〜語学力を活かせる海外営業職／世界トップクラスの製品を扱っている為、自信をもっての営業活動が可能／完全週休2日制／賞与実績5.1ヶ月〜 ■業務内容 主に海外の取引実績のある既存顧客（企業・代理店・販売店)への、提案や新製品のPR・フォローを行います。 ・製品提案（工作機械部品・治具等）・新製品のPR　・製品に対してのヒアリング／製品取り付け　・アフターフォロー 等 ※エリアは欧米、中国、東南アジアです(言語能力に応じて担当エリアを決定) ※主要使用言語：英語、中国語、韓国語、タイ語等 ※本社勤務で、各国へは出張での業務となります。 ■特徴： ・顧客に自社製品を満足して使用してもらい、信頼関係を構築していける点が、同業務の醍醐味です。提案するのは、業界に古くから根付く「MSTブランド」です。 ・国内では年に2〜3ヶ所、海外では年間約15ヶ所で開催される、各地（主に欧米、中国、東南アジア）の展示会に出展しています。営業スタッフも海外へ足を運ぶこともあり、各自が会社の顔となり、顧客に対応します。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■教育制度 製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3〜6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ■「ツーリング」とは： 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。同社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成 17名（男性12名、役職者40〜60代、50〜60代3名、30〜40代14名 〈出張頻度〉 ・東南アジア、中国・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり2-3週間程度。 ・ヨーロッパ、アメリカ・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり3-4週間程度。

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 自社開発ロボットの機械設計全般を担当いただきます。3D CADを用いた構想設計・詳細設計から図面作成、試作機の組立・評価まで、設計プロセスの全工程に携わります。 【開発環境】 3D CAD/設計・試作・評価に関連する一般的な機械設計ツール ■関係先／顧客： 社内（本社・他部署） ■得られる経験： 搬送ロボットという自社製品の機械設計全体に深く関われる点が最大の魅力です。設計だけでなく、試作・評価・現物確認まで一貫して担当でき、やりがいのある環境です。経験の幅を広げながら高い技術力を身につけられます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10（2025年3月期）／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

《エンジニア一期生、募集始動》〜スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか〜 ■採用背景： 当社は今まさにスタートアップの立ち上げ期。事業拡大に向け、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。技術志向の仲間とともに、より良い開発環境を一緒に作り上げていきましょう。 ■仕事内容： Webアプリケーション開発における 仕様検討・設計（上流）から実装・テスト・リリース（下流）まで 幅広く担当いただきます。経験や希望に応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※本社、または一都三県の顧客先での勤務となります。 ■プロジェクト例： 教育・福祉向け業務支援システム TypeScript／Nuxt、Vue.js 大手広告企業向けPOSレジアプリ TypeScript／React HRテック系システム開発 TypeScript／React ※上記は一例です。モダン技術を活用したプライム案件が多数あります。 ■組織構成： 開発チームへ配属となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色： ・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる ・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる ・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現 ・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり ・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化 ・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 医療用検査装置におけるUIの設計、ユーザーに合わせた仕様変更検討等の一連の業務 ■製品： 医療用装置 【開発環境】 C、C++、C# ■関係先/顧客： 医療機関、研究所、大学 ■組織構成： 5〜10名（MTエンジニア無し） ■得られる経験： 医療用装置のソフトウェア設計におけるV字モデルの一連の経験、社内外問わない折衝経験を基に様々な業界・業種へのキャリアアップが見込める ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

