【業務内容】 自動車の主軸となるパワートレイン部品およびユニットの機械設計業務をご担当いただきます。 燃費排ガス規制対応や走行性能を達成する開発目標の策定から基本設計、詳細設計、シミュレーション解析（FEM等）・検証、最適化まで幅広い工程を担います。燃費、走行性能、環境負荷を考慮した革新技術の適用を通じて、高品質かつ次世代型の設計を追求していただきます。 将来的には、新規プロジェクトのリーダーとして企画立案からチームの統率、製品化に至るまで中心的役割を担うことが期待されています。 ▼業務詳細 ・基本設計方針の策定と設計コンセプトの立案 ・3D CAD（CATIA、Creo 等）を使用した詳細設計 ・シミュレーション技術を用いた性能検証および最適化 ・プロトタイプ作成後のフィードバックを基にした設計改良 ・新素材や先進技術を取り入れた革新的な設計手法の導入 ▼関わる部品、ユニット エンジンユニット、トランスミッションユニット、ドライブシャフト、プロペラシャフト、アクスル、シフトレバー等 【仕事の進め方】 各部品の設計において関連部署と連携しながらプロジェクト方針を策定し、基本設計から詳細設計、試作・テスト、量産化に至るまでの全工程を担当し次世代の製品開発をリードします。スケジュールやコスト管理も担い製品化までを統率する役割を期待されています。

＜仕事内容＞ 太陽工業の主要人事施策の企画・推進。 経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。 ＜ミッション＞ 太陽工業株式会社の人事制度・主要施策の企画・推進

＜仕事内容＞ 太陽工業の主要人事施策の企画・推進。 経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。 ＜ミッション＞ 太陽工業株式会社の人事制度・主要施策の企画・推進

＜仕事内容＞ 太陽工業では、創業100周年を迎え、これからの100年を歩み・成長させていくための経営テーマの中で、「グループ経営強化」「管理部門の強化」を掲げ、推進・強化を図っております。 今回の募集ポジションとしましては、太陽グループの主要会社の１社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。 ※TSP太陽への出向となります。 ●グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行（例として以下のとおり） 　- 職務権限ないし規定類の整備 　- 株主総会、取締役会の運営 　- リスクマネジメント 　- 内部監査 ●コンプライアンス（各事業会社の事業活動における法令遵守を含む）の実効性の確保ないし推進に向けた企画・立案、遂行 ●契約審査、法務相談 ●法務業務の効率化・最適化の推進 　- 法務相談や契約審査、契約管理におけるITの活用（Legal Techの採用など） ＜ミッション＞ 現在、法務業務の強化を推進しており、従来より法務部門の役割・重要度が増しております。そのような環境の中、与えられた業務・職掌領域を粛々と遂行することだけではなく、求められるものを常に能動的に「想像」して他の部署・メンバーと共に「創造」すること、このような姿勢を持ち続けることが求められます。

＜仕事内容＞ 東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。 具体的には ・新らしいインフラ・セキュリティの構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるテクニカルリード ・グループ・グローバルでのインフラ設計・構築のアーキテクト ・組織運営・メンバ育成などの課長業務 ・IT企画課やその他社内部門との連携・協働 ＜魅力＞ ・インフラ・セキュリティ刷新に取り組んでおり、ゼロトラスト、マルチクラウド、AIエージェント基盤などの最新技術を活用した先端的な取り組みをリードしていただきます。 ・内製化に挑戦中、成長機会の多い環境です。 ・課長の裁量をもって意思決定・経営判断に関与できる、やりがいのあるポジションです。 【配属先】 IT・デジタル戦略本部　情報システム部　インフラ課

