〜LINE特化の戦略×運用×制作を一気通貫で担う／数字を意識した成果責任あるBtoCクリエイティブに挑戦／国内でも保有者が限られる認定講師資格「LINE Frontliner」在籍〜 ■同社について 2020年創業。LINE公式アカウントを軸に、顧客との継続的な関係構築から購買・リピートまでを支援するマーケティング会社です。クライアントは、街の飲食店のようなローカルビジネスから、業界を代表する企業までさまざま。単なる運用代行ではなく、コミュニケーション／遷移導線の最適化からクリエイティブ改善まで一気通貫で行い、成果につながるマーケティング課題の解決に伴走しています。 ■業務内容 クリエイティブディレクターとして、クライアントの要望や事業目的を起点に、LINE公式アカウント／LPを中心としたクリエイティブ方針の策定から、制作会社・制作スタッフとの連携、進行管理、品質管理まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 顧客の「検討から購買、リピートまで繋げられない」という課題に対し、LINE公式アカウントを中心とした最適なクリエイティブ方針を設計し、制作を通じて成果創出を支援します。ディレクション業務がメインです。 ・クライアントや社内関係者からの要望ヒアリングをもとに、制作要件,目的の整理 ・クリエイティブ方針の策定（現在はLINE公式アカウント中心） ・クリエイターや制作会社への要件提示・指示出し ・スケジュール管理、制作の進行管理 ・クリエイティブの品質管理および改善指示 ・（経験に応じて）構成案の作成 将来的には、LINE公式アカウントにとどまらず多媒体領域も対応して頂きます。 ■組織構成 ・現在3名在籍（内1名デザイナー） ■魅力 ・社長は国内に9名しかいないLINEヤフー社公認の「LINE Frontliner」に認定されており高度な知識と実績を持つ第一人者です。さらにバックオフィスを除く全メンバーがLINEヤフーの認定資格「グリーンバッジ」を取得しており、組織全体として高い専門水準を担保しています。そのためマーケやクリエイティブ、LINEのノウハウなどを学びスキルアップするには最適な環境です。 ・SMB〜エンタープライズまで幅広い規模の案件に携われるので、毎回“違う正解”に向き合えます。 変更の範囲：無

【AI×IoT／製造業DX／外観検査／データ基盤設計／MLOps連携／現場実装／自社プロダクト】 製造現場の自動化・省人化を支えるAI外観検査領域で、学習・評価を支えるデータ基盤を設計・運用するポジションです。画像データの品質と再現性を担保し、AIの価値を現場実装につなげます。 ■業務内容 AI画像認識（外観検査）の学習・評価に必要なデータ整理・品質担保・データベース/ストレージ/パイプラインの設計実装を担うポジションです。 フロントエンド担当は別にいるため、本ポジションは MLOpsの仕組み・データベース利用・運用設計を理解し、社内向け/顧客向けにシステム化を行っていただきます。 ・AI画像認識（外観検査）におけるデータ基盤の設計・構築・運用 ・画像・アノテーション・メタデータの管理およびデータモデリング設計 ・データパイプライン（取り込み・前処理・検証・更新）の構築 ・データ品質管理（欠損・重複・ラベル整合性・不正データ検出） ・学習・評価用データセットの生成およびバージョニング管理 ・MLOps基盤との連携（実験管理・再現性担保・成果物管理） ・AIエンジニア向けのデータ利用インターフェース（API / CLI等）の整備 ・顧客向けデータ管理システムの設計（クラウド / オンプレ対応） ・データアクセス制御、監査ログ、バックアップ・DR設計 ・制約環境（閉域・低帯域）でのデータ転送・同期設計 ■業務の魅力 AIモデルの精度を左右する「データの質」を中核から設計できる点が特徴です。現場制約を踏まえた実装を通じて、研究寄りではなく実運用に耐えるMLOps・データ基盤の経験を積めます。 ■働く環境 AIエンジニアやコンサルタントと連携し、製造現場の課題解決を目的にしたプロジェクト型の業務環境です。自社開発プロダクトを軸に改善を重ねます。 ■働き方 ・東京勤務、転勤なし ・自社内開発を基本とした落ち着いた開発体制 ・現場実装を見据えた裁量ある設計業務 ■企業魅力 株式会社VRAIN Solutionは、AI×IoTで製造現場のデファクトスタンダード構築を目指す企業です。AI外観検査を中心に、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた課題解決型ソリューションを提供し、製造業のDXを推進しています 変更の範囲：会社の定める全ての業務

日本の未来を担う「教育」×「データ」の領域で、社会課題の解決にアプローチしませんか？ ■業務内容： 自治体や教育現場のデータの価値を最大化する自社プロダクト「教育ダッシュボード」の開発メンバーを募集します。日本最大級規模の自治体における教育データ分析基盤の構築・運用を手掛けており、今後は全国の自治体へ展開していくための拡張開発を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 教育現場から集まるデータを分析・可視化するための、データ基盤およびバックエンド開発を中心にお任せします。 ・MicrosoftAzure環境またはAWS環境にてデータベースの設計・構築・テスト ・膨大なデータの加工処理 ・PowerBIを使ったデータ可視化処理 ・今後の製品展開に向けた拡張開発 ■魅力： ◇教育現場のリアルな課題をテクノロジーで解決する手応え 全国の自治体が注目する「教育ダッシュボード」の開発を通じて、教育現場が抱える課題を最前線でキャッチアップし、自らの手で解決策を具現化していくダイナミズムを味わえます。 今後は学校現場にとどまらず、家庭での学びにまでサービスを広げ、現在のパッケージをベースにした全国展開と機能拡大を目指す非常にエキサイティングなフェーズです。あなたの開発した機能が、日本の教育の未来を直接支えることにつながります。 ◇データ領域の専門性を深めつつ、柔軟にキャリアを築ける 膨大な教育データの加工プロセスや、Power BIを用いた可視化アルゴリズムの構築など、これからの時代に欠かせないデータエンジニアリングの領域に専門的に深く関わることができます。 また、ご自身の希望やキャリアプランによっては、データ領域だけでなくアプリケーション開発全般へと幅広く関わることも可能です。 ■組織構成： ・ICTエンジニアリング部　文教プロダクトユニットには計8名（内訳：男性5名、女性3名）が在籍しています。 ・年齢は20代〜50代以上と幅広いメンバーが在籍し、活躍しています。 ・年齢や役職に関係なく、クライアントに対する価値提供に向き合い議論できる環境です。 ＜主な取引先＞ ・都道府県並びに政令指定都市から人口10万人規模の全国の地方公共団体様 ＜案件例＞ ・大規模自治体向け教育ダッシュボード ＜エリア＞ 東京都内を中心とした全国 変更の範囲：会社の定める業務

