◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。 当社の支援スタイルは、1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ・キャリアカウンセリング／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー └1日に５〜６名の転職希望者のカウンセリングを行います └転職支援人数を目標として追っていただきます ・企業対応 └候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます ■業務の特徴： 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です ■働き方 ・転職希望者は15時〜16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています ・体調や家庭事情に応じてリモートワークの相談可能です ■キャリアパス： グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1！最先端のものづくりを支える技術企業／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■今回の募集について： 下記勤務地で技術者の方を募集いたします。 ご希望やご経験の親和性を鑑み、就業地、職種に関しては決定いたします。 <勤務地に関して> ・山梨県・宮城県・岩手県・愛媛県での技術職をご担当いただける方を募集いたします。就業地に関してはご本人様のご希望、適性を鑑み決定させていただきます。 <職種に関して> 下記いずれかの業務をご希望、適性を鑑みお任せする予定です。 ・機械設計・装置設計・生産技術・製造技術・評価・解析・CADオペレーター・電気設計・組み込み設計 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し7名で電子部品の組立下請けとしてスタート、直近約10年で売上高2.5倍と急成長中の機能部品メーカーです。真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／中学生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など「防災工事」のプロフェッショナル会社 / 130余年の歴史を持つ東京製綱グループ / 国・県からの発注工事で安定した需要 / 平均残業時間約20時間・資格支援など充実のキャリア支援 / グループ総合力でアットホームな就業環境◎】 ■概要： 落石防護網、防護柵等の安全施設工事、小規模吊橋施設工事、トンネル内装等の工事における施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 施工管理として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。設計担当者などと協力し、地形・地質・気象・環境に合わせた最適工事を提案いただきます。 ※工期は１週間〜３か月の現場が主です。現場へは社用車を使い直行直帰をすることが多く、場所によっては出張が発生することがあります。 ■特徴： 工事に欠かせない落石防護網や落石防護柵、吊橋のケーブルをを製造している親会社の東京製綱と一緒に受注するケースが多く、また30-40年お付き合いのある工事会社とともに仕事をすることが多いため、協力会社含め、風通しのいい雰囲気です。 ■就業環境： 暗くなると工事ができないため、残業は基本的になく、繁忙期は土曜日に休日出勤が発生することがあります（平均休日出勤時間約20時間・休日手当支給）。閑散期には有給を取得する社員も多いです。 ■キャリアステップ： ご入社後、まずは先輩社員に同行で現場を回り、技術習得に励んでいただきます。その後先輩の段取りの元、徐々に施工管理業務をお任せします。資格取得をしていない社員に関しては、テキスト代・受験料会社負担にて資格取得に向けて励んでいただき、将来的には現場監督としてのキャリアアップを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事経験を生かしてカルチャー推進に挑戦◎/人事の幅広い経験も可能／四半期の経常収益成長率100％超／200を超える金融機関と提携】 ■仕事概要： 当社のコーポレート部／人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がValuesを日々の業務において体現し、自由な発想で当社らしいカルチャーを醸成・浸透させていくプロセスにおいて、会社全体が今以上に一体感に溢れるような施策を企画・立案・実行いただくことがミッションです。 組織が急拡大するフェーズでの変化を楽しみながら、主体的に課題を特定し、多様なステークホルダーと連携しながら、このミッションに取り組んでいただける方を募集します。 ■具体的な職務内容の例： （1）組織文化醸成： ・価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行 ・現場における組織運営上の課題の特定と解決策の提案 （2）人材開発： ・社員向け研修や育成計画の仕組み化、各種制度などの導入・運用 ・全社のマネジメント層（新任・既存）に対する育成プログラムの企画 （3）組織開発： ・エンゲージメント向上に向けた課題を可視化し、施策を企画・実行 ・全社イベントの企画〜運営、社内における自主的取り組みの支援 etc ※文化醸成８割、その他２割程度の想定です。