエンジニアをご担当いただきます。開発プロジェクトにおけるセキュリティ機能開発、サイバーセキュリティ規格対応支援などを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・IoTセキュリティ開発 ・NWセキュリティ開発 ・データセキュリティ開発など ■配属先について： システム技術部は現在約50名在籍しています。さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。 ■当社の特徴： ＜充実した教育制度＞ ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 ■当社について： 社会の変容やお客様ニーズの多様化とともに、技術力とデザイン力を進化させ続け、 お客様の事業課題を解決する「コンサルティング」と技術課題を解決する「エンジニアリング」で、 パナソニックグループ内外におけるさまざまなお客様の新しい商品・サービスの創造に貢献しています。現代で求められる多様なDXを実現する真のパートナーとして、今後もさまざまな分野において お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいきます。

【パナソニックG／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／フレックス】 ■業務内容： パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、組み込みエンジニアとして、車載ECU開発やセキュリティ開発、IoTソリューション(クラウド、エッジ端末の開発）などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 事業推進部門が実現したい要件を具現化すると共にソフト開発の管理・推進を担っていただきます。 ※システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます。 ＜使用言語＞C,C#など ■配属先について： システム技術部は現在約50名在籍しています。さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。 ■当社の特徴： ＜充実した教育制度＞ ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 ■当社について： 社会の変容やお客様ニーズの多様化とともに、技術力とデザイン力を進化させ続け、 お客様の事業課題を解決する「コンサルティング」と技術課題を解決する「エンジニアリング」で、 パナソニックグループ内外におけるさまざまなお客様の新しい商品・サービスの創造に貢献しています。現代で求められる多様なDXを実現する真のパートナーとして、今後もさまざまな分野において お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいきます。

【◇生涯現役】【分業体制で現場管理に集中・年休131日・残業月平均30h程度】〜60歳定年以降も処遇が下がることなく、最長70歳まで活躍可能／水環境ビジネスのリーディングカンパニー／官公庁案件メイン／就労環境良好◎〜 ■担当業務 水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理業務に従事して頂きます。※水環境分野以外の方も活躍中です。 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。 ◇工事計画作成 ◇工程管理／品質管理／安全管理等 ■転職者の満足度ほぼ100％！ワークライフバランスを求めているアナタにおすすめポイント 【月平均残業30h程度／土日の大半はお休み◎】 基本は官公庁案件の元請け工事を対応します。 チーム制導入によるフォロー体制のほか、社内分業が進んでおり、コスト管理は別の部署で対応、現場管理に専念できる環境です。 億単位の工事の現場代理人技術者として就業いただくため、仕事にやりがいを持ちながら、プライベートとの両立も可能です。 ＊2020年度より所定労働時間を9:00〜17:00（7時間15分）に変更し、勤務時間を30分短縮しました。 ＊60歳定年後、65歳までは処遇が下がることなく就業可能。最長70歳まで契約社員として就業可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業。機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。 ◇年間休日は131日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

【インフラ構築経験がある方大歓！あらゆるものをクロスさせ新しい価値を創造していく企業のインフラエンジニア】 ■業務概要： 証券会社やネットバンク、生損保など金融業界の大手クライアントを対象に、高度な設計／構築技法、管理手法で高品質な金融システムを創り上げている当社にてインフラ構築支援業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：金融系プロジェクトをメインに、スキル・適性に合わせたポジション・フェーズでご活躍いただきます。 ・インフラ領域においては、多くのクライアントからクラウドサーバーへの移行ニーズが数多く寄せられており、最新技術を駆使し、HW設計から環境構築、運用設計まで幅広く手掛けています。 ・近年ではインフラエンジニアの知見を活かして金融機関システム部門にてPMO（プロジェクト支援）業務のニーズも増えており、業務の中でプロジェクトマネジメントスキルを向上・活用していく機会も増えています。 ■プロジェクト例： ◆大手金融機関向け自動音声システムのPoC：障害発生時に自動で電話し、障害を通知するシステム ・AWS環境での仮想サーバー構築 ・Amazon Connectの設計構築 ・Amazon Lambda上での機能開発 ◆大手証券会社様向け業務サーバーのインフラ構築 ・ポートフォリオ管理サーバー群のインフラ設計構築、運用設計構築、AWS移行 ・HWキッティング、機器接続、OS導入／MW導入／監視設定 ・ストレージ接続、ボリューム作成、バックアップ構築 ・ドキュメント作成、品質管理、顧客折衝、メンバー管理 ■仕事の魅力： ◎プライムベンダーとして上流工程から参画できるため、エンジニアとして成長できる環境です！ ◎金融業界特有の大規模あるいはミッションクリティカルなシステムの開発に携わることで、高品質な構築手法・設計手法・プロジェクト推進方法などを身に付けることができます。 ◎IT投資を大規模に行う金融業界では、先進的な開発技術に触れる機会が多くあります ■当社の特徴： ・大手金融会社との一次請けが75％／プライムベンダーとして活躍中 ・多彩な最新技術（AWS、Microsoft Azure、AI、IoT）を活用し価値提供しています ■勤務地： ご自身の居住地近辺で優先的にアサイン予定です 変更の範囲：会社の定める業務

◎培地や医薬品容器の開発・販売企業／会社の中核メンバー・幹部への昇給も可能／長期就業可能な環境 適性やご経験・能力に応じて各製造工程での業務に加え以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■製造戦略・計画 ・製造部門全体の中長期戦略策定 ・生産計画の立案・最適化 ・設備投資計画の検討 ■サプライチェーン管理 ・原材料調達計画・サプライヤー管理 ・在庫最適化・発注点管理 ・物流効率化・配送計画 ・原材料調達計画・サプライヤー管理 ■製造オペレーション ・製造工程の管理・改善 ・品質管理システムの運用・向上 ・製造スケジュールの最適化 ・設備稼働率向上・予防保全 ■組織・人材マネジメント ・製造チームの統括・育成 ・業務改善活動の推進 ・安全管理・労務管理 ■危機管理・連携業務 ・トラブル対応体制の構築 ・品質問題の早期発見・対応 ・顧客対応・フォローアップ 【当ポジションの特徴】 ■専門性の発揮 ・培地製造という高度な専門分野で、製薬レベルの品質管理スキルを存分に活かし、キャリアを積むことができます。 ■事業への直接貢献 ・創業60年の安定基盤のもと、製造部門の革新を通じて会社の成長を直接牽引できます。 ■明確なキャリアパス ・製造部長への昇進パスが明確で、将来的には経営レベルでの意思決定に参画していただけます。 ■組織づくりの醍醐味 ・製造チーム全体の育成・強化を通じて、リーダーシップを発揮し、組織文化の構築に貢献できます。 ■働きやすい環境 ・有給取得率90%以上の働きやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■充実したサポート ・経営陣による直接的なメンタリングで、事業理解を深めていただけます。 ・段階的な責任移譲により、無理なく新しい役割に適応していただけます。 ・製薬会社で工場管理の経験を有するアドバイザーから知識を習得いただけます。 ■当社について 1967年の創業以来約60年の歴史を誇る企業で、食品会社、製薬会社や研究機関等をエンドユーザーとする培地の製造・販売を行います。医薬品容器の開発・販売も手掛けています。培地については大手試薬メーカーが販売する日本製造培地は当社の培地が基本ラインナップとして採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務