【マネーフォワード＜Money Forward＞／国内最大級のFintech・SaaS／個人の資産管理から法人のバックオフィス業務まで、幅広い財務管理ソリューションを提供／フレックス】 ■業務内容： カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、導入企業における契約更新（リニューアル）活動を中心に、カスタマーサクセス全般を幅広く担っていただきます。 単なるプレイングにとどまらず、更新率最大化に向けたプロセス設計や運用フローの型化など、仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。現場の課題抽出から施策設計・実行までを一貫して担い、裁量を持って意思決定しながら、プロダクト活用の定着・LTV向上に寄与する役割です。 ■具体的には： ・契約更新（リニューアル）活動の推進（顧客の状況把握、活用支援、経営層への価値訴求、更新交渉など） ・リニューアルプロセスの改善、運用フローの設計・型化 ・ユーザーの利用促進・活用定着に向けた施策立案と実行 ・プロダクト開発・事業責任者と連携した改善提案 ・チーム体制強化に向けた業務フローの整理、リーダーシップの発揮 ・アップセル／クロスセルの提案、活用データを活かした提案活動 ■当ポジションの魅力： ◇仕組みづくりの初期フェーズに携われる裁量ある環境 まだ発足から数年の新規事業部のため、整っていない部分を自ら構築できるフェーズで改善提案がすぐに検討・実行に移されやすい文化です。 ◇事業責任者・開発と近い距離で働ける 事業部内に開発チームがありユーザーの声をダイレクトにプロダクトへ反映できます。 また事業責任者がサクセス領域を直接管掌しており、意思決定のスピードも早く、提案が通りやすい環境です。 ◇マネジメントに挑戦できるキャリアパス チームとしての仕組みづくりは発展途上であり、プレイヤーとしてユーザー解像度を高めていく中で、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 ■当社の魅力： お金の課題を解決し日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指す東証プライム上場の成長中企業です。 多機能なクラウド型会計ソフトが存在し会計だけでなく、給与計算・請求書作成・経費精算・勤怠管理・マイナンバー管理など、バックオフィス業務を一元管理できるプロダクトが特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップ級シェア製品多数／特許件数25,000件以上／市場シェアでグローバルリーダー〜 ■職務内容 1）Astemo製品における低環境負荷材料（金属・有機など）の適用検討・開発推進 2） 資源循環・リサイクル性を考慮した材料設計・構成検討、サステナビリティに資するプロセス技術・評価技術開発 3） 社内外技術動向を踏まえた開発テーマの立案、特許出願に向けた技術提案 4） 材料メーカ、社外研究機関、業界団体、社内関連部門（設計／生技／品証）との技術調整、連携 5） 国内外での学会／研究会発表、展示会／カンファレンス参加による情報収集と発信 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、大学や研究機関との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。電動パワートレイン、次世代シャーシ、モーターサイクルなど、Astemoの成長を司る多くの分野に携わる事ができ、常に技術的にも成長できる環境です。本業務では、未来の自動車づくりに材料開発面で貢献でき、やりがいを感じることができます。 ■組織のミッション 技術統括本部では世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と、人々の豊かな生活の実現に貢献することをミッションに掲げております。配属となる材料技術開発部は、先行開発部門の横断的ハブとして、先進材料技術開発と応用展開をリード、先を見据えた材料戦略の立案と、実用化への橋渡しを担っています。特に、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの観点から、サステナブル材料・プロセス技術開発に注力しています。若手、女性、外国籍と多様な人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じられると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業／デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数／22年連続黒字・無借金経営／社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要 1.経営戦略の策定および実行計画の作成 ・社内外の市場動向や競合他社の分析を行い、経営戦略の策定に貢献します。 ・策定された戦略を具体的な実行計画に落とし込み、関連部門と連携しながら実行していきます。 2.経営情報の収集・分析 ・内外の経済・業界情報を収集し、必要なデータ分析を行います。 ・分析結果をもとに経営陣に提言し、経営判断のサポートを行います。 3.事業計画の策定・管理 ・各事業部門と連携し、事業計画の策定および予算管理を行います。 ・実績のモニタリングと進捗管理を行い、必要に応じて修正提案を行います。 4.プロジェクトマネジメント ・重要な経営プロジェクトの立ち上げおよび推進を担当します。 ・チームをリードし、タイムラインや目標達成に向けた調整を行います。 ■当社の強み 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■当社の魅力 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。