＜仕事内容＞ 東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。 具体的には ・新らしいインフラ・セキュリティの構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるテクニカルリード ・グループ・グローバルでのインフラ設計・構築のアーキテクト ・組織運営・メンバ育成などの課長業務 ・IT企画課やその他社内部門との連携・協働 ＜魅力＞ ・インフラ・セキュリティ刷新に取り組んでおり、ゼロトラスト、マルチクラウド、AIエージェント基盤などの最新技術を活用した先端的な取り組みをリードしていただきます。 ・内製化に挑戦中、成長機会の多い環境です。 ・課長の裁量をもって意思決定・経営判断に関与できる、やりがいのあるポジションです。 【配属先】 IT・デジタル戦略本部　情報システム部　インフラ課

【業務内容】 当社において下記業務に従事して頂きます。 ・海外市場への事業計画・企画立案 ・消防車の海外販売 ・海外代理店開拓 【本ポジションの魅力】 ・国内トップシェアを誇る完成車メーカーで特殊車両の海外営業として活躍できます。人命を救助する車両であること、一台ずつオーダーメイドのため、仕事のやりがいは大きいです。 ・官公庁がエンドユーザーのため安定した経営基盤があります。１台の車両も価格が高く、自身が担当できる営業の影響力も大きく、ダイナミックな仕事ができます。

■業務内容： 当社の製品であるリサイクル処理施設、その他各種ごみ処理施設の設備の調達業務をお任せいたします。 ※課長代理候補での採用を想定しております。 ■船橋工場の特徴 モリタ環境テック船橋工場はリサイクルプラントやスクラップ処理機器の研究開発から設計・製作・組立・現地工事まで一貫し品質管理に全力を傾注しています。プラントや機器納入後のアフターサービスについても船橋工場を核として同社の営業所とネットワークを組み、万全のバックアップ体制を整えています。工場内の設備は、国内最大級の横中ぐり盤２台、五面加工機１台の大型工作機械及び溶接ロボットを設備。総面積11450平方メートルの工場棟内で製缶・溶接・機械加工・配管・組立の一貫製造が可能となっています。

■業務内容： 当社の製品であるリサイクル処理施設、その他各種ごみ処理施設の設備の調達業務をお任せいたします。 ※課長代理候補での採用を想定しております。 ■船橋工場の特徴 モリタ環境テック船橋工場はリサイクルプラントやスクラップ処理機器の研究開発から設計・製作・組立・現地工事まで一貫し品質管理に全力を傾注しています。プラントや機器納入後のアフターサービスについても船橋工場を核として同社の営業所とネットワークを組み、万全のバックアップ体制を整えています。工場内の設備は、国内最大級の横中ぐり盤２台、五面加工機１台の大型工作機械及び溶接ロボットを設備。総面積11450平方メートルの工場棟内で製缶・溶接・機械加工・配管・組立の一貫製造が可能となっています。

■業務内容： 当社の製品であるリサイクル処理施設、その他各種ごみ処理施設の設備の調達業務をお任せいたします。 ※課長代理候補での採用を想定しております。 ■船橋工場の特徴 モリタ環境テック船橋工場はリサイクルプラントやスクラップ処理機器の研究開発から設計・製作・組立・現地工事まで一貫し品質管理に全力を傾注しています。プラントや機器納入後のアフターサービスについても船橋工場を核として同社の営業所とネットワークを組み、万全のバックアップ体制を整えています。工場内の設備は、国内最大級の横中ぐり盤２台、五面加工機１台の大型工作機械及び溶接ロボットを設備。総面積11450平方メートルの工場棟内で製缶・溶接・機械加工・配管・組立の一貫製造が可能となっています。

＜業務内容＞ ・連結業績 採用時には連結業績管理担当としてルーティン業務を主に作業してもらいつつ、国際税務関係の諸案件やM&A等のプロジェクト案件へも主担当として関与頂く。 ※入社後数か月は東京本社での勤務も可 ＜キャリアパス＞ 管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 ＜魅力・やりがい＞ 経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。 更に、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。 ＜採用背景＞ 機械系事業は「稼ぐ力」の更なる強化を目的として、グローバルでの生産・販売体制の最適化に着手しております。また、会計・税務業界ではPillar2の展開等、複雑性を増しており、在外子会社の重要性が高くなっていく見通しです。 連結レベルでの業績管理の高度化・国際化への対応のため、連結決算や国際税務等の経験者、もしくは経験したい方を募集しております。 ＜配属組織＞ 機械事業部門 企画管理部 経理グループ 連結業績管理チーム ＜変更の範囲＞ 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