上記以外に、コーポレート部内の総務業務等にも関わっていただく可能性があります。 ■組織構成 ・マネージャー1名 ・メンバー3名（採用、評価等：2名、カルチャー推進：1名） ■働き方 ・週２程度在宅可能 ・フレックス制度有 ・月平均残業時間20時間程度 ■本ポジションの魅力： （1）カルチャー専任ポジション：スタートアップのカルチャー醸成に腰を据えて取り組めるポジションです。 （2）事業成長に直結する手触り感：事業成長に直結する人事施策を、経営陣とも議論しながら上流から企画・実行する経験が積めます。 （3）将来的な人事キャリアの広がり：カルチャー専任に留まらず、ご経験・ご希望に応じて、採用や評価等の人事領域の経験も積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷発のIT転職×HRエンタテイメント企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有／累計5億円以上の資金調達・成長率20倍／IPOを目指す成長企業〜 【具体的な業務内容】 ●経営戦略 ・5か年計画をはじめとする中長期経営戦略の立案および実行支援 ・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略策定 ・事業会社や投資ファンドとの交渉、提携戦略の策定 ・各事業部における事業予実の管理 ・経営会議など重要会議体の運営、議事録作成、アクション管理 ・経営判断に必要な情報の収集、分析、資料作成 ●組織戦略 ・組織体制の見直し、組織文化の醸成 ・人事制度の構築および運用 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ●採用戦略 ・採用計画の策定および実行 ・採用広報の企画および実施 ・採用候補者との面談、選考プロセス全体の管理 ・エージェントとの連携および採用チャネルの開拓 ※業務は適性や志向に応じて優先順位を付けながらお任せします。 ＜ 期待する役割・ミッション ＞ ●CEOの戦略パートナー CEOのビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略に落とし込み、実行を推進する。 ●プロジェクトリーダー 全社横断的なプロジェクトをリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて推進する。 ●組織の触媒 組織の課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、組織の活性化を促進する。 ●採用のキーパーソン 会社の成長を支える優秀な人材を獲得するための戦略を策定し、実行する。 ●経営の未来を担う幹部候補 将来的には経営の中核を担う人材として、リーダーシップを発揮する。 【当社キャリアの魅力】 ・エクイティファイナンスを行っていない、健全かつ実直な経営を行うソリッドベンチャー企業です ・デットファイナンスにより累計5億円以上の資金調達を実施しており、現在は投資フェーズにあります ・代表と二人三脚で中期経営計画の策定に携わり、それを実現するためのエクイティ戦略や組織設計などにも深く関与で きるため、経営者に極めて近い経験を積むことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／14期以上連続で過去最高売上高を更新／世界シェアトップ製品多数／離職率2.5％〜 ◆募集背景： 「相合」精密部品メーカーとして新たな価値創造を加速するための増員。コネクタはミネベアミツミのコア事業「8本槍」のうちの一つを占めており、非常に重要な位置づけとなります。既存ビジネスの拡大はもちろん、新規開拓により今後のさらなる事業拡大を志向する中で、グループ全体での営業体制の整備、顧客管理のあり方などを再構築することとなりました。営業体制の強化・商流のグループ内統一化をおこなうことになり、新たな人員をお迎えしドライブしていくため増員となります。 ＜仕事内容＞ 精密部品における世界トップクラスの技術力をバックに、当社の高付加価値な電子部品および関連製品を組み合わせたソリューション提案を行っていただきます。既存顧客への深耕営業・提案活動：主に国内の民生家電メーカーおよび家電製品向け部品・モジュール・ユニット製造に関わる顧客に対し、当社の製品の販売、技術提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業スタイル：ルートセールスがメインですが、新規顧客開拓にも関わっていただきます。営業先としては直販、代理店両方に関わる可能性があります。 ・担当エリア：東日本地域（静岡以東） ・担当顧客例：民生(コンシューマ)系の販売先 ※出張：あり　月2回〜3回ほど ＜仕事の特徴・やりがい＞ ・相合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。 ・積極的な方には若手ベテラン問わず、責任ある仕事をお任せします。 ・グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞ 2025年3月期にて、売上高1.1兆円となり、14期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！ 【ポジション概要】 地域のお客さまに最も近い存在として、 窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。 既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした 金融コンサルティングを行っていただきます。 