【実労働時間7時間/ワークライフバランス◎/残業少な目／17:00定時退社可能！／研修担当として活躍／経験者歓迎】 ■職務内容／当社について： 当社は明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。 本ポジションでは障がいを有するメンバーに対する研修の運営業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 研修の運営をお任せいたします 最大で50名程度に対する研修講師、研修資料作成、研修内容企画など、当社の障がいを有するメンバーに対する研修運営業務全般を担当していただきます。 企画立案〜実行まで最初から最後まで一気通貫で対応いただくため裁量権がございます。 現状2名の組織となっており、この度業務拡大により増員で募集しております。 ■入社後のフォローについて： 入社後は先輩社員のOJTを受けながらキャッチアップし、一連の業務に従事いただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 主任→係長→係長補佐→課長といったように役職を上げながらご活躍いただけます。 基本的に当ポジションでご活躍いただくことを想定しておりますが、採用業務やトレーナー（障がいのあるメンバーへの業務サポート）業務、定着支援など業務もございますので、他の業務にチャレンジすることも可能です。 ■福利厚生／働き方： 実労働時間は7時間で、基本定時退社が可能です。そのため、ワークライフバランスを保ちながら勤務ができます。 同社は働くママさんも多く活躍されております。そのため、急なお休みなどにも理解があり、残業も少なくワークライフバランスがしっかりと保てます。 有給休暇の他にも、小学校3年生までのお子様のイベント（学校行事や予防接種など）で活用できるキッズサポート休暇や、お子様の看護のための休暇など様々な制度が整っております。 また自己のキャリアアップを支援するための資格職休暇など自己成長のための休暇もございます。 服装もビジネスカジュアル（スニーカー可）で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

土木部門（メンバ−12名/年間完工高8〜14億）の部門長をお任せします ■部門長として期待する業務 　今後10年間で年間完工高9→22億円などの損益計画の達成ができる部門目標・戦略の立案と遂行 　部門損益管理（月間→年間。毎月の経営会議で報告が必要です） 　技術提案書の作成指導、入札金額の査定、営業部との連携 　発注者との協議調整 　他部門連携、現場間調整 　人材育成（今後10年間で12名→24名に増員予定） 　　・・・人事考課（一次）および年３回の面談、部内会議・勉強会主宰、新規採用と部門オンボーディング 　インフラＤＸ企画（遠隔施工など）と関係者協議調整、実践 ■現場監督として期待する業務 　完工高1〜3億円/件の現場運営、次期所長クラスの育成 ■活かせるご経験 　国交省地方整備局の各事務所所長の対応経験、都道府県所管部局長の対応経験 　近隣説明会 　Auto-CAD、A納図、SiteBox、Asper等の操作経験 　TrendPoint、武蔵等のICTソフト操作経験 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎・上場G／タイル・住宅設備機器・衛生設備機器・空調機器などの卸販売から設計施工まで一貫して手がける専門工事会社／充実した研修体制で安心して長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務概要： ハウスメーカーやゼネコン、工務店などへのルート営業を担当いただきます。 まずは、先輩社員が担当しているクライアントからお任せしていきます。 経験豊かな先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心です。 ■業務詳細： ・ニーズヒアリング ・商品提案 ・受注、契約業務 ・納品業務 ・納品後フォロー ■扱う商材： タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員が担当しているクライアントを引き継ぎ、業務の流れや商材についての基本的な知識を学んでいただきます。次に、先輩社員のサポートのもとで実際の営業活動を行い、徐々に一人で業務を担当できるようになります。定期的に研修や勉強会が開催され、 ■企業の魅力 アベルコは、タイル・レンガの請負工事を基盤として創業し、長い歴史を持つ信頼のある企業です。住宅や非住宅を問わず、新築・リフォームに必要な建築資材の提案から施工までを一貫して提供しており、業界内での信頼と実績があります。また、社員の成長を重視し、研修や勉強会を通じて常に最新の知識と技術を学ぶ機会が提供されます。働きやすい環境と、互いにサポートし合う風土があり、未経験の方でも安心してキャリアを築くことができます。社会貢献にも積極的に取り組んでおり、地域社会に根ざした活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎／研修充実／サービスエンジニアに優しい働き方（緊急呼び出しや夜間対応は基本なし）／医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ／福利厚生充実／企業都合の転勤ほぼ無（基本、広島で働けます）】 ■職務内容： 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。1日の訪問頻度は点検、オンコール呼び出しを含み2〜3件程度になります。 ■職務内容詳細： 主にCR（デジタル画像診断システム・エックスレイフィルム自動現像機）X線撮影装置の設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートがメインとなります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートするポジションです。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■研修制度について： 入社後は約3か月の基礎研修があります。研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修や、実際にコールセンターに届くお問い合わせ内容を把握していただくための研修もございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行っており、1人前になるまで手厚くサポート致します。未経験の方でも安心してキャッチアップいただけるよう充実した研修制度をご用意しています。 ■取得できるスキルについて： X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 ■緊急呼び出しについて： 大病院とは違い、クリニックがお客様となる為、基本的に夜間に呼ばれることはありません。一方でイレギュラーな自体に備えて当番制（自宅待機）を取り入れており、万が一、対応（出動）が発生した場合、代休を取得いただきます。 ■働き方について： コールセンターでの一次対応を行っており、各エンジニアの負担を軽減するような働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・クライアントの要望に応じた、システムの提案、企画、開発 ・オンプレ環境からクラウド環境への移管 【開発環境】 AWS、OCI、Azure、Googleクラウド ※クラウド経験が無くても、IT経験があれば問題ございません。 入社後に社内研修も受講相談可能。 ■組織構成： プロジェクト内容によって人数は変わりますが、現在は3〜5名チームと10名〜チームがございます。 ■得られる経験： ・クラウドに関する知見が広がります ・ご自身のキャリアに合わせて業務変更相談可能 ・入社後に研修受講可能（分野問わず内容充実） ・懇親会などエンジニア同士のコミュニティも充実（参加自由） ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容：システム開発業務 社内各システムの開発、システム構築、運用保守 【業務詳細】 要件定義、詳細設計、プログラミング、試験、システム運用保守 ■製品： 業務系システム 【開発環境】 Java、SQL、AWS ■関係先/顧客： メーカー ■組織構成： MTエンジニア0名 ■得られる経験： 様々なシステム開発、システム構築に携わることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 服飾向けのシミュレーションソフトの設計・開発及び不具合対応業務に従事頂きます。既存ソフトウェアの新機能開発・versionアップにおけるコーディング業務・デバッグ業務をメインに対応頂きます。 Unrealengineを用いた3GCDソフト作成の経験を積むことが出来ます。 〜先輩の声〜 分からないことは周囲に聞きながら業務が出来る環境です。20代後半〜30代前半のエンジニア割合が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 ■製品： 服飾向け3GCDシミュレーションソフト 【開発環境】 ツール：C言語、C++、Unrealengine ■関係先/顧客： 顧客：国内外の服飾メーカー ■組織構成： 取引人数：IT1名 ■得られる経験： ◇ゲーム開発で用いられるUnrealEngineを使用することが可能 産業用装置（編み機）の知見、コーディング・デバッグの実務主担当経験、コンピュータグラフィックの能力が身につきます。 【メイテックの魅力】 ・配属〜労務管理まで一貫して担当営業がフォロー!配属後の悩みやキャリアアップの相談等がしやすい環境です。 ・メイテックなら、業界の垣根を越えてあらゆる製品開発に携われます。 ・独自の社内研修充実!ステップアップに最適 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜柏駅徒歩10分又は東京駅直結　※勤務地は相談の上決定＞「全体最適」の視点で、業務設計・システム計画に挑戦できる／年休125日（水日祝）〜 ■業務内容： 情報システム部の管理職として、社内情報システムを利活用した業務生産性向上、およびセキュリティ強化にかかる企画・推進・管理を事業側メンバーや外部SIパートナーと協力して行っていただきます。 ・IT戦略、ITガバナンス／システムリスク管理 ・IT 基盤(ネットワーク／セキュリティ／業務システムインフラ)選定・運用管理 ・業務アプリケーションシステム(自社開発システム／クラウドサービス等)開発/選定・保守・管理 ■当ポジションの特徴： ・経営戦略に基づくトップダウンと現場からのボトムアップの双方を併せ持った「全体最適」の視点で、業務設計やシステム計画に挑戦できるポジションです。 ・小規模企業のため情報システム分野の全域に携わることができます。 ・外部SIパートナーを積極活用しているためマネジメント経験も得られます。 ■当社について： ユーディーアイ確認検査は、関東全域を対象に千葉・埼玉・東京・神奈川で8店舗 を展開するSMBCグループの建築確認検査機関です。 建築確認検査とは、建物が建つ前に図面をチェックして、様々な法規に適合しているかを『確認』し、建築後に基準に沿った建築物になっているかどうかの『検査』を行うことで街の安全と安心を守る為に必要不可欠な検査で、年間の確認検査数4万棟と業界トップクラスの実績がある安定・成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 防衛省向け水中無人機の設計（図面作成・検図） ■製品： 水中無人機 【開発環境】 CATIA　V5 ■組織構成： 15名程度 ■得られる経験： 業界未経験でも挑戦可能です◎ ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 製鉄プラント設備のラダープログラムの修正対応を頂きます。 ■製品： 製鉄プラント設備 【開発環境】 PLC（三菱） ■組織構成： 5〜10名程度(MTメンバー：0名) ■得られる経験： 設備プラントのエンジニアリング業務及び関連部署との調整から折衝業務の経験が得られます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・九州エリアの地方公共団体に対して、営業メンバーとして太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。 ・課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。 ※長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 ■当ポジションの魅力： ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担える ■当社について： ・地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。 ・日本政府が2030年度までに、国が保有する建築物全ての照明をLED化することを発表、その実行を任される地方公共団体は何十、何百という保有施設を計画を立てて実行していかなくてはいけない背景の中、「実行のノウハウがない」ことで足踏みをしている例が多いといわれています。 ・省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが当社の強みです。 ・自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。弊社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。 ・設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎定着率95％／平均残業18.3H前後／年間休日120日／住宅手当／家族手当有と、長期就業が叶う充実の就業環境 ◎AI時代でも「代替されない＆必要とされる」業務・上流案件やプライム案件多数 ■仕事内容 テスト自動化ツール「SKYATT」の開発を通じて、 テストの自動化を検討しているお客様の開発期間や 予算に 合わせたテスト自動化のコンサルティングを行っていただきます。 ■配属予定部署の特色・PR ・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。 向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。 ・人と人とのつながりを大事にする社風です。 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員へ の伝達も頻繁になされています。2022年3月期の定着率は95％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEからより顧客折衝をしていきたい方、コミュニケーション力を活かしたキャリアを築いていきたい方必見／地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有〜 ■募集背景： 私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するための増員募集となります。 ■仕事内容／業務内容： システムエンジニアとしての開発経験／専門意識を活かしながら、同社GISエンジンの既存営業に従事していただきます。 既存顧客をメインにご対応いただきながら、顧客への課題ヒアリングを通じて製品の拡大に向けた活動を行っていただきます。 ※対応想定業務：既存顧客への訪問・ヒアリング・提案／製品デモ／新規顧客開拓／商品企画等 現在エンジニアの方で、より顧客折衝をしていきたい方、 製品企画にチャレンジしていきたい方にはぴったりのポジションです。 ぜひご応募ご検討ください！ ■組織構成： 営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。 当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力： 創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクノプログループのセキュリティ基準を引き上げる！事業のグローバル化に伴い、全社的なセキュリティ戦略を推進する専門人材を募集します。経営課題に直結する上流工程に携わり、海外を含めたグループ全体のセキュリティ対策リードの役割を担っていただきます！】 ■採用背景 グループ全体で情報資産保護とサイバーリスク対応が経営課題となっており、戦略立案から体制構築までを担う即戦力人材を求めています。 ■業務内容 全社的な情報セキュリティ戦略の立案・実行を中心に、体制構築と運用を推進します。具体的には、セキュリティポリシーや標準手順書の策定・更新、リスクアセスメントと対応計画の策定、内部・外部監査への対応、ISO27001やNIST CSFに基づくコンプライアンス対応を担当。さらに、CSIRTの構築・運営やインシデント対応体制の整備をリードします。経営層や事業部門との折衝、外部ベンダーとの協業を通じて、全社的なセキュリティ意識の向上を図ります。複数部門を巻き込み、課題を抽出し解決策を提案・実行する戦略的思考とプロジェクト推進力が求められます。 ■業務の魅力 経営層と直接連携し、企業の成長を支えるセキュリティ戦略を自ら推進できます。国際標準に基づく高度な業務に挑戦し、専門性をさらに高められる環境です。 ■働く環境 情報システム部門は約60名規模で、グループ全体のIT企画・運用を担います。外部パートナーとの協業も多く、チームワークを重視する文化があります。 ■働き方 ・六本木ヒルズ本社勤務＋テレワーク可 ・週休2日制、年間休日122日 ・ドレスコードフリー（TPOに応じた服装） ■キャリアパス 将来的にはセキュリティチームやITインフラ全体のマネジメントを担うポジションを想定。経営課題に直結する役割を経験し、戦略リーダーとしてキャリアを築けます。 ■同社について テクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー・環境技術をコアに4つの事業を展開／売上高1兆規模／東証プライム上場・総合電機メーカー／多数の製品で国内・海外トップシェアを誇る】 ■業務内容： 三重県内における一般民需顧客に対するプラントシステムの営業をお任せします。 ※担当顧客：化学メーカーなど ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。 変更の範囲：会社の定める業務