■入社後任せたい基本的な仕事内容 高分子材料の配合組成の解析および化学構造の同定を中心とした分析業務を担当いただきます。 特に、溶液NMRを用いた分析を主軸とし、材料の特性理解や製品開発に貢献していただきます。

【業務内容】 １.セキュリティー設計プロセスの構築（50%） 　スカラ・6軸向けロボットコントローラのセキュリティー設計プロセス作成 ２.セキュリティー対応プログラムの設計（50%） 　スカラ・6軸向けロボットコントローラのセキュリティー対応設計

【業務内容】 ソフトウェア製品の品質保証および市場品質問題対応 ・プリンター、複写機、スキナー製品と連携したソフトウェア製品(アプリケーション、ソリューション製品)の商品化における品質保証業務 ・プリンター、複写機、スキナー製品と連携したソフトウェア製品(アプリケーション、ソリューション製品)の市場品質問題の品質改善業務 ■担当者より ・プリンターや複写機などハードウェアの付加価値を高めるアプリケーションやネットワークと連携したソリューションソフトウェアを開発しています。従来エプソンでは無かった商品も多く、企画部門や設計部門へお客様の求める品質提案を行い、幅広く関わります。 ・プリンターや複写機は海外にも多く販売しています。そのため、海外の販売会社を通じてお客様先で発生した品質問題を解決するため、世界の人々と一緒に仕事をして頂きます。

【業務内容】 インクジェットヘッドにおける生産管理業務をご担当いただきます。 エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。 関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。 ・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理、 ・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務 生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般）を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。

■職務内容 プリンター用インク消耗品の材料の調達、コストダウン推進、調達先管理業務 　・インク材料の調達計画作成、調達、調達先との納期管理 　・社内関係部門（開発・技術）、調達先ととコストダウンを推進 　・環境など法規制に従った調達先管理 将来的には全社生産管理・調達部門内でジョブローテーションあり

【主な業務内容】 　・エプソン本体の単体決算業務全般（ERP導入対応含む） 　・原価計算業務（標準原価計算） 　・固定資産会計業務 　・退職給付、税効果会計業務　等