短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。 【職務内容】 ・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案 ・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案 ・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案 ・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業 ・窓口での各種手続き対応 ・店舗運営に付随する事務業務 【ポジションの魅力】 （1） 四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける 伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、 地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。 （2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心 お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。 顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3） ワークライフバランスの良さ 有休消化率：75.5% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。 （4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる 個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、 相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、 より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。 【求める人物像】 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方 地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方 安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方 「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

同社積層セラミックコンデンサ製造装置の合理化企画・改善業務に従事いただきます。 ■業務詳細 積層コンデンサ製造装置の合理化企画立案＆実行 ＜例＞ 　・省人化を目的としたFAの企画立案と実行 　・製造ビッグデータ活用による工程不良低減の企画立案と実行 　・積層コンデンサ用の新規製造方法、装置の企画立案と実行 ★連携地域…村田製作所国内関連会社（福井県、滋賀県）、村田製作所海外関連会社（中国、フィリピン、シンガポール、タイ） ■働き方特徴 ・フレックス制度有だが工場の製造部門と連携のため基本的に8:45~17:15勤務となります。 ・年数回の国内・海外出張あり ・昼勤固定です。 ■当ポジションの魅力： 積層コンデンサの品質向上、生産性アップ、コスト低減を製造ライン観点で企画して実行する仕事です。 成長著しい積層コンデンサ業界でナンバー１の品質とコストを実現するために、村田製作所関連会社の技術者と連携しながら将来の積層コンデンサ製造ラインを企画して創り上げることで、大きな達成感と技術者としての成長実感が得られます。 ■担当製品について 同社が生産する「積層セラミックコンデンサ（MLCC）」は、スマートフォンからEV、通信機器まであらゆる電子機器に不可欠な世界的基幹部品です。 極薄のセラミックシートと電極を数百層に積み重ねる独自の薄層化・高積層技術により、大容量・小型化を飛躍的に実現しています。 出雲工場は村田製作所グループの主要生産拠点として、今後の需要拡大に備え10階建の新生産棟を建設し、生産能力の大幅強化を進めています。世界シェアトップを誇るMLCCの中枢拠点で、生産技術に携われるポジションです。 ■当社の特徴： ◇プライム市場上場・売上高1兆7000億円超（2025年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： 車載アンテナ関連部品を中心に、SMT関連の生産技術業務に携わっていただきます。アンテナ関連部品の工程設計や生産性の改善を経験されている方は、即戦力としてご活躍いただける環境です。主に生産は海外工場で行っておりますので、海外との業務にチャレンジしたい方を歓迎いたします。また、将来的に海外赴任も含めた国内外転勤の可能性もございます。 ≪具体的な業務≫ ・新しい製品の生産ラインの構築の為、工程設計業務としてライン編成の検討 ・生産設備・治工具設計、自動化設備の設計業務 ・量産立ち上げ、生産性の改善 ・量産化に向けた製造工程設計 ≪具体的な製品例≫ ・シャークフィンアンテナ ・インパネ搭載型アンテナ ・GPSアンテナ ≪やりがい≫ ・自身のアイディアを中心に工程設備設計構想を進めることができ、やりがい、完成時の達成感 ・ライン編成の検討、生産設備・治工具設計、自動化設備、ソフトウェアなど業務として多岐にわたっており、 　新たな経験値を得ることが可能 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆車載アンテナ事業： 車載アンテナはコネクテッドカーの普及などに伴い、需要が非常に堅調なため、研究開発機能を強化しています。