〜年収UPを目指したい方／長期的に就業できる環境／ヘルシーホーム大好き♪のCMがおなじみで集客力◎お客様への企画・提案に力を入れた営業活動〜 ■仕事内容： 多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する当社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。シェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へと事業を拡げており、今回は香川拠点の募集になります。 ■業務内容： ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ■営業スタイル： 当社の住宅は基本的に注文住宅です。当社独自開発のシステムを使って業務が効率化されているため、お客様との対面に充てる時間を確保できます。また当社のプランは規格型でありながら、そのバリエーションは非常に豊富。 注文住宅にも決して劣らないほどのバラエティに富んだプレゼンテーションが可能です。 ■当社の強み： ◎商材力：高品質で求めやすい価格の住宅の提供を実現しています。 ◎集客力：実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力している為、知名度も高く提案機会も豊富です。 ■配属先について： RNC総合住宅展示場に配属想定です。（※岡山本社での研修あり） ※営業スタッフ平均販売実績：年8棟 ■今後の展望： 現在少子高齢化が進んでおりますが、マイホームを持ちたい、というお客様のニーズは引き続きございます。当社はお客様に支持される商材ラインナップにより、営業スタッフの受注棟数は堅調に推移しており、着実に事業拡大しております。 現在の報酬環境や、商材、自社の将来性などに不安を抱えている方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募お待ちしております。

〜日本の卵消費を支える、革新的な養鶏システムのリーディングカンパニー ／シェアトップクラスのニッチメーカー／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞〜 ＜ヨシダエルシス株式会社とは？＞ 日本の卵の消費量は年間320個で世界トップクラスです。 ヨシダエルシスは自動給餌機開発パイオニアとして、創業以来研究開発を通じて先進的な養鶏システムを提供し日本の卵の安定供給を支えてきました。 時代の流れに合わせ、省人化やIoT技術の導入などを行い、日本の食生活が豊かであり続けるために重要な役割を果たしていきます。 ■職務内容 養鶏業に必要な施設や設備、システムなど一式を扱う当社にて、主に養鶏場に使用する機械設備の筐体の板金加工プログラミングをご担当いただきます（CAD/CAM使用）。 プログラミングはＡＰ１００、加工はＡＭＡＤＡ製ターレットパンチプレス、ブレーキプレス、レーザー加工機等を使用します。 ■キャリアパス 将来的には、現場全体を考えた生産管理、マネジメントなどをお任せします。 ■働き方： 機械取付工事のための出張があります。（国内全域） 【変更範囲：会社の事業で行う業務】 ■物件概要： ・養鶏場…鶏を飼うための、多数の餌場や空調設備のついた建築物です。大規模であれば、1棟当たり30万羽もの鶏を飼っているところもあるほど、大規模な建物を取り扱っています ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています ・その他…冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設、一般倉庫など ■特徴： 自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円〜数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京・神奈川を中心とした、フルオーダーメイドのマンション開発／社長自ら各部門の働き方改革を推進／リモート・振れクス等フレキシブルな勤務が可能／完全週休2日制度〜 ■業務内容： 意匠設計担当として、営業担当が基本計画を受託したお客様へ営業社員と同行し、建築プランの提案を実施します。 設計契約の受注から実施設計、設計監理までの業務を設計担当者として専属で担っていただきます。 ・業務エリア：東京都内、川崎、横浜 ・案件種別：共同住宅、オフィスビル、注文住宅 ・案件規模：数千万〜数億円 ■配属部署 ： ・部長を除く設計部社員/9名(意匠5名、構造2名、設備2名)で構成されています。 ■魅力ポイント： ◎当社はBIMを導入しており、研修も実施しながら最先端の技術を身につけられます。 ◎2020年8月より、出社時間及び退社時間を1週間単位で上司に自己申請する取り組みを開始されました。仕事とプライべートを両立できるような働き方を叶える事が可能です。 ◎意匠設計担当として直接、お客様と打合せを行い、ご要望を聞きながら最適なプランを作り上げ、自らの作品を残すことができます。また、個人のお客様の資産形成に直接携わることで、お客様との人間関係は深まり、信頼され感謝される仕事です。企画立案から設計、施工、テナント斡旋、維持管理、修繕・リフォームまで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。また、これからの建築業界において必須の技術となるBIMのスキルアップにつながります。 ■当社の強み： ◎施工実績(HP)：https://www.suzuyosanwa.co.jp/works/ ◎自社企画による設計は、随所にお客様のご意向を反映させる事が可能となり、まさにフルオーダーメイドとなっております。その為、やりがいのある設計を行う事ができます。 ◎フルオーダーメイドにより、計画された計画案を、意匠設計以外にも構造設計・実施設計としてまとめていただきますが、計算等は協力事務所へ依頼しています。また、現場での監理業務も担当していただきます。