【業務内容】 当社は半導体製造プロセスにおいて世界的にも最先端技術を持ち、現代の情報化社会を支えています。 半導体製造装置はこの数年はめざましく成長しており、伴って生産台数も延ばしており今後長期に渡って将来性が期待できます。 物流企画課では物流工程の効率化を推進しており、以下の業務をお任せします。 ・現場取材を基にした工程分析による工程の標準化、問題点の改善案立案と実行 ・物流設備やシステム導入など自動化の具現化 ・様々な自動化、省人化 ・物流の生産技術 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部 ＳＣＭ部 物流企画課 【募集背景】 ・今後半導体市場の急拡大によりこれまで以上の装置受注台数が見込まれており、その装置増産を支える物流体制整備が求められています。 ・理系出身者や文系出身者、年齢層も様々で多種多様な社員が働いていてそれぞれ大いに活躍しています。 ・仕事に対して積極的な姿勢で大いなる活躍を目指す皆さんの応募を楽しみにしています。 【キャリアステップイメージ】 入社後担当業務に従事いただき革新活動にも参画していただきます。 リーダとしての適性を判断時、基幹職試験へ挑戦も可能。 基幹職へ昇格、マネージャー・リーダーとしてご活躍されることを期待しております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 若手からベテラン社員に混じって新しい企画の提案やアイデアを出し合いワイワイ・ガヤガヤ議論している風通しが良く活気あふれる職場です。 smartな半導体製造装置生産へ向けて、試行錯誤しながら物流工程整備と改善、マテハン設備・ロボット・システム連携 自動化などの大きな プロジェクトにチャレンジする仕事は責任も重い一方で、大きなやりがい、達成感や自身の成長を感じられます。 一緒に将来の工場・倉庫・物流の絵を描きましょう！ ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 安定した品質管理の維持改善を業務としてお任せします。　 ・製造工程で発生した不適合原因究明と再発防止推進 ・受入れ時のサプライヤー部品不良に対する原因究明と対策推進 ・業務効率や製品品質を向上させる為の企画推進 【募集部門】 精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部 品質保証部 品質管理一課 【募集背景】 世界的なデジタル化の加速、AI・データセンター需要の拡大、車載半導体の高度化などを背景に、半導体市場は今後も中長期的な成長が見込まれています。市場の拡大に伴い、当社製品への需要も増加しており、「E-vision2030」で掲げる“進化する豊かな生活づくりへの貢献”を実現するためには、顧客に安心して使用いただける高品質な製品を安定的に供給し続けることがこれまで以上に重要になっています。 現在、当社では増産体制の強化を進めていますが、その基盤となるのが品質管理体制のさらなる高度化です。部品品質の安定確保、製造プロセスのばらつき低減、出荷製品の品質向上は、顧客満足度の向上だけでなく、ROICを重視した収益性向上にも直結する重要なテーマです。 【キャリアステップイメージ】 配属後は、製品の品質維持のための不適合の改善業務に従事頂きます。その後、品質を維持するための企画や業務効率に向けた企画なども実践頂きます。 ５年後にはリーダー的存在として業務を遂行頂きます。品質維持のためのサプライヤー訪問など海外含め短期的な出張が見込まれます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 製造した製品の品質に対し顧客が満足し使用頂くためにはどうするか考えながら、工場全体を俯瞰し品質維持を担う部署です。　自部署だけでなく品質維持には全部門の参加が必要で、その中心的な役割を担う重要な組織ですので、他部門の業務の理解も深まります。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 まずは社内の人、モノ、コトを覚えて頂きながら、精密・電子カンパニーにおける化学物質管理に関わる管理業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務の例＞ ・使用部門への化学物質取り扱いリスクアセスメントおよび保護具選定のサポート ・新規化学物質取り扱いに対する事前審査及び安全指導 ・従事者向けの教育の立案と実施 ・安衛法などの法規制対応 【募集部門】 精密・電子カンパニー 安全・環境・品質推進統括部　安全・環境推進部　安全・環境管理課 【募集背景】 令和4年に改訂された労働安全衛生法令における化学物質管理の自律的な管理への転換に関し、当社においても化学物質管理体制の構築、マスクフィットテストを実施するなどの対応をとってきました。しかしながら、年々規制対象物質が増えている背景があり、今後の事業成長も見据えて、安衛法に準ずる化学物質管理の専門部門を社内に据えることを考えており、将来的にリーダー、マネージャーとして活躍できる方を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 主に半導体製造装置の開発・製造にかかわる労働安全衛生および環境管理の観点で事業活動を支える仕組みづくりに貢献することが可能です。また、入社後も様々な資格を取得して頂くことで、化学物質管理のスペシャリストかつ労働安全衛生、環境管理の知識も有する次世代リーダーとして活躍することが可能です。さらに、精密・電子カンパニーは荏原製作所で唯一ISO14001、45001だけでなく、RBA（Responsible Business Alliance）のプラチナ認証を昨年取得しており、仕組みづくりの過程でこれらの認証業務にも携わることができ、ご自身の強みを生かしながら多様なキャリアパスが描けます。