新社屋に先行して数億円を投じて、車を丸ごと搬入できる電波暗室も完成させました。同社が手掛ける車載アンテナはカーナビ、携帯電話、地上波デジタルテレビ、ラジオ、衛星ラジオ、キーレスエントリーシステムなど多様な用途で使われます。今後、コネクテッドカーや自動運転車の普及に伴い、車の需要を上回る車載アンテナの需要が見込まれております。 ◆秋田事業所について： 車載用アンテナ製品の研究開発が主なミッションです。アンテナ製品の開発については、様々な電波特性の測定が必要となりますが、測定試験や車両走行テストにおいて求められる静謐な電波環境が秋田県に備わっている事は大きな魅力です。技術的な共同研究や委託研究が可能な学術機関が近くにあること等、全てが事業の支えになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える、第三者割当出資を受け急成長中。★2025年、東洋経済すごいベンチャー100に選出 当社では、急増するロボティクス関連の開発案件に対応するため、ロボットハンドおよび周辺設備のメカ設計エンジニアを募集しています。PMやプロジェクトエンジニアと連携し、顧客課題の抽出からロボットハンド・装置設計、提案資料用3Dモデル作図まで、上流〜下流工程を一貫して担当いただくポジションです。 ■ 株式会社CoLabとは？ AIとロボット技術による自律制御ロボットを開発し、組立工程の自動化を通じて製造業の労働力不足や過酷作業の軽減に貢献するスタートアップです。独自技術による高精度作業を強みとし、完全自動化を見据えた開発力で競合優位性を確立し、人が創造的業務に集中できる環境づくりを推進しています。 ■ 主な業務内容 ・ロボットハンドの設計・製図、形状検討、3Dプリンタ試作、提案用3Dモデル作成 ・ロボット導入を前提とした設備・装置の構想、レイアウト検討、量産化・耐久性を考慮した設計 ・顧客提案フェーズでの図面作成、課題ヒアリングを踏まえた構成・レイアウト検討、初期仕様策定 ・複数プロジェクトを並行し、構想設計〜詳細設計〜製図まで一気通貫で担当 ■ この仕事の魅力 ・競合が少ない市場で前例のない設計に挑戦できる環境 ・0→1のプロダクト開発に携われる ・工場自動化を通じた社会的意義の高い仕事 ・顧客ニーズから量産化まで関われる一貫したモノづくり ・内製中心のためスピード感ある開発が可能 ■ 代表的な案件例 ・データセンターのLANケーブル挿入作業のロボット化 ・手作業のロボット・設備置換に関する自動化プロジェクト ・生産技術部門との協働による仕様検討〜設計〜提案

【事業企画、物流改善に携わりたい方へ／日本初の濾紙メーカー／濾紙・科学機器に関する開発、製造、販売、サービス、設備工事に亘る一貫体制】 ■ミッション： 長年にわたり高品質な製品供給を強みに事業成長を続けてきました。一方で、事業拡大およびグループ経営の高度化に伴い、以下の課題が顕在化しています。 ・拠点・会社単位で最適化されたサプライチェーン運用 ・需給・在庫・物流情報の分断 ・属人的な業務プロセス ・全体最適視点でのKPI・管理基盤不足 今後は「One ADVANTEC」としてグループ横断での最適供給体制構築を目指し、全社SCMのあるべき姿を設計し、実装まで推進して参ります。 本ポジションは、単なる物流改善ではなく、調達・生産・在庫・物流を横断したSCM全体最適化を担います。 ■業務内容： ご経験にあわせて、下記業務を段階的にお任せします。 （1） SCM戦略・業務設計 ●グループ横断SCM体制の構想設計 ●現行業務プロセス分析および課題抽出 ●SCM標準業務フロー構築、可視化推進 （2） 需給・在庫最適化 ●在庫水準適正化施策の立案・推進 ●需要変動に対応した供給計画改善 ●生産・営業・物流部門との連携強化 （3） プロジェクト推進 ●基幹システム更新を見据えたSCM要件定義 ●部門横断プロジェクトの推進・ファシリテーション ●グループ会社への展開・標準化 ※実務運用ではなく「仕組み（設計〜改善推進）」が中心となります。 ■ポジションの魅力： ニッチトップメーカー（国内シェア80％）という安定基盤のもと、全体最適の視点を身につけながら、経営に近い立場で事業運営を学ぶことができます。 ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年間123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

〜国内シェア100％の製品有り！／大手企業との取引多数で安定の経営基盤／年休125日（土日祝休み）で働き方◎〜 ■業務内容： 汎用吊具（フック）の営業をご担当いただきます。東京支店にて、大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東京都、千葉県、山梨県、神奈川県、埼玉県、茨城県となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に1〜2回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、東京にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成：配属先は東京支店となります。吊り具の営業は1名（50代1名）が担当しております。 ■出張手当：宿泊を伴う出張については2,000円／日の日当が付きます。 ■当社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、神戸に本社を置くメーカー・商社です。