仕事内容

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年/世界トップ級シェア製品多数/特許件数25,000件以上/市場シェアでグローバルリーダー〜 ■職務内容 1)Astemo製品における低環境負荷材料(金属・有機など)の適用検討・開発推進 2) 資源循環・リサイクル性を考慮した材料設計・構成検討、サステナビリティに資するプロセス技術・評価技術開発 3) 社内外技術動向を踏まえた開発テーマの立案、特許出願に向けた技術提案 4) 材料メーカ、社外研究機関、業界団体、社内関連部門(設計/生技/品証)との技術調整、連携 5) 国内外での学会/研究会発表、展示会/カンファレンス参加による情報収集と発信 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、大学や研究機関との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。電動パワートレイン、次世代シャーシ、モーターサイクルなど、Astemoの成長を司る多くの分野に携わる事ができ、常に技術的にも成長できる環境です。本業務では、未来の自動車づくりに材料開発面で貢献でき、やりがいを感じることができます。 ■組織のミッション 技術統括本部では世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と、人々の豊かな生活の実現に貢献することをミッションに掲げております。配属となる材料技術開発部は、先行開発部門の横断的ハブとして、先進材料技術開発と応用展開をリード、先を見据えた材料戦略の立案と、実用化への橋渡しを担っています。特に、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの観点から、サステナブル材料・プロセス技術開発に注力しています。若手、女性、外国籍と多様な人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じられると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 芳賀事業所 住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅) ■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養人数1名につき月11,000円支給 住宅手当:会社規定に基づいて支給 寮社宅:会社規定に基づいて支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 ■事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり <その他補足> ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・金属材料または有機材料に関する開発・評価・応用設計の実務経験 ・複数部門をまたいだ技術・製品開発の推進経験(プロジェクトマネジメント経験)  ・社内レポートや発表資料の論理的な構成力・資料作成能力

会社概要

会社名

Astemo株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル 新大手町ビル

事業内容

〜連結売上1兆9000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜 ■事業内容: 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス ■業界動向・同社の施策: カーボンニュートラルに向けた取組み、安全性と快適性の向上が必要とされる自動車および二輪車事業の分野において、同社は、電動パワートレイン・AD/ADAS・先進シャシー・次世代モーターサイクルなどの領域を将来の成長エンジンとして優先投資を行い、次世代の自動車、モータサイクル向け部品・システムに新しい価値を創造をしています。 ■主要製品群: ・自動運転・先進運転支援システム/コネクテッド ・先進パワートレインシステム(電動パワートレインシステム・エンジンマネジメントシステム) ・先進シャシーシステム(サスペンションシステム・ステアリングシステム・ドライブトレインシステム・ブレーキシステム) ・二輪車用システム(パワートレインシステム・サスペンションシステム・ブレーキシステム)  など ■同社で働く魅力: ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■キャリア形成支援: 「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。 能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 個人のニーズは、①各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること②ありたい姿③業務希望や異動希望④ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。

従業員数

90,000名

資本金

129,100百万円

売上高

1,920,000百万円

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【未経験OK】焼却プラントの設備オペレーター/20~30代の社員比率7割住宅手当等の福利厚生充実

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栃木ハイトラスト株式会社

勤務地

栃木県真岡市

年収

300万円~400万円

業種職種

専門店・その他小売 倉庫業 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

\定年まで働く社員多数!安定企業での募集/ 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 残業ほぼなし!連休もカレンダー通り 未経験からしっかり研修!資格もとれる 有休消化率90%以上 有給取得日数平均15.9日 (有休が取得しやすく年間休日と合わせると120日を超えます) 賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実 **最大2年かけて育成** 教育担当がイチから丁寧に教えます!コツコツ学べる方であれば、仕事の大枠は3カ月ほどで覚えられるはず。そこから資格をとったり、さらに細かい知識も学びながら、2年程で独り立ち。あせらず成長できる環境です。 <お仕事内容> ・クレーン操作と設備の清掃や点検などのメンテナンス ・危険物を取扱うため、規則を遵守して作業します (未経験の方でもイチから丁寧に教えますので安心してください) ・効率の良い燃焼を促す物質の組み合わせを考えるのは、化学実験のような面白さがあります! <抜群のワークライフバランス> 残業はほとんどなし!あっても月3時間程。GWや夏季・年末もカレンダー通りなので、友人・家族との時間も大切にでき、また、栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」にも認定。 <安定企業ならではの福利厚生> 年2回の賞与に加え、業績賞与もあり。住宅手当、家族手当といった福利厚生も充実。また100%会社支援で仕事に必要な資格も取得可。働きながらスキルアップ! <栃木ハイトラストは、どんな会社?> 設立以来「環境を大切に」をモットーに産業廃棄物の焼却処理事業を行ってきた会社。ダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」を行なっており、焼却灰も砂利にリサイクル。道路の材料になっています。地球の環境を守る、社会貢献性の高いビジネスです。

【未経験OK】金属加工のマシンオペレーター/交替勤務 20~30代活躍中!派遣

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株式会社ウイルテック(東海)