【ITソリューション営業経験や医療機関への営業経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 医療機関（病院）のお客様向けにITソリューションの提案営業を担っていただきます。将来的にはリーダー候補としての活躍を想定しています。 【業務詳細】 医療業界に対する電子カルテ（患者の診療内容、検査結果、処方情報などをデジタル化して、一元的に管理するシステム）等のソリューション提案を通して、顧客拡大、新ソリューションの企画営業を行なっていただきます。 【商材】 電子カルテシステム、患者エスコートシステム、指導管理算定フォローシステム、その他部門システムなど 【事業領域と営業手法】 既存、新規問わず、200〜400床の病院のお客様への訪問による営業活動が主体となります。 主な営業エリアは、関西地区の2府3県（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県）となります。 主なアプローチ先はお客様先の情報システム部門となります。 今後は、デジタルマーケティングにも力を入れ、新規顧客への初期アプローチを中心に展開予定です。 【事業規模】 事業領域としては、200〜400床の病院となります。既存のお客様への営業が主体となります。主なアプローチ先はお客様先の情報システム部門となります。 【業績評価】 毎年度、業績目標・行動目標を設定し、中間レビュー（1on1）を行いながら、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） 【キャリア形成】 アカウントプロフェッショナルとして医療機関（病院）向けの営業を担っていただきます。社会貢献性の高い仕事に携わることができるので、社会を支える医療機関のDX推進による業務高度化、効率化に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【3000億円を超える売上高と無借金の経営体制／東証プライム上場／アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現／年間休日127日・月平均残業時間10〜20時間／フレックス・福利厚生充実】 ■業務内容： ・第二成長期である当社にて、更なる企業成長を支えるリスクマネジメント担当業務をお任せします。 ・法令遵守や倫理基準の維持を目的に、社内規定の策定、研修、監査、不正防止策を実施などをお任せします。 ■業務詳細： ・法令や業界規制の監視、社内規程の策定・改定、社員向けのコンプライアンス研修の実施。 さらに、不正行為やリスクの監査、内部通報制度の運用、規則違反の発見時に適切な是正措置設計などをお任せします。 ・外部の規制当局とのやり取りや企業の信頼性維持に向けたリスク管理体制の強化も担って頂く予定です。 ＼魅力ポイント／ ◎上場企業のリスクマネジメント担当。大手企業の変革期を支えるやりがいがあります。 ◎CMなどでもおなじみの「ホームメイト」の成長・安定企業です。 ◎年間休日127日・月平均残業時間10〜20時間と非常に働きやすい環境です。 ◎労務経験を活かしつつ、組織変革を学ぶことが可能です。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。 東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から業界のリーディングカンパニーに挑戦／平均残業時間15時間・年間休日128日／企業のモノづくりを支える生産技術職】 ■業務内容： 半導体材料の製造工場における製造装置の改良設計や改善提案業務をお任せします。他社メーカー製品を当社の仕様にカスタマイズしたり、より生産性を向上させるための改良をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・半導体製造設備の改良設計 仕様の検討や設計業務をご担当いただきます。不具合や故障が発生しないように、より生産性が上がるように製品の改善や改良を行っていただきます。 ・設備の保全、メンテナンス 実際に定期メンテナンスや緊急対応を行う部署は別にあるため、保全チームが修理できないものの対応やメンテナンスをご担当いただきます。 ■仕事の魅力： ・大手半導体メーカーを顧客としており、世界レベルの品質管理体制を学べます。 ・海外工場と連絡をとる機会があり、グローバルなエンジニアとして成長することができます。 ■部署について： 技術部装置技術課　60名程度（20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍） ※ほとんどが中途入社者です！ ■働き方： 年間休日128日／平均残業時間15時間 ■教育体制： リーダーや先輩社員によるOJTで業務内容をて学んでいただきます。経験豊富な社員や、同年代の社員も多数在籍しているため、独り立ちできるまでしっかりとサポートさせていただきます。 ■キャリアパス： 各プロセスのスペシャリスト・管理職を目指して頂きますが、希望に応じて、他部署への異動も実績がございます。 ■当社の魅力： 【シリコンウェーハのパイオニア】 当社ではスマートフォン、テレビ、自動車などあらゆる電子機器に搭載される半導体デバイスの製造に欠かせないシリコンウェーハという素材を製造しており、国内外の主要半導体メーカーで当社の製品が使用されております。半導体ウェーハにおいて50年以上の実績を持ち、21世紀の世界水準を作ったとも言われております。 【男女ともに働きやすい環境】 「えるぼし認定」「きらり大賞」を受賞しており、男女ともに働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでいる事業者として認められております。