吊り具・玉掛け用具（チェーンスリングセット、自在形アイボルト、建設機械アタッチメント、オートマチックフック）及び環境関連機器（路面清掃車、業務用スイーパー、高圧洗浄機）の製造・販売を通じて、『安全性』『利便性』『省力化』の向上に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス構築や社員の働きやすい職場環境の構築に貢献！社員エンゲージメントの向上に向けた営業戦略の立案〜活動推進をお任せ／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／リモートワーク相談可・年休125日〜 ■業務内容： 「オフィス環境の改善」や「総務業務運営」など顧客企業の社員エンゲージメント向上を支援する多様なサービスを展開する当社における営業チームの活動支援や効率的かつ効果的な営業戦略を立案・推進する役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・営業ターゲットとなりうる顧客選定に資する市場調査・分析 ・市場動向や競合他社の情報を収集・分析 ・上記を基にした営業戦略の立案とKPI設計・モニタリング ・営業活動に必要な提案書やツール、セールストークの作成・改善 ・顧客データの管理や分析を行い、営業活動の効率化を図る ・営業チーム内のミーティング運営や各種報告対応　など ■当ポジションの募集背景/ミッションについて： これまで当社は、親会社のグループ企業を中心に「オフィス環境の改善」や「総務業務運営」、「ファシリティ/リスクマネジメント」など、多岐にわたるサービスを提供し、社員のエンゲージメント向上を支援してきました。今後はグループ外の顧客への事業拡大を目指しており、新規立ち上げの営業組織の中心として、これまでのノウハウを活かしながら、事業拡大の推進役として貢献頂けるメンバーを募集しております。 ■配属部門について： 本ポジションが所属する組織は、約10名で運営されています。40代後半のメンバーが中心で、異なるバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、柔軟で実効的な営業活動を展開しています。少人数だからこそ、一人ひとりの役割が明確で、裁量を持ちながら活躍していただける環境です。 ■就業環境について： ・年間休日125日／土日祝日休み ・テレワーク相談可（週1〜2回の実施予定） ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・残業：30時間程度/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜景気に左右されることなく、安定的に就業できます！〜 同社は大型計量器製造メーカーであり、全国の空港における手荷物用・貨物用スケールを初め、トラックスケールの分野においてもトップシェアを誇ります！ 新製品の開発により、全国展開を目指しています！ ■業務内容 物流・製造現場などで使用される【はかり】のメンテナンスを担当として活躍いただきます。 ※ANAやJALなどでも当社の製品が使用されています！ ■業務の詳細 <主な仕事の流れ> 当社の製品(はかり)がお客様先で不具合が出た場合、お客様からお問い合わせ。 ▼ まずは電話で不具合箇所のヒアリング。電話のみで対応可能な場合もあれば、そうではない際には、必要に応じて現場へ。 ▼ 現地で製品の修理をご対応いただきます その他 製造・設置時の配線や動作確認 検査の立ち合い など ■主要製品 ・各種はかり、その他リサイクル機器。 　例えば、トラックの積載量を計る大型のトラックスケールや、空港で荷物の重量を計るカウンタースケール等、生活を支えるさまざまな計りを作成しています。 ■当社について 当社は、創業70年 はかりのトップランナーとして「各種計量器」の製造・修理・販売を行っております。 トラックが乗るはかりにおいては、大阪で7〜8割、近畿で6割ほどのシェアがあります！ 関西を中心に北は北海道から南は沖縄まで、様々な事業現場で弊社の計量器が使われています。 ■同社のワンストップサービス （1）企画から納品、その後のメンテナンスまで最適プランニング （2）はかりのプロフェッショナルによる丁寧なものづくりと据付 （3）ワンストップサービスだからこそできる充実したサポート体制 ■業界魅力 ・はかり業界は、修理を行うにも国への申し出の必要がある等の兼ね合いで新規参入が少ない業界です。 ・景気による需要の浮き沈みがほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム運用を「人手中心」から「自動化 × AI」へ転換するテクノロジー企業／システム運用を自動化するプロダクトを展開〜 【業務内容】 Kompiraを導入いただいた企業に対し、運用自動化の活用支援と運用改善を推進するポジションです。問い合わせに対する対応だけでなく、顧客の運用プロセスを理解しながら自動化の活用を広げ、業務改善を実現するカスタマーサクセスのポジションです。 （1）導入顧客の活用支援 ・Kompiraの活用状況のモニタリング ・顧客の運用課題のヒアリング ・自動化シナリオの追加提案 ・運用改善に向けたアドバイス ・利用定着・活用促進 （2）運用改善・価値最大化 ・運用フローの整理 ・自動化ポイントの提案 ・顧客環境に応じた活用設計 ・顧客の成功事例の創出 （3）技術チーム・営業との連携 ・技術チームとの仕様確認 ・顧客要望の整理とプロダクトフィードバック ・アップセル・追加提案の支援 【ポジションの特徴・魅力】 （1）技術理解を持った高度なカスタマーサクセス Kompiraは、監視ツール・ITSM・クラウド・ネットワークなど、複数のシステムと連携します。