【品川】人事総務マネージャー候補◇人事制度改革で0→1に貢献◎株式会社浅羽製作所
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇創業90年/月残業20H程度/社会インフラを支える会社のバックヤードとして活躍!公共性の高い商材で安定/転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。 ■主な業務内容: 入社後は主に下記の業務に携わっていただき、将来的には人事総務部の管理職候補を目指していただきます。 ・人事総務部門の運営および業務マネジメント ・採用、人事制度運用、労務、総務業務の管理・推進 ・DX推進、業務電子化、各種プロジェクト推進 ・経営方針を踏まえた施策の整理、現場展開 ・他部門との調整、課題整理、進捗管理 ・メンバー管理、業務フォロー ・株主総会、取締役会等の運営サポート ・契約書、社内規程、ファシリティ等の管理 ■求める人物像: ・経営層や本部長の意図を理解し、現場へ落とし込める方 ・曖昧な状況でも、自ら整理し前に進められる方 ・指示待ちではなく、主体的に動ける方 ・他部門を巻き込みながらプロジェクト推進できる方 ・改善意識を持ち、DXや業務改善に前向きな方 ・多少の粗さがあっても、吸収・改善しながら成長できる方 ・管理だけでなく、必要に応じて自ら手を動かせる方 ■組織構成:管理本部・人事総務部 総務グループ ・人数:10名 ・男女比:女性6、男性4 ・年齢:30代〜60代 ・役職:管理本部・人事総務部 (管理本部長、部門メンバー他) ■同社について: 同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 620万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,200,000円〜7,000,000円 <月額> 516,666円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで 家族手当:該当者に支給 住宅手当:該当者に支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金は3年以上の勤続諸条件有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格報奨金制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事または総務における業務経験 ・人事制度改革に関わるご経験
会社概要
会社名
株式会社浅羽製作所
所在地
東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア5F
事業内容
■事業内容: 架線関連製品の開発・製造・販売
従業員数
128名
資本金
35百万円