〜国際基準IPPFに即した内部監査を担う／空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／リモート可／フレックス制／家族手当や住宅手当有〜 ■業務内容： 空間の総合プロデュースを行っている当社の監査室にて、国際基準（IPPF）レベルの内部監査を実施頂きます。 ■業務詳細： ・グローバル内部監査基準に則したアシュアランス業務 （個別監査計画の立案、リスクアセスメント実施、監査プログラムの作成、実査、監査報告書の作成、報告会の実施等） ・グローバル内部監査基準に則したアドバイザリー業務 ・J-SOX監査 （全社統制、業務プロセス統制等の独立的二次評価） ■本ポジションの魅力： 乃村工藝社の監査室は、国際基準（IPPF）レベルの内部監査を実施することを指針としており、一般に認識される内部監査には留まらない、知識や経験の習得が可能なポジションです。 ＜フレックス制・リモート可・残業ほぼ無し・福利厚生充実◎＞ 年休120日・土日祝休み・コアタイム無しのフレックス制の働き方です。現在会社としてリモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており非常に働きやすい環境です。本ポジションは残業がほとんどございません。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画〜施工まで一貫して行っております。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り約80%はリピート案件です。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□スタンダード市場上場／運用・保守から開発に携われる／大手クライアント案件多数◎／自社勤務／プライム案件多数／残業20時間程度■□ 【PLへ着実にステップアップ】まずはサブリーダーとして参画し、経験を積んだ後にプロジェクトリーダーをお任せする想定です。 【教育・成長支援充実】富士通の教育や各種メーカーセミナーへの参加を推奨。成長意欲を後押しする環境です。 ■業務内容： 東日本支社既存顧客の担当システムエンジニアとして、商談、見積、要件定義、開発（設計・製造・テスト）、保守までの一連の流れを実施します。元請けとして、上流工程をメインに上流から下流までのトータルサポートとプロジェクト管理を行います。 ■プロジェクト例： ・既存顧客向けシステム開発（自社開発） ・製造業向けrBOM（自社PKG）導入など ■顧客領域： 製造業、流通業など ■想定クライアント： 各種機械製造業、食品製造業、卸売業、外食産業、ガス供給・販売業など ■組織構成： 関東支店システム部（大宮13名、宇都宮5名、仙台2名） ■配属先のミッション： お客様の社業発展のため、ビジネスパートナーとして一緒に、ビジネス創出、業務改善を推進します。そのため、要件をお客様から引き出すだけでなく、ICTのプロフェショナルとして、提案型の活動が求められていま す。また、受託したサービスは、構築（マネジメント含む）〜運用保守まで、お客様の業務を一貫してサポートしていきます。 ■魅力： 関東支店システム部は活気があり、明るく先輩にも相談しやすい環境です。また、教育にも力を入れており、富士通の教育、各種メーカーのセミナー等にも積極的に参加を促す土台があります。中途入社社員も活躍しておりますので、自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です。 ■役割・想定キャリアパス： まずは、先輩SEと共に、プレ作業及びアフター作業をサブリーダーとして推進していただき、経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして従事いただきます。 ■技術について： 使用技術：Windows開発、運用（ウォーターフォール） 身につく技術：販売管理、生産管理、会計 ■働き方： ・在宅可 ・残業20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージに携われ社会貢献性感じれます◎／チームワーク重視のものづくり現場！〜 ■業務概要 当社大阪工場にて、スリッター機のオペレーターとして印刷物やフィルムのカット加工を担当いただきます。スリッター機は、ロール状のラベル・パッケージなどを指定の幅や長さに高精度でカットする専用機械です。酒類・食品のラベル等、生活に身近な製品づくりに貢献できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・スリッター機への資材セット、操作、製品の仕上がり確認 ・0.1ミリ単位の精度でのカット作業 ・日々のメンテナンスやトラブル時の簡単な対応 ・作業マニュアルの作成や工程改善などの業務効率化活動 ・ハンドリフトを使った資材運搬 ・チームメンバーとの連携による安全・品質管理 ★業務の魅力★ 未経験からスタートでき、丁寧な研修や先輩のサポートで着実に技術を習得可能。自分の手がけた製品が市場で流通するやりがいも実感できます。大手顧客中心の安定基盤で、長く専門性を磨ける環境です。 ■組織構成 大阪工場には男性74名、女性14名が在籍し、6名チームで業務を分担しています。 入社後はOJTやマニュアルに基づき基礎から指導。資格取得支援や各種研修制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み／年間休日122日／残業月20時間以内／転勤なし／社員食堂・食事補助・各種手当・福利厚生充実／駅徒歩5分の好立地です。 ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ★強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ★働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.１の技術力！/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ 【業務内容】 遠心分離機の設計業務を一貫して担当していただきます。 入社後は、製造現場での研修を通じて装置の理解を深め、CADソフトを使用した図面作成から構想設計、詳細設計、試作評価、改良・量産設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。 【会社説明／募集背景】 大手製薬会社を中心に使用される、薬品原料を製造する機械装置（遠心分離機）の設計・製造を手掛けている企業です。 完全受注生産のため、毎回異なる仕様に対応するオーダーメイド設計が特徴です。 現在、事業拡大に伴い、設計部門の強化を図っており、新たな仲間を募集しています。 【研修・サポート体制】 まずは自社装置への理解を深めるため、製造現場での研修からスタートします。製品がどのように組み立てられ、機能しているのかを実地で学んだ後、少しずつ設計業務へとステップアップしていただきます。 未経験からスタートした社員も多く、分からないことをそのままにしない文化が根づいています。 【当社の魅力】 当社製品（遠心分離機）は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得（出願）した事例もある程、各社員に裁量を与えております。 【取引先】 住友化学／大塚製薬／小野薬品／塩野義製薬／武田薬品／味の素／日清食品／ロッテ／トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数：14.0日 ・月平均残業時間：５時間 ・研修制度あり ・転勤なし（本社勤務） 【モデル年収】 27歳　年収450万円／月給29万円＋賞与（経験4年） 32歳　年収540万円　月給344,000円＋賞与（経験8年） 48歳　年収900万円　月給581,000円＋賞与（経験25年） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 毎月平均200〜350台、車検来店されたお客様に対して、自動車・保険の提案を行います。ノルマはありません。 ・販売インセンティブあり ■職務詳細： ・来店されたお客様にのみ、各種サービスを案内いただく完全来店型の営業スタイルとなります。※当社ではお客様の自宅訪問や飛び込み営業は行っておりません。 ・お客様対応や車の提案・販売、保険の提案・販売が業務となります。 ※入社後はマニュアルを基に商品に関する知識を、接客技術や仕事の進め方については先輩社員からのOJT研修を通して身につけて頂きます。 ※実績に応じて統括マネージャーや経営幹部へのキャリアアップも可能です。また、インセンティブ制度がありますので、思う存分実力を発揮いただける環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・群馬県高崎市を拠点として、北群馬郡、伊勢崎市エリアで、自動車の車検および一般整備、鈑金塗装・フレーム修正、新車・中古車販売、レッカーサービスなどを提供しています。地域にお住まいの方のカーライフが少しでも安心・安全なものになるよう社員一同努力して参りました。 ・当社の強みはマニュアルに基づく人材育成です。現在活躍している社員の多くも最初は未経験からのスタートでした。今回は業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ・中途入社者が多いことも特徴です。職場の雰囲気が良いため長く安心して働くことができます。また外、部研修参加などの研修制度により自身のスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【C／C++によるマイコン向け組込みファームウェア開発の実務経験・マイコン周辺ペリフェラル（USB／UART／SPI／I2C等）の設計・実装経験をお持ちの方へ】 ■部門役割 コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器／ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。 ■解決したい課題 ・製品機種展開を見据えたファームウェア設計・実装力の強化 ・ファームウェアの設計・実装・デバッグを自走できる技術中核層（20〜30代前半）の育成 ・若手エンジニアへの技術継承、設計レビュー体制の強化 ■仕事内容 ・ARMマイコン向け組込みファームウェアの設計、実装、評価 ・光・色・画像など各種センサーの制御および計測データ取得・演算処理の実装 ・マイコンおよび周辺ペリフェラル（GPIO／UART／SPI／I2C／ADC／PWM等）の制御・ドライバ開発 ・RTOSを用いたリアルタイム制御設計 ・不具合解析、デバッグ（JTAG、ICE、ロジックアナライザ等） ・ハードウェア設計者との仕様検討・技術調整 ・若手エンジニアへの設計・コードレビュー、技術的サポート ※マネジメント専任ではなく、自ら手を動かす実装中心のポジションです。 ■ポジションの魅力 ・光・センシング分野でグローバルトップクラスの製品開発に携われる ・少人数チームで1機種を担当し、製品全体を見渡した開発が可能 ・ファームウェアが製品性能・競争力に直結する領域で裁量を持って働ける ・即戦力として開発の中核を担いながら、技術リード経験を積める ■リモートワーク頻度 業務内容・開発フェーズに応じてリモートワーク併用可 （目安：週1〜2日程度） ※実機がある兼ね合いから多くの人が出社しています。 育休取得（3〜4か月）・子育て社員も在籍しており、リモートも活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・主な担当業務は、「センターの管理・企画業務」、「事業部統制業務」になります。 ・センター管理・企画業務においては、投資、開発費及び経費等の予算関係まとめ、そしてセンターとして推進する業務の企画となります。 ・事業部統制として、規定基準の策定、設備輸出管理業務となります。 ・事業部窓口業務として、インダストリー社として進めている共通業務、事業部で進めているモノづくり改善推進フォロー等のガバナンス業務を行い、行政対応が必要な場合があります。 ・これらの業務を推進する上では、各拠点及び他事業部担当者と密接に連携することが大切です。 ■具体的な業務例： ・電子材料事業部の国内2拠点、海外5拠点に対し、「センターの管理業務まとめ」、「事業部窓口業務」としてガバナンスを行う業務です。 ・予算については、費用面、提案時期から検収時期といった業務の流れに沿ったフォロー等により管理していきます。 ・事業部窓口業務では、定期的に開催される事業部間会議を受け、その方針と対応を拠点間会議で議論し展開し進捗フォローしPDCAを回して頂きます。 ・拠点の進捗フォローにおいては、拠点へ出張し支援をすることもあります。 ・電子材料事業部のモノづくり革新を各拠点展開を進める中で、様々な方面との業務調整や窓口業務等、全体業務を回すことに関するスキルアップを図ることも出来ます。 ■組織ミッション： ＜グローバル生産革新部＞ 電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。 ＜モノづくり戦略課＞ 生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくり、省人化技術の高位平準化推進支援がモノづくり戦略課のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 自動車用システム・部品に関する設計業務全般を担当し、回路・制御設計からプログラム設計までを通して製品開発を支えていただく業務です。 ■具体的には： ◇製品・システムの設計業務…自動車に搭載される製品やシステムについて、仕様検討から設計までを担当していただきます。 ◇制御・プログラム設計…マイコンや制御装置向けのプログラムを作成し、設計した機能や動作をソフトウェアとして実装します。 ◇試作・評価・検証業務…試作品の動作確認や評価を行い、課題を洗い出しながら設計の完成度を高めていきます。 ◇関係部門との連携・調整…製造部門や品質部門などと連携し、量産性や品質を考慮した設計を進めていただきます。 ■業務の魅力： ◎設計からプログラムまで幅広く携わっていただくことで、自動車分野における総合的な技術力を身につけていただけます。 ◎ご自身が関わった製品が自動車として世の中で使われることで、社会への貢献を実感していただけます。 ◎グローバルに展開する製品開発に携わりながら、エンジニアとして長期的な成長を目指していただける環境です。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適切に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 電気・電子分野における各種製品やシステムについて、回路設計・制御設計からプログラム設計までを担当し、製品開発を技術面から支えていただく業務です。 ■具体的には： ◇電気・電子回路設計…製品に求められる性能や安全性を満たすため、電源回路や信号回路などの設計を行っていただきます。 ◇制御・プログラム設計…マイコンや制御装置向けのプログラムを作成し、製品が安定して動作するよう制御を実装します。 ◇仕様検討・設計評価…要求仕様をもとに設計内容を検討し、評価・検証を通じて設計の妥当性を確認していきます。 ◇試作・評価・改善業務…試作品の動作確認や評価を行い、発生した課題を設計へ反映しながら完成度を高めます。 ◇関係部門との技術連携…製造部門や品質部門などと連携し、量産性や品質を考慮した設計を進めていただきます。 ■業務の魅力： ◎設計からプログラムまで一貫して携わっていただくことで、電気・電子分野における幅広く実践的な技術力を身につけていただけます。 ◎社会インフラや産業を支える製品開発に関わることで、技術を通じた社会貢献を実感していただけます。 ◎高度な技術と品質が求められる環境の中で経験を積むことで、エンジニアとして着実な成長を目指していただける環境が整っております。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適切に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

・主な担当業務は、新規商材の事業化へ向けた量産プロセス開発（プロセスフロー構築〜各工程の工法開発・プロセスウィンドウ明確化）、または、既存商品におけるQCD革新へ向けた各工程の新工法・要素技術開発を担当いただきます。 ・また、これら開発した技術の事業化、立ち上げにも参画いただきます。 ・これらの業務を推進する上では、新規商品開発、材料開発部隊、工場側生産技術部隊と密接に連携して推進する事になります。 ■具体的な業務例： ・「分散技術」、「熱プロセス技術」、「塗工・フィルム化技術」、「自動検査技術」、「センシング技術」について、まずは国内の製造拠点（四日市工場、郡山工場）での事業化を目標に、商材毎の要求仕様に適したプロセス技術を作り込み、それを実現する工法開発を推進いただきます。 ・これまでの延長線上にない特徴あるモノづくりとする為に、他業種も含め世の中の技術動向にアンテナを張り、それらの情報収集を積極的に進め、技術提案する事も重要な役割となります。 ・開発した技術を事業化する上では、工場側技術部門と良好な関係を築き、スムーズに移管をする事も重要な役割の一つとなります。 ■組織ミッション： ＜生産プロセス開発部＞ 市場拡大が続く電子部品（半導体や通信用基材）において、その性能革新を支える電子材料（基板材料や樹脂材料）についても、高機能化、高品質化が要求されております。