そのため本ポジションではシステム運用理解・技術的な自動化設計・運用改善提案といった技術理解を伴うサクセス業務に携わります。 （2）顧客の業務改善を直接支援 顧客の運用プロセスを理解し、どこを自動化すべきか・どの作業を削減できるかを一緒に考えながら、顧客の業務改善を実現するポジションです。 （3）プリセールスやコンサル、マーケティングなど他職種へのキャリア展開も可能 顧客課題や運用環境の理解を深めることで、全て同じ部内にある組織のため、プリセールス、ソリューションコンサルタント、マーケティング担当などのポジションへのキャリア展開も可能です。 【入社後のイメージ】 当社のカスタマーサクセスは、段階的にキャッチアップできるよう以下の流れで育成を行います。 ◇1ヶ月目：基礎理解（製品・サービス理解） ◇2〜3ヶ月目：実戦フェーズ（提案主導の一部を担当） ◇4〜6ヶ月目：自走フェーズ（案件主担当） 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材総合サービスを展開／コアタイムの無いフレックスタイム制度／テレワーク制度あり〜 ■業務内容： 業務委託領域の推進にあたり、事業企画・推進や、プロジェクト運営支援を中心に対応いただきます。 ■業務詳細： ◇事業企画・推進 ・業務内容の棚卸〜業務設計 ・業務の進捗管理、モニタリング ・業務改善、生産性向上施策立案 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・社内ルール策定、マニュアル作成　など ◇プロジェクト運営支援　※現場常駐でありません ・発注企業窓口とのフロント対応事務的サポート ・発注企業との定期打合せ事務的サポート ・スタッフ工数の管理 ・スタッフの状況定期確認 ・チーム体制強化のための施策検討、実行、教育・育成支援　　など ■サービス： 当ポジションでは、エンジニア領域（ITエンジニア含む）の業務委託領域拡大に向けた推進を、企画・業務設計〜運用管理までを担っています。 ■得られるご経験： ◇営業／事業企画スキル 新たな事業をつくっていくフェーズに携わることができます。 ◇課題設定、解決スキル 受託業務を行ってくださるプロジェクト運営エンジニアとのコミュニケーションやクライアント、様々な組織と関わりながら業務を進めていく上で身に着けていただけます。 ■働き方・環境： ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■組織について： ◇組織のミッション 経営課題・事業課題をIT活用・新サービス開発により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ◇組織構成 スタッフサービス　エンジニアリング事業本部の「事業戦略推進室」の組織構成は下記です。 本ポジションの配属先は、アウトソーシンググループとなります。 ◇事業戦略推進室 ・マーケティング推進グループ（3名） ・アウトソーシンググループ（5名） ・CX推進グループ（6名） ・マッチングセンター（4名） 変更の範囲：会社の定める業務

☆環境試験機のグローバルニッチトップ／国内外大手企業との取引多数 ☆住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ☆特許技術を用いた装置のメンテナンス等を対応することで手に職をつけられる！ ■業務内容 当社製品を導入いただいているお客様先の点検・部品交換・不具合対応など、各種メンテナンス業務をご担当いただきます。 遠方を除き、お客様先への訪問は社有車を使用して行います。現場作業後は、報告書作成など事務作業も発生します。 ＜業務詳細＞ ・1日の訪問件数：1〜2件程度 ・お客様：あらゆるメーカーの工場に当社製品を納入しております。 ・訪問：新入社員の方には必ず複数名で訪問いただき、一人で訪問ということはありません！ ・出張：宿泊を伴う出張は月1〜2回程度の頻度です。土日は挟まないよう調整しているため、基本的には(月)〜(金)の間で1〜3泊程度です。 ※日当1500円〜+食事補助2500円を支給　※日帰り出張の場合は日当のみ　 ・残業：平均10時間以内 ■配属予定部署について 7名在籍しており、20代〜50代と様々な年齢の方が活躍しています。（女性4名、男性3名） 配属予定の技術サービス課と営業課がありますが、同じフロアにあり部署間の垣根なくコミュニケーションを取っています。 ■当社について ・創業から100年を超えた現在でも、業界を牽引するリーディングカンパニー。国内外大手企業と多数取引があり、自己資本比率は90％を越す安定企業です！ ・当社製品は、自然環境下での太陽光、雨、熱や大気汚染などを人工的に再現し耐久性や劣化状態を評価する試験機であり、国の公的研究機関や教育機関でも数多く利用されています。 ■働き方 ・残業：平均10時間以内 ・出張：宿泊を伴う出張は月1〜2回程度の頻度です。土日は挟まないよう調整しています。 ・出張時:日当、食事補助あり ・直行直帰あり：駐車場代・ガソリン代は会社負担です！