勤務地

栃木県日光市

年収

~

業種職種

その他 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

◎若手男性活躍中! ◎資格取得支援あり ◎社員食堂あり <銅・銅合金線材の製造> 大手金属メーカー工場にて、 銅合金線材の製造工程に携わっていただきます。 主なお仕事内容は・・・ [1]圧延工程 ロール状に巻かれた銅板にローラーで圧力をかけて薄くしていく工程です。 機械へ材料をセットし機械を操作します。 フォークリフトでの材料運搬作業あり。 [2]調質工程 薄くした銅板に熱を加えて銅を柔らかくしていく工程です。 [3]スリットセンサー工程 板の状態から線状に切断する工程です。 完成品の検査や梱包作業があります。 [1][2]を何度か繰り返して銅板を薄くしていきます。 また、薄めた溶剤で表面の汚れを洗う装置工程があります。 一部フォークリフト、玉掛け/クレーン作業あり。 ※資格取得支援制度がありますので入社後に費用負担なしで取得可能です。 ここがポイント ●製造未経験から『高月収32万円以上可』 ●大手メーカー勤務で安定就業 ●日曜固定休+1日休みの週休2日制 ●長期休暇ありでプライべート充実 日本を代表する大手非鉄金属メーカー 【古河電気工業株式会社 日光事業所】でのお仕事です。 「未経験から製造のプロを目指したい」__ そんなあなたにおすすめの職場です。 こちらの工場では電気製品や化学工業用などに使われている銅合金線を製造しています。 主なお仕事内容は金属加工する装置のマシンオペレーターや材料運搬など。 経験者はもちろん、工場勤務が初めての方大歓迎! ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【A92a00a-fp】

【未経験歓迎】大型エレベーターの塗装スタッフ/月収26万円以上/年間休日123日!/残業少なめ

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株式会社SELテクノサービス

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町

年収

340万円~660万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

———————  塗装の流れ ▼1:準備 工場に届いたパネルの荷ほどきをして、塗りやすいように吊り上げます。 ▼2:脱脂 『脱脂剤』という薬品を使ってパネルの汚れを丁寧に取り除き、表面を滑らかにします。 ▼3:塗装準備・下塗り ハンドミキサーのような形をした大型の撹はん機を使って、塗料の粘度を調整。 準備ができたら、塗料を密着させるための下塗りを行います。 ▼4:塗装(上塗り) 下塗りが乾いたら、いよいよ本番の塗装。 塗りムラや厚さに気をつけながら塗っていきます。 ▼5:焼付 塗装が完了したパネルを大きな窯で焼き、塗料を硬化させます。 ▼6:検査・完成 専用の機械を使って、色味などに問題がないかを検査。 無事にクリアしたら出荷に向けて梱包します。 荷ほどき担当、塗装担当、梱包担当と分担して進めます。 塗料を乾かす時間を除けば、エレベーター1台分の塗装にかかる時間は2時間ほどです。 ひと月当たり40台~60台ほどのエレベーターを出荷しています。 ———————  入社後は… 実際の塗装の様子を見ながらレクチャーし、荷解きやパネルの吊り上げなど始めやすい作業からスタート。 業務の流れが掴めたら、仮のパーツを使って塗装スキルを磨いていきます。 本格的に塗装を任せるまでは1年ほどを予定しています

【人を見て、人で決める採用】テクニカルスタッフ◆大手メーカー/賞与あり◎家賃補助95%/east

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株式会社アスパーク

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~500万円

業種職種

総合電機メーカー その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで! ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15~20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献! 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例) パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車(owl)を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

【日勤/残業ほぼナシ】リサイクル作業スタッフ(未経験歓迎)賞与年2回/1食470円のお弁当あり

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株式会社八幡

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~450万円

業種職種

その他 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

\この仕事のイイトコロ!/ ◎未経験・無資格からはじめられて安心 ◎残業ほぼナシで、平日の夜もゆったり! ◎資格を取れたら給料もスキルもアップ ◆栃木の「環境」を守ります ───────────── 私たちは「資源再生のプロフェッショナル」。建設現場などから出た廃材を、価値のある「資源」に生まれ変わらせます。SDGsが注目される今、地域社会から必要とされる安定した会社です。 ◆コツコツ系シンプルワーク ───────────── ◎まずは「仕分け」 木くず・プラスチック・ガラス・金属・コンクリートガラなど、様々な廃棄物を扱います。「危険物がないか」「リサイクルに向いているか」をチェックする「選別」は大切な仕事です。 ◎巨大な機械で粉砕 木材の場合は、リサイクル向きのものを仕分け終えたら破砕機(はさいき)に投入。細かく砕かれた「木材チップ」に生まれ変わります。 ⇒仕分けや粉砕が終わったものは、「資源」として出荷される状態。出荷用の車両に積み込んだら完了です! 【ポイント1】半年~1年かけて育成 慣れるまでは先輩が横について教えます。その後も、無線で声をかけあいながら働きます。チームワーク重視の職場で、困っていたらすぐに周りが助けてくれるので安心です。 【ポイント2】着実にスキルアップ 仕事に慣れてきたら、フォークリフトの免許取得にもチャレンジできます。もちろん、講習費用は会社が全額サポートです。資格を取ればできる仕事が増え、その分お給料もアップします。 【ポイント3】日勤のみで残業少なめ 1ヶ月の残業は合計20時間以下。工場が17時に閉まるので、ほとんど残業はしていません。集中して働いたら、オフの時間はゆったり過ごす。ムリのないバランスです。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【栃木/芳賀郡】次世代自動車部品向けサステナブル材用開発プロジェクトリーダ#1476

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