このような外部環境の変化に対応するべく、材料開発部隊と連携した新規プロセス・工法開発により、既存の材料性能から非連続で革新的な進化を果たすと共に、モノづくりに関連する独自の要素技術開発により、拡大する市場に対応したモノづくりへ変革する事をミッションとしております。 ■職場の雰囲気： ・半数以上がキャリア入社者、他事業部からの異動者であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成される組織です。 ・工場側の生産技術・製造技術部門との連携が必須な事から国内工場（郡山、四日市）への出張はある一定頻度であります。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行え、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・自らのプランで現場での業務とテレワークを使い分けるなど、裁量の大きい業務スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 国内の官公庁や自治体を中心とした営業活動をご担当いただきます。 営業職の主な業務は、営業戦略の立案、及び技術職と連携して官公庁に提案営業を行うことです。 社内技術担当が作成するプロポーザル（提案書）の作成補助として、地域情報や市場動向など、各種情報の収集を行います。 集めた情報は技術職へフィードバックし、プロポーザル（提案書）に反映させます。 また、見積金額算出のための積算支援を行い、見積金額の精度を高めています。 顧客への継続的な人脈の形成を図ると共に、顧客と技術職のパイプ役となって、業務の品質向上の確保に努めています。 最近では、自社技術の特許取得による知的財産権の保護とPRにも力を入れています。 担当はエリアごとに分かれており、全分野（河川、橋梁・道路など）に携わる体制です。 ■ポジション魅力 更なる案件の獲得を目指して人員を募集しております。 入札の価格設定を積算担当の方と協力し、資料の修正等は事務の方が協力していただけるため営業に集中できる環境です。 残業も少なく月20時間程度でワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。 フレックス制度を活用いただきながらフレキシブルに働いていただくことが可能です。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率は100％です。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＣＭでも有名♪セキスイハイムG／100%反響／固定給＋インセンティブ制度／地域で戸建着工棟数トップクラス】 ■仕事の内容 セキスイハイムで住宅を建てられたお客様からの修繕依頼・問合せ対応をお任せします！ 《具体的には…》 ◇日々のメンテナンス、10年目までを担当 ◇担当件数：毎月5・6件の定期診断を実施 ■同社の強み セキスイハイムを建てたお客様がメインになりますので、実際にリフォームの打ち合わせの際には図面を確認しながら話を進める事が可能です。 既にお客様との関係構築ができているところからスタートできます。 ■働き方 ◇有給取得日数：9.6日 ◇残業時間25時間　※21時PC完全シャットダウン ◇資格取得支援制度、資格取得お祝金制度、資格取得手当制度などが充実 ◇エクシブ法人会員、社用車・社用携帯・i pad貸与・社員旅行（数年に1回） ■当社について ユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。 50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、播磨地区において戸建シェアトップクラスを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流に挑戦可能／働きやすさ追求で定着率90%超の急成長企業／スキルアップ支援制度充実◎WLBを取りながら長期就労可能な環境】 ■業務内容： お客様の事業所での常駐勤務にて、システム開発を担当頂きます。担当業務領域は社内システムやweb系案件が多いですが、Webアプリ・スマホアプリ・組み込み制御系など多岐にわたります。 ご経験、今後のキャリア志向、働き方のご希望を丁寧にヒアリングしたうえで、複数の候補案件をご提示し、ご本人にご納得いただいたうえでアサインする案件を決定しています。 ■開発言語： C、C++、C♯、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、kotlin、swift、objective-C、.NET、SQL ＜案件例＞ （1）半導体エンジニア向けWebシステム開発 ・言語：Java / JavaScript / Vue / Html / Python ・工程：設計、開発、テスト （2）車載画像PF開発 ・言語：C ・工程：詳細設計、単体設計、実装、単体テスト、結合テスト、ソフトウェアテスト ■組織構成： 札幌事業所本社：50名（内エンジニア48名） 単独常駐だけでなく、当社メンバーと同一プロジェクトに参画していただく案件もあり、現場で相談できる環境づくりを意識しています。 現場参画後も、営業担当および社内メンバーが定期的に状況を確認し、業務上の課題や働き方の不安があれば早期に共有・調整できる体制を整えています。 ■資格取得支援制度： エンジニアのスキルアップを実質的に支援するため、資格取得支援制度を設けています。 【報奨金の一例】 ・AWSプロフェッショナル：最大18万円 ・Oracle Java Gold：最大15万円 資格取得を「個人任せ」にせず、会社として投資する姿勢を大切にしています。 ■働き方： ・年休125日 ・残業月平均7.2ｈ ・有給消化率80％ ■当社の魅力 ◎明確な評価体系 製品の品質やクライアントの声も評価の基準に取り入れておりますが、社員自身が仕事への積極性やスキルを振り返り、自己評価も大きく加味され総合的に判断されます。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務