◎「提案だけ」「DXだけ」に終わらない、地域医療の"存続"を実現。医療機関の事業承継と持続的運営を軸に、地域医療の存続に貢献します。 ◎医療・経営・金融の専門家が連携し、各クリニックに最適な個別支援を提供しています。また、クリニック横断での施策検討やマネジメント等、通常の医療機関マネジメントと異なる経験を得られるポジションです。 ◎単なる承継、運営継続にとどまらず、クリニックの成長拡大に向けた戦略立案・実行、さらには診療データの利活用等、医療における新たな価値創出にも挑戦しています。 ■このポジションについて： ・全社戦略に基づき、医療機関M&A案件のソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMIまでを一気通貫で担っていただきます。 ・単なる投資判断にとどまらず、医療機関が抱える本質的な課題を整理し、引き受けた後の経営までを見据えたM&Aを推進する役割です。 ＜業務内容の概要＞ ・金融機関・アドバイザリー等からの情報入手活動・候補先検討 ・案件ごとのM&A戦略立案 ・M&Aの各フェーズにおける業務(候補先の価値評価・デューデリジェンス・交渉・契約) ・M&Aのフェーズ横断での実務(各種ステークホルダーとの連携・資料作成) ・PMIの推進(専門人材への引き継ぎや初期の関与となる想定) ・管理会計業務（予算策定、予実管理、差異の分析）、資金管理業務、経営分析、KPI設計と評価 経営陣直下のポジションとして、意思決定に近い距離感で案件に関与しながら、実践的なM&A経験とPMI経験を積むことができます。年次やバックグラウンドに関わらず、裁量を持ちながら成長できる環境です。 また、ゆくゆくは下記のような経営企画業務も含め、全般的に携わっていただくことを期待しています。 ・全社における経営管理／戦略立案 ∟各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援　等 ・経営意思決定支援 ∟経営会議資料の作成、経営陣へのレポーティング　等 変更の範囲：会社の定める業務

◎有給は取得しやすく、家庭との両立がしやすい環境 ◎資格取得補助あり！しっかりとキャリアを積むことが可能です！ ◎東証プライム上場「東ソー株式会社」100％出資の安定基盤 ◆ 仕事内容 誠和工機が手掛ける空調設備の仕事は、単なる設備工事ではなく、 “地域の快適な空間を支える”社会貢献性の高い仕事です。 今回募集するのは、以下いずれかの業務です（適性を面接で判断します） （1） 施工管理（空調・衛生工事） 病院・大学・美術館・駅ビル・工場のクリーンルームなど、 公共性・社会性の高い施設での空調・衛生設備工事を担当します。 ＜主な業務＞ 工事計画の作成（板厚・強度計算、必要人数・期間・施工手順など） 施工図作成・図面確認 工程管理・品質管理・安全管理 見積書作成 協力会社の管理 関係部署との調整 施工後の点検・確認作業 （2） 空調機器保全工事 空調機器が常に正常に稼働するよう、保守・保全業務を担当します。 ＜主な業務＞ 空調機器の点検・保全計画 施工管理 協力会社との連携 不具合発生時の修繕対応（計画内作業が中心) 【業務エリア】 山口県内(主に周南市周辺) 出張あり(長くても2泊3日程度) / 転勤なし 【キャリアステップ】 資格取得を重ねることで、「施工管理補助 → 主任 → 係長 → 課長」へとステップアップできます。 経験や年齢に関係なく、実力とやる気を評価する社風です。 ◆ この仕事の魅力 ◎ 転勤・長期出張なし／山口に根ざして活躍できる勤務エリアは山口県内のみ。「家族のそばで働きたい」「地元で技術を磨きたい」という方に最適です。 ◎ 手厚い教育体制 未経験から入社した先輩には1年ほどマンツーマンでフォロー。 図面の読み方、協力会社との連携、工程管理まで丁寧に指導します。 ◎ 資格取得支援が充実／給与にも反映 教材費・受験料・交通費は全額会社負担。 取得後は資格手当も支給（例：監理技術者登録者 月1.5万円）。 努力がそのまま待遇に反映される職場です。 ◎ 賞与6.2か月分の高水準 安定した業績により、社員へしっかり還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社グループの「ENEN株式会社」への在籍出向勤務となります。同社は家具の企画・販売を行っております。 ■概要 当社の家具の商品開発として、企画・デザイン・設計から商品化までをお任せします。 ■詳細 ・オリジナル家具の企画立案からデザイン・設計、商品化 ・国内外のサプライヤー、製造委託先工場、既製品取り扱いベンダーとの商談・交渉 ・MD計画の立案 ・品質管理と連携して、品質管理プロセスの設計と改善の推進 ・納期、コスト管理　　など ※ブランド「ENEN（エネン）」について※ 「ENEN」は「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」をビジョンに掲げ、約50年にわたる店舗什器開発のノウハウを活かし、スマートな生活を実現する機能性と、普遍性のあるデザインを追求し、手ごろな価格で上質な商品を提供しています。 ■仕事のやりがい 2022年に設立した当社。「気軽に家具を楽しむライフスタイルを」をコンセプトに自由に新しいブランドを作り上げていけるフェーズでの募集です。 ブランドイメージ：https://enen-interior.com/pages/about-enen ■働きやすさ 同社は働きやすさを重視しており、年間休日数は121日と充実。年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと取れる環境が整っています。また、育児休業や介護休暇も取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。勤務時間の調整も可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■求める人物像 社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方 ■会社の魅力 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日×土日祝×在宅勤務の働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容 当社では、内装・オフィスを主とした空間を「案件ごとの対応」で終わらせるのではなく、企業の「らしさ」といったブランド/組織課題に効く、価値ある“体験”や“仕組み”として設計し、再現性のあるサービスとして展開できる体制づくりを進めています。 