【業務内容】 入社後は、基礎的な設計研修の後、OJTでめっき装置の開発・設計業務を担当いただきます。 ・半導体向け次世代めっき装置の機械設計（構想～詳細設計） ・装置の要素開発、レイアウト検討、仕様決め、図面作成 ・試作機の立ち上げ・評価、設計改善の実施 ・装置納入時の立会い、仕様説明など顧客技術サポート(出張あり) ・海外拠点・協力会社との技術連携（メール対応が中心） まずは装置の一部ユニット設計から始め、習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。現場で実機を見ながら設計に反映できる環境です。 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部 装置開発部 めっき設計課 【募集背景】 当社は半導体市場の拡大を背景に、めっき装置の開発・受注が急速に伸びています。新型装置のリリースとグローバル展開を加速させるため、機械設計エンジニアを増員募集します。装置設計だけでなく、将来的に顧客技術サポートまで担える中核人材として、裁量を持って活躍いただけるポジションです。 【キャリアステップイメージ】 入社1～2年はOJTで小規模ユニットの設計を担当し、装置構造やプロセスを習得。その後、主担当テーマや顧客を持ち、装置一式の設計・立上げをリードしていただきます。適性があれば3～4年後には設計リーダーとしてプロジェクトやメンバーを牽引し、将来的な管理職候補としてキャリアアップいただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門は半導体製造工程の中でもコア技術である「めっきプロセス」を担う装置の開発を一手に引き受ける、中核設計部門です。要素開発から製品化、顧客サポートまで一気通貫で関われるため、自らの設計した装置が世界の最先端工場で動く手応えをダイレクトに感じられます。海外案件も多く、グローバルな視点で技術を磨ける環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ビルやマンション等への消火設備の設置工事や保守点検、改修工事等の施工管理業務に従事いただきます。 担当エリア：関東 【モリタ宮田工業株式会社について】 最も身近な防災用品である消火器や、建物に設置される自動消火設備などの防災関連製品を開発・製造・販売しています。 高齢化に伴い、火災時の逃げ遅れによる被害が深刻化している中、また、近年盛んになっている「減災」の取り組みの中で、被害を最小限、あるいは、未然に防ぐ防災関連製品への期待が高まっています。 当社では、より安全な街を目指し、確実な初期消火を可能にする自動消火設備や消火器の開発に力を入れています。 機構設計・制御開発・製品デザイン・消火薬剤開発など、さまざまな技術者が集まり、開発に取り組んでいます。

下記いずれかの業務をご経験に応じてお任せします。 ①人事制度関連 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事制度関連業務全般を行います。 竭。HRBP HRBPとして、各事業本部と連携し、人材に関する課題解決の主導。 竭「莠コ莠汽X 人事業務のシステム化・自動化企画/業務効率化の推進。 竭」莠コ譚宣幕逋コ莨∫判 サクセッションプランの策定、役員研修企画、経営人材育成、 タレントマネジメントシステムの構築等の推進。 竭、莠コ莠区姶逡・ 人事戦略の企画・立案の推進。 【本ポジションの魅力ややりがい】 全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携わることが可能です。また、積極的に新たな取り組みを行っていただくことを歓迎しており、やりがいも大きなポジションです。

【業務内容】 同社が共同開発しているウェアラブルシステム「Smartfit」プロジェクトにおい て、サービス提供を担っていただきます。 【具体的には】 ・より高い利便性を提供するための企画・開発・改良 　①IoTのシステム構築に関する開発 　②生体センサー等の開発 　③通信関連の開発 　④アルゴリズムの開発 　⑤データサイエンス 　(1~5すべて協力会社と共に開発) ・顧客からヒアリングしたニーズに基づいたソリューション営業支援 ・顧客への製品説明およびフォローを含む技術説明 実際の開発やデータ解析などの実装は外部機関へ依頼します。 本ポジションは、製品の導入に関する説明や導入後の状況確認を行いながら、顧客の意見を収集し、これを基に新たな企画・開発・改良を検討立案し、外部機関と協力しながらプロジェクト管理を行うことが主な業務となります。 また収集したビッグデータを解析し、顧客への提案を実施します。 本プロジェクトは継続的なアップデートを行い、 長期スパンで多大な社会貢献を実感することが可能です。 【配属】繊維事業部　テキスタイルイノベーションセンター　システム開発グループ

【職務概要】 生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務 【職務詳細】 顧客課題に沿った提案活動と案件獲得 顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進 PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 生成AIを活用した企業DXコンサルティング、アセスメント、評価、システム開発