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【在宅可／六本木】社内SE（セキュリティエンジニア）　※戦略の立案〜実行／リモート可能！

【在宅可／六本木】社内SE（セキュリティエンジニア）　※戦略の立案〜実行／リモート可能！テクノプロ・ホールディングス株式会社

正社員年収600万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

【テクノプログループのセキュリティ基準を引き上げる！事業のグローバル化に伴い、全社的なセキュリティ戦略を推進する専門人材を募集します。経営課題に直結する上流工程に携わり、海外を含めたグループ全体のセキュリティ対策リードの役割を担っていただきます！】 ■採用背景グループ全体で情報資産保護とサイバーリスク対応が経営課題となっており、戦略立案から体制構築までを担う即戦力人材を求めています。 ■業務内容全社的な情報セキュリティ戦略の立案・実行を中心に、体制構築と運用を推進します。具体的には、セキュリティポリシーや標準手順書の策定・更新、リスクアセスメントと対応計画の策定、内部・外部監査への対応、ISO27001やNIST CSFに基づくコンプライアンス対応を担当。さらに、CSIRTの構築・運営やインシデント対応体制の整備をリードします。経営層や事業部門との折衝、外部ベンダーとの協業を通じて、全社的なセキュリティ意識の向上を図ります。複数部門を巻き込み、課題を抽出し解決策を提案・実行する戦略的思考とプロジェクト推進力が求められます。 ■業務の魅力経営層と直接連携し、企業の成長を支えるセキュリティ戦略を自ら推進できます。国際標準に基づく高度な業務に挑戦し、専門性をさらに高められる環境です。 ■働く環境情報システム部門は約60名規模で、グループ全体のIT企画・運用を担います。外部パートナーとの協業も多く、チームワークを重視する文化があります。 ■働き方・六本木ヒルズ本社勤務＋テレワーク可・週休2日制、年間休日122日・ドレスコードフリー（TPOに応じた服装） ■キャリアパス将来的にはセキュリティチームやITインフラ全体のマネジメントを担うポジションを想定。経営課題に直結する役割を経験し、戦略リーダーとしてキャリアを築けます。 ■同社についてテクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜833,000円＜月給＞ 500,000円〜833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土・日・祝（但し会社カレンダーに準ずる）夏季有給奨励日、年末年始休日。別途：入社時休暇3日、災害時休暇5日、特別休暇（結婚・出産・育児等）あり

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務産休・育休取得実績あり学歴不問退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限15万円／月）寮社宅：寮・社宅制度※会社が定める規程に準ずる社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金(DC)制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職場ではOJTメインでの研修となります。別途、年間計画による等級ごとの研修制度あり。 100種類以上の様々なe-Learnigメニューから任意の選択受講も可。＜その他補足＞ ■福利厚生制度、ベネフィット・ステーション利用可能 ■健保組合運営の保養所、レジャー施設 ■慶弔見舞金（結婚・出産祝金など） ■総合福祉団体保険加入 ■テレワーク制度、テレワーク手当（1日250円）

選考について

対象となる方

■必須条件：・情報セキュリティやサイバーセキュリティに関する業務のご経験・プロジェクトリーダーのご経験 ■歓迎条件：・IT予算の立案および予実管理能力・グローバル企業でのセキュリティ業務経験・英語での業務遂行能力（会議・文書作成）

会社概要

会社名

テクノプロ・ホールディングス株式会社

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

〜技術系人材サービス企業として国内最大規模のテクノプロ・グループ〜 ■事業内容・機械、電気・電子、組込制御、ITインフラ、ソフト開発・保守、化学、生化学、建築施工管理など幅広い技術領域でワンストップソリューションを提供しています。・技術ソリューションを提供する株式会社テクノプロと株式会社テクノプロ・コンストラクションはプロジェクト規模や工程、作業内容、納期、作業環境といったお客様のご要望を総合的に検討した上で技術者派遣、受託・請負、海外オフショアなど最適なソリューションをご提案しています。

従業員数

257名

資本金

6,929百万円

売上高

199,800百万円

平均年齢

44歳

企業URL

https://www.technoproholdings.com/

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