営業・設計・PMと連携しながら、空間づくりに関わる情報やアイデアを整理し、提案・企画として形にできる企画ポジションを強化したいと考えています。 【具体的には】 ・オフィス領域を主とした空間体験づくりに関する新サービス／コンテンツの企画立案 ・営業/設計/PMと連携した提案設計サポート（顧客課題の構造化整理、コンセプト策定、ストーリー構築 等） ・社内外事例収集と整理、ナレッジ化 ・社内外を巻き込んだ新たな取り組み・企画の検討、試行 ■ポジションの魅力： ・空間づくりの現場知見を、企業ブランド価値/事業価値に変換する上流企画ができる ・営業/設計/施工を横断し、”提案の勝ち筋（型）”をつくれる ・立ち上げフェーズのため、サービスの形作りや協業企画に大きな裁量で関与可能 ・今後の事業展開次第で、サービス開発・ブランドづくりにも広く関与可能 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・テレワークあり ・時差出勤制度 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 艦艇に搭載システム向けシミュレーションソフトの開発設計 ■製品： 艦艇に搭載するシミュレーションソフトウェア 【開発環境】 C言語、Python、MATLAB/Simulink ■組織構成： 20名程度/MTエンジニア1名 ■得られる経験： 最先端の技術を活用した制御システムの開発を経験することで、先端技術を取り入れる成長が見込まれる産業での活躍の可能性が広がります。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 新規設備設計、老朽化設備のリプレイス設計等において仕様検討から構想設計、テスト、書類作成、外注折衝等の一連の業務をお任せいたします。 PLC制御設計等も一部担当頂く可能性がございます。 ■製品： 社内生産設備 【開発環境】 AutoCAD ■組織構成： MTエンジニア在籍数：1名（EL） ■得られる経験： ◎開発の最前線で、マネージャーではなく技術者として活躍し続けられます。 ◎ご契約対価は業界内トップクラス／高度な開発業務を任せて頂けます。 ◎配属後の営業サポートが強み／条件の交渉やキャリアアップの相談など、手厚くサポート。 【業務内容の魅力】 生産設備における装置設計の経験、仕様検討から構想設計、テスト、協力会社のコントロール等の経験が積めます。 装置の機械設計業務全般でキャリアアップの可能性があります。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜土日祝休・年間休日124日／トップクラスシェア土木工事積算システムなどを展開〜 ■仕事内容： 当社で提供している、建設業向けサービスの要件の整理や求められる課題の定義から携わり、プロダクトデザインの側面から事業成長を支えていただく役割です。 現在、社内のデザインチームにはグラフィックやWebに強みを持つデザイナーは在籍していますが、「プロダクト（UI／UX）特化」のポジションは今回の募集が1人目となります。既存の枠組みに合わせるのではなく、UI設計から開発フローの構築まで、あなたの経験を活かして「ビーイングのデザイン文化」を形にしていただくことを期待しています。 社内にはまだ確立されたフローはありません。そのため、まずは企画担当者や開発エンジニア・他チームとの協業・コミュニケーションを通じて、「どこに課題があるのか」「どうすればより使いやすい製品になるのか」を一緒に探り、形にしていくところからスタートしていただきます。ユーザーに最適な体験を届けるためのUIを設計・具現化し、プロダクトの成長を支えていただければと考えています。 ※当社では、複数のプロダクトを展開しており、既存サービスの改善から新規開発まで、フェーズを問わずプロダクトデザインに携わっていただきます。 UI／UXの観点から課題を特定し、自ら解決策を提示・実行していくプロセスそのものを楽しめる方を大歓迎いたします。 ■当社の魅力： ◎業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設企業向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 高い世界シェアを誇る農業・建設機械メーカーにてCASE対応型農機の研究開発業務に従事いただきます。 【業務概要】 ・SoC搭載車載機器の組込み開発 ・各種通信技術の開発 ・Linux高速起動ソリューションを用いた開発 【業務詳細】 ICT農機の車載機器開発業務になります。SoC搭載車載機器における組込みLinuxカスタムイメージやデバイスドライバの開発、CAN/Ethernetといった各種通信技術の開発、測定・実車評価まで一貫してご対応いただきます。 ■製品： 農機搭載車載機器 【開発環境】 言語：C、C++ 開発環境：Linux(Yocto Project)、Azure VM、GitHub、Jiraなど ■組織構成： 取引人数：13名 ■得られる経験： 高い世界シェアを誇る農業・建設機械メーカーにて、自動車業界同様にCASE対応型農機のソフトウェア開発経験が身につきます。人手不足解消のため今後も継続して需要が高まっていく無人化・省人化・自動化・電動化に対して必要な知識を身につけることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）