~50代活躍中！第三者検証のリーディングカンパニー・SCSKグループ~ ●日本の基幹産業である自動車業界で最上流工程から一気通貫して携われる ●過去最高売上高更新・大手企業中心に取引実績1100社と太いパイプを保持 ●リモート・フレックス/住宅手当・資格取得手当あり・働きやすい環境 ■募集背景 本ポジションは主に自働車・モビリティ業界のPJに携わっていただきます。 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、開発スピードアップが求められています。 システムの大規模化・複雑化が進むなか、当社への品質保証・プロジェクトマネジメント支援の依頼が急増しており、 こうした市場拡大を背景に当社ではより多くのお客様の課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ご経験やスキルによってお任せする業務は変わりますが、具体的には下記をご担当頂きます。 ・プロジェクト計画の立案・進行管理（進捗／品質／コスト） ・メンバー（5〜10名）の育成・タスク管理 ・顧客との要件調整、課題管理、品質改善提案 ・プロジェクト現場で発生する課題の抽出・改善施策の推進 ・PMのもとでの統括補佐や顧客折衝への同行 ■ベリサーブで品質保証エンジニア・PM・コンサルとして働く魅力 ・品質領域に特化し、どの開発技術経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍可 ・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可 ・長期かつプライムの案件も多く、一人常駐はさせない社風 ・PL、PM等のマネジメントだけでなく、PMOや環境構築等スペシャリストなどへのキャリアもあり ・案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間115回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押し ・AI等の新技術/新領域への挑戦やプロジェクト横断の育成機会あり ・SCSKグループの安定基盤と挑戦環境の両立 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。 会社指定の資格を取得すると最大25万円の一時金が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

《難しい業務はゼロ！一度覚えたらシンプル☆黙々ルーティンワーク◎》1人にしません！先輩のサポートや研修・OJT充実／知識ゼロでも問題なし！／ボーナス50〜80万円実績で収入・プライべ—ト時間充実◎ ＼＼こんな方活躍中＆お待ちしています！／／ ・アルバイト経験しかない方や、製造や事務、営業職など完全未経験の方も在籍！ ・転職を繰り返していて自分の経歴に自身がない…そんな方にも◎応募理由は不問です☆ ・AI時代にもどこでも活躍！一生モノのスキルを身に付けて自分の市場価値を高めたい方にも◎ ■業務内容： ビルや商業施設・病院・工場等の設備に異常がないか？を項目に沿ってチェックするお仕事です。 多くの人が使う施設の安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることに貢献出来ます。 ＜具体的には＞ まずは決められた項目に沿ってボイラー、電気、空調、給排水設備の点検を実施。 修理が必要な個所を見つけたら専門スタッフにバトンタッチ！一度覚えれば難しくありません◎ 管理室での待機もあり、立ち仕事と座り仕事のバランスが良いため、体への無理な負担もなく長く続けられます。 ■入社後の流れ： ＜初期研修＞ オンラインでの全国共通研修で座学からスタート！入社後5日程かけてじっくり学べる環境です。 ＜現場配属後＞ 配属先で先輩からのOJTを通じて、道具の使い方や作業の流れなど業務を一つひとつ学んでいきます。 ルーティンワークなので一度覚えたらあとはラクラク！黙々・コツコツ作業なので人と話すことが苦手な方にも◎ 1人されてどうしよう…なんて心配は不要！現場では先輩が隣でサポートするので安心してください。 ■働き方： ・年間休日平均125日（配属先により前後あり）／残業10h程でプライベートと両立 ・長期、連続休暇の取得も可能 ・夜勤の発生もありますが、夜勤後はしっかり休めるシフトの組み方なので疲労も解消☆ シフト例）宿直→明け休み→日勤→夜勤→明け休み→休み2日 ■資格取得サポート制度： 1つの資格につき2回まで受験費用を会社が全額サポート！ 電気工事士、ボイラー技士等10以上の資格を目指すことが可能で、この先どこでも活躍出来る人材に◎ AIにも負けないスキルを身に付けたい！そんな方にもピッタリな職場環境です☆ 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月15h程度／年休120日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月15h程度／年休130日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・CI/CDシステムの構築から監視・運用までを一貫して担当 ・ビルド環境で発生する課題に対する原因分析および改善対応 ・既存CI/CD基盤の仕様理解を踏まえた機能拡張・最適化・リファクタリング ・Clツールを活用した開発プロセスの自動化推進 ・ビルド/リリースフローの整理および運用ドキュメントの整備 ■製品： 当社各種製品群 ※センサ/測定器/画像処理機器/制御・計測機器/研究・開発用 解析機器/ビジネス情報機器など 【開発環境】 開発言語：C#、YAML、PowerShell、JSON ビルド/Clツール：MSBuild、Azure DevOps Pipeline 環境：Windowsベースの開発環境（Azure DevOpsと連携） ■関係先/顧客： 関係先：当社の国内外及びグループ関連企業 顧客：国内外の製造業各社 ■組織構成： 取引人数:13名（ME2名+EL6名+MS2名+IT3名） ■得られる経験： 本業務では、CI/CD環境の構築・運用をはじめ、C#/YAML/PowerShellを用いた開発環境の自動化に携わります。大規模プロジェクトにおけるビルド管理やリリースプロセスの改善にも関与できるため、DevOps領域の専門性を高めながら、クラウドを活用した開発基盤を牽引するエンジニアへと成長できる環境です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜自由度高＞基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／歩合型と固定型の選べる給与体系／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務